Acasă Investiție Cum să definești întreprinderile mici și mijlocii. Numărul de întreprinderi mici. Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Cum să definești întreprinderile mici și mijlocii. Numărul de întreprinderi mici. Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Legea federală din 2015 și modificările aduse acesteia au stabilit că întreprinderile mici și mijlocii sunt orice entitate comercială, parteneriat, cooperativă de producție sau de consum, fermă fizică sau privată înregistrată în registru. Pentru a clasifica oricare dintre aceste tipuri ca entitate comercială, trebuie îndeplinite anumite condiții.

Conform Constitutiei

Principiul constituțional care stă la baza sferei economice este libertatea activității economice, unde întreprinderile mici și mijlocii sunt dreptul fiecărui cetățean, cu excepția cazului în care această activitate economică este interzisă.

Ea trebuie să fie independentă și are de obicei ca scop obținerea de profit din vânzarea de bunuri, folosirea proprietății, prestarea de servicii sau prestarea muncii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt un factor activ în competiția pe piață, unde principiul principal este găsirea unei nevoi și satisfacerea acesteia.

Numărul de angajați

Criteriul de clasificare a unei anumite intreprinderi ca intreprindere mica sau mijlocie este numarul de personal, atat cu norma intreaga, cat si contractat. Astfel, întreprinderile mici includ întreprinderile comerciale în care cota de participare la capitalul autorizat al fundațiilor de caritate sau a altor fundații, organizații religioase și publice, entități constitutive ale Federației Ruse și Federației Ruse în ansamblu nu depășește un sfert, adică, douăzeci și cinci la sută, și în care numărul de angajați este precis determinat.

Astfel, în transporturi, în construcții și în industrie, întreprinderile mici și mijlocii sunt numărul de angajați care nu depășește o sută de persoane, în domeniul științific și tehnic și în agricultură - nu mai mult de șaizeci, în comerțul cu ridicata - cincizeci, în retail - până la treizeci de persoane, la fel în serviciile de consum. În alte industrii, numărul de angajați nu trebuie să depășească cincizeci de persoane. Întreprinderile mici și mijlocii sunt persoane fizice care se angajează cel mai adesea în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.

Impozite

Dacă o întreprindere are mai puțin de cincisprezece persoane, se aplică multe beneficii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt impozitate conform unui sistem simplificat de impozitare, raportare și contabilitate. Nu există criterii pentru aceasta în funcție de tipul de activitate care se desfășoară în orice caz, această întreprindere va fi considerată mică.

Însă valoarea veniturilor influențează foarte mult posibilitatea de a clasifica acest tip de afaceri ca fiind mici sau mijlocii. Clasificarea în acest tip poate fi prevăzută ca veniturile din munca prestată, vânzările de bunuri sau servicii în ultimul an de raportare (patru trimestre) să nu depășească suma de o mie de ori salariul minim.

Sprijin

Dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii este stimulată de diverse stimulente fiscale, furnizarea de echipamente prin leasing și creditarea preferențială. Există mai multe domenii de astfel de sprijin în Federația Rusă.

1. Se formează infrastructură, precum și un registru al întreprinderilor mici și mijlocii, uniform pentru toată lumea.

2. Se creează condiţii preferenţiale pentru utilizarea de către aceste entităţi a resurselor materiale, tehnice, financiare, informaţionale, tehnologiilor şi ştiinţifice ale statului.

3. Pentru oamenii de afaceri debutanți se instituie o procedură simplificată de înregistrare în registrul întreprinderilor mici și mijlocii.

4. Se organizează sprijin pentru activități economice externe, inclusiv dezvoltarea relațiilor lor științifice, tehnice, comerciale, informaționale și de producție cu țările străine.

5. Se organizează dezvoltarea profesională, formarea și recalificarea personalului pentru întreprinderile mijlocii și mici.

6. Sunt dezvoltate și aplicate programe de sprijin de stat și municipal pentru antreprenori, iar aceste programe sunt implementate anual folosind fonduri bugetare - atât bugetul local, cât și bugetele Federației Ruse și entităților sale constitutive.

Din istorie

Existența întreprinderilor mici în țară a început în 1988, iar în această categorie au fost incluse și întreprinderile mici de stat, la care numărul muncitorilor angajați permanent nu depășea o sută de persoane.

În 1990, Consiliul de Miniștri al URSS a decis ca întreprinderile mici să fie considerate acelea care au o echipă de cel mult: comerț cu amănuntul - cincisprezece persoane, sfera non-producție - douăzeci și cinci de persoane, producție sfera neindustrială - cincizeci oameni, servicii științifice și tehnice - o sută de oameni, industrie - două sute de oameni.

S-a luat în considerare și volumul cifrei de afaceri economice, deși valoarea acesteia nu a avut niciodată timp să se stabilească. Și astăzi, s-a păstrat clasificarea întreprinderilor ca tip de afacere în funcție de numărul de angajați (Legea federală „Cu privire la întreprinderile mici și mijlocii”).

