Facebook. VKontakte. Excursii. Pregătirea. Profesii pe internet. Autodezvoltare
Cauta pe site

Pregătim statutul unei organizații publice. Exemplu de cartă a unei organizații publice integrale din Rusia Cerințe de bază pentru statutul unei organizații publice

Cartă organizatie nonprofit(NPO): prevederi generale

Cartă organizatie publica, conform art. 14 din Legea „Cu privire la caracterul necomercial...” din 12 ianuarie 1996 nr.7-FZ, este actul constitutiv al acesteia. Acesta definește regulile de bază ale activităților organizației, care sunt obligatorii pentru organele acesteia și pentru toți participanții. Lista informațiilor care trebuie să fie cuprinse în statutul unei organizații non-profit este indicată la paragraful 3 al art. 14 din Legea nr.7.

Astfel, carta trebuie să indice:

  • denumirea organizației, care trebuie să conțină denumirea completă a formei organizaționale în conformitate cu art. 6 din Legea nr.7, precum și o indicare a principalelor domenii de activitate (mediu, securitate la incendiu, sport etc.);
  • locația organizației (locul de înregistrare);
  • subiectul și scopurile activității, prin care scopurile sunt înțelese ca direcții de activitate, subiectul sunt metodele prin intermediul cărora se planifică implementarea scopurilor enunțate;
  • drepturile și obligațiile membrilor organizației, condițiile de admitere în calitate de membru și retragere din organizație;
  • procedura de conducere a organizației (lista organelor de conducere și competențele acestora);
  • informații despre sucursale și reprezentanțe, dacă există (această problemă este discutată în detaliu în celălalt articol al nostru).
  • sursele de reaprovizionare a proprietății organizației și procedura de utilizare a acesteia în conformitate cu obiectivele declarate ale activității;
  • procedura de ajustare a cartii, precum si conditiile si regulile de transformare (lichidare) organizatiei;
  • alte informatii.

Carta este aprobată în conformitate cu cerințele art. 14 din Legea nr. 7, la adunarea constitutivă a membrilor unei organizații obștești și ulterior, împreună cu alte documente (sunt enumerate la alin. 5 al art. 13.1 din Legea nr. 7) se depun la direcția regională a Ministerului Justiția Federației Ruse.

Includerea în carta a informațiilor privind implementarea activităților antreprenoriale de către ONG-uri

În virtutea art. 2 din Legea nr. 7, organizațiile publice sunt create pentru a implementa scopuri semnificative din punct de vedere social. Cu toate acestea, legislația nu interzice unei organizații publice să conducă activitate antreprenorialăîn scopul distribuirii ulterioare a veniturilor în scopurile sale de exploatare declarate.

Dacă o organizație intenționează să desfășoare activități comerciale limitate (de exemplu, producerea de bunuri, furnizarea de servicii, efectuarea de tranzacții comerciale cu proprietăți), tipurile de activități utilizate, în conformitate cu clauza 2 a art. 24 din Legea nr. 7 trebuie enumerate în statutul acesteia.

Formă, structură, eșantion de cartă a unui NPO 2018

Carta se depune spre înregistrare în 3 exemplare, în conformitate cu clauza 41 din regulamentele administrative, aprobate prin ordin al Ministerului Justiției al Federației Ruse „La aprobare...” din 30 decembrie 2011 Nr. 455.

Nu-ți cunoști drepturile?

Practicanții ar trebui să rețină că legislația actuală nu aprobă forme unificate pentru statutele organizațiilor de forma organizatorică și juridică în cauză, prin urmare, la întocmirea acestora, reguli generale practica juridică. De asemenea, atunci când elaborezi cartea, poți folosi recomandările postate pe site-ul oficial al Ministerului Justiției al Federației Ruse.

În special, la întocmirea cartei, Ministerul Justiției recomandă numerotarea tuturor paginilor (în acest caz, desenul pagina de titlu iar numerotarea acesteia se efectuează la cererea solicitantului). În plus, documentele depuse pentru înregistrare trebuie să fie legate. Semnătura solicitantului este indicată la actualizarea firmware-ului cu reversul ultima foaie a documentului.

Carta în sine este împărțită în părți separate. Când le desemnați, puteți utiliza astfel de unități structurale ca secțiune, capitol, articol, paragraf. Se efectuează numerotarea articolelor și a paragrafelor cifre arabe, numerotarea secțiunilor și a capitolelor (dacă există) se poate face și în numere romane.

Pentru o mai mare claritate, vă invităm să studiați un exemplu de cartă elaborată în conformitate cu recomandările Ministerului Justiției al Federației Ruse, ținând cont de cerințele legislației ruse în vigoare în 2018.

După cum puteți vedea, carta este un document cu mai multe fațete care reflectă cele mai importante probleme ale funcționării organizației, care ar trebui să țină seama atât de activitatea curentă a organizației, cât și de posibilele perspective. Recomandările date în articol vă vor ajuta să întocmiți un document competent din punct de vedere juridic și tehnic în practică.

Organizație publică integrală rusească

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică integrală rusească „”, denumită în continuare Organizația, este o asociație publică bazată pe membri, creată pe baza activităților comune pentru a proteja interesele comune și a atinge obiectivele statutare ale cetățenilor și entităților juridice unite - asociații publice.

1.2. Numele complet al organizației în limba rusă: Organizația publică integrală „”, numele prescurtat în limba rusă: ROO „”, numele complet în limba: „”, numele prescurtat în limba: „”.

1.3. Organizația funcționează pe întreg teritoriul Federația Rusă.

1.4. Locația Organizației: .

1.5. O organizație este considerată înființată ca entitate juridică din momentul înregistrării ei de stat în instituție legi federale Bine.

1.6. O organizație este creată fără limită de timp.

1.7. Organizația poate fi reclamantă și pârâtă în instanțele de jurisdicție generală, instanțele de arbitraj și arbitraj, dobândind și exercită, în nume propriu, drepturi de proprietate și neproprietate în conformitate cu scopurile activităților Organizației, prevăzute de Carta Organizației. , și poartă responsabilitățile asociate acestor activități.

