Întreprinderile mici din Rusia beneficiază de beneficii speciale destinate doar lor. Statul încearcă să reducă povara fiscală și administrativă a întreprinderilor mici, primind în schimb o creștere a ocupării forței de muncă și o scădere a tensiunii sociale. Ce înseamnă definiția „întreprinderilor mici” și cine le aparține în 2019?

O entitate de afaceri mici este o organizație comercială rusă sau un antreprenor individual care își propune să facă profit. De asemenea, în această categorie sunt incluse:

• ferme ţărăneşti (ferme);
• cooperative de producție și agricole;
• parteneriate de afaceri.

Organizație nonprofit, precum și unitară municipală sau agentie guvernamentala nu este o afacere mică.

Cine sunt IMM-urile?

Criteriile de clasificare ca întreprinderi mici în anul 2019 sunt stabilite de stat. Principalele cerințe, sub rezerva cărora este posibil să se clasifice un om de afaceri ca întreprindere mică și mijlocie (IMM), se referă la numărul de angajați și la suma veniturilor primite. Cine este IMM-ul, adică se referă la întreprinderile mici, definite prin legea din 24 iulie 2007 N 209-FZ la articolul 4. Să luăm în considerare aceste criterii ținând cont de inovații.

Datorită modificărilor aduse Legii nr. 209-FZ, mai multe întreprinderi și antreprenori individuali pot fi clasificate drept întreprinderi mici.

• Suma maximă admisă a veniturilor anuale, fără TVA, pentru anul precedent, pentru microîntreprinderi a crescut de la 60 la 120 de milioane de ruble, iar pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane de ruble.
• Cota permisă de participare la capitalul autorizat al unei întreprinderi mici a altor organizații comerciale care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii a crescut - de la 25% la 49%.

Dar numărul mediu admis de angajați nu s-a schimbat: nu mai mult de 15 persoane pentru microîntreprinderi și nu mai mult de 100 de persoane pentru întreprinderile mici.

Pentru antreprenorii individuali se aplică aceleași criterii de împărțire în categorii de afaceri: în funcție de venitul anual și numărul de angajați. Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci categoria sa de IMM este determinată doar de valoarea veniturilor. Iar toți antreprenorii care lucrează numai pe sistemul de impozitare a brevetelor sunt clasificați ca microîntreprinderi.

Perioada în care un om de afaceri continuă să fie considerat IMM a fost prelungită, chiar dacă a depășit limita admisă a numărului de angajați sau a veniturilor primite. Înainte de 2016 erau doi ani, iar acum sunt trei. De exemplu, dacă limita a fost depășită în 2017, atunci organizația își va pierde dreptul de a fi considerată mică abia în 2020.

Ce să faci într-o situație în care statutul unei întreprinderi mici se pierde din cauza atingerii limitei existente anterior de 400 de milioane de ruble, deoarece este mai mică decât cea stabilită în prezent? Ministerul Dezvoltării Economice consideră că, după intrarea în vigoare a Legii nr. 702 a Guvernului Federației Ruse din 13 iulie 2015, o astfel de întreprindere poate reveni la statutul de mică dacă veniturile anuale nu depășesc 800 de milioane. ruble.

Registrul de stat al IMM-urilor

De la mijlocul anului 2016, Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii este în vigoare. Portalul Serviciului Fiscal Federal conține o listă care include toate întreprinderile mici și mijlocii din Federația Rusă. Informațiile despre IMM-uri sunt introduse în registru automat, pe baza datelor din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali și raportarea fiscală.

Următoarele informații obligatorii sunt disponibile publicului:

• Nume persoană juridică sau numele complet al antreprenorului individual;
• TIN al contribuabilului și locația acestuia (reședința);
• categoria care include întreprinderile mici și mijlocii (micro, întreprinderi mici sau mijlocii);
• informații despre codurile de activitate conform OKVED;
• o indicație a prezenței unei licențe în cazul în care tipul de activitate a omului de afaceri este licențiat.

În plus, la solicitarea unui om de afaceri aparținând întreprinderilor mici și mijlocii, în registru pot fi introduse informații suplimentare:

• despre produsele fabricate și conformitatea acestora cu criteriile de inovație sau de înaltă tehnologie;
• despre incluziune Subiect pentru IMM-uriîn programe de parteneriat cu clienții guvernamentali;
• privind disponibilitatea contractelor încheiate ca participant la achizițiile publice;
• informații complete de contact.

Pentru a transfera aceste date în Registrul Unificat, trebuie să vă conectați la serviciul de transfer de informații folosind o semnătură electronică calificată îmbunătățită.

