Facebook. VKontakte. Excursii. Pregătirea. Profesii pe internet. Autodezvoltare
Cauta pe site

Mobilitatea socială a unei persoane celebre prezentare. Mobilitatea socială. persoană pe grup

Slide 1

Slide 2

Slide 3

Slide 4

Slide 5

Slide 6

Slide 7

Slide 8

Slide 9

Slide 10

Slide 11

Slide 12

Slide 13

Slide 14

Slide 15

Slide 16

Slide 17

Slide 18

Slide 19

Slide 20

Slide 21

Slide 22

Slide 23

Slide 24

Slide 25

Prezentarea pe tema „Mobilitate socială” (clasa 7) poate fi descărcată absolut gratuit de pe site-ul nostru. Subiectul proiectului: Studii sociale. Diapozitivele și ilustrațiile colorate vă vor ajuta să vă implicați colegii sau publicul. Pentru a vizualiza conținutul, utilizați playerul sau, dacă doriți să descărcați raportul, faceți clic pe textul corespunzător de sub player. Prezentarea conține 25 de diapozitive.

Diapozitive de prezentare

Slide 1

MOBILITATE SOCIALĂ

MBOU „Liceul nr. 12”, profesor din Novosibirsk al VKK Stadnichuk T.M.

Slide 2

Vezi un om care este sârguincios în munca lui? El va sta în fața regilor. B. Franklin (1706-1796) - educator, om de știință și om de stat american

Care dintre stările dvs. actuale sunt realizabile? Ce ai făcut pentru a le atinge? Ce înseamnă structura verticală și orizontală a societății?

Slide 3

Conceptul de mobilitate socială

Mobilitatea socială este o schimbare de către un individ sau un grup a poziției sale sociale în spațiul social.

Oamenii sunt în continuă mișcare, iar societatea este în continuă evoluție. Aceasta indică variabilitatea structurii sale. Totalitatea tuturor mișcărilor sociale ale unui individ sau grupurilor este inclusă în conceptul de mobilitate socială.

Slide 4

POVESTIE „DESPRE PESȘOR ȘI PEȘTE”

POVESTIA CENSĂSĂRESEI

Slide 5

Conceptul a fost introdus în circulația științifică de către P. Sorokin în 1927. Nivelul mobilității sociale caracterizează gradul de deschidere al societății, posibilitatea trecerii de la un grup de populație la altul. El a identificat două tipuri principale de mobilitate: orizontală, verticală.

PITIRIM SOROKIN (1889 -1968) - sociolog și om de știință cultural rus, american.

Slide 6

tipuri de mobilitate

În funcție de direcția de mișcare, se face o distincție între mobilitatea verticală ascendentă (creștere socială) și mobilitatea descendentă (declin social).

Mobilitatea verticală este un ansamblu de mișcări sociale care este însoțită de o creștere sau scădere a statutului social al unui individ.

Slide 7

Un exemplu ar fi trecerea de la o cetățenie la alta, de la o profesie la alta care are un statut similar în societate. Varietățile includ adesea mobilitatea geografică - mutarea în alt loc de reședință, turism etc.

Mobilitatea orizontală reprezintă trecerea unui individ de la o poziție socială la alta, situată la același nivel.

Slide 8

TIPURI DE MOBILITATE

INTRAGENERATIONAL - aceasta este o schimbare a statutului într-o singură generație (oamenii, de regulă, obțin un nou statut prin propriile eforturi) = carieră socială

INTERGENERATIONAL este o schimbare comparativă a statutului social între diferite generații (de exemplu, fiul unui muncitor devine inginer)

Slide 9

GRUP - mișcări colective de oameni într-o structură socială. (impactul revoluțiilor sociale, războaielor, schimbărilor în regimurile politice)

INDIVIDUAL - mișcarea unui individ în structura socială, care are loc independent de alte persoane.

Slide 10

SPOTLIGHT este mișcarea unei persoane sau a unor grupuri întregi în sus, în jos sau pe orizontală sub influența evenimentelor și proceselor istorice.

ORGANIZAT - mișcările unei persoane sau ale unor grupuri întregi în sus, în jos sau pe orizontală sunt controlate de stat.

