Creșterea salariilor pentru lucrătorii din dhow. Cât câștigă un profesor junior - Locuri vacante și salarii. Cine sunt funcționarii publici și angajații din sectorul public?

În ce constă salariul unui profesor:

Salariul de baza;
experiență de lucru (predare generală și continuă);
bonus;
calificare;
educație suplimentară;
alte indemnizații de stimulare și compensare (coeficient regional, nord etc.);
lucru peste normal (de exemplu, 1,5 sau 2 schimburi);
serviciu de noapte;
desfășurarea de cursuri suplimentare (de exemplu, cluburi);
predarea unei limbi straine;
grupuri specializate (logopedie, oftalmologie);
loc de muncă cu jumătate de normă

Cuantumul salariului este determinat de angajatorul direct. Dacă profesorul lucrează într-un privat grădiniţă, proprietarul afacerii il plateste, daca gradina este de stat, angajatii lui primesc bani de la buget. Statul reglementează salariul minim. Din mai 2018, salariul minim a fost de 11.163 de ruble. Acesta este minimul federal, sub care nimeni din Federația Rusă nu are dreptul să plătească pentru o lună de muncă. Regiunile sunt autorizate să-și aprobe minimul. Dimensiunea sa o poate depăși pe cea federală, dar nu poate fi mai mică. La Moscova salariul minim este mai mare decât cel federal. Pentru vara anului 2018 este de 18.742 de ruble.

Salariul lunar complet la Moscova ar trebui să fie de cel puțin 18.742 de ruble, ceea ce corespunde costului vieții în capitala Rusiei. În consecință, dacă, după toate angajamentele necesare, salariul profesorului nu atinge această sumă, angajatorul este obligat să adauge mai mult.

În septembrie 2017, veniturile cadrelor didactice au fost indexate, dar creșterea a fost nesemnificativă - 5,5-8%. Nu a acoperit inflația reală, așa că problema unei alte creșteri a fost pusă pe ordinea de zi. Mai mult, din cauza salariilor mici, profesorii părăsesc grădinițele municipale, ceea ce creează un deficit de personal.

Într-adevăr a fost o creștere salarială în 2018, dar nu i-a afectat pe toată lumea. Creșterea a afectat lucrătorii care primesc salariul minim, acesta fiind majorat în luna mai. La Moscova, salariul minim este de 18.742 de ruble. În realitate, a trăi din acești bani în capitală este foarte problematic. Mai mult, după deducerea impozitului pe venit indivizii, a căror mărime este de 13%, lucrătorii primesc și mai puțin. Din cauza veniturilor mici, există o ieșire de personal. Situația poate fi corectată printr-o creștere semnificativă a nivelului de remunerare a profesorilor și a altor angajați ai instituțiilor preșcolare.

În regiunile Federației Ruse, situația este și mai tensionată cu remunerarea profesorilor grădinițelor de stat, deoarece în majoritatea disciplinelor federației salariul minim regional este egal cu cel federal - 11.163 de ruble.

O analiză a resurselor de angajare arată că, din vara lui 2018, există în mod constant 100-200 de oferte de posturi de profesori vacante la Moscova. Salariul mediu este oferit la 30-35 mii de ruble.

1. 26% din posturile vacante cu un salariu de la 20 la 29 mii de ruble.
2. 33% din posturile vacante cu un salariu de la 30 la 39 mii de ruble.
3. 29% din posturile vacante cu un salariu de la 40 la 49 mii de ruble.
4. Restul au indicat o plată negociată. Mărimea sa este discutată în timpul interviului.

Pentru capitala Rusiei, acestea sunt cifre mici. De exemplu, salariul mediu la Moscova în 2017 a fost de 92 de mii de ruble, adică aproape dublul salariului maxim al unui profesor.

