Elaborați o descriere a postului pentru un programator. Descrierea postului unui inginer software, responsabilitățile postului unui inginer software, exemplu de descriere a postului a unui inginer software. Responsabilitățile postului de programator

Un programator este foarte profesie importantă, clasificate în mai multe tipuri. Funcțiile, drepturile și responsabilitățile diferiților programatori vor fi discutate în acest articol.

Cine este un programator?

Ce spune fișa postului despre profesie? Un programator este un specialist în domeniul tehnologiilor IT care are abilități profesionale de calculator și este capabil să creeze și să utilizeze diverse tipuri de programe de calculator. Un reprezentant al profesiei în cauză trebuie să fie energic, sociabil și numai pozitiv.

Cum se poate obține un astfel de loc de muncă? Programatorul, scrie instrucțiunile, trebuie să aibă o mai mare învăţământul tehnic. Numai în acest caz poate fi numit în funcție prin ordin al directorului general al departamentului IT.

Programatorul trebuie să aibă cunoștințe excelente despre:

• privind legislatia muncii;
• asupra diferitelor tipuri de rezoluții, acte și norme referitoare la activitate profesională programator;
• privind regulile și reglementările muncii;
• despre măsurile de siguranță.

Drepturile și responsabilitățile unui programator

Ca orice alt lucrător, programatorul are anumite drepturi și funcții.

Ce drepturi prevede fișa postului?

• Programatorul are dreptul de a identifica și elimina diverse cauze și factori care interferează cu eficienta activitatea muncii.
• Programatorul are dreptul de a transmite diferite tipuri de dorințe, cereri și propuneri conducerii întreprinderii privind îmbunătățirea eficienței muncii.

Drepturile unui reprezentant al profesiei în cauză, deși se încadrează în doar două puncte, sunt totuși destul de corecte și divulgate. Ce responsabilități are un specialist IT și ce spune fișa postului despre ele? Programatorul, conform standardelor, este dotat cu următoarele funcții:

• dezvoltarea și testarea programelor;
• dezvoltarea unei metodologii de rezolvare a problemei;
• identificarea informațiilor solicitate;
• determinarea conținutului și domeniului de aplicare a datelor;
• pornirea și oprirea programelor;
• asigurarea bunei functionari a programelor;
• pregătirea echipamentelor pentru exploatare, repararea unor utilaje.

Mai sus au fost menționate doar cele mai elementare funcții ale specialistului în cauză. Desigur, ar putea fi mult mai multe.

Ce este un inginer software?

Descrierea postului Inginerul software precizează că specialistul în cauză este numit prin ordin al directorului general.

Se raportează fie șefului de catedră, fie Pentru a obține postul de inginer software, trebuie să aveți studii superioare tehnice și minim un an de experiență în muncă.

Specialistul în cauză ar trebui să aibă cunoștințe excelente despre o mare varietate de tipuri software, despre principiile și tehnologiile și metodele de prelucrare și codificare a informațiilor. Este indicat ca specialistul să aibă, de asemenea, o înțelegere a limbajelor de programare formalizate, precum și a ordinii și metodelor de pregătire a documentelor.

Un inginer software poate fi ghidat doar de carta întreprinderii, regulamentele acesteia și acte legislative RF.

Drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui inginer software

Fișa postului unui inginer software prevede următoarele drepturi pentru angajat:

Ce puteți găsi despre responsabilitățile specialistului în cauză? Iată ce scrie în fișa postului:

• este necesar un inginer programator pentru a dezvolta programe și a le testa pe baza analizei matematice;
• este obligat să dezvolte metode de rezolvare a problemelor;
• trebuie să selecteze limba programului;
• trebuie să definească informațiile de prelucrat;
• este obligat să verifice produsele software înainte de utilizare.

În funcție de locul în care lucrează un inginer software, funcțiile lor de muncă pot varia ușor.

De asemenea, este de remarcat faptul că inginerul software este responsabil pentru executarea incorectă a acestuia activitate de muncă, pentru neglijență, pentru încălcarea regulilor de disciplină și siguranță.

Despre programatorul principal și responsabilitățile sale

Programatorul principal este numit de directorul general și îi raportează director tehnic. Desigur, programatorul principal trebuie să aibă o educație tehnică superioară.