Slide 11

Slide 12

tipuri de societăţi deschise şi închise

Într-o societate de tip deschis gradul de mobilitate verticală este foarte mare, iar într-o societate de tip închis este foarte mic. Un exemplu de al doilea fel este sistemul de caste din India. Gradul de mobilitate verticală poate fi măsurat, de exemplu, prin proporția de „parveniți” în rândul conducătorilor și înalților funcționari care provin din „de jos”

V.K. BLUCHER (1890 -1938) - Mareșal al Uniunii Sovietice

Slide 13

Lifturi sociale

Sorokin a numit opt ​​lifturi prin care oamenii se deplasează în sus sau în jos pe treptele scării sociale în cursul carierei lor personale.

Un lift social este un mecanism de creștere (sau scădere) a statutului social.

Slide 14

ARMATA funcționează în această calitate nu în timp de pace, ci în vreme de război. Pierderi mari în rândul personalului de comandă duc la ocuparea posturilor vacante din grade inferioare. În timpul războiului, soldații avansează prin talent și curaj.

NAPOLEON BONAPARTE

GEORGE WASHINGTON OLIVER CROMWELL

Slide 15

BISERICA ca canal de circulatie sociala a mutat un numar mare de oameni de jos in varful societatii. Gebbon, Arhiepiscopul Reimsului, a fost un fost sclav. Papa Grigore al VII-lea este fiul unui tâmplar. Datorită instituției celibatului, după moarte oficiali posturile vacante au fost ocupate cu oameni noi.

PAPA GREGORIE VII

Slide 16

ŞCOALĂ. Sistemul de lifturi sociale a inclus în orice moment institute de educație și educație. În țările în care școala este accesibilă tuturor segmentelor de populație, este un canal excelent pentru mobilitatea ascendentă. Concurența ridicată pentru admiterea la colegii și universități din multe țări se explică prin faptul că educația este cel mai rapid și mai accesibil canal de mobilitate ascendentă

Slide 17

ORGANIZAȚIILE POLITICE - de la partidele politice la guvern - sunt unul dintre canalele mobilității individuale. Pentru a urca pe scara socială în multe țări, este suficient să te înscrii în serviciul public.

WILLIAM JEFFERSON (BILL) CLINTON (născut în 1946) - al 42-lea președinte al Statelor Unite (1993-2001) din Partidul Democrat. Înainte de alegerea sa la președinția Statelor Unite, Clinton a fost ales guvernator al Arkansasului de cinci ori. Fiul unui vânzător ambulant și al unei asistente.

Slide 18

ARTĂ. O persoană câștigă recunoaștere și faimă, iar munca sa începe să coste bani fabulos. Dintre cele mai faimoase personalități literare ale Franței, 13% erau din mediul muncitoresc. Felix Mendelssohn a aranjat cu pricepere ca prințesa Victoria a Germaniei și prințul moștenitor Friedrich - împăratul german Frederic al III-lea - să se căsătorească în cadrul marșului său de nuntă.

FELIX MENDELSON (1809 – 1847) – compozitor german

Slide 19

PRESĂ, TELEVIZIUNE, RADIO. Ziarele și televiziunea pot oferi faimă și promovare persoanelor care sunt fluente în stilul popular de prezentare, sunt cunoscuți apropiati cu un număr mare de oameni și au abilități de oratorie.

OPRAH WINFREY (născut în 1954) - prezentator de televiziune american, actriță, producător

Oprah a trăit în sărăcie și a fost abuzată sexual la o vârstă fragedă. Din 2014, capitalul lui Winfrey depășește 2,9 miliarde de dolari.

Slide 20

ORGANIZAȚII ECONOMICE. Acumularea bogăției este calea cea mai sigură spre vârf în condiții de respect pentru statul de drept în condiții de cataclisme sociale, bogăția poate fi luată cu ușurință prin fraudă sau violență. Iar oamenii care devin bogați vor cumpăra sau vor obține privilegii.

MICHAEL SAUL DELL (născut în 1965) este fondatorul și CEO-ul Dell. Și-a început compania în condiții improvizate. În 2013, a ocupat locul 49 în lista celor 100 cei mai bogați oameni lume cu o avere de 15,9 miliarde de dolari.

Slide 21

B. DISRAELI (1804–1889) – al 40-lea și al 42-lea prim-ministru al Marii Britanii

FAMILIA ȘI CĂSĂTORIA. Conform legii romane antice, dacă o femeie liberă se căsătorea cu o sclavă, atunci copiii ei deveneau sclavi. Astăzi există o „tragere” între mirii bogați și aristocrații săraci, când în cazul căsătoriei ambii parteneri primesc beneficii reciproce.

