Exemple de scriere (scriere) a unui CV. Exemple de cele mai bune CV-uri pentru a obține un loc de muncă. Cele mai bune CV-uri fără experiență de muncă: exemple Un CV excelent pentru un loc de muncă

O persoană fără studii superioare vă va ajuta să scrieți corect un CV, care în scurt timp și-a făcut drum de la un consultant obișnuit de vânzări la șef al departamentului de creditare la o bancă. Pe vremuri, a fost un CV bine scris care m-a ajutat să-mi construiesc o carieră amețitoare. Au trecut 9 ani de când sunt angajat, dar de multe ori am de-a face cu CV-uri, de vreme ce acum eu însumi acționez ca angajator (IE).

Există multe servicii care vă pot ajuta să creați un CV. Dar un astfel de CV nu te va ajuta întotdeauna să-ți găsești un loc de muncă bun, bine plătit. Problema este că oamenii își scriu CV-urile sub formă de copii. Pe de o parte, există anumite reguli pentru scrierea unui CV, dar, pe de altă parte, este important să aveți un scris de mână individual.

CV-ul tău trebuie să fie scris în așa fel încât să fii remarcat printre fluxul general de concurenți. În acest articol, veți afla despre regulile standard pentru scrierea unui CV, vă voi împărtăși, de asemenea, cele mai ucigașe trucuri care vă vor ajuta să vă evidențiați față de concurenți și să vă arate greșelile tipice pe care le fac oamenii atunci când scriu un CV și ulterioare. contacte cu un potențial angajator.

rezumat(tradus din franceză ca „rezumat”) este un document care conține informații succinte (experiență anterioară de muncă, educație, abilități, informații de contact etc.) despre solicitantul de angajare. Aceste informații îl ajută pe angajator să aleagă un candidat potrivit dintre numeroșii candidați pentru un post vacant.

De ce crezi că un CV este instrumentul principal atunci când îți cauți un loc de muncă? Despre ce scrii de obicei pe CV-ul tău?

Începătorii de la seminariile mele spun de obicei că un CV este o încercare de a se declara și avantajele lor. Apoi le rog să enumere avantajele lor față de ce 90% oamenilor li se dau următoarele caracteristici:

• responsabilitate;
• abilități de comunicare;
• diligenta;
• creativitate;
• perseverență etc.

Sunt sigur că ai scris ceva asemănător și pe CV-ul tău.

Aproape toată lumea listează aceleași beneficii atunci când le redactează. ATENŢIE! Acestea sunt toate fraze standard, clișee, de care trebuie să scapi dacă vrei să ieși în evidență față de concurenții tăi.

Dar ce și cum să scrii despre avantajele tale? Mai jos vă voi arăta câteva trucuri secrete, dar mai întâi permiteți-mi să vă spun o mică poveste:

Mi-a cerut să creez o reclamă pentru ca atunci când oamenii o vor vedea, să vrea imediat să cumpere totul.

L-am ascultat apoi cu ironie. Și deja în birou mi-am imaginat pentru un minut că dacă aș ști să scriu astfel de reclame, probabil că acum aș locui undeva în Maldive și m-aș bucura de viață, având o sumă uriașă de bani la bancă.

Dar de-a lungul anilor m-am regândit ce am spus. Poate pentru că eram tânăr, am luat-o la propriu atunci. Dar mai târziu în viață această frază m-a ajutat foarte mult și continuă să mă ajute până în zilele noastre.

Acum, când scriu cuiva o propunere de afaceri, sau creez o reclamă, sau chiar când îmi completez CV-ul, încerc să-l fac în așa fel încât atunci când angajatorul se uită la el, angajatorul va dori imediat să mă angajeze. .

Totuși, încă mai am speranța de a învăța cum să scriu astfel de reclame.

Cel mai important lucru este să folosești această expresie pentru a încerca să te stabilești în starea de spirit potrivită. Am observat că atunci când mă așez să-mi completez CV-ul și să-mi repet această atitudine, capul meu începe să lucreze diferit. Sfârșesc cu fraze și propoziții complet diferite, însăși esența rezumatului se schimbă oarecum, iar rezultatul este o versiune complet diferită decât fără această setare.

Concluzie: Când îți compui CV-ul, trebuie să scrii despre avantajele tale nu în fraze standard, șablon, dar să oferi astfel de argumente încât, după ce le-a studiat, potențialul tău angajator va dori imediat să te angajeze.

Crede-mă, funcționează și acest lucru ți se spune de către o persoană care a trecut un proces de selecție riguros printre zeci de candidați pentru posturi precum șeful departamentului de creditare la o bancă și șeful departamentului de vânzări la o companie en-gros. .

Acum încercați să răspundeți, care este, în opinia dvs., sarcina principală a unui CV?

Iată ce au răspuns participanții la unul dintre cursurile mele la această întrebare:

Un CV este o propunere comercială, al cărei scop este să vă vândă, sau mai degrabă cunoștințele, abilitățile și experiența dvs.

Inventarul propriilor avantaje

Pentru a crea un CV care să determine imediat un angajator să dorească să te angajeze, trebuie să-ți identifici avantajele cheie. Acest lucru se poate face răspunzând la următoarele întrebări:

• Cum sunt eu mai bun decât alții?
• De ce ar trebui să primesc acest loc de muncă?
• Ce fac eu mai bine decât alții?
• Cu ce ​​sunt diferit de colegii mei?
• Ce lucruri semnificative am făcut în cariera mea?
• Care sunt realizările mele de viață?

Dacă răspunzi la aceste întrebări, atunci vei avea ceva de completat cel mai mult reluați zona de vizualizare despre care puteți afla din scurtul videoclip de mai jos:

Video: cele mai vizionate zone de CV

Răspunsul la întrebările de mai sus vă va ajuta să vă faceți CV-ul mai personal, mai degrabă decât generic și generic, ca majoritatea celor care caută un loc de muncă. Încearcă întotdeauna să ieși în evidență printre alți candidați și concentrează-te pe crearea unui CV de vânzări, cheia căruia vor fi avantajele și realizările tale. Cu aceasta, puteți trece foarte grațios atenția recrutorului de la deficiențele dvs. la punctele forte.

Cum să scrii cea mai importantă parte a CV-ului tău

Mai jos veți vedea o mostră din CV-ul meu. Această opțiune a funcționat foarte bine atunci când căutam un loc de muncă. Nu spun că acest exemplu este supremul în perfecțiune, că este soluția ideală, dar pot spune că acest CV a funcționat de minune și funcționează și astăzi.

Chiar și acum, când nu sunt angajat, dar îmi dezvolt afacerea, ani mai târziu primesc apeluri de la angajatori care mi-au salvat CV-ul și care mă invită la interviuri.

Notă importantă: în partea cea mai importantă a CV-ului, nu scriu despre ceea ce am realizat în posturile anterioare. Aici scriu despre lucruri semnificative care s-au întâmplat în viața mea în afara muncii, dar care se referă și la abilitățile mele profesionale:

Reguli standard pentru scrierea unui CV

Deci, cum să scrieți un CV conform regulilor standard, dar folosind elemente de „vânzare”.

Pasul #1: Specificați un nume

Pasul 2: Poziție

Scriem pentru ce post candidam.

Pasul 3: Informații de contact

Introduceți informațiile de contact. Indicați numărul dvs. de telefon, sau de preferință două numere, în cazul în care primul nu este disponibil. Ca al doilea număr de telefon, puteți indica numărul soției, al soțului sau al oricărei alte rude sau prieten apropiate. Introduceți adresa dvs. de e-mail, aceste detalii de contact sunt suficiente.

Pasul #4: Cea mai bună parte a CV-ului tău

Cea mai delicioasă parte a CV-ului care atrage cel mai adesea atenția angajatorilor este secțiunea care vine imediat după informațiile tale de contact. Aceasta este de obicei prima jumătate a primei pagini. Și principalele mele realizări de viață sunt postate acolo.

Ceea ce oamenii nu pun acolo. Cel mai adesea scriu despre educația primită, care pentru mine personal joacă ultimul rol, atât pentru un solicitant care nu a făcut niciodată studii superioare, dar care a reușit să devină șef într-o bancă, cât și pentru un angajator care, la cerere, pentru un loc de muncă, se uită întotdeauna nu la prezența anumitor cruste, ci la cazuri și fapte reale.

Deci, dacă te uiți la exemplul meu, atunci imediat după contacte am principalele mele realizări de viață. Aceasta este cea mai bună parte a CV-ului.

Dacă poți interesa angajatorul în această parte anume, atunci șansele ca acesta să se uite prin CV-ul tău până la sfârșit vor fi mult mai mari. Iar scopul nostru este să folosim toate metodele disponibile pentru a-l încuraja să se uite prin CV-ul tău până la capăt, să-l intereseze astfel încât să te invite la un interviu.

Pasul #5: Angajarea anterioară

Indicăm locurile anterioare de lucru și asigurați-vă că faceți acest lucru în ordine cronologică inversă. Adică, în primul rând, indicați ultimul loc de muncă, apoi penultimul și așa mai departe.

În această secțiune trebuie să indicați:

• loc de munca;
• de la ce data si pana la ce data ati lucrat acolo (puteti preciza luna si anul);
• numele postului dvs.;
• care au fost responsabilitățile tale;
• ce ai realizat și ce te-a făcut să te remarci la acest loc de muncă.

Pasul #6: Educație

După ce ați indicat experiența dvs. de muncă, începeți să adăugați informații despre educația dvs. Pe site-urile de muncă, elementul despre educația dvs. este uneori mai devreme decât experiența dvs. de muncă anterioară. Când redactați un CV în Word și intenționați să-l trimiteți singur, atunci educația ar trebui să fie plasată mai sus dacă ați absolvit o instituție de învățământ prestigioasă sau dacă poziția dvs. nu este considerată fără educația corespunzătoare.

Întrucât la momentul angajării nu aveam studii superioare, ceea ce era un dezavantaj, a trebuit să o cobor mai jos pentru a concentra atenția angajatorilor pe puncte mai importante. Totuși, dacă aș scrie un CV acum, aș coborî în continuare studiile mai jos. După părerea mea, experiența de muncă este mult mai importantă decât calificările educaționale pe care le primești.

Pasul #7: Educație suplimentară

Imediat după aceasta, indicați cursurile pe care le-ați studiat și pregătirea finalizată. Indicați tot ceea ce poate fi numit educație suplimentară.

Pasul #8: Abilități suplimentare

Vă rugăm să indicați ce limbi vorbiți. Dacă doar unul, atunci nu este nevoie să scrieți despre asta. Sau, dacă vorbiți rusă și tătără, atunci nu este necesar să indicați acest lucru, cu excepția cazului în care sunteți angajat într-o companie în care toată lumea vorbește tătară.

Scrieți cât de experimentat aveți un utilizator de computer. Și, de asemenea, scrieți ce programe profesionale dețineți și care vă pot fi utile atunci când vă faceți munca.

Dacă aveți scrisori de recomandare de la manageri anteriori sau aveți un acord conform căruia le puteți furniza informațiile de contact pentru a oferi caracteristicile dumneavoastră unui angajator interesat, atunci asigurați-vă că indicați acest lucru. Și pentru viitor, încearcă întotdeauna să ai o relație bună cu șefii tăi, astfel încât aceștia să poată „pune o vorbă bună pentru tine”.

Pasul #10: Calități personale

Completați secțiunea cu calități personale și informații suplimentare. Aici scriu că am mașina proprie, permis categoria B și sunt gata să o folosesc în munca mea. Acest lucru este valabil mai ales dacă munca ta implică mișcare.

Ofer informații suplimentare despre mine, ce fac în timpul liber și care sunt interesele mele. Nu fumez și nu beau, consider că acestea sunt avantajele mele, așa că le includ cu siguranță în CV-ul meu. Angajatorul va ști că nu vei face pauze pentru fumat, ceea ce înseamnă că vei munci mai mult. El va înțelege că nu vei veni să lucrezi „cu mahmureală”, ceea ce înseamnă că vei fi mereu plin de forță, de o minte sobră și de o memorie solidă.