1.8. Organizația are un sigiliu rotund cu Numele complet Organizații în limba rusă, ștampile și formulare cu numele lor.

1.9. O organizație poate avea steaguri, embleme, fanioane și alte simboluri. Simbolurile Organizației nu trebuie să coincidă cu simbolurile de stat ale Federației Ruse și ale entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și cu simbolurile statelor străine. Simbolurile Organizației nu trebuie să încalce drepturile cetățenilor la proprietate intelectuală sau să ofenseze sentimentele lor naționale și religioase. Simbolurile Organizației sunt supuse înregistrării de stat și înregistrării în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

1.10. Organizația are dreptul, în conformitate cu procedura stabilită, să deschidă conturi de decontare, valută și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

1.11. Cerințele Cartei Organizației sunt obligatorii pentru îndeplinire de către toate organele Organizației și membrii acesteia.

1.12. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi. Membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organele sale nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile Organizației.

1.13. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi executate silit.

2. SCOP, SUBIECTUL, TIPURI DE ACTIVITATE

2.1. Scopul creării Organizației este de a proteja interesele comune ale membrilor săi în domeniu.

2.2. Subiectul activităților Organizației este: .

2.3. Organizația desfășoară următoarele activități (sau mai multe tipuri de activități):.

2.4. Specii alese activitățile pot fi desfășurate de Organizație numai pe baza de autorizații speciale (licențe). Lista acestor tipuri de activități este stabilită prin lege.

2.5. O organizație are dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor statutare pentru care a fost creată și este în concordanță cu aceste scopuri. Activitățile antreprenoriale sunt desfășurate de Organizație în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, legile federale și alte acte legislative ale Federației Ruse.

2.6. Organizația are dreptul de a crea parteneriate de afaceri, companii și alte organizații de afaceri, precum și să achiziționeze proprietăți destinate desfășurării activităților de afaceri.

2.7. În interesul atingerii scopului său, Organizația poate crea alte organizații non-profit și se poate alătura altor asociații publice și organizații non-profit.

2.8. Interferența guvernului și a altor organizații în activitățile economice și de altă natură ale Organizației nu este permisă decât dacă este condiționată de dreptul acestora de a exercita controlul asupra activităților Organizației.

2.9. Organizația își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”, Legea federală „Cu privire la asociațiile publice” și alte legislații ale Federației Ruse. .

2.10. O organizație, în conformitate cu legislația în vigoare, poate adera la asociații obștești internaționale, poate dobândi drepturi și responsabilități corespunzătoare statutului acestor asociații publice internaționale, poate menține contacte și legături internaționale directe și poate încheia acorduri cu organizații non-guvernamentale non-profit străine. .

2.11. Organizația participă la alegeri și referendumuri în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

3. MEMBRII ORGANIZATIEI. CONDIȚII ȘI PROCEDURI DE CUMPĂRARE ȘI PIERDERE CALITATEA DE MEMBRU

3.1. Membrii Organizației pot fi cetățeni cu vârsta peste 18 ani și persoane juridice - asociații obștești: .

3.2. Condiția de membru în Organizație este: .

3.3. Admiterea de noi membri în Organizație se realizează pe baza: .

3.4. Un nou membru este admis în Organizație la prezentare documentele necesare specificate în clauza 3.3, și îndeplinirea condițiilor specificate în clauza 3.2 din cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

3.5. Motive pentru părăsirea Organizației sau pierderea calității de membru (excluderea din calitatea de membru) a Organizației:

3.6. Înregistrarea retragerii de la membrii Organizației se efectuează în termen de zile de la momentul depunerii documentelor necesare și îndeplinirii cerințelor specificate în clauza 3.5.1 din cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

3.7. Înregistrarea excluderii din Organizație sau pierderea calității de membru se efectuează în termen de zile de la momentul depunerii documentelor necesare sau a altor împrejurări specificate în clauza 3.5.2 din statut, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

4. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI

4.1. Membrii Organizației au dreptul:

  • participa la gestionarea afacerilor Organizației în modul stabilit de cartă și altele reglementărilor organizații;
  • să aleagă și să fie ales în organele de conducere și control și audit ale Organizației;
  • în modul prescris, să primească informații despre activitățile Organizației;
  • transferă proprietăți sau drepturi de utilizare a proprietății, drepturi intangibile către Organizație.

4.2. Un membru al Organizației are dreptul de a părăsi Organizația la propria discreție. La plecare, un membru al Organizației (nu are) dreptul de a cere restituirea bunurilor aduse de acesta, încetarea drepturilor care i-au fost acordate de a folosi proprietatea și (sau) drepturi intangibile, precum și transferul către acesta a unei părți din proprietatea organizației în următoarea ordine: . Un membru exmatriculat sau un membru care și-a pierdut calitatea de membru al Organizației va fi supus acelorași reguli aplicabile membrilor care se retrag din Organizație la propria discreție.

4.3. Intrarea în Organizație a unui nou membru nu poate fi condiționată de responsabilitatea acestuia față de obligațiile Organizației care au apărut înainte de intrarea sa.

4.4. Membrii Organizației sunt obligați să:

  • respectă prevederile Cartei Organizației, alte reglementări ale Organizației, duc la îndeplinire deciziile organelor de conducere ale Organizației;
  • să participe la activitățile organizației;
  • să îndeplinească în timp util și pe deplin obligațiile asumate față de Organizație;
  • furnizează informațiile necesare soluționării problemelor legate de activitățile Organizației;
  • acordă asistență Organizației în activitățile sale.

4.5. Membrii Organizației pot avea, de asemenea, alte drepturi și pot avea alte responsabilități în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, alte documente de reglementare Organizarea, precum și acordurile încheiate cu Organizația.

5. STRUCTURA, ORGANELE DE CONDUCERE, PROCEDURA DE GESTIUNE A ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

5.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este adunarea generală (Conferință, Congres) a membrilor Organizației (denumită în continuare adunarea generală). Manager permanent organism colegial Conducerea Organizației este consiliul ales de adunarea generală și răspunzător în fața acesteia.

5.2. Funcția principală a adunării generale este de a se asigura că Organizația aderă la scopurile pentru care a fost creată.