Programatorul de frunte se distinge prin abilitățile sale de calculator la nivel profesional și prin capacitatea de a dezvolta programe speciale complexe. Nimic altceva nu îl caracterizează pe programatorul principal, precum și enumerarea responsabilităților sale de muncă. Deci, iată care sunt funcțiile care intră în competența programatorului principal:

• atribuirea de sarcini programatorilor și monitorizarea implementării acestora;
• dezvoltarea sarcinilor pentru departament;
• verificarea programelor de conformitate cu standardele;
• acordarea de asistență programatorilor din departament;
• efectuarea inventarierii;
• controlul proprietății întreprinderii;
• informarea superiorilor asupra problemelor existente.

Astfel, numele profesiei vorbește de la sine. De fapt, programatorul principal este un fel de „șef” în departament.

Despre responsabilitățile și drepturile programatorului principal

Descrierea postului a programatorului principal prevede următoarele drepturi pentru programatorul principal:

Astfel, programatorul principal are mult mai multe drepturi decât cel obișnuit. Dar cu cât mai multe drepturi, cu atât este mai mare responsabilitatea. Astfel, specialistul în cauză este responsabil pentru:

• neîndeplinirea sau îndeplinirea slabă a funcțiilor lor;
• neexecutarea sau îndeplinirea de proastă calitate a funcțiilor de către departament;
• furnizarea de informații false despre activitatea departamentului;
• dezvăluirea secretelor comerciale;
• nerespectarea ordinelor superiorilor.

Specialistul în cauză are o meserie foarte responsabilă. Un programator de frunte este o persoană concentrată, atentă la munca sa.

Programator într-o instituție bugetară și responsabilitățile sale

Merită spus imediat că munca specialistului în cauză într-o instituție bugetară nu este cu mult diferită de munca într-o instituție comercială.

Deci, descrierea postului unui programator institutie bugetara prevede că salariatul este numit și de către directorul unității și raportează acestuia. Îndatoririle și responsabilitățile principale includ prognoza, analiza și planificarea. Ca exemplu, luați în considerare un programator școlar.

Fișele postului unui programator la școală pot fi diferite, deoarece sunt editate direct în institutie de invatamant. Cu toate acestea, unele prevederi generale pot fi evidențiate.

Programatorul școlar trebuie să:

• analiza starea parcului informatic al școlii;
• monitorizează starea parcului de calculatoare;
• prezice tendințele în dezvoltarea tehnologiei școlare;
• organizarea utilizării tehnologiei;
• mentine documentatia privind starea parcului de calculatoare.

Este de remarcat faptul că programatorului școlar îi sunt încredințate responsabilități enorme. Mai mult, dacă există doar unul pentru întreaga instituție.

Despre responsabilitățile și drepturile unui programator într-o instituție bugetară

În ciuda faptului că fișa postului unui programator într-o instituție poate varia, un lucru este sigur: responsabilitatea unui programator la școală sau în alte locuri este întotdeauna enormă.

Este demn de remarcat caracterul vag al formulării din fișa postului:

• responsabilitatea pentru implicarea în încălcarea procesului [educațional];
• răspunderea pentru cauzarea prejudiciului instituției;
• pentru neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu, îndeplinirea slabă a sarcinilor etc.

Ce drepturi sunt atribuite programatorului? Cele mai elementare pot fi identificate:

• dreptul la formare avansată;
• dreptul de a face propuneri pentru îmbunătățirea muncii;
• dreptul de a solicita de la superiori documentele necesare;
• dreptul de a negocia cu angajații instituției (școlii) etc.

Un programator care lucrează într-o organizație este un angajat obișnuit din punct de vedere legal, chiar dacă a dezvoltat un software ingenios menit să salveze omenirea de o invazie extraterestră. Ca orice alt angajat, un programator are drepturi și obligații care trebuie îndeplinite de părțile care au încheiat un contract de muncă.

Prevederi generale ale fisei postului

LA prevederi generale Fișa postului de programator include următoarele elemente:

• Un programator poate fi numit într-o poziție de către șeful unei organizații. Eliberarea de responsabilități de muncă poate apărea la recomandarea departamentului de management IT, după care specialistul
  demis în conformitate cu Codul Muncii RF.
• În acest post poate fi numit doar un specialist cu studii superioare tehnice.
• Programatorul trebuie să cunoască toate ordinele de bază și documentele de conducere ale organizației.
• Un reprezentant al acestei specialități raportează direct șefului departamentului IT.
• Un programator trebuie să aibă abilități de comunicare și o atitudine pozitivă.

Aceste prevederi sunt obligatorii pentru respectarea de către un programator care face parte din personalul organizației. Cu excepţia cerințe generale angajatului, specialistul trebuie să îndeplinească și funcții profesionale.