Drept

În 2007, a fost emisă Legea federală nr. 209, care a determinat ce entități aparțin acestor tipuri de afaceri. A fost creat un registru unificat de stat al întreprinderilor mici și mijlocii. Acestea au inclus toate organizațiile comerciale și cooperativele de consumatori, cu excepția întreprinderilor municipale și de stat, a persoanelor juridice și a persoanelor fizice care sunt antreprenori individuali, precum și a fermelor.

Condițiile au fost următoarele: persoanele juridice trebuie să aibă o cotă totală de participare a Federației Ruse și a entităților sale constitutive, cetățeni străini și persoane juridice din alte state, organizații publice, municipalități, fundații de caritate sau altele în capitalul comun autorizat sau fondul mutual nu depășește douăzeci și cinci la sută, adică sferturi din capitalul total. Acest lucru nu sa aplicat activelor fondurilor de investiții pe acțiuni, precum și fondurilor mutuale de investiții închise. În acest caz, întreprinderea avea dreptul de a fi inclusă în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Alți termeni

Au existat modificări și în ceea ce privește numărul de angajați ai întreprinderii. În perioada de raportare (an calendaristic), numărul de salariați în medie nu ar fi trebuit să depășească valorile maxime din fiecare dintre categorii: pentru întreprinderile mijlocii - de la o sută la două sute cincizeci de persoane inclusiv; iar pentru întreprinderile mici - până la o sută de persoane, în microîntreprinderi - până la cincisprezece persoane.

Pentru veniturile din vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri, fără a se ține cont de taxa pe valoarea adăugată, adică valoarea contabilă (reziduală) a imobilizărilor corporale și a activelor fixe pentru aceeași perioadă nu trebuie să depășească limitele stabilite de Guvernul Federația Rusă în funcție de categorii. Valorile limită sunt stabilite o dată la cinci ani, luând în considerare datele din monitorizarea constantă a activităților întreprinderilor prin statistici (Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii”). Modificări și modificări semnificative au fost aduse acestei legi în 2016 (222-FZ).

Categorii

Toate subiectele sunt împărțite în categorii conform semnificațiilor condițiilor expuse mai sus. Întreprinderile sau organizațiile noi, antreprenorii individuali nou înregistrați sau fermele sunt clasificate ca întreprinderi mici sau mijlocii dacă indicatorii din perioada de la momentul înregistrării întreprinderii nu depășesc valorile maxime.

Într-o întreprindere mică sau microîntreprindere, se calculează numărul de angajați în medie pentru un an calendaristic, luând în considerare cei care lucrează cu contract sau cu fracțiune de normă, precum și lucrătorii din sucursale, reprezentanțe sau alte divizii separate ale întreprinderii. . Veniturile după vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri sunt determinate pentru anul calendaristic în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse. Valoarea contabilă a activelor (reziduale - active fixe și active necorporale) este determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse în materie de contabilitate. Serviciul fiscal federal (Serviciul fiscal federal) menține înregistrări ale Registrului unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Documente

Informațiile despre întreprinzătorii individuali și persoanele juridice sunt înscrise în Registrul Unificat dacă îndeplinesc condițiile de mai sus și sunt, de asemenea, excluse din acest registru dacă circumstanțele s-au schimbat în perioada de control și, conform condițiilor, întreprinderea nu corespunde acestei categorii. . Următoarele documente sunt necesare pentru adăugarea sau eliminarea unei întreprinderi din registru.

1. Informații aflate deja în Registrul de stat unificat.

2. Informații prezentate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele, cu privire la numărul de angajați de pe lista medie pentru anul calendaristic precedent, informații cu privire la veniturile primite în urma desfășurării activităților pentru aceeași perioadă, informații despre cerere a regimurilor fiscale individuale.

3. Informații despre furnizori (clauza 2, art. 6 Nr. 408-FZ din 2015).

4. Informații privind includerea în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii.

Termenele limită

Completarea Registrului unificat se realizează în scopul furnizării de informații relevante de către furnizori către Serviciul Fiscal Federal. Aceste informații sunt furnizate într-o anumită perioadă strict înainte de 5 iulie anual și reflectă situația pentru perioada de raportare până la 1 iulie a anului în curs. Aceste documente trebuie depuse în formă electronică, semnate cu o semnătură electronică îmbunătățită calificată, cu utilizarea obligatorie a site-ului web al Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse, care funcționează oficial pe internet. Există un serviciu electronic special pentru transmiterea informațiilor de către furnizori.

Întreaga listă a societăților pe acțiuni, formată într-o anumită ordine, care este stabilită de guvernul Federației Ruse, este furnizată de burse dacă acțiunile sunt tranzacționate pe piața valorilor mobiliare, precum și dacă aparțin acțiunilor inovatoare. sectorul de înaltă tehnologie al economiei.