Întotdeauna scriu despre studiul literaturii profesionale. Și nu scriu asta de dragul cuvintelor, de fapt mă abonez la literatură de specialitate și petrec mult timp pe cărți de afaceri, pentru că nu vreau să stau pe loc, dar vreau să mă dezvoltăm profesional, să îmi perfecționez constant cunoștințele. și aptitudini.

Cu siguranță scriu despre ce sport fac. Atenție la rândul: „Sunt pasionat de sporturile de echipă...”. Cuvântul cheie aici este comandă. Prin aceasta, subliniez că pot și îmi place să lucrez în echipă. Astfel, am omorât două păsări dintr-o singură piatră: Și am vorbit despre sport, subliniind încă o dată că sunt o persoană sănătoasă, energică, și am pus accent pe echipă, dând importanță persoanei mele.

CV-ul meu se termină cu informații de contact duplicate și un îndemn la acțiune. În acest fel, facem munca recrutorului mai ușoară, el nu va trebui să deruleze în partea de sus a CV-ului pentru a găsi numărul de telefon acolo. Este deja în fața lui și cu litere mari îl rugăm să sune chiar acum!

Acesta este un alt mic detaliu pe care niciunul dintre concurenții mei nu îl are și care face toată diferența. Mă diferențiază de concurenții mei și îmi crește șansele de a primi un apel de la un angajator.

Cum să convingi un recrutor să se uite la CV-ul tău

Dacă crezi că toți recrutorii citesc cu atenție toate opțiunile de CV care le vin, atunci te înșeli foarte tare.

Să ne imaginăm o zi lucrătoare din viața unui recrutor adevărat.

Când unui recrutor i se dă sarcina de a găsi o persoană pentru un post vacant, el are o listă specifică de sarcini care este limitată în timp. Este foarte important. Cu siguranță, ești familiarizat cu ce înseamnă să ai lipsă de timp, locuri de muncă grăbite și altele asemenea.

Dacă unui recrutor îi ia prea mult timp să găsească candidați, va avea probleme. El poate fi pur și simplu pedepsit pentru inacțiune. Mai mult, acest lucru se aplică atât angajaților agențiilor de recrutare, cât și angajaților departamentului de personal, care se găsesc în orice întreprindere mare. Prin urmare, lista de sarcini a recrutorului arată cam așa:

1. Creați un anunț de post vacant, inclusiv informații despre postul vacant, informații despre companie, cerințe pentru solicitant, condiții de muncă etc.
2. Apoi trebuie să plasați un anunț
3. După care, fluxurile de CV-uri vor începe să se reverse la coordonatele indicate în anunț.
4. Toate aceste CV-uri trebuie procesate, iar candidații inutile trebuie eliminati.
5. Candidații calificați vor trebui chemați și intervievați.
6. După aceea, dintre cei chestionați, unii dintre oameni vor fi filtrați din nou, iar cealaltă parte va trebui să fie apelată din nou și invitată la un interviu.
7. Apoi, intervievați toți candidații și eliminați din nou pe cei care nu sunt necesari.
8. Și trimiteți-i pe cei rămași la un interviu cu șeful direct al departamentului unde este nevoie de angajatul solicitat.

Îmi amintesc bine cazul când am postat trei posturi vacante pe unul dintre site-urile de căutare de locuri de muncă. Am postat anunțuri de angajare în jurul orei 17:00. Și chiar a doua zi dimineața în cutia mea poștală era cam 70(!) rezumat. Imaginează-ți doar câtă muncă trebuie făcută pentru a studia toate scrisorile trimise. Până în seara aceleiași zile, a atins numărul de CV-uri 200 bucăți.

Prin urmare, șansele tale de a rămâne neobservate sunt destul de mari. Sarcina ta este să crești rata de răspuns din partea angajatorilor cu ajutorul unui CV bine scris. Apropo, vă recomand să urmăriți cursul de master video Resume prin ochii unui recrutor. Ți s-a întâmplat vreodată asta când îți cauți un loc de muncă, când sunt posturi vacante, dar practic nu există răspunsuri la CV-ul tău? Ați încercat vreodată să vă priviți CV-ul prin ochii unui recrutor?

Astăzi vei avea o astfel de oportunitate. Am postat mai multe anunțuri pentru locurile de muncă disponibile pe unul dintre site-urile de căutare de locuri de muncă. Asta a fost aseară. Și a doua zi dimineață, am primit aproximativ 70 de mesaje primite de la candidați în e-mailul meu.

Am făcut câteva cercetări și am identificat 12 greșeli cheie care vor reduce eficacitatea CV-ului și vor reduce semnificativ șansele de a fi luat în considerare.

În acest moment, aveți ocazia să studiați aceste greșeli și să învățați o lecție utilă care vă va ajuta să evitați până la 12 greșeli atunci când trimiteți CV-ul pentru acea poziție râvnită.

Video: Reluați prin ochii unui recrutor - partea #1

Video: Reluați prin ochii unui recrutor - partea #2

Mostre de CV gata făcute și mostre în format Word

Mai jos puteți descărca un exemplu de CV al dvs. cu adevărat, precum și câteva opțiuni de CV de la cititorii noștri, care l-au compilat conform recomandărilor mele.

Apropo, dacă doriți să obțineți feedback cu privire la CV-ul dvs., atunci compuneți-l conform regulilor acestui articol și trimiteți-l pe site-ul de email info doggy. Îți voi da feedback.

Cazuri și recenzii ale CV-urilor cititorilor

Cititorii mă contactează în mod regulat cu diverse întrebări despre scrierea unui CV. Încerc să ajut pe toată lumea, așa că vă rog să mă contactați. Mai jos sunt cele mai interesante cazuri:

Cazul #1: Ce să scrieți pe CV dacă nu ați lucrat oficial de mult timp

Salut Roman, mi-a placut articolul tau despre un CV care vinde, intr-una din aceste zile vreau sa achizitionez training de la tine despre “Vreau sa imi gasesc un loc de munca bun”, am nevoie de ajutorul tau, te rog ajuta-ma. Scriu un CV si nu stiu ce sa scriu in CV la sectiunea “experienta de munca”, intrucat nu am mai lucrat oficial in ultimii 7 ani, adica inainte am experienta, intrucat in perioada acești 7 ani am încercat să lucrez mai ales pe internet, unde am pierdut mai mult bani și am lucrat în network marketing, dar până la urmă nimic nu a ieșit. Vă rog să mă ajutați să scriu acest decalaj cât mai inteligent și concis posibil. Plănuiesc să mă angajez ca inginer, fie manager, fie inginer de transport cu motor, mă voi uita la opțiuni. Salutări, Rustem. Vă mulțumesc anticipat.

Dragă Rustem! Nu aș trata această perioadă de 7 ani din viața ta ca pe un „decalaj”. Sunt sigur că de-a lungul acestor 7 ani ai acumulat o experiență neprețuită, care poate și ar trebui să fie în avantajul tău.

Indicați că ați fost antreprenor online în ultimii șapte ani. Apoi, evidențiați competențele cheie pe care le-ați dezvoltat în această perioadă. Dacă ați fost implicat în marketing de rețea, atunci acest lucru a contribuit la dezvoltarea abilităților de vânzare și comunicare. Eu însumi am fost cândva implicat în marketingul de rețea, știu direct că trebuie să ieși din zona ta de confort, să suni diferiți oameni, să îi convingi, să evidențiezi și să dai câteva argumente puternice în favoarea acestei activități, să lucrezi cu obiecții, să încerci să îndeplinești plan de vânzări etc. În general, gândiți-vă la ocupația dvs. ca la o adevărată afacere și luați măsuri pentru a o dezvolta.

Nu vă fie teamă să discutați direct cu angajatorul dumneavoastră despre acest lucru. Ce fac majoritatea muncitorilor acum? Ei vor să nu facă nimic și să fie plătiți pentru asta și se sustră de muncă. Poți scrie în CV-ul tău că experiența ta antreprenorială te-a ajutat să arunci o privire diferită asupra relației dintre angajator și angajat și te-a făcut mai responsabil.

Alternativ, puteți include în CV-ul sau scrisoarea de intenție orice sugestii luate din cele mai recente activități care ar putea îmbunătăți profitabilitatea sau eficiența afacerii pentru care aplicați.

Să spunem că în ultimii 9 ani am învățat multe lucruri pe internet:

Toate aceste cunoștințe pot fi aplicate cu succes în orice afacere, deoarece acum nu poți trăi fără Internet.

Ați indicat posturile specifice pentru care veți aplica. Aici trebuie să porniți de la cunoștințele pe care le-ați dobândit în această perioadă de șapte ani și de la modul în care acestea pot fi aplicate în industriile dvs. Poate că tu, ca inginer de vehicule, poți oferi un fel de sistem online pentru urmărirea traficului vehiculelor sau pentru contabilizarea pieselor de schimb.

Poate că experiența ta în marketing în rețea va ajuta la îmbunătățirea camerei de control a flotei în care intenționezi să lucrezi. Sau puteți construi o nouă schemă de vânzare a serviciilor de transport cu motor. Acest lucru, desigur, nu se aplică pentru postul de inginer. Dar poate că este timpul să vă reconsiderați direcția carierei? Poate este timpul să-ți schimbi domeniul de activitate?

Încercați să răspundeți la aceste întrebări și să scrieți propunerile dvs., apoi să puneți totul împreună în CV-ul dvs. (propunere de afaceri).

Roman, ce poți răspunde la întrebarea angajatorului când acesta întreabă: „De ce anume vrei să lucrezi pentru companie dacă ești angajat în afaceri? La urma urmei, există mai mulți bani și oportunități acolo. Totuși, 7 ani înseamnă multă experiență.” Ce anume trebuie să se răspundă la o întrebare atât de dificilă?

Spune lucrurilor pe nume. În cazul tău, adevărul este cea mai bună armă. Spune-mi, și-a supraestimat puterea, „a cumpărat” promisiunea de bani ușori, milioane, dar asta nu există. Mai precis, poate că există, dar nu am reușit. A fost nevoie de ani pentru a înțelege asta.

Antreprenoriatul este o pantă alunecoasă care este ca un roller coaster. Astăzi poți câștiga mult, iar mâine poți intra într-un minus serios. Nu toată lumea poate reuși în antreprenoriat. Când am început, am crezut că va fi diferit. Nu regret încercarea mea, dar acum mi-am dat seama că vreau stabilitate.

Concluzie

Deci, să rezumăm și să consolidăm cunoștințele acumulate:

• Joacă după regulile recrutorilor;
• Petrece mult timp scriind CV-ul și abordează procesul de scriere în mod responsabil și serios;
• Obțineți-vă un cont de e-mail decent (nu este nevoie să utilizați e-mail cum ar fi [email protected]și așa mai departe.);
• Compune scrisori de intenție;
• Nu folosi fraze șablon, încearcă să povestești despre tine și avantajele tale în cuvinte simple și accesibile;
• Evidențiați blocurile cheie ale CV-ului dvs., astfel încât angajatorul să fie sigur că le va acorda atenție;
• Păstrați CV-ul de 1-2 pagini. Nu vă faceți scrisorile prea lungi;
• După ce ați trimis CV-ul, asigurați-vă că sunați angajatorul și aflați dacă scrisoarea dvs. a fost primită;
• Asigurați-vă că sunați la angajator și aflați rezultatul luării în considerare a candidaturii dvs.

Sunt sigur că aceste sfaturi simple te vor ajuta să creezi un CV competent și interesant, care te va ajuta să te remarci printre concurenții tăi și să-ți crești șansele de angajare de succes.

P.S. Apropo, dacă vrei să primești feedback cu privire la CV-ul tău, compune-l conform instrucțiunilor mele și trimite-l la Email: . Vă voi sublinia greșelile și vă voi oferi sfaturi despre ceea ce puteți îmbunătăți.

Video pentru desert: Posibilitățile oamenilor sunt nelimitate

Vă prezentăm un eșantion de CV profesional pentru aplicarea pentru un loc de muncă, precum și exemple de CV gata făcute pentru diverse profesii, pe care le puteți descărca gratuit în format DOC (WORD) sau PDF. Exemplul nostru de CV este scris de specialiști în căutarea unui loc de muncă cu înaltă calificare și dezvoltarea carierei, cu mulți ani de experiență în domeniu. Acest tip de CV este convenabil și atractiv pentru specialiștii în HR și pentru toți cei care decid să selecteze candidați pentru un interviu.