Salariile angajaților din sectorul public sunt în mod tradițional unul dintre motivele de discuție în rândul populației. Deși oamenii care nu se implică niciodată cu munca în sectorul municipal încurcă veniturile persoanelor care primesc salarii de la buget. Salariile educatorilor în 2019 vor fi foarte diferite de veniturile polițiștilor sau ale angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență, deși toți sunt angajați de stat. În același timp, anterior s-a promis că va fi majorat salariul minim pentru educatori, profesori și chiar îngrijitorii școlii. Rămâne doar să înțelegem când se va întâmpla asta și cu cât va deveni salariul.

Confuzie cu privire la salariul mediu al educatorilor

Pasionații de statistică sunt adesea interesați de venitul mediu al persoanelor care lucrează într-o anumită profesie. Rosstat a pregătit chiar date foarte „frumoase” pentru educatori. Statisticile arată unele indecente venituri mari- în multe, profesorii primesc mai mult de 25 și chiar 30 de mii de ruble, iar în regiunile nordice, de exemplu, în Chukotka, salariul este de peste 79 de mii de ruble.

Potrivit documentelor, salariul este destul de normal în Rusia, iar în unele zone chiar pare bun. Doar astfel de cifre ar surprinde vreun simplu profesor dintr-un sat regional sau orăşel mic. Chiar și în multe localități din regiunea Moscovei, un salariu de 25 de mii atunci când lucrezi într-o grădiniță instituție municipală este considerat bun, dar în regiuni veniturile sunt adesea la nivelul de 13-14 mii de ruble. Sunt chiar cei care primesc un salariu aproape gol, neatingând 13 mii.

Cu toate acestea, nu se poate spune că Rosstat oferă informații nesigure. Datele includ pur și simplu atât educatorii seniori, cât și angajații grădinițelor comerciale. Aceste grupuri de muncitori au venituri mai mari, în special cele „private”. Salariul lor poate fi de fapt 30-40 mii sau mai mult, în funcție de regiune. În total, conform documentelor, toți profesorii primesc un salariu bun, deși de fapt nu este așa. Prin urmare, mulți oameni uită că contribuția educatorilor la personalitatea oamenilor este foarte mare.

Incomensurabilitate între importanța mare a muncii și salariul scăzut

Persoanele cel puțin indirect asociate cu instituțiile preșcolare știu că munca unui profesor este plină de cel mai mare stres și sens profund. Un nivel ridicat de responsabilitate este amestecat cu nevoia de control vigilent, ceea ce duce inevitabil la reacții mentale sporite. Profesorul înlocuiește condiționat părinții, învățând fiecărui copil în parte norme de comportament, insuflându-i prioritățile de viață și formând unele trăsături de caracter.

Profesorii au mai mult de 20, sau chiar 25 de astfel de „obiecte” de influență în grupuri. În același timp, fiecărui copil trebuie să i se aloce măcar câteva minute de atenție, explicând sau arătând ceva. Restul copiilor nu trebuie trecuti cu vederea in acest moment - au nevoie de fiecare minut de supraveghere.

Important! Nu trebuie să uităm de copiii care nu știu deloc să se comporte în societate. Dacă acasă o mamă poate pedepsi un copil răutăcios punându-l într-un colț sau făcând-o în alt fel, atunci educatorilor le este mai greu să influențeze copiii obraznici. În plus, părinții își permit adesea să dicteze ce și cum să facă cu copilul lor, cerând o abordare specială bazată pe convingerile lor personale, și nu o necesitate forțată.

În același timp, educatorii poartă răspundere penală pentru copii, deși dacă părinții îi permit unui copil să facă lucruri periculoase, privindu-l singur, atunci s-ar putea să repete același lucru la grădiniță. Profesorul este fizic incapabil să prindă trei copii în același timp dacă se cațără simultan pe gard și cad. Este surprinzător că mai există oameni care sunt dispuși să muncească pentru salarii indecent de mici, așteaptă ca acestea să crească. Deși nu va fi atât de semnificativ pe cât cere această muncă importantă și intensă.