După formarea registrului oficial, întreprinderile mici nu mai sunt obligate să confirme cu documente că îndeplinesc acest statut pentru a putea participa la programele de sprijin de stat. Anterior, acest lucru presupunea furnizarea de contabilitate anuală și raportare fiscală, un raport despre rezultate financiare, informatii despre medie statul de plată muncitori.

Puteți verifica informațiile legate de întreprinderile mici și mijlocii și acuratețea acestora făcând o cerere în Registrul de informații prin TIN sau nume. Dacă descoperiți că nu există informații despre dvs. sau că nu sunt de încredere, trebuie să trimiteți o cerere operatorului de registru pentru a verifica informațiile.

Ce oferă statutul unei mici afaceri?

După cum am spus deja, statul creează special condiţii preferenţiale activitate antreprenorială, urmărind următoarele scopuri financiare și sociale:

• asigura ieșirea din umbră și munca pe cont propriu a persoanelor care prestează servicii populației, angajate în producția la scară mică, care lucrează ca liber profesionist;
• crearea de noi locuri de muncă și reducerea tensiunii sociale în societate prin creșterea bunăstării populației;
• reducerea cheltuielilor bugetare cu ajutorul de șomaj, asigurări de sănătate și pensii pentru șomeri oficiali;
• dezvolta noi tipuri de activitati, in special in domeniul productiei inovatoare care nu necesita costuri semnificative.

Cea mai ușoară modalitate de a atinge aceste obiective este prin simplificarea și rapiditatea procedurii de înregistrare de stat, reducerea presiunii administrative asupra afacerilor, reducerea povara fiscală. În plus, are un efect bun asupra activităților antreprenorilor începători finanţare ţintită sub formă de subvenții nerambursabile.

Lista principală de preferințe pentru întreprinderile mici arată astfel:

1. Beneficii fiscale. Regimurile fiscale speciale (STS, UTII, Taxa Agricolă Unificată, PSN) vă permit să lucrați la o cotă de impozitare redusă. Din 2016, autoritățile regionale au dreptul să reducă în continuare impozitele pe UTII (de la 15% la 7,5%) și pe venitul sistemului simplificat de impozitare (de la 6% la 1%). Pe sistemul simplificat de impozitare Venituri minus Cheltuieli, de câțiva ani există posibilitatea de a reduce cota de la 15% la 5%. În plus, din 2015 până în 2020 antreprenori individuali, înregistrate pentru prima dată după intrarea în vigoare a legii regionale din data de , au dreptul de a nu plăti deloc impozit timp de doi ani în regimul PSN și al sistemului simplificat de impozitare.
2. Beneficii financiare. Acesta este sprijin financiar direct guvernamental sub formă de granturi și împrumuturi gratuite emise ca parte a unui program la nivel național valabil până în 2020. Se poate obține finanțare pentru rambursarea costurilor de leasing; dobânzi la împrumuturi și credite; să participe la evenimente de congres și expoziții; proiecte de cofinanțare (până la 500 de mii de ruble).
3. Beneficii administrative. Aceasta se referă la astfel de relaxare precum contabilitate simplificată și disciplina de numerar, concedii de supraveghere (limitarea numărului și duratei inspecțiilor) și posibilitatea de a încheia contracte de muncă pe durată determinată cu angajații. Atunci când participați la achizițiile publice, există o cotă specială pentru reprezentanții întreprinderilor mici - cel puțin 15% din volumul total anual al guvernului și instituţiile municipale obligat să producă din ele. Atunci când primesc împrumuturi, garanții guvernamentali pentru întreprinderile mici acționează ca garanți.

Criteriile de clasificare ca întreprindere mică în 2018 sunt similare cu cele în vigoare în 2017. Să aruncăm o privire mai atentă la cine este considerat o afacere mică în 2018 și care sunt criteriile pentru ca companiile să se angajeze în acest tip de activitate.

Care aparține întreprinderilor mici

Potrivit art. 4 din Legea „Cu privire la dezvoltarea antreprenoriatului în Federația Rusă” din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ, diferite entități economice sunt clasificate ca IMM-uri (întreprinderi mici), și anume:

• antreprenori individuali;
• ferme ţărăneşti (ferme);
• societăţi comerciale;
• parteneriate de afaceri;
• cooperative de consum;
• cooperativele de producţie.

Toate acestea trebuie să respecte criteriile principale și suplimentare pentru întreprinderile mici prevăzute în legea 209-FZ. Acestea se referă la caracteristicile fundamentale ale conducerii oricărei companii și anume: numărul de angajați, veniturile primite și compoziția capitalul autorizat. Pe baza acestora, se stabilește dacă organizația poate fi considerată mică sau dacă trebuie să fie clasificată printre alte categorii de entități economice. Să luăm în considerare mai detaliat ce criterii caracterizează o întreprindere mică.

