Înregistrarea întreprinzătorilor individuali și a altor cetățeni care desfășoară activități independente în fondul de pensii. Înregistrarea la Fondul de Pensii Care ar trebui să fie motivele?

Înregistrarea antreprenorilor individuali la Fondul de pensii al Rusiei în 2019 va avea loc în conformitate cu modificările aduse legislației, care au afectat regulile de calculare a plății primelor de asigurare pentru un om de afaceri, calcularea diferitelor beneficii etc.

În acest moment, mulți antreprenori individuali își pun întrebarea: cât de corect și în ce interval de timp ar trebui să se înregistreze ca angajator? Atunci când începe o afacere, o persoană fizică în calitate de angajator trebuie să contacteze Fondul de pensii și Fondul de asigurări sociale.

Antreprenor individual ca subiect al raporturilor juridice de pensii în 2019

Principala inovație a anului 2019 în materie de asigurări de pensie este transferul competențelor de control asupra calculului și plății contribuțiilor la pensie către Serviciul Fiscal Federal. Transferul de competențe este reglementat de articolul 34 din Codul fiscal al Federației Ruse.

Datorită acestor schimbări, statutul întreprinzătorilor individuali ca plătitor de prime de asigurare s-a schimbat. În relațiile cu fondul de pensii, el joacă acum rolul de agent fiscal, făcând plăți de asigurări în calitate de angajator.

Trebuie amintit că întreprinzătorii individuali au o poziție ambivalentă în materie de asigurări de pensii și relații cu autoritățile sociale ale statului. Ca persoană fizică, un antreprenor individual acționează ca un purtător al dreptului la pensie pe baza vechimii în muncă, adică este plătitor de contribuții la Fondul de pensii. Ca antreprenor, antreprenorul individual acționează ca agent de asigurări din 2019, cu toate consecințele care decurg din aceasta. Rolul dublu rezultă din oportunitatea pentru antreprenorii individuali de a desfășura atât activități independente financiare, cât și de muncă și de a atrage forță de muncă angajată. În consecință, procedura de înregistrare a unui antreprenor individual într-un PF va varia.

Întreprinzătorii individuali fără angajați vor fi înregistrați automat în 2019, potrivit Serviciului Fiscal Federal.

Un antreprenor individual care acționează în calitate de angajator va trebui să fie supus înregistrării obligatorii la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Acte pentru inregistrare

Antreprenorii individuali, atunci când își deschid propria afacere și angajează lucrători angajați, devin angajatori în PRF și în Fondul de Asigurări Sociale.

Omului de afaceri i se atribuie un cod de înregistrare, care trebuie indicat la pregătirea unui document de plată pentru plata taxelor fiscale și contribuțiilor pe veniturile angajaților.

La transferul primelor de asigurare pentru sine, întreprinzătorul individual trebuie să indice numărul care i-a fost eliberat de către Fondul de pensii. În 2019, antreprenorii individuali vor avea 2 numere în această agenție guvernamentală:

• ca persoană fizică - antreprenor individual;
• în calitate de contribuabil – angajator.

Într-o organizație de asigurări de stat, un om de afaceri primește un singur număr ca angajator.

Nu este nevoie să vă înregistrați la fonduri, chiar dacă sunt încheiate doar contracte GPC.

Când trebuie să se înregistreze un antreprenor individual ca angajator în 2019?

Un antreprenor trebuie să prezinte documente:

• în Fondul de Asigurări Sociale - în termen de cel mult 30 de zile de la data încheierii contractului cu salariatul.

Din 2017, Fondul de pensii al Rusiei a anulat înregistrarea ca angajator prin cerere. Acum fondul află că ați devenit angajator de la organul fiscal.

Un om de afaceri care a angajat angajați la deschiderea unei afaceri furnizează FSS următoarele documente:

• copie și original pașaport cu adresă de domiciliu;
• aplicarea formei stabilite;
• copii ale GPA;
• copii ale dosarelor de muncă ale angajaților.

Pe baza acestor documente, FSS înregistrează întreprinzătorul individual ca asigurător.
1) se indică numărul de înregistrare și codul de subordonare;
2) se determină clasa de risc profesional;
3) completat:
- notificarea înregistrării la FSS al Federației Ruse;
- notificarea cuantumului contribuţiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor.

De asemenea, atunci când deschide o afacere, un antreprenor individual trebuie să calculeze și să plătească în mod independent salariile angajaților, să deducă impozitul pe venit din acesta și să contribuie la salariile angajaților în perioadele specificate de legile Federației Ruse.