Programe de suport

Din 2005, Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse a implementat un program special de acordare a subvențiilor pentru a oferi sprijin de stat întreprinderilor mijlocii și mici din regiuni. Finanțarea vine de la bugetul federal. În 2014, a fost adoptat un decret corespunzător al guvernului rus cu privire la acest program, iar ordinele Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse sunt emise anual în acest sens. Fermele sunt, de asemenea, acoperite de acest program.

În continuare, în regiuni, fondurile vizate primite sunt distribuite prin concurs pentru implementarea acelor activități care sunt prevăzute de programele regionale. Condiția este ca regiunile să finanțeze suplimentar aceste proiecte. Această abordare atrage resurse financiare și stimulează politici mai active de sprijinire a activităților antreprenorilor mici și mijlocii.

Participare

Absolut toate regiunile țării participă la acest program. Sunt prevăzute toate măsurile posibile pentru a sprijini dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii. Acest lucru se aplică în special oamenilor de afaceri în devenire și antreprenoriatului tinerilor.

Infrastructura de consiliere și suport informațional pentru întreprinderile implicate în producția de servicii, lucrări și bunuri este în curs de dezvoltare, de asemenea, se acordă o atenție deosebită producției industriale, dezvoltării și implementării inovațiilor. Nici zona de artă populară, meșteșuguri, turism ecologic și rural nu stă deoparte.

Cadrul de reglementare pentru dezvoltarea întreprinderilor mici în Rusia este Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, care a intrat în vigoare la 1 ianuarie, 2008.
În conformitate cu Legea nr. 209-FZ, întreprinderile mici și mijlocii includ: cooperativele de consum incluse în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice; organizații comerciale (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale); persoane fizice incluse în Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali și care desfășoară activități de întreprinzător fără a-și forma persoană juridică; exploatații țărănești (ferme) care îndeplinesc condițiile stabilite de lege.
Criteriile de clasificare a organizațiilor și antreprenorilor individuali ca întreprinderi mici și mijlocii sunt prezentate în tabel. 1.
Valorile maxime ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) și valoarea contabilă a activelor sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse o dată la cinci ani, luând în considerare datele din observațiile statistice continue ale activităților micilor. și întreprinderile mijlocii. În prezent, criteriile sunt determinate de Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 nr. 556 „Cu privire la valorile maxime ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru fiecare categorie de mici și mijlocii- afaceri de dimensiuni mari.”
Categoria unei întreprinderi mici sau mijlocii se determină în conformitate cu condiția cea mai semnificativă. De exemplu, dacă organizația corespunde unei întreprinderi mijlocii din punct de vedere al numărului mediu de angajați, și unei întreprinderi mici din punct de vedere al veniturilor, categoria va fi stabilită după numărul de angajați.
Categoria unei întreprinderi mici și mijlocii se modifică numai dacă valorile limită sunt mai mari sau mai mici decât valorile limită ale numărului mediu de angajați și veniturilor din vânzări specificate în tabel. 1, timp de doi ani calendaristici consecutivi.
Organizațiile nou create sau antreprenorii individuali nou înregistrați pot fi clasificate ca întreprinderi mici sau mijlocii în anul în care și-au început activitatea pe baza indicatorilor calculați de la data înregistrării de stat.

1. Criterii de clasificare ca întreprinderi mici și mijlocii

Numărul mediu de angajați ai unei întreprinderi pentru un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv lucrat, angajații reprezentanțelor, sucursalelor și altor divizii separate. a întreprinderii.
Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru un an calendaristic sunt determinate în modul stabilit de Codul Fiscal al Federației Ruse.
Valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor imobilizate și a activelor necorporale) este determinată în conformitate cu legislația contabilă a Federației Ruse.

Afaceri mici- este o activitate de afaceri desfăşurată de subiecţii unei economii de piaţă după criterii (indicatori) stabilite prin legi care constituie esenţa conceptului. Principalul criteriu de clasificare a entităților cu economie de piață ca întreprinderi mici este, în primul rând, numărul mediu de lucrători angajați la întreprindere în perioada de raportare. Cel mai des sunt utilizate următoarele criterii de clasificare ca întreprinderi mici: numărul mediu de angajați angajați la întreprindere, mărimea capitalului autorizat, cifra de afaceri anuală primită de întreprindere, de obicei pe an, și valoarea activelor.