Nouă rezoluție în legislație pentru clasificarea unei organizații ca o afacere mică

În 2016, a fost publicat Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la valorile limită ale venitului...” din 04.04.2016 nr. 265. Acesta prevede că acum unul dintre parametrii utilizați pentru a clasifica o entitate întreprinderile mici nu sunt venituri din vânzarea de bunuri, lucrări de servicii sau servicii, iar o caracteristică mai extinsă este veniturile primite în ultimul an calendaristic în implementarea tuturor tipurilor de activități. Valoarea maximă a acestui criteriu nu s-a schimbat și rămâne aceeași față de 2015-2016: pentru companiile mici limita de profitabilitate este de 800 de milioane de ruble.

În legătură cu intrarea în vigoare a noii Rezoluții 265, putem spune că unele întreprinderi își vor pierde statutul mic și, în consecință, nu vor putea profita de avantajele pentru menținerea contabilității simplificate, a disciplinei de numerar și a fluxului de documente de personal. În ceea ce privește alte criterii de clasificare a întreprinderilor în mici, mijlocii sau mari, acestea au rămas neschimbate.

Puteți afla despre criteriile pentru micro, întreprinderi mici și mijlocii în materialul de pe.

Criterii de bază și suplimentare care indică întreprinderile mici

Pe lângă parametrul de rentabilitate, principalele criterii includ numărul mediu de personal pentru ultimul an calendaristic. Pentru întreprinderile mici această caracteristică variază de la 16-100 de persoane. Numărul mediu de angajați este calculat pe baza unei anumite reguli, și anume:

1. În primul rând, se calculează numărul mediu de personal cu normă întreagă.
2. După aceasta, se determină numărul mediu de personal cu fracțiune de normă.

În ceea ce privește criteriile suplimentare, acestea includ procentul total de apartenență a altor entități economice în capitalul autorizat al entității. În primul rând, pentru parteneriate de afaceri sau companii, acest indicator nu trebuie să aibă mai mult de 25% din participarea totală a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse sau municipii, organizatii publice sau fundatii caritabile. În al doilea rând, fondul nu trebuie să aibă mai mult de 49% din procentul total de participare a altor persoane juridice (neconsiderate întreprinderi mici) sau companii străine.

Criteriile pentru o întreprindere mică pot fi îndeplinite și de persoanele juridice ale căror activități sunt legate de dezvoltarea intelectuală în diverse domenii, de exemplu, crearea de baze de date informaționale, desene industriale etc.

În raport cu societăţi pe acţiuni pot avea și statutul organizație mică, numai în această situație cotele lor ar trebui să aparțină sectorului de inovare al economiei de stat.

Compania aparține SMP (tabelul pas cu pas pentru stabilirea statutului companiei)

Să ne uităm la algoritmul pentru determinarea categoriei unei companii pas cu pas.

Nuanțele întreprinderilor mici și mijlocii

Dacă o întreprindere mică îndeplinește criteriile 2018, aceasta este înscrisă într-un registru special al întreprinderilor mici și mijlocii creat la 1 august 2016. Cu toate acestea, organizația nu este obligată să trimită informații speciale către autoritatile fiscale sau efectuați alte acțiuni - este clasificată automat ca o afacere mică. Angajații Serviciului Federal de Taxe clasifică companiile ca fiind mici pe baza informațiilor pe care le furnizează în mod obișnuit, care includ:

• numarul mediu de angajati;
• date din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice sau Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali;
• declarații fiscale.

De remarcat faptul că întreprinderile cu statut mic primesc dreptul de a utiliza anumite beneficii în domeniul contabilității. Acestea includ următoarele puncte:

• Dreptul de a nu stabili o limită a soldului de numerar din casa de marcat. Dacă a fost instalat mai devreme, conducerea poate emite un ordin de anulare.
• Posibilitatea efectuarii contabilitatii simplificate.