În plus, întreprinzătorul individual trebuie să prezinte trimestrial inspectoratului documente precum rapoarte privind angajații din organizația sa. La sfârșitul perioadei de raportare, întreprinzătorul individual trebuie să depună la Serviciul Fiscal Federal o declarație 2-NDFL, care se întocmește pentru angajați.

Numărul maxim de angajați la înregistrarea la Fondul de pensii din Rusia

Legea Federației Ruse nu limitează numărul de angajați ai întreprinzătorilor individuali. Forma juridică a întreprinzătorului individual și condițiile preferențiale pe care le poate folosi întreprinzătorul individual depind de numărul mediu de angajați. Astfel, antreprenorii individuali sunt împărțiți în următoarele categorii:

• microîntreprinderi - când un antreprenor angajează maximum 15 persoane;
• mic - dacă întreprinzătorul individual nu angajează mai mult de 100 de persoane;
• mediu - dacă întreprinderea angajează 100 - 250 de persoane.

La înregistrarea la Fondul de pensii al Rusiei în 2019, un om de afaceri poate pierde dreptul la sistemul fiscal simplificat sau UTII dacă a încălcat regulile stabilite de desfășurare a afacerilor.

În special, oamenii de afaceri care au întreprinderi mijlocii nu pot utiliza sistemul simplificat de impozitare și UTII. Pentru a obține sistemul simplificat de impozitare în 2019, un antreprenor individual poate doar dacă deține o micro întreprindere sau o întreprindere mică.

Acumularea de amenzi pentru nerespectarea termenelor

Dacă, la deschiderea unui dosar, un om de afaceri a încălcat condițiile de înregistrare la Fondul de Asigurări Sociale, acesta va fi amendat:

• restante până la 90 de zile inclusiv - 5.000 de ruble;
• mai mult de 90 de zile - 10.000 de ruble.

De asemenea, normele de la art. Artă. 2.4, 15.32 Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Postări înrudite:

Nu s-au găsit intrări similare.

Înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de pensii al Rusiei se efectuează la Biroul fondului de pensii de la locul de reședință (înregistrare sau înregistrare). Această procedură este obligatorie pentru toți antreprenorii individuali. Daca nu ai angajati angajati, atunci esti inregistrat in sistem automat. Trebuie să plătiți primele de asigurare numai pentru dvs.

Dacă există angajați, este obligatorie înregistrarea antreprenorului individual la Fondul de pensii al Rusiei ca angajator. Plata contribuțiilor se efectuează și pentru lucrătorii angajați.

Chiar dacă nu desfășurați activități antreprenoriale, trebuie să plătiți contribuții la Fondul de Pensii!

Plata către Fondul de pensii este fixă ​​și depinde de doi factori:

• de la data înregistrării întreprinzătorului individual;
• din salariul minim.

Acum să ne uităm mai detaliat la problema înregistrării antreprenorilor individuali la Fondul de pensii al Rusiei și la Fondul de asigurări sociale.

Înregistrarea antreprenorilor individuali în Fondul de pensii al Rusiei (fără angajați)

Documente pentru înregistrarea întreprinzătorilor individuali în Fondul de pensii al Rusiei

• copie a Registrului unificat de stat al antreprenorilor individuali;
• copie TIN;
• copie a OGRN;
• o copie a certificatului de asigurare de asigurare obligatorie de pensie.

La finalizarea procedurii de înregistrare, vi se va primi o „Notificare de înregistrare a unei persoane în organismul teritorial al Fondului de pensii rus la locul de reședință” împreună cu chitanțele (acestea vor indica detaliile pentru plata contribuțiilor).

Înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de pensii al Rusiei ca angajator

Documente pentru înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de pensii ca angajator:

• copie a Registrului unificat de stat al antreprenorilor individuali;
• copie a OGRN;
• copie TIN;
• o copie a pașaportului (pe o pagină pagina principală cu înregistrarea);
• contract de munca.

Dacă deschideți un cont bancar, trebuie să informați Fondul de Pensii (în termen de 7 zile lucrătoare). Dacă aveți angajați, sunteți obligat să anunțați Fondul de pensii în termen de 30 de zile prin înregistrarea ca angajator și furnizarea unui contract de muncă.

