Descrierea postului pentru un muncitor care depune produse finite. Descrierea postului de ambalator. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

Să ne dăm seama de ce avem nevoie și cum este întocmită fișa postului pentru un stivuitor-ambalator la o întreprindere de producție în 2018: pentru a economisi timp în dezvoltarea documentelor, utilizați un șablon convenabil.

Din articol vei afla:

O fișă a postului (JD) este un document util care ajută la actualizarea rapidă a unui nou angajat și la familiarizarea cu responsabilitățile care îi sunt atribuite. Chiar și tipurile de lucrări simple, „mecanice” - cum ar fi colectarea, sortarea, ambalarea sau despachetarea produselor - sunt efectuate în conformitate cu un anumit algoritm. Dacă îl ignori, eficiența muncii scade, iar rata defectelor crește.

Stivuitor-ambalator: responsabilități de serviciu

Lista funcțiilor îndeplinite de un angajat depinde de scopul, natura și condițiile de muncă. Responsabilitățile postului unui ambalator pe o linie de producție complet sau parțial automatizată includ de obicei:

Nu ratați: principalul material al lunii de la specialiști de frunte ai Ministerului Muncii și Rostrud

Un director complet de fișe de post pentru toate sectoarele de activitate.

• pregătirea echipamentelor pentru funcționare (testare, depanare, verificarea disponibilității tuturor materialelor și instrumentelor necesare);
• calculul cantității de materiale necesare pentru îndeplinirea sarcinilor în timpul unei zile de lucru (tur);
• lansarea și montarea echipamentelor, reglarea parametrilor și setărilor;
• ambalarea, etichetarea, sortarea produselor;
• mutarea, pregătirea, așezarea containerelor;
• contabilitatea containerelor si a produselor ambalate (piese);
• interacțiunea cu conducerea imediată (maistrul de șantier), sesizarea în timp util a defecțiunilor și abaterilor în funcționarea echipamentului.

Descărcați documente pe această temă:

O listă mai precisă de responsabilități se formează ținând cont de specificul unei anumite poziții și al întreprinderii în ansamblu. În activitățile sale, salariatul se ghidează după standardele și reglementările tehnice aprobate de angajator, instrucțiunile de protecție a muncii și ordinele supervizorului imediat. Dar în 2018, principalul document care descrie în detaliu funcția de muncă rămâne fișa postului unui stivuitor-ambalator în producție.

Descrierea postului de stivuitor-ambalator: conținutul secțiunilor

Deoarece legislația rusă a muncii nu acordă o atenție specială fișelor posturilor, în prezent nu există cerințe stricte pentru pregătirea acestui tip de document. Prin urmare, angajatorii sunt liberi să întocmească DI la propria discreție. Uneori, o astfel de inițiativă duce la rezultate dezastruoase - se nasc oameni complet „indigestibili” și haotici. instrucţiuni, care sunt greu de utilizat în practică (acest lucru se întâmplă atunci când documentele de personal sunt considerate o formalitate goală și sunt întocmite „pentru afișare”).

Din fericire, există un șablon universal pe baza căruia puteți dezvolta instrucțiuni pentru orice poziție. Inclusiv pentru producție - precum ambalator, operator-operator, stivuitor-ambalator; Fișa postului constă din cinci secțiuni și câmpuri de certificare. Articolul „Ce necesare în fișa postului, și ce este mai bine să excludeți” va ajuta la evitarea greșelilor la întocmirea documentului și la facilitarea acestuia, ușurând viața angajatorului.

Prima secțiune conține dispoziții generale. În prima secțiune sunt prescrise cerințele pentru educația și experiența practică a solicitantului, precum și condițiile speciale de admitere la muncă. Dacă vorbim despre poziția unui packer-stivuitor, de obicei nu este necesară experiența practică. Aici se notează și structura subordonării oficiale și schema de înlocuire a unui angajat în caz de absență pe motiv de boală, concediu etc.

Important: DI ar trebui revizuit cel puțin o dată la cinci ani, dar ajustările pot fi făcute mai des - de exemplu, pentru a reflecta schimbările în tehnologia de producție.

Cum este elaborată și aprobată fișa postului „Ambalator”.

