Facebook. VKontakte. Excursii. Pregătirea. Profesii pe internet. Autodezvoltare
Cauta pe site

În căutarea unei formule pentru succes: trei opțiuni, zeci de posibilități. Un model valid al modului de a atinge succesul Formula de succes a oamenilor de succes

În viețile noastre, ne străduim pentru stabilitate, prosperitate și întărirea pozițiilor atât materiale, cât și spirituale. Și știm că putem realiza acest lucru fără a ne investi propria muncă. de regulă, nu sunt furnizate posibil. Desigur, există și excepții, dar le vom lăsa.

Articolul adus în atenție este pur și simplu o selecție a formulei de succes a celor mai talentați oameni. Și nu este dificil să o citești, să reflectezi asupra ei, să o compari cu opiniile tale.

Poate va ajuta pe cineva.

„Exemplul personal, după cum știm, este contagios.

Dacă acesta este un exemplu de oameni care și-au lăsat amprenta în istorie, cei pe care îi numim „mari”?

Oh, acest exemplu ar trebui privit cu deosebită atenție. Într-adevăr, pe lângă talentul neîndoielnic, acești oameni aveau propria lor formulă de succes.

De exemplu, Albert Einstein, cel mai mare dintre mințile tuturor timpurilor și popoarelor, nu numai că a formulat principiile succesului, ci și-a derivat și formula matematică.

Einstein a spus: „Dacă A este succes, atunci formula sa este:

A = X + Y + Z, unde

X – munca.

Y este un joc.

Z este capacitatea ta de a rămâne tăcut”

  1. Einstein avea, fără îndoială, un mare simț al umorului. Să ne uităm la cele trei variabile din această ecuație.
  2. Post. Albert Einstein a fost un adevărat dependent de muncă, care a dat mai mult societății și științei moderne decât oricare altă persoană din ultima vreme.
  3. Joc. Einstein, însă, nu a lucrat 24 de ore pe zi și a găsit întotdeauna timp pentru distracție și relaxare.

Capacitatea de a rămâne tăcut. Această parte a formulei sale pentru succes constă în capacitatea de a-și ține gura închisă.

Într-adevăr, un om cu puține cuvinte este capabil să exprime maximum de informații în câteva fraze și să spună mult mai multe cu ele decât un alt vorbitor. Winston Churchill - om de stat și politician britanic, prim-ministru al Marii Britanii, militar, jurnalist, scriitor, laureat al Premiului Nobel pentru literatură, unul dintre cei mai remarcabili britanici din istorie prin natura activităților sale nu putea tăcea, dimpotrivă. , a rostit discursuri incendiare, dar a vorbit mereu succint și aforistic.În declarațiile sale și-a pus-o pe a lui

„Nu vă fie frică de viitor”, a avertizat Churchill. - Uită-te la el nu te lasa inselat despre el, dar nu-ți fie frică.

Ieri m-am urcat pe podul căpitanului și am văzut valuri uriașe ca munții și prova unei nave care le tăia cu încredere.

Și m-am întrebat de ce nava învinge valurile, deși sunt atât de multe, și el este singur?

Și mi-am dat seama că motivul este că nava are un scop, dar valurile nu. Dacă avem un obiectiv, vom ajunge întotdeauna acolo unde ne dorim.”

Formula succesului lui Winston Churchill este în următoarele afirmații:

„Orice criză aduce noi oportunități.”

„Succesul este călătoria noastră de la un eșec la altul, pe care o putem face fără a ne pierde capul și fără a ne pierde optimismul.”

„De-a lungul vieții sale, fiecare persoană se împiedică de „marea sa șansă”. Din păcate, cei mai mulți dintre noi pur și simplu ne ridicăm, ne scoatem praful și mergem mai departe de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat.”

„Nu-ți dorești sănătate și bogăție, ci dorești noroc, pentru că pe Titanic toată lumea era bogată și sănătoasă, dar doar câțiva au fost norocoși!”

„Sunt un optimist. Nu văd prea multe beneficii în a fi altceva.” „Succesul nu este sfârșitul, eșecul nu este sfârșitul: singurul lucru care contează este curajul de a continua lupta.”

„A îmbunătăți înseamnă a schimba, a fi perfect înseamnă a te schimba des.”

Dar care a fost formula succesului care l-a ghidat pe Konosuke Matsushite, fondatorul mărcilor Panasonic, National și Technics, nu numai cel mai bogat om de afaceri japonez, ci și cel mai venerat lider de afaceri,

legenda omului:

„Acceptă succesul ca pe un dar al sorții și eșecul ca pe o lipsă de efort.”

„Când lucrurile merg bine, unii oameni își asumă meritul pentru asta, iar când lucrurile merg prost, îi dau vina pe alții. Dar astfel de oameni nu pot spera să crească.”

„Cei care acceptă succesul ca pe un dar al sorții și exprimă recunoștința tuturor celor care au ajutat, iar în caz de eșec își văd sursa în primul rând în ei înșiși, aceștia sunt oamenii care se dezvoltă cu adevărat.”

„Apogeul succesului poate fi atins doar dacă ți-ai dezvoltat pe deplin toate abilitățile.”

„Oamenii care gândesc negativ și stereotip nu pot avea succes.”

„Dacă vrei să obții ceva, trebuie să lucrezi pentru asta, crezând sincer în succesul ideii tale.”

„Dacă mintea ta este deschisă, poți învăța chiar și din sunetul vântului.”

„Poate să ai un bogat si exceptional experiență, dar dacă ești distras, s-ar putea să dormi prea mult mare oportunitate vezi ceva util și învață ceva nou. Orice ai face, ia-ți viața în serios. În acest fel, îți vei extinde continuu cunoștințele și vei putea extrage adevărul chiar și din cea mai slabă adiere.”

