Acasă Designer Cel mai înalt organ de conducere al unei persoane juridice corporative este. Organul suprem al corporației este adunarea generală a participanților săi. Entități juridice corporative și unitare

Cel mai înalt organ de conducere al unei persoane juridice corporative este. Organul suprem al corporației este adunarea generală a participanților săi. Entități juridice corporative și unitare

Atunci când decid să creeze o organizație non-profit, fondatorii acesteia, în primul rând, se confruntă cu întrebarea: ce formă organizatorică și juridică să aleagă? Organizațiile non-profit diferă între ele în funcție de caracteristicile formării organelor de conducere, responsabilitatea reciprocă sau unilaterală a organizației și a fondatorilor, domeniul de aplicare al drepturilor de proprietate și alți parametri. Pentru a nu greși în alegerea dvs., este necesar să aveți o înțelegere completă a întregii game de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor non-profit și a caracteristicilor fiecăreia.

Organizațiile non-profit din Rusia sunt extrem de diverse. Ele au apărut în diferite etape ale formării țării, ceea ce a condus la o mare varietate de tipuri de ONG-uri. Până la 09.01.2014 a fost greu de clasificat organizatii non-profit după anumite caracteristici. Însă astăzi legiuitorul a sistematizat suficient regulile care reglementează statutul juridic al organizațiilor non-profit. Astfel, Legea federală nr. 99-FZ din 5 mai 2014, care a intrat în vigoare legală, a modificat Codul civil al Federației Ruse și a diferențiat organizațiile non-profit în funcție de rolul fondatorilor în organizația creată de ei în corporații și unitar. De acum înainte, organizațiile în care fondatorii dobândesc dreptul de a participa (de membru) la acestea și de a-și forma organul suprem sunt recunoscute drept corporații și, în consecință, ONG-urile ai căror fondatori nu le devin participanți și nu dobândesc drepturi de membru în ele sunt unitare. .

În plus, lista formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor non-profit în care este posibilă crearea acestora a devenit exhaustivă. Pentru a afla mai multe despre diversitatea OPF OPF existente astăzi, să ne uităm la unele dintre ele.

ÎN Rusia modernă Organizațiile non-profit se găsesc într-o varietate de domenii:

caritate;
educație și cultură;
ştiinţă;
sfera socială.

Asociație (sindicat)

O asociație (uniunea) este o organizație corporativă non-profit care poate fi creată simultan atât de cetățeni, cât și de persoane juridice - organizații comerciale sau non-profit. Sindicatele (asociațiile) se bazează pe calitatea de membru, care poate fi fie voluntară, fie obligatorie - prin puterea legii, numărul fondatorilor este de cel puțin doi. De regulă, astfel de organizații non-profit sunt create pentru a apăra interese comune, cel mai adesea profesionale, dar care nu sunt legate de participarea cetățenilor la relaţiile de muncă. În plus, o asociație poate fi creată pentru a atinge orice scop social benefic de natură necomercială. În asociațiile (sindicatele) OPF se creează în special asociații de notari, evaluatori, parteneriate non-profit, camere comerciale și industriale, notariale și barourilor, organizații de autoreglementare, asociațiile acestora etc.

Printre caracteristicile acestei forme organizatorice și juridice se numără următoarele:

organ executiv unic – președinte, director sau președinte (numele se alege la creare).
proprietatea este transferată în proprietatea uniunii (asociației), există taxe de membru.
nu există nicio răspundere a organizației dacă unul sau mai mulți membri își încalcă obligațiile și, în același timp, legea sau statutul prevede posibilitatea stabilirii răspunderii subsidiare a membrilor sindicatului (asociației) pentru datoriile acestei ONP.
Membrii sindicatului (asociației) au dreptul de a transforma această ONG într-o organizație publică, organizație autonomă nonprofit sau fundație. Conversia se realizează conform decizie generală membri ai acestei organizații.

Organizație autonomă non-profit

ANO este o organizație unitară non-profit. Diferența dintre această formă organizatorică și cea juridică de la un sindicat este că participanții la ANO nu sunt membri ai acesteia și, în consecință, nu există taxe de membru. Astfel de organizații non-profit sunt create pentru a oferi servicii în domenii educaționale, culturale, științifice, asistenței medicale și în alte domenii. Atât cetăţenii de rând cât şi persoane juridice, în timp ce organizația poate avea un singur fondator. Taxele de intrare sunt voluntare. Cu toate acestea, după ce a adus o contribuție de proprietate, fondatorul își pierde dreptul de proprietate asupra acesteia. Chiar dacă fondatorii organizației pleacă sau se lichidează organizația autonomă nonprofit, fondatorul nu primește înapoi bunul care i-a aparținut anterior sau contravaloarea acestuia. Particularitatea acestei forme organizatorice și juridice este că o organizație autonomă non-profit are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale necesare atingerii scopurilor sale statutare, creând entități comerciale pentru implementarea activităților antreprenoriale sau participând la acestea.

Stabilire

Această formă organizatorică și juridică se referă în mod legal la organizațiile unitare nonprofit. Printre instituții se numără instituții de stat, municipale și private (inclusiv publice). Fondatorii acestor ONG-uri pot fi Federația Rusă, un subiect Federația Rusă- Pentru agentii guvernamentale; municipalitate– pentru instituțiile municipale; cetățean sau persoană juridică – pentru instituții private (inclusiv publice).

Ținând cont de specificul activităților instituțiilor de stat și municipale, statutul lor juridic este reglementat de articolul 123.22 din Codul civil al Federației Ruse, care, împreună cu alte norme juridice ale Codului civil, a apărut într-o nouă ediție, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2014. Pe lângă Codul civil al Federației Ruse, relațiile legate de stat și instituţiile municipale, sunt reglementate de Codul bugetar al Federației Ruse, legea organizațiilor non-profit și legea instituțiilor autonome. Instituțiile private sunt destul de rare în țara noastră. De obicei, acestea sunt create în sfera educațională. Grădinițele, școlile, colegiile, liceele, cluburile aleg această formă organizatorică și juridică ca fiind cea mai optimă pentru ei înșiși. Principalul și singurul document constitutiv al unei instituții este carta, care este aprobată de proprietarul proprietății acesteia. Particularitatea unei instituții private este că finanțarea acesteia este realizată integral sau parțial de proprietarul proprietății sale, care poartă și răspunderea subsidiară pentru obligațiile instituției. Desfăşurarea activităţilor antreprenoriale de către o instituţie privată este posibilă cu condiţia ca acest lucru să fie prevăzut în statutul acesteia, în timp ce veniturile obţinute în urma acestei activităţi şi bunurile dobândite sunt la dispoziţia instituţiei private. O altă diferență între astfel de organizații non-profit este aceea că nu au dreptul de a înstrăina sau de a dispune în alt mod de bunuri ce i-au fost atribuite de proprietar sau dobândite de această instituție pe cheltuiala fondurilor alocate acesteia de către proprietar pentru achiziționarea acestui proprietate. Proprietatea asupra proprietății se realizează pe baza dreptului de conducere operațională.

O instituție privată poate fi reorganizată sub forma transformării de către fondator într-o instituție autonomă organizare comercială sau fond.

Fond

O fundație este unul dintre tipurile de organizații unitare non-profit înființate de persoane juridice și cetățeni pentru a atinge scopuri sociale, educaționale, culturale și alte obiective semnificative din punct de vedere social. Se distinge prin următoarele caracteristici:

Fără apartenență.

Disponibilitatea proprietății proprii, formată pe cheltuiala contribuțiilor de proprietate ale fondatorilor. Fundația își poate folosi proprietatea numai în scopuri statutare. În același timp, trebuie să dezvăluie anual date despre utilizarea sa.

Fondul funcționează pe baza statutului său. Trebuie să conțină numele fondului, o indicație a OPF - „fond”, scopul creării acestuia și adresa locației.

Sistemul organelor de administrare a fondurilor este format din:

Cel mai înalt organism colegial. Stabilește domeniile cheie ale activităților fondului, aprobă raportarea anuală și rezolvă problemele de fezabilitate modificări statutare, privind deschiderea de reprezentanțe ale fondului și sucursalelor acestuia, privind aprobarea tranzacțiilor;

Organul executiv (consiliu, director general, președinte) rezolvă probleme curente, cotidiene;

Consiliul de administrație. Îndeplinește funcții de supraveghere, controlează cheltuielile fondului și executarea deciziilor luate de organele sale de conducere. Acest organism funcționează pe bază de voluntariat.

Încetarea activității fondului este posibilă numai prin lichidarea acestuia. Reorganizarea nu este permisă. Fondul se lichidează numai pe baza unei hotărâri judecătorești. Acest lucru se întâmplă în următoarele cazuri:

Fondul nu are o cantitate suficientă de proprietate necesară pentru a-și atinge obiectivele și probabilitatea minimă de a primi o astfel de proprietate;

Incapacitatea de a atinge obiectivele stabilite la crearea fondului;
Abaterea fondului de la obiectivele specificate în statutul său.

Deoarece nu există apartenență la fond, proprietatea rămasă la lichidarea fondului după încheierea decontărilor cu creditorii este distribuită conform scopurilor statutare ale acestuia.

Fundația de caritate

Aceasta este una dintre cele mai comune forme organizatii caritabile. Forme și funcții fundatie caritabila sub forma unei organizaţii unitare nonprofit. De regulă, este creat pentru a atinge cele mai importante obiective publice și sociale. De exemplu, asistență în realizarea dreptului la o viață decentă pentru persoanele cu dizabilități de dezvoltare, asistență pentru copiii grav bolnavi care au nevoie de fonduri pentru tratament sau reabilitare.