5.3. Competența exclusivă a adunării generale include soluționarea următoarelor probleme:

  1. modificarea statutului Organizației;
  2. determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Organizației, principiile de formare și utilizare a proprietății acesteia;
  3. formarea Consiliului Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
  4. aprobarea raportului anual și a bilanţului anual;
  5. declaraţie plan financiar Organizații și modificări ale acesteia;
  6. crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;
  7. participarea la alte organizații;
  8. reorganizarea și lichidarea Organizației;

5.4. Adunarea generală se întrunește la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.

5.5. Fiecare membru al Organizației este obligat să participe adunarea generalăși să ia parte la activitatea sa.

5.7. Adunarea generală a membrilor Organizației este valabilă dacă mai mult de jumătate dintre membrii acesteia sunt prezenți (reprezentați) la adunarea menționată.

5.8. Hotărârea adunării generale se ia cu votul majorității membrilor prezenți la ședință.

5.9. Hotărârea adunării generale asupra problemelor de competența exclusivă a adunării generale se adoptă în unanimitate.

5.10. La adunările generale se țin procese-verbale.

5.11. Pentru gestionarea practică continuă a activităților Organizației în perioada dintre convocări ale adunărilor generale, este ales Consiliul Organizației - unul permanent. organ de conducere Organizații.

5.12. Consiliul Organizației este ales de adunarea generală pentru o perioadă de ___ ani (ani) dintre membrii Organizației în numărul stabilit de adunarea generală.

5.13. Consiliul Organizației poate fi reales la expirarea mandatului său pentru un nou mandat. Problema încetării anticipate a atribuțiilor sale poate fi pusă la adunarea generală la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii acesteia.

5.14. Competența consiliului include rezolvarea tuturor problemelor care nu constituie competența exclusivă a altor organe de conducere ale Organizației. Consiliul informează în mod regulat membrii Organizației despre activitățile Organizației.

5.15. Lucrările consiliului sunt organizate de către președintele consiliului ales în ședința consiliului. Procesele-verbale se țin la ședințele consiliului de administrație care au loc cel puțin în .

5.16. Președintele Consiliului acționează în numele Organizației fără împuternicire.

5.17. Consiliul este situat la locul organizației.

6. DOCUMENTARE. CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

6.1. Organizația menține înregistrări contabile și rapoarte statistice în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

6.2. Organizația furnizează informații despre activitățile sale organismelor de statistică de stat și autorităților fiscale, membrilor Organizației și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6.3. Responsabilitatea pentru organizație, starea și fiabilitatea contabilității în organizație, prezentarea la timp a raportului anual și alte situatii financiare către autoritățile relevante, precum și informații despre activitățile Organizației transmise membrilor Organizației, creditorilor și fondurilor mass-media, poartă tabla.

6.4. Organizația stochează următoarele documente:

  • Carta Organizației, modificările și completările aduse la Carta Organizației, înregistrată în modul prescris, decizia de înființare a Organizației, documentul privind înregistrarea de stat a Organizației;
  • documente care confirmă drepturile de proprietate ale Organizației în bilanțul său;
  • documentele interne ale Organizației;
  • reglementări privind sucursala sau reprezentanța Organizației;
  • rapoarte anuale;
  • documente contabile;
  • documente contabile;
  • procese-verbale ale adunărilor generale, ale consiliului de administrație, comisie de audit(auditor) al Organizației;
  • concluziile comisiei de audit (auditor) a Organizației, auditorului Organizației, organelor de control financiar de stat și municipale;
  • alte documente prevăzute de legislația federală;
  • alte documente prevăzute de documentele interne ale Organizației, hotărârile adunării generale, ale consiliului de administrație al Organizației, precum și documentele prevăzute pentru acte juridice Federația Rusă.
Organizația este obligată să ofere membrilor Organizației acces la documentele de mai sus.

6.5. Pentru exercitarea controlului asupra activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală alege o comisie de audit formată din ___ membri dintre membrii Organizației pe o perioadă de un an. Retragerea membrilor individuali ai comisiei de cenzori, precum si alegerea noilor membri ai acesteia, nu constituie temei pentru reducerea sau prelungirea duratei de activitate a intregii comisii de cenzori. Pentru organizarea lucrărilor comisiei de audit este ales președintele acesteia.

6.6. Competența comisiei de audit (auditorul) a Organizației include următoarele atribuții:

  • inspectia (auditul) activitatilor financiare si economice ale Organizatiei pe baza rezultatelor activitatilor din anul, precum si oricând la initiativa comisiei de audit (auditor), prin hotarare a adunarii generale sau la cerere a unui membru al Organizației;
  • solicitarea de la organele de conducere ale Organizației documente privind activitățile financiare și economice;
  • convocarea adunării generale;
  • elaborarea unei concluzii pe baza rezultatelor auditului activităților financiare și economice, care să cuprindă:
    • confirmarea fiabilității datelor cuprinse în rapoartele și alte documente financiare ale Organizației;
    • informații despre fapte de încălcare a procedurii de ținere a evidențelor contabile și de depunere a situațiilor financiare stabilite prin acte juridice ale Federației Ruse, precum și acte juridice ale Federației Ruse atunci când desfășoară activități financiare și economice;

6.7. Procedura de desfășurare a activităților comisiei de audit (sau auditorului) a Organizației este determinată de documentul intern al Organizației - regulamente (regulamente, etc.) aprobat de adunarea generală.

6.8. Prin hotărârea adunării generale, membrii comisiei de audit (auditorul) a Organizației, pe perioada exercitării atribuțiilor lor, sunt (nu) plătiți remunerație și (sau) compensați pentru cheltuielile asociate îndeplinirii atribuțiilor lor de către aceștia. Sumele acestor remunerații și compensații se stabilesc prin hotărâre a adunării generale.

6.9. Pentru auditarea activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală numește și aprobă auditorul Organizației.

6.10. Auditorul efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Organizației în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între Organizație și auditor. Valoarea plății pentru serviciile auditorului este stabilită de adunarea generală.

6.11. Organisme guvernamentale controlează activitățile Organizației în conformitate cu articolul 38 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

7. PROPRIETATEA ORGANIZATIEI

7.1. O organizație poate deține terenuri, clădiri, structuri, structuri, fond de locuințe, transport, echipamente, inventar, proprietăți în scopuri culturale, educaționale și recreative, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru suport material activitățile sale specificate în cartă. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri și mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu obiectivele sale statutare.

