Profiluri de studii superioare. Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare finală în direcția de formare „management” (profil „management financiar”) Direcția de formare - Management Calificare absolvent: licență

Dimensiune: px

Începeți să afișați de pe pagină:

Transcriere

1 Bugetul federal al statului institutie de invatamant studii superioare„ACADEMIA RUSĂ DE ECONOMIE NAȚIONALĂ și SERVICIUL PUBLIC sub președintele FEDERAȚIA RUSĂ” APROBAT INSTITUTUL DE MANAGEMENT SUD RUS Președinte al comisiei educaționale și metodologice E.Yu. Zolochevskaya 201_g. EXEMPRE DE SUBIECTE DE LUCRĂRI DE CALIFICARE A Absolvenților ÎN DIRECȚIA DE PREGĂTIRE „MANAGEMENT” (profilul „Management financiar”) Revizuit și aprobat la ședința Procesului verbal al Comitetului Educațional din 201_. Revizuit și aprobat la o ședință a catedrei de absolvire, Protocolul 3 din 15 octombrie 2015. Șef. absolvent departament management V.V. Nekrasova, Rostov-pe-Don 2015

2 2 Subiecte de absolvire lucrări de calificareîn direcția formării „Management”, profil „Management financiar” 1. Strategia de afaceri ca instrument de dezvoltare anticriză a unei organizații: 2. Planificarea afacerii ca instrument de îmbunătățire a managementului într-o organizație: 3. Elaborarea și implementarea un plan de afaceri pentru un proiect de investiţii ca factor de creştere a eficienţei managementului modern 4. Diagnosticare starea financiaraîntreprinderile ca element al sistemului de management anti-criză: 5. Managementul anticriză și prevenirea falimentului ca factor de creștere a eficienței activităților moderne 6. Analiza financiară și activitate economică organizaţia ca factor de creştere a eficienţei acesteia. 7. Bugetarea ca instrument de planificare financiară organizare modernă: 8. Strategia de dezvoltare a activităţilor financiare şi economice ale organizaţiei: 9. Formaţii sistem eficient management strategic într-o organizație modernă: 10. Elaborarea unui plan strategic de dezvoltare a organizației ca instrument management eficient. 11. Management strategicîn condiţiile managementului anticriză al organizaţiei: 12. Politica de investiţii în sistemul de management strategic ca factor de creştere a eficienţei modernului

3 3 13. Plan strategic de dezvoltare a unei organizaţii ca factor de creştere a eficienţei activităţilor sale. 14. Caracteristici ale organizării și managementului financiar în întreprinderile mici: 15. Caracteristici ale managementului financiar al organizațiilor problematice: 16. Evaluarea stării financiare a organizației și modalități de prevenire a insolvenței (falimentului): experiență străinăși rusă 17. Evaluarea eficienței investiției în capitalul uman pentru îmbunătățirea activităților organizației: experiență străină și 18. Mecanisme moderne de fuziuni și achiziții de companii: forme, metode, evaluare a eficienței. 19. Managementul activelor curente ale organizațiilor: experiență străină și 20. Îmbunătățirea managementului creanțelor și datoriilor în organizațiile moderne. 21. Gestionarea fluxului de numerar al organizației: experiență străină și 22. Îmbunătățirea managementului costurilor de producție într-o organizație modernă pentru îmbunătățirea eficienței activităților sale. 23. Management capital propriu organizații: experiență străină și 24. Managementul resurselor financiare proprii și atrase ca factor de eficiență operațională 25. Elaborarea unei strategii de atragere a investițiilor străine în organizație:

4 4 26. Îmbunătățirea suportului informațional pentru deciziile financiare într-o organizație ca factor de creștere a eficienței acesteia. 27. Aplicare tehnologia de informațieîn planificarea și proiectarea investițiilor ca factor de eficiență a activităților 28. Îmbunătățirea politicii de prețuri ca factor de creștere a rentabilității modernului 29. Aplicarea managementului inovator pentru asigurarea eficienței activităților moderne 30. Îmbunătățirea sistemului de recrutare și selecție a personalul unei organizații ca factor de creștere a profitabilității acesteia. 31. Analiza calității și eficacității managementului financiar al organizației în conditii moderne. 32. Îmbunătățirea sistemului de stimulare a personalului ca factor de creștere a eficienței managementului organizației. 33. Metode de creștere a competitivității ca factor de eficiență a afacerilor 34. Mecanisme de reglementare a relațiilor de credit și a activităților bancare pe piața financiară în condiții moderne. 35. Îmbunătățirea metodelor de gestionare a riscurilor de credit ale băncilor comerciale. 36. Gestionarea riscurilor investiției în imobiliare: 37. Gestionarea profitului și profitabilității unei organizații moderne: 38. Forme moderneși metode de îmbunătățire a eficienței managementului serviciu de marketing organizații: experiență străină și rusă

5 5 39. Îmbunătăţirea managementului activităţilor de marketing ca factor de creştere a eficienţei activităţilor 40. Planificarea financiară şi bugetarea în întreprindere. 41. Managementul riscului financiar în întreprindere. 42. Elaborarea unui plan de afaceri pentru un proiect de investiții. 43. Dezvoltarea unei strategii financiare pentru o organizație aflată în criză. 44. Evaluarea stării financiare a unei organizații și modalități de prevenire a insolvenței (falimentului): experiență străină și rusă 45. Caracteristici ale organizării și managementului financiar în întreprinderile mici: 46. Analiza și diagnosticarea activităților financiare și economice ale unei organizații ca factor de creștere a eficienței activităților sale. 47. Managementul activelor curente ale organizațiilor: experiența străină și 48. Managementul financiar în condițiile managementului anticriz al unei organizații: 49. Evaluarea eficacității investiției în capitalul uman: 50. Elaborarea unei strategii de atragere a investițiilor străine în o organizație: 51. Gestionarea potențialului financiar al unei organizații: experiență străină și Manager Departamentul de Management V.V. Nekrasov Aprobat în ședința departamentului 3 din