Cetățenii și (sau) entitățile juridice pot înființa o fundație caritabilă punând în comun contribuțiile lor la proprietate. Deoarece legea nu reglementează numărul de fondatori ai unei fundații caritabile, aceasta poate fi creată de orice număr de companii sau cetățeni. Există o excepție: o fundație caritabilă nu are dreptul de a crea o întreprindere unitară de stat, o întreprindere unitară municipală, autorități locale și agenții guvernamentale.

O fundație caritabilă, ca orice altă fundație, funcționează pe baza unui statut. Trebuie să includă scopurile și subiectul activităților sale, denumirea fondului, adresa acestuia, forma organizatorică și juridică și informații despre structura de management.

Proprietatea fondatorilor transferată către fundația de binefacere devine proprietatea acesteia. Din momentul în care proprietatea este transferată, fondatorii își pierd drepturile în legătură cu aceasta. Nici ei și nici fondul nu sunt răspunzători pentru obligațiile celuilalt.

O fundație caritabilă poate desfășura activități de afaceri. Dar cu condiția ca acest lucru să fie necesar pentru atingerea scopurilor stabilite în timpul creării sale.

Organizatie publica

O organizație comunitară este un tip de organizație corporativă non-profit. Caracteristicile sale distinctive:

Asocierea voluntară a membrilor bazată pe interese comune;

Calitatea de membru este limitată numai la cetățeni. Numărul minim de fondatori este de 3 persoane;
Scopul creării unei organizații publice este de a satisface nevoile nemateriale, inclusiv spirituale, ale membrilor săi și de a le proteja interesele.

O caracteristică juridică a unei organizații publice este o separare clară a proprietății sale ca corporație și a proprietății membrilor săi. Astfel, o organizație deține proprietăți ce i-au fost transferate de către participanții săi. Care, la rândul lor, pierd orice pretenții legale în legătură cu această proprietate în momentul transferului. În același timp, nici organizația publică în sine și nici participanții săi (membrii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile reciproce.

Actul constitutiv al unei organizații publice este carta. Acesta include informații despre numele, adresa, subiectul, obiectivele activității și organele de conducere. Precum si conditiile de membru, procedura de repartizare a bunurilor ramase dupa lichidarea organizatiei.

O organizație publică poate fi reorganizată prin decizia participanților săi prin transformarea acesteia într-o organizație autonomă non-profit, fundație sau asociație (uniune). De asemenea, poate fi reorganizat prin comasarea într-o asociație (unire).

Mișcarea socială

Una dintre formele organizatorice și juridice ale organizațiilor corporative non-profit este o mișcare socială. Aceasta este o asociație publică de masă. Are trei caracteristici principale:

Fără calitate de membru;

Masivitatea – distribuția între grupuri largi ale populației. În același timp, nicio altă formă de asociație obștească nu are vreun semn de caracter de masă;
Prezența unor scopuri sociale benefice, inclusiv sociale și politice. De exemplu, o mișcare socială poate uni cetățenii aceluiași grup etnic al căror scop este să obțină recunoașterea sau schimbarea statutului lor în societate.

Mișcările sociale pot fi clasificate în funcție de amploarea activităților lor în mișcări sociale integral rusești, locale, precum și regionale și interregionale.

În plus față de Codul civil al Federației Ruse, norme privind statutul juridic mișcarea socială este în legea „Cu privire la Asociațiile Obștești”. Mai mult, această lege are prioritate față de alte acte.

Documentul fundamental în activitățile unei mișcări sociale este carta ei. Acesta stabilește obiectivele activităților sale și conține informații despre organele sale de conducere. Acestea includ: cel mai înalt organism de conducere (congres/conferință, adunarea generală) și organul ales colegial controlat de acesta. De exemplu, tabla.

Organele de conducere ale unei mișcări sociale au drepturi ale proprietarului proprietății acesteia, atât intrate, cât și create, dobândite cu resurse financiare proprii în cursul activității.

Cooperativa de consumatori

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, o cooperativă de consumatori este una dintre formele organizatorice și juridice ale organizațiilor nonprofit, clasificate ca organizații corporative nonprofit.

Din 09.01.2014 din cauza modificărilor în Cod civil Normele Federației Ruse care reglementează statutul juridic al cooperativelor de consumatori sunt, de asemenea, stabilite într-o nouă ediție. Este important ca aceste modificări să fie supuse aplicării numai acelor relații apărute după intrarea în vigoare a acestor modificări, i.e. după 01.09.2014 În ceea ce privește relațiile juridice care au apărut înainte de intrarea în vigoare a noii ediții a Codului civil al Federației Ruse, dispozițiile Codului civil al Federației Ruse se aplică drepturilor și obligațiilor care decurg după data modificărilor. vigoare. În plus, este necesar să se țină seama de faptul că, până când legile și alte acte juridice de reglementare sunt aduse în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, acestea din urmă sunt aplicate în măsura în care nu contravine Codului civil și Legea federală nr. 99-FZ din 5 mai 2014 a stabilit că societățile de consum, cooperativele de locuințe, construcții de locuințe și garaje, cooperativele de consum horticole, de grădinărit și dacha, societățile mutuale de asigurări, cooperativele de credit, fondurile de închiriere, cooperativele agricole de consum - regulile privind cooperativele de consum. se aplică (articolele 123.2 și 123.3).

Cooperativele de consumatori sunt create pentru a satisface nevoile materiale și alte nevoi ale membrilor săi. Se pot crea astfel de cooperative indivizii sau persoane fizice și juridice. În același timp, devenind membri ai cooperativei, își combină aportul de acțiuni.

Principalul act constitutiv, ca și în alte forme organizatorice și juridice, este carta, aprobată în adunarea generală a fondatorilor. Conducerea unei cooperative se realizează de către organele cooperativei, ale căror prevederi privind componența și competența, precum și procedura de luare a deciziilor de către acestea, sunt stabilite în statutul acestei cooperative.

Membrii cooperativei sunt responsabili pentru datoriile acesteia. Aceasta înseamnă că, dacă sunt identificate pierderi la sfârșitul exercițiului financiar, acestea ar trebui acoperite prin contribuții suplimentare. În acest scop, legiuitorul a stabilit o anumită perioadă - în termen de trei luni de la aprobarea bilanţului anual.

În ceea ce privește activitatea antreprenorială, cooperativa are dreptul la aceasta, dar numai pentru a-și atinge scopurile statutare. O cooperativă nu poate oferi doar servicii cu plată, dar și pentru a obține profit în alte moduri - cumpărați titluri de valoare, plasați bani într-o bancă cu dobândă etc. Legea prevede mai multe tipuri de cooperative de consum:

Asociații non-profit de grădinărit și grădinărit

Cetăţenii care deţin, folosesc sau dispun de terenuri au dreptul de a se alătura asociaţiilor non-profit de grădinărit sau dacha. Acest tip de NPO poate exista sub mai multe forme:

parteneriate non-profit;
cooperative de consum;
parteneriate.

În toate aceste tipuri de organizații non-profit, proprietarul proprietății publice este determinat în funcție de sursa de formare a acestei proprietăți. Astfel, proprietatea dobândită cu contribuții țintite este proprietatea comună a tuturor membrilor, iar dacă proprietatea a fost achiziționată sau ridicată cu fonduri dintr-un fond special, atunci va fi proprietatea ONP. Fondul special primește taxe de intrare și de membru câștigate prin intermediul activitate economică fonduri și încasări de altă natură. Banii din fondul special pot fi cheltuiți numai în scopurile specificate în charter.

De asemenea, este de remarcat faptul că, dacă cooperativa are pierderi, membrii săi le acoperă.

O cooperativă de consum, indiferent de domeniul său de activitate, se poate transforma într-o organizație publică, asociație (unire), organizație autonomă nonprofit sau fundație. Transformarea unei cooperative de locuințe sau de construcții de locuințe este posibilă doar într-un parteneriat de proprietari imobiliari. Deciziile privind transformarea pot fi luate de membrii acestor cooperative la adunările generale ale acestora.

Asociația Proprietarilor

Aceasta este o nouă formă organizatorică și juridică a organizațiilor non-profit de la 1 septembrie 2014. TSN este o asociație voluntară a proprietarilor de imobile (spații într-o clădire, inclusiv bloc de apartamente, sau în mai multe clădiri, clădiri de locuit, case de țară, terenuri de grădinărit, grădinărit sau cabane de vară etc.), create de acestea în proprietate comună, folosință și în stabilit prin legeîn limitele dispunerii de bunuri (lucruri) care, prin forța legii, se află în proprietatea lor comună sau în folosință comună, precum și pentru realizarea altor scopuri prevăzute de lege. TSN nu este răspunzător pentru obligațiile membrilor săi, iar membrii nu sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului. TSN este proprietarul proprietății sale și, prin decizia membrilor săi, poate fi transformată în cooperativă.

Servicii juridice profesionale

Articolul 65.1 stabilește definiția juridică a persoanelor juridice corporative. Corporații– astfel de persoane juridice, fondatori, ai căror participanți au dreptul de a participa la acestea și de a forma organul suprem în condițiile legii.