Procedura de plată a contribuțiilor antreprenorilor individuale la Fondul de pensii

Puteți plăti contribuții la Fondul de pensii pentru întregul an o dată sau trimestrial. La cererea dumneavoastră, angajații PF vor completa și tipări o chitanță pentru plata contribuțiilor. Alegerea metodei de plată pe care să o folosești este a ta.

Puteți plăti contribuții din contul bancar al antreprenorului individual (dacă aveți unul). Ultima zi de plată este 31 decembrie a anului curent. Pentru ca banii să ajungă în cont la timp, vă recomandăm să efectuați plata înainte de data de 20.

Este necesar să efectuați plăți către Fondul de pensii al Federației Ruse, chiar dacă nu obțineți profit, iar chitanțele de plată trebuie păstrate.

Când deschideți un cont bancar, trebuie să anunțați Fondul de pensii în termen de șapte zile, altfel vă veți confrunta cu o amendă de 5.000 de ruble. Informații detaliate sunt cuprinse în Legea federală 212, articolul 28, alineatul 3, articolul 46.1.

Formularul de notificare pentru Fondul de pensii se găsește pe site-ul Fondului de pensii. Vă recomandăm să tipăriți documentul în dublu exemplar. Păstrați o copie a mesajului pentru dvs. (marcat de Fondul de pensii).

Înregistrarea întreprinzătorilor individuali în Fondul de Asigurări Sociale

Înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de asigurări sociale este necesară în două cazuri:

• să încheie un contract civil cu obligația de a plăti contribuții la Fondul de asigurări sociale;
• a incheia un contract de munca cu un angajat.

Acte de înregistrare a întreprinzătorilor individuali în Fondul de asigurări sociale:

• o copie a certificatului de asigurare de asigurare obligatorie de pensie;
• copie a Registrului unificat de stat al antreprenorilor individuali;
• copie a OGRN;
• copie pașaport (pe o pagină cu înregistrare);
• copie TIN;
• contract de muncă (dacă există).

Nu este nevoie să vă înregistrați la Fondul de Asigurări Sociale dacă nu aveți angajați (în baza unui contract de muncă sau în baza unui contract de drept civil).

Recomandăm înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale în cel mult 10 zile de la data încheierii unui contract de muncă cu primul angajat angajat. În caz de întârziere, antreprenorul individual riscă o amendă. Suma minimă a unei amenzi conform legislației actuale este de la 5.000 de ruble.

Radierea antreprenorilor individuali în Fondul de pensii al Rusiei

Poate apărea o situație atunci când un antreprenor individual decide că trebuie să își înceteze activitățile. În acest caz, întreprinzătorul individual depune o cerere la Serviciul Fiscal Federal de la locul său de reședință și prezintă un certificat care confirmă că întreprinzătorul individual nu are nicio datorie față de Fondul de pensii.

Un antreprenor individual este radiat din momentul în care se face înscrierea corespunzătoare în Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali (la încetarea de către o persoană fizică a activităților ca antreprenor individual).
Acum știți cum să înregistrați un antreprenor individual la Fondul de pensii În cazul unor modificări ale legislației, vom informa imediat cititorii noștri despre acest lucru.

Modificări curente

Trebuie să înregistrez un antreprenor individual la Fondul de pensii al Rusiei în 2019?

De la 1 ianuarie 2017, antreprenorii individuali, indiferent dacă sunt sau nu angajatori, nu sunt obligați să se înregistreze la Fondul de Pensii. De asemenea, pentru antreprenorii individuali înregistrați anterior nu este necesară radierea la Fondul de Pensii. Anularea înregistrării întreprinzătorilor individuali se datorează faptului că de la 1 ianuarie 2017, administrarea contribuțiilor de pensie și medicale a fost transferată de la Fondul de pensii către Serviciul Fiscal Federal. Acum, la înregistrarea unei persoane fizice ca antreprenor individual, Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal, prin sistemul intern de flux de documente, transmite către Fondul de pensii date despre antreprenorul individual și toți asigurații.

Cerința de a înregistra un antreprenor individual ca angajator la Fondul de Asigurări Sociale în 2019 rămâne aceeași.

Materialul a fost actualizat in conformitate cu legislatia in vigoare 05/01/2019

Acest lucru ar putea fi de asemenea util:

Sunt informațiile utile? Spune-le prietenilor și colegilor tăi

Dragi cititori! Materialele site-ului sunt dedicate modalităților tipice de rezolvare a problemelor fiscale și juridice, dar fiecare caz este unic.