Instituția de învățământ superior de la bugetul de stat federal „ACADEMIA RUSĂ DE ECONOMIE NAȚIONALĂ și SERVICIUL CIVIL sub președintele FEDERATIEI RUSE” RUSIA DE SUD

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂN SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERAȚIEI RUSE” (filiala Ural) DEPARTAMENTUL „ECONOMIE ȘI FINANȚE” Aproximativ

ANO VO „Universitatea Nouă Rusă” Filiala Yelets a ANO VO „RosNOU” Departamentul de Economie Aplicată și Servicii LISTA SUBIECTELOR TEZEI DE LICENȚĂ (TEZĂ DE LICENȚĂ) DUPĂ DIRECȚIA DE PREGĂTIRE

APROBAT de Președintele Consiliului Academic al Facultății de Management M.A. Sharonov Septembrie 2017 Subiecte aproximative ale lucrărilor finale de calificare a lucrărilor finale de calificare (LUCRARE DE BACALAUREAT) Direcția

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A UNIUNII CENTRALE A FEDERĂȚII RUSE „UNIVERSITATEA DE COOPERARE RUSĂ” FILIALA VLADIMIR Departamentul Economie și Management SUBIECTE

Subiectele tezei de licență ai direcției „Economie” 1. Analiză proiecte de investitii in conditii de incertitudine 2. Analiza eficacitatii fuziunilor si achizitiilor (folosind exemplul industriei) 3. Strategii de arbitraj pentru

INSTITUȚIA BUGETĂRĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERAȚIEI RUSE” (Universitatea financiară) DEPARTAMENTUL „ANALIZA ECONOMICĂ”

Lista subiectelor pentru lucrările de calificare finală în domeniul de studiu 38.03.01 „Economie” („Finanțe și credit”) (Aprobat în ședința Consiliului Academic din 31 august 2016, protocolul 1) Finanțe publice

ORGANIZAȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNT AUTONOM NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A UNIUNII CENTRALE A FEDERAȚIEI RUSE „UNIVERSITATEA DE COOPERARE RUSĂ” EXEMPRE DE TEMA DE LUCRĂRI DE LICENȚĂ Direcția

NOU HPE „RUSSIAN NEW UNIVERSITY” RosNOU Facultatea de Economie, Management și Finanțe TEME DE PROIECTE DE DIPLOMA pentru studenți cu normă întreagă, cu fracțiune de normă și cu fracțiune de normă (în specialitatea 080507

Lista de întrebări pentru examenul final de stat Licență, direcția „Economie”, profil „Contabilitate, Analiză și Audit” Teoria analizei economice (pentru site) 1. Analiza SWOT ca metodologie cuprinzătoare

SUBIECTE lucrări de calificare finală a licenței în direcția 080100 „Economie”, profil de pregătire: „Finanțe și credit” pentru studenții catedrei discipline contabile, financiare și statistice, cu frecvență și

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERAȚIEI RUSE” (Universitatea financiară) Filiala Bryansk DEPARTAMENTUL „FINANȚE”

Instituție-organizație non-statală de învățământ superior profesional și postuniversitar „Universitatea Interregională Tiraspol” Teme aproximative ale lucrărilor de calificare finală pentru anii 2012-2013

Subiecte recomandate pentru absolvire munca de certificare pentru studenții de recalificare profesională „Management financiar” 1. Finanțarea inovațiilor tehnologice în întreprindere. 2. Finanțare de risc.

Anexa 1 la procesul-verbal al ședinței compartimentului „Economie și management” din data de 2 8,0 8,2 0 1 8 07 APROBAT Șef. Departamentul „Economie și Management” „// Lista aproximativă a temelor de calificare (licență) de absolvire

Lista subiectelor pentru lucrările de calificare finală în domeniul pregătirii de licență 080200 „Management” Profil „Managementul producției” 1. Îmbunătățirea managementului procesului de producție

UNIVERSITATEA FINANCIARĂ ȘI DE DREPT MOSCVA MFLA FILIALA VOLGOGRAD „APROBAT” Director al VF MFLA O.I. Kolomok 20 ACORDAT DE: Președintele NMS A.N. Ustinova Subiecte discutate și aprobate în cadrul ședinței

EXEMPRE DE TEZE DE TEZĂ DE DIPLOMA PENTRU CURSUL V-A CURSULUI SPECIALITATEA „FINANȚE ȘI CREDIT” pentru anul 2010-2011 an universitar Specializarea „Finanțe” 1. Modalități de creștere a eficienței utilizării fondurilor proprii și împrumutate

ACCEPTAT PRIN Hotararea Consiliului Academic Rector OCHU IN NINII OCHU IN NINII Protocol 26 L.A. Stepanova din 25 decembrie 2015 2015 Subiecte aproximative ale lucrărilor finale de calificare în direcția

Subiecte lucrări de calificare finală în direcția 38.03.01 „Economie” Profil: „Contabilitate, analiză și audit” 1. Contabilitatea mișcării creanțelor și datoriilor și formarea indicatorilor acesteia

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A UNIUNII CENTRALE A FEDERAȚIEI RUSE „UNIVERSITATEA DE COOPERAȚIE RUSĂ” INSTITUTUL COOPERATIV (FIRMALA) SARANSK SUBIECTE DE ABORDARE

ANOTAREA programului examenului interdisciplinar de stat Directia de formare 38/03/02 Profil Training Management - management financiar Calificare (grad) - Licență Forma de studiu -

Aprobat în ședința Consiliului Academic al Facultății de Științe Economice, Procesul-verbal 8 din 24.02.2010. Subiectul muncii finale de calificare în specialitatea 080105.65 Finanțe și credit pentru normă întreagă, fracțiune de normă, fracțiune de normă, fracțiune de normă

Subiectele tezelor de licență pentru anul universitar 2018/2019 1. Direcții de dezvoltare a pieței financiare ruse în timp de criză 2. Rolul Băncii Rusiei în asigurarea stabilității sistemului monetar 3.

