Salariul mediu al unui farmacist din Rusia: ce determină dimensiunea și ce determină creșterea ratei. Cât câștigă farmaciștii? Unde plătesc salarii mari cu studii farmaceutice

Detalii

Unde lucrează farmaciștii și cât câștigă în Rusia și Moscova? Ce este remarcabil în profesie astăzi și cât câștigă farmaciștii în regiuni?

Unde lucrează farmaciștii? Un specialist în acest profil poate lucra atât într-o farmacie, cât și într-o mare centru medical sau agentie guvernamentala asistenta medicala (spitale multidisciplinare, spitale).

Nu toată lumea înțelege clar domeniul de activitate al acestor specialiști. Mulți oameni cred că farmaciștii lucrează doar într-o farmacie (nu contează dacă este un lanț de farmacii private sau o farmacie de spital). Dar acest lucru este departe de a fi adevărat. Lucrătorii cu certificat de farmacist pot fi găsiți în institutele de cercetare, laboratoarele chimice și producția industrială medicamente, mari depozite farmaceutice.

Oportunitățile pe care le oferă această specializare sunt destul de mari.

Referitor la lanțul de farmacii, apoi farmaciștii lucrează aici pentru a oferi vizitatorului medicamentul prescris de medic și a explica cum și în ce doze trebuie luat. Pentru a lucra bine și fructuos ca farmacist, nu sunt suficiente doar cunoștințele de chimie, de asemenea, trebuie să aveți cel puțin cunoștințe de medicină. Prin urmare, nu degeaba spun că fie o persoană foarte înzestrată, fie cineva care are perseverență și eficiență remarcabilă poate deveni farmacist.

În laboratoarele chimice, farmaciștii lucrează pentru a analiza diverse medicamenteși componente chimice. Un astfel de certificat face posibilă munca în autoritățile care controlează producția și vânzarea de medicamente sau, dacă doriți, puteți merge să lucrați pentru producție industrială medicamente.

Cât câștigă farmaciștii?

Acum despre cel mai interesant lucru: cât câștigă farmaciștii în Rusia? Oricum ar fi, din păcate, doar câțiva își permit să lucreze pentru o idee. Marea majoritate, în special bărbații, trebuie să se gândească la întreținerea familiei. Prin urmare, alegând oricare viitoare profesie, merită să înțelegeți ce salariu vă așteaptă pe viitor, pentru a nu primi o surpriză neplăcută atunci când aplicați pentru un loc de muncă pe viitor.

Salariul depinde de postul ocupat si locul de munca. Dacă un farmacist lucrează într-o fabrică de producție de medicamente, atunci salariul său poate varia de la 12.000 la 15.000 de ruble. Din nou, totul depinde de producător, de experiența de lucru și de poziție.

Într-o farmacie, salariul mediu variază de la 15.000 la 30.000 de ruble. Un specialist care tocmai și-a încheiat studiile și nu are experiență de muncă poate conta doar pe care plata minima muncă. Funcția de șef al departamentului de farmacie este plătită în valoare de până la 40.000 de ruble, funcția de șef adjunct al farmaciei este plătită în valoare de până la 50.000 de ruble. Directorul unei farmacii primește plata maximă, aceasta variază de la 50.000 de ruble la... (totul depinde de rețeaua de farmacii și de cifra de afaceri anuală).

Un angajat al unui institut de cercetare are, probabil, cel mai mic nivel de remunerare. Dar aici situația este salvată de diverse alocații și granturi guvernamentale. În total, venitul primit rareori depășește 30.000 de ruble.

Din toate cele de mai sus, este clar cât primesc farmaciștii în medie. Și asta trebuie înțeles, pentru că mulți nu rămân în profesie tocmai pentru că salariile se dovedesc a fi mai mici decât se așteptau. Desigur, poți oricând să aplici pentru a deveni reprezentant medical, unde salariul este cu un ordin de mărime, sau chiar cu doi, mai mare decât media statistică. Dar nu ar fi păcat să petrecem timp, efort și sănătate între zidurile institutului? La urma urmei, indiferent ce spun ei, munca unui reprezentant medical vizează vânzarea de medicamente, acestea sunt, în primul rând, vânzători. Nu le pasă de costul medicamentului, de posibilele efecte secundare, principalul lucru este să vândă cât mai mult posibil, apoi statutul lor în companie va crește.