Așteptări și realitate în ceea ce privește creșterile salariale

Chiar dacă creșterea are loc în intervalul de timp promis, nu ar trebui să vă amăgiți așteptând sume substanțiale. Da, merită să așteptați o creștere mică, dar suma de 150% din venitul mediu din Rusia este încă departe. Situația prelungită cu o economie instabilă a făcut ajustări în planurile autorităților, astfel încât promisiunile de venituri mari pentru educatori nu vor fi încă îndeplinite.

De fapt, creșterea va fi egalizarea salariilor cu salariul minim, dar aceasta îi va afecta doar pe cei care au primit anterior sub nivelul de existență. În rest, este oferită o mică indexare. Cu toate acestea, indexarea la sfârșitul anului 2019 îi așteaptă pe toți profesorii, ceea ce poate fi considerat și o altă creștere.

Merită de știut! Pe lângă indexare, nu uitați de creșterea anuală a salariului minim. De asemenea, va afecta suma totală a venitului datorat sistem nou angajamente.

Introducerea de noi tarife pentru angajații din sectorul public va modifica parțial dimensiunea calculelor salariale. Acest lucru îi va afecta mai ales pe cei care au depus anterior un efort, au primit o educație pedagogică etc. În orice caz, salariul va fi calculat la salariul minim, dar în caz contrar bonusurile vor începe să fie calculate diferit.

În cazul unei evoluții relativ negative a evenimentelor, încercarea de a implementa creșterea planificată nu poate fi ignorată. În practică, nu a fost posibilă creșterea totală a bunăstării lucrătorilor preșcolari, deși autoritățile au încercat sincer să-și țină promisiunea. Pe de altă parte, nici nu s-a înregistrat nicio scădere a veniturilor, ceea ce în realitățile moderne poate fi deja considerat un eveniment bun. Indexarea completă vă permite cel puțin să mențineți același nivel de trai fără a reduce costurile.

Nuanțele calculului salariului și creșterii veniturilor reale

Majoritatea cetățenilor nu credeau serios că salariul educatorilor în 2019 ar fi de fapt demn de o viață plină. Autoritățile au încercat să facă ceva, dar în contextul unei crize prelungite, nu este ușor să continui ceea ce au început. Se stabilește un curs pentru creșterea salariilor, dar nici chiar președintele însuși nu poate spune când vor crește efectiv veniturile. Pe de altă parte, faptul că nu există reduceri în această zonă este deja cunoscut cu gradul de probabilitate aproape maxim.

În mod tradițional, a existat o lipsă de profesori de mulți ani la rând. Nu există profesori ocupați cu completarea documentelor, cei care de fapt nu lucrează cu copiii sau sunt angajați „de rezervă”. Din acest motiv, nu vor elimina profesorii inutile din sectorul preșcolar - există o lipsă de personal și nu un exces. Acest lucru va continua în viitorul apropiat, dar dacă angajații de stat vor începe efectiv să primească salarii decente, atunci concurența dintre educatori va crește potențial. Atunci se va putea vorbi despre reduceri, dar este puțin probabil ca această conversație să aibă loc în următorii câțiva ani.

Acum, concomitent cu creșteri procentuale, salariile profesorilor în 2019 „ating” nivelul de existență. Pentru unii, acest fapt nu va conta, dar pentru angajații din mediul rural poate fi o promovare. Deocamdată, restul ar trebui să mizeze pe o ușoară creștere a veniturilor fără speranța unei repetări rapide. Creșterea înainte de 2019 nu va fi atât de semnificativă, dar atunci este planificată doar indexarea. Când va fi majorat din nou salariul se va ști ulterior, întrucât aceasta este influențată nu doar de voința președintelui, ci și de situația economică din țară.

Video - cât câștigă un profesor de grădiniță?

Vă prezentăm atenției cele mai recente știri despre salariile cadrelor didactice în 2018 - informații actuale culese din surse media deschise, standarde legislative și date statistice.