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL RUSIEI Instituția de învățământ superior bugetar de stat federal „Chuvash” universitate de stat numit după I.N. Ulyanov" (FSBEI HE "CSU numit după I.N. Ulyanov") Alatyrsky

ANO VO „Noua Universitate Rusă” Facultatea de Economie, Management și Finanțe Departamentul de Management LISTA SUBIECTE LUCRĂRILOR DE LICENȚĂ Lucrări de licență în domeniul pregătirii 38/03/02 „Management”,

ORGANIZAȚIE AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A UNIUNII CENTRALE A FEDERATIEI RUSE „UNIVERSITATEA DE COOPERARE RUSĂ” APROBATĂ de prorectorul pt. munca educațională N.V. Nazarova 07.03.2014

Subiecte aproximative ale lucrărilor finale de calificare în domeniul de studiu 38.03.01 Profil „Economie” „Finanțe și credit” (nivel de licență) pentru anul universitar 2017-2018 1. Sistem monetar modern

INSTITUȚIA PRIVATĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „INSTITUTUL DE ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ” ACORDAT DE Decan Nikonorova O.S. 2014 APROBAT de prorectorul pentru afaceri academice Gedulyanova N.S. 2014 în direcția

Subiectul lucrărilor de master (proiecte) la specialitatea 6M050900-Finanțe pentru anul universitar 2018-2019 Denumirea temei tezei (proiect) 1 Analiza eficacității tradiționale și metode moderne

Educațional de stat federal institutie bugetaraînvăţământ superior „Universitatea Financiară din subordinea Guvernului Federația Rusă» Filiala Kaluga APROBAT de Institutul Educațional și Metodologic

Aprobat prin procesul-verbal al Consiliului Academic din data de 30.08.2016 1 Subiecte lucrărilor finale de calificare la specialitatea 38.05.2001 “ Securitate economică» 1. Probleme contemporane la nivelul guvernului local

1. Politica de amortizare a organizației (pe baza materialelor din orice organizație 2. Tranzacțiile valutare ale băncilor comerciale. 3. Politica de dividende a organizației și principalele direcții de îmbunătățire a acesteia (pe baza materialelor)

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „NOUA UNIVERSITATE RUSĂ” Filiala Tambov a ANO VO „Universitatea Nouă Rusă” Facultatea de Economie și Informatică Aplicată SUBIECTE DE BACALAUREAT

SA „UNIVERSITATEA NARKHOZ” Profil master/master științifico-pedagogic Aprobat prin Procesul-verbal al ședinței departamentului „FiS” din octombrie 2016 de către șeful catedrei „FiS”, Doctor în Economie, Profesor Numele complet al sef catedra Examinare

Direcția 38.03.01 „Economie”, profil „Finanțe și credit” 1. Organizarea finanțelor micilor afaceri (de exemplu 2. Finanțarea organizațiilor bugetare (de exemplu organizarea bugetară). 3.

Subiecte aproximative teze pentru studenții specialității „Finanțe și credit” 1. Resursele financiare ale unei întreprinderi, asociații. 2. Profitul ca sursă de resurse financiare pentru organizație. 3. Financiar

TEME DE LUCRĂRI DE LICENȚĂ pentru studenții specialității „ECONOMIE ȘI MANAGEMENT ÎN ÎNTREPRINDERE (ÎN CONSTRUCȚII)” Bloc 1. Analiza activităților financiar-economice ale întreprinderilor (organizațiilor)

Tematica lucrărilor finale de calificare în domeniul de studiu 38.03.01 Economie, profil „Finanțe și credit” (program universitar de licență) pentru anul universitar 2015-2016. anul 1. Planificare financiară pe termen mediu

APROBAT de Decanul Facultatii de Management si Drept O.I. Pisarenko 3 septembrie 2012 Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare finală pentru specialitatea 080507.65 Management organizațional (specializarea financiar

Protocolul Institutului Agricol de Stat Kemerovo din 2016 a fost aprobat la o reuniune a Departamentului de Contabilitate și Finanțe. EXEMPRE DE SUBIECTE LUCRĂRI DE LICENȚĂ (LUCĂRĂRI) din domeniul de studiu

Universitatea Umanitară de Stat din Rusia (RGGU) Institutul de Economie, Management și Drept Facultatea de Economie Departamentul de Finanțe și Credit APROBAT Șef. Departamentul de Finanțe și Credit, Doctor în Economie, Profesor

96 97 17. proprietatea statuluiîn Federația Rusă, rolul său, formele, organizația de management. 18. Subiectul și izvoarele dreptului financiar. 19. Sistemul monetar. Concept, elemente de bază. 20. Sistem fără numerar

21. Sprijin financiar de stat pentru întreprinderile mici din Rusia și modalități de creștere a eficienței acesteia 22. Finanțe de stat (municipale) și rolul lor în sistem financiar rusă

Tematica lucrărilor finale de calificare în domeniul de studiu 38.03.01 Economie, profil „Finanțe și credit” (program universitar de licență) pentru anul universitar 2016-2017. anul 1. Planificare financiară pe termen mediu

APROBAT de Decanul Facultatii de Stiinte Economice N.B. Morozova 20 septembrie 2012 Subiecte aproximative ale lucrărilor finale de calificare pentru specialitatea 080105.65 Finanțe și credit (specializarea Management financiar)