Fișa postului unui ambalator de produse finite, ca orice alt proces de fabricație, este elaborată conform unui algoritm general:

• Conducerea organizației prin ordin numește responsabilii de desfășurare, stabilește termene și stabilește lista de instrucțiuni care trebuie aprobate;
• Când este gata, proiectul este trimis spre aprobare;
• documentul este aprobat printr-un ordin separat sau folosind ștampila „Aprob”.

Important: legiuitorul nu impune nicio cerință specială pentru executarea actelor administrative legate de elaborarea și aprobarea DI - ordinele pot fi întocmite sub orice formă, oferind spațiu pentru semnăturile părților interesate.

De regulă, șefii de departamente sunt implicați direct în elaborarea instrucțiunilor, iar reprezentanții personalului întreprinderii sau ai serviciilor juridice le oferă asistență metodologică, oferă șabloane gata de completare, verifică documentele pentru conformitatea cu legislația muncii etc. Citiți despre alte responsabilități la fel de importante ale departamentului de resurse umane în articolele „Ce trebuie să știe un manager de resurse umane despre " și "Care - sub forma unei anexe la contractul de munca sau a unui document separat? În practica personalului, a doua opțiune este mai răspândită și există un motiv întemeiat pentru aceasta. Mai devreme sau mai târziu, instrucțiunile vor trebui revizuite, editate sau completate cu anumite prevederi (uneori cheie). Dacă vorbim despre un document separat, angajatorul va putea face modificările necesare în modul standard aplicabil reglementărilor locale: emite un ordin și familiarizează toți angajații care îl folosesc. Descrierea postului la locul de muncă.

Și să nu depășească sfera funcției de muncă.”

Dar acest lucru nu va funcționa cu instrucțiunile de aplicare - mai întâi va trebui să încheiați un acord scris cu un anumit angajat, deoarece vorbim deja despre modificarea termenilor contractului de muncă. Chiar dacă părțile ajung la un acord fără fricțiuni și dispute inutile, cu siguranță vor exista mai multe documente. Detalii sunt în articolul „Cum „: expertul vă va spune de unde să începeți și vă va răspunde la întrebări dificile din practică.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Stivuitor-ambalator categoria a 2-a

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui stivuitor-ambalator de categoria a 2-a [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Pe post este numit un stivuitor-ambalator de clasa a II-a si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Un stivuitor-ambalator de clasa a II-a aparține categoriei de muncitori și raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. O persoană cu pregătire profesională secundară și specială, fără cerințe de experiență în muncă este numită în funcția de stivuitor-ambalator de categoria a 2-a.

1.5. În activitățile practice, un stivuitor-ambalator de categoria a 2-a trebuie să fie ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.6. Un stivuitor-ambalator de clasa a II-a trebuie să știe:

• reguli de ambalare, dozare a semifabricatelor, a produselor finite sau a componentelor individuale ale acestora;
• principiul de funcționare al unei mașini de ambalare semiautomate sau automate și interacțiunea părților sale, condițiile tehnice și standardele de stat pentru produsele ambalate și dozate;
• reguli pentru așezarea, împachetarea, fixarea în containere și ambalarea produselor finite mari și grele;
• reguli de raportare;
• dimensiunile și forma recipientelor pentru fiecare tip de produse, piese și mărfuri ambalate;
• tipuri, clase și dimensiuni ale materialelor izolante și de ambalare de fixare.

1.7. În perioada de absență temporară a unui stivuitor-ambalator de clasa a II-a, atribuțiile sale sunt atribuite [titlul funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un stivuitor-ambalator de clasa a II-a îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Ambalarea, dozarea semifabricatelor și a produselor finite sau a componentelor lor individuale în ambalaje, pachete, borcane, tuburi, sticle, fiole, cutii de creioane, benzi de celofan, sticle, damioane, cutii, pungi. manual pentru un anumit volum, greutate sau cantitate de diverse mărfuri solide, vrac, lichide și bucăți.

2.2. Așezarea manuală sau cu ajutorul mecanismelor de ridicare (macarale, palanuri electrice) a produselor finite de dimensiuni mari și grele (granit, marmură, calcar).

2.3. Ambalarea pieselor, produselor și produselor pozate conform specificațiilor tehnice.

2.4. Ambalarea artistică a produselor de cofetărie manuală simultan în mai multe bucăți de hârtie (înveliș, folie, etichetă, celofan) cu selectarea designului etichetei, respectarea cadrului și alte cerințe speciale.