Disraeli a devenit membru al parlamentului la a patra încercare. O căsătorie de conveniență cu Mary Ann Evans i-a permis să se concentreze pe cariera sa politică fără să se gândească să facă bani - doamna Disraeli și-a sponsorizat soțul.

Slide 22

marginalitatea

Mișcarea oamenilor între diferitele pături și statusuri sociale este în unele cazuri însoțită de marginalitate - o situație de stare socio-psihologică intermediară, structural incertă.

Marginalizați - indivizi și grupuri care nu au o identificare socială specifică și sunt excluse din sistemul de conexiuni și relații sociale stabile.

Slide 23

De obicei, se disting următoarele tipuri principale de persoane marginalizate: persoane marginalizate etnice – migrație, atunci când adaptarea unei persoane la un mediu etnic diferit nu a fost încă finalizată; marginalii economici - apar ca urmare a pierderii muncii, proprietatii; marginalizat social – pierderea modului obișnuit de viață); marginali politici – distrugerea normelor și valorilor sociale general acceptate).

Slide 24

Partea predominantă a clasei de mijloc a suferit o mobilitate descendentă și s-a alăturat rândurilor săracilor, această parte este numită „noii săraci”. Trăsătură distinctivă - nivel înalt educaţie. Profesorii, lectorii, inginerii, medicii și alte categorii de angajați din sectorul public erau printre cei săraci doar prin criteriu economic- venituri.

  • Încercați să explicați diapozitivul cu propriile cuvinte, adăugați suplimentar fapte interesante, nu trebuie să citiți doar informațiile din diapozitive, publicul le poate citi singur.
  • Nu este nevoie să supraîncărcați diapozitivele proiectului dvs. cu mai multe ilustrații și un minim de text va transmite mai bine informații și va atrage atenția. Slide-ul ar trebui să conțină doar informații cheie; restul este cel mai bine spus publicului.
  • Textul trebuie să fie bine lizibil, altfel publicul nu va putea vedea informațiile prezentate, va fi foarte distras de la poveste, încercând măcar să deslușească ceva sau își va pierde complet interesul. Pentru a face acest lucru, trebuie să alegeți fontul potrivit, ținând cont de unde și cum va fi difuzată prezentarea și, de asemenea, alegeți combinația potrivită de fundal și text.
  • Este important să vă repetați raportul, să vă gândiți cum veți saluta publicul, ce veți spune mai întâi și cum veți încheia prezentarea. Totul vine cu experienta.
  • Alege ținuta potrivită, pentru că... Îmbrăcămintea vorbitorului joacă, de asemenea, un rol important în percepția vorbirii sale.
  • Încercați să vorbiți cu încredere, lin și coerent.
  • Încearcă să te bucuri de performanță, atunci vei fi mai în largul tău și mai puțin nervos.

  • Mobilitatea socială. Educație de origine socială Calificare naționalitate Pitirim Sorokin Mobilitatea socială este orice tranziție a unui individ, grup sau obiect sau valoare socială, de la o poziție socială la alta, în urma căreia se modifică poziția socială a individului sau a grupului.


    Mobilitatea socială Mobilitatea verticală este un set de interacțiuni care facilitează tranziția unui individ de la un strat social la altul. Mobilitatea orizontală reprezintă trecerea unui individ de la o poziție socială la alta, situată la același nivel.













    1. Mobilitatea socială este necesară deoarece servește ca parte integrantă a culturii în orice societate industrializată modernă. 2. În condiţii moderne societate deschisă Depinde de tine ce pozitie vei ocupa in societate, in ce grup social vei fi. 3. Datorită propriilor eforturi, vei putea să-ți schimbi poziția socială, să treci de la o treaptă a scării sociale la alta. Mobilitatea socială Concluzii:


    Reprezentați grafic mobilitatea verticală () și orizontală () pentru următoarele poziții: A) schimbarea profesiei: muncitorul a devenit inginer; B) mutarea dintr-un oraș în altul fără schimbarea profesiei; C) pregătire avansată în cadrul unei singure profesii (inginer - inginer conducător); D) creșterea nivelului de studii (un tehnician, după studii superioare, a devenit director de magazin); D) retrogradare. Misiunea de mobilitate socială



    Tipuri de mobilitate socială:

    Intergenerațional, când copiii ajung într-o poziție socială mai înaltă, sau cad la un nivel mai scăzut decât părinții lor. Aceasta este de obicei o formă de mobilitate pe termen lung.