Și încă ceva: dacă Winston Churchill a spus că „cel care deține informațiile, deține lumea”, atunci Matsushite credea că informațiile sunt atrase de persoana potrivită: „Poți crede că aceasta este o proprietate a unei persoane, dar de fapt este este o informație care ajunge la persoana potrivită.” Informația este viață. Găsește rapid oameni care îi recunosc importanța și își doresc cu adevărat să o aibă. Informațiile îi ocolesc pe cei care doar colectează date cu indoială și nu le pot pune în acțiune.

Dacă informațiile sunt folosite sau nu, depinde de persoană.”

Omul de afaceri american, miliardar, mare proprietar imobiliar și mogul media Donald Trump a mers și mai departe: a scris cartea „Formula for Success”, unde a subliniat principiile care permit oricărei persoane să-și folosească cel mai eficient calitățile personale și să obțină succesul maxim. Iată câteva dintre cele 33 de principii afacere de succes

de la Donald Trump:

  • „- Nu-ți pierde viața cu munca pe care nu o iubești. Pasiunea este mai benefică. Pentru a te dedica pe deplin afacerii alese și pentru a reuși, trebuie să o iubești cu adevărat. Pune ștacheta sus. Surprinde-i pe cei din jur. Întrebați-vă: „Care sunt standardele care ar trebui să fie asociate cu mine?” Definiți aceste standarde și ține-te de
  • lor. Nu înșela. Gândește-te în termenii lui Trump. Cu cât mai multe, cu atât mai bine. A gândi mic atunci când poți gândi mare înseamnă a-ți limita capacitățile și a te priva de perspective strălucitoare. Oamenii sunt capabili de lucruri grozave, dar numai atunci când își doresc cu adevărat. Începeți
  • cu psihologic
  • Intuiția este cel mai bun sfătuitor. Ascultă-te pe tine.
  • Numai tu știi unde vrei să ajungi! Este nevoie de putere să te bazezi pe intuiția ta atunci când toți cei din jurul tău îți spun că te înșeli. În cele din urmă, responsabilitatea de a lua decizii ține de tine.
  • Aceasta este viața ta, banii tăi, afacerea și alegerea ta.
  • Lucrați cu cei care vă plac. Este mai bine decât să ai dușmani printre colegi. Dă un exemplu, iar cei care au nevoie de tine vor fi atrași de tine. Acesta este cel mai bun mod de a lucra cu oamenii care vă plac.
  • Acolo unde este voință, există victorie.
  • Gândește pozitiv. Lasă o atitudine pozitivă față de viață să prevaleze: fii persistent în optimismul tău. Înotați împotriva curentului. Zona ta de confort te poate dezamăgi. Este ușor să te deplasezi pe o pistă bine uzată fără să devii în lateral, dar calea cu cea mai mică rezistență se poate dovedi a fi cea mai nefericită; uneori mersul de-a lungul ei este ca și cum ai marca timpul.„Dacă doar confortul și absența dificultăților sunt suficiente pentru tine, este grozav, dar îmi doresc ceva complet diferit de viață.”
  • Munca ca artă. Fie ca munca ta să fie grozavă. Faceți cea mai bună treabă și nu vă fie teamă să cereți onorariul pe care îl meritați. Creați produse astfel încât să nu vă fie rușine să vă puneți semnătura pe ele.

Este nevoie de curaj pentru a persista. Presiunea în afaceri nu scade niciodată.

„Curajul este capacitatea de a lucra zi de zi, an de an,

„Doamne, dă-mi puterea să schimb ceea ce pot; răbdare - să te împaci cu ceea ce nu poți schimba și înțelepciunea - să deosebești unul de celălalt.”

„Este imposibil”, a spus Reason.

  • Aceasta este nesăbuință”, a remarcat Experience.
  • Nu are rost! - se răsti Mândria.
  • Încearcă, șopti Visul.

„Marea disperare generează întotdeauna o mare putere!”

« Dă-mi formula succesului și voi schimba lumea întreagă!„Nu este acesta modelul de aur pentru a realiza tot ceea ce ne dorim? La fel ca în cazul butonului „bani”, ca și în cazul secretului tuturor secretelor, ca și în cazul formulei alchimice...

Asemenea căutări mă fac să zâmbesc. La urma urmei, într-adevăr, dacă vrem să obținem o singură formulă pentru toate ocaziile, cât de deștepți suntem noi decât alchimistul antic care căuta piatra filosofală, care putea face aur din orice?

Cu toate acestea, căutăm, eu caut...

Și am decis să adun toate astfel de formule de succes într-un singur loc. Voi repeta unele dintre ele din articolele mele de mai devreme și le-am plagiat pe unele (fără a uita să le schimb puțin) din alte surse. Voi face o analiză și voi da recomandări...

Deci formulele mai funcționează?

Bineînțeles că funcționează, pentru că există o piatră filosofală, sau mai degrabă o „piatră filosofală”. Și fără sarcasm. Pur și simplu, trebuie să înțelegeți Formula Vieții în sine, care se bazează pe postulate:

Formula Vieții

Totul are timpul lui. Un instrument este bun la un moment dat, altul la altul. Ca o umbrelă într-o zi ploioasă și ochelari de soare într-o zi însorită, dar nu invers. O formulă pentru succes va funcționa la un moment dat, alta la altul.

Totul are locul lui. La fel ca punctul de mai sus. Schiurile sunt bune în Alpi, dar este ridicol pentru o persoană să le poarte jos în centrul Moscovei. O formulă (îmbogățire) funcționează în America, alta în Rusia, dar dimpotrivă - colaps (închisoare) pentru tot capitalul.

Există un bărbat pentru orice. Dacă fiul unui bancher este singur obiectivele vieții(absoarbe un concurent), fiica lăptătoarei - alții (căsătorește-te cu un bancher). Ceea ce este logic, dar este uitat atunci când „rusul” nostru încearcă să tragă asupra lui un model pro-occidental de atingere a unui obiectiv.