Dacă doriți să aflați cum să vă rezolvați problema specifică, vă rugăm să ne contactați. Este rapid și gratuit! Poti consulta si telefonic: MSK - 74999385226. Sankt Petersburg - 78124673429. Regiuni - 78003502369 ext. 257

Plățile către Fondul de pensii se fac fără greșeală de către fiecare întreprinzător care își desfășoară activitățile în modul prevăzut de lege. Asemenea plăți nu au nimic de-a face cu impozitele, ele au ca scop asigurarea unei bătrânețe demne. Organizarea colectării sumei pensiei are loc pe baza formării unui cont personal al unui antreprenor în fond, iar baza acestei acțiuni este înregistrarea acestuia. Înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de pensii are loc imediat după înregistrarea sa de stat și necesită respectarea unei proceduri speciale.

Caracteristicile procesului de înregistrare

Un antreprenor care s-a înregistrat la organul fiscal este obligat să se înregistreze și la Fondul de pensii. Aceasta este baza pentru calcularea și acumularea contribuțiilor la pensie. Înregistrarea pentru un antreprenor presupune plata unor contribuții fixe obligatorii și, dacă antreprenorul dorește, a unor contribuții suplimentare.

Dacă luăm în considerare plățile în sine, acestea sunt permise să fie efectuate atât lunar, cât și conform unei alte scheme, de exemplu, la sfârșitul sau la începutul anului. Având în vedere că contribuția la pensie fixă ​​este destul de mare, este de preferat ca un antreprenor să efectueze plăți lunare sau trimestriale, păstrând în același timp chitanțele bancare pentru depunerea rapoartelor corespunzătoare. În plus, acest regim de plată vă permite să reduceți impozitele unor regimuri fiscale cu valoarea contribuțiilor la pensie plătite.

Înregistrarea se face în funcție de apartenența teritorială a întreprinzătorului la o anumită sucursală a Fondului de pensii. De obicei, astfel de formațiuni există în fiecare regiune. Întrucât antreprenoriatul este înregistrat la locul de înregistrare a întreprinzătorului, înregistrarea la Fondul de Pensii se va efectua tocmai la locul de înregistrare.

Termenele stabilite pentru înscriere

Ca și în alte cazuri de înregistrare de stat, sunt alocate anumite termene pentru înregistrarea la Fondul de Pensii. Sunt considerate din momentul înregistrării la organul fiscal dacă întreprinzătorul individual lucrează singur, sau din momentul încheierii unui acord cu un angajat, dacă este cazul. De obicei, statul alocă o perioadă de o lună pentru înregistrarea la Fondul de pensii al Rusiei, dar antreprenorilor individuali cu experiență nu li se recomandă să adere la această perioadă specială, ci să rezolve problema înregistrării prin fonduri în primele zece zile de lucru ca un antreprenor individual înregistrat.

În plus, respectând un termen de zece zile, un antreprenor are posibilitatea de a folosi o „ghișeu unic” pentru a depune documente și a se înregistra simultan în toate structurile fondului.

Legea stabilește că Fondul de Pensii va trimite o notificare antreprenorului despre necesitatea înscrierii. În practică, nu ar trebui să așteptați o astfel de notificare. Este mai bine să iei inițiativa și să te înregistrezi, deoarece întârzierile pot duce la amenzi de până la 10 mii de ruble.

Ce ia în considerare Fondul de pensii pentru înregistrare?

Pachetul de documentație pentru înregistrare este revizuit de către Fondul de pensii în termen de cinci zile. În această perioadă sunt analizate informațiile reflectate în pachetul documentar, precum și formarea unor concluzii adecvate pe baza acestuia. Un rezultat pozitiv al revizuirii este indicat de notificarea primită după expirarea perioadei de cinci zile. Odată cu acesta, antreprenorul primește detalii pentru efectuarea plății.

Pachetul documentar în sine constă din următoarele documente:

• Fotocopie a pașaportului (întâlnirea principală este plasată pe o singură pagină, precum și cea în care este indicată înregistrarea antreprenorului înregistrat).
• Codurile atribuite antreprenorului, care sunt Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali, Numărul de identificare a contribuabilului etc.
• SNILS.
• Un document care confirmă înregistrarea unui antreprenor individual.
• Documente care confirmă înregistrarea antreprenorului în structuri fiscale.
• Uneori, această listă este completată cu o cerere a unui antreprenor individual pentru procesul de înregistrare.

Atunci când depune documente, un antreprenor ar trebui să ia cu el nu numai copii, ci și originale, deoarece uneori este necesar un număr crescut de copii pentru a efectua procesul de înregistrare.

