Acasă Pregătirea Cât câștigă opera în diferite țări - Raport. Cât câștigă polițiștii? Creșterea salariilor pentru polițiști

Cât câștigă opera în diferite țări - Raport. Cât câștigă polițiștii? Creșterea salariilor pentru polițiști

Polițistul este o profesie specială. Nu vom spune că acești oameni sunt tratați cu o dragoste deosebită, dar este ajutorul și protecția lor pe care le sperăm în momentele grele, când viața și siguranța noastră sunt amenințate de criminali. Cum sunt plătiți polițiștii pentru munca lor grea? Se ia în considerare riscul pentru sănătate și viață și atmosfera agitată a datoriei lor?

În primul rând, este de remarcat faptul că salariul ofițerilor ruși de aplicare a legii depinde nu numai de poziția lor, ci și de rangul lor și de câți ani de serviciu au în spate.

Statisticile arată această situație:

Femeie ofițer de poliție

1. După poziție

Salariul lunar al diferitelor departamente este de aproximativ 100.000 de ruble;
Angajații care ocupă posturi inferioare primesc aproximativ 30.000 de ruble

2. După vechimea în muncă

Ofițerii de poliție cu cinci ani de experiență au un salariu mediu de 25.000 de ruble;
Cu un copil de zece ani - 28.000;
Dacă vechimea în muncă este de cel puțin 15 ani - 30.000.
Angajații cu grad de ofițer și experiență de lucru de cel puțin cinci ani - 36.000 de ruble;
Cu zece ani de experiență - 41.000;
15 ani de serviciu - 42.000.
Adică, cu cât palmaresul este mai lung, cu atât este mai mare salariul polițistului.

3. Impactul cerințelor de calificare asupra salariilor polițiștilor

Oamenii legii cu gradul de maior, locotenent colonel, colonel și grade superioare trebuie cu siguranță să aibă studii superioare, aceasta este o garanție a câștigului maxim;

Managerii medii trebuie să aibă cel puțin studii medii profesionale de specialitate;

Pentru comandanții subalterni, studiile medii sunt obligatorii.

Un decret guvernamental din 2011 a determinat salariul maxim al unui ofițer de poliție (excluzând orice indemnizații și beneficii sociale) - 45 de mii de ruble. Acesta este nivelul de viceministru.
Salariul minim este de 6 mii și jumătate de ruble (pentru un cadet).

A avut un impact negativ asupra situației financiare a polițiștilor: acum nu există „al treisprezecelea” salariu, sporuri compensatorii pentru grădinițe, iar valoarea asistenței financiare anuale a devenit mai mică.

Cât câștigă un polițist din Moscova?

Poliția din Moscova

La fel ca în întreaga țară, veniturile fiecărui polițist metropolitan sunt diferite și depind de mai mulți factori.

1.Salariu in functie de functie. În 2014, de exemplu, un investigator, un inspector și un expert au un salariu de aproximativ 16 mii și jumătate de ruble. Aceasta nu ia în considerare vechimea în poliție.
2.Salariu pentru grad. Un sublocotenent primește 9 mii și jumătate de ruble, un locotenent - 10 mii și așa mai departe, crescând: cu cât gradul este mai mare, cu atât salariul este mai mare.
3. Bonus pentru vechimea în muncă. Dacă serviciul în poliție a variat de la trei la 25 de ani, polițistului i se acordă o creștere salarială în funcție de poziție și rang de la cinci la patruzeci la sută.

Există și alte alocații:

pentru munca cu documente secrete (pentru lucrătorii operaționali este destul de substanțial, pentru inspectorii raionali este nesemnificativ),
pentru activități deosebit de complexe și intense,
precum și asistență financiară și diverse bonusuri.
Există și o creștere a salariului la Moscova cu 10%.

Drept urmare, salariul minim al unui polițist din capitală până de curând era aproximativ 40 de mii de ruble.

Alocații federale și de la Moscova

Desigur, 40 de mii nu este mult, ca Moscova. Cu toate acestea, în urmă cu câteva luni, oamenii legii capitalei și-au majorat cuantumul sporurilor salariale pentru condiții speciale de serviciu și risc. De exemplu, polițiștii din Moscova care lucrează cu program neregulat, într-o atmosferă de tensiune socială, și au acces la informații clasificate, au acum o plată suplimentară de până la 35 la sută; ofițeri de poliție care servesc în situații de mare risc - până la 60 la sută. Toate acestea privesc, în primul rând, angajații departamentelor de securitate personală, investigații penale, securitate privată, securitate economică, poliție anti-revoltă și Centrul „E”. Dar mânuitorii de câini primesc doar o creștere de 20 la sută.
Toate aceste schimbări plăcute sunt de natură federală, dar moscoviții au primit o creștere suplimentară de 35 la sută.

Salariile poliției în regiuni

De fapt, ele nu sunt foarte diferite de Moscova. Recent, presa a publicat o listă cu cele mai mari salarii ale oamenilor legii din unele centre regionale. Deci, în Irkutsk, cifra record este de 51.250 de ruble. Cu șase mii mai puțin - în Krasnodar, Ivanovo, Penza, Saransk, Voronezh, Cheboksary, Kursk, Belgorod. .