Salariu de farmacist la Moscova

Salariul unui farmacist din Moscova este puțin mai mare decât media regională. Se ridică la aproximativ 38.000 de ruble pentru un angajat obișnuit.

Lucrul ca farmacist este, desigur, foarte interesant și promițător. Și nu contează unde va lucra specialistul în institutul de cercetare, industria chimică sau în producție. Un angajat bun și inteligent va fi binevenit peste tot. Și salariile, desigur, vor crește, dar nu la fel de rapid ca în alte sectoare industriale. În orice muncă, principalul lucru este interesul și dorința de a lucra, apoi vor exista rezultate și satisfacție de la sarcinile îndeplinite. Și dacă specialitatea este aleasă la întâmplare, atunci munca va fi grea, salariul va fi mic, iar activitatea va fi neinteresantă.

Un farmacist este o persoană care poate pregăti unguente, amestecuri, pulberi chiar în farmacie, pentru că știe aproape totul despre medicamente. Oamenii din această meserie au un loc de muncă dificil și responsabil. La urma urmei, viața și sănătatea oamenilor depind de modul în care își îndeplinesc sarcinile.

Ce calități trebuie să ai pentru a deveni farmacist? Oamenii din această profesie au avantaje și dezavantaje? Cât de mult poate câștiga un farmacist pentru munca sa? Este ușor să obții un loc de muncă și există perspective de creștere în carieră?

Responsabilități profesionale

Urzeală responsabilități profesionale farmacist – cunoaștere profundă a medicamentelor și a efectelor acestora asupra organismului uman. El trebuie să știe totul despre compoziția medicamentelor, despre particularitățile interacțiunii substanțelor incluse în compoziția lor. Trebuie să înțeleagă indicațiile și contraindicațiile de utilizare și să anticipeze posibilele consecințe, de exemplu, o reacție alergică a organismului.

Fiecare farmacist, ca un matematician meticulos, trebuie să calculeze dozele de medicamente. În plus, un aspect important al profesiei de farmacist este comunicarea zilnică cu oamenii. Prin urmare, sunt necesare cunoștințe de psihologie și principiile comunicării cu diferite categorii de oameni.

Se poate distinge munca unui farmacist următoarele direcții activitati:

1. Farmacist-farmacist. Locul de lucru: farmacie. Responsabilitățile sale includ înregistrarea primirii și consumului de medicamente, selectarea medicamentelor analogice pentru clienți, prepararea medicamentelor conform prescripției medicului și monitorizarea condițiilor de păstrare a medicamentelor.
2. Farmacist-asistent de laborator lucrează în laboratoare de cercetare. Sarcina sa este de a studia cauzele bolilor și de a găsi metode de combatere a acestora. Crearea de noi vaccinuri și medicamente eficiente este sarcina sa principală.
3. Farmacist-tehnolog organizează procesul producţie în masă medicamente și lucrează pentru o companie mare.
4. Farmacist-reprezentant de vânzări actioneaza ca intermediar intre companiile farmaceutice si farmacii, spitale, i.e. consumatori de masă.

De ce depinde salariul unui farmacist?

Salariul unui farmacist este determinat de influența mai multor factori:

1. Nivel de educație afectează semnificativ salariul farmaciștilor. Specialiștii cu studii superioare – farmaciștii – sunt nu doar mai solicitați pe piața muncii în rândul angajatorilor, ci și mai bine plătiți.
2. Experienţă- Următorul factor important, care determină nivelul veniturilor farmaciștilor. Avem nevoie de lucrători cu cel puțin trei ani de experiență. Ei sunt cei care pretind mai mult salariu mare.
3. Cuantumul salariilor este afectat de timpul lucrat și munca suplimentară.
4. Salariile specialiștilor care lucrează in diferite regiuni ale tarii. Există o dependență: cu cât nivelul economiei regiunii este mai ridicat, cu atât nivelul salariilor este mai mare în orice domeniu de activitate. Există și diferențe între salariile farmaciștilor din orașele mari și orașele mici.
5. Un alt factor important este locul de muncă. Aceste. trebuie luate în considerare în care companie farmaceutică Un angajat lucrează pentru o companie străină (Johnson & Johnson, Roche, Bayer etc.), rusă (Pharmstandard, R-Pharm etc.) sau o companie de distribuție (Euroservice Firm, Centrul de implementare a „Protek”, etc.) . Mărimea companiei și volumul produselor pe care le vinde, precum și politica de prețuri pentru medicamentele oferite sunt, de asemenea, importante.
6. De asemenea depind și salariile angajaților tipul de produs cu care lucrează. Dacă acestea sunt medicamente moderne, biologic aditivi activi, cosmetice medicinale, produse noi pentru prevenirea bolilor infecțioase, la cerere la piata moderna medicamente, atunci nivelul veniturilor lucrătorilor va fi semnificativ mai ridicat.
7. De nivelul salarial al unui farmacist depinde sisteme de formare a salariilor.