Semne ale unei corporații: participarea fondatorilor la acestea și formarea de către fondatorii celui mai înalt organism juridic. chipuri. Primul semn această definiție este general acceptat. Particularități relații corporative implică separarea proprietății legale. persoane din proprietatea fondatorilor. Responsabilitatea principală a participanților legali. o persoană este obligată să aducă o contribuție, să plătească acțiuni sau acțiuni. În acest caz, participantul pierde dreptul de proprietate asupra acestei proprietăți și, în schimbul dreptului de proprietate de proprietate, membrul corporației dobândește posibilitatea de a participa la formarea testamentului persoanei juridice. persoană, precum și să dispună de persoana juridică transferată acesteia. proprietatea unei persoane. Formarea unui organ suprem de conducere - în această formulare, caracteristica nu este tipică pentru teoria dreptului corporativ și nu a fost prevăzută în versiunea originală a modificărilor la Codul civil. Argumentul împotriva evidențierii acestei trăsături este faptul că fondatorii corporației formează nu numai organul suprem, ci și alte organe ale persoanei juridice date. chipuri; autoritatile legale Persoanele sunt formate nu numai de fondatorii de corporații, ci și de fondatorii de întreprinderi unitare. Pentru a rezolva această contradicție, se propune să se ia cuvântul „formă” în sensul cuvântului „compune”. Caracteristică statut juridic corporație este faptul că fondatorii constituie în mod automat cel mai înalt organ de conducere.

Articolul 65.1 conține o listă exhaustivă de tipuri de persoane juridice - corporații. O caracteristică specială este lista generală a persoanelor juridice comerciale și non-profit. persoane

Comerciale: parteneriate și societăți de afaceri, întreprinderi țărănești (ferme), parteneriate economice, cooperative de producție și de consum.

Nonprofit: organizații publice, asociații și uniuni, parteneriate ale proprietarilor de imobile, societăți cazaci, comunități ale popoarelor indigene.

Această listă combină tipurile clasice de corporații (parteneriate, societăți, cooperative, asociații etc.), totuși, legiuitorul rus extinde lista prin adăugarea a 5 noi tipuri de corporații: întreprinderi țărănești (ferme) - persoane juridice. persoane, parteneriate economice, societăți cazaci, comunități de popoare indigene, parteneriate de proprietari imobiliari.

Există o definiție în lege persoane juridice unitare persoane– persoanele juridice ai căror fondatori nu devin participanți nu dobândesc drepturi de membru. Lista acestora: întreprinderi unitare de stat și municipale, fonduri, instituții, organizații autonome nonprofit, organizatii religioase, companii de drept public. Ceea ce este, de asemenea, nou sunt companiile public-legale. Includerea în versiunea actuală a legii a unei indicații a posibilei existențe a societăților de drept public este reglementare legală„pentru creștere”, adică Nu știm nimic despre ele, există o mențiune într-o normă.

Scopurile includerii regulilor speciale privind corporațiile sunt:

1. Reglementarea uniformă a structurii de conducere a corporației.
2. Unificarea regulilor privind statutul juridic al organelor de conducere.
3. Stabilirea unor norme uniforme privind relaţiile interne.

Atenţie! Fiecare notă electronică de curs este proprietatea intelectuală a autorului său și este publicată pe site doar în scop informativ.

Cea mai importantă caracteristică a clasificării unei entități economice într-o economie de piață este împărțirea unei entități economice pe baza formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor, care sunt reglementate de stat prin Codul civil al Federației Ruse (Codul civil al Federația Rusă).

Codul civil introduce conceptele de „organizație comercială” și „organizație nonprofit”.

O organizație comercială urmărește profitul ca scop principal al activităților sale. O organizație non-profit nu urmărește realizarea unui profit ca scop principal al activităților sale, iar dacă primește un profit, acesta nu este distribuit între participanții organizației (Fig. 2.2).

Orez. 2.2. Structura formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor

În tabelul 2.1. se formulează definiţii ale formelor organizatorice şi juridice.

Tabelul 2.1.

Structura formelor organizatorice si juridice

Denumirea formei juridice	Definiţie
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a genera profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general	Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și răspund pentru obligațiile sale nu numai cu aporturile lor la capitalul social, ci și cu bunurile care le aparțin.
Parteneriat de credință	Un parteneriat în care, alături de partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un investitor (comandită) care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul comun.
Societăți de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societatea cu răspundere limitată(OOO)	O societate comercială ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscuri numai în limitele contribuțiilor lor la capitalul autorizat al SRL.
Societatea cu responsabilitate suplimentară(ODO)	O societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu al valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC.
Societate pe acțiuni deschise (OJSC)	O societate comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari pot înstrăina partea pe care o dețin fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor pe care le deţin.
Societate pe acțiuni închisă (CJSC)	O societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat.
Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de ceilalți acționari ai acesteia. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor pe care le deţin.	Cooperative de producători
O asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală la muncă și pe comunizarea contribuțiilor de cotă de proprietate de către membrii săi (la un fond mutual cooperativ)	Întreprinderi unitare
O întreprindere unitară este o întreprindere care nu este înzestrată cu drept de proprietate asupra proprietății ce i-au fost atribuite de către proprietar.	O întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere operațională și creată pe baza proprietății în proprietate federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse
Întreprindere municipală	Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Creat prin decizie a unei agenții sau organism guvernamental autorizat administrația locală
Organizații non-profit	Organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile între participanți
Cooperativa de consumatori	O asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin punerea în comun a cotelor de proprietate de către membrii săi.
Prevăd 2 tipuri de membru: membru cooperator (cu drept de vot);	membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Fonduri	O organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale benefice. Are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii de afaceri și participarea la acestea)

Instituţiile

O organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură nonprofit și finanțată de acesta în totalitate sau în parte Parteneriate de afaceriÎn conformitate cu legislația actuală, în Federația Rusă se pot forma două tipuri de parteneriate de afaceri: parteneriat generalŞi

parteneriat de credință

De aici rezultă că o astfel de societate este o asociere contractuală, întrucât este creată și își desfășoară activitățile pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la parteneriat. Prin urmare, la înregistrarea unei societăți în nume colectiv nu este necesară prezentarea Cartei la camera de înregistrare, întrucât acest document nu este prevăzut de legislația în vigoare pentru organizațiile comerciale de acest tip.

Legea impune anumite cerințe privind conținutul actului constitutiv. Cerințele legii sunt obligatorii, iar participanții la societatea în nume colectiv trebuie să respecte cu strictețe prevederile legale relevante la întocmirea actului constitutiv.

Contractul constitutiv al unei societăți în nume colectiv specifică atât informațiile comune tuturor persoanelor juridice, cât și cele care reflectă specificul societății în nume colectiv. Prima grupă de informații include: procedura activităților comune pentru crearea unui parteneriat; condițiile pentru transferul proprietății dumneavoastră către acesta și participarea la activitățile sale; locaţie; adresa si altele. La a doua grupă: mărimea și componența capitalului social; mărimea acțiunilor fiecărui participant la capitalul social; prevederi privind răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui și altele.

Particularitatea unei societăți în nume colectiv este că constituirea sa necesită prezența capitalului social. Este necesar, în primul rând, ca o societate în nume colectiv să poată fi înregistrată, întrucât prezența unei asemenea condiții este direct prevăzută de reglementările actuale privind procedura de înregistrare a persoanelor juridice. Capitalul social joacă un rol capitalul autorizatși se ridică la cel puțin 100 de salarii minime lunare. În al doilea rând, capitalul social al unei societăți în nume colectiv formează baza proprietății acesteia, fără de care activitatea de întreprinzător a societății este imposibilă sau va fi dificilă. În al treilea rând, capitalul social acționează ca garanție pentru creditori, adică acele persoane care intră în diverse relații de proprietate cu societatea în nume colectiv, încheiend convenții cu aceasta. Prin urmare, în caz de neîndeplinire a obligațiilor sale, încasarea datoriilor va fi direcționată în primul rând către proprietatea sub formă de capital social, care este atribuită societății în nume colectiv în calitate de persoană juridică. În al patrulea rând, prezența capitalului social este necesară pentru ca participanții să aibă linii directoare clare pentru distribuirea profiturilor și pierderilor, deoarece acestea sunt împărțite proporțional cu cota fiecărui participant în capitalul social.

Atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice pot constitui o societate în nume colectiv. Cu toate acestea, un cetățean poate fi participant la o societate în nume colectiv numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții stabilite de lege. Ideea este că un cetățean, înainte de a-și exercita dreptul de a deveni partener într-o societate în nume colectiv, trebuie să obțină statutul de întreprinzător individual prin înregistrarea în mod corespunzător. În ceea ce privește persoanele juridice, doar organizațiile comerciale pot fi parteneri generali, dar organizațiile nonprofit nu au un astfel de drept.

Pe lângă trăsăturile distinctive deja indicate ale unei societăți în nume colectiv, trebuie subliniat că membrii unei astfel de asociații sunt obligați să participe la activitățile acesteia cu munca lor personală. Prin urmare, în esență, o societate în nume colectiv este, în primul rând, o asociație de persoane, apoi de proprietate.

Relații interne într-un parteneriat

Relațiile interne într-o societate în nume colectiv sunt determinate de acordul constitutiv. Ele se bazează pe încredere reciprocă datorită particularității statutului juridic al unei societăți în nume colectiv. Gestionarea activităților parteneriatului se realizează cu acordul comun al tuturor participanților acestuia.

Acordul constitutiv poate defini cazuri individuale în care deciziile pe probleme specifice pot fi luate cu majoritate de voturi. Fiecare dintre participanții la societatea în nume colectiv are un vot, indiferent de cota sa în capitalul social. Totodată, legislația actuală dă dreptul membrilor asociației de a modifica această regulă generală și de a reflecta în acordul constitutiv o procedură diferită de stabilire a numărului de voturi.