NANO ÎN „INSTITUTUL CIVILIZĂȚILOR MONDIALE” ACORDAT DE: Șef Departament Licență „Economie Teoretică și Aplicată”. Departamentul Panasyuk A.A. 201 Aprobat la o ședință a Consiliului Academic al Protocolului IMC 201

APROBAT de Decanul Facultatii de Management si Drept O.I. Pisarenko 20 septembrie 2012 Exemple de subiecte pentru proiectele finale de calificare pentru specialitatea 080507.65 Specializarea Management organizațional Financiar

Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare finală în direcția „Management” Toate subiectele lucrărilor de diplomă în această direcție ar trebui luată în considerare folosind exemplul unui profil de organizație specific: „Logistică

Teze de diplomă la specialitatea „Finanțe și credit” pentru anul universitar 2014/2015 1. Analiza (sau: eficiența) portofoliului de credite. 2. Analiza activităților băncilor comerciale în prestarea serviciilor de creditare

ANO VO „Universitatea Nouă Rusă” Facultatea de Economie, Management și Finanțe Departamentul „Management” LISTA TEMELOR LUCRĂRILOR DE LICENȚĂ Lucrări de licență în domeniul pregătirii 38.03.02

Tema aproximativă a cursului 38.03.01 Economie 1. Optimizarea volumului producţiei şi a rezultatelor financiare în sistemul de contabilitate a costurilor directe. 2. Planificarea strategiei de dezvoltare a întreprinderii în sistem

Instituția bugetară de învățământ de stat federală de învățământ superior „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERATIEI RUSE” (Universitatea financiară) Filiala Iaroslavl a Universității Financiare

UNIVERSITATEA FINANCIARĂ ȘI DE DREPT MOSCVA MFLA FILIALA VOLGOGRAD „APROBAT” Director al VF MFLA O.I. Kolomok 2015 ACORDAT DE: Președintele NMS A.N. Ustinova Subiecte discutate și aprobate în cadrul ședinței

1. Funcția managementului este planificarea. Principii de planificare strategică, operațională și tactică. 2. Rolul analizei si controlului financiar in activitatile de planificare. 3. Organizarea ca functie

INSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNT NEGUVERNAMENTALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT PROFESIONAL SUPERIOR ACADEMIA INTERNAȚIONALĂ DE AFACERI ȘI NOI TEHNOLOGII /MUBiNT/ APROBAT de Prim-prorectorul Academiei MUBiNT M.I. Irodov 201_

Rezumat al secțiunii „Finanțe” Volumul programului 18 ore de prelegeri 6 ore exercitii practice 8 ore Esența, funcțiile și legăturile financiare. Finanțarea în reproducerea socială și sistemul de relații monetare.

Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare finală în specialitatea 080502 „Economie și management în întreprindere” specializarea „Comerț și catering„(abreviat educațional de bază

Subiectele lucrărilor finale de calificare pentru studenții de licență în direcția „Economie” (profilul „Economia unei organizații”) 1. Capitalul autorizat, proprietatea unei întreprinderi (organizație, firmă): constituire,

Subiectele tezei în domeniul pregătirii 38/03/02 Management: 1. Planificarea afacerii în activitățile organizației (folosind un exemplu). 2. Organizarea unui sistem de planificare intra-firma. 3. Planificare strategică

Subiecte aproximative ale lucrării de licență în direcția pregătirii „Management” 1. Mecanism organizatoric și economic de creștere a eficienței managementului producției. 2. Îmbunătățirea organizațională

Instituția de învățământ superior bugetară de stat federală „ACADEMIA RUSĂ DE ECONOMIE NAȚIONALĂ ȘI SERVICIUL PUBLIC sub președintele FEDERATIEI RUSE” Filiala Perm

EXEMPRE DE TEMA DE LUCRĂRI DE CALIFICARE DE LICENȚĂ (LUCĂRĂRI) 1. Activitati de marketingîntreprindere și modalități de îmbunătățire a acesteia 2. Organizarea unui sistem de planificare financiară la o întreprindere

DEPARTAMENTUL DE MANAGEMENT FINANCIAR Exemple de subiecte pentru cursuri și disertații (formularea finală a subiectelor este clarificată împreună cu îndrumătorul) ÎN primul rând PENTRU CURSUL III Supraveghetori științifici

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT PROFESIONAL SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERĂȚIA RUSĂ” (Universitatea financiară) Smolensk

MINISTERUL AGRICULTURII AL FEDERATIEI RUSĂ Instituția de învățământ de la bugetul de stat federal de învățământ superior „UNIVERSITATEA AGRICOLĂ DE STAT KUBAN NUMITĂ DUPA I.T. TRUBILINA"

PROGRAM DE LUCRU DISCIPLINĂ

în domeniul antrenamentului

38.03.02 Management

burlac

forme de învățământ cu normă întreagă, cu fracțiune de normă

Anul recrutării – 2016

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

		Rezultatele învățării
	PC-4.1

Domeniul disciplinei (modul)

Locul disciplinei (modul)

Tabelul 1

Nu.

Numele subiectelor (secțiunilor)

Total

SR

LA

L

LR

PZ

KSR

Subiectul 1

T

Subiectul 2

E

Subiectul 3

R

Subiectul 4

D

Subiectul 5

R

Certificare intermediară

test

Total:

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Subiectul 2

Strategia de management financiar

E

Subiectul 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Subiectul 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Subiectul 5

R

Certificare intermediară

test

Total:

Subiectul 5. Evaluarea eficacității politicii financiare a unei organizații

Exemple de sarcini de testare

Test de conținut:

Eseu

1) Echilibrul optim între strategia și tactica managementului financiar.

2) Strategia de finanțare a proiectului de investiții.

3) Competențele cheie ale unui manager financiar.