Salariile

Remunerarea farmaciștilor constă cel mai adesea într-o parte fixă ​​și bonus. Acesta din urmă depinde direct de volumul și implementarea planului. Se disting următoarele sisteme de remunerare:

• salariu plus procent din vânzări;
• salariu plus bonusuri pe baza rezultatelor vânzărilor (bonusuri lunare, trimestriale sau anuale);
• salariu fix plus bonusuri bazate pe rezultatele vânzărilor plus bonusuri anuale, de exemplu, un procent din profitul tuturor vânzărilor companiei.

În orașe și regiuni ale Rusiei

Venitul mediu lunar al lucrătorilor farmaceutici din Rusia fluctuează astăzi de la 15 la 65 de mii de ruble pe lună. Aceasta înseamnă că venitul mediu al lucrătorilor din acest sector în țară este de aproximativ 40 de mii de ruble.

Dacă îl comparăm cu salariul mediu al rușilor (conform lui Rosstat din ianuarie 2017 - puțin mai mult de 35 de mii de ruble), atunci acesta este de aproximativ 5 mii de ruble. Mai mult. Nivelul salarial al farmaciștilor a crescut semnificativ după ce Guvernul Federației Ruse a adoptat Programul de creștere a veniturilor persoanelor care lucrează în domeniul medical în 2012.

La Moscova

Farmaciştii moscoviţi câştigă 35 – 65 de mii de ruble pe lună, ceea ce înseamnă o medie de 50 de mii de ruble. și depășește semnificativ salariul mediu în Rusia și în majoritatea celorlalte regiuni ale țării.

În Sankt Petersburg

În medie, farmaciștii din Sankt Petersburg câștigă pe lună 35 de mii de ruble., care este semnificativ mai scăzut decât în ​​Moscova și în întreaga țară. Acest lucru poate fi explicat printr-o scădere a cererii de angajați în domeniul farmacologiei și o scădere a posturilor vacante în Sankt Petersburg, când numărul de posturi vacante la Moscova este constant ridicat.

În alte regiuni ale Rusiei

• Farmaciştii din Magadan primesc cel mai mare salariu din Rusia - 52 de mii de ruble,
• Regiunea Kursk - 49 mii de ruble. și Mordovia - 47 mii de ruble.
• Câștigurile lucrătorilor din domeniul farmaceutic din regiunea Penza sunt aproape de media națională - 45 de mii de ruble.
• Ei câștigă mai puțin în Tula și Chelyabinsk - 33-35 mii de ruble,
• În Novosibirsk, Voronezh și Taganrog - 25-30 mii de ruble.
• Cele mai mici salarii sunt în Volgograd, Omsk, Ufa și Saratov – 10-21 mii de ruble.

Cât câștigă un farmacist în străinătate?

În țările dezvoltate ale lumii, lucrătorii din domeniul farmaceutic câștigă mult mai mult decât rușii.

• Deci cele mai mari salarii din SUA sunt de aproximativ 4,5 mii de dolari,
• În Germania și Anglia - 3 mii de dolari,
• În Franța – 2 mii de dolari.
• În Polonia și Ucraina este de doar 0,2 - 0,7 mii de dolari, ceea ce este mai mic decât veniturile farmaciștilor ruși.

Ce este inclus în pachetul de beneficii al unui farmacist?

Un bonus semnificativ la salariul unui farmacist este furnizarea de către companiile farmaceutice a unui pachet social pentru angajații departamentului de vânzări.