2.5. Stocarea și ambalarea cărnii și a produselor lactate ambalate.

2.6. Contabilitatea pieselor ambalate, produse și alte produse.

2.7. Mentinerea documentatiei stabilite.

2.8. Tăierea și tăierea materialului de ambalare pe o mașină automată conform dimensiunilor sau șablonului specificat.

2.9. Curățarea, lubrifierea, întreținerea și reglarea mașinii.

În caz de necesitate oficială, un stivuitor-ambalator de categoria a 2-a poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un stivuitor-ambalator de clasa a II-a are dreptul de a:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute de prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3.3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale ale Societății în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului Societății).

3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un stivuitor-ambalator de categoria a 2-a poartă răspundere administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea lor în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui stivuitor-ambalator de categoria a 2-a se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui stivuitor-ambalator de categoria a 2-a este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui stivuitor-ambalator clasa a II-a se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, este necesar un stivuitor-ambalator de clasa a II-a pentru a pleca în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

Am citit instrucțiunile pe ___________/___________/“____” _______ 20__.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru stivuitor de produse de panificație, eșantion 2019/2020. În această funcție poate fi numită o persoană cu studii profesionale primare sau secundare, pregătire specială și experiență de muncă. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui stivuitor de produse de panificație sunt livrate manual, împotriva semnăturii.

Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care trebuie să le aibă un stivuitor de produse de panificație. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Stivuitorul de produse de panificatie apartine categoriei de muncitori.

2. Pentru postul de stivuitor produse de panificație este acceptată o persoană cu studii profesionale medii sau profesionale primare și pregătire specială și experiență de muncă de _________ ani.

3. Un stivuitor de produse de panificație este angajat și concediat de către directorul organizației la recomandarea ________________.

4. Stivuitorul de produse de panificație trebuie să știe:

a) cunoștințe (profesionale) speciale pentru post:

— soiuri de produse de panificație;

— standarde de stat pentru produsele de panificație;

— reguli de depunere și respingere a produselor de panificație prin metoda organoleptică;

b) cunoștințe generale ale unui angajat al organizației:

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;

— reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

— cerințe pentru calitatea muncii (serviciilor) prestate și pentru organizarea rațională a muncii la locul de muncă;

— tipuri de defecte și modalități de prevenire și eliminare;

- alarma de productie.

5. În activitățile sale, stivuitorul de produse de panificație este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta organizatiei,

- ordinele și instrucțiunile directorului organizației,

- această fișă a postului,

— Regulamentul de muncă intern al organizației.

6. Stivuitorul de produse de panificație raportează direct la ____________ lucrător cu calificări superioare, șefului de producție (șantier, atelier) și directorului organizației

7. În absența stivuitorului de produse de panificație (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației la recomandarea lui ___________ în modul prescris, care dobândește documentul corespunzător. drepturi, îndatoriri și răspunde de îndeplinirea îndatoririlor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile postului unui stivuitor de produse de panificație

Responsabilitățile postului unui stivuitor de produse de panificație sunt:

a) Responsabilități speciale (profesionale):

— Așezarea a până la 5 tone de pâine și până la 1,2 tone de produse de panificație pe schimb pe cărucioare, în tăvi, recipiente și alte recipiente.

— Numărarea numărului de produse de panificație predate expediției.

— Controlul numărului de produse în tăvi, cutii, cărucioare și containere.

— Stiva de produse pe rafturi.

— Respingerea produselor prin metoda organoleptică.

— Transportul manual, transportul produselor și containerelor pe cărucioare, rafturi, cărucioare.

b) Responsabilitățile generale ale unui angajat al organizației:

— Respectarea reglementărilor interne de muncă și a altor reglementări locale ale organizației, regulilor și reglementărilor interne de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

— Îndeplinirea, în cadrul contractului de muncă, a comenzilor angajaților cărora le-a fost reparat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

— Efectuarea lucrărilor de recepție și livrare a schimburilor, curățare și spălare, dezinfectare a echipamentelor și comunicațiilor deservite, curățarea locului de muncă, dispozitivelor, instrumentelor, precum și menținerea acestora în stare corespunzătoare.