Cum arată un eșantion de CV profesional

Exemplu de CV pentru a aplica pentru un loc de muncă

Smirnov Alexandru

Data nașterii: 01.04. 1981

Cazare: Sankt Petersburg, cartierul Primorsky. Gata pentru călătorii de afaceri.

Gata de mutare la Moscova.

Informații de contact:

Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх

E-mail: [email protected]

Obiectiv în carieră:Șef departament vânzări

Nivelul de venit dorit: 100 de mii de ruble

Aptitudini principale:

• Managementul departamentului de vanzari.

Realizări:

• Am creat un departament de vânzări cu „0”. Ulterior, departamentul (5 persoane) sub conducerea mea a indeplinit cu regularitate planul de atragere de noi clienti si vanzari;
• A adus 7 clienți cheie companiei (în total până la 50% din comenzi);
• Dezvoltarea și implementarea unei tehnologii de vânzare a echipamentelor complexe din punct de vedere tehnic în companie.

Experienţă:

10. 2008-07. 2014 Șef departament vânzări

NNN-group LLC (www.nnn-grup.com), Sankt Petersburg

Domeniul de activitate al firmei: comert cu ridicata cu utilaje de constructii si componente pentru aceasta

• Managementul departamentului de vanzari (subordonat pana la 5 persoane);
• Lucrul cu clienții cheie, eliminând neînțelegerile;

07.2003-09.2008 Director de vânzări

XXX-group LLC (www.xxx-grup.com), Sankt Petersburg

Domeniul de activitate al firmei: comert cu ridicata de utilaje de constructii

• Vânzări active, extinderea bazei de clienți;
• Lucrul cu clienții cheie, eliminând neînțelegerile;
• Monitorizarea în timp util și sistematică a prețurilor produselor similare ale concurenților;
• Lucrul cu conturile de încasat.

Educaţie:

2003 Universitatea de Stat de Economie și Finanțe din Sankt Petersburg, Sankt Petersburg

Facultatea de Economia Muncii și Managementul Personalului; Specialitatea: „Managementul resurselor umane”; Calificare: „Manager” (Diplomă cu distincție).

2003-2014 Participarea la numeroase seminarii și training-uri despre vânzări și lucrul cu clienții („Cold calling”, „Vânzări folosind metoda SPIN”, „Vânzări active”, „Vânzări de servicii”, „Negocieri dure”, „Lucrul cu obiecții”, etc.)

Informații suplimentare:

Limbi straine: engleză – avansat.

cunostinte PC: Utilizator încrezător (MS Office; CRM; 1C).

Dragi prieteni! Denis Povaga scrie. Am decis să pregătesc o postare pentru cei care caută un loc de muncă offline. Deși te sfătuiesc să-ți construiești o carieră și pe asta. Există însă cititori care aleg o profesie în funcție de specialitate și caută un CV pentru a obține un loc de muncă.

Adesea m-am mutat și am plecat de la slujbe. Și mereu am fost nedumerit de cum să mă prezint competent, astfel încât ei să mă aleagă. Cred ca situatia ta este asemanatoare...

Treptat, am început să înțeleg că nu pot câștiga mulți bani în niciun loc de muncă. Și într-o bună zi, m-am dedicat complet afacerii pe internet. Lucrez de acasă pentru mine, publicând articole pe acest blog.

În primul rând, să ne cunoaștem. Numele meu este Denis Povaga. Și ești pe site-ul meu blog

Mai jos este o listă completă și exemple de CV-uri. Și puteți descărca oricare, și tot ce trebuie să faceți este să vă introduceți Numele, Numele, să completați câmpurile obligatorii și să le trimiteți angajatorului. Dar mai întâi, vă recomand să vizionați un videoclip comic despre cum să vă comportați corect în timpul unui interviu:

12 moduri de a obține un loc de muncă, nu?

Desigur, acesta este un videoclip de glumă de pe YouTube.

Și mai jos puteți descărca real CV-ul locului de muncă.

Pentru comoditate, voi analiza fiecare profesie. Și voi da o recomandare despre cum să faceți acest lucru. Și luați deja informațiile de care aveți cea mai mare nevoie)) Și dacă aveți întrebări, întrebați în comentariile de mai jos. Sper ca recenzia sa te ajute!

Asa de. Începem.

De ce ai nevoie de un CV atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Nu peste tot, angajatorul oferă o astfel de oportunitate de a selecta pe baza unui CV. Dar companiile care se respectă aleg această metodă. Și mai întâi are loc un interviu preliminar între cei care au completat formularele. Acesta poate fi un contact direct cu compania sau puteți trimite un chestionar prin e-mail. În unele cazuri, CV-ul urmează un șablon al companiei. Adică există întrebări care interesează angajatorul și cu cât completezi mai competent chestionarul, cu atât este mai probabil să lucrezi cu ele. În teorie, 70% din succes poate depinde de un CV bine completat.

Imaginați-vă că o companie caută un contabil, dar concurența pentru postul este prea mare. Sunt atât de mulți oameni interesați încât peste 100 de persoane aplică pe zi. Însă angajatorul nu are nevoie de toată lumea, ci doar de contabilul care poate face față cel mai bine sarcinilor atribuite. Ei aleg pe cel mai bun. Iar CV-ul vă ajută să vă faceți alegerea.

Cum să compun și să scrii CV-ul potrivit?

Dar aici este mai interesant. Dacă vi se oferă posibilitatea de a o completa prin e-mail, nu vă fie teamă că nu va rămâne necitită. Un alt lucru este că atunci când îl trimiteți, puteți suna suplimentar compania și să clarificați sau să informați că v-am trimis profilul meu pentru profesia aleasă.

Adică, pe de o parte un apel te poate ridica deasupra celorlalți de data asta. Și în al doilea rând, v-au trimis prin e-mail și au confirmat în plus că existați))

Se pare că te poți remarca printre alți candidați.

Nu vă fie teamă să spuneți mai multe în formular dacă există câmpuri suplimentare. Dar despre salariu, unde ei cer pe cel dorit, nu trebuie să scrii unul mare. Selectați mediu. Chiar dacă această sumă s-ar putea să nu ți se pară atât de mare, șansele ca ei să te aleagă cresc. La urma urmei, primul lucru pe care îl faci este să obții un loc de muncă și, pe măsură ce mergi, ți se oferă un salariu și beneficii sociale. punga de plastic. Desigur, dacă există unul))

În ceea ce privește educația. Scrie-le pe cele care există de fapt. Dar din nou, puteți minți despre faptul că există un al doilea învățământ superior neterminat pe așa și cutare subiect. Și plus cursuri suplimentare - indicați cele care vă pot distinge în ochii managerului.

Scrieți sincer, dar acolo unde există o oportunitate de a înfrumuseța, nu vă fie teamă să scrieți mai mult. Deoarece selecția principală se va baza pe un chestionar. Adică, examinatorul poate să nu te vadă frumoasă în persoană, dar cât de frumos îți scrii CV-ul va determina succesul tău.

Prin urmare, completați câmpurile în detaliu, punct cu punct. Mai jos sunt exemple, precum și șabloane gata făcute pentru diferite profesii.

Rețineți că înainte de CV-ul principal, puteți trimite unul de susținere. Mai ales dacă o faci prin e-mail. Există o opțiune de a crea un CV fizic. Adică, tipăriți-l. Și când aplici pentru un loc de muncă, nu te sfiește să spui mai multe despre tine, oferind totul în câteva foi. Într-o întâlnire personală, dacă abordezi întrebarea cu competență, s-ar putea nu numai să te placă, dar după interviu vei lăsa și un CV personal cu informații de contact pe biroul managerului. 90% - că te vor alege!

Principalul lucru este să luați în serios redactarea.

Scrisoarea de intenție pentru CV - ce este și de ce este necesară?

Și acest lucru va ajuta la furnizarea unui rezumat de bază. Nu ar fi corect să-ți trimiți imediat profilul prin e-mail. Este mult mai eficient să scrii o scrisoare de intenție, în care scrii în câteva rânduri cine ești și cum ai răspuns la postul vacant (de unde ai venit, de unde ai învățat).

Doar informații, cum ar fi - sunt așa și așa, și am aflat despre postul tău vacant dintr-un anunț din ziarul Rabota sau de pe site-ul Avito. La urma urmei, o companie poate oferi mai multe surse de publicitate, iar spunându-le unde ai aflat despre profesie, îi ajuți să-și determine canalele de lucru.

Acesta este unul dintre avantajele unui CV însoțitor. Și cel mai important, rolul scrisorii este de a prezenta cititorului de pe cealaltă parte rezumatul principal.

În general, este obligatoriu să-l alcătuiești dacă trimiți o mostră prin email și nu neapărat dacă dai CV-ul personal. Doar într-o întâlnire personală sau la telefon - poți explica în cuvinte cine ești, ce post vacant te interesează și de unde ai aflat despre asta...

Exemplu de CV însoțitor:

Buna ziua.

Numele meu este Ivanova Anna. Permiteți-mi să vă atașez CV-ul pentru postul vacant - „Contabil”. Am aflat despre profesie dintr-o reclamă de pe site „ Avito". Sunt gata să ofer orice informații suplimentare necesare pentru luarea în considerare a candidaturii mele.

Cele mai bune gânduri,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Vă mulțumesc anticipat!

p.s. Atasez CV-ul ca fisier separat.

Exemplu universal de CV (pentru orice profesie) + exemplu

Dacă aveți nevoie de un formular standard, descărcați-l gratuit. Este format din 2 pagini. Prima foaie conține informațiile necesare despre tine, iar a doua foaie conține abilități suplimentare. Șablon convenabil și simplu. Nimic in plus. Și poate fi aplicat oricărei profesii. Dar totuși, dacă alegi o specialitate anume, atunci uită-te la șabloanele de mai jos. Poate alege cea mai bună opțiune.

Cât despre descărcare. Acesta este un format pdf în format electronic. Acesta este formatul în care scriu toate . Se deschide pe toate dispozitivele. Dar nu veți putea edita textul din el. Prin urmare, îl puteți imprima doar și apoi completați cu atenție cu un stilou. Potrivit dacă trebuie să imprimați și să completați rapid pe loc.

Și a doua variantă, un exemplu deja finalizat. Poate fi editat în editorul de text Word. Utilizați această opțiune pentru editare rapidă. Și apropo, puteți salva apoi versiunea corectă în format pdf și apoi trimiteți această versiune prin poștă către angajator.

Gol - (în format pdf)

Finalizat - (în format document)

Exemple pentru munca de profesie în format .doc (word).

Aici ajungem la secțiunea în care toate CV-urile sunt împărțite pe profesii. Vă voi oferi și câteva recomandări pentru fiecare specialitate. Cum îți poți folosi cunoștințele și abilitățile pe internet pentru a lucra nu pentru un angajator, ci pentru tine?

Să începem cu începutul!

Exemplu de CV de contabil

(format document | 2 pagini)

— Permiteți-mi să încep cu faptul că, dacă doriți acest gen de muncă, atunci sunteți un expert în el. Este mult mai eficient și mai profitabil pe termen lung să începi un blog despre contabilitate. Și după ce oamenii încep să viziteze blogul, plasează bannere publicitare - fie serviciile tale, fie serviciile partenerilor. De exemplu, la completarea declarațiilor.

Pe aceasta se poate construi o afacere foarte profitabilă prin internet. Și dacă nu știi, întreabă-mă și descarcă-mi cartea gratuit!

Exemplu de CV pentru un avocat sau economist

(format document | 2 pagini)

— Alegeți acele cuvinte cheie din motoarele de căutare care se referă la subiectul dvs. Iar in timpul muncii tale principale sau seara, dedicand 1-2 ore, scrie 1 articol util pe zi. În 3-6 luni, blogul tău va câștiga mai mult decât munca ta de o zi! Este mai bine să te vinzi pe tine și cunoștințele tale altor oameni online decât să o faci offline. Crede-mă, dacă înțelegi subiectul serviciilor juridice și economiei, vei obține rapid succes!