4) Aspecte strategice ale politicii de prețuri a întreprinderii.

5) Aspecte tactice ale politicii de prețuri a întreprinderii.

6) Managementul stării de criză a organizației.

7) Dezvoltarea unei strategii de prețuri pentru întreprindere.

8) Analiza si luarea deciziilor in conditii de risc.

Scale de notare

Materiale metodologice

Caracteristicile eseului

Eseu sunt oferite de profesor ca scris independent teme pentru acasă Cu practic aplicarea primitului cunoștințe teoretice la stăpânirea vreunuia discipline sau specialități. Ţintă eseu- spectacol nivelul de dezvoltare material analitic, precum și pricepere aplica cunoștințe teoreticeîn studiu real situatii din practica managementului organizaţiei şi care se desfăşoară Aşa:

- justificare un model teoretic care determină soluția problemei;

- aspect practic activități care implementează modelul teoretic;

- notaŞi analiză eficacitatea modelului selectat.

În aspectele practice economice și sociale, modelele inovatoare sunt implementate prin:

- neuromodelarea, permițându-vă să determinați concept modele în studiu;

- crearea unui mecanism interacțiuni în cadrul structurii (strategice) de inovare si specificul comportament elementele sale.

Una dintre cele mai multe original varietati de modele de eseuri pot deveni creative teme pentru acasă auto-hotărâtă student, diplomă de licență sau diplomă de master situații pe o anumită temă de curs, care ar trebui interpreta rezultate obtinute folosind teoretic cunoștințe și implementare practic aptitudini sub formă de grafice și tabele, care permiteți-mi să t monitorizează eficacitatea asimilare cunoașterea cursului și evalua real gradînţelegerea aspectelor studiate ale disciplinei în criterii:

- dezvăluire relevanța situației;

- analiză componente teoretice;

- eficienţă soluție practică;

- nota noua situatie;

- înţelegere deciziile ei;

- definiţie rezultat – corespondență cu subiectul.

Resurse de internet.

1. www.economy.gov.ru (site-ul oficial al Ministerului dezvoltarea economică Federația Rusă).

2. www.gks.ru (site-ul oficial Serviciul federal statistica de stat).

3. www.minfin.ru – site-ul oficial al Ministerului de Finanțe al Federației Ruse.

PROGRAM DE LUCRU DISCIPLINĂ

B1.V.DV.2.2 Introducere în profilul Management financiar

în domeniul antrenamentului

38.03.02 Management

Profil: „Management financiar”

burlac

forme de învățământ cu normă întreagă, cu fracțiune de normă

Anul recrutării – 2016

dr., conferențiar, Departamentul de Management I.N. Nesterenko

1.	Lista rezultatelor învățării planificate pentru disciplină (modul), corelate cu rezultatele planificate ale însușirii programului de învățământ……………………………………………………………………. .................................................. ...... ..4
2.	Domeniul de aplicare și locul disciplinei (modulului) în structura programului de învățământ……………………………………………………………………………………………...
3.	Conținutul și structura disciplinei (modulului)………………………………………………………....
4.	Materiale de monitorizare curentă a progresului studenților și fond de instrumente de evaluare pentru certificarea intermediară în disciplina………………………………………………………...
5.	Orientări pentru ca elevii să stăpânească disciplina (modulul)………
6.	Literatura educațională și resursele rețelei de informație și telecomunicații „Internet”, suport educațional și metodologic pentru munca independentă a studenților la disciplina (modulul)………………………………………………………………… …………….
	6.1. Literatură de bază……………………………………………………..……………………
	6.2. Lectură suplimentară…………………………………...…………..…………
	6.3. Sprijin educațional și metodologic pentru munca independentă………………………….
	6.4. Acte legale de reglementare……………………………….……..………..
	6.5. Resurse de internet………………………………………………………………………..………
	6.6. Alte surse………………………………………………………………………………………..
7.	Baza materială și tehnică, tehnologia informației, softwareși sisteme de informare de ajutor……………..………..

1. Lista rezultatelor planificate ale învățării la disciplină, corelate cu rezultatele planificate ale însușirii programului

1.1 Disciplina B1.V.DV.2.2 Introducerea în profilul „Management financiar” asigură stăpânirea următoarelor competențe:

1.2. Ca urmare a stăpânirii disciplinei, elevul trebuie să dezvolte următoarele cunoștințe, abilități și abilități:

OTF/TF (dacă există un standard profesional)	Codul stadiului dezvoltării competențelor	Rezultatele învățării
Dezvoltați promițător și actual planuri financiare, solduri si bugete prognozate, planuri de resurse pentru activitati/ Metode de analiza tehnico-economica a activitatilor financiare, economice si de productie.	PC-4.1	cunoaște: principiile de bază ale compilarii situatii financiare, metode si metode de contabilitate financiara
să fie capabil: să utilizeze concepte fundamentale de management financiar, surse de finanțare, instrumente ale pieței financiare.
posedă: abilități ale principiilor de bază ale raportării financiare; cantitativ şi metode calitative analiza la realizarea decizii de management

2. Domeniul de aplicare și locul disciplinei în structura EP HE

Domeniul disciplinei (modul)

Pentru studierea disciplinei sunt acordate 2 credite. (72 ore). Elevii au voie să lucreze în contact cu profesorul:

Învățământ cu normă întreagă - 72 ore academice (36 ore - cursuri, 36 ore - ore practice);

Curs prin corespondență - 8 ore academice (6 ore - prelegeri, 2 ore - ore practice);

Pentru munca independentă alocată studenților:

Învățământ cu normă întreagă – 36 de ore academice;

Studii cu fracțiune de normă – 60 de ore academice;

Certificarea intermediară se efectuează:

Pentru studii cu normă întreagă în semestrul I - sub formă de credit;

Pentru invatamant la distanta in semestrul II - sub forma de credit;

Locul disciplinei (modul)

Disciplina B1.V.DV.2.2 „Introducere în profilul „Management financiar” se referă la disciplinele de alegere a părții variabile curriculum pregătirea licențelor în direcția 38.03.02 „Management” profil „Management financiar”.