    Intragenerational– aceeași persoană își schimbă pozițiile de mai multe ori de-a lungul vieții. Ei o numesc o carieră socială. (Turnicul de plante este proprietarul exploatației). Acest tip de mobilitate este asociat cu procese pe termen scurt.

    Mobilitatea socială

    Tipuri de mobilitate socială:

    Verticală – trecerea de la un strat (moșie, castă, clasă) în altul. În funcție de direcția poate fi mobilitate în sus și în jos. ( Promovare sau retrogradare).

    Orizontală – trecerea unui individ de la un grup social la altul, situat la același nivel. (Schimbarea cetățeniei, religiei, familiei, locului de reședință, profesiei).

    Mobilitatea socială

    Mobilitatea verticală și orizontală sunt afectate de:sex, vârstă, natalitate, mortalitate, densitate a populației etc.

    Tinerii și bărbații sunt mai mobili decât persoanele în vârstă și femeile. Țările suprapopulate sunt mai susceptibile de a experimenta efectele emigrației decât migrația (China). Acolo unde natalitatea este mai mare, populația este mai tânără și, prin urmare, mai mobilă.

    Regularitate: cu cât statutul unei persoane este mai înalt, cu atât are mai puțini copii. Prin urmare, copiii bogaților nu pot umple toate straturile de la nivelurile cele mai înalte și mijlocii și există șansa de a umple straturile dintre păturile mai sărace.

    Ar putea fi și individuale si de grup

    mobilitate. O persoană se poate mișca independent de ceilalți sau colectiv. Mai mult, cu sau fără acordul oamenilor (recrutare Komsomol, sau repatrierea națiunilor mici, deposedare).

    2.

    Pe baza luării în considerare a schimbărilor aflate în desfășurare în dezvoltarea socială a țării noastre, atunci când este statică structura sociala devine depășită nu numai de ani, ci literalmente de luni, este imposibil să oferim o imagine completă a acestui proces. Prin urmare, să încercăm să luăm în considerare schimbare socială ca tendință.

    Din punct de vedere al mobilităţii sociale, se poate afirma că începutulÎn anii 90 ai secolului XX, odată cu apariția relațiilor capitaliste, a permis unei varietăți de reprezentanți ai grupurilor sociale să urce rapid la vârf... Astăzi, posturile vacante au fost ocupate, iar mișcarea către vârf a încetinit. foarte mult...

    Dinamica structurii sociale a societății ruse moderne

    De exemplu, specialiștii RBC văd o imagine a stratificării sociale în Rusia modernă după cum urmează:

    A (Clasa superioară) – Manageri de top (directori superiori) ai întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor cu studii superioare și număr mare subordonati, specialisti de inalta calificare cu practica privata.

    B (mai mare clasa de mijloc) – Manageri medii cu studii superioare ai organizațiilor/companiilor mari, antreprenori ai întreprinderilor mijlocii;

    C1 (clasa de mijloc de mijloc)– Specialisti de inalta calificare fara functii manageriale in sectorul non-statal al economiei, mici intreprinzatori, manageri de mijloc cu studii medii sau speciale.

    Dinamica structurii sociale a societății ruse moderne

    (clasa de mijloc inferioară)– Specialisti calificati in organizatii bugetare, pensionari înstăriți, angajați fără studii superioareși lucrători calificați în întreprinderi străine și mixte;

    D (Clasa inferioară) - Muncitori calificați și maiștri la întreprinderile de stat și angajați din organizațiile bugetare, majoritatea pensionarii, micii comercianți fără studii speciale sau superioare;

    E (clasa inferioară timpurie)– necalificat și

    lucrători auxiliari cu studii medii, pensionari cu venituri mici.

    Dinamica structurii sociale a societății ruse moderne

    Potrivit holdingului Romir-Monitoring, cel mai mare ultimii ani Studiul integral rusesc privind stratificarea socială a identificat 7 straturi principale:

    "guler alb" care includ oameni de afaceri, manageri superiori, manageri de top companii mari (7,2 %),

    inteligenta (14,6%),

    "guler albastru"- muncitori calificați cu venituri mari (18,9%),

    "guler gri"- muncitori necalificati cu niveluri scazute de educatie si venituri (14,8%),

    studenți (3,6%),

    șomeri (9,7%)

    pensionari (31,2%).