Esența profesiei didactice și valabilitatea indexării bugetare a salariilor

Profesorul este angajat al grădiniței, școlii și/sau de specialitate institutii de invatamantîn proprietate municipală sau privată. Scopul studiului este limitat salariile cadrele didactice care lucrează în instituțiile de învățământ municipale, deoarece salariile lucrătorilor privați nu sunt supuse indexării de către autorități. Salariile cadrelor didactice sunt reglementate de următoarele reglementări:

• Codul Muncii Federația Rusă: articolul 129 și articolul 135.
• Un contract de muncă sau un contract colectiv între un angajat/grup de angajați și angajator, precum și alte tipuri intra-organizaționale documente de reglementare: Charter, graficul tarifarși așa mai departe.
• Ordinele Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă (în special, numărul de ordine 1600 și numărul de ordine AF-947) și ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.
• Decretele președintelui Federației Ruse. În cadrul acestui articol, Decretele Președintelui Federației Ruse emise în mai 2012 (în special, Decretul numărul 597) prezintă un interes deosebit pentru studiul și atenția cititorului.

Esența indexării salariilor și „Decretele de mai” ale președintelui Federației Ruse

Indexarea, din punct de vedere economic, este o ajustare la dimensiune salariile, care vizează compensarea pierderilor materiale ale populației asociate cu creșterea prețurilor de consum. Există două tipuri principale de indexare a salariilor: automată (creșterea salariilor bugetarilor are loc proporțional cu inflația) și semiautomată (creșterea salariilor bugetarilor are loc pe baza acordurilor dintre angajatori și sindicate și/sau autorităţilor, care permit stabilirea nivelului scăzut al salariilor în vederea asigurării protecţiei sociale a populaţiei).

În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 2012 numărul 597, salariile educatorilor ar trebui majorate cu 50%. Această decizie este pe termen lung și trebuie implementată integral până la 1 ianuarie 2018. Neoficial, Decretele emise în mai 2012 privind creșterea salariilor bugetarilor au fost numite „Decrete de mai”.

Date statistice privind salariile profesorilor din diferite regiuni ale Rusiei pentru 2012 în perioada anterioară publicării „Decretelor de mai” ale președintelui Federației Ruse

Date statistice pentru anul 2017 privind salariile profesorilor din diferite regiuni ale Federației Ruse

Procentul mediu de indexare a salariilor cadrelor didactice din 2012 până în 2017 și previziuni de indexare de la 1 ianuarie 2018

După cum se poate vedea din datele statistice de mai sus privind salariile profesorilor din diferite regiuni ale Federației Ruse, din 2012 până la emiterea decretelor prezidențiale privind creșterile salariale angajati bugetari Până în 2017, salariile au fost indexate cu o medie de 30 la sută. Astfel, pe baza datelor prezentate în secțiunea „Esența indexării salariilor și „Decretele de mai” ale Președintelui Federației Ruse”, înainte de 1 ianuarie 2018, salariile educatorilor ar trebui indexate cu încă 20 la sută. De exemplu: în regiunea Tula, salariul ar trebui să fie de aproximativ 18.000 de ruble la limita inferioară și de aproximativ 35.000 de ruble la limita superioară.

Dar trezoreria se confruntă acum cu un deficit de finanțe, iar acest lucru afectează situația cu angajații statului care nu au de unde să dea creșteri de salariu. Decretul a fost publicat acum 5 ani, iar de atunci puține s-au schimbat în bine. Creșterea planificată a veniturilor lucrătorilor într-un mediu bugetar ar trebui finalizată în al 18-lea an. Sunt destul de mulți oameni care reprezintă structura guvernamentală, diferite organizații municipale și, respectiv, departamente, dar din moment ce odată cu criza bugetul este completat lent și în porțiuni lipsă, nu sunt suficiente fonduri în trezoreria federală pentru toată lumea. Prin urmare, au început să mărească salariile personalului medical, profesorilor și structurilor responsabile cu securitatea țării. Dacă va veni rândul grădinițelor și ce se va întâmpla cu salariile profesorilor anul viitor, este imposibil de răspuns fără echivoc în acest moment.

