Acasă Totul despre YouTube Hamming. „Tu și cercetarea ta. Sensul cuvântului antreprenoriat În procesul activității economice, responsabilitate, eficiență, antreprenoriat

Hamming. „Tu și cercetarea ta. Sensul cuvântului antreprenoriat În procesul activității economice, responsabilitate, eficiență, antreprenoriat

(carte). Caracter întreprinzător, inventivitate combinată cu energie și practic. Aveți un mare spirit antreprenorial. Descoperă spiritul antreprenorial.

Dicţionar Ushakova.

D.N. Uşakov.:

1935-1940.

Sinonime Vedeți ce înseamnă „ANTRENPRENORIAT” în alte dicționare:

Cm … Dicţionar de sinonime

ÎNTREPRINDERE, o, o; IV. Capabil să întreprindă ceva. la momentul potrivit, plin de resurse și practic. P. om de afaceri. Dicționarul explicativ al lui Ozhegov. SI. Ozhegov, N.Yu. Şvedova. 1949 1992... Dicționarul explicativ al lui Ozhegov

- (întreprindere) 1. Organizație antreprenorială, privată sau publică (publică). 2. Combinația de inițiativă, previziune și dorință de a-și asuma riscuri, care este necesară pentru o activitate antreprenorială de succes. Economie. Inteligent...... Dicționar economic întreprindere

- întreprindere mare, întreprindere excepțională, întreprindere mare... Dicționar de idiomuri rusești Întreprindere

- o calitate volitivă morală a unei persoane, manifestată în capacitatea și capacitatea de a găsi rapid soluțiile necesare și optime, de a folosi „acțiunile potrivite la momentul potrivit”. Antreprenoriatul include caracterul practic, inventivitatea,... ... Fundamentele culturii spirituale (dicționarul enciclopedic al profesorului)

J. abstract substantiv conform adj. întreprinzător 1. Dicționarul explicativ al lui Efremova. T. F. Efremova. 2000...

Dicționar explicativ modern al limbii ruse de Efremova Întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere, întreprindere (Sursa: „Complet ... ... Forme de cuvinte London Business School Antreprenor, om de afaceri în sensul modern, orice persoană care desfășoară personal activități de afaceri și intră în

- spirit antreprenorial și...

Milionarii subterani: întregul adevăr despre afacerile private din URSS, Mikhail Kozyrev. „Afacerea” a existat sau nu a existat în URSS? Și ce fel de „afacere” era aceasta? Antreprenoriat, inițiativă, libertate – a existat asta în vremurile sovietice? Este acolo azi? S-ar părea că viața... e-carte
Alternativa Novgorod. Adevărata capitală a Rusiei, Andrei Burovsky. Dacă Kievul este „mama orașelor rusești”, atunci cine este tatăl? Care oraș a personificat principiul masculin, activ al Rusiei Antice? Cine a cântat frumusețea Niprului, dând naștere civilizației ruse? Cu siguranţă,…

În articol, vă voi spune despre calitatea care distinge persoanele de succes de ratate.

Pentru a obține succesul în ceva = trebuie să încerci.

Dacă nu încerci, practic nu poți obține nimic. Cât de simple și de logice sunt aceste lucruri... dar am observat de mult că lucrurile cele mai simple sunt cele mai greu de înțeles.

stiu multe oameni deștepți. Care au multe cunoștințe utile. Dar trucul este că MINTEA NU ARE EGAL SUCCES! Trebuie să fie antreprenorial! Ce te face să LUAI ȘI să ACȚIONEȘTI!

Fără aceasta (fără antreprenoriat) = cunoașterea nu are sens.

La ce folos cunoștințele dacă nu le aplici? Cunoaștere = asta e grozav, cine deține cunoștințe (informații) deține lumea, un fapt, dar fără întreprindere = nu sunt de nici un folos, ca o capră de lapte...

Iată formula: CUNOAȘTERE + ANTREPRENORIAT = EFECT. Nimic altceva. În nici un caz. Dacă până la urmă nu încerci (nu acționa) - ai fost zero și rămâi zero. Punct.

În principiu, nu poți obține ceva (succes într-un anumit domeniu) fără să încerci. Înțelegeți asta)).

Primul meu sfat pentru tine: este mai bine să încerci și să greșești = decât să nu încerci deloc. Știi de ce?