Astfel, fiecare dintre formulele pe care le citești mai jos, fie găsește pentru tine, fie derivă pentru tine - potrivit la un moment dat, funcționează doar într-un anumit loc și nu este aplicabil tuturor. Ține minte asta!

Toate formulele pentru succes într-un singur loc

1. Formula „țintă” pentru succes, ecuație

Succes = Scop + Cunoștințe + Motivație + Acțiune;

Descriere. De fapt, această ecuație a succesului pătrunde în acest blog despre psihologia succesului și multe dintre articolele sale. Acesta este un model „direct” a ceea ce trebuie să facă o persoană dacă vrea să fie sau să pară de succes pentru sine și pentru ceilalți.

Avantaje. Este clar dacă nu te-ai gândit niciodată la ce este succesul și cum să-l obții înainte - oferă o înțelegere simplă a ceea ce trebuie să faci personal. Trebuie doar să înțelegeți „ingredientele” individuale.

Ce lipsește din el? Noroc. Poate că l-aș adăuga, nici măcar nu l-aș adăuga, ci l-aș înmulți. Pentru că multe pot depinde de asta. Dar noroc, cum să-l definești? O variabilă complexă care nu poate fi măsurată calitativ sau cantitativ. De aceea a fost ratat.

Defecte. Nu ține cont de locul, timpul și abilitățile persoanei în sine. Adevărat, toate acestea sunt luate în considerare la etapa formulării și stabilirii obiectivelor. La prima vedere, pare simplu, dar oricine dorește să-l folosească va descoperi că trebuie să înțeleagă foarte bine însăși esența stabilirii obiectivelor...

Deci, cu fiecare dintre „ingredientele” sale. Fiecare dintre acestea este o poveste complexă separată. Se dovedește că este foarte greu de implementat. Necesită abilități în manipularea fiecăreia dintre componentele sale. Cu toate acestea…

Cui, când și unde i se va potrivi. Fiecare să învețe cum să obțină primele rezultate pozitive pe cont propriu. În cazurile mai „grave” există o mulțime de „dacă...”. (Dacă ai experiență în tema vieții aleasă, dacă ai talent, dacă ești sincer cu tine însuți, dacă ai suficientă încredere în tine...)

2. Model ciclic sau formula pentru succes cu feedback. Metoda forței brute

Succes = stabilirea obiectivelor

+ acțiunea 1

+ acțiunea 2

+ acțiunea 3

+ acțiune n.

Rezultatul n = stabilirea obiectivului + acțiunea n,

Dacă rezultatul nu este satisfăcător (nu este succes), atunci se face o altă încercare sau se efectuează o analiză în această etapă.

Calea spre succes este corectată - și acțiunea 2 este finalizată Deci până la (infinit) până la rezultatul necesar.

Un caz special este un joc de biliard. Scopul este de a pune în buzunar toate mingile. Lovitura ratată, lovitura ratată din nou..., s-au gândit, au numărat - a fost o lovitură, în cele din urmă o minge (albă) a zburat în gaură etc.

Un alt caz teoretic special este o enumerare banală de acțiuni. Facem tot ce este posibil și imposibil până când ne atingem scopul. Este mai logic, desigur, să-ți pornești creierul între acțiuni.

Apropo, dacă ați întâlnit conceptul de „comportament operant”, atunci acesta este ceea ce este. Aceste. așa acționează un animal (și o persoană?) atunci când se află în circumstanțe necunoscute. (Pisica era acoperită cu o cutie, iar el, parcurgându-și acțiunile: șuieră, mieuna, sări, s-a zgâriat... a încercat să iasă din ea. Puteți experimenta.)

Avantaje. Militarii îl folosesc: un sistem de ghidare a țintei, când primul proiectil este pentru reglare, al doilea este la țintă. Este vital (vezi paragraful de mai sus). Nu numai animalele învață așa...

Metoda forței brute este uneori singura metoda disponibila, unde nu există cunoștințe inițiale. Legea numerelor mari este în favoarea lui, când cu cât mai multe încercări, cu atât sunt mai mari șansele de a obține cel puțin un rezultat rezonabil.

Defecte. Acest model este un model al așa-numitei „rase de șobolani”. Când există un maxim de acțiuni, dar rezultatul este încă zero, iar timpul vieții curge.

La cine, unde, când. Potrivit dacă nu știi de unde să începi sau nu știi exact ce trebuie făcut.

3. Formula filosofică

Succes în viitor = activitate intensă în prezent!

Aceasta nu este o formulă, de aceea este „filosofică”. Nu-mi amintesc de ce am scris odată un articol despre ea. Dar această afirmație are o semnificație specială.

Nu mă voi ocupa în detaliu, vă rog să luați notă. L-am adus aici pentru că este prezent sub unele forme în religii cunoscute, mișcări mistice, cunoștințe sacre...

4. Formula psihologică a succesului

Succes = cunostinte + indemanare + mediu.

Dacă ești fiul unui bancher, atunci după ce ai primit o educație financiară și cu puține abilități în a lucra cu condițiile bancare, vei deveni bancher. Cât de succes are un bancher - și cât de bine poți lucra cu numere și ce cunoștințe ai și cu ce fel de oameni ești prieten. Ceea ce confirmă această formulă.

Defecte. Formula pesimistă. „Puțin depinde de mine.” Să presupunem că obținem cunoștințe, în epoca noastră informațională este ușor, dar dacă îți cresc mâinile... dacă nu ai talentul pentru lucrul dorit (de exemplu, să faci bani), atunci nu vei vedea succesul.

Este și mai rău că nici tu nu poți să-ți alegi mediul (nimeni nu vorbește despre asta, dar s-au format deja grupuri de clasă ascunse și nu le plac nou-veniți). Nu te apropii om de afaceri de succes, nu poți să-i spui: „Hai să fim prieteni!”