Disciplina se studiază în anul I în semestrul I - studiu la zi; Anul I - curs prin corespondență.

Studierea disciplinei afectează calificările și competențele profesionale ale studentului în domeniul managementului. Disciplina formează cunoștințele necesare studierii unor discipline precum „Managementul financiar”, „Managementul strategic”, „Planificarea afacerilor”, „Finanțe corporative”, „Tehnologii pentru un management eficient”, „Analiza activității de afaceri”, „Elaborarea deciziilor de management”. ”, “ Management anti-criză"etc.

Stăpânirea disciplinei se bazează pe cantitatea minimă necesară de cunoștințe teoretice în domeniul managementului financiar și pe învățarea aplicării cunoștințelor și abilităților practice în luarea deciziilor de management, precum și pe abilitățile dobândite anterior în aplicarea managementului financiar și a metodelor de calcul al indicatorilor pentru evaluarea eficacității unei întreprinderi, luând în considerare o combinație de interese de grup și personale, printr-un sistem de cunoștințe de viziune pentru dezvoltarea unei organizații într-o situație specifică.

Lista disciplinelor care se studiază în paralel: „Teoria statisticii”, „Microeconomie”, etc.

Tabelul 1

Nu.

Numele subiectelor (secțiunilor)

Volumul disciplinei (modul), oră.

Forma de monitorizare continuă a progresului*, certificare intermediară

Total

Lucrul de contact între elevi și profesori în funcție de tipul de sesiuni de formare

SR

LA

L

LR

PZ

KSR

Studii la zi 1 semestru

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Subiectul 2

Strategia de management financiar

E

Subiectul 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Subiectul 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Subiectul 5

Evaluarea eficacității politicii financiare a unei organizații

R

Certificare intermediară

test

Total:

Studii cu fracțiune de normă semestrul 2

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Subiectul 2

Strategia de management financiar

E

Subiectul 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Subiectul 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Subiectul 5

Evaluarea eficacității politicii financiare a unei organizații

R

Certificare intermediară

test

Total:

*Notă - forme de monitorizare continuă a progresului: sondaj (O), testare (T), test (KR), colocviu (K), eseu (E), rezumat (R), dezbatere (D), etc.

Tema 1. Fundamentele managementului financiar.

Conținutul managementului financiar și locul acestuia în sistemul de management al organizației. Scopul și obiectivele managementului financiar. Subiectele și obiectele managementului financiar al întreprinderilor. Instituțiile financiare și sarcinile acestora. Concepte de bază ale managementului financiar. Probleme speciale de management financiar. Management financiar in conditii de inflatie. Aspecte internaționale ale managementului financiar.

Manager financiar: rol, sarcini, competențe cheie, carieră. Instrumente financiare. Pârghie financiară. Metode financiare. Fluxuri financiare, componența contrapărților, metode de evaluare. Mediul extern: juridic si fiscal. Suport informațional management financiar. Informații financiare și utilizatorii acestora. Clasificarea tipurilor de informații pentru managementul financiar. Externe şi surse interne informatii financiare.

Tema 2. Strategia de management financiar

Costul capitalului. Estimarea costului capitalului propriu și al datoriei.

Conceptul de cost mediu ponderat al capitalului. Capitalizarea bursieră a companiei.

Managementul structurii capitalului se bazează pe două abordări principale: teoria tradițională și teoria Modelliani-Miller. Conceptul de dividende și politica de dividende. Factorii care determină politica de dividende. Tipuri de plăți de dividende. Conceptul de planificare „strategică” și „pe termen lung”. Etapele planificării financiare. Bugetarea și reglementările bugetare. Plan de afaceri: definiție și structură. Evaluarea posibilului faliment al unei întreprinderi

Tema 3. Deciziile financiare și riscurile financiare.

Sursele resurselor financiare și clasificarea acestora. Politica de împrumut a companiei. Factorii care influenţează structura surselor de fonduri. Conceptul de decizii financiare. Baza metodologică pentru luarea deciziilor financiare. Tehnologii de luare și condiții de implementare a deciziilor financiare. Riscuri financiare ale unei întreprinderi: definiție și clasificare. Principalele tipuri de risc financiar. Falimentul ca principală manifestare riscuri financiare. Evaluarea riscului cantitativ și calitativ. Metode de evaluare a riscurilor. Obiectivele managementului riscului financiar. Producție și pârghie financiară. Metode de bază de reducere a riscului.

Tema 4. Gestionarea costurilor curente și a activelor circulante.

Conceptul de costuri curente, clasificarea lor. Conceptul și esența analizei operaționale. Indicatori cheie ai analizei operaționale. Conceptul de active circulante și politica companiei privind gestionarea acestora. Probleme de bază în management rezerve industriale. Gestionarea conturilor de încasat. Gestionarea activelor de numerar.

Subiectul 5. Evaluarea eficacității politicii financiare a unei organizații

Definiția criteriilor de performanță indicatori financiari. Eficacitatea politicii financiare bazată pe atingerea obiectivelor stabilite.

4. Materiale pentru monitorizarea continuă a progresului studenților și un fond de instrumente de evaluare pentru certificarea intermediară în disciplină

4.1. Forme și metode de monitorizare continuă a progresului și certificare intermediară.

4.1.1. Pe parcursul implementării disciplinei B1.V.DV.2.2 „Introducere în profilul „Management financiar”, următoarele metode monitorizarea continuă a progresului elevilor:

4.2. Materiale pentru monitorizarea continuă a progresului.

Tema 1 Fundamentele managementului financiar

Exemple de sarcini de testare

Perioada de reglementareînsuşirea programului educaţional de bază pentru formarea de licenţă în învăţământul cu frecvenţă - 4 ani.

grad (calificare) absolvent - Licență în Management.