Acest pachet de documente este depus de un antreprenor privat care intenționează să lucreze independent sau nu prevede angajarea de personal în viitorul apropiat. Dacă apar, antreprenorul creează un pachet de documente pentru înregistrarea fiecărui angajat. Constă din aceleași documente, precum și o copie a contractului de muncă în baza căruia salariatul este angajat la locul de muncă.

Deci, la depunerea documentelor la Fondul de pensii, înregistrarea se efectuează în termen de cinci zile. În acest proces, informațiile despre entitatea comercială nu sunt pur și simplu revizuite și înregistrate, ci se formează și un cont personal atât pentru antreprenor însuși, cât și pentru fiecare dintre angajații săi, dacă există. Antreprenorul va primi detaliile contului împreună cu o notificare a unui act de înregistrare finalizat cu succes și, pe baza acestora, va efectua plățile necesare. Dacă, în cazul plăților pentru sine, un antreprenor individual poate alege independent metoda de depunere a fondurilor sau, mai degrabă, frecvența plății, atunci în cazul angajaților angajați, plățile trebuie efectuate lunar.

Indiferent de motivele pensionării (bătrânețe sau handicap), trebuie să fii sigur că va fi demn. Pentru ca acest lucru sa se intample, angajatorul trebuie sa respecte toate normele prevazute de lege: in primul rand trebuie sa faca contributii de asigurare pentru angajatii sai in Fondul de pensii al Rusiei(PFR). Pentru a face acest lucru, el trebuie să fie înregistrat ca a asigurat.

Cine este angajator și cine poate fi?

În principiu, însăși compoziția cuvântului sugerează cine este el - „cel care dă de lucru”. Acestea sunt companii sau alte tipuri de organizații în care un angajat primește un salariu. Potrivit articolului 6 din Legea federală din 15 decembrie 2001 N 167-FZ, în cazul general, angajatorul este persoane sau organizații efectuarea de plăți către persoane fizice.

Dacă o analizăm mai detaliat, următorii sunt înregistrați ca asigurați în sistem (OPS):

• antreprenori individuali (IP);
• organizații sau persoane care plătesc salarii;
• cetățeni care exercită practică privată, dar neînregistrați la serviciul fiscal ca antreprenori individuali (notari, avocați etc.);
• persoanele care s-au înregistrat în mod voluntar ca asigurați în.

Dacă angajatorul este inclus în mai multe dintre categoriile de mai sus, contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii din Rusia sunt deduse pentru fiecare categorie.

Unde trebuie să mă înregistrez ca angajator (asigurător)?

În funcție de formarea și structura organizației, pachetul de documente necesare pentru înregistrarea la Fondul de pensii al Rusiei va fi diverse:

• pentru unele formulare - practic nu va trebui depus nimic;
• în alte cazuri, este necesară trimiterea unei cereri cu documentele relevante la Fondul de pensii.

Acte necesare pentru înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator

Pentru antreprenorii individuali care efectuează plăți către angajații lor, primul pas pentru obținerea statutului de asigurat este cerere scrisă la filiala Fondului de pensii rus sub forma unei cereri. Cu toate acestea, cei care plătesc prime de asigurare (unii întreprinzători individuali, notari, avocați etc.) nu trebuie să depună o cerere. O excepție o reprezintă managerii de arbitraj - înregistrarea acestora se realizează prin cerere.

Potrivit legii, antreprenorii individuali, precum și alte persoane fizice clasificate drept angajatori, sunt obligate să prezinte următoarele documente către organul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei la locul de reședință:

1. cerere de înregistrare ca asigurător;
2. documente care confirmă obligația unui antreprenor individual (precum și avocaților, notarilor etc.) de a plăti prime de asigurare pentru angajații lor - contracte de muncă, GPC și altele.

Documente pentru înregistrarea unui SRL la Fondul de Pensii

În cazul atribuirii statutului de asigurător unei organizații, există două opțiuni: fie SRL este o formațiune independentă, fie este o diviziune separată a unei organizații de ordin superior (filiala), care are propriul bilanț. , cont curent etc.

În primul caz, înregistrarea are loc în modul automatși nu este necesară nicio aplicație. După primirea informațiilor de la serviciul fiscal, Fondul de pensii însuși va efectua toate acțiunile necesare, iar organizația va fi înregistrată ca asigurător.