În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, întreprinderile mici și mijlocii includ cooperative de consumatori și organizații comerciale, inclusiv în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale), precum și a persoanelor fizice incluse în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică (denumite în continuare întreprinzători individuali); ), întreprinderi țărănești (ferme) care îndeplinesc următoarele condiții:

1. pentru persoanele juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, persoane juridice străine, cetățeni străini, organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri în (cota) autorizat capitalul (fondul social) al acestor persoane juridice nu trebuie să depășească 25% (cu excepția activelor fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor de investiții cu capital închis), cota de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderile mici și mijlocii nu trebuie să depășească 25%;

2. numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească următoarele valori maxime ale numărului mediu de salariați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:

§ de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;

§ până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; Dintre întreprinderile mici se remarcă microîntreprinderile - până la 15 persoane;

3. veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) cu excepția taxei pe valoarea adăugată sau a valorii contabile a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească valorile limită stabilite de Guvernul Federației Ruse pentru fiecare categorie de antreprenoriat mic și mijlociu.

Numărul mediu de angajați ai unei microîntreprinderi și întreprinderi mici pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv lucrat, angajații reprezentanțelor, sucursale și alte divizii separate ale microîntreprinderilor specificate, întreprindere mică .

O microîntreprindere este una dintre următoarele entități de afaceri: antreprenor individual; întreprindere privată; o fermă țărănească de pescuit și uneori o societate cu răspundere limitată. Atribuirea altor categorii de entități comerciale (de exemplu, întreprinderi mijlocii și mari) este posibilă dacă limitele de mai sus nu respectă standardele stabilite.

O microîntreprindere este un plătitor care plătește următoarele impozite: pe venitul personal; asupra profiturilor si diferitelor taxe. Procedura de plată și cota de impozitare pentru microîntreprinderi Cota de bază de impozitare este de 9% din cifra de afaceri pentru anul calendaristic. Cu toate acestea, există unele particularități. De exemplu, dacă numărul de angajați pe trimestru depășește cinci persoane, atunci se adaugă 2% la cota de impozitare indicată (9%) pentru fiecare angajat individual.

Microîntreprinderile sunt întreprinderi mici, gama de astfel de întreprinderi include entități comerciale nou create sau care funcționează de un an de la momentul înregistrării lor. Astfel, orice organizație cu cifră de afaceri nesemnificativă și un număr mic de angajați poate fi clasificată drept microîntreprindere. Criteriile pentru aceste întreprinderi sunt următoarele: personalul are aproximativ 15 angajați, iar venitul mediu anual nu depășește 60 de milioane de ruble. De asemenea, este necesar să se acorde atenție valorii contabile a activelor, calculată sub forma valorii reziduale a activelor imobilizate, inclusiv a valorii imobilizărilor necorporale. Definiţia criteriilor

Primul criteriu este ca numărul mediu de angajați ai unei microîntreprinderi să fie determinat pe un an calendaristic, luând în considerare nu numai cei angajați în personal, ci și salariații înscriși cu contracte de drept civil, lucrătorii cu fracțiune de normă, precum și angajații sucursalelor. sau alte unități structurale. Se ia în considerare timpul efectiv lucrat.

Al doilea criteriu este că veniturile primite din vânzarea mărfurilor pentru un an calendaristic pot fi determinate în conformitate cu legislația fiscală.

Al treilea criteriu - valoarea reziduală a mijloacelor fixe cu active necorporale este determinată de întreprinderile mici și microîntreprinderi în conformitate cu legislația contabilă relevantă. Registrul microîntreprinderilor Organisme guvernamentale speciale responsabile cu sprijinirea unor astfel de entități comerciale țin registre adecvate pentru a înregistra beneficiarii acestui sprijin. Mai mult, chiar dacă statisticile unei microîntreprinderi indică faptul că aceasta este clasificată drept întreprindere mică, aceasta nu înseamnă că va fi inclusă în acest registru. Se întâmplă și invers, o entitate comercială este în registru și nu este una mică. Avantajele creării de microîntreprinderi O microîntreprindere nou creată are o serie de avantaje pentru un început de succes. Datorită creării de condiții favorabile, mulți antreprenori creează tocmai astfel de întreprinderi. Unul dintre avantajele pentru antreprenorii individuali este cota redusă de impozitare (9%), inclusiv: impozitul pe venitul persoanelor fizice; plăți de importanță de stat pentru asigurările sociale obligatorii; taxa de stat pentru riscul de afaceri, precum și impozitul pe venitul întreprinderii.

În general, se acceptă că principalele condiții pentru înregistrarea unei microîntreprinderi sunt: participanții sunt persoane fizice care pot fi simultan membri ai consiliului de administrație al unui SRL (dacă această formă particulară de organizare a fost aleasă la înregistrarea întreprinderii); să nu depășească nivelul prag al cifrei de afaceri a întreprinderii (60 de milioane de ruble); numarul de angajati nu trebuie sa depaseasca standardul stabilit (15 persoane). O microîntreprindere are dreptul de a se înregistra ca plătitor de TVA. Avantaje și dezavantaje ale existenței unei microîntreprinderi Aspecte pozitive ale funcționării unei astfel de întreprinderi: trimestrial se depune un raport la organele fiscale, plata se face în același mod; atunci când depuneți raportul anual, nu este necesar să furnizați o opinie a auditorului sub jurământ; nu există obligații de a efectua plăți în avans pentru impozitul pe profit; posibilitatea ca angajații microîntreprinderilor să lucreze cu normă parțială la mai multe entități comerciale; costuri relativ reduse pentru menţinerea înregistrărilor contabile într-o întreprindere. Aspecte negative ale microîntreprinderilor: angajații unor astfel de întreprinderi nu pot beneficia de anumite beneficii; contabilitatea este aceeași pentru toate întreprinderile mici; o tranziție la o altă categorie de întreprindere (de exemplu, afaceri mijlocii sau mari) este posibilă numai cu debutul unui nou an calendaristic.