Responsabilitățile postului de programator

Responsabilitățile postului unui specialist IT includ următoarele:

Aceste reguli sunt obligatorii pentru un angajat care este angajat ca programator al companiei.

Drepturile programatorului

Pe lângă responsabilitățile sale de serviciu, un specialist în această profesie are dreptul de a:

• Eliminați în mod independent obstacolele care apar atunci când programatorul își îndeplinește sarcinile oficiale.
• Faceți propuneri de îmbunătățire a îndeplinirii sarcinilor lor de serviciu conducerii organizației.
• Contactați conducerea cu cerințe de îmbunătățire a bazei materiale și tehnice, care este utilizată pentru ca specialistul să își îndeplinească responsabilitățile imediate ale postului.
• Familiarizați-vă cu toate documentele care definesc drepturile și responsabilitățile unui specialist, precum și cu documentele de reglementare referitoare la activitățile profesionale.
• Toate drepturile angajaților descrise în Codul Muncii al Federației Ruse sunt valabile și pentru această specialitate.

Responsabilitatea programatorului

Un specialist IT, pe lângă drepturile și prevederile de bază pe care este obligat să le îndeplinească la locul de muncă, este responsabil pentru anumit tip activităţi sau inacţiuni în realizarea lor responsabilități profesionale.

Responsabilitatile programatorului:

În procesul de îndeplinire a sarcinilor sale profesionale, un programator nu este imun la greșeli, ci are o abordare responsabilă în îndeplinirea sarcinilor sale. functiile muncii, probabilitatea apariției unor situații în care ar putea apărea consecințe grave pentru organizația în care este angajat specialistul IT este neglijabilă.

Inginer software - caracteristici job

Inginer software, compania se ocupă doar de dezvoltarea de software. Toate celelalte funcții sunt delegate programatorilor tehnici care lucrează cu codul digital deja scris.

Un inginer software nu este doar implicat în implementarea sarcinii atribuite de către conducerea organizației, ci are și o componentă creativă în munca sa, care îi permite să realizeze soluții inovatoare în dezvoltarea de programe și algoritmi.

Programator principal - cine este el în întreprindere?

Programatorul de frunte este cel mai specialist în domeniul tehnologiilor IT dintre reprezentanții acestei profesii care lucrează la întreprindere. Programatorul principal trebuie să fie complet studii superioare, precum și experiență de lucru ca inginer software de cel puțin 2 ani.

Responsabilitățile locului de muncă ale programatorului principal includ îndeplinirea instrucțiunilor și comenzilor orale și scrise de la șeful organizației. Specialistul trebuie să efectueze ajustări la produsele dezvoltate la întreprindere și să exercite controlul asupra testării și depanării acestora. De asemenea, programatorul principal oferă suport pentru toate produsele software care au fost scrise personal sau de către alți angajați ai departamentului IT al companiei.

Un specialist cu această calificare trebuie să dezvolte și să implementeze sisteme automate de verificare a produselor digitale produse, precum și să supravegheze programatorii din competența sa. Pentru a asigura maxim nivel înalt calificări, specialistul de frunte este obligat să-și îmbunătățească în mod constant calificările.

Programatorul principal, precum și alți angajați ai întreprinderii, sunt obligați să respecte toate standardele interne reglementările muncii, și este, de asemenea, obligat să furnizeze rapoarte privind activitatea desfășurată la solicitarea autorităților superioare.

Specialistul de frunte este responsabil pentru îndeplinirea necinstită a sarcinilor sale de serviciu, precum și pentru munca de proastă calitate a angajaților din subordine.

Acest specialist este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor care sunt protejate de legile Federației Ruse, inclusiv dezvăluirea datelor cu caracter personal ale terților.

Concluzie

Profesia de programator este foarte populară și prestigioasă în secolul 21, dar nerespectarea standardelor de bază ale disciplinei muncii poate cauza diverse obstacole în calea profesională a unui astfel de angajat.

Ar trebui să cunoașteți foarte bine cerințele care se aplică specialiștilor din această profesie pentru a evita multe necazuri în serviciu. Acest articol oferă informații destul de bune despre drepturile și
responsabilitățile unui programator, așa că acest text ar trebui să fie tipărit și salvat ca un memento.

DESCRIEREA POSTULUI

PROGRAMATOR

I. Dispoziţii generale

1. Programator al bugetului municipal institutie de invatamant Formarea profesională suplimentară (formarea avansată) a specialiștilor „Centrul de Informare și Suport Logistic” (denumit în continuare Centru) aparține categoriei specialiștilor.