    Din aceste șapte grupuri, conform autorilor studiului, doar cinci sunt semnificative din punct de vedere social (excluzând studenții și non-lucrătorii). Experții consideră că „acest rezultat respinge opinia că societatea nu s-a „instalat încă”, este febrilă și, cu excepția unui strat mic, cea mai mare parte a populației își caută încă locul în viață”.

    Dinamica structurii sociale a societății ruse moderne

    Să aruncăm o privire mai atentă la o altă diagramă a structurii sociale:

    Clasa superioară se formase deja de mijloc. Anii 90, au apărut următorii („noi ruși”): grupuri sociale Cum:

    Criminalitate (15%, angajați în afaceri subterane pe vremea sovietică);

    Nomenclatura de partid și de stat – 70% care s-au găsit în momentul potrivit la locul potrivit;

    = „Raznochintsy”, adică reprezentanți ai diferitelor straturi de la muncitori la inginerii institutului de cercetare - 15%.

    Elita rusă are capital, multe dintre ele dobândite în afara spațiului legal. Acest strat are capacitatea de a adopta legi adecvate și de a distribui principala bogăție a țării. Sectorul divertismentului este inaccesibil altora. Se disting prin lux demonstrativ, dar încă nu există ereditate.

    Dinamica structurii sociale a societății ruse moderne

    Clasa de mijloc este în formare și aici există un nivel ridicat de mobilitate. Acesta este cel mai activ din din punct de vedere economic parte a populației... Compoziția sa este determinată de caracteristici precum venitul, educația, stilul de viață, prestigiul social. În țările dezvoltate, aproximativ 60% din populație.

    Formarea unei clase de mijloc duce de obicei la o slăbire a tensiunii sociale în țară și la o scădere a lumpenizării populației. Astăzi, clasa de mijloc a țării include aproximativ 16 milioane de oameni. sau 20-22% din populația activă economic. Criza din 1998 și 2009 a lovit puternic procesul de formare a clasei de mijloc.

    Dinamica structurii sociale a societății ruse moderne

    Este format în principal din reprezentanți ai muncii intelectuale: manageri, angajați ai băncilor, asigurărilor și altor companii și o parte a intelectualității.

    Învățământul este cel puțin secundar de specialitate, nivelul de trai este peste medie în regiune. Mai mult de jumătate sunt angajați în sectorul public, o altă treime lucrează în întreprinderi private, în sistemul de învățământ (16%), în armată și agențiile de aplicare a legii(13%), comerț (11%), dar în agricultură și silvicultură doar 1%, locuințe și servicii comunale - 2%, știință - 3%. Aproximativ o treime nu lucrează în specialitatea lor.

    Aproape 20 de milioane de oameni sunt „plancton de birou”, adică sunt angajați în ghidarea sau sprijinirea procesului de creare a unui produs sau serviciu. În plus, aproximativ 11 milioane de oameni. sunt membri ai forțelor de securitate (4,5 milioane de persoane) sau sunt funcționari în autoritățile executive și legislative.

    Slide 2

    Conceptul de mobilitate socială:

    Într-un sistem de stratificare, indivizii sau grupurile se pot trece de la un nivel (strat) la altul. Acest proces se numește mobilitate socială.

    Slide 3

    Inegalitatea socială implică diferențe în distribuția beneficiilor și responsabilităților și stratificarea socială- un sistem structurat de inegalitate, mobilitatea socială se manifestă în deplasarea indivizilor sau a grupurilor de la un statut social la altul.

    Slide 4

    Mobilitatea socială

    Conform definiției lui P. Sorokin, „mobilitatea socială este înțeleasă ca orice tranziție a unui individ, sau a unui obiect social, sau a unei valori create sau modificate prin activitate, de la o poziție socială la alta”.

    Slide 5

    Motive pentru mobilitatea socială

    În primul rând, societățile se schimbă, iar schimbările sociale modifică diviziunea muncii, creând noi statusuri și subminându-le pe cele vechi. În al doilea rând, deși elita poate monopoliza oportunitățile educaționale, ea nu poate controla distribuția naturală a talentului și abilităților. Prin urmare, straturile superioare sunt inevitabil completate cu oameni talentați din straturile inferioare.

    Slide 6

    Forme de mobilitate socială:

    Mobilitatea orizontală este tranziția unui individ sau obiect social de la o poziție socială la alta situată la același nivel.