Astfel, putem spune cu încredere că o microîntreprindere este o entitate comercială independentă care are propriile active fixe și ține evidența contabilă. Cu alte cuvinte, astfel de întreprinderi nu sunt diferite de întreprinderile mari și mijlocii, cu excepția cifrei de afaceri și a activelor imobilizate, precum și a numărului de angajați.

Mica entitate business - criteriile pentru perioada 2018-2019 reprezinta conditii definite legal in care organizatiile si intreprinzatorii privati pot fi incadrati in aceasta categorie. Vă vom spune în articolul nostru ce criterii trebuie să îndeplinească întreprinderile mici sau mijlocii (denumite în continuare IMM-uri).

Legislație care reglementează problemele întreprinderilor mici și mijlocii, criterii de clasificare ca atare în perioada 2018 - 2019

Relaţiile în domeniul dezvoltării IMM-urilor sunt reglementate de prevederile Legii „Cu privire la dezvoltarea...” din 24 iulie 2007 Nr. 209-FZ. Clauza 1 a articolului 4 din actul normativ menționat stabilește că IMM-urile includ persoane (entitati economice, parteneriate, societăți de cooperare de producție, ferme agricole și întreprinzători individuali) care au trecut înmatricularea de stat în conformitate cu legislația în vigoare și îndeplinesc o serie de cerințe.

Lista de condiții, a căror respectare dă dreptul de a aparține IMM-urilor, este stabilită în clauza 1.1. Artă. 4 din Legea nr. 209-FZ și este format din 4 indicatori (despre ei vom vorbi puțin mai târziu).

Pe lângă actul de reglementare de bază, pachetul de documentație în domeniul aplicării indicatorilor de relevanță pentru IMM-uri include și alte acte și scrisori, printre care:

scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 18 august 2016 nr. 14-2-04/0870@;
reguli aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 8 decembrie 2014 nr. 1335;
Decretul Guvernului Federației Ruse „La limita...” din 22 noiembrie 2017 nr. 1412;
Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la limitele...” din 04.04.2016 nr. 265.

În plus, practica judiciară ajută la rezolvarea acestei probleme, de exemplu:

Hotărârea Curții a 9-a de Arbitraj de Apel din data de 19 iulie 2017 Nr. 09AP-20234/2017 în dosarul Nr. A40-227420/16;
sentința Curții Supreme a Federației Ruse din 19 octombrie 2017 Nr. 305-KG17-16725 în dosarul Nr. A40-216724/2016.

Criterii pentru întreprinderile mici și mijlocii în 2018 - 2019

Circumstanțele care permit oamenilor de afaceri să fie clasificați ca IMM-uri includ (clauza 1.1 al articolului 4 din Legea nr. 209-FZ):

Unul dintre următorii indicatori (pentru entități comerciale sau parteneriate):

cota totală de participare a statului, a organizațiilor religioase și/sau publice, a societăților de caritate și a altor societăți pe acțiuni la capitalul social al SRL este de cel mult 25%, procentul total de proprietate al companiilor străine sau al firmelor care nu au legătură cu IMM-uri fiind nu mai mult de 49%;
clasificarea titlurilor de valoare ale unei companii ca acțiuni ale unui cluster economic inovator;
desfășurarea de activități legate de utilizarea rezultatelor creativității intelectuale, care este o activitate cheie dacă titularii drepturilor de autor pentru astfel de rezultate sunt instituții științifice de stat, organizații de stat de învățământ superior;
organizația are statutul de participant la proiectul Centrului de informare Skolkovo;
afilierea fondatorilor companiei la organizații care acordă sprijin de stat pentru activități inovatoare și aparțin unor societăți publice pe acțiuni (CSP) cu deținere de stat în capitalul social de 50% sau mai mult; companiile în care PJSC specificate sunt autorizate să dispună de un bloc de peste 50% din acțiuni cu drept de vot; stat corporații; companii create ca urmare a reorganizării nanotehnologiilor Republicii Kazahstan.

Numărul mediu al forței de muncă nu depășește limitele stabilite.
Venitul total nu depaseste standardele maxime stabilite pentru fiecare grup de IMM-uri.