Salariile cadrelor didactice în 2018

Atenţie

Pentru că ce se va întâmpla de fapt cu salariile profesorilor se va ști mai târziu. Deci, pentru Moscova și alte regiuni diferența poate ajunge la o proporție de patru ori. Profesorii din capitală au posibilitatea de a se bucura de tot felul de bonusuri, a căror valoare împreună cu salariul ajunge la 20...40 de mii de ruble.

Astfel, pentru educatorii rurali cifra abia poate ajunge la 8...13 mii. Un viitor luminos pentru educatori Tot ceea ce s-a spus mai sus poate fi numit o neînțelegere. Problema a fost analizată de experți. Angajații de stat, inclusiv cadrele didactice, pot primi indemnizații în proporție de 200% din actualul 100%.
Deci, chiar și cu salariul minim actual, oamenii vor începe să primească nu mai puțin de șaisprezece mii de ruble.

Creșterea salariilor pentru profesori în 2018 în Rusia

Info

La sate, creșterea salariilor profesorilor în 2018 în Rusia se va decide sub formă de bonusuri, care este din ce în ce mai mult reflectată în mass-media. Interesant este că există și alte informații referitoare la mărimea creșterii. Este reprezentată de o valoare de indexare, adică 4%. Și dacă acum salariul este de aproximativ opt mii, atunci 320 de ruble vor fi plus această sumă anul viitor.

Deci, în așteptarea unei creșteri semnificative a veniturilor, educatorii s-ar putea să nu primească niciunul, ci să se mulțumească doar cu ceea ce va oferi indexarea salariilor educatorilor. Doar momentul în care se implementează suprataxa va determina suprataxa și mărimea acesteia. Recompensarea într-un mod nou Experiența recompensării s-a arătat deja într-un moment în care se implementa informatizarea instituțiilor de învățământ.
Acum partea de bază ar trebui mărită.

Salariul profesorului in 2018: ultimele noutati

Creșterea salariilor pentru educatoare în 2018 În ceea ce privește salariile, anul poate fi numit un an al dezamăgirii pentru educatoare. Speranțele pentru indexarea salariilor au fost zadarnice, de fapt, nu s-au întâmplat. Perspectivele de creștere viitoare a salariilor profesorilor sunt, de asemenea, destul de vagi. Salariile profesorilor vor fi majorate în 2018? Ne putem aștepta la schimbări calitative în latura pozitiva. Pe tema „salariile cadrelor didactice în 2018”, cele mai recente știri sunt următoarele: oficialii au promis să indexeze și să majoreze salariul. Anul acesta nu există nimic care să mulțumească specialiștilor din punct de vedere material. Potrivit guvernului, practic nu există bani în bugetul actual pentru a indexa salariile profesorilor.

Creșterea salariului unui profesor junior în 2018 în Rusia

De-a lungul timpului, există posibilitatea de a obține educație pedagogică și promovare la un profesor sau de a transfera la o instituție preșcolară privată:

• cu o vechime în muncă mai mare de trei ani, se atribuie categoria 1;
• Categoria a 2-a este primită de cadrele didactice junior care au lucrat la grădiniță de mai bine de un an.

Posibilitatea de creștere a salariului este foarte atractivă pentru solicitanții pentru postul de profesor asistent, deoarece, în medie, lucrătorii din țară cu această specialitate nu primesc mai mult de 6-10 mii de ruble. În Moscova și regiune, de regulă, această sumă este puțin mai mare, dar nu diferă mult de media națională - 12.000 de ruble. În același timp, ca lucrători juniori din sectorul public personalul didactic sunt oferite o serie de beneficii și compensații.

Citește și: Vor crește anul viitor salariul judecătorilor de pace Cum se calculează salariul unui profesor junior Salariul este alcătuit din mai mulți factori.

Salariile cadrelor didactice în 2018: va fi o creștere și cu ce procent?