— Menținerea documentației tehnice stabilite.

3. Drepturile stivuitorului de produse de panificație

Stivuitorul de produse de panificație are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:

— pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune,

— privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a angajaților care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea stivuitorului de produse de panificatie

Stivuitorul de produse de panificație este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descriere post stivuitor produse de panificatie - proba 2019/2020. Responsabilitățile de serviciu ale unui stivuitor de produse de panificație, drepturile unui stivuitor de produse de panificație, responsabilitatea unui stivuitor de produse de panificație.

Ambalatorul efectuează munca conform standardelor date munca lui necesită o anumită răbdare, deoarece este monotonă și destul de intensivă în muncă. La un anumit moment, trebuie să finalizați o anumită sarcină fără întârziere sau întârziere. O persoană trebuie să aibă suficientă rezistență și forță fizică, o bună coordonare a mișcărilor și să fie atentă.

Ambalatorii sunt necesari pentru depozitele cu game diferite de produse. Acestea pot fi depozite cu mărfuri industriale, depozite alimentare unde este necesară ambalarea produselor în vrac și în vrac. La marile depozite en-gros este necesara colectarea comenzilor conform documentelor de facturare. Munca unui ambalator depinde de natura activității întreprinderii în care lucrează. La întreprinderile industriale, produsele finite sunt ambalate și introduse în containere de către ambalatori. Când lucrează manual, responsabilitățile ambalatorului includ ambalarea produselor cu hârtie sau folie, pregătirea preliminară a materialului de ambalare, asamblarea și ambalarea seturilor, lipirea etichetelor sau aplicarea informațiilor de marcare pe ambalaj și decorarea produselor cadou. Această muncă nu necesită calificări speciale.

Ambalarea mărfurilor mari și grele se realizează semi-automat. Angajatul trebuie să fie capabil să acționeze mecanismele de ridicare. Dacă urmează să fie ambalate lichide, trebuie să puteți să le dozați cu precizie, să etanșați recipientul folosind echipamente mecanice, să ștergeți recipientul umplut și să îl puneți în cutii sau cutii.

Materialele în vrac trebuie cântărite și ambalajele sigilate. Se coase pungi mari (cu făină sau zahăr).

Responsabilitatea ambalatorilor pe linii automate include montarea mașinilor și monitorizarea funcționării acestora.

Responsabilitățile unui depozitar

Depozitarul este figura principală în rândul personalului depozitului. Responsabilitățile depozitarului includ contabilitatea, expedierea și acceptarea mărfurilor.

Contabilitatea tranzacțiilor, pregătirea documentelor pentru mărfuri, menținerea documentației de raportare sunt principalele responsabilități ale unui depozitar. Fiecare întreprindere are propriile sale nuanțe în realizarea acestei lucrări. Metodele moderne de contabilitate de depozit necesită posesia unui computer, capacitatea de a utiliza un fotocopiator și fax.

Depozitarul trebuie să înțeleagă toți parametrii mărfurilor depozitate în depozit. Cerința privind condițiile de depozitare dictează necesitatea cunoașterii proprietăților și calităților activelor materiale. Contabilitatea valorilor încredințate trebuie efectuată în conformitate cu procedurile din cadrul întreprinderii și în conformitate cu legea.

Inventarierea trebuie efectuată în mod regulat pentru a verifica disponibilitatea mărfurilor în conformitate cu documentația contabilă. Magaziarul face parte din comisia pentru această lucrare. Documentele de însoțire pentru circulația mărfurilor sunt, în primul rând, certificate de către depozitar. În timp ce bunurile materiale se află în depozit, el este responsabil pentru siguranța lor.

Depozitarul trebuie să organizeze recepția mărfurilor la depozit, să le așeze în așa fel încât să fie convenabil să efectueze operațiunile de încărcare și descărcare în viitor și, dacă este necesar, să le mute sau să le prelucreze. Trebuie să fiți capabil să estimați corect volumul produselor primite și să le plasați rațional pe zona de depozitare.

Fiecare produs necesită condiții specifice de depozitare. Depozitarul trebuie să țină cont de ele pentru ca calitatea mărfurilor depozitate să nu aibă de suferit. Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți standardele și instrucțiunile care guvernează stocarea.