Întreprinderi mijlocii și mici - criterii de includere în 2018 - 2019 în funcție de dimensiunea personalului

Potrivit sub. 2 clauza 1.1 art. 4 din Legea nr. 209-FZ, dacă persoanele implicate îndeplinesc una dintre condițiile alin. 1 clauza 1.1 art. 4 enumerate mai sus, atunci pentru recunoașterea acestor persoane ca IMM-uri, numărul mediu de membri ai colectivului de muncă nu trebuie să depășească:

Nu-ți cunoști drepturile?

pentru microîntreprinderi - 15 persoane;
pentru întreprinderi mici - 100 persoane;
pentru comercianții mijlocii - 250 persoane.

În același timp, pentru unele companii mijlocii există o clarificare, conform căreia Guvernul Federației Ruse poate stabili alte standarde pentru numărul mediu (subclauza 2.1, clauza 1.1, articolul 4 din Legea 209-FZ). Aceste persoane includ oameni de afaceri al căror tip cheie de activitate (cu o cotă din veniturile din această producție de cel puțin 70% din suma totală) este:

Productie de produse textile.
Confecţionarea hainelor.
Producția de piele și produse din piele (producție).

Indicatorul final al numărului mediu de angajați pentru aceste persoane a fost stabilit prin Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la introducerea modificărilor...” din 22 noiembrie 2017 nr. 1412 din 5 decembrie 2017 - nu mai mult de 1000 angajati.

Întreprindere mijlocie și mică - criterii pentru 2018 - 2019 privind veniturile

Venituri care permit persoanelor fizice care se încadrează în criteriile subclauzei să fie clasificate ca IMM-uri. 1 clauza 1.1 art. 4 din Legea nr. 209-FZ, definită la sub. 3 clauza 1.1 art. 4. Cu toate acestea, norma în cauză este una de referință și indică doar faptul că valorile limită ale acestui indicator sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.

Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265, din 01.08.2016 au fost introduse următoarele volume maxime de venituri din activitățile de afaceri pentru anul trecut pentru IMM-uri:

pentru microîntreprinderi - 120 de milioane de ruble;
pentru întreprinderile mici - 800 de milioane de ruble;
pentru întreprinderile mijlocii - 2 miliarde de ruble.

Procedura de aplicare a criteriilor pentru întreprinderile mici și mijlocii

Pe lângă indicatorii direcți prin care se poate determina statutul persoanei implicate ca IMM, art. 4 din Legea nr. 209-FZ conține o serie de reguli care explică procedura de aplicare a acestor condiții (clauzele 3-5 ale articolului 4):

Grupul de IMM-uri se determină pe baza valorii uneia dintre condițiile prevăzute la art. 4 din Legea nr. 209-FZ (după venituri sau după numărul mediu de salariaţi).
În cazul în care un antreprenor individual care nu a avut angajați în anul de raportare (ultimul) solicită statutul de IMM, criteriile pentru întreprinderile mici referitoare la valoarea veniturilor primite sunt aplicate pentru a determina proprietatea.
Întreprinderile și întreprinzătorii individuali creați și/sau înregistrați în perioada de la 1 august a anului în curs până la 31 iulie a anului următor (denumite în continuare comercianți nou creați) și întreprinzătorii individuali cu sistem de impozitare a brevetelor sunt clasificate ca microîntreprinderi.
În cazul în care un partener de proiect al Centrului de informare Skolkovo este scutit de obligația de a depune rapoarte fiscale, grupul său de apartenență la IMM-uri este determinat pe baza numărului mediu de angajați.
Corectarea categoriei unei entități IMM are loc secvenţial în cazul creșterii sau scăderii standardelor maxime. În acest caz, se iau în considerare indicatorii pentru 3 ani.
Schimbarea categoriei unui comerciant nou creat (atât o organizație, cât și un antreprenor individual) ține cont de indicatorii enumerați la art. 4 din Legea nr. 209-FZ, la radierea din registrul IMM-urilor a unei mențiuni că o anumită persoană implicată este un comerciant nou creat.
Comercianții nou creați/înregistrați incluși în registrul IMM-urilor declară că îndeplinesc condițiile de încadrare ca IMM-uri în forma aprobată prin Ordinul Ministerului Dezvoltării Economice din Rusia din 10 martie 2016 nr. 113. Astfel, oferă un motiv pentru clasificându-i ca unul sau altul grup.

Întreprinderi mici, mijlocii și mari - comparație criterii 2018 - 2019

Microîntreprinderile, întreprinderile mici și mijlocii ar trebui să se distingă unele de altele. De asemenea, este necesară definirea clară a granițelor dintre aceste persoane și marile întreprinderi, deoarece acest lucru este important pentru aprecierea prezenței sau absenței drepturilor de sprijinire a măsurilor stabilite prin Legea nr. 209-FZ.