Sfera studiului se limitează la salariile cadrelor didactice care lucrează în instituțiile de învățământ municipale, întrucât salariile lucrătorilor privați nu sunt supuse indexării de către autorități. Salariile cadrelor didactice sunt reglementate de următoarele reglementări:

• Codul Muncii al Federației Ruse: articolul 129 și articolul 135.
• Un contract de muncă sau un contract colectiv între un angajat/grup de angajați și angajator, precum și alte documente de reglementare intra-organizaționale: Carta, grila de salarizare etc.
• Ordinele Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă (în special, numărul de ordine 1600 și numărul de ordine AF-947) și ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.
• Decretele președintelui Federației Ruse.

Salariile cadrelor didactice în 2018

Indexarea salariilor pentru educatori în 2018 Indexarea salariilor pentru educatori va avea loc cu siguranță în 2018 în conformitate cu sarcinile pe care Președintele le-a stabilit oficial guvernului:

• reduceți cozile la creșe și grădinițe;
• indexează anual salariile cadrelor didactice din instituţiile preşcolare. Din păcate, până la jumătatea anului 2017 sarcinile nu pot fi considerate finalizate pe deplin. Starea actuală a provocat o abatere de la profesie cantitate mare tineri specialisti.

Pentru a îmbunătăți semnificativ situația financiară a educatorilor, este necesar să se aloce câteva trilioane de ruble.
Nu se știe dacă Guvernul a reușit să aloce o astfel de sumă fondului de salarii. Conform situației actuale, putem observa doar indexarea minimă pentru fiecare profesor de 200 de ruble. Nivelul salariului depinde și de regiune.

Nu trebuie să uităm de responsabilitatea enormă pentru viața și sănătatea copiilor, și nu doar pentru creșterea lor, care este suportată de reprezentanții acestei profesii. Prin urmare, nimeni nu va tăia profesorii. Personalul de grădiniță Merită menționat separat despre profesorii de grădiniță care au un volum mare de muncă.

Astăzi, bonele au o perioadă și mai dificilă, pentru că responsabilitățile lor au fost doar adăugate. Fiecare părinte își dorește asta. Pentru ca copilul lor să crească într-un grup în care există o atmosferă confortabilă și calmă. Profesorul asistent urmărește ordinea și armonia în mediul copiilor, standardele sanitare și igienice, îi ajută pe copii să se schimbe și pune masa.

Înainte de a fi angajate ca dădacă, femeile sunt supuse unor interviuri cu șeful instituției preșcolare, unde, pe lângă faptul că vorbesc și povestesc despre ele, se familiarizează cu fișa postului.

Care este salariul unui profesor junior în 2018?

Și, de asemenea, trebuie să aibă răbdare pentru a se descurca cu calm cu un întreg grup de copii zgomotoși pe tot parcursul zilei de lucru, să-i ajute să se îmbrace, să răspundă la orice întrebare etc. Lucrător preşcolar trebuie să-și perfecționeze, crescându-și calificările și nivelul de cunoștințe și să-și perfecționeze abilitățile profesionale. În Rusia se așteaptă o creștere a salariilor profesorilor în 2018, deoarece cele mai recente știri oferă informații despre indexarea salariilor pentru toți angajații din sectorul public, inclusiv pentru profesorii preșcolari.

Încă nu este clar dacă educatorii vor obține un venit de 200% anul viitor și o creștere procentuală a veniturilor. Acest subiect poate fi dezvăluit mai precis abia la sfârșitul perioadei anuale curente. Autoritățile sunt conștiente de faptul că personalul guvernamental nu primește salarii corecte.

Și, prin urmare, încearcă să facă ceva pentru a îmbunătăți bunăstarea materială a lucrătorilor statului.

Important

La urma urmei, pentru a obține partea de stimulare trebuie să munciți din greu, iar indexarea nu se aplică și nici coeficienții nu sunt aplicați. În perioada 2012-14 a avut loc o schimbare dramatică. A fost creat un formular pentru calcularea punctelor bonus pentru profesori.