Parteneriat general are statutul de persoană juridică, prin urmare este considerată de lege ca un subiect unic al afacerilor și al altor raporturi juridice. Persoanele juridice dobândesc drepturi civile și își asumă responsabilități civile prin organele lor. În ceea ce privește societatea în nume colectiv, aceste funcții sunt îndeplinite de participanții săi, întrucât în societate nu se formează organe speciale de conducere. Fiecare dintre participanți în mod individual poate acționa în numele societății în nume colectiv la încheierea tranzacțiilor, cu excepția cazului în care documentele constitutive stabilesc că participanții săi desfășoară activități în comun sau desfășurarea activității este încredințată unuia sau mai multor participanți. În funcție de procedura stabilită pentru desfășurarea afacerilor, apar diverse consecințe juridice.

În primul rând, atunci când afacerile se desfășoară în comun, atunci fiecare tranzacție necesită acordul tuturor participanților la parteneriat.

În al doilea rând, dacă afacerile sunt încredințate unuia sau unora dintre participanți, atunci restul poate face tranzacții numai pe baza unei procuri din partea acelor persoane încredințate cu conducerea afacerilor.

Împuternicire – autorizare scrisă eliberată de o persoană alteia pentru reprezentare în fața terților.

Un participant la o societate în nume colectiv are dreptul de a se retrage și nu poate fi privat de acesta. La părăsirea parteneriatului, participanții rămași trebuie anunțați cu șase luni înainte de retragerea efectivă. În plus, un participant poate fi exclus din parteneriat, dar numai printr-o hotărâre judecătorească și pe baza cererilor celorlalți parteneri. Cu toate acestea, trebuie să existe motive serioase pentru aceasta: încălcarea gravă a îndatoririlor cuiva și o decizie unanimă de a expulza. La părăsirea societății, o persoană are dreptul să-i plătească contravaloarea unei părți din proprietatea societății, proporțional cu cota sa în capitalul social. În loc de plată, i se poate da proprietăți în natură. Dar aceasta necesită un acord între cel care părăsește parteneriatul și participanții rămași.

Încetarea parteneriatului

Încetarea unui parteneriat se poate datora diverselor motive. Acesta încetează să funcționeze la expirarea perioadei dacă a fost creat pentru o anumită perioadă. De asemenea, parteneriatul se încetează dacă este atins scopul pentru care a fost creat. Parteneriatul va înceta să funcționeze din cauza inutilității activităților comerciale ulterioare. Acest lucru necesită acordul general al tuturor participanților. O societate în nume colectiv poate fi transformată într-o societate în comandită, sau într-o societate comercială, sau într-o cooperativă de producție. Din momentul transformării încetează să mai funcționeze.

O societate în nume colectiv este lichidată dacă unul dintre parteneri se retrage din calitatea de membru, decedează sau este declarat incompetent (clauza 21, articolul 76 din Codul civil al Federației Ruse). Cu toate acestea, chiar dacă aceste circumstanțe apar, parteneriatul își poate continua activitatea dacă acordul constitutiv prevede în mod expres o astfel de posibilitate. O societate în nume colectiv este supusă lichidării atunci când a rămas singurul participant în ea, precum și din motive generale: prin hotărâre judecătorească în cazul desfășurării activităților fără permisul (licența) corespunzătoare, atunci când este necesar, ca urmare a declararea parteneriatului în faliment și altele.

Asociații generali sunt răspunzători pentru obligațiile cu proprietatea lor, iar comanditarii riscă doar contribuțiile lor. Dreptul de a desfășura afaceri în numele parteneriatului aparține numai partenerilor generali.

Parteneriat de credință este o asociație contractuală. Principalul document care reglementează relațiile într-un parteneriat este actul constitutiv. Legea prevede că actul constitutiv se semnează numai de către asociații generali, motiv pentru care aceștia gestionează afacerile societății. Investitorii nu au dreptul de a influența în niciun fel gestionarea afacerilor sau de a contesta corectitudinea deciziilor de management luate în instanță. Responsabilitatea principală a investitorului este de a aduce o contribuție în timp util la capitalul social. Faptul de a face o contribuție este confirmat de un document special - un certificat de participare. Acest document confirmă nu numai faptul că contribuția a fost făcută, ci și faptul că persoana este un participant la societatea în comandită în comandită în calitate de asociat în comandită.

Investitorii nu au doar responsabilități, ci au și drepturi. Întrucât o societate în comandită este o organizație comercială, aceștia au dreptul de a primi o parte din profit datorată cotei lor în capitalul social. De asemenea, aceștia au dreptul de a monitoriza activitățile economice prin revizuirea rapoartelor anuale și a bilanțurilor parteneriatului. În plus, aceștia au dreptul să părăsească parteneriatul la sfârșitul exercițiului financiar și să-și primească contribuția. Rezultă că la plecare nu au dreptul de a primi o cotă-parte din proprietate, spre deosebire de asociații generali.

Încetarea unui parteneriat în comandită are o serie de caracteristici. În primul rând, parteneriatul este lichidat dacă nu mai există un singur investitor în componența sa. În al doilea rând, atunci când un parteneriat este lichidat, comanditații au dreptul prioritar de a primi contribuții din proprietatea rămasă. Legislația prevede și alte caracteristici ale lichidării unei societăți în comandită în comandită (articolul 86 din Codul civil al Federației Ruse).

Individualizarea parteneriatului este denumirea sa corporativă. Potrivit legii, acesta trebuie să conțină fie numele tuturor asociaților generali și cuvintele „societate în comandită în comandită” sau „societate în comandită în comandită”, fie numele unui asociat general cu adăugarea cuvintelor „și societate”, precum și un indicarea tipului de parteneriat. In cazul in care numele investitorului este indicat in denumirea societatii parteneriatului, acesta devine partener deplin cu toate consecintele juridice si organizatorice ce decurg din aceasta prevedere.

Societăți cu răspundere limitată și suplimentară

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni în sumele determinate de actele constitutive.

Participanții unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor pe care le-au făcut. O societate cu răspundere limitată (denumită în continuare Compania) poate fi înființată de una sau mai multe persoane. Legislația prevede numărul maxim de fondatori, depășind care atrage după sine obligația transformării acesteia în societate pe acțiuni, sau lichidare dacă problema transformării nu se rezolvă în termen de un an.

Legislația modernă reglementează mai strict relațiile apărute cu privire la înființarea și activitățile organizațiilor comerciale de acest tip. După cum a arătat practica, pe de o parte, astfel de societăți sunt cele mai răspândite în activitatea antreprenorială, iar pe de altă parte, în astfel de societăți apar destul de des diverse abuzuri financiare.

Aceasta ar trebui să includă și o altă limitare în legislație: un SRL nu poate fi înființat de o companie de afaceri formată dintr-o singură persoană.

Societatea trebuie să aibă o denumire corporativă constând din nume și cuvintele „răspundere limitată”. De exemplu: „Societate cu răspundere limitată Stroitel”.

O astfel de societate implică în primul rând punerea în comun a capitalului în scopul angajării în activitate antreprenorială și, prin urmare, participarea personală a fondatorilor la activitatea sa nu este necesară. Dar, după cum arată practica, relațiile dintre participanții la companie sunt mult mai strânse și mai de încredere decât într-o societate pe acțiuni.

La înregistrarea unui SRL trebuie depuse documentele relevante: actul constitutiv și actul constitutiv. Dacă fondatorul este o singură persoană, atunci el trebuie să furnizeze doar statutul aprobat de acesta. În alte cazuri, actele constitutive sunt aprobate și semnate de fondatori. De aici rezultă că legea clasifică SRL-urile drept societăți statutare.

Documentele constitutive trebuie să conțină informațiile necesare care caracterizează societatea ca organizație comercială cu statut de persoană juridică: locație, scopul activității etc., precum și informații care reflectă specificul societății. În special, trebuie să indice: mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanți, procedura de efectuare a contribuțiilor.

Capitalul autorizat al unui SRL nu trebuie să fie mai mic decât suma de 100 de salarii minime stabilită de legislația Federației Ruse la data depunerii documentelor constitutive pentru înregistrare. Legea impune ca la momentul înregistrării unui SRL să fie vărsat cel puțin 50% din capitalul autorizat. Restul este plătit de participanți în primul an de muncă. Neplata la timp a capitalului autorizat atrage diverse consecințe juridice negative atât pentru SRL în ansamblu, cât și pentru participanții săi individuali.

Participantii care nu au contribuit integral la capitalul autorizat sunt raspunzatori solidar pentru obligatiile societatii. Nu întâmplător legiuitorul a stabilit astfel de reguli. La urma urmei, capitalul autorizat nu este doar o bază materială necesară pentru activitățile unui SRL, ci trebuie să garanteze și interesele creditorilor săi, fără a-i induce în eroare cu privire la capacitățile financiare și de altă natură materiale ale unei anumite companii cu care aceștia (creditorii) intră în diverse raporturi juridice care decurg din contractele încheiate. În general, regimul juridic al capitalului autorizat al unui SRL este determinat de Codul civil al Federației Ruse și de legislația specială privind societățile cu răspundere limitată.

Conform reglementărilor în vigoare, după înregistrarea acesteia, o societate este obligată să notifice creditorii săi în fiecare caz de reducere a capitalului autorizat și să înregistreze diminuarea acestuia în modul prescris. Creditorii au dreptul de a cere îndeplinirea anticipată a obligațiilor și compensarea pierderilor. În plus, companiei i se permite să-și majoreze capitalul autorizat, dar cu o condiție foarte importantă: după ce toți participanții și-au făcut contribuțiile în totalitate (articolul 90 din Codul civil al Federației Ruse).