2. Numirea în funcția de programator și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului Centrului.

3. Programatorul raportează direct directorului Centrului.

4. În timpul absenței programatorului, atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă responsabilitatea pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Programatorul Centrului trebuie să știe:

1. Rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și documente de reglementare superioare și alte autorități privind metodele de programare și utilizarea tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor.

2. Caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare tehnică a acestuia.

3. Tehnologia procesării informației, tipuri de medii de stocare.

4. Metode de clasificare și codificare a informațiilor.

5. Limbaje și metode de programare.

6. Procedura de intocmire a documentatiei tehnice.

7. Avansat domestic și experiență străină programarea și utilizarea tehnologiei informatice.

8. Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii, legislatiei muncii si protectiei muncii Federația Rusă, regulamentul intern al muncii, regulile si regulamentele de protectie a muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

III. Responsabilitățile postului programator

Programatorul Centru îndeplinește următoarele funcții:

1. Determinarea informațiilor de prelucrat pe un PC, a volumului, a structurii, a aranjamentelor și a schemelor de introducere, procesare, stocare și ieșire a informațiilor, metode de control a acesteia.

2. Efectuarea lucrărilor de pregătire a programelor pentru depanare și efectuarea depanării.

3. Elaborarea instrucțiunilor de lucru cu programe, pregătirea documentației tehnice necesare.

4. Determinarea posibilității de utilizare a gata făcute software. Oferiți suport pentru programele și software-ul implementat.

5. Depanarea și ajustarea programelor dezvoltate. Elaborarea instrucțiunilor de lucru cu programe, pregătirea documentației tehnice necesare.

6. Participarea la realizarea cataloagelor si a dosarelor de programe standard, la elaborarea formelor de documente supuse prelucrarii automate, in munca de proiectare pentru a extinde domeniul de aplicare al tehnologiei de calcul.

7. Efectuarea prelucrării rețelelor de informații, a fluxurilor de informații în conformitate cu documentele metodologice.

8. Completarea bazelor de date informatice si a bancilor de date, asigurarea stocarii, primirii si transmiterii informatiilor catre formular electronicîn conformitate cu instrucțiunile administrației Centrului.

9. Sistematizarea software-ului de calculator, instalarea și dezinstalarea software-ului.

III. Drepturile programatorului

Programatorul Centrului are dreptul:

1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului Centrului referitoare la activitățile acestuia.

2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3. În limitele competenței lor, raportează toate neajunsurile în activitățile centrului identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

5. Implicați specialiști în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate, dacă acest lucru este prevăzut de instrucțiunile acestora, în caz contrar cu permisiunea managerului.

6. Cere conducerii Centrului să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitatea programatorului

Programatorul Centrului este responsabil pentru:

1. Pentru execuție necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

V.Cerinţe de calificare programator

· mai înalt învăţământul profesional;

· cunoștințe în tehnologiile Internet;

· lucrul cu programe de birou la nivelul unui utilizator calificat;

· cunoașterea limbajelor și metodelor de programare.

În secolul al XIX-lea s-a născut direcția tehnică și matematică a cunoașterii, care a câștigat acum o popularitate incredibilă și o implementare aplicată extinsă.

Vorbim despre programarea sau dezvoltarea algoritmilor de program, pe baza cărora sunt calculele matematice. Printre primele experimente de creare a dispozitivelor tehnice pentru întocmirea programelor se numără și războaiele de țesut Zh.M. Jacquard (1804) și calculatorul analitic al lui Ch Babbage (1822), primul program pentru care a fost scris de fiica poetului Byron, matematicianul Ada Lovelace (1841).

Urmează apoi o pauză de un secol și în 1941 apare computerul lui Konrad Zuse, care a dezvoltat primul limbaj de programare complex.

În perioada modernă de dezvoltare rapidă a tehnologiei computerelor, există multe limbaje de programare, iar software-ul nou este în mod constant inventat. Procesul de compilare a programelor este destul de laborios pentru aceasta, un specialist trebuie să aibă nu numai profesionalism, ci și talent în domeniul de cunoaștere ales. Datorită acestei profesii, oamenii au posibilitatea de a lucra liber la un computer, de a naviga pe internet, de a folosi diverse programe, motoare de căutare și tot felul de servicii.