Exemplu de CV al directorului, managerului

(format document | 2 pagini)

— Învățați-i pe alți oameni creșterea personală și cum să reușească în cariera lor. Cum să gestionezi personalul, conducerea etc. Scrieți despre cunoștințele dvs. pe blogul dvs., 1-2 articole la fiecare una sau trei zile. Timpul va trece, iar blogul va aduce mai mult decât câștigi ca regizor care lucrează pentru cineva!

Împachetați cunoștințele și vindeți-le.

Exemplu de CV pentru șef

(format document | 2 pagini)

— La fel ca într-o poziție de conducere, citiți recomandările de mai sus. Începe-ți călătoria prin blogging pe platforma gratuită WordPress. Acest sistem de gestionare a blogului este locul unde este rulat blogul meu. În primul rând, este simplu și, în al doilea rând, este profitabil! Mai mult, puteți alege subiectul care vă place. Fie hobby-ul tău. Cum este?

Exemplu de CV pentru managerul de vânzări

(format document | 2 pagini)

— Doamne, dacă ai abilități de vânzări)). Este timpul să le folosiți în tranzacționarea online. Începeți să scrieți pe blog și creați-vă propriile produse și vindeți-le. Ce să faci dacă nu ai al tău? Totul este mai simplu decât pare - recomandă afiliații. Dacă ești un manager cu adevărat grozav, atunci totul va funcționa pentru tine.

Fă primul pas astăzi!

Exemplu de CV secretar

(format document | 2 pagini)

- A, dacă îți place să lucrezi cu hârtii și să te chinuiești cu documente... E timpul să-ți dezvălui toate cunoștințele și aptitudinile pe blog. Adică, în esență, vei lucra și pe computer, doar pentru tine. Începeți un blog personal și publicați pur și simplu articole folosind cuvinte cheie din motoarele de căutare. Fă doar articole pentru oameni, nu pentru roboți! Și totul se va rezolva. Și dacă nu, întreabă-mă... La urma urmei, eu însumi eu blog))

Exemplu de CV pentru angajatul băncii

(format document | 2 pagini)

— Pe de o parte, este o profesie grozavă să fii angajat al unei bănci. Dar, în realitate, totul pare doar minunat. Într-un fel sau altul, vei avea un șef, și va trebui să te trezești devreme și să mergi la muncă. Ce spui, nu încerc să te descurajez - este un post bun vacant. Mai ales când oamenilor li se vând împrumuturi și servicii suplimentare. Trebuie să fie grozav să înșeli oameni similari și să fii plătit pentru asta?

Nu este mai ușor să începi un blog pe tema băncilor și să dai oamenilor sfaturi despre cum să nu fii înșelat, cum să scapi de împrumuturi, cum să plătești un credit ipotecar. Adică să ajuți cu adevărat oamenii în chestiuni bancare, doar prin intermediul unui blog. Puteți combina atât formatele text, cât și formatele video. Crede-mă, aceasta este o direcție profitabilă și promițătoare.

Exemplu de CV al administratorului

(format document | 2 pagini)

— Administratorul, în opinia mea, are timp să se dedice unor activități mai creative. Da, din nou despre site)). Crede-mă, este mai interesant și mai profitabil. Puteți alege orice subiect. Și conform publicațiilor, literalmente 3-5 articole pe săptămână. În 3 luni, vei putea să uiți de a fi administrator și să devii propriul tău director!

Exemplu de CV pentru casierie

(format document | 2 pagini)

— Știți să gestionați casele de marcat și să numărați banii? Apoi poți deveni blogger pe o temă financiară și pur și simplu poți scrie articole pe baza interogărilor de căutare. Nu-ți place acest subiect? Alegeți unul care se potrivește inimii tale. Citiți acest blog, scriu multe despre cum să obțineți un loc de muncă de acasă...

Exemplu de CV pentru consultant de vânzări

(format document | 2 pagini)

— În funcție de ceea ce vindeți, puteți face recenzii ale produselor prin internet. De exemplu, cel mai recent în 2016 și va câștiga avânt în 2017 - recenzii și recenzii despre produse. Le puteți face în format video sau text. Și pe lângă această comparație între unul și altul. Iar profitul va veni din publicitate. Începeți să scrieți blog astăzi!

Exemplu de CV al designerului

(format document | 2 pagini)

- Designer? Și cunoști și programe de grafică? Da, nu există niciun preț pentru tine. Nu există destui specialiști pe Internet care să poată preda cu competență toate secretele designului. Utilizarea unui program precum Photoshop și capacitatea de a procesa imagini... precum și desenul - toate acestea sunt grozave, credeți-mă! Nu numai că poți deveni un lider în acest subiect, dar poți și recomanda cursuri altora și câștiga bani. Toate acestea se fac prin blogul tău personal.

Exemplu de CV al operatorului PC

(format document | 2 pagini)

— Îmi amintesc că ținem un ziar și alegeam posturi vacante pentru un operator de PC. Am sunat la numere diferite, căutând condiții mai bune. Dar știi, recunosc, aceasta nu este o profesie serioasă. Este mai bine să vă publicați cunoștințele pe un blog despre cum să tastați rapid texte sau despre cum să lucrați în Word, Excel etc. Vă voi spune un secret că cursurile în Word și Excel sunt foarte populare. Poți ghici că poți lua bani pentru ei și poți câștiga bani din asta?))

Exemplu de CV pentru chelner

(format document | 2 pagini)

— Ospătar, treabă bună pentru studenți. Acum este momentul în care vrei să te dedici profesiei și să-ți construiești o carieră. Dar nu există zone promițătoare, cu atât mai puțin profituri mari. Și dacă după muncă sau în weekend ai câteva ore de timp liber, atunci începe să faci lucruri mai serioase. Veți avea nevoie de un computer și de internet. Publicați-vă jurnalul online. Și nu vei trece neobservat. Folosiți texte și fotografii. Video dacă doriți. Vorbiți despre ceea ce știți și pur și simplu potriviți interogările de căutare cu gândurile dvs. Nu doar să numești articole ce vrei tu, ci exact ceea ce caută oamenii. O poți face!

Eșantion de CV pentru bonă

(format document | 2 pagini)

— Și este pur și simplu un „păcat” pentru bone să rămână fără un site web)) Ei bine, este posibil să găsești câteva ore pe zi. Nu este vorba despre a trebui să lucrezi constant din greu pe blog. Nu! Principalul lucru este să începi. Și în prima etapă, da, va trebui să acordați mai multă atenție creației dvs. Dar înainte să știi, vei crea venituri suplimentare prin internet. De exemplu, un subiect despre copii, sau gătit... sau care este hobby-ul tău?

Exemplu de CV al programatorului

(format document | 2 pagini)

— Este greu de spus despre programator, deoarece de obicei acești oameni sunt amețitori și fie lucrează deja la proiectul lor online, fie lucrează cu o echipă sau, în cazuri extreme, pentru mulți bani într-o companie bună. Mă refer la un salariu de 500.000 de mii de ruble sau mai mult. Dar, în orice caz, este mai bine să devii propriul tău șef și să-ți dezvolți propriul proiect pe tema marketingului informațional. Doar nu este nevoie să predați programare, deoarece segmentul de piață din acest subiect este îngust. Dar ia un subiect mai general pe care îl înțelegi mai bine decât alții... De ce nu?!

Exemplu de CV șofer

(format document | 2 pagini)

-Ce, zice... eu lucrez ca taximetrist si imi place)) Dar am auzit de un taximetrist pentru care am creat un site in 3 luni cu un venit de 80.000 de mii de ruble. Și asta, cu salariul mediu al unui șofer în orașul său fiind de 12.000 Crezi că mai lucrează ca șofer? Gândește-te și tu la asta în timpul tău liber. Sau intreaba mai jos...

Exemplu de CV inginer

(format document | 2 pagini)

- cititi mai jos...

Eșantion de CV muncitor în construcții

(format document | 2 pagini)

— Construcția este o problemă separată. Sunt atât de mulți specialiști acolo încât sunt un ban pe duzină. Unii sunt gresie, alții sunt electricieni, alții sunt sudori, finisori. Și fiecare își înțelege domeniul mai bine decât alții. Ei bine, uite, în cartea sa a descris cum a creat un blog pentru tatăl său și tocmai a publicat articole despre electricitate?)) Astăzi, traficul proiectului său este de 2400 de vizitatori pe zi. Mai te îndoiești că cunoștințele tale pot fi utile cuiva? Apoi uită-te la statisticile cuvintelor cheie Yandex Wordstat... Ce caută oamenii pe tema ta. Și câți oameni, de exemplu, pe zi caută cutare sau cutare cerere. Pentru a vă califica, utilizați ghilimele și un semn de exclamare înaintea cuvântului cheie. Ca aceasta: «! aici este cuvântul cheie » . Apoi, împărțiți numărul rezultat de afișări pe lună (sus) la 30 de zile și aflați cantitatea medie de cerere pe zi.

Exemplu de CV pentru un profesor

(format document | 2 pagini)

„Și pentru profesori, aș vrea să spun că a sosit o nouă eră a predării. Adică, dacă într-o clasă predai 20 de persoane în același timp, atunci pe internet poți aduna 1000 de oameni în același timp și îi poți preda. Ca profesor la o universitate sau școală, ești salariat, de exemplu, dar în sfera internetului ești plătit pentru fiecare student. Aceasta poate fi fie 1 mie de ruble pentru un curs de formare, fie 30.000 de ruble. pentru antrenament. Câți sunt necesari pentru a recruta o clasă din 100 de candidați?)) Începeți cu un blog chiar astăzi!

Exemplu de CV profesor de grădiniță

(format document | 2 pagini)

— Puteți derula un proiect despre copii, public câteva postări pe săptămână. Folosind sfaturi de căutare, veți începe să lucrați la atragerea de vizitatori. După un timp, un CV nu va mai fi necesar))

Probă de CV doctor

(format document | 2 pagini)

— Nu pot spune nimic despre doctori. La urma urmei, totul depinde de persoana însăși și de specialitatea medicului. Este un lucru când știi de la A la Z despre coloana vertebrală și poți începe un proiect pe tema tratarii coloanei vertebrale sau cum să scapi de durerile de spate... Și este cu totul altceva când ești chirurg. Aici, înainte de a descărca CV-ul, poți să întrebi în comentariile de mai jos, iar eu îți voi da o recomandare în funcție de situația ta

Eșantion de CV-ul bucătarului

(format document | 2 pagini)

— Este dificil pentru cei cărora nu le place să gătească să conducă un site culinar. Dar bucătarii, cu dorință și pasiune pentru profesie, trebuie pur și simplu să înceapă să-și publice rețetele. Există deja mulți bloggeri video pe YouTube și există multe site-uri pe acest subiect. Dar toată lumea se poate remarca printre concurenții săi. Depinde de dorința și dragostea pentru această afacere. Bucătari buni... îi poți număra pe degete). Și pentru a face proiectul mai profitabil, încercați să alegeți o nișă în gătit. Adică, nu scrieți despre toate felurile de mâncare, ci despre cele care sunt pentru o alimentație sănătoasă și pentru pierderea în greutate. Sau caută singur, pe bloguri și despre toate felurile de mâncare, poți strânge mult trafic și să rulezi reclame destul de bine...

(format document | 2 pagini)

— Sincer să fiu, nu știu cum poate fi transferată această chestiune pe internet. Dacă doar mai general, scrieți despre comerț, aspectul mărfurilor. Sau luați un subiect mai general. Trebuie să te uiți la statistici și să te bazezi pe ele. La urma urmei, s-ar putea să vă placă o altă direcție și să alegeți un subiect pe baza ei... Întrebați mai jos, vă spun eu!

Eșantion de CV supervizor

(format document | 2 pagini)

- E la fel ca mai sus...

Exemplu de CV al traducătorului

(format document | 2 pagini)

- Și traducătorii moderni fac asta - păstrează un blog și publică postări precum - cum să înveți engleza în 3 luni, cum să înțelegi engleza etc. Adică acoperă cuvinte cheie din nișa lor și apoi scriu un blog. Blogul atrage vizitatori care sunt incluși în listele de abonamente și se vând produse informative. Ei construiesc o afacere de informare prin propriul proiect. Vă recomand!