Membrii companiei nu au drepturi de proprietate asupra proprietății LLC. Drepturile acestora se extind numai asupra cotei-parte din capitalul autorizat. Datorită acestui fapt, un participant al companiei poate să vândă sau să cedeze (dona) cota sa din capitalul autorizat altor participanți la companie. Acest drept al unui participant nu poate fi limitat de nimeni, el este necondiționat, deoarece se referă la relațiile interne ale participanților în societate. Posibilitatea înstrăinării unei părți din capitalul autorizat de către un terț, adică unul care nu este unul dintre participanți, este reglementată diferit. În principiu, legislația nu interzice participanților(lor) să efectueze astfel de tranzacții. Cu toate acestea, această problemă este în cele din urmă reglementată doar de statutul companiei. În consecință, statutul poate conține o regulă care interzice înstrăinarea unei acțiuni de către un terț sau o regulă care permite vânzarea unei părți din capitalul autorizat către persoane din afară. În funcție de ce normă este prescrisă în cartă, acestea sunt consecințele juridice.

O societate cu răspundere limitată este o persoană juridică. Conducerea afacerilor societatii se realizeaza prin organe ale unei persoane juridice special constituite in acest scop. Principiile de bază ale organizării și activităților organelor de conducere ale LLC sunt stabilite de Codul civil al Federației Ruse. Problemele legate de organizarea managementului ar trebui reglementate mai detaliat printr-o lege specială.

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, organele de conducere trebuie să fie formate într-o companie: o adunare generală a participanților; organ executiv (director, președinte și alții); comisie de audit.

Adunarea generală a participanților societății este organul suprem de conducere, care are propria sa competență exclusivă. Aceasta înseamnă că asupra problemelor care intră în competența exclusivă a adunării generale, niciun organ de conducere nu poate lua nicio decizie. Dacă se iau astfel de decizii, acestea nu vor avea forță juridică. Mai mult, astfel de probleme nu numai că nu pot fi luate în considerare de alte organisme de conducere proprie iniţiativă, dar nici măcar nu poate fi transferat sau delegat de către adunarea generală organului executiv, de exemplu, unui director sau directorat.

Legislația cuprinde următoarele aspecte de competența exclusivă a adunării generale: modificarea statutului societății, precum și a mărimii capitalului autorizat; formarea altor organe de conducere ale companiei; rezolvarea problemelor de reorganizare si lichidare a societatii si a altora.

Problemele de competența adunării generale se stabilesc prin acte legislative. La întocmirea charterului, participanții companiei trebuie să respecte cerințele legii.

Organele de conducere ale unei companii pot fi fie colegiale, fie individuale. Adunarea Generală este un organ colegial. Componența cantitativă a organelor executive este determinată de statutul societății. Din art. 91 din Codul civil al Federației Ruse rezultă că organul unic de conducere poate fi ales atât dintre membrii companiei, cât și dintre terți. Statutul juridic al organului executiv unic este determinat odată cu legislația civilă și, de asemenea, de legislația muncii: trebuie încheiat un contract de muncă (contract) cu directorul (președintele etc.). Contractul de muncă definește drepturile și obligațiile directorului, durata contractului, măsurile de stimulare și răspunderea pentru abaterile comise în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și motive suplimentare pentru concedierea acestuia. Procedura de încheiere contract de munca iar încetarea acesteia este reglementată de art. 15 – 40, 254 din Codul Muncii al Federației Ruse (LC RF). În plus, dreptul civil determină condițiile de activitate și responsabilitatea persoanei care acționează în numele organizației, iar o astfel de persoană este în multe cazuri managerul. El trebuie să acționeze în interesul societății pe care o reprezintă cu bună-credință și în mod rezonabil și este obligat, la cererea fondatorilor, să compenseze pierderile suferite societății, dacă legea sau contractul nu prevede altfel.

Încetarea activității unei societăți cu răspundere limitată

Încetarea activității companiei este posibilă din cauza reorganizării sau lichidării acesteia.

Reorganizarea unei societăți cu răspundere limitată poate fi efectuată fie prin decizie a fondatorilor acesteia, fie prin forță. Legislația definește următoarele forme de reorganizare a unei companii: fuziune, aderare, divizare, divizare, transformare. În timpul transformării ia naștere succesiunea, adică transferul unei părți din drepturi către persoanele juridice nou formate în conformitate cu bilanțul de separare și actul de transfer. Reorganizarea sub formă de transformare înseamnă o schimbare a formei juridice. Astfel, un SRL poate fi transformat într-o societate pe acțiuni sau într-o cooperativă de producție (articolul 92 din Codul civil al Federației Ruse).

O societate cu raspundere limitata este considerata reorganizata, cu exceptia cazurilor de reorganizare sub forma fuziunii, din momentul înregistrare de stat persoane juridice nou create.

Atunci când o societate este reorganizată sub forma anexării unei alte persoane juridice, societatea se consideră reorganizată din momentul în care se face o înscriere privind încetarea activității persoanei juridice afiliate în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Lichidarea SRL se efectuează în conformitate cu art. 61-65 Cod civil al Federației Ruse. Aceste reguli sunt comune tuturor persoanelor juridice.

Pentru efectuarea lichidării unei persoane juridice se creează o comisie de lichidare, care desfășoară toate activitățile necesare. Lichidarea unei persoane juridice se considera finalizata, iar persoana juridica se considera ca a incetat sa existe, dupa efectuarea unei inscrieri despre aceasta intr-un singur registrul de stat persoane juridice (articolul 63 din Codul civil al Federației Ruse). Problemele legate de insolvență (faliment) sunt reglementate în detaliu de Legea specială a Federației Ruse „Cu privire la insolvența (falimentul) întreprinderilor”.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) – o organizație comercială, ai cărei participanți, spre deosebire de un SRL, răspund solidar pentru obligațiile sale în cuantum de un multiplu al valorii aporturilor lor la capitalul autorizat.

O companie cu răspundere suplimentară are o serie de caracteristici și caracteristici comune în comparație cu un SRL. Ceea ce au aceste societăți în comun este:

O societate cu răspundere suplimentară poate fi fondată de una sau mai multe persoane;

Capitalul autorizat al unui ALC este, de asemenea, împărțit în acțiuni, a căror mărime este determinată de actele constitutive.

În caz contrar, legea aplicabilă SRL-urilor se aplică unei companii cu răspundere suplimentară, cu o serie de excepții care sunt determinate de caracteristicile specifice acestei organizații. În primul rând, spre deosebire de un SRL, participanții la o societate cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor în același multiplu al valorii contribuțiilor determinate de actele constitutive ale societății. În al doilea rând, în cazul în care unul dintre participanți devine insolvabil (faliment), responsabilitatea sa pentru obligațiile companiei este distribuită între participanții rămași proporțional cu contribuțiile acestora. Actele constitutive pot prevedea și o procedură diferită de repartizare a răspunderii.

Societăți pe acțiuni

Conceptul de societate pe acțiuni este dezvăluit în paragraful 1 al art. 96 din Codul civil al Federației Ruse și clauza 1 din art. 2 Legea federală Federația Rusă „On societăţi pe acţiuni Oh".

Societatea pe actiuni - o organizație comercială cu un capital autorizat distribuit într-un anumit număr de acțiuni egale, ale cărei drepturi sunt stabilite în valori mobiliare– promoții.

Promovare– o garanție care atestă drepturile obligatorii ale unui acționar la o acțiune din capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni .

De regulă, capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni este împărțit în număr mare acțiuni și dreptul la fiecare astfel de acțiuni este înregistrat într-un titlu - acțiuni.

Termenul „acționar” înseamnă un cetățean sau persoană juridică care este proprietarul acțiunilor și este înregistrată în registrul acționarilor companiei. O acțiune reflectă dreptul la o acțiune din capitalul autorizat. Achiziționarea unei acțiuni de la o societate pe acțiuni (cumpărare) înseamnă că cumpărătorul contribuie cu costul acțiunii la capitalul autorizat al societății pe acțiuni. Se numeste valoarea unei actiuni, egala cu suma de bani contribuita la capitalul autorizat valoarea nominală a acțiunii, este indicat pe hârtie în sine.

După cumpărarea unei acțiuni, dobânditorul contactează societatea pe acțiuni cu o solicitare de a efectua modificări în registrul (lista) acționarilor acestei societăți astfel încât noul proprietar al acțiunii să fie indicat în registru în locul celui anterior și, de îndată ce astfel de modificări sunt efectuate, dobânditorul devine acționar cu drepturi depline.

O acțiune, ca și un titlu, poate fi vândută chiar de acționar. În acest caz, prețul acțiunilor vândute poate fi diferit de prețul său nominal. Dacă o societate pe acțiuni merge bine, prețul acțiunilor sale crește, iar acestea sunt apoi vândute la un preț mult mai mare decât valoarea lor nominală. Ei bine, dacă lucrurile merg prost, societatea pe acțiuni este în pragul insolvenței (faliment), atunci acțiunile pot fi vândute la un preț sub valoarea lor nominală. În astfel de cazuri, acționarii încearcă să scape de valori mobiliare și să economisească cel puțin o anumită sumă din banii lor. Se numește diferența dintre valoarea nominală a acțiunilor și prețul la care sunt vândute de către acționari înșiși diferenta de curs valutar.