Domenii de dezvoltare de specialitate

A devenit tradițional să împărțim programarea în trei direcții principale:

• sistemic – se referă la dezvoltare sisteme de operare, interfețe, baze de date. Este deținută de specialiști de înaltă calificare capabili să dezvolte cele mai complexe sisteme software. Nu e de mirare că sunt întotdeauna la cerere;
• aplicat – include dezvoltarea și implementarea de software pentru funcționarea diverselor organizații. Aceasta include specialiști de înaltă specializare (1C, etc.) care sunt implicați în înființarea, actualizarea și finalizarea programelor în legătură cu specificul unui anumit tip de activitate a companiei;
• Web – implică lucrul cu rețele globale, care include Internetul. Specialiștii dezvoltă interfețe, site-uri dinamice etc. Într-o eră de dezvoltare rapidă a tehnologiilor Internet această direcție este deosebit de popular.

Relevanța și rentabilitatea profesiei

Programarea astăzi nu este doar o zonă serioasă independentă, ci acționează și ca una auxiliară pentru multe sectoare ale economiei și specialități.

Toate procesele de producție și afaceri sunt în prezent automatizate, de asemenea, sunt implementate activ la diferite niveluri de management, în sferele culturii și ale vieții de zi cu zi.

Profesia de programator se caracterizează prin următoarele caracteristici:

• relevanță - nici o singură industrie sau întreprindere serioasă nu se poate lipsi de echipamente programe de calculator, prin urmare programarea este unul dintre cele mai relevante și promițătoare domenii;
• cerere - această profesie extrem de populare și necesare astăzi, companiile sunt pregătite să ofere o remunerație decentă atât specialiștilor consacrați, cât și noilor veniți;
• nivel ridicat de concurență, motivul pentru care este salariu bun munca și natura sa creatoare. Cu toate acestea, un specialist înalt calificat va fi întotdeauna evaluat (de regulă, aceasta este precedată de o sarcină de testare în mai multe etape);
• necesitatea deținerii simultane a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesiei, precum și deținerii unei erudiții largi;
• foarte profitabil - specialiștii în programare realizați pot conta pe o remunerație de 2.000 USD sau mai mult pe lună. Câștigurile sunt adesea direct dependente de volumul și complexitatea programelor dezvoltate și implementate;
• serios perspective de carieră– în timp, programatorii devin șefi de departamente IT în companii mari, lideri manageri ai diverselor proiecte, creează propria afacereîn industria software, sunt angajați cu succes în freelancing;
• nevoia de a-și îmbunătăți constant calificările, auto-educarea continuă și stăpânirea noilor tehnologii de programare.

Programarea poate acționa ca principala activitate profesională a unui specialist, sau poate fi auxiliară pentru rezolvarea altor sarcini profesionale, sau chiar pur și simplu aduce plăcere celui care scrie programul. Cererea pentru această profesie în lume astăzi depășește semnificativ posibilitățile liceu pentru formarea specialiştilor relevanţi.

Pentru a deveni programator, trebuie să alegeți una dintre următoarele: specializări la o universitate tehnică: informatica fundamentala si tehnologia de informație, informatica de afaceri, inginerie software, matematica aplicata si informatica, informatica si informatica, informatica aplicata etc.

Specializarea este foarte dezvoltată în programare, iar cunoștințele versatile în specialitate dobândite la o universitate nu pot fi nici măcar utile la universitate. poziție specifică. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că autoeducația în rândul programatorilor și implementarea activităților profesionale fără a primi educație formală în specialitatea relevantă sunt larg răspândite.

În viața de zi cu zi, profesia de programator este adesea confundată cu domeniul de activitate al unui administrator de sistem sau al unui alt specialist IT. Desigur, acestea sunt tipuri de activități foarte asemănătoare, dar obiectivele lor pot fi radical diferite.

Avantajele și dezavantajele acestei profesii sunt discutate în următorul videoclip:

Dacă nu ați înregistrat încă o organizație, atunci cel mai simplu mod face asta folosind servicii online, care vă va ajuta să generați gratuit toate documentele necesare: Dacă aveți deja o organizație și vă gândiți cum să simplificați și să automatizați contabilitatea și raportarea, atunci următoarele servicii online vor veni în ajutor, care vor înlocui complet un contabil în compania dumneavoastră și economisiți o mulțime de bani și timp. Toate rapoartele sunt generate automat și semnate semnătură electronicăși este trimis automat online. Este ideal pentru antreprenorii individuali sau SRL-uri pe sistemul fiscal simplificat, UTII, PSN, TS, OSNO.
Totul se întâmplă în câteva clicuri, fără cozi și stres. Încearcă-l și vei fi surprins ce usor a devenit!