7.2. Proprietatea Organizației se formează pe baza taxelor de intrare și de membru. Alte surse de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și alte forme sunt:

  • contribuții și donații voluntare;
  • veniturile din prelegeri, expoziții, loterie, licitații, sport și alte evenimente organizate de Organizație;
  • venituri din activitati comerciale;
  • venituri din tranzactii civile;
  • venituri din activitatea economică externă organizații;
  • credite pe termen lung și scurt, împrumuturi;
  • dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, altele valori mobiliareși depozite;
  • veniturile primite din proprietatea Organizației;
  • alte venituri și încasări neinterzise de lege.

7.3. Procedura de primire regulată și unică de la membrii Organizației este stabilită de adunarea generală a Organizației.

7.4. Veniturile din activitățile de afaceri ale Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și trebuie utilizate numai pentru atingerea scopurilor statutare.

7.5. Organizația acceptă donații sub formă de numerarși alte proprietăți pentru activități legate de pregătirea și desfășurarea alegerilor, numai în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la partidele politice” și de legislația Federației Ruse privind alegerile.

7.6. Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații membrilor pentru participarea la adunarea generală, cu excepția compensațiilor pentru cheltuieli legate direct de participarea la adunarea generală.

7.7. Folosind contribuțiile direcționate de la membri și profiturile primite, Organizația creează următoarele fonduri:

  • investiții de capital;
  • salariile;
  • reprezentant, rezerva si altele - prin hotararea adunarii generale a membrilor Organizatiei.

7.8. Compoziția, scopul, mărimea și procedura de formare și direcționare a cheltuirii fondurilor relevante sunt stabilite prin hotărârea adunării generale a membrilor Organizației.

7.9. Cuantumul și procedura de plată a contribuțiilor vizate de către membri sunt stabilite de adunarea generală a Organizației.

7.10. Proprietatea Organizației este protejată prin lege.

7.11. Organizația își poate folosi fondurile în scopuri caritabile.

8. SUSPENDAREA OPERAȚIUNILOR, REORGANIZAREA ȘI LICHIDAREA ORGANIZAȚIEI

8.1. Activitățile organizației pot fi suspendate în conformitate cu articolul 42 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.2. Organizația poate fi reorganizată în conformitate cu articolul 25 din Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”.

8.3. O organizație poate fi lichidată voluntar în modul prevăzut de articolele 61 – 64 Cod civil al Federației Ruse, ținând cont de cerințele articolelor 18 – 21 din Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”.

8.4. O organizație poate fi lichidată forțat în conformitate cu articolul 26 sau articolul 44 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.5. Din momentul numirii comisiei de lichidare, i se transferă competențele de a gestiona treburile Organizației. Consiliul de Administrație își încetează activitatea.

8.6. În lipsa unui succesor legal, documentele de păstrare permanentă care au semnificație științifică și istorică se transferă spre păstrare de stat la arhivele asociației „”; documentele privind personalul (comenzi, dosare personale, conturi personale etc.) sunt transferate spre păstrare în arhiva pe teritoriul căreia se află Organizația. Transferul și organizarea documentelor se efectuează de către și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

8.7. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care se stabilește altfel prin Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit” și alte legi federale, este direcționată către scopurile pentru care a fost creată și (sau) către scopuri caritabile în modul stabilit de adunarea generală a Organizațiilor (această procedură poate fi stabilită în cartă).

8.8. Dacă utilizarea proprietății Organizației lichidate în conformitate cu documentele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venit de stat.

9. PROCEDURA PENTRU INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

9.1. Problema introducerii modificărilor și completărilor la Carta Organizației este supusă adunării generale spre examinare la inițiativa consiliului de administrație sau la inițiativa a cel puțin o treime din membrii Organizației.

9.2. Modificările și completările la statutul aprobate de adunarea generală sunt supuse înregistrării de stat.

9.3. Inregistrare de stat modificările și completările la Carta Organizației sunt efectuate în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

9.4. Modificările și completările la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

Vă rugăm să rețineți că documentele au fost întocmite și revizuite de avocați și sunt aproximative, acestea pot fi modificate pentru a ține cont de condițiile specifice ale tranzacției; Administrația Site-ului nu este responsabilă pentru valabilitate din acest acord

Organizație publică integrală rusească

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică integrală rusească „”, denumită în continuare Organizația, este o asociație publică bazată pe membri, creată pe baza activităților comune pentru a proteja interesele comune și a atinge obiectivele statutare ale cetățenilor și entităților juridice unite - asociații publice.

1.2. Numele complet al organizației în limba rusă: Organizația publică integrală „”, numele prescurtat în limba rusă: ROO „”, numele complet în limba: „”, numele prescurtat în limba: „”.

, precum și pentru conformitatea sa cu cerințele legislației Federației Ruse.

1.4. Locația Organizației: .

1.5. O organizație este considerată creată ca entitate juridică din momentul înregistrării sale de stat în modul prevăzut de legile federale.

1.6. O organizație este creată fără limită de timp.

1.7. Organizația poate fi reclamantă și pârâtă în instanțele de jurisdicție generală, instanțele de arbitraj și arbitraj, dobândind și exercită, în nume propriu, drepturi de proprietate și neproprietate în conformitate cu scopurile activităților Organizației, prevăzute de Carta Organizației. , și poartă responsabilitățile asociate acestor activități.

1.8. Organizația are un sigiliu rotund cu numele complet al Organizației în limba rusă, ștampile și formulare cu numele acesteia.

1.9. O organizație poate avea steaguri, embleme, fanioane și alte simboluri. Simbolurile Organizației nu trebuie să coincidă cu simbolurile de stat ale Federației Ruse și ale entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și cu simbolurile statelor străine. Simbolurile Organizației nu trebuie să încalce drepturile cetățenilor la proprietate intelectuală sau să ofenseze sentimentele lor naționale și religioase. Simbolurile Organizației sunt supuse înregistrării de stat și înregistrării în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

1.10. Organizația are dreptul, în conformitate cu procedura stabilită, să deschidă conturi de decontare, valută și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

1.11. Cerințele Cartei Organizației sunt obligatorii pentru îndeplinire de către toate organele Organizației și membrii acesteia.

1.12. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi. Membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organele sale nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile Organizației.

1.13. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi executate silit.