Pentru o muncă eficientă, este important să organizați în mod competent munca de primire și expediere a mărfurilor, să monitorizați funcționalitatea mecanismelor și echipamentelor din depozit și funcționarea sistemelor de ventilație și protecție împotriva incendiilor.

Responsabilitățile depozitarului includ, de asemenea, asamblarea mărfurilor în loturi conform solicitării clientului, monitorizarea condițiilor de depozitare, întocmirea declarațiilor cu defecte și a actelor de anulare a mărfurilor stricate.

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, Tariful unificat și Directorul de calificări al muncii și profesiilor muncitorilor. Problema 1. Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale (aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3- 30) și alte acte juridice care reglementează raporturile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Un stivuitor-ambalator de categoria a 4-a aparține categoriei lucrătorilor și este direct subordonat [denumirea funcției de manager].

1.2. O persoană cu educație [introduceți solicitarea] și experiența de lucru [introduceți solicitarea] este acceptată pentru postul de stivuitor-ambalator de categoria a 4-a.

1.3. Funcția de stivuitor-ambalator din categoria a 4-a este numită și eliberată din funcția de [denumirea funcției de manager].

1.4. Un stivuitor-ambalator de clasa a IV-a trebuie să știe:

- nomenclatura, clasele, conținutul trusei, dimensiunile și greutatea pieselor și produselor stivuite;

— reguli și metode de ridicare și ambalare;

— măsuri de combatere a coroziunii;

— procedura de completare a documentelor de ambalare și contabilizare a produselor și mărfurilor ambalate, reguli de ridicare, deplasare a mărfurilor și semnalizare la utilizarea vehiculelor de ridicare și transport;

— scopul și regulile de utilizare a instrumentelor și dispozitivelor de lucru, control și măsurare necesare pentru așezare și ambalare;

— metode de închidere a sticlelor, damianelor, fiolelor și tuburilor;

— cerințe pentru produsele finite și calitatea ambalajului;

— reguli de ambalare, dozare a semifabricatelor, a produselor finite sau a componentelor individuale ale acestora pe o linie automată;

— aranjarea unităților de linii automate de ambalare și interacțiunea părților acestora;

— principiul de funcționare al unei mașini de ambalare semiautomate sau automate și interacțiunea părților sale, condițiile tehnice și standardele de stat pentru produsele ambalate și dozate;

— reguli pentru așezarea, ambalarea, fixarea în containere și ambalarea produselor finite mari și grele;

— reguli de raportare;

— dimensiunile și forma containerelor pentru fiecare tip de produse, piese și mărfuri ambalate;

— tipuri, clase și dimensiuni ale materialelor izolante și de ambalare de fixare;

— caracteristicile tehnice ale mărfurilor ambalate;

— ratele de consum ale materialului de ambalare;

— reguli de alegere;

— specificații tehnice pentru depozitarea și ambalarea mărfurilor fragile, scumpe, otrăvitoare, dăunătoare, agresive, incendiare și explozive;

— amenajarea mașinilor de umplere;

— reguli de instalare a mașinilor și a componentelor individuale ale acestora;

— procesul tehnologic de ambalare și regulile de reglementare a acestuia; metode de lucru;

— reguli de lucru în condiții sterile;

— condiții și cerințe tehnice pentru antibiotice;

— reguli de ambalare deosebit de importante pentru lucrări monumentale, artistice, sculpturale, obiecte decorative unice, modele complexe, modele de lucru;

— dimensiuni, formă și reguli pentru fabricarea recipientelor speciale pentru ambalaje deosebit de critice;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli de salubritate și igienă;

— norme de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

1.5. Calități importante din punct de vedere profesional: [lista calități].

2. Responsabilitățile postului

Stivuitorului-ambalator de categoria a 4-a i se atribuie următoarele responsabilități:

2.1. Ambalarea, dozarea semifabricatelor și a produselor finite sau a componentelor lor individuale în recipiente - pungi, pachete, borcane, tuburi, sticle, fiole, cutii de creioane, benzi de celofan, sticle, bomboane, cutii, pungi etc. volumul, greutatea sau numărul dat de diferite mărfuri solide, vrac, lichide și bucăți.

2.2. Ambalare în diverse materiale de ambalare, plasare manuală a produselor, pieselor și produselor în hârtie, lemn, carton, metal și alte recipiente cu ridicare conform unei liste sau specificații.