Acest pachet social include următoarea compensație: plata telefon mobil, asigurarea transportului companiei sau compensatii de deplasare, plata pentru internet, gadgeturi de munca (telefon, laptop, etc.), plata sau furnizarea de mancare, pregatire gratuita, asigurare de accidente, cheltuieli de divertisment.

La ce pensie sa ma astept?

Pensii preferenţiale şi pensii de vechime în muncă lucrători farmaceutici nu sunt prevăzute de legislația Federației Ruse. Mărimea pensiei depinde de vechime în serviciu, cuantumul salariilor și cuantumul primelor de asigurare.

Astăzi, lucrătorii din domeniul farmaceutic primesc un salariu decent pentru munca lor. În plus, un profesionist din domeniul său este mereu în continuă dezvoltare și, prin urmare, își poate crește semnificativ veniturile, de exemplu, să-și deschidă propriul propria afacereîn acest domeniu emergent și promițător al economiei.

Când ne simțim rău, de multe ori mergem nu la medic, ci la farmacie. Un angajat al farmaciei - un farmacist sau farmacist - va sfătui cu privire la medicamentele necesare și va vinde medicamentele. Diferența dintre un farmacist și un farmacist este că primul are studii medii farmaceutice, iar al doilea are studii superioare. De asemenea, responsabilitățile lucrătorilor din farmacie includ afișarea mărfurilor în funcție de grupele farmaceutice și în conformitate cu condițiile de depozitare, monitorizarea disponibilității și a datei de expirare a mărfurilor și participarea la inventar.

Pentru a vinde medicamente, aveți nevoie de o carte medicală și un certificat de farmacist sau farmacist. Specialist nivel de intrare trebuie să fi absolvit studii medii speciale sau studii superioareîn domeniul medicinei sau farmaciei, să cunoască tehnologiile de fabricare a medicamentelor, regulile de păstrare și eliberare a acestora, indicațiile de utilizare și să dețină un PC la nivel de utilizator. Farmaciile de capital oferă farmaciștilor fără experiență până la 27.000 de ruble, în Sankt Petersburg sunt dispuși să plătească până la 22.000 de ruble, în Nijni Novgorod, Samara și Chelyabinsk - până la 14.000 de ruble.

Farmaciști și farmaciști, care au primit o experiență minimă în specialitatea lor (de la șase luni) și au stăpânit elementele de bază ale comerțului (abilități de lucru cu o casă de marcat computerizată, cunoaștere a comenzilor și regulilor actuale cu amănuntul), „crește în preț”. Farmaciile din Moscova oferă acestor specialiști 27.000-30.000 de ruble. pe lună, farmaciile din capitala nordică - 22.000-25.000 de ruble În Nijni Novgorod și Samara, nivelul de venit pentru un farmacist în această etapă este de 14.000-15.000 de ruble, în Chelyabinsk - 14.000-16.000 de ruble.

După ce a lucrat ca farmacist sau farmacist timp de cel puțin 1 an și a dobândit cunoștințe excelente despre gama de medicamente și produse aferente, specialistul își crește din nou valoarea pe piața muncii. Acum începe oferte salariale la Moscova pentru el este de 30.000-40.000 de ruble, la Sankt Petersburg - 25.000-33.000 de ruble, la Nijni Novgorod - 15.000-18.000 de ruble, la Samara - 15.000-20.000 de ruble, în Chelyabin,0 ruble -0-161 ruble, 0-0161 ruble.

Farmaciştii sau farmaciştii cu cel puţin 2 ani de experienţă sunt cei mai apreciaţi. Angajatorii sunt dispuși să plătească mai mult specialiștilor cu experiență în depozit de farmacie, precum și cei care vorbesc engleza. La Moscova, solicitanților care îndeplinesc aceste cerințe li se oferă 40.000-65.000 de ruble, în Sankt Petersburg - 33.000-55.000 de ruble, în Nijni Novgorod - 18.000-33.000 de ruble, în Samara - 20.000-33.000 ruble - 20.000-33.000 ruble - 20.000,00,000,000,000 ruble în Samara frecați.

Portretul socio-demografic al solicitantului pentru postul de „farmacist” este următorul: majoritatea candidaților au vârsta sub 30 de ani (60%); 58% dintre solicitanți au absolvit studii superioare; 9 din 10 farmaciști care își caută de lucru sunt femei. La un nivel de bază engleză mai mult de jumătate (51%) dintre solicitanți dețin; permis de conducere 39% dintre solicitanți au categoria B.