Evident, dacă persoana implicată nu se încadrează în condițiile definite la art. 4 din Legea nr.209-FZ, atunci nu poate fi inclusă în registrul IMM-urilor. Astfel, următorii comercianți pot fi clasificați drept afaceri mari:

nu îndeplinește cel puțin una dintre cerințele enumerate la subparagraf. 1 clauza 1.1 art. 4 din aceeași lege;
având o echipă al cărei număr mediu depășește 250 de unități;
având venituri în ultima perioadă de peste 2 miliarde de ruble.

Astfel, în ceea ce privește întreprinderile mijlocii și mici, criteriile în 2018 - 2019, ca și până acum, sunt reglementate în mod clar de Legea nr. 209-FZ, ceea ce face posibilă distingerea clară a entităților comerciale între ele. Întrucât prevederile acestei legi sunt destul de greu de înțeles, în articol le-am prezentat într-o formă accesibilă.

De asemenea, veți fi interesat să citiți materialele pe care le-am scris special pentru noi Canal Zen.

Recent, s-a acordat destul de multă atenție întreprinderilor mici și mijlocii din țara noastră. și aparținând acestor categorii de afaceri se pot bucura de unele avantaje, printre care:

posibilitatea de a utiliza regimuri fiscale speciale, cote reduse de impozitare și alte beneficii fiscale;
dreptul de a aplica proceduri și forme simplificate de contabilitate și raportare statică;
posibilitatea de a participa la proiecte de sprijin de stat pentru întreprinderile mici și de a primi subvenții de la bugetul de stat.

Recent, faptul că un subiect este clasificat ca o afacere mică a devenit de mare importanță în domeniul achizițiilor guvernamentale: astfel de participanți la cererile de propuneri anunțate, în condițiile egale, li se acordă prioritate față de concurenți. Unele competiții se desfășoară inițial cu condiția ca doar întreprinderile mici/mijlocii să poată aplica pentru participare la acestea, iar statutul acestora trebuie confirmat.

Cum să determinați cărei categorii de antreprenori aparțineți? Criteriile care permit clasificarea unui antreprenor individual sau unei persoane juridice în oricare dintre categorii sunt specificate în Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007, care vizează dezvoltarea formelor mici de antreprenoriat în țară.

În 2015, criteriul de venituri a fost dublat, iar în 2016 s-a făcut o altă modificare a legii, care a intrat în vigoare în august. Acum, în loc de venituri din vânzări, ar trebui să luați toate veniturile din activitățile de afaceri.

Important! Venitul din activități comerciale este calculat în conformitate cu regulile Codului Fiscal al Federației Ruse. Adică pur și simplu îi iei valoarea din declarația pentru / UTII / impozit pe venit, în funcție de regim.

Să combinăm criteriile într-un singur tabel:

Criterii	Conţinut	Valoarea criteriului
Structura capitalului (numai pentru persoane juridice)	Cota totală din capitalul social: Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalități, organizații publice și religioase, organizații de caritate și fundații	Nu mai mult de 25%
Structura capitalului (numai pentru persoane juridice)	Cota de participare la capitalul autorizat al persoanelor juridice străine, cota totală de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici/medii	Nu mai mult de 49%
Numărul de angajați	Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent	Până la 15 – microîntreprinderi; De la 16 la 100 – afaceri mici; De la 101 la 250 – afaceri medii
Venituri din afaceri	Venituri din activități comerciale calculate în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse	Până la 120 de milioane de ruble. – microîntreprinderi; Până la 800 de milioane de ruble. – afaceri mici; Până la 2 miliarde de ruble. – afaceri medii

Persoanele juridice folosesc toate cele trei criterii, antreprenorii individuali folosesc doar două: numărul de angajați și venitul.

Numărul trebuie să ia în considerare toți angajații, inclusiv cei care lucrează în conformitate cu GPA și care dețin mai multe funcții. Trebuie să fie numărați și angajații sucursalelor/reprezentanțelor/diviziilor separate ale persoanelor juridice.

Limita de venit a fost modificată în iulie 2015, Guvernul Federației Ruse a dublat limitele anterioare: anterior, acestea erau de 60, 400 și, respectiv, 1.000 de milioane de ruble.

Separat, observăm că, pentru a obține statutul de afacere mică, un antreprenor individual sau o persoană juridică trebuie să îndeplinească criteriile specificate timp de trei ani (această perioadă a fost, de asemenea, mărită prin cel mai recent decret al Guvernului Federației Ruse, anterior au fost doi ani). O situație similară apare atunci când o întreprindere mică își pierde statutul și trece la următoarea categorie de afaceri. Adică, dacă acum sunteți o afacere mică, atunci chiar dacă depășiți limita de cifre sau de venituri anul viitor, veți fi în continuare o afacere mică. Pentru a trece la grupul de afaceri mijlocii, limitele trebuie încălcate timp de trei ani.