Pentru fiecare punct câștigat s-a folosit un coeficient prin care s-a înmulțit rezultatul muncii primite. Pentru a acumula puncte, trebuie să faci în mod regulat muncă suplimentară. Pentru a face acest lucru, ar trebui să scrieți planuri, adesea în timpul liber.

Copiii din grup sunt angajați într-o varietate de activități, îndeplinind diverse sarcini. În plus, trebuie să monitorizați calitatea muncii dvs., astfel încât activitățile suplimentare să nu vină în detrimentul celor principale. Apoi, salariul profesorului pentru 2018 în Federația Rusă va arăta mai atractiv.

Pregătirea preșcolarilor de a începe într-o instituție de învățământ generală depinde și de asta.

Profesia de profesor este cea mai dificilă și necesară. Datorită lor, copiii învață să exploreze lumea, să devină inteligenți și înțelegători. Acest lucru necesită mult timp și efort, iar această muncă, după cum vedem, nu este foarte apreciată.

De aceea, mulți profesori și educatori se întreabă dacă vor avea o creștere salarială anul acesta, pentru că guvernul a promis că va crește salariile.

Guvernul a anunțat o creștere a salariilor pentru profesori și educatori în toamna lui 2018

Șeful Ministerului Muncii a anunțat anul trecut că începând cu 2018, organizațiile bugetare vor majora salariile. La ceva timp după această declarație, șeful Ministerului de Finanțe a subliniat că majorarea va avea loc în etape.

Începe nou an universitar toate organizațiile bugetare vor începe să primească mai multi bani. De asemenea, se raportează că majorarea salariului va afecta nu doar profesorii, ci și lucrătorii medicali. La rândul său, toți cei care lucrează într-o instituție de cultură și alte organizații municipale vor primi o creștere cu 15% la salariul de bază.

Cu cât au crescut salariile profesorilor în toamna lui 2018?

De amintit că, de la începutul anului 2018, în capitală au avut loc multe evenimente semnificative și anume: indexarea salariilor, alegerile prezidențiale și multe altele.

În primăvară, mulți au observat o creștere a salariului minim, care a devenit în cele din urmă egală cu 9.489 de ruble. De asemenea, autoritățile au promis majorarea beneficiilor sociale, inclusiv: pensii, indemnizații, capital de maternitate. Educatorii vor primi și o creștere salarială, pe care o vor putea simți de la 1 septembrie. Potrivit informațiilor primite, salariul minim va fi de 11.163 de ruble.

Câștigurile medii ale tuturor organizatii bugetare va fi majorat cu 15 la sută, ceea ce depășește inflația așteptată de aproape 3,5 ori. În funcție de mărimea creșterii salariului minim, salariul angajaților din sectorul public va depinde, iar acest lucru este valabil nu numai pentru educatori, ci și pentru personalul tehnic și administrativ.

Se spune deja că profesorii din clasele primare vor primi o creștere salarială cu 10%, iar pentru profesorii din liceu creșterea va fi de 24%. În plus, li se vor plăti bonusuri cuprinse între 3 și 20%, în funcție de mărimea salariului minim.

Se raportează că profesorii vor beneficia de formare gratuită în fiecare an examen medical, va elibera și vouchere la diferite pensiuni și sanatorie, de toate acestea urmând să fie responsabil sindicatul.

Ar trebui profesorii să se aștepte la o creștere a salariului în septembrie?

Organizațiile bugetare astăzi sunt considerate cele mai vulnerabile. Peste cinci milioane de lucrători din acest sector primesc salarii care sunt la același nivel cu salariul minim. Dar din cauza faptului că a fost majorat salariul minim, vor crește și salariile.

În zilele noastre, profesorii sunt plătiți diferite salarii. Mărimea lor este, de asemenea, foarte influențată de grădinița în care lucrează.

Potrivit șefului Ministerului Educației, de luna viitoare toate educatoarele, cadrele didactice și profesorii de grădiniță vor primi o creștere salarială.