Regiunile de studiu: gg. Moscova, Sankt Petersburg, Volgograd, Ekaterinburg, Kazan, Nijni Novgorod, Novosibirsk, Rostov-pe-Don, Omsk, Samara, Ufa, Chelyabinsk
Timp de studiu: iunie 2011
Unitate: rubla rusă
Obiectul de studiu: propunerile angajatorului și așteptările candidaților pentru postul de „farmacist”

Functionalitate tipica:
- munca la prima masa: consilierea clientilor cu privire la medicamente si produse medicale, comercializarea medicamentelor;
- afișarea mărfurilor pe grupe farmaceutice și în conformitate cu condițiile de depozitare;
- controlul disponibilitatii si termenului de valabilitate al marfurilor;
- participarea la inventariere.

Cerințe pentru post: tip de angajare - normă întreagă.

Nivelul de remunerare pentru un specialist este determinat de bunăstarea companiei, de listă responsabilități de serviciu, experiență în specialitate, nivelul de dezvoltare a competențelor profesionale.

Studiul unui tablou de date despre salariileîn regiunile studiate ne permite să identificăm 4 intervale salariale principale în funcție de experiența și abilitățile profesionale ale specialiștilor.

Analiza informațiilor privind nivelurile de remunerare de specialitate:
(excluzând bonusurile, beneficiile suplimentare și compensațiile)

Regiune	Medie	Banda I Fără experiență de muncă la aceasta pozitie	Gama II CU experienta minima lucru la aceasta pozitie	Domeniul III Cu experienta in munca la aceasta pozitie	Domeniul IV Cu o experiență semnificativă în muncă la aceasta pozitie
Moscova	35 000	25 000 - 27 000	27 000 - 30 000	30 000 - 40 000	40 000 - 65 000
Sankt Petersburg	30 000	20 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 33 000	33 000 - 55 000
Volgograd	15 000	10 000 - 12 000	12 000 - 13 000	13 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Ekaterinburg	22 000	15 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Kazan	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 19 000	19 000 - 32 000
Nijni Novgorod	16 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 18 000	18 000 - 33 000
Novosibirsk	20 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 22 000	22 000 - 40 000
Omsk	16 000	10 000 - 12 000	12 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Rostov-pe-Don	18 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Samara	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 20 000	20 000 - 33 000
Ufa	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Celiabinsk	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 16 000	16 000 - 21 000	21 000 - 35 000

Explicații pentru tabel »

Fiecare interval de salariu este caracterizat de un anumit set tipic de cerințe și dorințe pentru candidat. Fiecare gamă salarială ulterioară include cerințele formulate pentru cele anterioare.

Gama de salariu	Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale
eu Nu există experiență în această poziție	- Studii superioare/liceale de specialitate (medicale/farmaceutice) - Utilizator de PC - Cunoașterea tehnologiei de fabricare a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora, indicații de utilizare - Disponibilitatea unui certificat de farmacist - Disponibilitatea unui dosar medical
II Cu experienta minima in aceasta pozitie	- Cunoașterea comenzilor curente și a regulilor comerțului cu amănuntul - Abilități de lucru cu o casă de marcat computerizată - Minim șase luni experiență ca farmacist/farmacist
III Cu experienta in acest post	- Cunoaștere excelentă a gamei de medicamente și produse conexe - Experienta ca farmacist/farmacist de minim 1 an
IV Cu o experiență semnificativă în această poziție	- Experienta ca farmacist/farmacist de minim 2 ani Posibile dorințe: - cunoasterea limbii engleze - experienta de lucru intr-un depozit de farmacie

Portretul solicitantului

Clasă tweet

Cod de încorporare a blogului

Farmacist

În iunie 2011, centrul de cercetare al portalului de recrutare a studiat ofertele angajatorilor și așteptările solicitanților pentru postul de „Farmacianist” în 12 orașe din Rusia. Nivelul de educație al specialistului are un impact direct și asupra nivelului de remunerare a unui farmacist. Mulți angajați înțeleg perfect acest punct și continuă să se îmbunătățească cu fiecare ocazie. La urma urmei, investiția „în tine”, așa cum arată practica, aduce în curând rezultatul mult așteptat sub forma unei creșteri de salariu. În plus, astfel de specialiști sunt, de asemenea, cotați mult mai sus pe piața muncii. Angajatorul acordă prioritate acestor solicitanți mai întâi.