Această formulă este orientativă, arată de ce vă aflați acum în această poziție, doar acordând atenție „ingredientelor” sale.

Cine, unde și când va avea nevoie. Va fi nevoie de mai mult pentru autoanaliză. Pentru a înțelege unde să mergi mai departe în viață.

5. Formula psihologică a succesului nr. 2, indivizi de succes

Succes = Sanitate

+ cunoștințe despre afacerea dvs. și despre perspectiva generală

+ încredere în sine

+ activitate cu capacitatea de a duce totul la bun sfârșit

+ abilități de lider

+ creativitate

+ carismă

+ noroc.

Derivat de la indivizi deja de succes. Ingredientele sunt răspunsuri la întrebarea: „De ce aveau nevoie pentru a avea succes?”

Sper că este clar de ce și este psihologic. Căci, orice s-ar spune, toate problemele, potrivit ei, sunt ascunse în persoana însăși, deși este permis și factorul surpriză - norocul. Schimbarea este posibilă dacă vine din interior.

Poate fi exprimat prin sloganul: „ Schimbați-vă în bine - și lumea voastră se va schimba!»

Defecte.„Să schimbi pe altcineva este greu. Tu însuți ești imposibil!” (Unul dintre marii pesimiști a spus asta).

Cum să-l folosești. Este bine pentru a-ți găsi punctele slabe. Dacă succesul nu vine în calea ta, noi căutăm veriga slaba. El este motivul tuturor problemelor.

6. Formula câștigătoare

Succes = obiectiv (știi clar ce vrei)

+ știi cum să o faci

+ iubește-ți meseria

+ judecată bună

+ flexibilitate

+ risc

+ mediu adecvat

+ act

+ prioritizează în timp util

+ iubește-te pe tine însuți.

Mă abțin să comentez, deoarece acest model conține multe dintre cele de mai sus. După ce am analizat încă 4 formule de succes, am găsit și multe repetări. Se pare că am descris deja formulele de bază.

Adevărata formulă a succesului

Probabil că nu există și nu va exista niciodată o formulă generală, totul depinde de afacerea în care doriți să reușiți, de ce înțelegeți prin succes și de alți factori.

Dar poți lua pe oricare drept punct de plecare Intuitiv, citind rândurile de mai sus, ai identificat cel mai mult, cel mai real pentru tine. Nu-i aşa? Ea va fi așa pentru tine în această etapă!

Mulți oameni visează să obțină succes pe drumul către obiectivele lor, dar adesea uită că acest lucru necesită anumite eforturi. persoană, care a fost dezvoltată de celebra psiholog americană Martha Beck, este surprinzător de simplă, ca totul ingenios. Conform acestei formulări simple, dar oarecum neobișnuite, ceea ce se dorește este egal cu suma tăcerii, munci pentru implementarea planului și... joacă.

Să încercăm să explicăm destul de simplu ce înseamnă acest lucru și să vă oferim instrucțiuni unice pentru a vă îndeplini dorințele și obiectivele.

Formula pentru succes. Folosește-l și câștigă!

Tăcere

Așadar, prima dintre cele trei componente ale succesului este tăcerea. La prima vedere, acest lucru poate părea absolut absurd și nu are nimic de-a face cu succesul. Cu toate acestea, tăcerea este primul tău pas serios către succes în implementarea planurilor tale.

În primul rând, nu te mai plânge de viață. A vorbi despre problemele tale și despre incapacitatea de a realiza ceea ce îți dorești este puțin probabil să te apropie cu un pas de succes.

În al doilea rând, nu ar trebui să discutați calea către a dumneavoastră cu prietenii și cunoștințele. Acest lucru vă va crește șansele de reușită, deoarece în acest fel veți evita încercările celor dragi de a vă descuraja de la calea dorită și veți scăpa de sfaturile nepotrivite și „povestirile de groază” despre cât de tristă este soarta oamenilor ca tine, „visători proști. ”, s-a dovedit a fi. Tăcerea te va proteja de influența distructivă a celorlalți, care îți poate distruge toate intențiile cu privire la obiectivele tale. Nu ar trebui să lași pe toată lumea să participe la planurile tale pentru a obține succesul în direcția pe care ai ales-o. În schimb, este mai bine să mergi în tăcere cu încredere către obiectivul tău.

Lucrul la un vis

Următorul tău pas pe calea implementării cu succes a planurilor tale ar trebui să fie cu siguranță visul tău. Când încetați să vorbiți și treceți de la visare la acțiune, succesul va urma. Indiferent pentru care te străduiești, începe să acționezi! Utilizare

Pentru a începe, creați un ghid pas cu pas pentru a realiza ceea ce doriți și începeți să faceți acest lucru. Atingerea obiectivelor nu este niciodată mană din cer, obținută fără nicio muncă. Este necesar să lupți pentru visele tale și punerea lor în aplicare, iar aceasta este singura modalitate de a obține succes.

Joc

O altă componentă a succesului este jocul. Acest lucru sună cel mai ciudat, pentru că dacă influența tăcerii și acțiunii asupra obținerii succesului poate fi înțeleasă, atunci jocul pare ceva complet ridicol. Dar în momentele în care ești depășit de dificultăți în drumul către visele tale, este jocul care se va dovedi a fi un adevărat colac de salvare care nu te va permite să te îneci.

Fiecare loc de muncă trebuie să aibă pauze. Deci, atunci când lucrați la atingerea obiectivelor dvs., este indicat să luați periodic pauze scurte, umplându-le cu jocuri, adică. un fel de acțiune de divertisment sau de motivare (de exemplu, întocmirea unei hărți a viselor), care vă va ajuta să vă concentrați asupra a ceea ce contează cu adevărat pentru dvs. Acest lucru vă va ajuta să scăpați de blues, să obțineți o porție de inspirație și, după ce a câștigat putere proaspătă, să începeți să cuceriți în continuare orizonturile dorite.