Ca regulă generală, oricine poate cumpăra cât mai multe acțiuni în funcție de puterea sa de cumpărare. În același timp, statutul unei societăți pe acțiuni poate stabili restricții privind numărul de acțiuni deținute de un acționar. Astfel, legea nu stabilește restricții, dar acționarii înșiși au dreptul să stabilească o astfel de regulă pentru societatea lor. Ea permite, de exemplu, păstrarea elementelor de democrație în procesul de luare a deciziilor. Dacă nu există astfel de limite și un acționar sau mai mulți acționari au un număr mare de acțiuni - un pachet de control, atunci toate firele de management trec către el sau lor.

Acest lucru se datorează faptului că la vot nu se ia în considerare numărul de acționari înșiși, ci numărul de acțiuni, iar principiul se aplică - o acțiune - un vot. Prin urmare, este probabil ca decizia să fie luată în favoarea unui cerc restrâns de acționari care dețin o majoritate de acțiuni, în timp ce acționarii care dețin un număr mic de acțiuni, în ciuda superiorității lor numerice, nu vor putea influența decizia.

O societate pe acțiuni este o entitate juridică și deține proprietăți separate, care sunt contabilizate în propriul bilanț, poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite proprietăți și drepturi personale neproprietate, să poarte responsabilități și să fie reclamantă; inculpatul in instanta.

Compania este responsabilă în mod independent pentru obligațiile sale. Acționarii suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei în limita valorii (nominale) a acțiunilor pe care le dețin.

Dividende – o parte din profitul net al societatii platita actionarului in functie de numarul de actiuni detinute de acesta.

O societate pe acțiuni are dreptul de a se angaja în orice tip de activitate care nu este interzisă de legea federală. Compania se poate angaja în anumite tipuri de activități, a căror listă este, de asemenea, stabilită prin legea federală, numai pe baza unui permis special (licență).

Actul constitutiv al unei societăți pe acțiuni este statutul, ale cărui cerințe sunt obligatorii pentru toți acționarii. La elaborarea statutului, acționarii includ în acesta doar astfel de reguli care nu contravin legislației în vigoare. Statutul unei societăți pe acțiuni trebuie să conțină, în special, următoarele informații: denumirea societății, locația, mărimea capitalului autorizat și procedura de constituire a acestuia, drepturile și obligațiile acționarilor și altele.

Tipuri de societati pe actiuni

Legislația definește două tipuri de societăți pe acțiuni: societate pe acțiuni deschisă (OJSC) și societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Într-o societate pe acțiuni, acționarii au dreptul de a-și înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. O astfel de companie are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite și vânzarea gratuită a acestora. Astfel, într-o societate pe acțiuni deschisă, este posibilă o schimbare lină a acționarilor.

Într-o societate pe acțiuni închisă, acțiunile sunt distribuite în avans numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. O astfel de companie nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau de a le oferi în alt mod spre cumpărare unui număr nedefinit de persoane. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul de a-și vinde acțiunile, dar toți ceilalți acționari au drept de preempțiune de a le cumpăra, la prețul de a le oferi unei alte persoane. Procedura și perioada de exercitare a dreptului de preempțiune sunt determinate de cartă. Totodată, perioada de exercitare a dreptului de preempțiune nu poate fi mai mică de 30 sau mai mare de 60 de zile de la momentul punerii în vânzare a acțiunilor. Dacă niciunul dintre acționari nu este de acord să le cumpere la prețul corespunzător, acțiunile pot fi vândute altor persoane.

Numărul de acționari ai societăților pe acțiuni închise nu trebuie să depășească cincizeci. Acest număr include atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice. Dacă acest număr este depășit, o societate pe acțiuni închisă trebuie transformată într-o societate pe acțiuni deschisă în termen de un an. Dacă numărul acționarilor nu se reduce la cincizeci, societatea este supusă lichidării judiciare.

Procedura de infiintare a societatii pe actiuni

O societate pe acțiuni poate fi creată prin reînființarea și reorganizarea unei persoane juridice existente. De exemplu, ca urmare a transformării unei cooperative de producție sau a unei societăți cu răspundere limitată într-o societate pe acțiuni.

Înființarea unei societăți pe acțiuni prin constituire se realizează de obicei în două etape. Conținutul primei este că fondatorii încheie între ei un acord privind înființarea unei societăți pe acțiuni. Acest acord stabilește procedura activităților lor de înființare a societății, mărimea capitalului autorizat, tipurile de acțiuni care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor, suma și procedura de plată a acestora etc. Acest acord nu este documentul constitutiv al companie, deoarece joacă un rol auxiliar. Prin acest acord, fondatorii au pus în formă contractuală toate lucrările pregătitoare pentru crearea companiei.

După ce s-au efectuat toate lucrările pregătitoare și s-a elaborat statutul societății, începe a doua etapă de creare a unei societăți pe acțiuni. Fondatorii din adunarea generală decid să înființeze o societate pe acțiuni și să aprobe statutul acesteia. Mai mult, în probleme precum înființarea unei companii, aprobarea statutului și altele, deciziile sunt luate de fondatori în unanimitate.

Cu toate acestea, doar să decizi să creezi o societate nu este suficient. O societate pe acțiuni este considerată înființată ca persoană juridică din momentul înregistrării ei de stat. Din acest moment societatea dobândește dreptul de a desfășura activități antreprenoriale.

Fondatorii companiei pot fi cetățeni și (sau) persoane juridice.

Organismele de stat și organismele guvernamentale locale nu pot acționa ca fondatori ai unei societăți pe acțiuni, cu excepția cazului în care legea federală stabilește altfel. Acest lucru se explică prin faptul că, odată cu participarea acestor organisme la activitățile companiei, se vor crea condiții pentru concurența neloială, deoarece o companie cu participarea organismelor de stat și a autorităților locale va avea în mod firesc oportunități de afaceri mai mari decât o societate în care nu există astfel de participanți.

Cooperativa de productie

Cooperativa de productie(artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități de producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală la muncă și asocierea acțiunilor de proprietate de către membrii săi (participanți) (articolul 107 din Codul civil al Federației Ruse) ).

O cooperativă de producție se poate angaja în diverse activități economice: producție de produse industriale și agricole, comerț, servicii pentru consumatori. Fiecare participant dintr-o cooperativă de producție este obligat să participe prin muncă personală la activitatea cooperativei, care este una dintre trăsăturile sale importante. Prin urmare, nu este o coincidență că o cooperativă de producție este denumită oficial și artel.

Principalul document pe baza căruia funcționează o cooperativă de producție este statutul. Se aprobă de adunarea generală a membrilor cooperativei, a cărei constituire necesită cel puțin cinci persoane.

Statutul unei cooperative de producție trebuie să indice următoarele informații: locația, procedura de administrare, valoarea contribuțiilor de acțiuni, procedura de participare a membrilor cooperativei la activitatea sa și multe altele. Proprietatea unei cooperative de producție este proprietatea acesteia și este împărțită în acțiuni. Organismele de conducere sunt create într-o cooperativă de producție. Corpul suprem este adunarea generală a membrilor săi. Conducerea curentă a afacerilor cooperativei poate fi efectuată de consiliu și de președinte. Un consiliu de supraveghere poate fi creat într-o cooperativă de producție dacă numărul de membri ai cooperativei este mai mare de cincizeci. Competența organelor de conducere ale unei cooperative de producție este determinată de lege și de cartă

Competenţă – un set de drepturi și obligații pe care organul de conducere al unei persoane juridice le are pentru a rezolva problemele cu care se confruntă.

Potrivit paragrafului 3 al art. 110 din Codul civil al Federației Ruse, competența exclusivă a adunării generale include:

modificarea statutului cooperativei;

formarea altor organe de conducere;

admiterea și excluderea din membrii cooperativei și alții.

Competența exclusivă este o competență care poate fi exercitată numai de cel mai înalt organ de conducere al unei persoane juridice.

Încetarea calității de membru într-o cooperativă de producție poate interveni fie la cererea unui membru al cooperativei, fie în cazul expulzării acestuia, precum și din alte motive (de exemplu, în caz de deces).

Întreprinderi unitare de stat și municipale

Întreprindere unitară– o organizație comercială care nu deține drepturi de proprietate asupra proprietății ce i se atribuie. Proprietatea acestei întreprinderi este indivizibilă, ceea ce înseamnă că este imposibil și inadmisibil să o distribuiți între acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajați. Întreprinderile de stat și municipale pot fi create în această formă și, prin urmare, proprietatea lor este proprietatea statului și a municipalității. O întreprindere are dreptul de conducere economică sau de conducere operațională în legătură cu proprietatea care i-a fost atribuită.

Conceptele de „dreptul de management economic” și „dreptul de management operațional” necesită o analiză mai detaliată.

Dreptul de gestiune economică– dreptul unei întreprinderi (de stat sau municipale) de a deține, utiliza și dispune de bunuri, dar în anumite limite stabilite de Codul civil al Federației Ruse.

O întreprindere nu are dreptul de a dispune de bunuri imobiliare fără acordul proprietarului: vinde, închiriază sau gaj. Imobiliare înseamnă: terenuri și tot ceea ce este strâns legat de teren: clădiri, structuri. Întreprinderea are dreptul de a dispune de proprietatea rămasă în mod independent, la propria discreție.

Dreptul de conducere operațională - dreptul de a dispune de bunuri, atât reale, cât și mobile, numai cu acordul proprietarului.

Proprietatea aflată sub dreptul de conducere operațională este atribuită întreprinderilor unitare create, care se numesc „deținute de stat”. Ele pot fi stabilite prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății aflate în proprietate federală (întreprindere de stat federală). O astfel de întreprindere poate fi lichidată și reorganizată numai prin decizie a Guvernului Federației Ruse. Documentele constitutive ale întreprinderii trebuie să indice în mod necesar că aceasta este proprietatea statului.