Cum sunt plătiți ofițerii de poliție în SUA?

Profesia ofițerilor de aplicare a legii din Statele Unite este una dintre cele mai bine plătite. Conform datelor din 2014, salariul unui ofițer de poliție variază de la 40.000 la 70.000 USD pe an, tradus - 130.000-230.000 pe lună. Acesta este salariul de bază, plus orele suplimentare și bonusuri.

Creșterea salariilor polițiștilor în 2016 în Rusia este una dintre cele mai importante probleme de îngrijorare pentru oficialii de aplicare a legii din Rusia. Mai mult, din 2014, prin decret al președintelui Rusiei, creșterea salariilor pentru angajații tuturor agențiilor guvernamentale, inclusiv poliția, a fost oprită.

La sfârșitul anului trecut, în buzunarul bugetar al Ministerului Afacerilor Interne a rămas o sumă egală cu un trilion de ruble, din care 90% a fost distribuită pentru plata salariilor pentru personalul structurii. În paralel cu fondurile de la bugetul Federației, este planificată transferul în continuare a volumelor de fonduri din bugetele regiunilor Federației Ruse pentru a crește salariile poliției.

Potrivit unei declarații făcute de ministrul departamentului rus Vladimir Kolokoltsev, creșterea salariilor și a bonusurilor va continua să fie realizată în strânsă cooperare cu interpreții regionali. Activitățile comune ale autorităților de la ambele niveluri vor face posibilă rezolvarea mai eficientă a problemelor de creștere a veniturilor trupelor interne, a menționat șeful structurii. Dar sub rezerva sincronizării de înaltă calitate a activității a două niveluri de bugete.

Planurile departamentului sunt clare, rămâne de văzut dacă va exista de fapt o creștere a salariilor polițiștilor în 2016.

Cât câștigă polițiștii?

Venitul personalului de conducere al departamentului, conform ultimelor calcule, ajunge la 100,0 mii de ruble pe lună. Salariul mediu național pentru ofițerii de poliție obișnuiți este de 30 de mii de ruble.

Salariul unui polițist este format din două salarii – după funcția pe care o ocupă și după gradul său. Pe langa salarii exista bonusuri pentru vechime in munca si pentru conditii speciale de munca. În unele regiuni, se folosesc coeficienți regionali crescători, de exemplu, nordul.

Rata poliției pentru 2016 în Federația Rusă va rămâne aproximativ aceeași - până în prezent nu au fost prezentate calcule specifice departamentului.

Să luăm în considerare dependența nivelului de venit de o anumită vechime în muncă. De exemplu, un ofițer de poliție obișnuit cu cinci ani de experiență de muncă primește 25,0 mii de ruble, zece ani - 28,0 mii de ruble, iar 15 ani de serviciu crește salariul la 30,0 mii de ruble.

Salariile polițiștilor sunt ceva mai mari. Cu 5 ani de serviciu primesc 36,0 mii de ruble, cu zece ani de serviciu - 41,0 mii, iar 15 ani de serviciu în poliție crește salariul la 42,0 mii de ruble. Cu cât vechimea în poliție este mai lungă, cu atât salariul este mai mare.

În prezent, următoarele beneficii au fost anulate pentru polițiști:

Reducerea salariului „13”;
compensarea taxelor pentru vizitarea grădinițelor a fost eliminată;
rambursările pentru călătoria cu transportul feroviar au fost anulate;
Primirea unei plăți financiare este posibilă o dată pe an.

S-a schimbat, de asemenea, abordarea cerințelor de calificare pentru personalul de poliție junior și superior. Acum este obligatoriu să ai o educație specială, cel puțin de nivel secundar. Ofițerii superiori trebuie să aibă studii superioare de specialitate.

Putem conta pe o creștere a salariilor polițiștilor în Rusia. Cele mai recente știri sunt cele mai controversate. Pe de o parte, modificările aduse legii poliției ar trebui să intre în vigoare. Pe de altă parte, criza economică din stat lasă puține speranțe pentru o creștere a salariilor. Urmează detaliile.

Creșterea salariilor polițiștilor în 2016

Să reamintim că, acționând în cadrul decretului din mai al președintelui rus din 2012, venitul fiecărui angajat din orice sector public trebuie adus la salariul mediu național. Până în 2018, veniturile oficiale ale polițiștilor trebuie majorate de cel puțin o dată și jumătate față de momentul intrării în vigoare a decretului.

În timp ce își îndeplineau obligațiile de creștere a veniturilor ofițerilor de poliție, aceștia ar fi trebuit să păstreze toate beneficiile și compensațiile existente.

În 2013, un nou proiect de lege a fost înaintat deputaților spre examinare, reglementând întreținerea monetară și preferențială a angajaților secțiilor de poliție. Să luăm în considerare principalele sale prevederi, care ar trebui să intre în vigoare din 2016.

Fiecare ofițer de poliție în viitorul 2016 ar trebui să primească beneficii suplimentare prevăzute de noul proiect de lege, elaborat în 2013, și care vizează îmbunătățirea și creșterea calității vieții polițiștilor ruși.
Toate beneficiile propuse ar trebui să se aplice ofițerilor de poliție, indiferent de statutul lor de muncă, poziție și vârstă. Restricțiile se pot baza doar pe vechimea în muncă - pentru polițiștii nou sosiți, unele beneficii nu vor fi disponibile pentru o anumită perioadă de timp.