2.3. Pozare manuală sau cu ajutorul mecanismelor de ridicare (macarale, palanuri electrice) a produselor finite de dimensiuni mari și grele (granit, marmură, calcar etc.).

2.4. Ambalarea pieselor, produselor și produselor pozate conform specificațiilor tehnice.

2.5. Ambalarea artistică a produselor de cofetărie manuală simultan în mai multe bucăți de hârtie (înveliș, folie, etichetă, celofan etc.) cu selectarea designului etichetei, respectarea cadrului și alte cerințe speciale.

2.6. Ștergerea, suflarea cu aer comprimat, lubrifierea (conservarea) și împachetarea pieselor, produselor și produselor stivuite în hârtie, vată, celofan și alte materiale.

2.7. Lipirea etichetelor.

2.8. Marcarea materialului de ambalare.

2.9. Achizitie de hartie, sfoara, etichete, folie etc.

2.10. Tăiați și tăiați manual materialul de ambalare conform dimensiunilor sau șablonului specificat.

2.11. Instalarea sticlelor, sticlelor, sticlelor în cuiburile cutiilor și așezarea hârtiei, cartonului, vată, așchii, rumeguș și alte materiale izolante între rândurile lor.

2.12. Tapițarea recipientelor de ambalare cu material izolator sau așezarea garniturilor, ambalaj - umplutură, închidere, sigilare, coasere pungi, rulare manuală sau pe mașină a capacelor recipientelor metalice conform specificațiilor.

2.13. Emiterea facturilor pentru produsele ambalate cu indicarea tipului, gradului, calitatea, numarul articolului, cantitatea, marimea etc.

2.14. Participarea la stivuirea și ambalarea pieselor complexe și a produselor scumpe împreună cu un stivuitor-ambalator de o calificare superioară.

2.15. Mutarea containerelor, a materialului de ambalare și a produselor ambalate în interiorul depozitului manual sau folosind echipamente de ridicare și transport.

2.16. Închiderea manuală a sticlelor, sticlelor, flacoanelor, tuburilor cu diverse dopuri umplute.

2.17. Umplerea gâturilor cu rășină, spălare și ștergere sticle și flacoane.

2.18. Monitorizarea etanșeității închiderii și adâncimii de astupare.

2.19. Stocarea și ambalarea cărnii și a produselor lactate ambalate.

2.20. Contabilitatea pieselor ambalate, produse și alte produse.

2.21. Mentinerea documentatiei stabilite.

2.22. Tăierea și tăierea materialului de ambalare pe o mașină automată conform dimensiunilor sau șablonului specificat.

2.23. Curățarea, lubrifierea, întreținerea și reglarea mașinii.

2.24. Așezarea produselor lustruite de dimensiuni mari cu montaj preliminar după culoare, textură, numere.

2.25. Stocarea mărfurilor fragile, scumpe, toxice, dăunătoare, agresive, incendiare și explozive.

2.26. Ambalarea instrumentelor sensibile de precizie care necesită un transport atent, cu fixare deosebit de complexă în containere.

2.27. Ambalarea produselor ambalate conform specificațiilor tehnice.

2.29. Monitorizarea și reglarea progresului procesului tehnologic folosind instrumentație și vizual.

2.30. Reglarea independentă a mașinilor și a componentelor lor individuale în timpul funcționării.

2.31. Verificarea dozelor pe balante electroanalitice.

2.32. Mentinerea inregistrarilor indicatorilor de performanta in jurnalul de productie.

2.33. Reparatii echipamente curente.

2.34. Ambalare lucrări monumentale, artistice, sculpturale, obiecte decorative unice, modele complexe, modele de lucru, producție de recipiente speciale și alte lucrări similare.

3. Drepturile angajaților

Un stivuitor-ambalator de categoria a 4-a are dreptul de a:

3.1. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare legate de problemele activităților sale.

3.2. Faceți propuneri supervizorului imediat pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului.

3.3. Solicită conducerii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor profesionale.

3.4. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.5. La alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

4. Responsabilitatea angajatului

Un stivuitor-ambalator de categoria a 4-a este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

Şeful Departamentului Juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Descrierea postului pentru stivuitor-ambalator categoria a 4-a