Aceste trei componente simple te vor ajuta să obții cu ușurință succesul în orice direcție aleasă dacă le vei pune în practică în mod constant. Mergeți la el și lăsați-vă visele să devină realitate! Noroc!

"Formula pentru succes" Pentru orice persoană, acesta este un fel de lanț de acțiuni care vizează realizarea unui scop stabilit și obținerea rezultatului necesar și dorit. Doar o persoană intenționată și responsabilă este capabilă să-și definească clar formula de succes, de exemplu. scop, resurse, mijloace și capacități personale care îl vor conduce la un rezultat numit Succes.

Este foarte important ca copiii noștri, atunci când obțin rezultate, să păstreze un simț al demnității umane, al perfecțiunii morale, toate acele valori pe care o persoană ar trebui să le poarte în sine ca persoană extrem de morală. Și cel mai important lucru este că înțeleg că lângă cuvântul „succes” trebuie să existe concepte precum „fericire”, „dragoste”, „prietenie”.

Cu toate acestea, astăzi, foarte des, valori complet diferite ies în prim-plan în rândul generației mai tinere - bani, conexiuni parentale, o carieră necugetată și multe altele. Există un stereotip al următoarei formule pentru succes - obțineți o educație bună, faceți o carieră folosind tot felul de conexiuni și sunteți o persoană de succes.

Este foarte dureros și îngrijorător pentru tinerii noștri, care își pierd baza morală a vieții. Sarcina noastră este să explicăm tinerei generații că o persoană devine de succes numai atunci când se străduiește constant pentru creștere personală, cuvintele „moralitate” și „moralitate” nu îi sunt străine și este în armonie cu sine și lumea din jurul său. Și, cel mai bine, atunci când pot formula în mod independent această formulă corectă, cântărind toate argumentele pro și contra, exprimându-și atitudinea personală față de această problemă.

Trebuie să-i învățăm pe copii „formula succesului”. Atunci ei vor observa greșeli în viața altora, le vor analiza și vor încerca să le evite în propria lor viață.

Obiective:

  • Educativ: să dezvăluie conținutul conceptului de „succes”, să introducă viața unor oameni remarcabili ai statului nostru, să creeze o „formulă pentru succes”.
  • De dezvoltare: dezvoltarea abilităților de comunicare și intelectuale generale: comparați, contrastați, găsiți analogii, justificați-vă răspunsul, conduceți un dialog, reflectați asupra acțiunilor.
  • Educativ: formarea la elevi a motivaţiei pentru autodezvoltare, creştere personală, responsabilitate prin prisma valorilor umane universale.

Forma clasei: masa rotunda.

Vârsta studentului: 15-16 ani

PROGRESUL OREI CLASEI

1. Partea motivațională:

Muzica sună și pe fundalul ei cuvintele:

– Toți cei care doresc să se realizeze ca individ se străduiesc pentru el.
- Este grozav când ai reușit!
– Pentru a o realiza, trebuie neapărat să depui mult efort.
– Se compară cu vârful fericirii.
– Se află lângă cuvântul „noroc” și sunt adesea confuzi.
- Trebuie să crezi în el.
- În drum spre ea, unei persoane i se spune: „Cel care merge va stăpâni drumul”.

Muzica se oprește.

Conducere: Salutare băieți, astăzi avem o oră de curs puțin neobișnuită, deoarece trebuie să vorbim despre o etapă foarte importantă din viața unei persoane, despre acea etapă importantă la care se străduiește toți cei care doresc să se realizeze ca o persoană creativă. Trebuie să definim această etapă importantă, să ne dăm seama cum să o atingem, adică vom dezvolta o formulă reală pentru a o atinge. Și cel mai important, să încercăm să aflăm: care dintre voi a reușit sau este pe cale de a ajunge.
Deci, ați auzit acum principalele trăsături caracteristice ale acestei etape și vreau să aud sugestiile dvs.: despre ce vom vorbi astăzi? (Succes.)

2. Exercițiul „Asociații”

Numiți cuvintele pe care le asociați cu cuvântul „succes”. (Victorie, fericire, noroc, realizare.)

Acum să ne întoarcem la „Dicționarul explicativ” al lui Ozhegov: Ce este succesul?

1. Norocul în a realiza ceva.
2. Recunoașterea publică.
3. Rezultate bune la muncă și studiu.

Un cuvânt mic, dar atât de important și important este „succes”. Vă sugerez să încercați să o „descompuneți” în bucăți, lăsați fiecare literă să devină un cuvânt întreg, iar cuvintele rezultate vor arăta conținutul interior al conceptului de „succes”:

„u” – perseverență
„s” – curaj
„p” – integritate
"e" - unitate
"x" - curaj

Ce am primit? (Am enumerat calitățile unei persoane care o vor ajuta să obțină succes.)

3. Ce înseamnă o „persoană de succes” din punctul tău de vedere? Numiți oameni pe care îi cunoașteți oameni de succes. Cum vedeți succesul lor?

Iată un videoclip despre activitățile oamenilor de succes:

– chirurg pediatru Leonid Roshal;
– Ministrul Apărării Serghei Şoigu;
- actor, prezentator TV Ivan Urgant.

Conversaţie:

1. Pot fi numiți eroii noștri oameni de succes?
2. Ce calitati personale au trebuit să arate când ajungeau la culmile succesului?
3. Ce sau cine ajută o persoană să obțină succes?
4. Cum sunt combinate conceptele de „succes” și „respect” între ele în general și în relație cu acești indivizi în mod specific?
5. Unde începe, după părerea dumneavoastră, calea spre succes?
6. Ce le-ați dori eroilor noștri?
7. Dă exemplele tale de oameni de succes, după părerea ta.