2. SCOP, SUBIECTUL, TIPURI DE ACTIVITATE

2.1. Scopul creării Organizației este de a proteja interesele comune ale membrilor săi în domeniu.

2.2. Subiectul activităților Organizației este: .

2.3. Organizația desfășoară următoarele activități (sau mai multe tipuri de activități):.

2.4. Anumite tipuri de activități pot fi desfășurate de către Organizație numai pe baza de autorizații speciale (licențe). Lista acestor tipuri de activități este stabilită prin lege.

2.5. O organizație are dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor statutare pentru care a fost creată și este în concordanță cu aceste scopuri. Activitățile antreprenoriale sunt desfășurate de Organizație în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, legile federale și alte acte legislative ale Federației Ruse.

2.6. O organizație are dreptul de a crea parteneriate de afaceri, societăți și alte organizații de afaceri, precum și să achiziționeze proprietăți destinate desfășurării activităților de afaceri.

2.7. În interesul atingerii scopului său, Organizația poate crea alte organizații non-profit și se poate alătura altor asociații publice și organizații non-profit.

2.8. Interferența guvernului și a altor organizații în activitățile economice și de altă natură ale Organizației nu este permisă decât dacă este condiționată de dreptul acestora de a exercita controlul asupra activităților Organizației.

2.9. Organizația își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”, Legea federală „Cu privire la asociațiile publice” și alte legislații ale Federației Ruse. .

2.10. O organizație, în conformitate cu legislația în vigoare, poate adera la asociații obștești internaționale, poate dobândi drepturi și responsabilități corespunzătoare statutului acestor asociații publice internaționale, poate menține contacte și legături internaționale directe și poate încheia acorduri cu organizații non-guvernamentale non-profit străine. .

2.11. Organizația participă la alegeri și referendumuri în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

3. MEMBRII ORGANIZATIEI. CONDIȚII ȘI PROCEDURI DE CUMPĂRARE ȘI PIERDERE CALITATEA DE MEMBRU

3.1. Membrii Organizației pot fi cetățeni cu vârsta peste 18 ani și persoane juridice - asociații obștești: .

3.2. Condiția de membru în Organizație este: .

3.3. Admiterea de noi membri în Organizație se realizează pe baza: .

3.4. Un nou membru este admis în Organizație după depunerea documentelor necesare specificate în clauza 3.3 și îndeplinirea condițiilor specificate în clauza 3.2 din cartă, prin decizie a adunării generale a membrilor Organizației.

3.5. Motive pentru părăsirea Organizației sau pierderea calității de membru (excluderea din calitatea de membru) a Organizației:

3.6. Înregistrarea retragerii de la membrii Organizației se efectuează în termen de zile de la momentul depunerii documentelor necesare și îndeplinirii cerințelor specificate în clauza 3.5.1 din cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

3.7. Înregistrarea excluderii din Organizație sau pierderea calității de membru se efectuează în termen de zile de la momentul depunerii documentelor necesare sau a altor împrejurări specificate în clauza 3.5.2 din statut, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

4. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI

4.1. Membrii Organizației au dreptul:

  • să participe la gestionarea afacerilor Organizației în modul stabilit de carte și alte reglementări ale Organizației;
  • să aleagă și să fie ales în organele de conducere și control și audit ale Organizației;
  • în modul prescris, să primească informații despre activitățile Organizației;
  • transferă proprietăți sau drepturi de utilizare a proprietății, drepturi intangibile către Organizație.

4.2. Un membru al Organizației are dreptul de a părăsi Organizația la propria discreție. La plecare, un membru al Organizației (nu are) dreptul de a cere restituirea bunurilor aduse de acesta, încetarea drepturilor de folosință și (sau) a drepturilor necorporale care i-au fost acordate, precum și transferul parte din proprietatea organizaţiei către acesta în următoarea ordine: . Un membru exmatriculat sau un membru care și-a pierdut calitatea de membru al Organizației va fi supus acelorași reguli aplicabile membrilor care se retrag din Organizație la propria discreție.

4.3. Intrarea în Organizație a unui nou membru nu poate fi condiționată de responsabilitatea acestuia față de obligațiile Organizației care au apărut înainte de intrarea sa.

4.4. Membrii Organizației sunt obligați să:

  • respectă prevederile Cartei Organizației, alte reglementări ale Organizației, duc la îndeplinire deciziile organelor de conducere ale Organizației;
  • să participe la activitățile organizației;
  • să îndeplinească în timp util și pe deplin obligațiile asumate față de Organizație;
  • furnizează informațiile necesare soluționării problemelor legate de activitățile Organizației;
  • acordă asistență Organizației în activitățile sale.

4.5. Membrii Organizației pot avea, de asemenea, alte drepturi și să poarte alte obligații în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, cu alte documente de reglementare ale Organizației, precum și cu acordurile încheiate cu Organizația.

5. STRUCTURA, ORGANELE DE CONDUCERE, PROCEDURA DE GESTIUNE A ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

5.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este adunarea generală (Conferință, Congres) a membrilor Organizației (denumită în continuare adunarea generală). Organul de conducere colegial permanent al Organizației este consiliul, ales de adunarea generală și răspunzător în fața acestuia.

5.2. Funcția principală a adunării generale este de a se asigura că Organizația aderă la scopurile pentru care a fost creată.

5.3. Competența exclusivă a adunării generale include soluționarea următoarelor probleme:

  1. modificarea statutului Organizației;
  2. determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Organizației, principiile de formare și utilizare a proprietății acesteia;
  3. formarea Consiliului Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
  4. aprobarea raportului anual și a bilanţului anual;
  5. aprobarea planului financiar al Organizației și modificările aduse acestuia;
  6. crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;
  7. participarea la alte organizații;
  8. reorganizarea și lichidarea Organizației;

5.4. Adunarea generală se întrunește la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.

5.5. Fiecare membru al Organizației este obligat să participe la adunarea generală și să participe la lucrările acesteia.

5.7. Adunarea generală a membrilor Organizației este valabilă dacă mai mult de jumătate dintre membrii acesteia sunt prezenți (reprezentați) la adunarea menționată.

5.8. Hotărârea adunării generale se ia cu votul majorității membrilor prezenți la ședință.

5.9. Hotărârea adunării generale asupra problemelor de competența exclusivă a adunării generale se adoptă în unanimitate.

5.10. La adunările generale se țin procese-verbale.

5.11. Pentru gestionarea practică continuă a activităților Organizației în perioada dintre convocări ale adunărilor generale, este ales Consiliul Organizației - organul de conducere permanent al Organizației.