În plus, salariul unui farmacist depinde în mare măsură de vechimea în muncă a angajatului. Există o relație directă aici. Cu alte cuvinte, cu cât un farmacist are mai multă experiență de muncă, cu atât salariul său este mai mare. Un punct la fel de important este numărul de ore lucrate. Totul este simplu și aici. Cu cât muncești mai mult, cu atât salariul este mai mare. Acest lucru este valabil și pentru reciclare. Pentru munca suplimentară, farmaciștii, ca și reprezentanții altor profesii, au dreptul la un bonus prevăzut de lege.

Am vorbit deja despre modul în care salariile farmaciștilor diferă în funcție de regiune puțin mai mari. Aici trebuie doar să adăugăm că salariile reprezentanților acestei profesii sunt influențate și de locul de muncă. De exemplu, salariile în companiile străine care operează în Federația Rusă sunt de obicei mai mari decât în ​​cele rusești. Totuși, pot exista și excepții aici. Și o comparație directă a salariilor în acest caz nu va fi corectă, deoarece trebuie luați în considerare mulți factori legați. Acesta este, de exemplu, sistemul de formare a salariilor într-o anumită companie.

De asemenea, nu uitați de acest tip de remunerație precum bonusurile. Remunerația farmaciștilor depinde și de tipul de produse cu care lucrează. Cel mai mare venit astăzi provine din medicamentele la cerere, produse noi pentru tratamentul și prevenirea bolilor comune, suplimentele alimentare și produsele cosmetice.

Font A A

Profesia de farmacist include un set complex de responsabilități. Un specialist nu trebuie doar să înțeleagă medicamentele și să poată produce medicamente, ci și să sfătuiască competent populația care iubește automedicația. Redactorii au aflat care este salariul actual al unui farmacist.

Există o diferență semnificativă între un farmacist și un farmacist. Pregătirea acestor specialiști diferă semnificativ. Pentru a lucra ca farmacist, trebuie să ai o diplomă universitară. Această calificare va permite angajatului să creeze în mod independent medicamente, să testeze medicamente și să le certifice.

Farmacistul trebuie să ofere cumpărătorului un analog al unui medicament care nu este în vânzare

Un viitor farmacist nu trebuie să termine clasa a XI-a. Are nevoie doar de studii medii incomplete (9 clase) și patru ani de facultate. Într-o farmacie poate lucra un specialist cu studii medii de specialitate. Responsabilitățile farmacistului includ asistarea farmacistului în pregătirea medicamentelor, consilierea clienților și certificarea medicamentelor. Dacă doriți, vă puteți continua studiile.

Farmaciştii lucrează şi în fabrici farmaceutice

Un farmacist începător, ca și un farmacist, nu are încredere imediat în a consilia în mod independent vizitatorii, supravegheându-i fiecare acțiune. Pe viitor, farmacistul își asumă o gamă mai largă de responsabilități și are un asistent sub formă de farmacist.

Mai recent, lucrătorii cu studii medii farmaceutice ar putea vinde medicamente oamenilor, precum și să le producă conform prescripției unui medic. Astăzi totul s-a schimbat. Dezvoltarea lanțurilor de farmacii a dus la o lipsă de personal calificat. În acest sens, responsabilitățile muncitorilor au fost mixte. Uneori un specialist cu studii medii și cu experiență scurtă de muncă primește funcția de director de farmacie. Și aici totul depinde de mulți factori, inclusiv de calitățile personale ale angajatului însuși, inclusiv de capacitatea de a gestiona personalul.

În Rusia, în 2011, a fost adoptată legea „Cu privire la fundamentele protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă”, iar de la 1 ianuarie 2016, specialiștii trebuie să confirme dreptul de a lucra în medicină și produse farmaceutice cu un certificat de acreditare. În prezent, postul de manager de farmacie poate fi ocupat doar de un angajat cu cel puțin cinci ani de experiență într-o farmacie. Educația superioară și certificarea suplimentară nu vor face decât să vă sporească șansele de a obține o poziție bine plătită.