4. Joc de afaceri

Clasa este împărțită în 3 grupuri, fiecare dintre ele primește o sarcină specifică.

Grupa 1. Este necesar să se determine ce calități ar trebui să aibă o persoană de succes. Este propusă o listă din care trebuie să selectați cel puțin 5 care caracterizează o persoană care are succes în viață.
Reprezentantul grupului scrie apoi calitățile pe tablă și explică de ce grupul a ales acele calități.

Calitati sugerate:

Cinci calități ale oamenilor de succes din punctul de vedere al psihologilor:

1. Astfel de oameni sunt ambițioși.

Ei se văd capabili să devină mai buni. Ei își dezvoltă abilitățile fără să se îndoiască pentru un minut de corectitudinea deciziilor lor.

2. Sunt curajoși.

Cei doi cei mai mari dușmani ai succesului tău sunt frica și îndoiala. Eliminarea fricii și a îndoielii este cheia succesului.

3. Ei cred în ei înșiși și în afacerea lor.

Oamenii de succes cred în ei înșiși; ei cred în prietenii lor; cred în munca lor; cred in clientii lor etc.

4. Sunt profesionisti.

Sunt profesioniști în orice fac, deoarece învață și se îmbunătățesc în mod constant.

5. Ei sunt responsabili.

Ei înțeleg importanța cuvântului lor, duc orice sarcină până la capăt. Te poți baza pe ei.

Grupa 2. Din aceeași listă de calități, trebuie să le selectați pe cele care împiedică o persoană să aibă succes. Ce te împiedică adesea să ai succes?

Reprezentantul grupului scrie calitățile pe tablă și explică de ce grupul a ales acele calități.

Prezentarea posibilelor rezultate ale muncii grupului.

1. Îndoială în abilitățile tale, credința că nu poți reuși niciodată.
O persoană își stabilește aceste restricții. Uneori, o persoană se resemnează cu imposibilitatea de a obține succes. În acest caz, unii oameni capitulează mai devreme,
decât dau totul și, în cele din urmă, ei înșiși distrug posibilitatea de succes.

2. Dezamăgire prematură. Mulți oameni încearcă să se perfecționeze, dar nu reușesc. Dacă acest lucru se întâmplă din nou și din nou, se poate dezvolta un complex „încă este în zadar”. Chiar dacă rezultatul pe care îl obții este mic, nu renunța.

3. Reticența față de schimbare a altora. Fiecare persoană este conectată la mulți alți oameni care doresc să-și păstreze investiția în acea persoană neschimbată: au nevoie de o persoană pe care o cunoaște. Oamenii încearcă adesea să împiedice încercările celor dragi de a se schimba punându-i întrebări sau ridiculizându-i.

4. Preocupări materiale. O persoană este cufundată în rezolvarea doar a problemelor materiale și uită complet de lumea creativității și a ideilor.

Grupa 3. Este necesar să prezentați resursele care joacă un rol important în a deveni o persoană de succes.

Prezentarea posibilelor rezultate ale muncii grupului.

Resursele pot fi interne și externe. Acele resurse care, în primul rând, ajută o persoană să aibă succes sunt:

  • Familial
  • Prieteni
  • Colegii de muncă
  • Bunăstarea materială
  • Armonie interioara
  • Abilitati, talent

Concluzie: Psihologii spun că o persoană de succes are succes în orice afacere. Ce unește oamenii de succes? De regulă, nu este vorba doar de talent și abilități înnăscute.
Ele se disting prin:

  • activitate: prețuiesc un stil de viață activ și sunt bucuroși să ia inițiativa;
  • creativitate: ei văd situațiile problematice ca probleme interesante de rezolvat și nu se tem de ele;
  • responsabilitate: gata să-și asume responsabilitatea pentru acțiunile și deciziile lor;
  • Încredere: cred în ei înșiși și se străduiesc să-și demonstreze capacitățile la maximum;
  • abilități de comunicare: capabil să dea competent feedback, sprijin, cere ajutor.

5. Dezvoltarea unei formule pentru succes

Acum să încercăm să creăm o „Formulă pentru succes”, adică. combină într-un singur întreg toate componentele care vor permite unei persoane să obțină succes.

1) Mai întâi trebuie să-ți stabilești un obiectiv clar pentru activitățile tale.

Cel mai dificil lucru este să înveți să folosești capacitățile „eu-ului” tău și să le direcționezi spre succes. Psihologii cred că unul dintre pașii principali către succes în viață este stabilirea obiectivului potrivit. Vreau să vă reamintesc un fragment din cartea lui Lewis Carroll „Alice în Țara Minunilor”. Îți amintești prima întâlnire a lui Alice cu pisica Cheshire?
- Spune-mi, te rog, unde să merg?
-Unde vrei sa mergi? – răspunse Pisica.
„Nu-mi pasă...”, a spus Alice.
— Atunci nu contează unde mergi, spuse Pisica.
Acest pasaj formulează unul dintre cele mai importante principii ale vieții - scopul determină direcția mișcării, direcția activității noastre.
Să ne amintim ce este ţintă?
Un scop este o imagine conștientă a unui rezultat anticipat. Din păcate, mulți oameni eșuează în viață pentru că... nu au obiective bine gândite.

2) Calea către atingerea scopului va fi mai reușită dacă există anumite resurse, atât interne cât și externe.

Resursele vor deveni un fel de sol pe care vor crește semințele obiectivului. (Familie, prieteni, bani, nivel de educație etc.).
De exemplu, ce ne oferă familia? Confort acasă, înțelegere, sprijin moral, sprijin material etc.

3) Următorul pas: trebuie să alegeți corect mijloace.

Mijloacele sunt ce și cum vom folosi pentru a atinge scopul. Dar sunt toate mijloacele bune pentru atingerea scopului? Ce valori morale să alegi, pe care să te bazezi în viață, deoarece direcția vieții unei persoane și relațiile sale cu oamenii depind și de orientările valorice.