Dacă societatea este o filială și în același timp efectuează plăți către angajații săi, înregistrare are loc într-o manieră declarativă, iar următorul pachet de documente trebuie depus la autoritățile de pensii:

1. cerere de înregistrare a unei sucursale distincte ca asigurător;
2. carta organizatiei;
3. detalii și alte documente care confirmă statutul de subsidiar al organizației;
4. documente care confirmă dreptul de a îndeplini funcțiile asiguratului în numele persoanei juridice.

Cerere de înregistrare ca angajator

Documentul principal fără de care nu poți deveni asigurător este, desigur, o cerere de înregistrare ca angajator. După cum poate ați observat deja, în cazul unui SRL, precum și al unor tipuri de persoane fizice, o astfel de declarație nu este necesar, dar in altele este obligatoriu. În general, completarea acestor aplicații nu ar trebui să provoace dificultăți.

Vă rugăm să rețineți că pentru diferite tipuri de angajatori există diverse formulare de cerere: pentru organizații separate, pentru antreprenori individuali, pentru cei care intră voluntar în sistemul de asigurare obligatorie ca asigurat.

Toate informațiile solicitate în aplicație sunt conținute în documentele de titlu(cartă, certificat de înregistrare ca antreprenor etc.). Formularele de cerere de mai sus sunt disponibile gratuit pe site-ul oficial al Fondului de pensii din Rusia.

Termenele limită pentru depunerea și luarea în considerare a unei cereri, procedura de înregistrare

În general, perioada maximă de examinare a unei cereri de către Fondul de pensii pentru toate tipurile de angajatori este aceeași: trei zile lucrătoare de la data la care autoritățile de pensii primesc informații despre asiguratul (informații de la serviciul fiscal sau o cerere cu documente anexate). ).

Dar în ceea ce privește termenul limită de depunere a cererii, există o notă foarte importantă pentru antreprenorii individuali și alte persoane fizice care efectuează plăți către angajații lor:

• trebuie să depună o cerere și un contract de muncă (sau echivalentul acestuia) la Fondul de pensii din Rusia nu mai târziu de 30 de zile de la data încheierii acordului relevant;
• În cazul nerespectării acestui termen, angajatorul se confruntă o amendă de 5 mii de ruble, iar dacă nu depune documente la Fondul de pensii în termen de 90 de zile, atunci amenda se va dubla și se va ridica la 10 mii de ruble.

În general, un document care înregistrează o organizație sau o persoană ca angajator poate fi trimis fie prin poștă obișnuită, fie prin e-mail. O notificare cu un număr de înregistrare pe hârtie este emisă deținătorului poliței nu mai târziu de 3 zile de la data depunerii cererii relevante de extrădare.

Drepturile și obligațiile asiguratului

Este important nu numai ca angajații să cunoască domeniul de responsabilități și capacități. Angajatorul are responsabilitatea nu numai de a plăti salariile angajaților săi la timp, ci și de a face asigurări și alte contribuții impuse de lege.

Pentru a înțelege în mod clar sfera oportunităților și responsabilităților, trebuie să vă referiți la articolul 14 din Legea federală. „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” .

Drepturile asiguratului sunt:

• a-ți apăra drepturile în instanță;
• să efectueze contribuții la o pensie finanțată în conformitate cu legislația în vigoare;
• primirea gratuită de informații de la Fondul de pensii rus cu privire la toate problemele legate de;
• participa la gestionarea asigurărilor obligatorii de pensie prin reprezentanții săi.

Angajatorul este obligat:

• înregistrați-vă la Fondul de pensii al Rusiei;
• să plătească la timp primele de asigurare pentru angajații săi și să țină evidența acestor contribuții;
• furnizează autorităților de pensii toate documentele necesare pentru păstrarea evidenței personale și a altor acțiuni în sistemul de pensii obligatorii;
• urmați instrucțiunile angajaților filialelor Fondului de pensii pentru eliminarea oricăror încălcări;
• exercită drepturile salariaților care contribuie la o pensie capitalizată, precum și transferă contribuții la aceasta și ține evidența tuturor contribuțiilor aferente pensiei menționate mai sus.

Vă rugăm să rețineți că regulile care se aplică pensiilor se aplică și contribuțiilor pentru cofinanțarea de stat a pensiilor.