Pentru că după ce ai încercat = vei începe imediat să-ți dezvolți spiritul antreprenorial, ai început, ai înțeles, ai început, ai făcut primul pas, ești frumoasă (majoritatea mare a oamenilor nici măcar nu poate face asta) = și chiar dacă nu a reușit (nu a obținut succesul dorit) = dobândești o experiență neprețuită care te va dezvolta și te va face mai bun în ansamblu, iar în final, vei obține în continuare ceea ce îți dorești (succesul). Pentru că încerci, faci, acționezi. Esti activ, nu esti pasiv. Înţelege?

Al doilea sfat pentru tine: de foarte multe ori PROCESUL ÎNȘI este mai important decât rezultatul. Luați în considerare acest lucru.

Cum să-ți stimulezi spiritul antreprenorial?

Căţea! Doar luați și descărcați! Luați măsuri. Act. Și nu fi prost, gândește la nesfârșit, îndoiește-te, bate-te, vine cu scuze etc. etc.

Încetează să te mai draci și să te mai gândești. Ia-o și fă-o. Cele mai simple lucruri = cele mai greu de inteles...

Cum să construiești mușchii? => Luați și pompați mușchii.
Cum să slăbești? => Ia-l și slăbește.
Cum să începi să alergi dimineața? => Luați-l și începeți să alergați dimineața.
Cum să înveți o limbă străină? => Luați-l și începeți să învățați limba de care aveți nevoie.
Cum să înveți să cunoști fete? => Te duci și întâlnești fete.
Cum să dezvolți antreprenoriatul în tine? => Luați-l și dezvoltați-l.
etc. Poți upgrade orice, dacă ai dorință și atunci totul se va întâmpla.

Problema principală este că oamenii nu o fac. Și se dă la dracu, la dracu și la dracu din nou. Nu ar fi o idee rea să slăbești până la vară. Nu ar fi o idee rea să construiești niște mușchi. Nu ar fi rău să cunoști o limbă străină. Dar n-ar fi rău să întâlnești acea fată acolo sau acea fată etc. etc.

Și hai, scuze, DAR: Am multă muncă și studiu. DAR: Am multe lucruri de făcut și griji. DAR: Nu am timp. DAR: Nu am bani pentru un abonament. DAR, DAR DAR. Acesta sunt eu care descriu comportamentul învinșilor care nici măcar nu pot părăsi zona lor de confort. De aceea stau într-o cușcă, fără să facă nimic al naibii.

Amintiți-vă: una dintre diferențele dintre un câștigător și un învins este că câștigătorii ies în mod constant din zona lor de confort, în timp ce perdanții (perdanții) nu o fac.

Dacă vrei să construiești mușchi = dar nu faci nimic în acest sens, practic nu vei putea să-i construiești. Dacă nu începi să înveți o limbă străină, practic nu o vei putea învăța. etc.

Pentru a CÂȘTIGĂ (a obține succesul) = trebuie să ACȚIONI! Punct. Dacă te îndoiești la nesfârșit dacă să o faci sau nu, gândește-te la nesfârșit, vine cu scuze, fii prost, ruminați, gândiți-vă prea mult = pierzi. Ești un PIERDĂTOR (învins).

Puteți citi și acest articol: Asta este tot. Mult succes pentru tine!

Salutări, administrator.

Spiritul antreprenorial al unui manager se referă la inventivitatea sa combinată cu energie și practic. ÎN activitati practice Antreprenoriatul unui manager este capacitatea de a găsi și folosi rezerve pentru creșterea eficienței muncii personale și a activităților în echipă, de a depăși dificultățile în muncă, este cea mai completă satisfacere a cererilor populației de bunuri și servicii pe baza unor comerciale bine stabilite. lucru.

În condițiile tranziției la economia de piață, o persoană întreprinzătoare se caracterizează prin calități precum o abordare creativă și responsabilă a îndeplinirii sarcinilor, capacitatea de a rezolva în mod independent, fără interferențe administrative, problemele economice emergente. Antreprenoriatul se concentrează pe noutate decizii de management. Se implementează prin justificarea neobișnuitității și originalității acțiunilor manageriale. Un manager întreprinzător este o persoană capabilă de acțiuni independente atipice, care gândește flexibil, larg și orientat spre viitor, care este capabilă să analizeze, să recunoască și să folosească circumstanțele actuale în interesul unei afaceri planificate și să rezolve probleme complexe în timp util. activitate economică, capabil să-și asume riscuri. Un manager întreprinzător se caracterizează prin luarea deciziilor bazate pe profunde analiza economica circumstanțe predominante și fenomene sociale.