Descărcați gratuit toate formularele de CV. Actualizat 2018

Ei bine, în concluzie, am decis să împachetez toate formularele într-o singură arhivă în format zip, astfel încât să puteți alege șablonul potrivit și să îl schimbați pentru postul vacant pe care îl căutați.

Îți doresc să obții un loc de muncă bun în viață și, cel mai important, să ai un salariu mare.

(arhivă zip | 419 kb.)

Cu sinceritate,
Denis Povaga

• • Principiul nr. 1. Concizie
  • Principiul nr. 2. Specificitate
  • Principiul nr. 3. Adevarul
  • Principiul nr. 4. Selectivitate
• • Formular CV - înregistrare
  • Rezumat continut - structura
• 5. Calități personale într-un CV
• 8. Recomandări de la experți cu privire la redactarea CV-urilor
  • Secretele designului CV-ului
• 9. Concluzie

La schimbarea locului de muncă, în căutarea propriului loc de muncă, este important să știi să scrii corect un CV, pentru că toată lumea înțelege că pentru un post vacant vor fi întotdeauna mulți solicitanți cu abilități și abilități unice. În acest caz, pur și simplu a spera la noroc este foarte stupid, trebuie să încerci și să acționezi. De aceea am decis să publicăm un articol - „Cum să scriem corect un CV”

Și una dintre modalitățile de a vorbi despre tine și de a oferi cele mai corecte informații care pot interesa un potențial manager este CV corect si bine scris. Acest lucru nu numai că vă va permite să fiți înaintea tuturor, dar vă va crește și șansele reale, asigurând disponibilitatea postului vacant. în format .doc puteți urma linkul.

Din acest articol veți învăța:

• • Ce este un CV?

• Cum să scrieți un CV și să îl formatați corect?
• Să dăm un exemplu, un eșantion, un șablon pentru elaborarea opțiunii corecte

Să ne uităm la aceste probleme mai detaliat și să descriem secretele și principalele nuanțe ale scrierii unui CV.

Într-unul dintre articolele anterioare de pe site, am descris în detaliu cum să aplici pentru un loc de muncă. Prin urmare, vă recomandăm să citiți și acest material.

Ce este un CV pentru un loc de muncă - puteți descărca exemple gata făcute, mostre, șabloane mai departe în articol

1. Ce este un CV? 4 principii de proiectare

Dacă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerăm să definiți acest termen:

Cu alte cuvinte, rezumat este un document alcătuit de dvs. care vă permite să vă prezentați propriul document aptitudiniȘi aptitudini, atât profesional, cât și personal. Aceasta este și o oportunitate de a vorbi despre realizările și unicitatea voastră, care pot fi realizate și chiar să devină baza pentru angajarea în postul aplicat, pentru a primi un fel de recompensă morală sau materială pentru ele. În cea mai mare parte, rezultatul final este considerat a fi o creștere a salariilor, primirea de indemnizații, bonusuri sau alt echivalent al stabilității financiare. În esență, un CV este o carte de vizită a solicitantului.

Studiind în detaliu problemele corectitudinii pregătirii și redactării independente a acestui document, mulți specialiști care au lucrat de mult timp în departamentele de personal și agențiile de ocupare a forței de muncă sfătuiesc să plătească atenție la 4 principii de bază:

Principiul nr. 1. Concizie

Nu ar trebui să petreci mult timp descriindu-ți propriile merite, aprofundând în istoria dobândirii abilităților sau vorbind despre etapele propriei tale dezvoltări. Dacă este optim, este important să formulați informațiile astfel încât să încapă pe o coală A4. Nu-ți fie frică să treci neobservată. Dimpotrivă, puteți „supraîncărca” o persoană cu informații.

De exemplu, printre alte zeci de CV-uri trimise, citindu-le de la început până la sfârșit, specialistul HR se va concentra doar pe informații importante. Și, dacă documentul dvs. se dovedește a avea 3-4 pagini, există un pericol real de a nu ajunge pur și simplu la final. Iar CV-ul va fi dat deoparte.

Principiul nr. 2. Specificitate

La compilare, este important să vă amintiți cu acuratețe și corect toate datele necesare sau numele organizațiilor care sunt importante. Dacă nu există nicio modalitate de a vă baza pe memorie în această chestiune, este mai bine să luați informații din sursele în sine. Toate informațiile trebuie să fie actuale.

Principiul nr. 3. Adevarul

Nu ar trebui să inventați și să inventați noi abilități, să vă atribuiți orice cursuri neterminate și să vorbiți despre realizări care nu au existat în realitate. Ar trebui să te ghidezi după o regulă simplă: „Totul secret va deveni clar mai devreme sau mai târziu”. Chiar dacă inițial reușiți să faceți o impresie bună în timpul selecției inițiale, rezultatul se poate dovedi negativ.

Și, dacă CV-ul a fost trimis unei agenții de recrutare care încheie contracte de selecție direct cu angajatorii, atunci angajatul acesteia își rezervă dreptul de a verifica oricare dintre informațiile pe care le-ați furnizat și chiar de a efectua mai multe apeluri de confirmare.

Principiul nr. 4. Selectivitate

Când îți compui CV-ul pentru „câștigarea” unei anumite poziții, nu ar trebui să indicați toate realizările dvs. paralele. De exemplu, dacă sunteți interesat de postul vacant de economist și, în trecut, printr-o șansă norocoasă, ați reușit să finalizați cursuri culinare sau să stăpâniți extensiile de unghii, atunci nu este nevoie să vă concentrați asupra acestui lucru.

Chiar dacă ai trebuit să scrii articole științifice, lucrări sau lucrări în timp ce studiezi la institut sau la absolvire, iar viitorul post vacant necesită abilitățile unui instalator, atunci astfel de informații pur și simplu nu vor fi interesante pentru un potențial angajator.

2. Cum să compun (scrii) corect un CV - design și structură

În timpul zilei de muncă a unui specialist de personal, zeci, iar dacă companiile sunt mari, atunci trec prin mâinile lui sute de CV-uri ale solicitanților pentru posturi vacante. Și din acest flux, documentul tău are doar câteva minute pentru a-l convinge și a-l interesa de candidatura ta. Cum să compun și să scrii un CV pentru un loc de muncă? Mai jos este prezentat un exemplu de completare a unui CV și instrucțiuni detaliate de scriere.

Evaluarea documentului pe care îl creați va avea loc în mod standard, conform 2 parametri:

1. Conţinut . Aceasta este veridicitatea datelor specificate.
2. Formă . Acesta presupune proiectarea corectă și structura corectă.

Formular CV - înregistrare

Să luăm în considerare în detaliu cum să formatăm corect informațiile specificate și prin ce parametri vor fi considerate prezentate corect.

În același timp, există unele reguli care nu sunt deosebit de necesare pentru a le aminti, trebuie doar să le notați pe o bucată de hârtie separată și să le folosiți dacă este necesar.

• Cuvântul " rezumat„Nu e nevoie să scrii.
• Când lucrați în Word, asigurați-vă că selectați un font Times New Roman. Este considerat cel mai convenabil și mai plăcut de perceput.
• Alegeți culoarea fontului negru. Acest lucru vă permite să nu fiți distras de alte culori și să vă concentrați asupra informațiilor în sine.
• Setați dimensiunea la 12 puncte. Dar, în același timp, chiar în partea de sus a foii trebuie să indicăm numele complet, pe care pur și simplu îl selectăm și modificăm dimensiunea la 14 puncte. Acest lucru face posibilă concentrarea asupra datelor personale și reținerea acestora, ceea ce este deosebit de important atunci când lucrați cu alte CV-uri.
• Aranjam câmpurile după cum urmează: sus - 2 cm, jos - 2 cm, dreapta - 2 cm, stânga - 1 cm Comoditatea de a marca câmpurile în acest fel se reflectă ulterior la crearea unui fișier personal și la colectarea documentelor într-un folder.
• Spațiere între linii Cel mai bine este să-l faci singur. Acest lucru vă va permite să plasați mai multe informații pe o singură foaie și nu va perturba structura documentului în sine.
• Dacă dintr-o dată este nevoie să evidențiezi ceva anume sau să te concentrezi pe această informație, atunci cel mai bine este să o evidențiezi cu aldine fără a recurge la subliniere sau cursive. Cu această metodă, textul va arăta organic și va deveni ușor de înțeles.
• În funcție de structura prezentării materialului, rezumatul ar trebui împărțit în paragrafe, determinând vizual integritatea tuturor informațiilor.
• La crearea cărții de vizită, nu trebuie să utilizați rame și diferite simboluri. Acesta este un document de afaceri și trebuie luat în serios.
• Când vă prezentați informațiile, nu trebuie să vă abateți de la planul propus, este important să scrieți în limbajul de afaceri, atingând principalele aspecte;

Cu toate acestea, vizând vizual CV-ul rezultat, ar trebui să fie ușor de privit și foarte clar structurat. Trebuie amintit că, în cele din urmă, ceea ce este creat nu este un roman sau o poveste, în care frazele participiale și propozițiile complexe sunt potrivite, ci un document de afaceri. Ar trebui să fie prezentat în propoziții simple și accesibile.

Nu trebuie indicați toți termenii specifici și anumite formulări care apar în specialitatea aplicată. Vă puteți arăta cu ușurință cunoștințele în acest domeniu la un interviu, dar pur și simplu nu este recomandabil să supraîncărcați documentul cu el.

În ultima etapă, merită să recitiți CV-ul rezultat și să îl verificați gramaticalȘi ortografie erori. Nu trebuie să pierdeți din vedere acest lucru, pentru că la început îl puteți dezamăgi pe potențialul angajator încă de la primele rânduri ale documentului dvs., fără a ajunge măcar la esența acestuia.

Toate datele necesare care este important de transmis, viitorul CV ar trebui împărțit în 5 blocuri principale:

1. Date personale.
2. Scopul căutării.
3. Educație dobândită.
4. Avand experienta in munca.
5. Informații suplimentare.

Pentru ca aceste informații să devină mai înțelese și să nu existe posibilitatea de a greși, merită să luăm în considerare fiecare dintre puncte mai detaliat.

1. Informații personale

Scopul acestui bloc nu este doar de a-ți lăsa candidatura în memorie, ci și de a-ți indica exact contactele, pentru a determina o metodă de comunicare instantanee.

Exemplu - cum să scrieți corect un CV

Scriem relevante și specifice:

• Nume, prenume, patronimic (în întregime);
• Adresa locului de resedinta. Este foarte important să fie concret. Dacă există doar unul temporar, atunci este important să indicați până la ce oră și unde atunci vă pot găsi. Organizația căreia îi trimiteți CV-ul poate pur și simplu, fără clarificări sau apeluri telefonice, să utilizeze serviciul poștal și să vă trimită o notificare cu privire la o programare la interviu, prin urmare, adresa trebuie să fie corectă;
• Număr de telefon. Când indicați propriul număr, asigurați-vă că scrieți care este acasă și care este telefonul mobil, astfel încât specialistului să fie convenabil să navigheze în timp și să decidă pe care este cel mai bine să formeze. În același timp, dacă există restricții de timp, de exemplu, pentru dvs. personal, este mai convenabil să primiți apeluri în orele de seară, vă rugăm să raportați acest lucru corect în CV;
• Adresa dvs. de e-mail, care este activă în orice moment. Dacă există vreun alt canal de comunicare, acesta ar putea fi un fax sau ICQ, trebuie neapărat să indicați acest lucru;
• Data ta de nastere.

Când descrieți datele dvs. personale, puteți vorbi despre vârsta dvs., starea dvs. civilă, indicați cetățenia sau starea dvs. de sănătate. Dar, astfel de informații nu sunt obligatorii și oferă un avantaj doar dacă sunt unice.

Făcând astfel o impresie favorabilă, găsește-ți exact accentul care să țină atenția asupra ta.

Și, merită să înțelegeți clar că, cu cât este mai convenabil și mai rapid să vă contactați, cu atât veți lăsa mai multe șanse pentru dvs. și le oferiți mai puține concurenților tăi în materie de angajare.

2. Scopul căutării

În acest bloc, este important să indicați corect nu numai numele postului dorit, ci și să clarificați nivelul salarial.

În plus, dacă intenționați să participați la căutarea mai multor posturi vacante, atunci cel mai bine este să creați un CV separat pentru fiecare dintre ele și să-l trimiteți departamentului de personal.