Regiune activitate profesională

Licența în Management este pregătită pentru activități profesionale în diverse structuri economice, complexe intersectoriale, societăţi pe acţiuni ah, diferit parteneriate de afaceri, sisteme financiare și bancare, afaceri și antreprenoriat.

Activitatea profesională constă în rezolvarea unor probleme practice activitate economicăîntreprindere şi organizarea conducerii acesteia, stimulând activităţile de succes ale personalului, activând activitate de inovare, formare structura organizatorica managementul întreprinderii.

Manager:

Lucrează cu oameni și între oameni;

Distribuie munca intre subordonati;

Decide ce să facă, când să o facă și cine o va face;

Se încurajează pe sine și pe alții să ia măsuri pentru a atinge obiectivele organizaționale și personale;

Efectuează un control care vă permite să identificați succesele, neajunsurile, problemele și să ajustați activitățile;

Este important pentru un manager comunicare interpersonală, pentru că multe probleme de management sunt rezolvate cu comunicare directă oameni.

Relevanța profesiei manager:

Cerere mare de profesioniști în management;

Interesant job ca manager de oameni;

Munca care este cerută de toate organizațiile, indiferent de dimensiune;

Muncă diversă, creativă;

Salarii mari pentru managerii profesioniști.

Caracteristicile de calificare ale absolventului

O licență în management trebuie să:

Cunoaște principalele categorii de știință economică și sociologie, înțelege esența fenomenelor socio-economice, stăpânește metode de analiză a proceselor economice și sociale;

Să înțeleagă legile de funcționare a organizațiilor, să fie capabil să analizeze și să îndeplinească funcțiile de bază ale managementului;

Deține abilități manageriale practice (comunicații, luarea deciziilor de management, managementul conflictelor și stresului etc.).

O licență în management trebuie să fie pregătită să activitati de managementîn organizații de toate formele de proprietate în posturi legate de personalul mediu sau de conducere de linie.

Posibile pozitii:

manageri, adjuncții acestora, manageri HR, manageri financiari, specialiști de departament întreprinderi de stat, societăţi pe acţiuni şi firme private etc.

Oportunități de educație continuă

Licențiatul este pregătit să-și continue studiile:

În programul de master în direcția 521500 - „Management”;

Stăpânirea programelor educaționale de bază în următoarele specialități într-un timp scurt:

061100 - Management organizational

062000 - Managementul personalului

„Managementul resurselor umane”

Absolvenții profilului „Managementul resurselor umane” devin licențiați în management. Licențiații în munca lor sunt chemați să implementeze o abordare strategică și consecventă din punct de vedere logic pentru gestionarea celui mai valoros activ al unei întreprinderi - oamenii care lucrează acolo, care contribuie colectiv și individual la rezolvarea problemelor întreprinderii.
Principalele sarcini ale muncii de licență sunt următoarele:
. satisface nevoia de abordare strategică la managementul resurselor umane, care vă permite să armonizați întreprinderea și strategia de dezvoltare a resurselor umane;
. să adopte o abordare cuprinzătoare și coerentă pentru a asigura sprijinul reciproc al metodologiilor teoretice și al practicii de angajare, prin dezvoltarea teoriei și practicii integrate (configurarea grupului);
. se străduiesc să întruchipeze misiunea și să implementeze valorile acestei organizații în domeniul managementului resurselor umane;
. crea mediu confortabil„organizarea învățării” și condițiile de pregătire și dezvoltare a angajaților.

"Management financiar"

Programul educațional al profilului „Management financiar” este axat pe studenții care își însușesc competențe profesionale în domeniul activităților financiare, economice, organizaționale, manageriale și administrative ale întreprinderilor.
Absolvenții lucrează ca:
manageri financiari, analiști și economiști ai organizațiilor comerciale diverse industrii sectoarele reale și financiare ale economiei: în direcțiile și direcțiile de planificare financiară și economică, analiza economică și diagnosticarea activităților;
adjuncții șefilor organizației pentru probleme financiare și economice, analiștii financiari, precum și în agentii guvernamentale nivel federal, regional și municipal.
Obiectele activității profesionale a absolventului sunt procesele de management financiar al organizațiilor de diverse forme organizatorice și juridice.
Avantajele competitive ale programului de profil „Management financiar” se caracterizează printr-un accent profesional larg, combinând cunoștințele din domeniile financiare, economice și de management. Elevii vor primi un complex de cunoștințe în domeniul organizării raționale fluxurilor financiareîntreprinderile și management eficient acestea, planificarea financiară și economică, prognoza strategică, analiza și monitorizarea activităților financiare și economice, tehnologia de producție în industrie și întreprindere, evaluarea investițiilor și valoarea de piata afaceri, asigurând avantaje competitive ale întreprinderilor, cadrul legal activitățile sale financiare și economice.

„Contabilitatea financiară și de gestiune”

Profilul „Management și Contabilitate Financiară” oferă pregătire pentru profesioniști cu cunoștințe de actualitate în aplicarea standardelor internaționale de contabilitate financiară pentru a formula politicile contabile și situațiile financiare ale unei organizații, pentru a efectua o evaluare competentă a proiectelor de investiții în diferite condiții de investiții și finanțare. , și să aibă abilitățile de a analiza situațiile financiare și de management ale organizațiilor diferite forme de proprietate pentru a lua decizii informate de management, investiții, credit și financiare.
ÎN program educațional au inclus discipline care formează o înaltă competență profesională în domeniu:
. contabilitate si intocmirea situatiilor financiare,
. impozite și impozite,
. finante corporative,
. stabilirea prețurilor,
. finanţa,
. management,
. politica de investitii.
Absolvenții profilului „Management și Contabilitate Financiară” pot lucra:
. in guvern si organizatii comerciale,
. în companii străine, instituții financiare și întreprinderi mici,
. continua cercetarea în școala absolventă cu privire la o gamă largă de probleme contabile într-o economie de piață.
Acest profil are ca scop pregătirea licențelor care vor putea ocupa cu succes posturi:
. șeful departamentelor financiare,
. planificator financiar,
. manager financiar,
. analist financiar.