Polițiștii vor putea conta pe un pachet preferențial de indemnizații numai după ce au stat în poliție pe o perioadă de 5 ani, sau mai devreme, dar pentru manifestări deosebite ale calităților de serviciu. Astfel de inovații vor fi, de asemenea, tipice pentru toți ofițerii de poliție rutieră.

Înainte de a lua în considerare ce se va întâmpla cu salariile polițiștilor dacă sunt adoptate modificări ale legii, află ce beneficii îi așteaptă pe angajați. În primul rând, o mare importanță se acordă îngrijirii medicale a polițiștilor. Aceștia vor avea dreptul deplin de a primi gratuit toate serviciile medicale, chiar și operațiile costisitoare, cu condiția să existe dovezi că prejudiciul sănătății a fost cauzat în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

Se așteaptă să se introducă un concediu suplimentar plătit de stat de până la două săptămâni pentru ofițerii de poliție. Un astfel de concediu este la discreția superiorilor fiecărui departament al Ministerului Afacerilor Interne. Adică, un angajat individual, dacă lucrează eficient, poate conta pe astfel de zile libere suplimentare.

De asemenea, începând cu anul 2016, cuantumul despăgubirilor disponibile va fi modificat în cazul leziunilor care sunt incompatibile cu viața sau care cauzează prejudicii ireparabile sănătății unui polițist în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale. Înmormântarea polițiștilor uciși în timpul serviciului lor va fi organizată integral pe cheltuiala statului. Valoarea unei astfel de compensații va crește.

Potrivit noului proiect de lege, polițiștii pot solicita locuințe proprii de la stat, iar membrii familiei acestora vor fi luați în considerare și la calcularea valorii imobilelor.

Pe fondul proceselor generale de optimizare din sectorul public, suntem îngrijorați dacă va exista o reducere a forțelor de poliție în 2016? Până acum nu au fost făcute astfel de declarații. Cel mai probabil, nu are rost să ne așteptăm la reduceri în forțele de poliție. Mai ales în această perioadă dificilă pentru țară din punct de vedere politic. Din cauza războiului din Ucraina, toate organele de drept ale țării, inclusiv trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne, se află într-un regim special, în plină pregătire de luptă. Reducerea personalului agențiilor de aplicare a legii într-un moment atât de critic nu se va întâmpla.

Ei plănuiesc să majoreze salariile polițiștilor anul viitor prin aplicarea unui factor de creștere egal cu procentul de inflație. Amintim că în ultimii doi ani indexarea a fost anulată din cauza deficitului bugetar. Pentru 2016, salariile polițiștilor ar trebui indexate.Întrucât salariile trebuie să atingă un anumit nivel până în 2018, cel puțin această măsură va reduce valoarea creșterii. Informații mai detaliate despre aceasta vor fi în știri când se va forma bugetul, a cărui primă lectură va avea loc la sfârșitul verii viitoare. Și la sfârșitul anului creșterea procentuală va fi clară. În prezent, rata inflației este stabilită la 10,5%.

Să spunem câteva cuvinte despre faptul că anul viitor polițiștii de la Moscova se pot aștepta la o creștere a salariilor. Ar trebui realizată tocmai pe cheltuiala bugetului regional, despre care a vorbit șeful structurii, Vl.. Kolokoltsev. Creșterea este planificată în intervalul de la 35 la 60% din tarifele existente. Această decizie are scopul de a rezolva problema fluctuației personalului și a corupției ofițerilor de poliție din Moscova.

Deci, putem concluziona că creșterea salariilor polițiștilor în 2016 în Rusia va avea loc cel puțin la nivel de indexare.

Nu are rost să contestăm faptul că Ministerul Afacerilor Interne este o structură care ocupă un loc incredibil de important și semnificativ în orice stat. Rusia nu face excepție, unde în prezent există peste 500 de polițiști la o sută de mii de oameni. Munca celor mai mulți dintre ei este asociată cu un pericol semnificativ, așa că este logic ca salariul ofițerilor de poliție să fie adecvat.

Citește și:

Cât ești plătit la poliție?

Să încercăm să răspundem la întrebarea standard: cât câștigă poliția astăzi? În general, salariul din Ministerul Afacerilor Interne anul trecut a fost destul de flexibil și a variat între 15.000 și 75.000 de ruble, în funcție de poziția ocupată de angajat. În plus, salariul ofițerilor de poliție depinde de factori precum:

rang;
vechime în muncă în organele de drept;
regiune.

Astfel, salariile polițiștilor din Moscova și Sankt Petersburg au fost printre cele mai mari din țară.

Se așteaptă o creștere a salariului?

Majoritatea oamenilor legii, pe baza situației economice actuale, sunt interesați de întrebarea: va fi o reducere de salariu la poliție? Ce putem spune dacă binecunoscutul decret al președintelui țării privind creșterea semnificativă a salariilor pe mai mulți ani nu este întotdeauna și peste tot implementat astăzi?