Dar este imposibil să nu scrii deloc titluri de post. Orice angajat al organizației nu vă va ghici niciodată planurile și va acorda prioritate selecției acelor candidați care își înțeleg și își definesc clar obiectivele.

În ceea ce privește nivelul de remunerare dorit, totul este mult mai simplu. Pentru a o determina corect și pentru a nu supraestima cifra, este suficient să urmăriți posturile vacante similare pe Internet și să alegeți valoarea medie.

Trebuie să înțelegi că, dacă nevoile tale nu corespund realităților moderne, iar șeful bugetului organizației sale nu consideră rezonabil să aloce suma solicitată, atunci CV-ul tău nu va mai avea deloc sens.

Dar, dacă înțelegeți că aveți o experiență vastă și sunteți capabil să fiți mult mai interesanți decât alți candidați, poate ați urmat stagii de practică în străinătate sau ați participat la traininguri și aveți calități de lider, iar organizația în sine unde este deschis postul vacant este de amploare, atunci este în interesul dumneavoastră să depășiți nivelul mediu de salariu este de aproximativ 30% . Dar această sumă, în orice caz, trebuie justificată.

3. Educație dobândită

Acest bloc conține date care confirmă nivelul și gradul de studii. Mai mult, ele descriu inițial principalele lucruri, inclusiv ani de educație, calificări sau specialitateși instituția de învățământ în care a fost primit. Și apoi fac un link către cursuri, traininguri și seminarii suplimentare.

Dacă au existat mai multe astfel de locuri de învățământ pe parcursul vieții tale, atunci este indicat mai întâi studiile superioare, apoi studiile secundare de specialitate și apoi cele suplimentare.

Nu este nevoie să indicați pur și simplu abrevieri, în speranța că unitatea este binecunoscută și oricum oricine îl va ghici. Dimpotrivă, va funcționa împotriva ta. Nimeni nu își va pierde timpul căutând PSTU sau SGTA.

Dacă la un moment dat, de exemplu, ați reușit să finalizați cursuri de informatică sau cursuri de limbi străine, aceste informații nu vor deveni de prisos. În societatea noastră modernă, capacitatea de a înțelege software-ul chiar și la nivelul unui simplu utilizator, sau de a cunoaște o limbă străină, chiar și cu un dicționar, oferă un alt bonus pentru tezaurul tău de avantaje. Puteți scrie despre astfel de date, indicând ora și locul antrenamentului, în secțiunea „ Informații suplimentare».

4. Experiență de muncă

Acest bloc arată cum a decurs activitatea dvs. de lucru. Mai mult, trebuie să fie scris în ordine cronologică, pornind de la locul actual sau de la ultimul loc de muncă, ca și cum ar derula istoria.

Desigur, este de dorit să nu existe experiență de lucru întreruptă și nici lacune goale în programul tău de lucru. Dar, chiar dacă s-a întâmplat acest lucru, nu trebuie să vă bateți și să vă gândiți că acest lucru vă oferă mai puține șanse de a obține un post vacant.

Descrierea are loc conform următorului scenariu:

• Perioada de lucru. Acesta indică datele la care ați introdus postul vacant planificat și când a fost finalizată activitatea din acesta.
• Numele companiei unde ați reușit să lucrați sau reprezentanța sau sucursala acestuia;
• Domeniu de activitate. Merită să indicați pe scurt direcția activității organizației;
• Denumirea funcției. Indicați numele corect al funcției dvs., iar o înregistrare în cartea de muncă va servi ca confirmare a cuvintelor dvs.;
• Responsabilitati. Spune-ne ce puteri ți-au fost acordate și ce îndatoriri ai îndeplinit. Este indicat să prezentați informațiile clar și clar, astfel încât viitorul manager să înțeleagă că îndeplinind o serie de astfel de funcții, ați dobândit deja experiență în acestea și nu veți mai avea nevoie de pregătire;
• Exemple ale indicatorilor dvs care au fost realizate într-o anumită perioadă. Să fie date cantitative, exprimate în % sau unități, dar specifice și reale.

Mulți oameni care își scriu propriile CV-uri fac o greșeală foarte gravă. Ei presupun că în acest bloc este suficient să rescrieți pur și simplu datele din cartea de muncă.

Dar, făcând acest lucru, ei uită să dezvăluie unicitatea propriilor abilități și abilități. Și, de asemenea, prezența experienței și a anumitor calități vor trebui luate în considerare de către angajații departamentului de personal „între rânduri”. Acest lucru reduce nivelul de atractivitate al CV-ului și îl face mai puțin atractiv pentru alți concurenți.

5. Informații suplimentare

Acesta este blocul final și nu este cel principal, dar nu ar trebui să uitați de el. Aici poți oferi o mulțime de informații interesante care îi vor permite managerului să facă o alegere în favoarea ta.

Blocul „Informații suplimentare” poate fi proiectat conform următoarei structuri:

• Gradul de cunoaștere a calculatorului. Scrieți numele programelor cu care a trebuit să lucrați și nivelul lor de stăpânire.
• Gradul de cunoaștere a limbilor străine. Enumerăm numele limbii și nivelul ei de cunoaștere. Puteți scrie, de exemplu, liber sau cu un dicționar.
• Dacă există abilități suplimentare care nu sunt indicate în blocurile anterioare, dar credeți că pot completa imaginea de ansamblu și pot spune despre unicitatea dvs., asigurați-vă că scrieți despre ele.
• Alte informații. De exemplu, un post vacant pentru reprezentant de vânzări este deschis și înțelegeți că una dintre cerințe este să aveți propria mașină, apoi în această secțiune puteți indica astfel de date. De asemenea, ar fi o idee bună să scrieți despre atitudinea dumneavoastră față de călătoriile de afaceri, posibilele întârzieri la locul de muncă și utilizarea timpului liber, dacă este realist, în beneficiul organizației.

Desigur, unul dintre avantajele la crearea conținutului CV-ului este posibilitatea de a face referire la referințe terță parte care vă vor face copii de rezervă. Totodata, sunt indicate datele personale ale recomandatorului, functia pe care o ocupa si denumirea organizatiei in care lucreaza, cu numere de telefon si posibile informatii de contact.

Nu merita De exemplu, faceți o listă lungă cu astfel de oameni. Acest lucru nu este recomandabil. Da, iar practica distribuirii recomandărilor nu este răspândită. Dacă managerul însuși dorește să confirme orice date, în timpul interviului vă va cere să indicați aceste contacte în chestionarul propus și va discuta această problemă direct cu dumneavoastră.

Exemplu final de eșantion de CV:

Rezultatul final al CV-ului nostru pentru un loc de muncă

3. Exemple de CV gata de descărcat (în format .doc)

3 CV-uri cele mai populare și descărcate

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare (exemplu)

Abilități profesionale cheie într-un CV. Următoarele sunt exemple de abilități și abilități pe care ar trebui să le includeți în CV.

4. Abilități profesionale într-un CV - 13 abilități utile

Desigur, este clar că orice manager, în căutarea viitorului său angajat, își dorește să vadă doar un profesionist și cel mai potrivit candidat. Prin urmare, cât de priceput și corect vor fi indicate aptitudinile profesionale în CV-ul întocmit va determina nivelul interesului acestuia pentru persoana dumneavoastră.

Dacă vă este dificil să vă formați abilitățile și abilitățile corecte pentru CV-ul dvs. sau nu știți de unde să începeți, puteți apela la concepte generale, exemple și le puteți selecta pe cele mai potrivite din următoarea listă:

1. Abilități de comunicare în afaceri . Aceasta este capacitatea de a conduce conversații și negocieri cu posibili clienți sau viitori parteneri, abilitatea de a stabili contactele potrivite cu clienții și de a construi comunicarea, astfel încât să fie confortabil să contactați din nou această organizație și să extindeți cooperarea pe termen lung. În același timp, este important să cunoașteți eticheta în afaceri și să aveți o atitudine pozitivă.
2. Cunoștințe de limbi străine . Această abilitate a fost deja menționată anterior. Desigur, dacă este profesionist, atunci se deschid perspective și oportunități complet diferite. Vorbind cu pricepere, menținând o conversație, întocmind contracte și efectuând traduceri instantanee, puteți conta cu ușurință pe călătorii de afaceri în străinătate, comunicare cu parteneri străini și călătorii pentru stagii suplimentare. Aflați mai multe despre
3. Abilități de lucru cu o bază de clienți . Aceasta este crearea, dezvoltarea, atragerea de noi contractori, capacitatea de a naviga corect și de a oferi informațiile necesare. Aceasta este și munca de sistematizare, îmbunătățire și management optim al acesteia.
4. Abilități de bugetare . Aceasta este o abilitate foarte complexă care implică necesitatea unei planificări periodice, asigurarea comunicării și coordonării tuturor departamentelor, conștientizarea costurilor necesare în organizație, crearea propriului sistem de evaluare și control adecvat și respectarea simultană a tuturor legilor relevante și a contractelor semnate. .
5. Abilități de corespondență de afaceri . Aceasta nu este doar cunoașterea etichetei în afaceri, ci și scrierea corectă, competentă, menținerea imaginii organizației dvs., capacitatea de a fi corect și de a vă afișa corect gândurile fără a dăuna conducerii afacerilor și formarea loialității din partea celuilalt. interlocutor.
6. Cunostinte de contabilitate si contabilitate fiscala . Aceasta este cunoașterea bilanțului, a tuturor subtilităților sale principale și a capacității de a efectua orice operațiune privind recepția, deplasarea, radierea mărfurilor la timp și în termenele stabilite. Capacitatea de a efectua toate angajamentele și plățile în timp util, de a genera situații de plată și de a transmite rapoarte autorităților relevante pentru verificarea ulterioară. Această abilitate implică și cooperarea cu autoritățile fiscale, oferind indicatorii și formularele de raportare necesare.
7. Abilități de suport de birou . Aceasta este o oportunitate de a căuta cele mai profitabile și confortabile condiții pentru achiziționarea de bunuri și servicii care determină nevoia de bază, formând sortimentul necesar și creând un sistem contabil special. Aceasta include, de asemenea, furnizarea promptă și în timp util a tot ceea ce este necesar managerilor și angajaților obișnuiți ai organizației, monitorizarea situației privind funcționarea transportului oficial, controlul funcționării zonelor de producție.
8. Lucrul cu Internetul . Aceasta este căutarea operațională a informațiilor, stocarea și sistematizarea acesteia, capacitatea de a utiliza motoarele de căutare și cunoașterea instrumentelor de căutare.
9. Abilități de planificare a vânzărilor . Aceasta este capacitatea de a evalua poziția actuală a unei organizații, performanța financiară a acesteia, vânzările principale și, ca urmare, profitabilitatea afacerii în sine. Mai mult, trebuie să știți cum au fost colectate analizele în ultimii ani și să faceți o proiecție pentru viitor. În același timp, autocontrolul și stabilitatea emoțională sunt importante pentru a forma o dispoziție generală și capacitatea de a trece dintr-o direcție în alta sau pozițional, este necesar să te poți concentra pe nevoile clienților, să cunoști; exclusiv produsul și industria de utilizare a acestuia.
10. Abilități de cumpărare de bunuri . Capacitatea de a evalua corect cifra de afaceri comercială, disponibilitatea și mișcarea acesteia, de a crea programe adecvate, de a înțelege motivele care influențează achiziția, de a căuta cei mai buni furnizori și oferte. Aceasta include, de asemenea, dezvoltarea unei matrice de sortiment, politica de prețuri pentru toate grupurile de produse, urmărirea vânzărilor și planificarea achizițiilor.
11. Abilități de inventariere . Aceasta este capacitatea de a naviga rapid în pozițiile date, de a identifica erorile pe baza materialului faptic, de a monitoriza cu încredere siguranța articolelor de inventar, de a verifica condițiile de depozitare a mărfurilor, abilitatea de a identifica mărfurile care se mișcă lentă și învechite, de a oferi date fiabile bazate pe contabilitatea reală. , verificarea starii contabilitatii si organizarea circulatiei marfurilor .
12. Abilități de comercializare . Aceasta include lucrul cu vitrine și rafturi în magazine și centre comerciale, menținerea aspectului vizual, monitorizarea afișării corecte a mărfurilor și gestionarea inventarului din depozit.
13. Abilități de analiză a vânzărilor . Aceasta este lucrul cu dinamica și structura vânzărilor, tendințele în procesul de vânzări și, dacă este necesar, analizarea fezabilității creditării clienților, determinarea ratei de creștere a veniturilor și a profitabilității.