5.12. Consiliul Organizației este ales de adunarea generală pentru o perioadă de ___ ani (ani) dintre membrii Organizației în numărul stabilit de adunarea generală.

5.13. Consiliul Organizației poate fi reales la expirarea mandatului său pentru un nou mandat. Problema încetării anticipate a atribuțiilor sale poate fi pusă la adunarea generală la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii acesteia.

5.14. Competența consiliului include rezolvarea tuturor problemelor care nu constituie competența exclusivă a altor organe de conducere ale Organizației. Consiliul informează în mod regulat membrii Organizației despre activitățile Organizației.

5.15. Lucrările consiliului sunt organizate de către președintele consiliului ales în ședința consiliului. Procesele-verbale se țin la ședințele consiliului de administrație care au loc cel puțin în .

5.16. Președintele Consiliului acționează în numele Organizației fără împuternicire.

5.17. Consiliul este situat la locul organizației.

6. DOCUMENTARE. CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

6.1. Organizația menține înregistrări contabile și rapoarte statistice în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

6.2. Organizația furnizează informații despre activitățile sale organismelor de statistică de stat și autorităților fiscale, membrilor Organizației și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6.3. Consiliul de administrație este responsabil pentru organizarea, starea și fiabilitatea contabilității în cadrul Organizației, transmiterea la timp a raportului anual și a altor situații financiare către autoritățile relevante, precum și pentru informațiile despre activitățile Organizației prezentate membrilor Organizației, creditorii și mass-media.

6.4. Organizația stochează următoarele documente:

  • Carta Organizației, modificările și completările aduse la Carta Organizației, înregistrată în modul prescris, decizia de înființare a Organizației, documentul privind înregistrarea de stat a Organizației;
  • documente care confirmă drepturile de proprietate ale Organizației în bilanțul său;
  • documentele interne ale Organizației;
  • reglementări privind sucursala sau reprezentanța Organizației;
  • rapoarte anuale;
  • documente contabile;
  • documente contabile;
  • procese-verbale ale adunărilor generale, ședințelor consiliului de administrație, comisiei de audit (auditor) a Organizației;
  • concluziile comisiei de audit (auditor) a Organizației, auditorului Organizației, organelor de control financiar de stat și municipale;
  • alte documente prevăzute de legislația federală;
  • alte documente prevăzute de documentele interne ale Organizației, deciziile adunării generale, consiliul de administrație al Organizației, precum și documentele prevăzute de actele juridice ale Federației Ruse.
Organizația este obligată să ofere membrilor Organizației acces la documentele de mai sus.

6.5. Pentru exercitarea controlului asupra activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală alege o comisie de audit formată din ___ membri dintre membrii Organizației pe o perioadă de un an. Retragerea membrilor individuali ai comisiei de cenzori, precum si alegerea noilor membri ai acesteia, nu constituie temei pentru reducerea sau prelungirea duratei de activitate a intregii comisii de cenzori. Pentru organizarea lucrărilor comisiei de audit este ales președintele acesteia.

6.6. Competența comisiei de audit (auditorul) a Organizației include următoarele atribuții:

  • inspectia (auditul) activitatilor financiare si economice ale Organizatiei pe baza rezultatelor activitatilor din anul, precum si oricând la initiativa comisiei de audit (auditor), prin hotarare a adunarii generale sau la cerere a unui membru al Organizației;
  • solicitarea de la organele de conducere ale Organizației documente privind activitățile financiare și economice;
  • convocarea adunării generale;
  • elaborarea unei concluzii pe baza rezultatelor auditului activităților financiare și economice, care să cuprindă:
    • confirmarea fiabilității datelor cuprinse în rapoartele și alte documente financiare ale Organizației;
    • informații despre fapte de încălcare a procedurii de ținere a evidențelor contabile și de depunere a situațiilor financiare stabilite prin acte juridice ale Federației Ruse, precum și acte juridice ale Federației Ruse atunci când desfășoară activități financiare și economice;

6.7. Procedura de desfășurare a activităților comisiei de audit (sau auditorului) a Organizației este determinată de documentul intern al Organizației - regulamente (regulamente, etc.) aprobat de adunarea generală.

6.8. Prin hotărârea adunării generale, membrii comisiei de audit (auditorul) a Organizației, pe perioada exercitării atribuțiilor lor, sunt (nu) plătiți remunerație și (sau) compensați pentru cheltuielile asociate îndeplinirii atribuțiilor lor de către aceștia. Sumele acestor remunerații și compensații se stabilesc prin hotărâre a adunării generale.

6.9. Pentru auditarea activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală numește și aprobă auditorul Organizației.

6.10. Auditorul efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Organizației în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între Organizație și auditor. Valoarea plății pentru serviciile auditorului este stabilită de adunarea generală.

6.11. Organismele de stat controlează activitățile Organizației în conformitate cu articolul 38 din Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”.

7. PROPRIETATEA ORGANIZATIEI

7.1. O organizație poate deține terenuri, clădiri, structuri, structuri, fond de locuințe, transport, echipamente, inventar, proprietăți în scopuri culturale, educaționale și recreative, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru susținerea materială a activităților sale, specificate în cartă. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri și mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu obiectivele sale statutare.

7.2. Proprietatea Organizației se formează pe baza taxelor de intrare și de membru. Alte surse de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și alte forme sunt:

  • contribuții și donații voluntare;
  • veniturile din prelegeri, expoziții, loterie, licitații, sport și alte evenimente organizate de Organizație;
  • venituri din activitati comerciale;
  • venituri din tranzactii civile;
  • venituri din activități economice străine ale Organizației;
  • credite pe termen lung și scurt, împrumuturi;
  • dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;
  • veniturile primite din proprietatea Organizației;
  • alte venituri și încasări neinterzise de lege.

7.3. Procedura de primire regulată și unică de la membrii Organizației este stabilită de adunarea generală a Organizației.

7.4. Veniturile din activitățile de afaceri ale Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și trebuie utilizate numai pentru atingerea scopurilor statutare.

7.5. Organizația acceptă donații sub formă de numerar și alte proprietăți pentru activități legate de pregătirea și desfășurarea alegerilor numai în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la partidele politice” și de legislația Federației Ruse privind alegerile.