Momentan, polițiștii nu ar trebui să-și facă griji, întrucât guvernul ia în considerare serios posibilitatea indexării salariilor pentru angajații din sectorul public. Aceasta înseamnă că nu se așteaptă nicio reducere a plăților către polițiști.

Dar nici nu trebuie să fim deosebit de fericiți, deoarece vremurile de astăzi sunt destul de dificile, iar indexarea, cel mai probabil, nu va depăși rata medie a inflației pentru țară. Mai mult, inflația se poate dovedi a fi ceva mai mare și, prin urmare, salariul unui polițist nu va crește mult. Deci, potrivit experților, creșterea salariului nu va depăși 2 - 5 mii de ruble. Aceasta înseamnă că salariul minim în 2016 în agențiile ruse de aplicare a legii va fi de aproximativ 17.000 - 18.000 de ruble.

Se vor schimba salariile polițiștilor?

Ar trebui să existe încă o creștere a salariilor în anii în curs, dar, din păcate, prețul pentru aceasta va fi destul de mare. Potrivit reprezentanților Ministerului Afacerilor Interne, în sistem se vor face reduceri serioase, astfel încât mulți lucrători ar putea să-și piardă locul de muncă. Angajații obișnuiți, însă, nu ar trebui să-și facă prea multe griji, deoarece, în cea mai mare parte, reducerile vor afecta reprezentanții aparatului de conducere. Guvernul țării consideră că serviciile medicale și de aprovizionare ar trebui transferate către stat, făcând posibilă eliberarea fondurilor economisite pentru a plăti alți angajați ai structurii.

În orice caz, majoritatea polițiștilor nu se pot aștepta decât ca reforma salarială planificată în Ministerul Afacerilor Interne în 2016 să fie realizată.

Cum se calculează salariul unui ofițer de poliție?

Cum funcționează calculatorul de salarii în Ministerul Afacerilor Interne? În sine, salariul unui polițist este format din două tipuri de salariu, calculat în funcție de funcția ocupată și în funcție de gradul care i-a fost atribuit, precum și plăți suplimentare pentru vechimea în muncă în autorități, condițiile de muncă etc. .

Astfel, până la efectuarea reformei salariale, sporul lunar pentru vechime în muncă în Ministerul Afacerilor Interne este:

Care va fi salariul polițiștilor civili în 2016?

Este de remarcat faptul că structura Ministerului Afacerilor Interne angajează nu numai angajați cu titluri. Într-adevăr, aici au lucrat întotdeauna un număr suficient de angajați civili, fără de care acest departament nu ar putea funcționa eficient. Ce se va întâmpla cu salariile lor? Ministerul însuși este conștient de importanța de a avea angajați civili în structura Ministerului Afacerilor Interne, prin urmare conducerea ia toate măsurile posibile pentru a se asigura că salariile acestor lucrători corespund nivelului celorlalți angajați.

Într-adevăr, plățile către polițiștii civili în 2016 nu ar trebui să scadă sub nivelul de 13.000 - 15.000 de ruble. În plus, se ia în considerare serios și varianta indexării salariilor, mai ales că angajaților civili nu se acumulează majoritatea bonusurilor prevăzute pentru angajații în uniformă.

GUVERNUL FEDERATIEI RUSE

REZOLUŢIE

Cu privire la stabilirea salariilor lunare pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse

Document cu modificările efectuate:
(Colecția de legislație a Federației Ruse, nr. 12, 19.03.2012) (pentru procedura de intrare în vigoare, a se vedea paragrafele 5 și);
Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 februarie 2013 N 158 (Culegere de legislație a Federației Ruse, N 9, 03/04/2013);
Decretul Guvernului Federației Ruse din 20 martie 2013 N 242 (Portalul oficial de internet de informații juridice www.pravo.gov.ru, 22.03.2013);
(Portalul oficial de internet de informații juridice www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 aprilie 2018 N 406 (Portalul oficial de internet de informații juridice www.pravo.gov.ru, 04/06/2018, N 0001201804060037);
Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 august 2019 N 1048 (Portalul oficial de internet de informații juridice www.pravo.gov.ru, 19.08.2019, N 0001201908190003).
____________________________________________________________________

În conformitate cu Legea federală „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organismelor de afaceri interne ale Federației Ruse și modificări la anumite acte legislative ale Federației Ruse” Guvernul Federației Ruse

decide:

1. Instalați:

valoarea salariilor lunare în conformitate cu postul ocupat pentru pozițiile tipice ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, în conformitate cu apendicele nr. 1;

valoarea salariilor lunare în conformitate cu postul ocupat conform posturilor standard ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, detașați în conformitate cu legislația Federației Ruse la Serviciul de curierat de stat al Federației Ruse, în conformitate cu cu Anexa Nr. 2;

paragraful a devenit invalid din 14 aprilie 2018 -;

salariile lunare în conformitate cu rangul special atribuit angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse în conformitate cu apendicele nr. 4.