Concluzie

Există câteva puncte cele mai importante cu privire la regulile și procedurile de înregistrare pentru înregistrarea unei organizații sau persoane fizice ca asigurat:

• Indiferent dacă angajatorul încheie acorduri, în condițiile cărora se fac contribuții de asigurare la Fondul de pensii rus, cu alte persoane, sau plătește contribuții, el este obligat transmiteți informații despre aceasta către Fondul de pensii;
• în unele cazuri, aceste informații sunt furnizate automat, în altele, va trebui să furnizați un pachet complet de documente împreună cu cererea dvs. (sau prin reprezentanți);
• înregistrarea propriu-zisă are loc destul de rapid, iar autoritățile de pensii vă vor înștiința faptul obținerii statutului de asigurat;
• și, desigur, ca peste tot - termenele trebuie respectate, altfel o amendă este inevitabilă.

Desigur, nu este atât de ușor să înțelegeți imediat un astfel de subiect, dar în cazul oricăror întrebări, legea prevede asistență gratuită din partea Fondului de pensii pentru angajatorii care nu înțeleg pe deplin procesele și procedurile sistemului OPS.

Actele legislative ale Rusiei prevăd înregistrarea strictă a tuturor persoanelor care intenționează să desfășoare activități antreprenoriale. Înainte de a începe o afacere, un viitor om de afaceri trebuie să treacă prin procedura de înregistrare la autoritățile guvernamentale în funcție de două criterii:

1. Ca antreprenor individual - lucrează fără angajați;
2. Ca antreprenor individual, el este un angajator care are anumite responsabilități față de subalternii săi.

În prima opțiune, entitatea comercială depune documente oficiale la autoritățile fiscale pentru înregistrare ulterioară, precum și pentru deducerea taxelor inevitabile.

Procedura de examinare a documentelor durează aproximativ 5 zile, după care antreprenorul individual este înregistrat la Fondul Federal de Asigurări Obligatorii de Sănătate și la Fondul de Pensii al Federației Ruse. Dacă antreprenorul individual acționează ca angajator, atunci în această opțiune procesul de înregistrare se va desfășura în două runde:

• Contabilitatea în structurile guvernamentale, în calitate de contribuabil. Fiecare întreprinzător individual se obligă să parcurgă procesul de înregistrare cu structurile fondului de pensii, Fondului Federal de Asigurări Medicale Obligatorii, Rosstat și Asigurări Sociale;
• Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator. Indiferent de contribuțiile de asigurare ale antreprenorului individual însuși, acesta se obligă să plătească contribuții de stat pentru întregul personal angajat.

Relațiile financiare, economice și de muncă sunt reglementate destul de strict de Codul Muncii al Federației Ruse și alte reglementări. O atenție deosebită se acordă statutului juridic corect al antreprenorului individual ca angajator în 2017. Conform reglementărilor, un antreprenor individual este obligat să efectueze procedura de înregistrare la Fondul de asigurări sociale din Rusia în termen de zece zile de la momentul semnării unui contract de muncă cu subalternii săi. În ceea ce privește înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în structura fondului de pensii, legea prevede o perioadă de până la 30 de zile de la data încheierii contractului de muncă între salariat și manager. Să ne oprim mai în detaliu asupra procedurii de înregistrare a unui antreprenor individual ca angajator.

Înregistrarea antreprenorilor individuali ca angajator în Fondul de pensii al Federației Ruse de la 1 ianuarie 2017

Unul dintre pașii principali în formarea activității antreprenoriale este înregistrarea unei persoane la Fondul de pensii al Federației Ruse. Viitorul pensiei angajaților săi, alocarea plăților de pensie sau a altor beneficii sociale depinde de înregistrarea la timp. După cum sa menționat deja mai sus, pentru înregistrarea în Fondul de pensii al Federației Ruse, antreprenorului individual i se acordă o perioadă de o lună de la data încheierii contractului de muncă între manager și subordonat. Pentru aceasta, angajatorul depune o cerere în forma stabilită la structura fondului de pensii. Odată cu cererea, managerul aduce copii ale documentelor certificate chiar de angajat. Este important de știut că specialiștii PFR nu insistă pe copii legalizate.

Deci, împreună cu cererea, angajatorul depune o copie a certificatului de înregistrare la comitetul executiv local, o copie a certificatului de înregistrare la serviciul fiscal, licențe (dacă există), un contract de muncă semnat între angajator și angajat, precum și un document de pașaport. După depunerea tuturor documentelor relevante, angajații fondului de pensii efectuează procesul de înregistrare a unui om de afaceri în termen de trei zile lucrătoare. După perioada stabilită, antreprenorului individual i se eliberează o fișă de înscriere în Registrul unificat de stat al antreprenorilor în formularul nr. P60009, care confirmă înregistrarea și reglementează plata contribuțiilor antreprenorului pentru angajații angajați. În mod alternativ, dacă întreprinzătorul individual se abate de la termenele de înregistrare stabilite, atunci el se angajează să plătească o amendă în valoare de 5.000 până la 10.000 de ruble pentru fiecare fond „întârziat”.