Cerințe personale și profesionale pentru solicitantul pentru post

Pentru realizarea de sine cu succes, un programator trebuie să aibă și să dezvolte următoarele: calitati personale si profesionale:

• gândirea sistemelor pentru o viziune holistică a problemei;
• minte matematică pentru lucrul cu coduri și algoritmi;
• minte analitică pentru lucrul cu o cantitate imensă de informații;
• memorie excelentă pentru memorarea limbajelor de programare, variabilelor, semnelor și simbolurilor;
• capacitatea de a prezenta clar informațiile, astfel încât punctele principale să fie clare pentru utilizatorii obișnuiți;
• o abordare creativă a soluționării unei varietăți de probleme complexe din această profesie.

În plus, ar fi util ca un programator să aibă calități care să le distingă pe oricare cariera de succes: disciplină, sârguință, dăruire, inițiativă, abilități de comunicare, muncă pentru rezultate etc.

Marile companii IT bine-cunoscute impun de obicei cerințe destul de ridicate și serioase candidaților pentru postul de programator, drept urmare trebuie să treacă prin interviuri și teste în mai multe etape pentru a-și dovedi calificările. Concursul de 5-10 persoane pe loc nu este neobișnuit la ocuparea posturilor vacante din această profesie, dar poate fi trimis la serviciul de personalîntreprinderile sunt de 10 ori mai mari.

De regulă, majoritatea programatorilor se străduiesc să se realizeze în orașele mari, astfel încât companiile situate în provincii trebuie uneori să angajeze specialiști lucru la distanță sau prin .

Cerințe pentru calificarea profesională programator includ: studii profesionale superioare sau secundare și experiență de muncă într-un post de cel puțin 3 ani. Cu toate acestea, angajatorii „întâlnesc” adesea noi veniți, iar aceștia din urmă nu sunt împotriva nivelului de dumping la început.

Pentru clasa post vacant candidatul trebuie să știe:

• experiență de programare mondială;
• principiile de bază ale programării, precum și metodele de dezvoltare software;
• tehnologii pentru prelucrarea automată a informaţiei;
• diverse tipuri de software;
• caracteristici și reguli de funcționare tehnică a calculatoarelor;
• principalele limbaje de programare;
• Engleză pentru citirea literaturii tehnice;
• sisteme de numere, criptare și codare;
• reguli de întocmire a documentației tehnice;
• legislatia de baza in domeniul muncii, dreptului de autor si securitatea informatiei;
• la întreprindere;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Responsabilitati functionale

De bază responsabilități de serviciu programator:

Drepturi și responsabilități

Programator are dreptul:

• faceți propuneri superiorilor dvs. pentru a vă îmbunătăți aria de lucru, a vă încuraja subordonații sau a aplica măsuri de răspundere materială și disciplinară acestora;
• solicita informatiile necesare indeplinirii atributiilor lor de la diviziuni structuraleși colegii;
• se familiarizează cu documentele și proiectele necesare muncii;
• cererea conducerii întreprinderii de a oferi condiții organizatorice și tehnice pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
• efectua alte actiuni stabilite de curent legislatia muncii Pentru munca de succesîn funcţia deţinută.

Programator responsabil pentru:

• neîndeplinirea îndatoririlor oficiale, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse;
• infracțiunile săvârșite în timpul îndeplinirii atribuțiilor lor funcționale;
• cauzand pagube materiale organizatiei.

Caracteristici ale fișelor de post ale specialiștilor din diferite domenii din domeniul programării

Programator principal conduce de obicei unul sau mai multe proiecte de dezvoltare software. De regulă, acest specialist are un nivel excelent formare profesională, solidă experiență de muncă(de la 3-5 ani), anumite realizări în programare. El este responsabil pentru arhitectura programului în curs de dezvoltare, distribuirea muncii și monitorizarea îndeplinirii sarcinilor de către subordonații săi și pregătirea tinerilor specialiști. De asemenea, se ocupă de management și probleme economice: managementul personalului, negocierea contractelor, redactarea sarcini tehnice, permisiunea situații controversate etc.

Programator 1Cîndeplinește sarcini de automatizare a activităților diverselor întreprinderi. Sunt necesare cunoștințe de limbaje de programare (C++, Delphi, Java, C# etc.), domeniul subiectului profesia dumneavoastră, sistemele de control software, capacitatea de a lucra în echipă. Specialistul lucrează pentru utilizatorul final - instalează 1C în contabilitate, creează programe pentru contabilitatea depozitului etc.