2. Să stabilească că angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, ale căror salarii lunare sunt stabilite în conformitate cu prezenta rezoluție, nu sunt supuși:

Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 iulie 2002 N 487 „Cu privire la stabilirea salariilor pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, sistemul penal, Serviciul de Stat de Pompieri al Ministerului Federației Ruse pentru Civile Apărare, situații de urgență și ajutor în caz de catastrofe, organe de control asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope și autoritățile vamale ale Federației Ruse”;

paragraful trei al paragrafului 2 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 1 decembrie 2007 N 837 „Cu privire la creșterea salariilor personalului militar și a angajaților unor organe executive federale, modificarea și invalidarea anumitor decizii ale Guvernului Federației Ruse. ”
____________________________________________________________________
Alineatul 2 din prezenta rezoluție și-a pierdut vigoare din 19 martie 2012 -.
Acţiune nu se aplica
Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2012 N 60 și părțile 2 și
- A se vedea paragrafele 5 și 6 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2012 N 60.
____________________________________________________________________

3. Stabiliți că această rezoluție se aplică angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse:

deservirea în organele de afaceri interne ale Federației Ruse, de la 1 ianuarie 2012;

detașat în conformitate cu legislația Federației Ruse la Serviciul de Curier de Stat al Federației Ruse sau Serviciul Federal de Migrație, de la 1 ianuarie 2013.

4. Stabiliți că de la 1 ianuarie 2012, salariile lunare stabilite în conformitate cu prezenta rezoluție sunt utilizate în scopul atribuirii și revizuirii pensiilor cetățenilor concediați sau eliberați din serviciu din autoritățile executive federale menționate la paragraful 3 al prezentei rezoluții.

5. Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse, de la 1 ianuarie 2012, la revizuirea mărimii pensiilor pentru cetățenii disponibilizați din serviciul autorităților federale de poliție fiscală, stabilește salariile lunare în conformitate cu postul ocupat în raport cu similare pozițiile angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse.

6. În cazul în care cuantumul pensiei calculate pe baza salariilor stabilite conform prezentei hotărâri se dovedește a fi mai mic decât nivelul asigurării pensiei stabilit pentru cetățenii concediați din serviciu în organele de afaceri interne și membrii familiilor acestora în conformitate cu legislația din Federația Rusă în vigoare înainte de 1 ianuarie 2012, nivelul specificat de pensie pentru astfel de cetățeni rămâne până când aceștia dobândesc dreptul la o pensie mai mare.
(Alineatul a fost inclus suplimentar la 19 martie 2012 prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2012 N 60)
____________________________________________________________________
Intrarea în vigoare a Decretului Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2012 N 60 nu se aplica asupra angajaților serviciului federal de pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri, autorităților vamale ale Federației Ruse și autorităților de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2012 N 60 se aplică raporturilor juridice care au apărut de la 1 ianuarie 2012 și în legătură cu persoanele menționate în partea 2 a articolului 7 din Legea federală „Cu privire la indemnizațiile bănești pentru personalul militar. și furnizarea de plăți separate către aceștia" și părțile 2 și 3 ale articolului 20 din Legea federală „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse și modificări la anumite acte legislative ale Federației Ruse”, aplicată din ianuarie 1, 2013.
- A se vedea paragrafele 5 și 6 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2012 N 60.

____________________________________________________________________

Președintele Guvernului
Federația Rusă
V.Putin

Anexa nr. 1. Salariile lunare în conformitate cu postul ocupat pentru funcțiile tipice ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse

Anexa nr. 1
la hotărârea Guvernului
Federația Rusă
din data de 3 noiembrie 2011 N 878


	Salariu conform standardului pozitii (ruble)

1. Oficiul central al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Prim-viceministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse
Ministru adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse
Șeful departamentului (direcția principală) al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Prim-adjunct al șefului departamentului (direcția principală), șef al direcției Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Adjunct al șefului departamentului (direcția principală) al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Șef de departament (departament principal) al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, șef adjunct al departamentului al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Adjunct al șefului departamentului (direcția principală) al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Șef al unui departament într-un departament (direcție principală, direcție) al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Adjunct al șefului de departament în departamentul (direcția principală, direcția) Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Șef de departament
Senior: Specialist pentru sarcini speciale
Investigator pentru cazuri deosebit de importante, detectiv pentru cazuri deosebit de importante, inspector pentru misiuni speciale, specialist pentru misiuni speciale
Senior: investigator, detectiv, specialist, inspector
Anchetator, detectiv, specialist, inspector
2. Organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse la nivel de district*



șef de departament al unui organ teritorial
adjunct al șefului de departament al unui organ teritorial
Șef departament
adjunct al șefului departamentului
Șef de departament
Senior: investigator pentru cazuri deosebit de importante, detectiv pentru cazuri deosebit de importante, inspector pentru misiuni speciale
Investigator pentru cazuri deosebit de importante, detectiv pentru cazuri deosebit de importante, inspector pentru misiuni speciale