Vezi și: Când o întreprindere mică se transformă într-una mijlocie sau mare

Există anumite circumstanțe, a căror apariție va duce la pierderea statutului de întreprindere mică a organizației. Desigur, acest lucru se datorează faptului că nu se va califica ca o afacere mică în 2018. Aceste condiții includ următoarele:

1. Dacă circumstanțele sunt asociate cu o creștere a procentului de participare la capitalul autorizat peste valoarea limită, atunci întreprinderea își va pierde statutul de afacere mică. În acest caz, momentul trecerii la medie sau întreprindere mare Se are în vedere data intrării în Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice cu privire la modificarea capitalului autorizat al organizației.
2. Dacă circumstanțele sunt legate de o creștere a numărului mediu de personal sau a veniturilor din toate tipurile de activități comerciale de mai sus stabilit prin lege valoare limită, statutul de mic este păstrat de întreprindere timp de trei ani. După expirarea perioadei menționate, întreprinderea mică va pierde acest statut și va deveni mijlocie sau mare, în funcție de valoarea acestor criterii, așa cum este indicat la alin. 4 al art. 4 din Legea 209-FZ.

Rezultate

Pentru a fi clasificată ca întreprindere mică, o companie trebuie să îndeplinească criteriile specificate în Legea 209-FZ. Acestea includ numărul mediu de personal, veniturile din toate tipurile de activități și participarea la capitalul autorizat. Dacă toate condițiile îndeplinesc valorile cerute, compania primește automat statutul mic și este înscrisă de autoritățile fiscale într-un registru special al întreprinderilor mici și mijlocii din Rusia.

Pentru a crește ocuparea forței de muncă, statul răspunde nevoilor întreprinderilor mici prin reducerea poverii fiscale și administrative.

Când luați în considerare opțiunea de a începe propria afacere, apare întrebarea: cine este o afacere mică?

Cadrul legislativ

O entitate de afaceri mici poate fi întreprindere comercială sau un antreprenor individual cu scopul principal de a face profit.

Organizațiile legate de întreprinderile mici sunt împărțite în mai multe categorii:

• conducerea unei ferme țărănești;
• cooperative agricole;
• cooperative de producție;
• parteneriat economic.

Formații care nu se încadrează în conceptul de afaceri mici:

• societăţile municipale şi de stat;
• societăţi nonprofit.

Statistici

Până în prezent, în Registrul întreprinderilor mici sunt înregistrate peste 257 de mii de organizații care aparțin întreprinderilor mici, dintre care peste 30 de mii sunt antreprenori individuali.

Criterii de evaluare a unei întreprinderi ca fiind mică

Principalele cerințe pentru clasificarea unei afaceri ca fiind una mică sunt numărul angajati si cuantumul venitului.

Pentru întreprinderile mici, numărul mediu de angajați nu trebuie să depășească 100 de persoane. Dacă vorbim despre o micro-afacere, atunci nu ar trebui să fie mai mult de 15 angajați.

Suma maximă a veniturilor pentru 1 an, fără TVA, nu poate depăși 800 de milioane de ruble, limita inferioară este de 400 de milioane de ruble. Dacă vorbim despre o micro-afacere, atunci veniturile ar trebui să fie de la 60 la 120 de milioane de ruble.

Cota din capitalul autorizat al unei întreprinderi mici a altor organizații care nu se încadrează în această definiție nu trebuie să depășească 49%.

Pentru antreprenorii individuali, aceleași criterii sunt utilizate pentru a determina categoria de afaceri. Dacă un antreprenor individual nu are angajați în personal, atunci categoria întreprinderii mici este determinată numai de valoarea veniturilor. Întreprinzătorii care au ales un sistem de impozitare a brevetelor sunt în mod clar clasificați ca o întreprindere mică.

Apare o întrebare logică - SRL-urile sunt clasificate drept întreprinderi mici? Da, o fac dacă îndeplinesc criteriile descrise mai sus.

Când se pierde statutul de parlamentar?

Chiar dacă întreprinderea a depășit limita în ceea ce privește veniturile sau numărul de angajați, statutul de întreprindere mică nu se va pierde timp de 3 ani. De exemplu, dacă limita de venituri a fost depășită în 2015, atunci va trebui să treceți la sistemul general abia în 2018.

Registrul subiectelor

Întreprinderile mici includ persoane incluse în Registrul Unificat. Puteți vizualiza datele pe site-ul serviciului fiscal. Toate informațiile ajung acolo automat la înregistrarea unei întreprinderi și la depunerea rapoartelor fiscale. După ce au fost incluse în registru, întreprinderile mici nu mai sunt obligate să își confirme statutul, ca și anterior, când trebuiau să depună situatii financiareși un raport privind compoziția medie.

Următoarele informații sunt disponibile gratuit:

• denumirea și forma juridică a întreprinderii;
• categorie, adică întreprinderea este mică, mijlocie sau micro;
• KVED;
• disponibilitatea licentelor.

Dacă dintr-o dată nu există informații dacă organizația aparține întreprinderilor mici sau nu corespunde realității, atunci o astfel de persoană trebuie să depună o cerere la operatorul Registrului pentru ca datele să fie verificate și să se facă modificările corespunzătoare.