Tehnician-programator se angajează în proiectarea, dezvoltarea și producția de software precum produse industrialeîn conformitate cu cerințele funcționale, de proiectare și tehnologice. Specialistul acordă atenție și definirii metodelor și instrumentelor de dezvoltare a unui produs software, precum și proceselor ciclului său de viață.

Programator junior menite să rezolve probleme actuale din zona aleasă care nu sunt deosebit de complexe. Acest specialist, în paralel cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, învață de la colegi mai experimentați și adoptă abilități valoroase. El este implicat în implementarea algoritmilor, dezvoltarea componentelor conform pregătirii cerințe tehnice, depanarea codului, participă la dezvoltarea de noi module, scrierea și suportarea schimburilor între baze de date, actualizarea acestora și consultarea utilizatorilor.

Programator web este specializat în programarea site-urilor web, pentru care folosește limbaje precum HTML, Javascript, Perl, PHP. Munca acestui specialist se distinge prin creativitate și abordare creativă. Un programator web trebuie să aibă, de asemenea, o bună perspectivă intelectuală. Cu toate acestea, plata în această industrie poate fi puțin mai mică decât cea a altor specialiști IT datorită popularității sale incredibile - aici sunt mulți studenți și tineri.

Programator de mașini CNC este angajată în dezvoltarea, implementarea și configurarea programelor de control pentru mașini CNC, modelare pe aceste mașini, depanare și monitorizare service echipamente industriale, controlul calității produselor fabricate, asigură consultații tehnice și instruire în lucrul la mașini CNC, elaborează documentația tehnică etc.

Programator de sistem dezvoltă programe de sprijinire a funcționării computerelor care sunt utilizate de alți specialiști IT. Acestea sunt programe pentru unitățile hardware ale computerului și dispozitivele auxiliare (drivere, servere etc.). Un programator de sistem nu lucrează cu utilizatorul final, ci este interconectat cu programatorii de aplicații și administratorii de sistem. Sarcina principală a acestui specialist este să asigure comunicarea programe de aplicație cu diverse dispozitive. O caracteristică specială a unui programator de sistem este munca detaliată, de exemplu, programarea tensiunii pe pinii individuali ai microcircuitelor. Acest lucru necesită limbaje precum C, C++, Delphi, Assembler, care sunt destul de greu de stăpânit. Putem spune că „specialiştii de sistem” dezvoltă inovaţii, care sunt apoi implementate de „specialişti în aplicaţii”.

Programator baze de date dezvoltă baze de date, structura și interfața acestora pentru lucrul cu date (proceduri, vederi, tabele). Cele mai comune SGBD sunt Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, Interbase, MS Access, FoxPro. Aceștia sunt unii dintre cei mai bine plătiți specialiști în programare.

Stagiar programator joacă de fapt rolul de asistent al unui programator sau administrator cu experiență. Îndeplinește sarcini relativ simple, în timp ce adoptă experiența unui mentor. Oferă consultații utilizatorilor pe probleme de actualitate, adăugarea de noi detalii în directoarele existente, crearea de șabloane pentru menținerea documentației sau modificarea formei rapoartelor, actualizarea configurației sau a întregii platforme, configurarea bazelor de date de distribuție etc.

Un programator este considerat pe bună dreptate profesia viitorului. Este un specialist cu înaltă calificare care este capabil să combine cele mai importante calități pentru a obține cel mai bun rezultat. Este din eforturile sale creative și intelectuale în lumea modernă Procesele tehnice, economice, manageriale și socio-culturale eficiente depind în mare măsură.

Pentru mai multe informații despre specificul muncii programatorilor, consultați următorul seminar video:

Definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile Programatorului.

1.2. Programatorul este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin. Director General la recomandarea şefului departamentului IT.

1.3. Programatorul raportează direct șefului departamentului IT.

1.4. În funcția de Programator este numită o persoană cu studii superioare tehnice.

1.5. Un programator trebuie să aibă abilități profesionale de calculator, inclusiv capacitatea de a utiliza și de a crea programe speciale de calculator.

1.6. Programatorul trebuie să cunoască: legi, reglementări, ordine, comenzi, alte documente de reglementare și reglementări referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale; legislatia muncii; Reglementări interne de muncă; regulile și reglementările privind protecția muncii; reguli de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.