3. Organisme teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru entitatea constitutivă a Federației Ruse cu o populație de peste 2,5 milioane de persoane*
* Salariile lunare pentru posturile standard ale angajaților organelor teritoriale staționate în regiunile Moscova și Sankt Petersburg, Moscova și Leningrad sunt majorate cu 10%.
Seful (managerul) organului teritorial
adjunctul șefului (șeful) unui organ teritorial
Șef de departament într-un organ teritorial
adjunct al șefului de departament într-un organ teritorial
Șef departament
adjunct al șefului departamentului
Șef de departament
Investigator pentru cazuri deosebit de importante, detectiv pentru cazuri deosebit de importante, inspector pentru misiuni speciale
Senior: investigator, detectiv, expert, specialist, inspector
Anchetator, detectiv, expert, specialist, inspector
4. Organisme teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru entitatea constitutivă a Federației Ruse cu o populație mai mică de 2,5 milioane de oameni
Seful (managerul) organului teritorial
adjunctul șefului (șeful) unui organ teritorial
Șef departament
adjunct al șefului departamentului
Șef de departament
Investigator pentru cazuri deosebit de importante, detectiv pentru cazuri deosebit de importante, inspector pentru misiuni speciale
Senior: investigator, detectiv, expert, specialist, inspector
Anchetator, detectiv, expert, specialist, inspector
5. Organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse la nivel de district*
* Salariile lunare pentru posturile standard ale angajaților organelor teritoriale staționate în regiunile Moscova și Sankt Petersburg, Moscova și Leningrad sunt majorate cu 10%.
Șeful organului teritorial (șeful departamentului)
Șeful unui organ teritorial (șef de departament), șef adjunct al unui organ teritorial (șef adjunct de departament)
adjunct al șefului organului teritorial (adjunct al șefului de departament), șef de secție în departament
adjunct al șefului departamentului în management
Șef de departament
Senior: investigator, detectiv, expert, specialist, inspector
Anchetator, detectiv, expert, specialist, inspector
regiunile Moscova și Sankt Petersburg, Moscova și Leningrad
Adjunct al liderului de pluton
Subinspector
Ofițer superior de poliție
Ofiţer de poliţie
Cadet al organizației educaționale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse (pentru angajații organelor de afaceri interne din rândul cetățenilor care nu au servit înainte de a intra în formare)**
Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2015 N 201.
_______________ Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2015 N 201.
Centre ale entităților constitutive ale Federației Ruse și orașe cu o populație de peste 100 de mii de oameni
Adjunct al liderului de pluton
Subinspector
Ofițer superior de poliție
Ofiţer de poliţie

(Poziția astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 21 martie 2015 prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2015 N 201.
_______________ ** Angajații organelor de afaceri interne care au intrat în formare la o organizație educațională a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse sunt plătiți în perioada de formare salarii pentru posturile ocupate înainte de a intra în formare. (Notă de subsol, astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 21 martie 2015 prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2015 N 201.
Alte zone
Adjunct al liderului de pluton
Subinspector
Ofițer superior de poliție
Ofiţer de poliţie
Cadet al unei organizații educaționale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse (pentru angajații organelor de afaceri interne din rândul cetățenilor care nu au servit înainte de a intra în formare)**
(Poziția astfel cum a fost modificată, intră în vigoare la 21 martie 2015 prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2015 N 201.
_______________ ** Angajații organelor de afaceri interne care au intrat în formare la o organizație educațională a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse sunt plătiți în perioada de formare salarii pentru posturile ocupate înainte de a intra în formare. Notă de subsol modificată, intră în vigoare la 21 martie 2015 prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2015 N 201.

Anexa nr. 2. Salariile lunare în conformitate cu postul ocupat pentru funcțiile tipice ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, detașați în conformitate cu legislația Federației Ruse la...

Anexa nr. 2
la hotărârea Guvernului
Federația Rusă
din data de 3 noiembrie 2011 N 878

Sumele salariilor lunare în conformitate cu postul ocupat pentru pozițiile tipice ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, detașați în conformitate cu legislația Federației Ruse la Serviciul de Curier de Stat al Federației Ruse


Numele postului tipic	Salariu conform standardului pozitii (ruble)
I. Funcții tipice de senior, senior și middle management
1. Oficiul central al Serviciului de Curierat de Stat al Federației Ruse
Poziția a fost exclusă din 27 august 2019 - Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 august 2019 N 1048..
Director adjunct al Serviciului de Curierat de Stat al Federației Ruse
Șeful Departamentului Serviciului de Curierat de Stat al Federației Ruse
Şeful adjunct al Departamentului Serviciului de Curierat de Stat al Federaţiei Ruse
Șef de departament în departamentul Serviciului de curierat de stat al Federației Ruse
Adjunct al șefului departamentului în Direcția Serviciului de Curierat de Stat al Federației Ruse
Șef de departament
Inspector superior pentru misiuni speciale
Inspector-șef
Inspector
2. Organele teritoriale ale Serviciului de Curier de Stat al Federației Ruse*
* Salariile lunare pentru posturile standard ale angajaților organelor teritoriale staționate la Moscova și Sankt Petersburg sunt majorate cu 10 la sută.
Șeful Departamentului Serviciului de Curierat de Stat al Federației Ruse pentru Districtul Federal
Şeful adjunct al Departamentului Serviciului de Curierat de Stat al Federaţiei Ruse pentru Districtul Federal
Șef: departament, departament al Serviciului de curierat de stat al Federației Ruse (organism teritorial)
Șef adjunct: Direcția, Departamentul Serviciului de Curier de Stat al Federației Ruse (organism teritorial)
Șef de departament în departamentul Serviciului de Curierat de Stat al Federației Ruse pentru Districtul Federal
Adjunct al șefului departamentului în Departamentul Serviciului de Curier de Stat al Federației Ruse pentru Districtul Federal
Șef de departament
Specialist șef
Inspector-șef
Ofițer superior de comunicații pe teren pentru misiuni speciale
Inspector
Ofițer superior de comunicare pe teren
Ofițer de comunicare pe teren
II. Poziții tipice pentru ofițerii de comandă privați și juniori Moscova și Sankt Petersburg
Curier
Alte zone
Curier

Anexa nr. 3. Salariile lunare în conformitate cu postul ocupat pentru funcțiile tipice ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, detașați în conformitate cu legislația Federației Ruse la Federal...