Formarea remunerației pentru un farmacist

Salariul unui farmacist depinde de mulți factori. Nivelul de remunerare pentru un lucrător în farmacie este influențat de:

• educaţie;
• experiență totală în muncă;
• vechime în serviciu într-o anumită farmacie.

Cel mai adesea, salariul unui angajat farmaceutic este majorat atunci când a lucrat cel puțin doi ani în industria farmaciei.

Cât câștigă un farmacist în Rusia?

În 2019, salariul mediu al unui farmacist în Federația Rusă este de 38 de mii de ruble. În ultimii patru ani, salariul unui lucrător de farmacie a crescut semnificativ. Merită să ne amintim de 2015, când farmacistul mediu a primit doar aproximativ 25 de mii de ruble.

Pe bună dreptate, farmaciștii sunt jigniți când sunt numiți vânzători: sănătatea și, uneori, viața unei persoane depind de calificările sale.

Salariul unui farmacist depinde de regiunea tarii. De exemplu, în cele mai mari orașe din Rusia - Moscova și Sankt Petersburg - farmaciștii se așteaptă la salarii destul de mari. Orașele de provincie sunt mult mai puțin plăcute, dar prețurile pentru bunuri și servicii de acolo sunt mult mai mici.

Cât câștigă un farmacist la Moscova?

Astăzi, cele mai mari salarii pentru farmaciști sunt în Moscova și regiunea Moscovei.

Este important să sfătuiți cu competență un cumpărător care vine fără prescripție medicală

Salariile farmaciștilor într-o farmacie variază foarte mult. Salariul minim al unui farmacist din Moscova este de 30 de mii de ruble. În farmaciile de stat din Moscova, farmaciștii câștigă în medie până la 45 de mii de ruble. Salariul maxim al unui lucrător în farmacie este de 70 de mii de ruble.

Cât câștigă un farmacist?

Salariul unui farmacist depinde și de mai multe componente. Suma totală a plăților este luată în considerare din indemnizații suplimentare la salariu. Pe lângă salariul de bază, un farmacist din unele farmacii poate primi bonusuri pentru:

• ore suplimentare, inclusiv ture de noapte;
• bonusuri pentru muncă bună;
• bonusuri anuale;
• procent suplimentar din venituri.

Este de remarcat faptul că ultimul factor motivează foarte mult angajatul farmaciei. Unele companii farmaceutice pot instrui lucrătorii pe cheltuiala lor și oferă, de asemenea, mese gratuite, ceea ce permite angajatului să economisească semnificativ.

Astăzi, nu orice farmacie are farmaciști care pot pregăti medicamente conform prescripției medicului - unguent, pulbere, amestec

Salariul unui farmacist în Rusia în 2019 la Moscova și Sankt Petersburg este de 45 de mii de ruble. În regiunile Federației Ruse, un lucrător din farmacie primește un salariu semnificativ mai mic. Salariul mediu al unui farmacist în regiunile Federației Ruse este de aproximativ 30 de mii de ruble. Un specialist cu educație și experiență vastă de lucru poate primi până la 60 de mii de ruble.

Cât câștigă farmaciștii bine plătiți?

Salariul unui director de farmacie în Rusia variază de la 90 la 130 de mii de ruble. Managerul unui chioșc de farmacie câștigă aproximativ 80 de mii de ruble.

Managerul sau directorul unei farmacii nu se află des în biroul său: trebuie să țină toți angajații sub control, furnizarea de medicamente și să răspundă la reclamațiile clienților.

Salariul farmaciștilor bine plătiți din Rusia depinde nu numai de experiența de muncă, de vechimea într-o anumită farmacie, ci și de veniturile lunare. Venitul maxim al unui farmacist bine plătit din Moscova care lucrează într-un lanț mare de farmacii poate fi de 300 de mii de ruble.

Pentru a fi angajați în sectorul farmaciei, lucrătorii trebuie să prezinte o diplomă de farmacist și un certificat care să le confirme calificările.

Farmaciştii şi farmaciştii sunt lucrători solicitaţi şi calificaţi în domeniul vânzării de medicamente. Adesea, un farmacist acționează ca un consultant medical atunci când un cumpărător cere să vândă un medicament pentru dureri de cap, tuse sau convulsii fără prescripție medicală.

Cum să câștigi 4 milioane de ruble pe lună pe site-uri web