1.7. Un programator trebuie să aibă bune abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE ALE PROGRAMATORULUI

2.1. Programator:

2.1.1. Pe baza analizei modelelor matematice și a algoritmilor pentru rezolvarea problemelor economice și de altă natură, dezvoltă programe care oferă capacitatea de a executa algoritmul și, în consecință, sarcina atribuită folosind tehnologia computerului, le testează și le depanează.

2.1.2. Dezvolta tehnologia pentru rezolvarea problemelor la toate etapele procesarii informatiilor.

2.1.3. Selectează un limbaj de programare pentru a descrie algoritmii și structurile de date.

2.1.4. Determină informațiile care urmează să fie prelucrate de tehnologia computerizată, volumul acesteia, structura, machetele și schemele de intrare, procesare, stocare și ieșire, metodele de control ale acesteia.

2.1.5. Efectuează lucrări de pregătire a programelor pentru depanare și depanare.

2.1.6. Determină domeniul de aplicare și conținutul datelor de caz de testare care oferă cea mai completă verificare a conformității programelor cu scopul lor funcțional.

2.1.7. Lansează programe depanate și introduce date inițiale determinate de condițiile sarcinilor atribuite.

2.1.8. Efectuează ajustări la programul dezvoltat pe baza analizei datelor de ieșire.

2.1.9. Determină posibilitatea utilizării produselor software gata făcute.

2.1.10. Elaborează instrucțiuni de lucru cu programe, întocmește documentația tehnică necesară.

2.1.11. Oferă suport pentru programele și software-ul implementat.

2.1.12. Elaborează și implementează sisteme de verificare automată a corectitudinii programelor.

2.1.13. Efectuează lucrări de unificare și tipificare a proceselor de calcul.

2.1.14. Participă la realizarea cataloagelor și a dosarelor de programe standard, la elaborarea formelor de documente în formă electronică care sunt supuse prelucrării computerizate, la proiectarea programelor care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice.

2.1.15. Asigură funcționarea tehnică corespunzătoare și funcționarea neîntreruptă a computerelor și a dispozitivelor individuale.

2.1.16. Participă la elaborarea planurilor și a programelor de lucru pe termen lung și anual, întreţinereși repararea echipamentelor, măsuri pentru îmbunătățirea funcționării acestuia, prevenirea timpului de nefuncționare, îmbunătățirea calității muncii, utilizare eficientă tehnologie informatică.

2.1.17. Pregătește calculatoarele și dispozitivele individuale pentru funcționare, le inspectează tehnic, verifică defecțiuni, elimină defecțiuni și previne apariția defecțiunilor în viitor.

2.1.18. Ia măsuri pentru a asigura reparații la timp și de înaltă calitate ale computerelor și dispozitivelor individuale, pe cont propriu sau de către terți.

2.1.19. Participă la realizarea inventarelor.

2.1.20. Trebuie să protejeze proprietatea întreprinderii și să nu dezvăluie informații și informații care constituie un secret comercial al întreprinderii.

2.1.21. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea conducerii întreprinderii.

2.1.22. Respectă forța de muncă și disciplina de productie, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințe de salubritate și igienă industrială, cerințe de securitate la incendiu, apărare civilă.

2.1.23. Execută instrucțiunile și ordinele directorului general al întreprinderii.

2.1.24. Informează conducerea despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.1.25. Contribuie la crearea unui climat de afaceri și moral favorabil în întreprindere.

3. DREPTURILE PROGRAMATORULUI

3.1. Programatorul are dreptul:

3.1.1. Luați măsuri adecvate pentru a elimina motivele care creează obstacole în calea îndeplinirii sarcinilor funcționale ale programatorului.

3.1.2. Faceți propuneri către administrația întreprinderii pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilități funcționale Programatorul și întreaga întreprindere în ansamblu.

4. RESPONSABILITATEA PROGRAMATORULUI

4.1. Programatorul este responsabil pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.

4.1.2. Informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

4.1.3. Nerespectarea comenzilor, instrucțiunilor Directorului General și a șefului departamentului IT.

4.1.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate la incendiu, a normelor de apărare civilă stabilite la întreprindere.

4.1.5. Dezvăluirea secretelor comerciale ale unei companii.

4.1.6. Neconservare, deteriorare a bunurilor și altele bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea a avut loc din vina Programatorului.

5. CONDIȚII DE LUCRU ALE PROGRAMATORULUI

5.1. Programul de lucru al Programatorului este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.