Anexa nr. 3
la hotărârea Guvernului
Federația Rusă
din data de 3 noiembrie 2011 N 878

____________________________________________________________________
Nu mai este valabil din 14 aprilie 2018 -
Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 aprilie 2018 N 406. -
Vezi ediția anterioară

____________________________________________________________________

Anexa nr. 4. Salariile lunare în conformitate cu rangul special atribuit angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse

Anexa nr. 4
la hotărârea Guvernului
Federația Rusă
din data de 3 noiembrie 2011 N 878


Rang special	Salariu (ruble)
Generalul de Poliție al Federației Ruse
Colonel general: poliție, serviciul intern, justiție
General-locotenent: poliție, serviciul intern, justiție
General-maior: Poliție, Serviciul Intern, Justiție
Colonel: poliție, serviciul intern, justiție
Locotenent-colonel: poliție, serviciul intern, justiție
Major: poliție, serviciul intern, justiție
Căpitan: poliție, serviciul intern, justiție
Locotenent principal: Poliție, Serviciul Intern, Justiție
Locotenent: poliție, serviciul intern, justiție
Sublocotenent: poliție, serviciul intern, justiție
Adjutant superior: poliție, serviciu intern, justiție
Ensign: poliție, serviciul intern, justiție
Maistru: poliție, serviciul intern, justiție
Sergent superior: poliție, serviciul intern, justiție
Sergent: poliție, serviciul intern, justiție
Sub sergent: poliție, serviciul intern, justiție
Privat: poliție, serviciul intern, justiție

Revizuirea documentului ținând cont
modificări și completări pregătite
SA „Kodeks”

În urmă cu mai bine de cinci ani, a început reforma Ministerului Afacerilor Interne. Cel mai neobișnuit aspect al acestei reforme a fost redenumirea polițiștilor, familiari și aproape dragi întregii populații, în polițiști de neînțeles și înfricoșător. Această redenumire în sine a implicat o reformă globală a întregii mașini uriașe și stângace a Ministerului Afacerilor Interne.

Oamenii legii au început să fie acceptați în rândurile „reînnoite” doar printr-o certificare strictă, care includea un set de măsuri care nu erau clare pentru toată lumea. Ce poate, de exemplu, un angajat care nu a văzut decât crimă, violență, murdărie, beție și gunoi să-i spună unui psiholog despre nervii lui de fier, calmul uimitor și sentimentul constant de bucurie în viață? Despre ce fel de conversație emoțională cu un psiholog putem vorbi? Psihologul unui angajat care lucrează la „terren” și curăță zilnic gunoaiele vieții nu va înțelege. Cu toate acestea, nici chiar psihologul angajatului nu va înțelege. Deci testele psihologice nu au mers fără probleme și cu succes pentru toți foștii polițiști și viitori polițiști.

Dar acum s-a format corpul de poliție și toată lumea așteaptă în noua structură - noi salarii. Dar cu timpul, angajații au început să înțeleagă că doar numele s-a schimbat, dar esența a rămas aceeași. Și salariile nu au crescut „colectiv”. Iar optimizarea structurii a dus doar la o creștere semnificativă a volumului de muncă, dar nu și la o creștere a salariilor. Din păcate, salariile polițiștilor stagnează de mult.

Reforma Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 2016/2017 afectează aspecte importante ale activității departamentului, principalele fiind mărimea salariilor angajaților, mărimea pensiilor, creșterea vârstei de pensionare și reducerea angajaților departamentului. Potrivit Decretului prezidențial, în 2017 numărul de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ar trebui să fie de cel mult 904.871 de persoane. Astăzi, în „corpuri” sunt 1.003.772 de unități, astfel, pe toată perioada reformei, aproximativ 100 de mii de muncitori vor fi disponibilizați. Reducerea Ministerului Afacerilor Interne în 2017 va începe în octombrie 2016, ceea ce este confirmat de Decretul președintelui Federației Ruse din 20 septembrie 2016 nr. 480 „Cu privire la modificarea și invalidarea anumitor acte ale Președintelui Federației Ruse. .”

La 1 octombrie 2017, reforma intră în vigoare, au fost deja create comisii speciale pentru implementarea acesteia. Numărul posturilor de personal care fac obiectul reducerii este destul de mare, dar unele regiuni nu sunt deloc afectate de reformă. Acestea includ districtele îndepărtate Yamalo-Nenets și Chukotka și noua republică din Rusia - Crimeea. Principalul procent de reduceri în Ministerul Afacerilor Interne în 2017 va fi în structurile de conducere.