Dacă entitatea de afaceri mici dorește, alte informații pot fi introduse în registru, de exemplu, despre produsele fabricate, dacă întreprinderea cooperează cu agențiile guvernamentale și informațiile sale de contact.

Beneficiile statutului MP

Pentru cei care aparțin întreprinderilor mici, sunt oferite anumite beneficii. Astfel, statul încearcă să scoată afacerile din umbră, să reducă costul prestațiilor de șomaj, să creeze noi locuri de muncă și să îmbunătățească climatul pentru dezvoltarea inovației. Desigur, cel mai simplu mod de a atinge aceste obiective este simplificarea procedurii de înregistrare, reducerea presiunii administrative de la agentii guvernamentaleși reducerea poverii fiscale.

Preferințe pentru întreprinderile mici:

1. Impozitare preferenţială. Acestea sunt moduri speciale, UTII, PSN, sistem fiscal simplificat sau EXSN. Autoritățile locale au dreptul de a stabili pariuri minime. De exemplu, dacă sistemul simplificat de impozitare la nivel de stat este stabilit la 6%, atunci autoritățile locale au dreptul să reducă impozitul la 1%. Dacă un antreprenor individual este înregistrat pentru prima dată, atunci autoritățile regionale pot scuti această persoană de la plata impozitelor pe o perioadă de până la 2 ani.
2. Beneficii financiare. La nivel de stat, subvenții și subventii gratuite. Numerar poate fi emis pentru rambursare parțială în baza contractelor de leasing sau pentru participare la evenimente expoziționale. Programele sunt valabile până în 2020.
3. Relaxări administrative. Astfel de avantaje sunt sub forma unui sistem de contabilitate simplificat și a unei discipline de numerar. În timp ce sunt prevăzute sărbători de supraveghere, numărul și frecvența inspecțiilor sunt limitate. Există și o cotă de stat de 15% din toate comenzile, adică parlamentarii se încadrează în acest procent.

Beneficii suplimentare sunt oferite pentru microîntreprinderi în acest an, astfel de entități pot refuza practica adoptării de documente locale, de exemplu, nu este nevoie să se creeze reguli interne; reglementările muncii sau creați programe de schimb. Cu toate acestea, astfel de condiții vor trebui incluse contract de munca cu fiecare angajat. Dacă o afacere își pierde statutul de microîntreprindere, trebuie să creeze toate documentele locale în termen de 4 luni.

Cecuri

Întreprinderile mici și mijlocii includ întreprinderile care fac obiectul unor termene de inspecție reduse. Fiecare autoritate de reglementare nu are dreptul de a inspecta un antreprenor individual mai mult de 50 de ore în 12 luni. Pentru microîntreprinderi în general termen minim- nu mai mult de 15 ore pe an.

Întreprinderile care se încadrează în categoria SE au dreptul la concedii fiscale valabile până la sfârșitul anului 2018. Cu toate acestea, o astfel de scutire se aplică numai la inspecțiile programate. Dacă se primește o plângere împotriva unui antreprenor cu informații despre o încălcare a legii, atunci autoritățile de inspecție vor veni la acea persoană pentru a clarifica datele primite.

Responsabilitate

Nu uitați că chiar și cei care aparțin întreprinderilor mici sunt responsabili pentru faptele lor ilegale. În cazul în care un antreprenor sau o altă întreprindere mică încalcă cerințele și condițiile stipulate de licența sau permisul de desfășurare anumit tip activități, atunci vor urma următoarele responsabilități:

• Emiterea unui avertisment și impunerea unei amenzi administrative de până la 2 mii de ruble. Această măsură este prevăzută pentru cetățeni.
• Bine pentru oficiali prevăzute mai sus - până la 4 mii de ruble.
• Pentru persoanele juridice - până la 40 de mii de ruble.

Sunt prevăzute sancțiuni mai mari pentru cazurile în care încălcarea poate fi considerată gravă. Deși legislația nu prevede criterii pentru determinarea abaterilor grave. De fapt, astfel de încălcări ar trebui să fie acoperite de regulile de licențiere.

Amenzi administrative sunt prevăzute și pentru acele persoane care aparțin unor mici afaceri, dar desfășoară anumite activități fără documente de autorizare. Mărimea pedepsei în acest caz este mai mică, dar dacă astfel de acte continuă și pot fi clasificate drept brute, atunci aceasta este o ordine diferită a numerelor. De exemplu, pentru absența unui permis pentru un tip de activitate care este necesar pentru obținerea unui astfel de document pentru antreprenori, acesta prevede o amendă de până la 20 de mii de ruble cu suspendarea activităților până la 90 de zile.