Datorită modificărilor recente, acum nu este nevoie să confirmați statutul unei mici afaceri - aceasta este atribuită automat pe baza datelor din declarațiile dvs. fiscale. În acest caz, veniturile din declarația pentru anul precedent sunt luate pentru analiză.

Din ultimele știri, este de remarcat și faptul că, din august 2016, Serviciul Federal de Taxe a creat un registru al întreprinderilor mici, în care include toți cei care îi aparțin. Acest lucru va simplifica din nou munca pentru întreprinderile mici, deoarece pentru a primi beneficiile la care au dreptul, acestea nu vor trebui să furnizeze documente suplimentare: prezența unei companii în registru confirmă deja că aparține unei întreprinderi mici.

Registrul este disponibil pe site Nalog.ru.

Aici puteți utiliza serviciul „Căutare înregistrări” pentru a vizualiza date despre dumneavoastră sau contrapărțile dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, în câmpul de căutare trebuie să introduceți TIN sau OGRN sau OGRNIP sau numele persoanei juridice sau numele complet al întreprinzătorului individual.

Conceptul de întreprinderi mici și mijlocii este stabilit prin lege, care, în conformitate cu articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” include:

cetățeni înregistrați în modul prescris (ca întreprinzători individuali (IP) sau ca șefi de ferme țărănești (ferme) (ferme țărănești);
cooperativele de consumatori și organizațiile comerciale înregistrate corespunzător (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale).

Întreprinderile mici și mijlocii trebuie să îndeplinească trei criterii.

Criteriul 1. Participarea la capital pentru persoane juridice.

1) Cota totală a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a municipalităților, a organizațiilor (asociațiilor) publice și religioase, a fondurilor de caritate și a altor fonduri nu trebuie să depășească 25% din capitalul (social) autorizat (fondul de acțiuni) al persoanelor juridice .

Excepție fac activele fondurilor de investiții pe acțiuni, fondurilor mutuale închise și parteneriatelor de investiții.

2) Cota de participare la capitalul persoanelor juridice străine, una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii, nu trebuie să depășească 49% fiecare.

Excepție fac companiile comerciale (parteneriatele comerciale), ale căror activități constau în aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale 1, ale căror drepturi exclusive aparțin următoarelor tipuri de fondatori:

instituții științifice bugetare, autonome;
instituții bugetare, instituții autonome, organizații de învățământ de învățământ superior;
persoane juridice ai căror fondatori (participanți) sunt persoane juridice incluse în lista persoanelor juridice aprobate de Guvernul Federației Ruse care oferă sprijin de stat pentru activitățile de inovare 2, sub rezerva respectării anumitor criterii.

De asemenea, se face o excepție pentru persoanele juridice care au primit statutul de participant la proiect în conformitate cu Legea federală din 28 septembrie 2010 nr. 244-FZ „Cu privire la Centrul de inovare Skolkovo”.

Criteriul 2. Pe baza numărului mediu de salariați.

Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească:

a) de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;

b) până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici, inclusiv până la 15 persoane pentru microîntreprinderi;

Numărul mediu de salariați ai unei microîntreprinderi, întreprinderi mici sau întreprinderi mijlocii pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv lucrat, angajații reprezentanțelor, sucursalelor și altor divizii separate.

Criteriul 3. Pe baza veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii).

Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) fără TVA sau valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească:

pentru microîntreprinderi – 120 de milioane de ruble;
pentru întreprinderile mici – 800 de milioane de ruble;
pentru întreprinderile mijlocii – 2000 milioane de ruble.

Valorile indicate pot fi revizuite de Guvernul Federației Ruse.

Categoria unei întreprinderi mici sau mijlocii se determină în conformitate cu cea mai mare valoare a condițiilor stabilite prin criteriul 2 și criteriul 3. De exemplu, dacă un antreprenor individual, o întreprindere țărănească (fermă), o persoană juridică (OJSC). , CJSC etc.) care îndeplinește criteriul 1, are un număr mediu de angajați de 15 persoane, iar venitul din vânzări sau valoarea contabilă a activelor este de 500 de milioane de ruble, atunci o astfel de entitate economică se încadrează în categoria „întreprinderi mijlocii ”.
Sau, dimpotrivă, dacă veniturile din vânzări sau valoarea contabilă a activelor unei entități economice este mai mică de 60 de milioane de ruble, iar numărul mediu de angajați este de peste 250 de persoane, atunci o astfel de entitate nu se încadrează în conceptul nici măcar de un mediu mediu. întreprindere de dimensiuni mari, adică este o întreprindere mare.

Informații detaliate despre statutul întreprinderilor mici și mijlocii din Moscova pot fi obținute pe portalul Afacerilor mici din Moscova.

1 Programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de reproducere, topologii de circuite integrate, secrete de producție (know-how).
2 În formele stabilite de Legea federală din 23 august 1996 nr. 127-FZ „Cu privire la știință și politica științifică și tehnică a statului”.