7.6. Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații membrilor pentru participarea la adunarea generală, cu excepția compensațiilor pentru cheltuieli legate direct de participarea la adunarea generală.

7.7. Folosind contribuțiile direcționate de la membri și profiturile primite, Organizația creează următoarele fonduri:

  • investiții de capital;
  • salariile;
  • reprezentant, rezerva si altele - prin hotararea adunarii generale a membrilor Organizatiei.

7.8. Compoziția, scopul, mărimea și procedura de formare și direcționare a cheltuirii fondurilor relevante sunt stabilite prin hotărârea adunării generale a membrilor Organizației.

7.9. Cuantumul și procedura de plată a contribuțiilor vizate de către membri sunt stabilite de adunarea generală a Organizației.

7.10. Proprietatea Organizației este protejată prin lege.

7.11. Organizația își poate folosi fondurile în scopuri caritabile.

8. SUSPENDAREA OPERAȚIUNILOR, REORGANIZAREA ȘI LICHIDAREA ORGANIZAȚIEI

8.1. Activitățile organizației pot fi suspendate în conformitate cu articolul 42 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.2. Organizația poate fi reorganizată în conformitate cu articolul 25 din Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”.

8.3. O organizație poate fi lichidată voluntar în modul stabilit de articolele 61-64 din Codul civil al Federației Ruse, ținând cont de cerințele articolelor 18-21 din Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”.

8.4. O organizație poate fi lichidată forțat în conformitate cu articolul 26 sau articolul 44 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.5. Din momentul numirii comisiei de lichidare, i se transferă competențele de a gestiona treburile Organizației. Consiliul de Administrație își încetează activitatea.

8.6. În lipsa unui succesor legal, documentele de păstrare permanentă care au semnificație științifică și istorică se transferă spre păstrare de stat la arhivele asociației „”; documentele privind personalul (comenzi, dosare personale, conturi personale etc.) sunt transferate spre păstrare în arhiva pe teritoriul căreia se află Organizația. Transferul și organizarea documentelor se efectuează de către și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

8.7. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care se stabilește altfel prin Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit” și alte legi federale, este direcționată către scopurile pentru care a fost creată și (sau) către scopuri caritabile în modul stabilit de adunarea generală a Organizațiilor (această procedură poate fi stabilită în cartă).

8.8. Dacă utilizarea proprietății Organizației lichidate în conformitate cu documentele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venit de stat.

9. PROCEDURA PENTRU INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

9.1. Problema introducerii modificărilor și completărilor la Carta Organizației este supusă adunării generale spre examinare la inițiativa consiliului de administrație sau la inițiativa a cel puțin o treime din membrii Organizației.

9.2. Modificările și completările la statutul aprobate de adunarea generală sunt supuse înregistrării de stat.

9.3. Înregistrarea de stat a modificărilor și completărilor la Carta Organizației se efectuează în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

9.4. Modificările și completările la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

Acestea sunt asociații voluntare de cetățeni create în stabilit prin lege ordona pe baza comunității de interese să satisfacă nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale, să reprezinte și să protejeze interesele comune și să atingă alte scopuri care nu contravin legii.

Principala diferență față de alte ONG-uri este asocierea bazată pe apartenență. Chiar și fondatorii devin membri și nu au preferințe. Participantul este obligat să plătească taxe de membru și alte taxe de proprietate și, de asemenea, are dreptul de a înceta participarea în orice moment, la propria discreție. Calitatea de membru este inalienabilă, iar exercițiul drepturilor nu poate fi transferat unei alte persoane.

Participanții nu sunt responsabili pentru obligațiile organizației la care participă în calitate de membri și acea organizație nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi.

Ele diferă în funcție de sfera teritorială de activitate. Se disting întregul rus, interregional, regional și local. Cele întregi ruși operează pe teritoriile a mai mult de jumătate dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse și au propriile unități acolo. Cele regionale operează pe teritoriul unui singur subiect al Federației Ruse, iar cele locale - pe teritoriul autorității administrația locală(de exemplu, o zonă populată).

Denumirea organizației trebuie să indice sfera teritorială a activităților sale.

Cum se întocmește și se aprobă statutul

Realizat pe hârtie A4 în două exemplare. Toate paginile documentului trebuie numerotate, cusate, numărul total de coli trebuie înregistrat pe ultima coală și ștampilat.

Modelul va fi același, indiferent de caracteristica teritorială. Mai jos vă prezentăm o opțiune pentru o structură integrală rusească, dar poate fi folosită pentru a dezvolta, de exemplu, un exemplu de cartă pentru o organizație publică interregională.

Aprobat la adunarea generală a participanților. Trebuie elaborat și aprobat înainte de înregistrarea ONP, deoarece carta este inclusă în pachetul de documente necesare pentru aceasta, iar cererea de înregistrare indică informații despre adoptarea acesteia: data și locul, organismul care a adoptat-o, de exemplu, o adunare generală.

Cerințe de conținut

Atunci când dezvoltați un document, de exemplu, un exemplu de cartă a unei organizații publice regionale 2020 sau oricare altul, trebuie să includeți următoarele informații:

  • despre nume,
  • despre locația ONG-ului,
  • despre subiectul și scopurile activității sale,
  • despre procedura de intrare și ieșire;
  • privind componența și competența organelor sale și procedura de luare a deciziilor, inclusiv asupra chestiunilor asupra cărora deciziile se iau în unanimitate sau cu majoritate calificată de voturi;
  • privind drepturile și obligațiile de proprietate ale participantului (membru);
  • privind procedura de repartizare a bunurilor rămase după lichidare.

Dacă cetățenii sunt gata să se unească între ei pentru un scop comun, ei creează organizatie publica. Asocierea se desfășoară pe bază de voluntariat pentru a se înregistra la organul fiscal, participanții trebuie să colecteze documente. Acestea includ carta organizației - principala document fondator, care conțin cât mai multe informații despre organizația care se creează.

Baza activităților unei organizații publice este Codul civil al Federației Ruse (articolele 50, 52 și 117), precum și 82-FZ din 1995. Articolul 50 din Codul civil al Federației Ruse stabilește că în cartă persoană juridică trebuie reflectat:

  • locaţie;
  • procedura de conducere a activităților organizației;
  • alte date.