Potenţial

Recesiunea economică nu a avut cel mai bun impact asupra întreprinderilor mici, prin urmare, fără sprijin din partea statului, numărul locurilor de muncă va scădea, iar antreprenorii vor intra din nou în „umbră”. Prin urmare, este foarte important ca legiuitorul nu doar să declare asistență, ci chiar să ajute, să subvenționeze plata dobânzii la contracte de împrumutși a furnizat volume mari pentru întreprinderile mici în achiziții publice.

Din vara anului 2016, regulile pentru obținerea și extinderea statutului de entitate de mică afacere (denumită în continuare IMM) s-au schimbat. Organizația (LLC) a depus ultima dată o cerere de atribuire a statutului de entitate de afaceri mici pe 19 octombrie 2015 și a îndeplinit toate criteriile de clasificare ca întreprindere de afaceri mici. SRL este în prezent inclus în registru unificatîntreprinderi mici și mijlocii. Conform vechilor reguli, își pierde statutul de subiect pe 19 noiembrie 2016. Conform noilor reguli privind deja transferate situatii financiare către autoritățile fiscale relevante, statutul este reînnoit automat. Cum pot afla până la ce dată a fost extins statutul organizației ca entitate de afaceri mici?

Având în vedere problema, am ajuns la următoarea concluzie:
Puteți verifica dacă un SRL are statutul de entitate de afaceri mici verificând includerea sa în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii de pe site-ul oficial al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei.
Statutul SMP al SRL va fi valabil cel puțin până la 10 august 2017.