Conceptele de „businesslike” și „inițiativă” sunt adesea folosite ca sinonime pentru antreprenoriat. Dar, deși aceste cuvinte sunt apropiate ca înțeles, nu sunt sinonime. Eficiența este o formă de manifestare a realului calitati de afaceri manager, care se exprimă prin competența și abilitățile sale organizatorice, capacitatea de a răspunde rapid la schimbările condițiilor comerciale, de a rezolva cu promptitudine situațiile conflictuale emergente și, de asemenea, de a le preveni în timp util. Director de afaceri participă activ la implementarea a tot ceea ce este nou și avansat, organizează subordonații și îi determină să implementeze planul.

Antreprenoriatul este o categorie mai largă și mai semnificativă decât asemănarea cu afacerile. Cu siguranță presupune o abordare originală a evaluării și implementării unei situații, bazată pe o înțelegere creativă a acestei situații, lipsită de stereotipuri și părtiniri. Antreprenoriatul este străin de îngustimea gândirii și acțiunii. O persoană întreprinzătoare (manager) își vede cea mai importantă sarcină în comunitatea de interese a întregii echipe, în suport materialŞi dezvoltarea socială. Eficiența ar trebui să fie considerată o parte integrantă a întreprinderii.

În comparație cu inițiativa, antreprenoriatul este, de asemenea, un concept mai larg. Inițiativa este acțiunea intereselor locale asupra unui obiect specific ca o consecință a antreprenoriatului, care este generatorul acestuia.

M. Woodcock și D. Francis au identificat șapte factori principali care influențează antreprenoriatul:

Lenea umană: creativitatea necesită timp și efort. A dedica timp eforturilor creative necesită disciplină și adesea necesită depășirea plictiselii. În sarcinile creative există adesea dificultăți autentice și probleme aproape de nerezolvat, dar dacă nu cedați lenei, puteți experimenta și stăpâni diferite etape ale creativității;

Obiceiuri stabilite: toți oamenii dezvoltă stereotipuri în mișcări, muncă, maniere și gândire, dar obiceiurile pot deveni dușmanii creativității. Este nevoie să examinăm obiceiurile stabilite, iar aici întrebarea „De ce?” poate fi un instrument foarte util; tensiune excesivă. În eforturile noastre creative, întâlnim adesea sentimente de incertitudine. Oamenii care se află într-o stare tensionată încearcă să adere la unele reguli și norme care le sunt bine cunoscute și, ca urmare, puterea și energia lor nu sunt pe deplin utilizate;

- întreprindere mare, întreprindere excepțională, întreprindere mare...– caracter întreprinzător, inventivitate combinată cu energie și caracter practic.
Dicționar explicativ al limbii ruse de Ushakov

- întreprindere mare, întreprindere excepțională, întreprindere mare...– activitate de afaceri, inițiativă, capacitatea de a începe și implementa o afacere care aduce succes. A întreprinde ceva înseamnă a întreprinde o acțiune proactivă, proactivă, a fi activ înainte ca condițiile și consecințele acestuia să fie clar definite.
V. P. Poznyakov | Enciclopedia Științelor Umaniste

Antreprenoriatul este activitate pozitia de viata, rapiditate în gândire și activitate în acțiuni.
Antreprenoriatul este o abordare creativă a afacerilor obișnuite, obișnuite, forțând pe alții să le privească într-un mod nou.
Antreprenoriatul este subtilitatea intuiției, tăria „perspectivă pentru afaceri” și capacitatea de a se îndrepta către un scop, ocolind sau depășind obstacolele.
Antreprenoriatul este una dintre principalele calități care însoțește succesul în lumea modernă.
Antreprenoriatul este o fuziune de voință, muncă grea și eficiență.
Antreprenoriatul este abilitatea de a vedea noul în familiar, originalul în tradițional, realizabil în ceea ce nu poate fi atins.

Beneficiile de a fi antreprenorial

Antreprenoriatul creează condiții pentru carieră și creștere personală.
Antreprenoriatul dă libertate – în luarea deciziilor.
Antreprenoriatul dă putere pentru a implementa cele mai ambițioase planuri.
Antreprenoriatul oferă interes pentru toate manifestările vieții.
Antreprenoriatul dă energie pentru acțiune activă.