Elevii sunt încurajați să deschidă drumul către obiectivul lor cu cărămizile valorilor morale.

Pe biroul profesorului se află cartonașe cu conceptele de valori morale.

Clasificarea valorilor morale:

A) valorile vieții de zi cu zi: sârguință, punctualitate, muncă asiduă, cumpătare, responsabilitate, dragoste pentru ordine;
B) valorile relațiilor umane: recunoștință, respect, compasiune, toleranță;
C) valorile celei mai înalte sfere a vieții spirituale: exprimarea de sine, realizarea de sine, sensibilitatea, capacitatea de a empatiza, compasiunea, generozitatea, mila;
D) valorile religioase: dragostea pentru aproapele, smerenia, credința etc.

4) Rezultatul activității va fi - rezultat.

Am ajuns la punctul final, care ne va permite să stabilim dacă o persoană a obținut sau nu succesul, adică dacă scopul a fost atins.

Concluzie: Să încercăm să formulăm „formula pentru succes”:

Formula pentru succes: OBIECT ––> RESURSE ––> MIJLOACE ––> REZULTAT = SUCCES

"Formula pentru succesul meu"

Acum, spune-ne despre tine: care dintre voi se consideră persoana de succes, cum ai obținut succesul și care sunt planurile tale pentru viitor? (Elevii își împărtășesc realizările și „formulele pentru succes”).

6. Reflecție

Am ridicat astăzi un subiect foarte important: succesul, o persoană de succes, o formulă pentru succes. La ce concluzii ați ajuns astăzi? Este ușor să devii „de succes”? Vă sugerez să folosiți cuvântul „succes” pentru a crea un syncwin care vă va ajuta să consolidați conversația de astăzi în memoria voastră.

Succes
Atrăgător, incitant
Realizează, străduiește-te, lucrează
Scopul este la bază
Rezultat pozitiv

7. Rezumatul lecției

Ai 15-16 ani, ai totul în față, inclusiv „succesul”.
Cine crezi că va reuși?

  • Stai nemișcat? "Casa mea este la margine"
  • Mergi înainte? „După mine ar putea fi o inundație”
  • Cel care se împiedică, cade, se ridică și merge înainte?

Și în memoria noastră ora de curs Aș vrea să vă ofer o pildă foarte instructivă care vă va face să vă gândiți la multe lucruri.

Am cerut putere... iar viața mi-a dat dificultăți pentru a mă face puternic.
Am cerut înțelepciune... și viața mi-a dat probleme de rezolvat.
Am cerut bogăție... și viața mi-a dat creier și forță ca să pot munci.
Am cerut ocazia de a zbura... iar viața mi-a dat obstacole de depășit.
Am cerut dragoste... și viața mi-a dat oameni pe care i-aș putea ajuta cu problemele lor.
Am cerut binecuvântări... iar viața mi-a oferit oportunități.
Nu am primit nimic din ce am cerut. Dar am tot ce aveam nevoie.

Îți doresc succes în călătoria vieții tale. Sper cu adevărat că și tu să primești tot ce ai nevoie de la viață.

Victoria Shimanskaya vorbește despre regulile după care trăiesc oamenii de succes.

Formula celor nouă: regulile după care trăiesc oamenii de succes

Victoria Shimanskaya

Deseori vedem oameni de succes în jurul nostru. Sunt prezenți în viața noastră, apar la televizor, fețele lor fericite ne zâmbesc de pe copertele revistelor. Suntem impresionați de bogăția și aspirațiile lor, de cariera și talentul lor. Care este secretul succesului? Poate pentru că s-au născut sub o stea norocoasă?

Dar să ne amintim un exemplu din alte mii de altele - povestea lui Howard Schultz, fondatorul lanțului de cafea Starbucks, care a crescut într-un cartier sărac, într-o familie cu venituri mici. Nimic nu i-a prefigurat succesul, însă, după ce și-a început călătoria dintr-o mică cafenea, astăzi Howard și-a dezvoltat lanțul Starbucks în 16 mii de locații din întreaga lume! Și este un miliardar, în valoare de aproximativ 2,1 miliarde de dolari!

Astăzi nu mai există nicio îndoială cu privire la faptul că fiecare persoană se face pe sine.

Există diferite căi către succes, dar cea mai sigură cale este auto-îmbunătățirea. Și acest articol vă prezintă o formulă de 9 pași care vă vor ajuta pe drumul către o viață de succes.

Formula de nouă

1. Nu există eșecuri!

Amintiți-vă ce a spus Edison despre mulți ani în care a încercat să inventeze lampa incandescentă: „ Nu am eșuat. Tocmai am descoperit 1000 de moduri de a nu inventa becul».

Eșecurile noastre sunt o experiență de neprețuit, un ghid care ne permite să facem alegerea corectă. Învață din greșelile tale și vezi-le ca oportunități de a deveni și mai buni.

2. Umple-ți viața cu proiecte interesante

Nu-ți pierde zilele, săptămânile, anii prețioase cu muncă plictisitoare. Doar ceea ce ne excită poate duce la succes!

Crescând în sărăcie, Walt Disney a reușit să câștige mulți bani din talentul său înnăscut de artist, regizor și scenarist. În ciuda interdicțiilor tatălui său, el nu s-a oprit să deseneze noaptea, care 50 de ani mai târziu au fost vândute pentru bani fabulosi!

3. Găsește-ți drumul înapoi din labirint

Când vă confruntați cu o sarcină dificilă, vă puteți ajuta să luați o decizie dificilă. Imaginează-ți o situație în care s-a găsit deja o soluție.