Organizații non-profit – persoane juridice al căror scop este satisfacerea nevoilor sociale, culturale și a altor nevoi nemateriale ale cetățenilor.

Statutul juridic al organizațiilor non-profit este determinat de Codul civil al Federației Ruse și de legislația specială privind diferitele tipuri de organizații non-profit.

În termeni mai specifici, o organizație non-profit este o organizație care nu are ca scop principal al activităților sale realizarea de profit și nu distribuie profitul primit între participanți (clauza 1 a articolului 50 din Codul civil al Federației Ruse). și clauza 1 a articolului 2 din Legea Federației Ruse „Cu privire la organizațiile nonprofit” ").

Persoanele juridice aferente organizațiilor non-profit se constituie sub formă de cooperative de consumatori, organizații publice sau religioase, fundații de caritate și alte fundații.

Cooperativa de consumatori

Cooperativa de consumatori– o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților, care se realizează prin combinarea contribuțiilor de proprietate ale membrilor săi. Cooperativele de consum sunt foarte diverse în natura activităților lor: construcții de locuințe, garaje, grădinărit și altele. Minorii care au împlinit vârsta de 16 ani pot fi membri ai unei cooperative de consum, precum și ai unei cooperative de producție.

În prezent, a fost adoptată și este în vigoare Legea Federației Ruse „Cu privire la cooperativele agricole”, care conține articole care determină statutul și procedura de funcționare a cooperativelor de consum din zonele rurale. Cooperativele de consumatori, ca și alte organizații nonprofit, au dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale, dar veniturile primite, spre deosebire de alte organizații nonprofit, sunt distribuite între membrii cooperativei. Cooperativa de consumatori- o asociație de persoane pe bază de membru pentru a-și satisface propriile nevoi de bunuri și servicii, a cărei proprietate inițială constă în aporturi de acțiuni. Acţionarii unei cooperative de consum pot fi cetăţeni cu vârsta peste 16 ani şi persoane juridice. Participanții la cooperativele de consum pot fi atât cetățeni, cât și persoane juridice, iar prezența a cel puțin un cetățean este obligatorie, în caz contrar cooperativa se va transforma într-o asociație de persoane juridice.

Cooperativele de consum includ: construcții de locuințe, construcții de case, construcții de garaje, de locuințe, case, garaje, cooperative de grădinărit, precum și asociații de proprietari și alte cooperative.

Cooperativele de consumatori au o serie de caracteristici distinctive:

O cooperativă de consum este creată și funcționează pentru a satisface nevoile materiale și alte nevoi ale membrilor săi;

O cooperativă poate desfășura anumite tipuri de activități antreprenoriale, veniturile din care pot fi repartizate între membrii cooperativei sau utilizate pentru alte nevoi determinate de adunarea generală a acesteia.

Cooperativa de consum este creată și funcționează pe baza următoarelor principii:

Intrarea și ieșirea voluntară din societatea de consum;

Plata obligatorie a taxelor de intrare și de partajare;

Managementul democratic al societății de consum (un acționar - un vot, răspundere obligatorie față de adunarea generală a societății de consum a altor organe de conducere, organe de control, participare liberă a acționarului în organele alese ale societății de consum);

Asistență reciprocă și acordarea de beneficii economice acționarilor care participă la activitățile economice sau de altă natură ale cooperativei de consum;

Limitări ale mărimii plăților cooperative (plățile cooperative fac parte din venitul unei cooperative de consum, distribuite între acționari proporțional cu participarea acestora la activitățile economice ale cooperativei de consum sau cu aportul lor de acțiuni, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin statutul consumatorului de cooperare);

Disponibilitatea informațiilor despre activitățile societății de consum pentru toți acționarii;

Implicarea tot mai largă a femeilor pentru a participa la organele de conducere și control;

Preocupări cu privire la creșterea nivelului cultural al acționarilor.

Singurul act constitutiv al unei cooperative de consum este statutul acesteia, care este aprobat de cel mai înalt organ - adunarea generală a membrilor cooperativei. Denumirea cooperativei de consum trebuie să conțină o indicație a scopului principal al cooperativei, precum și cuvântul „cooperativă” sau cuvintele „societate de consum” sau „uniunea de consumatori”.

Proprietatea unei cooperative de consum îi aparține prin drept de proprietate, iar acționarii păstrează numai drepturi obligatorii asupra acestei proprietăți. O cooperativă de consum este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietatea sa, nu este răspunzătoare pentru obligațiile acționarilor săi. Pierderile cooperativei sunt acoperite prin contribuții suplimentare.

Prevăd 2 tipuri de membru: membru cooperator (cu drept de vot);

Prevăd 2 tipuri de membru: membru cooperator (cu drept de vot); sunt create de cetățeni sau cetățeni și persoane juridice în comun, sau numai persoane juridice. Ca organizație non-profit, fundația își propune să răspundă nevoilor nemateriale. De exemplu, pot fi create fonduri de protecție a consumatorilor. Fundația poate folosi proprietatea care i-a fost atribuită numai pentru atingerea scopurilor specificate în cartă. Proprietatea îi aparține prin drept de proprietate. Aceasta include nu numai proprietatea pe care fundația o dobândește în urma activităților sale, ci și proprietatea transferată acesteia de către fondatori. Fundațiile, ca și alte organizații non-profit, se pot angaja în activități antreprenoriale. În acest caz, fondul este supus reguli generale, definirea procedurii pentru activitățile antreprenoriale ale persoanelor juridice fără scop lucrativ. Pentru a desfășura activități antreprenoriale, fondurile creează companii de afaceri sau iau parte la acestea (de exemplu, acționează ca acționari ai companiilor deschise sau închise, înființează societăți cu răspundere limitată etc.). Cu toate acestea, fundațiile caritabile au dreptul de a participa în societăți comerciale doar ca membri unici (articolul 12 din Legea privind activitățile caritabile).

Una dintre caracteristici statut juridic fondul este că fondul este obligat să publice anual rapoarte privind utilizarea proprietății sale. Controlul intern asupra activității fondului este efectuat de consiliul de administrație, care acționează în mod voluntar. Este creat pe baza statutului aprobat de fondatorii fondului.

De asemenea, este necesar să se remarce caracteristicile procesului de lichidare a fondului. Poate fi lichidat doar pe baza unei hotărâri judecătorești. Pentru a lua o astfel de decizie este necesară o declarație din partea părților interesate. Acesta este, în primul rând și, în al doilea rând, trebuie să existe motive care sunt direct prevăzute de lege: dacă proprietatea fondului nu este suficientă pentru a-și atinge obiectivele și probabilitatea de a primi o astfel de proprietate este iluzorie; dacă fondul se abate în activitățile sale de la acele obiective specificate în cartă și altele (articolul 119 din Codul civil al Federației Ruse). Alte motive de lichidare a fondului trebuie specificate expres în lege. În conformitate cu art. 65 din Codul civil al Federației Ruse, un fond poate fi declarat insolvabil (faliment) printr-o hotărâre judecătorească în mod general.

Fonduri

Aceasta este recunoscută ca entitate juridică care este creată de proprietar în scopul îndeplinirii unor funcții necomerciale. Este finanțat integral sau parțial de către proprietar. Instituțiile includ organisme guvernamentale, agenții de aplicare a legii (poliție, poliție fiscală), instituții de învățământ (școli, academii, universități) și altele. Cu alte cuvinte, cu ajutorul instituțiilor se implementează funcții de management și se asigură servicii educaționale generale.

Drepturile de proprietate ale instituției sunt destul de limitate. Aceasta (proprietatea) este atribuită instituției cu drept de conducere operațională. Știți deja care este esența drepturilor de management operațional. Pentru obligațiile sale, instituția răspunde numai în numerar, dar în niciun caz cu proprietate. Dacă instituţia nu dispune de suficiente numerar pentru achitarea datoriilor, atunci proprietarul trebuie să-i vină în ajutor ca suplimentar (pârât subsidiar).

Actul fondator al unei instituții este carta, care este aprobată de proprietarul proprietății. Numele instituției indică proprietarul proprietății și natura activităților instituției.

Potrivit legii, organizațiile nonprofit pot fi create și sub alte forme organizatorice și juridice. Acestea pot fi parteneriate non-profit, organizații autonome non-profit. Organizațiile religioase sunt, de asemenea, clasificate ca organizații non-profit prin lege. Procedura pentru crearea și activitățile organizațiilor religioase este stabilită prin acte juridice speciale ale Federației Ruse.

În concluzie, remarcăm că o cunoaștere temeinică a legislației privind organizațiile comerciale și non-profit creează condiții nu numai pentru activitățile calificate ale antreprenorilor, ci este și o componentă integrantă a activității oricărui cetățean.

Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor non-profit.

Legea federală nr. 99-FZ din 05.05.2014, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2014, „Cu privire la modificările la capitolul 4 din partea I a Codului civil al Federației Ruse și privind recunoașterea anumitor prevederi ale actelor legislative ale Rusiei. Federația ca invalidă”, a introdus pentru prima dată definiția termenului de „organizație corporativă non-profit”, stabilind caracteristici individuale statutul juridic al unor astfel de organizații și punerea în aplicare a propunerii conceptului de dezvoltare a legislației civile privind consacrarea în Codul civil al Federației Ruse (denumit în continuare Codul civil al Federației Ruse) „diviziunea persoanelor juridice în corporații și organizatii unitare tip non-corporat, stabilindu-se reguli generale atât pentru toate corporațiile, cât și în special pentru corporațiile comerciale și non-profit.”