Ofițerii de anchetă, ofițerii de poliție și polițiștii de district practic nu vor fi disponibilizați. Este de remarcat faptul că astăzi există o serie de posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, care sunt anulate automat în timpul reformei. Numărul lor este estimat la 20 de mii de unități.

Salariile ofițerilor de poliție privați și sergenți.

Ofițerii de poliție cu cinci ani de experiență primesc aproximativ 25.000 de ruble pe lună;
Cu un copil de zece ani - 28.000 de ruble pe lună;
Dacă vechimea în serviciu este de cel puțin 15 ani - 30.000 de ruble pe lună.
Angajații cu grad de ofițer junior și cel puțin cinci ani de experiență în muncă - 32.000 de ruble pe lună;
Maior de poliție cu cincisprezece ani de experiență - 39.000 - 44.000 de ruble pe lună.

Bonusuri la salariu:

pentru munca cu documente secrete (pentru lucrătorii operaționali este destul de substanțial, pentru inspectorii raionali este nesemnificativ),
pentru complexitatea și intensitatea activității,
ajutor financiar, diverse bonusuri.

Există și o creștere a salariului la Moscova cu 10%.

În acest moment, pentru polițiști au fost anulate următoarele beneficii: „13” salarii au fost tăiate; compensarea taxelor pentru vizitarea grădinițelor a fost eliminată; rambursările pentru călătoria cu transportul feroviar au fost anulate; Primirea asistenței financiare este posibilă o dată pe an.

Creșterea salariilor polițiștilor în 2017

Conform celor mai recente statistici prezentate oficial, salariul ofițerilor de poliție în 2017 la rang și dosar va rămâne la 25 de mii de ruble. Cea mai mare preocupare a angajaților în 2017 nu va fi partea financiară a muncii, ci posibilitatea de a fi disponibilizați din cauza unui nou val de optimizare a structurii. În plus, s-au complicat condițiile pentru obținerea gradului de ofițer, ceea ce necesită acum o diplomă universitară de specialitate.

Ce include bugetul 2017, 2018, 2019? pentru salariile politiei.

Alocările bugetare pentru implementarea programului de stat „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” prevăzute în proiect de lege se vor ridica la 634.102,3 milioane de ruble în 2017, 631.119,9 milioane de ruble în 2018, 628.915 în 2019, 9 milioane de ruble.

În proiectul de lege, alocațiile bugetare pentru implementarea programului de stat „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” în 2017 față de nivelul din 2016 au fost reduse cu 172 235,4 milioane de ruble, în 2018 față de nivelul din 2017 cu 2 982,3 milioane de ruble. în 2019, comparativ cu nivelul din 2018 cu 2.204,0 milioane de ruble.

Cel mai semnificativ impact asupra dinamicii parametrilor de furnizare a resurselor programului de stat comparativ cu anul precedent l-au exercitat:

Alocațiile bugetare pentru secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” în 2017 se vor ridica la 1.943.118,1 milioane de ruble, în 2018 – 1.879.794,7 milioane de ruble și în 2019 – 1.892.205,1 milioane de ruble.

În raport cu volumul PIB-ului anului corespunzător, ponderea cheltuielilor la secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” va fi de 2,3% în 2016, 2,2% în 2017, 2,0% în 2018 și 1 în 2019. 9 la sută.

Ponderea în volumul total al cheltuielilor bugetului federal din secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” în 2017 față de 2016 (11,8%) va crește și se va ridica la 12,0%, în 2018 va scădea și se va ridica la 11,7%, în 2019 nu se va modifica și se ridică la 11,8%.

Comitetele relevante din Duma de Stat consideră că, în general, obligațiile publice adoptate în conformitate cu legile federale în sfera socială, distribuirea echilibrată a fondurilor bugetare pentru furnizarea de pensii a persoanelor care au servit în serviciul militar și serviciul în organele afacerilor interne , sunt în curs de îndeplinire.

În ceea ce privește indexarea salariilor polițiștilor în anii 2017, 2018 și 2019, proiectul de lege întocmit de Ministerul Finanțelor exclude din multe legi relevante menționarea indexării anuale obligatorii prin inflație a salariilor oficiale ale judecătorilor, asistenților deputaților și senatorilor Dumei de Stat, federali. și funcționarii publici regionali, polițiștii, angajații FSIN, precum și salariile pentru funcțiile și gradele militare, reiese din textul documentului pe care RBC îl are.

Normele actuale ale legilor relevante prevăd o creștere anuală a acestor salarii cu valoarea inflației pentru anul precedent sau ținând cont de inflație la determinarea sumei de indexare. Acum se propune stabilirea anuală a creșterii salariilor tuturor acestor angajați prin legea bugetului - fără a se ține cont de inflație, după cum reiese din textul proiectului de lege.

Cum sunt plătiți ofițerii de poliție în SUA?

Profesia ofițerilor de aplicare a legii din Statele Unite este una dintre cele mai bine plătite. Conform datelor pentru 2016, salariul unui ofițer de poliție variază de la 40.000 la 70.000 USD pe an, tradus în ruble noastre - 216.000 de ruble - 379.000 de ruble pe lună. Acesta este salariul de bază plus orele suplimentare și bonusurile.