Acesta este managementul resurselor financiare și activitati financiare a unei entități economice, care vizează atingerea obiectivelor sale strategice și actuale. Walter Bagehot, economist britanic „A face afaceri, cum ar fi practica, să zicem, medicina sau dreptul, necesită formare profesionalăși cunoștințe, dar, pe lângă acestea, afacerile necesită și bani.”

Management financiarîntreprindere Decizi operaționale Decizii de investiții Decizii financiare Management capital de lucru Managementul costurilor și profitului Planificarea curentăși bugetare Diagnosticare și control financiar Gestionarea riscului operațional Gestionarea activelor pe termen lung Căutarea și evaluarea oportunităților de investiții Dezvoltarea bugetului de capital Gestionarea portofoliului de investiții riscurile de investitii Determinarea structurii şi preţului capitalului Atragerea surselor de finanţare Problemă valori mobiliare Politica de dividende Managementul riscului financiar

Director financiar Trezorier Controller Managementul investițiilor în numerar Finantare Politica de dividende Analiza si planificare Asigurari Managementul riscului Contabilitate Contabilitate de gestiune Audit intern Raportare Control financiar Managementul costurilor Impozite

Formarea de competențe care să vă permită să faceți față cu succes social și adaptare profesională, să fie mobil social, durabil și competitiv pe piața muncii, să se angajeze în interacțiune interculturală, să rezolve probleme de proiect, financiare și economice, organizaționale și manageriale, de cercetare științifică în domeniul economiei.

Organizatii de orice tip organizatoric - forma juridica(comercial, nonprofit, de stat, municipal), în care absolvenții lucrează ca interpreți sau manageri de nivel junior în diverse servicii ale aparatului de management; structuri în care absolvenții sunt antreprenori care își creează și își dezvoltă propriile afaceri.

Partea de bază Istorie Filosofie Limbă străină Drept Economie instituțională Parte variabilă Limba străină de afaceri Economie regională Științe politice Psihologie Culturologie Discipline opționale Modern cultura corporativă Istoria doctrinelor economice Limba rusă și cultura vorbirii Fundamentele geografice ale managementului Retorica

Partea de bază Analiză matematică Algebră liniară Teoria probabilității și statistică matematică Statistică Metode de luare a deciziilor de management Tehnologii informaționale în management Parte variabilă Informatică Fundamente ale calculelor financiare Discipline opționale Elemente matematică discretă Tehnologii de intocmire a documentelor economice Elemente de analiza combinatorie si logica matematica Dezvoltarea aplicatiilor contabile in MS Office Gestionarea electronică a documentelor Fundamentele matematice ale macro și microeconomiei Analiza sistemuluiîn management

Teoria managementului (istoria gândirii managementului) Teoria managementului (teoria organizației, comportamentul organizațional) Marketing Contabilitate și analiză (contabilitatea financiară, contabilitatea de gestiune, analiza financiara) Management financiar Managementul resurselor umane Management strategic Responsabilitate socială corporativă Siguranța vieții Comunicații în afaceri Planificarea afacerii Piețe și instituții financiare

Controla fluxurilor de numerar Standarde internaționale raportare financiară Impozite și sistemul fiscal al Federației Ruse Management anti-criză Managementul structurii capitalului Strategie financiară, planificare și bugetare Strategia de investiții Dreptul afacerilor Guvernanța corporativă Management strategic eficienta afacerii

Parte variabilă a universității Contabilitate Analiza economică Finanțe, bani și credit Economia unei companii Discipline determinate de alegerea profilului Fundamentele economiei și finanțele unei companii Fundamentele activității investiționale Psihologia conflictelor într-o organizație Discipline ale alegerii studenților Avantajele competitive ale unei companii moderne Finanțarea afacerilor Economie inovatoare Metode de luare a deciziilor financiare Finanțe manageriale Control financiar corporativ Reorganizarea afacerilor: fuziuni și achiziții Fundamente ale managementului riscului financiar Managementul riscului proiectelor de investiții Asigurarea riscurilor de afaceri Gestionarea capitalului de lucru Riscurile financiare ale investițiilor de portofoliu Managementul financiar în întreprinderile mici Frauda anticorupție Gestionarea unui portofoliu a activelor financiare Politica financiară pe termen lung și pe termen scurt Analiza sustenabilității unei companii Introducere în managementul financiar internațional

Principalele competențe profesionale ale unui absolvent de licență, formate ca urmare a stăpânirii programului „Management” al profilului „Management financiar”, sunt capabile să utilizeze metodele de bază ale managementului financiar pentru evaluarea activelor, managementul capitalului de lucru, luarea deciziilor privind finanțare, formarea politicii de dividende și a structurii capitalului; este capabil să evalueze impactul deciziilor de investiții și finanțare asupra creșterii valorii (costului) companiei; deţine metode şi software procesarea informațiilor de afaceri, este capabil să interacționeze cu serviciile de tehnologia informației și să utilizeze eficient corporative sisteme informatice; știe să găsească și să evalueze noi oportunități de piață și să formuleze o idee de afaceri; este capabil să dezvolte planuri de afaceri pentru crearea și dezvoltarea de noi organizații (linii de activitate, produse).