Motivul concluziei:
Norme din 24 iulie 2007 N 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă„ (în continuare - Legea N 209-FZ), privind criteriile de încadrare a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali ca întreprinderi mici și mijlocii, au fost modificate prin prevederile din 29 decembrie 2015 N 408-FZ „Cu privire la modificările aduse unor acte legislative Federația Rusă” (denumită în continuare Legea N 408-FZ), care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2016 (Partea a 2-a a articolului 10 din această lege). Cu toate acestea, până la 1 august 2016, pentru clasificarea persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali ca antreprenoriat entități mici și mijlocii și pentru a le încadra în întreprinderi mici și mijlocii, condițiile stabilite de art. 4 din Legea nr. 209 cu modificările ulterioare, în vigoare înainte de intrarea în vigoare a nr. 408-FZ 408-FZ), sunt aplicate.
Conform normelor existente anterior pentru recunoașterea unei firme cu răspundere limitatăîntreprindere mică sau mijlocie, a fost necesar, în primul rând, ca ponderea de participare la aceasta a entităților publice (entitati de stat sau municipale) să fie mai mică de 25%, iar cota din capitalul autorizat deținut de persoane juridice străine și persoanele juridice care nu sunt entități mici și mijlocii antreprenoriatul a fost mai mic de 49% în raport cu fiecare dintre categoriile specificate de persoane juridice (Legea N 209-FZ cu modificările ulterioare 01.01.2016). Excepții de la această regulă au fost stabilite direct prin norma de mai sus și au fost asociate cu statutul special al societății sau cu activitățile desfășurate de aceasta. În plus, societatea trebuia să îndeplinească anumite criterii referitoare la numărul de angajați ai acestei societăți și la veniturile anuale pe care le primește fără TVA sau valoarea activelor sale pentru anul calendaristic anterior celui în care a fost determinat statutul entității ( și Legea nr. 209-FZ cu modificări înainte de 01/01/2016).
De la 1 iulie 2016, informațiile despre persoanele juridice și întreprinzătorii individuali care îndeplinesc condițiile de încadrare ca întreprinderi mici și mijlocii vor fi înscrise în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii (denumit în continuare registrul unificat), a cărui întreținere este încredințată Serviciului Fiscal Federal al Rusiei (Articolul 4.1 „Registrul unificat al entităților întreprinderilor mici și mijlocii” N 209-FZ).
În plus, de la 1 ianuarie 2016, lista entităților comerciale care pot fi clasificate ca întreprinderi mici și mijlocii, precum și condițiile de încadrare a unei entități comerciale într-o categorie sau alta au fost modificate.
Registrul Unificat se formează automat prin atribuirea statutului de întreprinderi mici și mijlocii unor entități comerciale, informații despre care sunt deja conținute în sisteme informatice administrate de autoritățile federale ramura executiva, fără a introduce proceduri administrative legate de furnizarea de documente suplimentare de către astfel de entități comerciale.
În conformitate cu N 408-FZ, registrul a fost format pentru prima dată de Federal serviciul fiscal Rusia și postat pe site-ul său oficial la 1 august 2016 (începând cu 1 iulie 2016) pe baza:
- informații cuprinse în raportarea fiscală (documente referitoare la aplicarea regimurilor fiscale speciale) pentru anul calendaristic precedent, depuse la Serviciul Fiscal Federal;
- informațiile conținute în Unified registrul de stat persoane juridice, Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali;
- informații primite de Serviciul Fiscal Federal în scopul formării unui registru în conformitate cu procedura interacțiunea informațională.
Astfel, introducerea informațiilor despre persoanele juridice și întreprinzătorii individuali în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii și excluderea acestor informații din acest registru se realizează de către Serviciul Fiscal Federal fără participarea antreprenorilor la acest proces. În plus, folosind un serviciu electronic special pentru SMP, informații despre tipurile de produse fabricate, experiența existentă, precum și participarea la programe de parteneriat pot fi furnizate în mod voluntar.
Se poate concluziona că modificările aduse N 209-FZ elimină necesitatea depunerii cererilor speciale pentru atribuirea statutului SMP. În consecință, prezența unui SRL în registrul unificat confirmă statutul său de SMP. Conceptul de „extindere a statutului” este absent în legislație.
Este posibil să se verifice dacă un SRL este inclus în registrul unificat în perioada curentă datorită faptului că informațiile din registru trebuie să fie disponibile public pe Internet (pe site-ul www.nalog.ru). Informațiile sunt actualizate în data de 10 a fiecărei luni și sunt păstrate timp de cinci ani de la data fiecărei actualizări.
Procedura de introducere a informațiilor în registrul unificat (excluderea din registrul unificat) depinde de tipul acesteia (Legea N 209-FZ):
- Informații generale disponibil organului fiscal - anual la data de 10 august a anului calendaristic curent de la 1 iulie a anului calendaristic curent;
- informații despre persoane juridice nou înființate și întreprinzători individuali nou înregistrați, care îndeplinesc condițiile de încadrare în întreprinderi mici și mijlocii, precum și despre încetarea activității acestora - în data de 10 a lunii următoare celei în care introducerea informațiilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali;
- modificări ale informațiilor conținute - în a 10-a zi a lunii următoare celei în care informațiile relevante au fost înscrise în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice sau în Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali;
- excluderea informațiilor în cazul în care astfel de persoane juridice, întreprinzători individuali nu au furnizat informații cu privire la numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent și (sau) raportarea fiscală care să permită determinarea sumei veniturilor primite din activitățile de afaceri pentru anul calendaristic precedent, sau astfel de persoane juridice , întreprinzătorii individuali nu mai îndeplinesc criteriile stabilite - 10 august a anului calendaristic curent.
Deoarece LLC este deja inclusă în registrul unificat, excludeți-l (de exemplu, din cauza nerespectării criteriile stabilite sau nedepunerea rapoartelor către organele fiscale pentru anul 2016) poate nu mai devreme de 10 august 2017.

Răspuns pregătit:
Expert service Consultanta juridica GARANŢIE
auditor, membru al RCA Mihail Bulantsov

Controlul calității răspunsului:
Referent al Serviciului de Consultanta Juridica GARANT
Regina Helena

Materialul a fost pregătit pe baza consultării individuale scrise oferite ca parte a serviciului de consultanță juridică.

vei avea nevoie

• - cerere de înscriere în registru, cu atașamente dacă este cazul;
• - extras din Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice sau Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali;
• - coduri statistice (pentru persoane juridice);
• - informatii despre numarul mediu de angajati cu nota biroul fiscal pentru anul trecut;
• - raportarea fiscală sau declararea unei companii sau antreprenor pentru anul trecut cu marca fiscală;
• - extras din registrul actionarilor (numai pentru CJSC si OJSC);
• - Împuternicire;
• - pasaport.

Instrucţiuni

Completați o cerere de înscriere în registru. Îl puteți găsi pe internet pe site-urile structurilor de sprijin pentru antreprenoriat (la Moscova, departamentul pentru sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii sau centrele de sprijin pentru antreprenoriat din districtele administrative). Dacă există sucursale și reprezentanțe, completați și anexa corespunzătoare la cerere. Pentru a fi inclus în registrul unei persoane juridice, trebuie să completați și atașamente pentru informații despre fondatori și formulare contabile.