    Slide 7

    Mobilitatea verticală este o schimbare a poziţiei unui individ, care determină creşterea şi scăderea statutului său social. Dacă un mecanic auto devine un manager de fabrică, acesta este un indiciu al mobilității în sus, dar dacă un mecanic auto devine un scavenger, o astfel de mișcare va fi un indicator al mobilității în jos. Dacă un mecanic auto primește un loc de muncă ca mecanic, o astfel de mișcare va indica mobilitate orizontală.

    Slide 8

    Mobilitate orizontală - schimbare statutul social, ceea ce nu duce la creșterea sau scăderea statutului social. - aceasta este trecerea unui individ sau obiect social de la o poziție socială la alta, aflat la același nivel

    Slide 9

    Sociologii fac, de asemenea, o distincție între mobilitatea între generații și mobilitatea în cadrul unei generații Mobilitatea intergenerațională este determinată prin compararea statutului social al părinților și al copiilor lor la un anumit moment al carierei ambilor (de exemplu, după rangul profesiei lor la aproximativ același. vârstă). Cercetările arată că o parte semnificativă, poate chiar o majoritate, a populației ruse se mișcă cel puțin ușor în sus sau în jos în ierarhia de clasă în fiecare generație.

    Slide 10

    Mobilitatea intragenerațională presupune compararea statutului social al unui individ în timp. Rezultatele cercetării indică faptul că mulți ruși și-au schimbat ocupația în timpul vieții. Cu toate acestea, mobilitatea majorității a fost limitată. Mișcările pe distanțe scurte sunt regula, mișcările pe distanțe lungi sunt excepția.

    Slide 11

    Factori care influențează mobilitatea socială:

    impactul schimbărilor lente, cum ar fi deplasarea indivizilor sau a grupurilor din regiunile rurale sărace către regiunile urbane mai bogate. La scara istoriei omenirii factor important

    Mobilitatea verticală a fost servită de migrația internațională, de exemplu, migrația în secolul al XIX-lea. reprezentanți ai clasei muncitoare și țărănimii din Europa până în Statele Unite; Expansiunea colonială vest-europeană de care a beneficiat unele populații și le-a înrobit pe altele.

    Slide 12

    Consecințele mobilității sociale:

    Consecințele sociale ale mobilității, în special ale mobilității verticale, sunt greu de măsurat. Unii savanți sunt de părere că mobilitatea pe scară largă, atât în ​​sus, cât și în jos, duce la distrugerea structurii de clasă și face societatea mai omogenă.

    Alții susțin că indivizii care încearcă să-și crească sau să-și mențină poziția existentă întăresc de fapt sistemul de clasă, deoarece trebuie să aibă un stimulent pentru a adânci diferențele de clasă. Alții sugerează că diferențele de clasă pot fi slăbite, nu prin mobilitatea individuală, ci prin realizarea egalității sociale și economice pentru toți membrii societății.

    Slide 14

    O consecință pozitivă a mobilității este dezvoltarea mai deplină a talentelor individuale. Acest lucru este facilitat de sistemul de învățământ existent în țările industriale moderne. Dar un nivel ridicat de mobilitate verticală duce la anomie individuală și socială.

    Slide 15

    Anomia este un concept introdus pentru a explica comportamentul deviant (sinucidere, apatie și dezamăgire) și care exprimă un proces determinat istoric de distrugere a elementelor de bază ale culturii, în primul rând din punct de vedere al standardelor etice. Cu o schimbare destul de bruscă a idealurilor și moralei sociale, anumite grupuri sociale încetează să-și simtă implicarea într-o anumită societate, sunt înstrăinate, noi norme și valori sociale sunt respinse de membrii acestor grupuri.

    Slide 16

    În perioada de anomie, individul se simte izolat de societate și experimentează anxietate; în contextul unei întregi societăți, are loc o slăbire sau dispariție a convingerilor și standardelor de comportament general acceptate. Mulți savanți sunt convinși că sistemul de clasă al societăților industriale occidentale a suferit schimbări fundamentale datorită creării după sfârșitul celui de-al Doilea Război Mondial.

    sistem eficient

    Securitate Socială. Slide 17 mobilitate socială crescută datorită creșterii nivelului de trai.

    Se crede că o mobilitate sporită a redus diferențele de clasă la minimum, astfel încât să fie modernă

    ţările occidentale

    se dezvoltă către o societate relativ lipsită de clase (sau clasa de mijloc). Dar alți analiști susțin că în prezent se afișează o nouă clasă superioară, o nouă elită formată din organizatori și manageri de producție atât în ​​sectorul public, cât și în cel privat al economiei.

    Slide 18