Manifestări ale antreprenoriatului în viața de zi cu zi

Afaceri. Având în vedere condiții egale de pornire oameni diferiti a ajuns la diferite înălțimi. Cei mai de succes oameni de afaceri sunt mereu întreprinzători.
Invenţie. Oamenii care creează dispozitive complexe din punct de vedere tehnic acasă și se angajează în invenții sunt antreprenori.
Gospodărie. Omul care aplică articole de uz casnic nu numai pentru scopul propus, dar cine le folosește în mod creativ (creând, de exemplu, un ceas de perete din discuri de vinil vechi sau un scaun de țară din anvelope de mașini uzate) demonstrează întreprindere.
Situații extreme. Ingeniozitatea, energia și prezența minții ajută o persoană întreprinzătoare să acționeze cu cel mai mare succes într-o situație extremă.

Cum să obțineți spiritul antreprenorial

Educaţie. Cu cât o persoană are mai multe cunoștințe, cu atât mintea lui este mai rafinată și „antrenată”, cu atât spiritul antreprenorial este mai ușor să se dezvolte în el.
Antrenamente psihologice. Antrenamentele vor ajuta o persoană să-și dezvolte încrederea în sine, să devină mai intenționată și mai energică și, prin urmare, mai întreprinzătoare.
Activitati profesionale. Încercarea de a regândi creativ procesul muncii, o persoană dezvoltă spiritul antreprenorial.
Stabilirea obiectivelor. După ce și-a definit un obiectiv real pentru sine, este mai ușor pentru o persoană să înceapă să se gândească la strategia și tactica de a-l atinge și apoi să acționeze, arătând și, în același timp, dezvoltând antreprenoriatul în sine.

Mijloace de aur

Pasivitate

- întreprindere mare, întreprindere excepțională, întreprindere mare...

Lăcomia | impunerea unei strategii „câștig/pierde” partenerilor (eu câștig – tu pierzi), dorința de a obține totul

Sloganuri despre antreprenoriat

Curajul, inițiativa, energia, spiritul de întreprindere și diferitele calități ale caracterului, care sunt dobândite foarte lent, pot fi șterse rapid atunci când nu mai au prilej de exercițiu. - Gustave Le Bon - Întreprinderea tineretului merită experiența bătrânilor. - Josephine de Knorr - Enterprise este o planificare îndrăzneață și o execuție viguroasă.- John Christian Bovey - Joseph G. Boyett, Jimmy T. Boyett / Un ghid către împărăția înțelepciunii. Cele mai bune idei cei mai mari antreprenori Exemple vii de antreprenoriat. Experiența 70 antreprenori de succes lume, prezentată într-un mod captivant.

S. Azimov, O. Sashechkina /

Începeți propria afacere. Ce să faci după concediere

Ghid practic

a cultiva virtutea intreprinderii. Ai fost concediat? O șansă grozavă de a-ți schimba viața în bine!

Antreprenoriatul este activitate de afaceri, inițiativă, capacitatea de a începe și implementa o afacere care aduce succes. A întreprinde ceva înseamnă a întreprinde o acțiune proactivă, proactivă, a fi activ înainte ca condițiile și consecințele acestuia să fie clar definite. Antreprenoriatul în uz de zi cu zi înseamnă capacitatea de a desfășura în mod regulat și cu succes acest tip de activitate, capacitatea de a lua rapid decizii și de a acționa în condiții de incertitudine. Într-un sens științific mai strict, antreprenoriatul ca set de caracteristici psihologice ale unui individ se corelează cu antreprenoriatul ca un fel deosebit activitate economică asociată cu crearea și implementarea propriei afaceri, o întreprindere care vizează obținerea de beneficii monetare sau de altă natură, ceea ce este o măsură a succesului acesteia. Sub acest aspect, antreprenoriatul este definit ca o activitate desfășurată în condiții de risc și responsabilitate pentru rezultatele întreprinderii, concurență acerbă între antreprenori,

și dorința de a căuta noi oportunități de profit (J. Schumpeter, F. von Hayek etc.).