Pregătiți o împuternicire pentru un reprezentant care va depune documente la serviciul unic al Departamentului de asistență pentru afaceri mici. Este obligatoriu pentru întreprinderi, dacă depun ei înșiși documente, se pot descurca fără procură. Nu este necesară legalizarea unui antreprenor și un sigiliu.

Asamblați pachetul documentele necesare. Practic, aceasta este o documentație care se află deja în mâinile reprezentanților companiei sau antreprenorului: - raportare fiscală și informații privind numărul mediu de angajați cu marca fiscală - coduri statistice (doar pentru companii - registrul acționarilor); pentru CJSC și OJSC). Va trebui să luați un extras actual din Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali sau din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, deoarece perioada de valabilitate a acestuia este limitată. Majoritatea documentelor sunt furnizate în original pentru verificare și returnate solicitantului. În serviciul unic rămâne doar cererea și împuternicirea.

Duceți întregul pachet de documente la orele de lucru ale serviciului unic al departamentului de asistență pentru întreprinderile mici și mijlocii din raionul dvs. Acestea sunt de obicei amplasate în aceeași sediu cu centrul districtual de sprijin pentru afaceri. Adresele exacte și orele de funcționare pot fi găsite pe site-ul UIP al departamentului sau raionului.

În cazul în care documentele sunt în regulă, veți primi o adeverință de înscriere în registru în perioada specificată de angajatul serviciului. Puteți urmări stadiul de pregătire a certificatului pe site-ul web PIU al districtului dumneavoastră.

Vă rugăm să rețineți

Principalul beneficiu pentru întreprinderile mici și mijlocii este posibilitatea utilizării unui sistem de impozitare simplificat. Cu toate acestea, nu trebuie să vă confirmați statutul de afacere mică pentru a trece la acesta. Este suficient să depuneți o cerere în formularul stabilit la biroul fiscal - în mod optim imediat la depunerea documentelor pentru înregistrarea unei companii sau a unui antreprenor individual. Criteriile pentru posibilitatea aplicării simplificării sunt oarecum mai stricte decât cele pentru clasificarea ca întreprinderi mici.
Prezența unei întreprinderi în registrul întreprinderilor mici și mijlocii nu oferă avantaje concrete.

Sfat 2: Cine este o afacere mică?

Întreprinderile private pot fi clasificate în întreprinderi mici, mijlocii și mari după anumite criterii. Aceste criterii sunt definite în ordine legislativă.

Cum se stabilește statutul unei entități comerciale?

În timpul procesului de înregistrare a unei afaceri, un antreprenor ar trebui să aleagă statutul întreprinderii care se formează. Dar, în același timp, trebuie să respecte cerințele și condițiile prevăzute de lege. În caz contrar, statutul va fi pur și simplu pierdut.

Statutul unei entități comerciale este de obicei afectat serios de parametri precum: numărul mediu anual de angajați, tipurile de activități și valoarea activelor pe o anumită perioadă de timp. Daca vorbim de numarul de angajati aflati pe statul de plata pe an, acesta se determina prin insumarea numarului de angajati din ultimele luni si anul de raportare. În consecință, suma rezultată va trebui împărțită la doisprezece.

Pentru a identifica corect valoarea medie anuală a activelor, contabilitatea trebuie să însumeze valoarea activelor în prima zi a fiecărei luni și să împartă acest număr la treisprezece. Rezultatul va fi suma necesară.

Tipuri de afaceri mici

O entitate comercială privată poate aparține uneia din trei categorii existente subiecte. Așadar, întreprinderile mici includ: antreprenori individuali cu un număr mediu anual de angajați care nu depășește cincizeci de persoane; persoane juridice cu o valoare medie anuală a activului de cel mult 60.000 de ori MCI și același număr de angajați.

În plus, întreprinderile mici sunt considerate a fi diverse organizatii comerciale, în capitalul social al cărui cota de participare a fundațiilor de caritate și a organizațiilor publice nu depășește douăzeci și cinci la sută. Persoanele fizice care sunt logodiți activitate antreprenorială fără a forma o entitate juridică, ele pot fi în mod similar clasificate ca întreprinderi mici. Unele organizații și antreprenori individuali cu un număr maxim de angajați de până la cincisprezece persoane pot fi clasificate drept întreprinderi mici. Într-o astfel de situație, acestea sunt supuse unui sistem simplificat de contabilitate și impozitare.

O întreprindere mică ar trebui să fie luată în considerare numai dacă suma veniturilor din vânzarea de bunuri sau unele lucrări în mai multe trimestre nu a depășit o sumă egală cu 1000 de ori salariul minim. Aproape întotdeauna, instituțiile de credit pot sprijini dezvoltarea activă a întreprinderilor mici.