5. Calități personale într-un CV

Când scrieți un CV și vă indicați calitățile personale, se recomandă să respectați următoarele reguli:

1. Când indicați calitățile personale, trebuie să vă amintiți că nu ar trebui să existe mai mult de 5 .
2. Este important să le indicați astfel încât să corespundă direct postului pentru care candidează persoana respectivă.
3. Reduceți nivelul de umor la zero și mențineți un ton destul de reținut atunci când descrieți.
4. Determinați-vă nevoia și utilitatea. Acest lucru este foarte ușor de făcut, trebuie doar să te imaginezi în locul unui potențial angajator și să decizi ce calități ai vrea să vezi atunci când angajezi un astfel de angajat.

Unele dintre cele mai comune calități personale dintr-un CV includ următoarele: - precizie, - activitate, - politeţe, - atentie, - Eficiență ridicată, - inițiativă, - bunăvoinţă, - diligenta, - creativitate, - fiabilitate, - perseverenţă, - optimism, - decenţă, - punctualitate, - afacere, - control de sine, - justiţie, - munca grea, - , - abilitate de a lucra in echipa, - onestitate, - energie, - simțul umorului.

6. Scrisoare de intentie pentru CV

În lumea modernă, atunci când scrieți un CV, pentru a vă crește propriile șanse de a obține un post vacant și pentru a vă descrie mai pe deplin candidatura, este pregătită o scrisoare de intenție specială pentru CV.

Vă permite să vă prezentați abilitățile unice într-o formă mai liberă și oferă o serie de avantaje.

Cum să scrii o scrisoare de intenție și ce să scrii acolo? Să încercăm să creăm un plan general prin care să putem naviga.

1. Pentru a vă asigura că ajunge la destinația dorită, este important să indicați un anumit destinatar. Uneori, chiar și în descrierea postului vacant în sine există datele personale ale unui specialist, dar dacă nu este cazul, atunci este suficient să scrieți „ Către departamentul de resurse umane, managerul de resurse umane”, indicând numele societății.
2. În continuare, trebuie să spuneți unde ați reușit să aflați despre postul vacant, unde a fost găsit acest anunț și să citați sursa.
3. Acum identificăm postul care este interesant și explicăm de ce este și ce competențe sunt disponibile care corespund parametrilor acestui post vacant. Aici poți explica, destul de relevant și într-o formă accesibilă, ce experiență de muncă, merite și realizări ai.
4. În continuare, merită să spuneți de ce ați ales această companie și această poziție în ea. Dacă există fapte izbitoare despre istoria dezvoltării sale sau etape de formare care vă sunt cunoscute și care ar fi potrivite în textul scrisorii, merită să acordați atenție acestui lucru. Specialiștii companiei observă întotdeauna că candidatul manifestă interes și știe multe despre organizație, ceea ce, fără îndoială, nu poate decât să captiveze.
5. La terminarea scrisorii, trebuie să lăsați informații despre propriile contacte, care vă vor permite să fiți contactat în mod liber în orice moment. Și, dacă decideți să efectuați singur un apel, atunci trebuie să avertizați despre acest lucru, indicând cea mai convenabilă oră.

Volumul mediu al unei astfel de scrisori, potrivit experților, ar trebui să fie de aproximativ 2 paragrafe din 5 propoziții.

Pentru a formata corect o scrisoare de intenție și pentru a evita situațiile neplăcute, ar trebui să respectați următoarele reguli:

Regula #1. Aici este necesar un stil de scriere de afaceri și toate adresele către „Dvs.” și derivatele acestora trebuie scrise cu majuscule. Cat despre simtul umorului, daca il ai perfect, si esti sigur ca daca il aplici in practica, nu iti vei strica in niciun fel scrisoarea, atunci poti dilua putin stilul de baza.

Regula #2. Din nou, nu ar trebui să scrieți texte lungi și propoziții care descriu istoria de la naștere până în momentul prezent. Totul se face pe scurt și pe subiect.

Regula #3. Nu ar trebui să vă adresați potențialului dumneavoastră manager cu cuvintele „Trebuie”; cel mai bine este să folosiți modul conjunctiv.

Regula #4. Unul dintre punctele importante este că ar trebui să te controlezi atunci când vorbești despre foștii tăi colegi sau despre conducere, mai ales folosind forme abuzive. Acest lucru te va face să te gândești negativ la candidatura ta.

Regula #5. Mulți experți vă sfătuiesc să vorbiți despre abilitățile dumneavoastră individuale și să vă referiți la rezistență la stres si performanta. Exemple specifice de astfel de scrisori de intenție pot fi găsite foarte des pe Internet.

Regula #6. Dar nu merită deloc să scrii despre propriile tale hobby-uri și interese interne. Acest lucru nu are nicio legătură cu procesul de producție și nu va afecta în niciun fel decizia de a vă angaja.

Regula #7. Ar fi bine să indicați în mod specific că, în orice caz convenabil, ați fi de acord cu un interviu și sunteți gata, dacă este necesar, să spuneți mai detaliat despre dvs. orice informație de interes în cadrul problemelor de muncă.

Regula #8. Când compuneți o astfel de scrisoare, trebuie să acordați o atenție deosebită tuturor erorilor de ortografie și de punctuație. Verificați textul pentru absența lor și clarificați consistența propozițiilor, prezența sensului și corectitudinea compoziției lor.

Regula #9. Dacă este posibil, oferă să-l citești unui străin care îți poate evalua munca cu ochi proaspeți.

7. Erori într-un CV - 10 greșeli principale în scrierea unui CV

Există mai multe greșeli de bază pe care le fac chiar și compilatorii experimentați. Și, acest lucru duce ulterior la refuzuri.

Cum să evitați acest lucru și să obțineți un CV perfect?

1. De la bun început, așa cum am menționat mai devreme, trebuie să eliminați erorile și apoi să formatați textul în sine. Orice specialist care se respectă nu va citi niciodată un astfel de CV până la sfârșit și va merge pur și simplu la coșul de gunoi. Este recomandat să evidențiați corect titlurile și subtitlurile și să aduceți totul în același format. După cum știți, oamenii care lucrează în mod constant cu o cantitate imensă de informații sunt capabili să citească în diagonală și să vizualizeze selectiv ceea ce au nevoie. Textul neformatat în care autorul pretinde că are abilități excelente de calculator pare foarte neplauzibil.
2. Întocmirea unui șablon de CV . Pe parcursul zilei, specialiștii care lucrează cu un post vacant se confruntă cu un număr imens de documente, iar aproape orice muncitor calificat poate ghici cu ușurință care copie a fost scrisă de fapt și care a fost pur și simplu descărcată de pe un site de pe Internet. Adesea, clonele de CV repetate în mod regulat provoacă o reacție negativă și nici măcar nu sunt interesante de citit. Prin urmare, ei sunt trimiși direct la grămadă, unde candidații riscă să fie respinși.
3. Un CV compilat în format PDF . Asemenea documente nu sunt aproape niciodată luate în considerare în mod serios. Chestia este că nu toate programele acceptă acest format și sunt ușor de citit. Cel mai probabil, orice specialist va prefera formatul Word, este familiar și ușor de folosit
4. Minciuni în scris . Veridicitatea informațiilor furnizate este foarte importantă atât pentru angajatul HR, cât și pentru specialistul de nivel managerial. Mai mult, organizațiile mari au propriile servicii de securitate, care, la fel ca într-o structură bancară, au capacitatea de a verifica cu ușurință informațiile furnizate. Și, dacă acest lucru se referă în mod special la abilitățile tale, care nu există în realitate, atunci la primul interviu va trebui să treci un test și totul va deveni clar, doar situația nu va mai fi plăcută pentru toată lumea.
5. Postarea de fotografii nepotrivite . Există firme în care o condiție obligatorie pentru întocmirea și depunerea unui CV la vedere este prezența unei fotografii. Trebuie să înțelegeți că acesta este un document oficial, în care fotografiile în costum de baie sau pe fundalul unui mediu de acasă pur și simplu nu sunt adecvate. Aceasta este o greșeală gravă. Mai mult, uneori, solicitanții postează o fotografie mare, care la un moment dat este și grea. Când un astfel de CV ajunge prin poștă la angajator, încetinește semnificativ întregul proces, deoarece dosarul durează foarte mult până se deschide și creează inconveniente pentru munca întregului birou. Cel mai bine este dacă fotografia nu este mare și are o imagine tipică, unde există un costum de afaceri și fundalul este foarte potrivit pentru o astfel de ocazie.
6. CV aproape gol . Uneori apare o situație în care solicitantul nu are încă experiență de muncă, iar când îmi întocmesc documentul, lasă multe rânduri goale și pune liniuțe. Aceasta este o încălcare gravă. În orice caz, chiar dacă experiența nu a fost acumulată, există un fel de activitate socială în care a fost angajat ca student sau lucrări și lucrări care au fost scrise, iar textul poate fi formatat în așa fel încât să nu fie par gol și cu defecte.
7. Lucrul cu cuvinte foarte specializate . Acesta este cazul când, încercând să pară un specialist foarte avansat, redactorul CV-ului îl scrie folosind fie americanisme, fie jargon sau fraze cunoscute doar unui cerc restrâns de oameni. Trebuie să înțelegeți că procesarea inițială a documentului dvs. va fi făcută de un manager de resurse umane, care, deși este familiarizat cu terminologia aproximativă, este familiarizat doar superficial, drept care se poate încurca cu ușurință în ceea ce este scris. .
8. Cerere pentru un post superior . Totodată, solicitantul indică în CV-ul său că a îndeplinit întotdeauna sarcini liniare obișnuite și a fost constant în funcții de nivel mediu în structurile de conducere, iar acum solicită oportunitatea de a se alătura echipei de conducere, depunând candidatura pentru postul corespunzător. Acest fapt, cel puțin, arată inestetic și cu siguranță va deveni o scuză pentru a refuza să iei în considerare CV-ul tău.
9. Întrebări lipsite de tact . În acest caz, solicitantul introduce cerințe speciale în temeiul cărora consideră că este îndreptățit să primească un nivel ridicat de plată, eventualele sporuri, bonusuri, beneficii cunoscute doar de el. În general, astfel de solicitări sunt considerate foarte lipsite de tact în lumea afacerilor și nu ar trebui considerate ca o chestiune de principiu.
10. Multe completări la CV-ul creat . Nu trebuie să trimiteți împreună cu documentul o scrisoare de intenție și scrisori de recomandare și o posibilă galerie a fotografiilor dvs. și a oricăror proiecte create anterior, cu excepția cazului în care angajatorul însuși a solicitat acest lucru. În caz contrar, rezultatul este supraîncărcarea de informații, iar managerul din departamentul de HR pur și simplu nu are suficient timp, și uneori chiar dorința, să ia în considerare întregul set. În consecință, informațiile dvs. sunt lăsate deoparte și uitate treptat.

În esență, un CV este un document care este scanat scurt și rapid pentru prima dată. Doar ai 2-3 minute să intereseze angajatorul și să explici de ce candidatura ta ar trebui să fie cea principală atunci când te gândești la angajare.

Există mai multe secrete de bază pentru designul său, asupra cărora insistă chiar și experții.