O carte standard a unei organizații publice este un document constitutiv care este creat pentru companiile care desfășoară un tip similar de activitate.

Reguli de înregistrare

Pentru înregistrarea charterului, este necesar să colectați documente suplimentare și să le pregătiți corect. Actul constitutiv este întocmit pe hârtie A4, în limba rusă, în strictă conformitate cu regulile muncii de birou.

ÎN autoritatea fiscală Se depune o cerere de înregistrare a organizației, determinând denumirea acesteia. Cererea de înregistrare va indica date privind adoptarea cartei, în special, data și locul, precum și organul care a adoptat actul constitutiv al organizației obștești.

Carta este dezvoltată în 2 exemplare. Documentul specifică pe deplin competența participanților AP, condițiile de admitere și ieșire din organizație.

Conditiile pot fi:

  • indicatorul de vârstă al unei persoane;
  • acord de efectuare a plăților periodice;
  • activitatea profesională a unei persoane;
  • aparţinând unei anumite categorii de populaţie.

Cetăţenii cu vârsta peste 16 ani au dreptul de a se alătura unei organizaţii publice. Dacă cartea prevede că cu permisiune reprezentanti legali Copiii reveniți mai devreme se pot alătura societății, atunci acest lucru se poate face dacă părinții nu le deranjează.

Toate paginile charterului trebuie numerotate, pe ultima coală se înregistrează și se ștampilă numărul total de foi.

Mostre

Carta trebuie să precizeze clar scopul și funcția organizației publice. De exemplu, carta copiilor, carta școlii etc. În plus, carta trebuie să definească statut juridic organizație (cartă regională), indicând teritoriul în care se va aplica, precum și datele de contact ale participanților companiei.

Raportare

Nr. 402-FZ stabilește că organizațiile publice și diviziile lor care nu desfășoară comerț trebuie să ia o dată pe an pentru perioada de raportare documente simplificate:

  • echilibru;
  • document privind profiturile și pierderile;
  • raportează despre utilizarea intenționată a fondurilor primite.

Raportul este trimis la departamentul Ministerului Justiției (regional). Principalul punct al raportului este că asociația nu a primit fonduri de la companii străine.

Alte raportări ale ONG-urilor:

  • TVA, impozit pe proprietate – trimestrial;
  • Impozitul pe venitul persoanelor fizice - dacă au existat plăți către persoane fizice.

acorduri AP

Cel mai adesea, intră organizații non-profit acord:

  • prestare de servicii rambursată;
  • utilizarea proprietății;
  • furnizare, cumpărare și vânzare.

În plus, organizațiile non-profit au acorduri alte contracte civile:

  • instrucţiuni;
  • depozitare;
  • comisioane.

Contrapartea este obligată să se asigure că acordul încheiat cu OBNL își îndeplinește obiectivele statutare.

Rezoluții și protocoale

Decizia se ia de organul colegial de conducere al organizatiei publice. Documentul este de natură administrativă și include două secțiuni: afirmândŞi administrativ. Decizia este semnată de președinte și secretar.

Forma protocolului nu este aprobată special pentru asociațiile obștești, prin urmare, la întocmirea acestui document, acestea se referă în practică la forma protocolului adoptat pentru societățile pe acțiuni (articolul 63 din legea în cauză).

Astfel, protocolul emis de AP trebuie să conțină următoarele informații:

  • locul întâlnirii;
  • data întâlnirii;
  • parafa si prenumele persoanei care prezida;
  • agende;
  • principalele prevederi ale discursurilor participanților la întâlnire;
  • probleme supuse la vot;
  • rezultatele votului;
  • deciziile luate de şedinţă.

În cadrul ședinței se întocmește mai întâi un proiect al acestui document. Apoi, nu mai târziu de trei zile, se recitește cu atenție și se creează o copie curată, care este semnată de președinte și de secretar. Înregistrarea protocoalelor are loc pe A4 (forma generală a organizației).

Scrisori

Literele includ un nume generalizat pentru documente care diferă ca conținut. Acestea servesc ca mijloc de comunicare între organizații, întreprinzători individuali, precum și ca mijloc de sesizare a oricărui eveniment.

Scrierea scrisorilor include mai multe etape:

  1. Studierea esenței problemei planificate să fie reflectată în scrisoare. Include colectarea de informații de fond.
  2. Pregătirea unui proiect de scrisoare și redactarea acesteia.
  3. Aprobarea proiectului.
  4. Semnarea foii curate de catre manager.
  5. Înregistrare, trimiterea unei scrisori.

Formularul scrisorii include următoarele detalii:

  1. sigla OO.
  2. Numele organizației.
  3. Informații despre organizație (adrese, telefoane, fax).
  4. Data, numărul de înregistrare.
  5. Destinaţie.
  6. Titlu.
  7. Text.
  8. Marcarea prezenței aplicației.
  9. Semnătura.
  10. Informații despre artist.

Cerințe pentru scrisoare:

  • concizie;
  • alfabetizare;
  • concizia prezentării;
  • claritate;
  • obiectivitate;
  • un singur aspect;
  • succesiune;
  • persuasivitatea;
  • corectitudine.

Scrisoarea include două părți - aceasta introductivŞi acasă. Introducerea conturează faptele care au motivat scrisoarea. Principala precizează scopul și cererea pe fondul problemei, refuzul etc.

În scopul întocmirii acestui document, se utilizează un formular special. Dacă scrisoarea include două sau mai multe pagini, a doua și paginile următoare trebuie numerotate cu cifre arabe, la mijloc, pe pagina de sus.

Tipuri de litere:

  • cerere;
  • oferi;
  • invitaţie;
  • răspuns;
  • observa;
  • memento;
  • plângere;
  • informativ;
  • însoțitor;
  • garanție;
  • confirmare.

Comenzi

Un ordin este un act emis pentru a rezolva probleme urgente și în curs. Este ratificat de șeful organizației obștești. Ordinele managerului se pot referi la următoarele aspecte:

  • gestionarea înregistrărilor de personal;
  • economic.

Ordinul este întocmit similar ordinelor AP. Textul ordinului include două părți - o declarație și una administrativă, începând cu cuvintele „Îmi propun”. Comenzile sunt numerotate în ordine în anul de raportare.

Puteți afla cum să creați o organizație publică în acest videoclip.