Dacă angajatorul este scos din registru ca asigurat, dar ulterior recrutează din nou un personal de angajați, atunci procedura de înregistrare va fi similară cu cea din cererea inițială.

Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în anul 2017 la Fondul de Asigurări Sociale

Fondul de asigurări sociale din Rusia funcționează de la 1 ianuarie 1991. Scopul principal al activității sale este de a garanta asigurări sociale pentru întreaga populație a Rusiei. Toți antreprenorii individuali sunt supuși procedurii de înregistrare la Fondul de Asigurări Sociale în două categorii simultan. Prima categorie include asigurările sociale în momentul în care salariata intră în concediu de maternitate și concediul parental la împlinirea vârstei de trei ani. A doua categorie include asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Un antreprenor individual, atunci când angajează angajați, este obligat să scrie o cerere la Fondul de asigurări sociale în termen de zece zile. Împreună cu documentul, angajatorul furnizează și alte documente oficiale:

• paşaport;
• certificat de înregistrare de stat a întreprinzătorilor individuali la autoritățile de stat;
• certificat de inregistrare ca contribuabil;
• Fișa de înscriere USRIP în formularul nr. P60009, emisă de Fondul de pensii al Rusiei;
• evidențele de muncă ale tuturor angajaților angajați;
• un certificat de la bancă despre deschiderea unui cont (dacă este disponibil);
• o împuternicire notarială, în opțiunea de a aplica la un fond fiduciar.

După depunerea tuturor documentelor relevante, în termen de trei zile lucrătoare, angajații FSS eliberează antreprenorului un aviz de înregistrare, în care se notează numărul de înregistrare al angajatorului. Dacă un angajator a angajat un angajat, a încheiat un acord cu acesta, dar nu l-a înregistrat la Fondul de Asigurări Sociale, această încălcare atrage după sine o serie de consecințe și sancțiuni.

Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în Fondul de asigurări medicale obligatorii

Înregistrarea în Fondul de Asigurare Medicală Obligatorie a Antreprenorilor Individuali– angajatorul se obligă să implementeze, ca și în alte instituții guvernamentale obligatorii. Toți angajatorii trebuie să facă contribuții la Fondul Federal de Asigurări Medicale din Federația Rusă, deoarece fondurile primite de organizație sunt destinate asigurării medicale a cetățenilor ruși. Mai mult, înregistrarea în structura MHIF are loc conform informațiilor furnizate de PVR, înregistrarea separată și depunerea documentelor este inutilă.

Înregistrarea antreprenorilor individuali ca angajator de la 1 ianuarie 2017

La angajarea unui salariat, angajatorul este obligat să-l angajeze oficial și să plătească la bugetul de stat contribuții de asigurări, medicale și de pensii pentru fiecare salariat angajat. Odată cu apariția noului an 2017, a suferit câteva modificări. Acum controlul asupra plății la timp a tuturor contribuțiilor sociale este încredințat Serviciului Fiscal Federal. Anterior, filiala teritorială a Fondului de pensii din Rusia avea dreptul de a înregistra întreprinzătorii individuali în conformitate cu cererea relevantă.

Din 2017 înregistrarea antreprenorului individual ca angajator efectuate exclusiv, conform informațiilor furnizate, de către Serviciul Fiscal Federal. Pentru toate contractele încheiate între un angajat și un angajator înainte de sfârșitul anului 2016, procesul de înregistrare trebuie finalizat pentru fiecare fond separat. Dacă contractul de muncă este datat după 2016, atunci înregistrarea este efectuată de Serviciul Fiscal Federal. Dar există o nuanță, Serviciul Fiscal Federal pentru această perioadă nu are o formă stabilită de înregistrare și, prin urmare, apar unele dificultăți la înregistrarea unui antreprenor individual. În ceea ce privește înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale, în 2017 procedura de înregistrare rămâne aceeași. Angajatorul este obligat să depună cererea de înregistrare în termenul stabilit de lege, specialiștii în asigurări sociale vor efectua procedura de înregistrare și vor transmite în mod independent informațiile Serviciului Federal de Impozite.