Cercetările în domeniul psihologiei antreprenoriatului au identificat empiric caracteristici personale antreprenori de succes, care pot fi considerate criterii și corelate ale antreprenoriatului. Acestea includ, în primul rând, trăsăturile sferei motivaționale: predominanța motivației de a obține succesul asupra motivației de a evita eșecurile, stabilirea clară a obiectivelor pozitive pentru activitate și o dorință activă consecventă de a le atinge, încrederea în capacitățile proprii de a obține succesul. (autoeficacitate), o atitudine pozitivă față de situația de realizare și competiție cu alte persoane, stima de sine și nivelul aspirațiilor adecvate. Motivul principal pentru alegerea activității antreprenoriale este crearea propriei afaceri, obținerea independenței economice și succesul material.

O altă trăsătură psihologică distinctivă a antreprenorilor de succes

este predominanța locului intern de control, adică încrederea în capacitatea cuiva de a controla evenimentele care sunt semnificative pentru sine și de a-și asuma responsabilitatea atât pentru realizările, succesele, cât și eșecurile. Predominanța internității este combinată cu exprimarea unor calități precum activitate și inițiativă ridicate, încredere în sine, independență și autonomie, stima de sine ridicată, autocontrol și responsabilitate pentru comportamentul cuiva.

Rezultatele studiilor psihologice ale atitudinii antreprenorilor față de risc ne permit să concluzionam că, spre deosebire de ideile comune de zi cu zi, antreprenorii în general nu sunt oameni înclinați să trăiască și să acționeze în condiții de risc ridicat. Mai degrabă, se caracterizează prin stabilitate emoțională și autocontrol, care determină capacitatea de a lua decizii în mod eficient și de a acționa în condiții de risc și incertitudine, o atitudine pozitivă față de concurența în activitatea economică și o evaluare ridicată a propriei competitivități.

Alături de caracteristicile socio-psihologice identificate ale antreprenorilor de succes, parteneriatele și relațiile cu reprezentanții altor persoane joacă un rol important în activitățile lor. grupuri sociale(oficiali, clienți, angajați). Abilitatea de a construi relații de afaceri și personale cu reprezentanții diferitelor grupuri sociale este factor important succesul afacerii.

Antreprenoriatul poate fi văzut ca mai larg decât o simplă activitate de afaceri fenomen psihologic, asigurând adaptarea cu succes a unei persoane la viața în condiții economie de piata. Importanța acestei calități în conditii moderne Viața rusească spune înregistrate în cercetări empirice-

există un fapt de importanță crescândă a antreprenoriatului ca valoare a vieții (conform reprezentanților diferitelor grupuri sociale). Această valoare este cel mai exprimată în rândul tinerilor.

Cercetările în domeniul sociologiei antreprenoriatului și sociologiei tineretului (S. V. Grishaev, V. G. Nemirovsky, R. V. Ryvkina, I. A. Surina, F. E. Sheregi etc.) au arătat că în planurile de viață tinerii orientarea spre crearea propria afacere(ceea ce presupune și o atitudine față de antreprenoriat) este larg răspândită, în același timp, în realitate, un număr semnificativ mai mic de tineri obțin succes în activitatea antreprenorială.

Lit.: Poznyakov V. P. Relații psihologice și activitate de afaceri antreprenori ruși. M.: IP RAS, 2001; Sheregi F. E. Sociologia antreprenoriatului: cercetare aplicată. M.: Centrul de Prognoză Socială, 2002; Poznyakov V. P., Vavakina T. S. Tipuri de atitudini psihologice ale antreprenorilor ruși față de parteneriat de afaceri// Cunoașterea. Înţelegere. Îndemânare. 2011. Nr 2. P. 100-103; Zhuravlev A.L. Probleme actuale ramuri ale psihologiei orientate social. M.: IP RAS, 2011.

Spiritul antreprenorial V. P. Pozniakov (Universitatea de Științe Umaniste din Moscova, Institutul de Psihologie al Academiei Ruse de Științe)

Bibliografie (transliterare): Pozniakov V. P. Psikhologicheskie otnosheniia i delovaia aktivnost’ rossiiskikh predprinimatelei. M.: IP RAN, 2001; Sheregi F. E. Sotsiologiia predprinimatel’stva: prik-ladnye issledovaniia. M.: Tsentr sotsial’nogo prog-nozirovaniia, 2002; Pozniakov V. P., Vavakina T. S. Tipy psikhologicheskogo otnosheniia rossiiskikh predprinimatelei k delovomu partnerstvu // Znanie. Înţelege. Umenie. 2011. Nr 2. S. 100-103; Zhuravlev A. L. Aktual’nye problemy sotsial’no orien-tirovannykh otraslei psikhologii. M.: IP RAN, 2011.