Trăsăturile caracteristice ale unei organizații corporative non-profit sunt definite în paragraful 1 al art. 123.1 Cod civil al Federației Ruse:

scopul principal al organizației nu este legat de realizarea unui profit;
organizația nu distribuie profitul primit între participanți;
fondatorii (participanții) dobândesc dreptul de a participa (de membru) la acestea, au drepturi corporative și poartă responsabilități corporative conform art. 65.2 Cod civil al Federației Ruse;
fondatorii (participanții) formează organul suprem al unei corporații fără scop lucrativ în conformitate cu clauza 1 a art. 65.3 din Codul civil al Federației Ruse.

Primele două caracteristici caracterizează organizația ca non-profit și, prin urmare, o deosebesc de corporațiile comerciale. Totodată, organizațiile non-profit, inclusiv corporațiile, au dreptul de a desfășura activități generatoare de venituri (până la 1 septembrie 2014, clauza 3 din articolul 50 din Codul civil folosea categoria „ activitate antreprenorială„), dacă acest lucru este prevăzut de statutul lor numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor pentru care au fost create, dacă aceasta corespunde unor astfel de scopuri (clauza 4 din art. 50 din Codul civil) și cu condiția ca o astfel de organizație să dețină proprietate valoarea de piata nu mai puțin de valoarea minimă a capitalului autorizat prevăzut pentru societățile cu răspundere limitată (clauza 5 a articolului 50 din Codul civil).

Trebuie remarcat faptul că principala diferență între membrii și participanții persoanelor juridice este documentația de participare: membrii unei organizații corporative non-profit își formalizează participarea cu declarații sau documente adecvate care să le permită să ia în considerare, de exemplu, numărul de membri ai unei organizații publice, în timp ce fondatorii devin automat membri ai organizației create datorită statutului acesteia. Cel mai comun document care este întocmit de un solicitant de aderare la o organizație publică este cererea de aderare.

Codul civil al Federației Ruse conține o listă exhaustivă a organizațiilor corporative non-profit, care nu poate fi extinsă de legile federale. Acestea includ:

organizații publice (inclusiv partide politice și sindicate create ca persoane juridice (organizații sindicale), organe de inițiativă publică, autonomie publice teritoriale);
asociatii (sindicatii);
mișcări sociale;
Societăți cazaci incluse în registrul de stat al societăților cazaci din Federația Rusă;
comunități ale popoarelor indigene din Federația Rusă;
asociatii de proprietari imobiliari;
cooperativele de consum.

Organizațiile corporative non-profit sunt create printr-o decizie a fondatorilor luată la adunarea lor generală (fondatoare), conferință, congres etc. Aceste organisme aprobă statutul organizației corporative non-profit relevante și formează organele acesteia.

Trebuie subliniat faptul că capacitatea juridică a oricărei persoane juridice ia naștere din momentul în care informațiile despre crearea acesteia sunt introduse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Organul suprem al unei corporații non-profit este adunarea generală a participanților (fondatorilor) săi. Statutele marilor corporații nonprofit pot prevedea că organismul suprem este o conferință sau o convenție. Potrivit paragrafului 1 al art. 65.3 din Codul civil al Federației Ruse în corporațiile nonprofit și cooperativele de producţie cu un număr de participanți mai mare de 100, organul suprem poate fi un congres, conferință sau alt organ reprezentativ (colegial), stabilit prin statutul acestora, în condițiile legii. Deci, potrivit art. 8 din Legea federală din 19 mai 1995 N 82-FZ „Cu privire la asociațiile publice”, cel mai înalt organ de conducere al unei organizații publice este un congres (conferință) sau adunarea generală.

Competența organului colegial de conducere al anumitor tipuri de corporații nonprofit, care includ o adunare generală a participanților, o conferință, un congres, este definită la paragraful 2 al art. 65.3, alte norme ale Codului civil al Federației Ruse, precum și alte legi federale.

Astfel, Codul civil al Federației Ruse plasează soluția următoarelor probleme în competența exclusivă a celui mai înalt organ al corporației:

stabilirea procedurii de admitere în calitatea de membru al corporației și excluderea dintre participanții acesteia, cu excepția cazurilor în care o astfel de procedură este stabilită de lege;
constituirea altor organe ale corporației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora, dacă statutul corporației, în condițiile legii, nu include această putere în competența altor organe colegiale ale corporației;
aprobarea rapoartelor anuale și a situațiilor contabile (financiare) ale corporației, dacă statutul corporației, în condițiile legii, nu include această autoritate în competența altor organe colegiale ale corporației;
luarea deciziilor privind înființarea altor persoane juridice de către corporație, cu privire la participarea corporației la alte persoane juridice, cu privire la crearea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe ale corporației, cu excepția cazurilor în care statutul unei societăți comerciale în conformitate cu legile privind societățile comerciale ia astfel de decizii în aceste aspecte de competența altor organe colegiale ale corporației;
luarea deciziilor cu privire la reorganizarea și lichidarea corporației, la numirea unei comisii de lichidare (lichidator) și la aprobarea bilanţului de lichidare;
alegere comisie de audit(auditor) și numire organizatie de audit sau un auditor corporativ individual.

În același timp, organele colegiale ale unei corporații pot fi organe executive colegiale (consiliu, directorat etc.), organe colegiale conducere (consiliu de supraveghere sau alt consiliu) care controlează activitățile organelor executive ale corporației.

În conformitate cu paragraful 2 al art. 65.3 din Codul civil al Federației Ruse, problemele menționate de prezentul cod și de alte legi care sunt de competența exclusivă a celui mai înalt organ al corporației nu pot fi transferate de acesta spre soluționare altor organisme ale corporației, cu excepția cazului în care prezentul cod prevede altfel sau altă lege.

O inovație legislativă semnificativă este consolidarea în Codul civil al Federației Ruse a drepturilor și obligațiilor participanților, inclusiv corporațiilor nonprofit.

Deci, în conformitate cu paragraful 1 al art. 65.2 din Codul civil al Federației Ruse, participanții la corporație au dreptul:

participa la gestionarea afacerilor corporative;
în cazurile și în modul prevăzute de lege și de actul constitutiv al corporației, să primească informații despre activitățile corporației și să se familiarizeze cu documentația contabilă și alte documente ale acesteia;
contestarea hotărârilor organelor corporative care aduc consecințe civile în cazurile și în modul prevăzute de lege;
cere, acționând în numele corporației, despăgubiri pentru pierderile cauzate corporației;
contesta, acționând în numele corporației, tranzacțiile efectuate de aceasta în temeiurile prevăzute la articolul 174 din Codul civil al Federației Ruse sau legile privind corporațiile de anumite forme organizatorice și juridice și solicită aplicarea consecințelor invalidității acestora , precum și aplicarea consecințelor nulității tranzacțiilor nule ale corporației.

Dreptul de a contesta deciziile organismelor lor corporative este deosebit de important pentru participanții la corporațiile non-profit, inclusiv membrii diferitelor organizatii publice. Totodată, legea indică în mod direct că vorbim despre posibilitatea de a ataca numai hotărârile de natură civilă, și nu deciziile referitoare la domeniul principal de activitate al corporațiilor fără scop lucrativ, iar acest lucru este posibil doar în cazuri și în modul anume prevăzut de lege.

Totodată, prevăzut la alin.1 al art. 65.2 din Codul civil al Federației Ruse, lista drepturilor participanților corporativi nu este închisă (exhaustivă), deoarece celelalte drepturi ale acestora pot fi prevăzute atât de legi speciale, cât și de actele constitutive ale unor corporații specifice.

În conformitate cu paragraful 4 al art. 65.3 din Codul civil al Federației Ruse, un participant la o corporație este obligat să:

să participe la formarea proprietății corporației în cantitatea necesară în modul, modul și în termenele prevăzute de prezentul cod, de altă lege sau de actul constitutiv al corporației;
să nu dezvăluie informații confidențiale despre activitățile corporației;
să participe la luarea deciziilor corporative, fără de care societatea nu își poate continua activitățile în condițiile legii, dacă participarea sa este necesară pentru luarea unor astfel de decizii;
să nu comită acțiuni cu bună știință menite să provoace prejudicii corporației;
să nu comită acțiuni (inacțiune) care complică semnificativ sau fac imposibilă atingerea scopurilor pentru care a fost creată corporația.

Lista responsabilităților participanților corporații nu este, de asemenea, exhaustivă (închisă), întrucât participanții corporației pot avea și alte responsabilități prevăzute de legile speciale privind anumite tipuri corporații sau statutele unor corporații specifice.

Totalitatea drepturilor și obligațiilor enumerate ale participanților corporativi ne permite să considerăm o corporație ca un subiect de drept independent, distinct de o entitate juridică. Drepturile și obligațiile corporative ale participanților apar nu numai în legătură cu entitatea juridică creată de aceștia la momentul înregistrării de stat a persoanei juridice într-una dintre formele organizatorice și juridice ale corporației prevăzute de Codul civil al Federației Ruse. Drepturile și obligațiile corporative ale participanților corporativi sunt dobândite și exercitate ca urmare guvernanța corporativă prin stabilirea unor drepturi și obligații suplimentare ale participanților corporației prin decizie a organului suprem al corporației.

Șef departament pentru organizațiile non-profit
Birourile Ministerului Justiției Federația Rusă pentru Republica Khakassia
L.G. Vinokurova