Secretele designului CV-ului

• in primul rand , folosim hârtie A4 și întocmim documentul astfel încât să încapă pe o singură pagină.
• În al doilea rând , lucram doar cu hartie groasa, alegand cerneala care nu pateaza si de preferat o imprimanta laser. Acest lucru se datorează faptului că poate fi necesar să-l trimiteți prin poștă sau fax, să faceți o copie sau să îl fixați într-un folder, iar cu toate aceste manipulări textul poate fi șters, hârtia se poate șifona și vopseaua se poate prăbuși. .
• Al treilea , nici nu ar trebui să te gândești la crearea unui CV scriind textul de mână. Nu toate scrierile de mână sunt ușor de citit și nimeni nu va înțelege ce este scris.
• Al patrulea , trebuie să imprimați pe o parte a foii, fără a utiliza rame, desene, semne masive și fotografii. Acest lucru distrage atenția de la lucrul principal și vă împiedică să vă concentrați asupra esenței.
• În al cincilea rând, Este necesar să-l compilați numai în rusă. Chiar dacă va apărea o situație în care va fi necesară găsirea unui loc de muncă într-o companie străină, aceasta va ajunge inițial pe masa specialiștilor vorbitori de limbă rusă și abia atunci va deveni disponibilă străinilor. Sarcina ta este să cucerești echipa de management mai întâi în limba ta maternă.

9. Concluzie

Acum, pe baza informațiilor pe care le-ați citit mai devreme, devine clar cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă în funcție de eșantion, ce merită scris și ce este o idee bună să refuzați.

Curs video de Anton Murygin - Cum să câștigi de la zero în imobiliare de la 30.000 la 150.000 de ruble pe lună și să uiți pentru totdeauna de CV-ul și de codul vestimentar de la birou

Creați o sursă alternativă de venit pe lângă locul de muncă principal, studiați materiale suplimentare pe site-ul nostru:

• 5 moduri specifice de a face bani pe criptomonede
• (Curs video) Cum să faci bani pe internet de la zero - mai mult de 50 de moduri de a câștiga bani!

În acest articol vă voi spune cum să scrieți corect un CV în 2019 folosind exemple specifice. Exemplele de CV pot fi descărcate în Word și editate cu ușurință.

Bună, dragi prieteni! Alexander Berezhnov este în legătură.

După cum ați înțeles deja din titlu, astăzi vom vorbi despre obținerea unui loc de muncă, și anume redactarea competentă a unui CV. Există multă literatură pe acest subiect pe Internet, dar nu am găsit instrucțiuni clare și de înțeles. Prin urmare, îmi ofer instrucțiunile, compilate după un algoritm accesibil și simplu.

Asigurați-vă că citiți articolul până la sfârșit - finalul vă așteaptă să îl descărcați!

1. Ce este un CV și pentru ce este?

Dacă încă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerez să îi dați o definiție:

rezumat- Acest scurt auto-prezentarea în scris a abilităților profesionale, realizărilor și calităților personale pe care intenționați să le implementați cu succes la locul de muncă viitor pentru a primi compensații pentru acestea (de exemplu, sub formă de bani sau alt tip de compensare)

În trecut, eu însumi trebuia să scriu un CV atunci când aplicam pentru un loc de muncă. La urma urmei, fără aceasta, niciun angajator nu va ști măcar despre tine și abilitățile tale profesionale.

Îmi amintesc când m-am așezat pentru prima dată să-mi scriu CV-ul, mi-a luat mult timp să-l compun corect și să-l formatez conform tuturor standardelor. Și din moment ce îmi place să înțeleg totul în detaliu, am studiat foarte profund problema ortografiei corecte. Pentru a face acest lucru, am discutat cu specialiști profesioniști în HR și am studiat un număr mare de articole pe această temă.

Acum știu să scriu corect un CV și îl voi împărtăși cu plăcere.

Împărtășesc cu voi mostre din CV-urile mele, pe care le-am scris personal pentru mine:

(le poți descărca complet gratuit)

Datorită capacității mele de a scrie CV-uri profesionale, nu am avut niciodată dificultăți în a obține un loc de muncă. Prin urmare, cunoștințele mele sunt întărite experienta practica și nu sunt teorie academică uscată.

Deci, care este secretul pentru a scrie un CV bun? Citiți mai jos despre asta.

2. Cum să scrii corect un CV - 10 pași simpli

Înainte de a trece la pași, vreau să-ți amintești 3 reguli principale pentru scrierea de succes a CV-ului:

Regula #1. Scrieți adevărul, dar nu întregul adevăr

Subliniază-ți punctele forte și nu-ți menționa prea mult punctele slabe. Veți fi întrebat despre ele la interviu, fiți pregătiți pentru asta.

Regula #2. Respectați o structură clară

CV-ul este scris pe 1-2 foi, nu mai mult. Prin urmare, încercați să prezentați pe scurt și succint toate informațiile necesare, chiar dacă sunt multe.

Aveți grijă de formatarea atentă a textului CV-ului și de prezentarea structurată a acestuia. Pentru că nimănui nu-i place să citească gobbledygook.

Regula #3. Fii optimist și vesel

Oamenii pozitivi atrag succesul. În cazul tău, un nou loc de muncă.

Deci, să trecem la structura scrierii unui CV.

Pasul 1. Reluați titlul

Aici trebuie să scrieți cuvântul „Reluare” în sine și să indicați pentru cine a fost compilat.

Toate acestea sunt scrise pe un singur rând.

De exemplu: CV-ul lui Ivanov Ivan Ivanovici

Atunci potențialul tău angajator va înțelege imediat cine deține CV-ul. De exemplu, ați sunat anterior la o companie care vă interesează pentru a afla dacă mai are acest post vacant. Vi s-a dat un răspuns pozitiv și vi s-a cerut să trimiteți CV-ul.

La sfârșitul primului pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 2. Scopul CV-ului

Este important să rețineți că CV-ul dvs. trebuie să aibă un scop. Este corect să o formulăm după cum urmează (fraza):

Scopul CV-ului este de a aplica pentru un post de contabil

Întrucât în ​​acest moment ești numit în căutarea unui loc de muncă, adică o persoană în căutarea unui loc de muncă, potențial să aplice pentru acesta.

La sfârșitul celui de-al doilea pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 3. Solicitantul și datele sale

În acest paragraf trebuie să scrieți următoarele:

• data nașterii;
• abordare;
• numar de contact;
• e-mail;
• Statusul familiei.

La sfârșitul pasului trei, CV-ul ar trebui să arate astfel:

Pasul 4. Educație

Dacă aveți mai multe entități, atunci scrieți-le în ordine.

De exemplu:

Universitatea de Stat din Moscova, 2005-2010,

Specialitate: contabil (licență)

Universitatea de Stat din Moscova, 2007-2013,

Specialitate: traducator in domeniul comunicarii profesionale (licenta)

În această etapă, CV-ul dvs. ar trebui să arate astfel:

Pasul 5. Experiență de lucru

Vă rugăm să rețineți că coloana „experiență de muncă” este scrisă în CV începând de la cel mai recent loc de muncă al dumneavoastră, dacă nu este singurul, și începe din perioada petrecută în acest post.

De exemplu:

Denumirea funcției: asistent contabil sef;

Denumirea funcției: contabil

Acum am scris deja jumătate din CV, ar trebui să arate astfel:

Pasul 6. Responsabilitățile postului

Acest articol din CV nu este întotdeauna necesar dacă postul vacant pentru care aplicați este destul de comun și ați ocupat o poziție similară la locul de muncă anterior.

Uneori, acest paragraf poate fi inclus în cel precedent scriindu-ți responsabilitățile postului imediat după post.

Pasul 7. Realizări la joburile anterioare

Elementul „Realizări” este unul dintre cele mai importante dintr-un CV! Este mult mai important decât educația și chiar experiența de muncă.

Potențialul tău angajator vrea să știe exact pentru ce te va plăti. Prin urmare, este foarte important să menționăm la redactarea unui CV toate realizările semnificative la joburile anterioare. În același timp, vă rugăm să rețineți că este corect să scrieți în cuvinte care sunt așa-numitele „markere” pentru angajații serviciului de personal care vă examinează CV-ul.

De exemplu, modul corect de a scrie:

• a crescut volumele vânzărilor cu 30 la sută în 6 luni;
• dezvoltatși a introdus noi tehnologii în producție;
• redus costurile de întreținere a echipamentelor cu 40%.

Este incorect sa scrii:

• a lucrat pentru a crește vânzările;
• a participat la un proiect de creare a unei noi tehnologii;
• costuri reduse cu echipamentele.

După cum puteți vedea, este, de asemenea, important să scrieți numere specifice, deoarece acestea reflectă foarte clar esența realizărilor tale.

Acum CV-ul tău arată cam așa:

Pasul 8: Informații suplimentare

Aici trebuie să vă descrieți punctele forte, cunoștințele și abilitățile profesionale care vă vor ajuta în mod direct să îndepliniți mai bine și mai eficient sarcinile care vi s-au atribuit la noul dvs. loc de muncă.

De obicei aici se scrie următoarele:

1. Cunoștințe în calculatoare și programe speciale. Acest lucru este relevant pentru lucrătorii de birou și angajații a căror activitate directă este legată de un computer. De exemplu, pentru designeri, contabili, programatori, manageri de birou.
2. Cunoașterea limbilor străine. Dacă munca dvs. viitoare presupune citirea, traducerea sau comunicarea într-o limbă străină și o vorbiți într-o anumită măsură, asigurați-vă că scrieți despre asta. De exemplu: engleza vorbita.
3. Disponibilitatea unei mașini și abilități de conducere. Dacă munca dvs. implică călătorii de afaceri și adesea trebuie să conduceți o mașină, de exemplu, în timp ce lucrați ca reprezentant de vânzări, atunci ar trebui să indicați prezența mașinii dvs., precum și categoria permisului de conducere și experiența.

Astfel, în informațiile suplimentare, alături de cunoștințe de calculator și o limbă străină, scrieți: să aveți mașină personală, categoria B, 5 ani experiență.

Pasul 9. Calități personale

Nu este nevoie să descrii prea multe calități aici, mai ales dacă nu sunt relevante pentru viitorul tău loc de muncă. S-ar putea să fii o persoană bună și simpatică care iubește copiii și respectă prietenii tăi, dar un potențial angajator nu va fi interesat să citească despre „inima” ta și lumea interioară bogată.

De exemplu, dacă aplici pentru postul de contabil, atunci ar fi bine să scrii aici: calm, atenție, punctualitate, eficiență, minte matematică, capacitate de analiză.

Dacă aplicați pentru o profesie mai creativă, să zicem, un designer sau un creator, atunci ar trebui să indicați aici: o imaginație creativă dezvoltată, un simț al stilului, o viziune neconvențională a unei probleme, perfecționism sănătos.

Va fi foarte tare dacă la sfârșitul CV-ului vă menționați numele complet. și pozițiile foștilor dvs. manageri și, de asemenea, indicați numerele lor de contact, astfel încât potențialul dvs. angajator sau reprezentantul acestuia să vă poată verifica profesionalismul primind feedback despre dvs. de la foștii dvs. manageri imediati.

Chiar dacă potențialul tău angajator nu-ți sună anteriori manageri, însuși faptul de a avea contacte pentru recomandări îi va crește semnificativ încrederea în tine.

Chiar la finalul CV-ului, trebuie să indicați când sunteți gata să începeți munca și aici puteți indica și nivelul salarial dorit.

Aspectul final al CV-ului tău:

Felicitări! CV-ul tău este 100% gata!

Pentru a-ți găsi jobul de vis, trebuie să-ți postezi CV-ul pe portaluri de internet. Un site foarte convenabil și simplu pentru a găsi un loc de muncă este JOB.RU. Aici puteți primi foarte rapid și astăzi primul telefon de la un angajator.

În cele din urmă, voi furniza câteva exemple de CV-uri care pot fi ușor ajustate și utilizate imediat pentru a le trimite potențialului dvs. angajator.

3. Exemple de CV-uri 2019 pentru toate ocaziile - 50 de CV-uri gata făcute!

Prieteni, am un mare cadou pentru voi - 50 de CV-uri gata făcute pentru cele mai comune profesii! Toate mostrele de CV-uri sunt compilate foarte competent și profesional de mine personal și le puteți descărca în Word complet gratuit. Acest lucru este foarte convenabil, acum nu trebuie să le căutați pe internet pe diferite site-uri, deoarece totul este într-un singur loc.

Bucură-te de el pentru sănătatea ta! :)

De asemenea, puteți utiliza serviciul online Simpledoc pentru a . Acest serviciu vă permite să trimiteți imediat CV-ul unui angajator sau să îl imprimați.

Exemple de CV gata făcute pentru descărcare (.doc):

TOP 3 cele mai descărcate CV-uri:

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)