  1. Creează o imagine despre tine în această realitate alternativă și plasează-o fizic la doi sau trei pași de tine.
  2. Apoi stai în acel loc, intră într-o stare de decizie și privește înapoi.
  3. Toate căile posibile de ieșire dintr-o situație confuză se vor deschide în fața ta.

Totul e ca în copilărie, îți amintești? Labirintul este mai ușor de navigat de la capăt la început.

4. Creați o analogie de puzzle

Înțelege cât de corect a fost decizie luată Doar. Creați o analogie cu un puzzle - dacă ați introdus puzzle-ul greșit, este puțin probabil să vă ajute să creați o imagine completă și invers - dacă puzzle-ul este corect, veți avea piese din ce în ce mai potrivite care creează în cele din urmă o imagine întreagă.

La fel este și cu deciziile - cele potrivite sunt întotdeauna promițătoare, ne deschid noi oportunități, ne oferă fluxuri proaspete de energie. Nu același lucru se poate spune despre deciziile proaste.

5. Învață să te implici pe deplin cu realitatea

S-ar putea să primești doar două minute din atenția altei persoane, dar acestea vor părea mult mai mari și mai bogate decât 20 de minute de comunicare distrasă. Această calitate este adesea atribuită oamenilor de succes care sunt capabili să-și direcționeze toate cele cinci simțuri către aici și acum.

Se stie ca Steve Jobs avea un farmec unic. Acest om a știut să convingă, dar ceea ce a fost cel mai captivant a fost implicarea sa deplină în dialog și capacitatea sa de a înțelege starea de spirit și motivele interlocutorului său. Tocmai această calitate a permis lui Jobs să adune la Apple cei mai talentați și de succes oameni din țară, care lucraseră anterior în companii nu mai puțin promițătoare.

Cum să antrenezi incluziunea deplină în realitate? Conectați-vă treptat toate cele 5 simțuri: mai întâi ochii - ce vedeți? Apoi auzi - ascultă sunetele. Apoi senzații, mirosuri și gusturi.

Acest antrenament este eficient în orice mediu: pe stradă, acasă, la serviciu. Treptat, această stare va deveni un obicei și veți începe să simțiți armonia completă a tuturor celor cinci simțuri în timpul prezent.

Practica

6. Fă ce trebuie, și orice s-ar întâmpla!

O persoană de succes își vede scopul și are întotdeauna un plan pentru a atinge acest obiectiv. Dar, în același timp, este deschis la circumstanțe și oportunități.

Combinația armonioasă dintre concentrarea asupra obiectivului și mișcarea constantă deschide noi căi către succes.

De exemplu, dacă ai performanțe bune la o conferință, poți obține o ofertă grozavă de la persoana interesanta, care a auzit despre succesul tău la acel eveniment. Nu rata ocazia de a te exprima într-un mod nou. Acest lucru duce adesea la consecințe plăcute.

7. Învață să vezi intenția pozitivă chiar și în cazul manifestărilor negative

Toți oamenii își doresc fericirea, dar nu toți știu să fie fericiți. În cele mai multe cazuri, chiar și în cazul acțiunilor negative există o intenție pozitivă. Și oamenii de succes îl pot observa întotdeauna.

Să ne imaginăm un șef care a ridicat vocea la un subordonat. Intenția lui a fost să-și împingă subalternul să se dezvolte, dar a perceput acțiunile managerului ca pe o dorință de a-l concedia. Aceasta este întreaga problemă a comunicațiilor - o înțelegere distorsionată a intențiilor. Angajatul a dat un sens și mai distorsionat acțiunilor deja incorecte ale șefului.

Oamenii de succes învață să vadă intenția pozitivă și să nu reacționeze la sens. Esența este întotdeauna mai importantă decât manifestarea.

8. Succesul înseamnă echilibru.

Oamenii fericiți își găsesc întotdeauna timp pentru familie, muncă, sport, dezvoltare, somn și distracție. Ei știu să învârtă balansierul și să-l regleze cât mai eficient posibil.

Pentru a înțelege cât de eficient îți petreci timpul, este suficient să:

  1. Desenează un cerc și marchează pe el cele 8 sectoare care sunt cele mai importante pentru tine. De exemplu, familie, sănătate, muncă, dragoste, divertisment, sport, dezvoltare și responsabilitate socială.
  2. Apoi notează la ce nivel pe o scară de 10 puncte implementezi fiecare dintre segmentele vieții tale în acest moment.
  3. Dacă petreci 12 ore la serviciu, dedică puțin timp familiei tale și ai uitat deja când ai fost în vacanță - acesta este un dezechilibru evident!
  4. Oferă-ți oportunitatea de a îmbunătăți segmentele întârziate cu cel puțin un punct pe lună și foarte curând vei observa un efect pozitiv.

Vei înceta să mai obosești la locul de muncă, vei îmbunătăți relațiile de familie și, în sfârșit, vei începe să te bucuri cu adevărat de viață!

9. Totul este despre prioritizare

Există mii de moduri de a cheltui bani și fiecare își alege opțiunea. Ele pot fi mărite sau cheltuite, pierdute sau donate.

Actorul și jurnalistul american Will Rogers a spus: „Prea mulți oameni cheltuiesc banii câștigați cu greu pe lucruri de care nu au nevoie pentru a impresiona oamenii pe care nu le plac.”

Timpul este, de asemenea, o chestiune de prioritate. Oamenii de succes nu reușesc întotdeauna să facă totul, dar nu se plâng de lipsa de timp sau de bani, pentru că știu că o persoană se irosește doar cu priorități.

Dacă nu ești mulțumit de situația actuală, poate că ar trebui să te gândești la prioritățile tale și să-ți recunoști adevăratele preferințe.

Formula lui nouă sunt cele 9 reguli de aur ale succesului, 9 pași simpli spre adevărata armonie și fericire. Nu este nimic dificil în a avea succes.

Doar urmați regulile de bază și rezultatul nu vă va face să așteptați!