Unde poți merge la muncă după absolvire? Vezi versiunea completă. Trei sfaturi de la recruți

Moscova este un oraș al oportunităților și perspectivelor. Potrivit cercetărilor în curs, capitala Federației Ruse are cele mai mari salarii din Federația Rusă. Prin urmare, nu este surprinzător că mulți locuitori ai orașelor de provincie se străduiesc să ajungă în metropolă și să găsească un loc de muncă pentru a câștiga un venit bun.

Dar, așa cum arată practica, dificultățile în găsirea de muncă în acest oraș apar nu numai în rândul locuitorilor din alte regiuni, ci și în rândul moscoviților înșiși. Ei se întreabă adesea cum să găsească un loc de muncă la Moscova cu un salariu bun și condiții de muncă acceptabile. Inițial, merită remarcat faptul că există două moduri de a găsi un loc de muncă:

1. Pe cont propriu.
2. Cu ajutorul unei agenții de recrutare.

Găsirea unui loc de muncă normal în capitala Federației Ruse pe cont propriu nu este dificilă. Dar ar trebui să vă pregătiți inițial pentru faptul că, cel mai probabil, va trebui să treceți prin mai multe interviuri și să petreceți mult timp, efort și răbdare. Angajatorii din Moscova sunt foarte selectivi în alegerea lor muncitori angajati, dacă vorbim de specialități foarte plătite, pentru că, de regulă, la mare salariile Mulți solicită, astfel încât angajatorii „au multe din care să aleagă”.

Un aspect important în găsirea unui loc de muncă este cetățenia și disponibilitatea înregistrării la Moscova (sau regiunea Moscovei).

După cum arată practica, fără înregistrare poți obține un loc de muncă loc de muncă bine plătit nu doar dificil, ci practic imposibil.

Acest lucru se datorează faptului că majoritatea posturilor bine plătite implică răspundere financiară, astfel încât angajatorii nu vor să-și asume riscuri angajând o persoană care locuiește în alt oraș. Vă oferim

Pentru a căuta în mod independent posturi vacante de la angajatori direcți, puteți utiliza site-uri precum:

Pe site-urile de mai sus sunt publicate zilnic diverse posturi vacante, destinate jumătății feminine și masculine a umanității. Multe dintre aceste portaluri afișează posturi vacante pentru cetățenii cu vârsta de pensionare sau persoanele cu dizabilități.

Fut.ru - acest portal publică posturi vacante pentru studenții și absolvenții instituțiilor de învățământ superior. Oamenii fără experiență de muncă sau studii vor putea găsi aici o opțiune potrivită.

Principiul de căutare este destul de simplu. O persoană întocmește un CV și îl trimite la postul vacant la alegere. Dacă CV-ul îndeplinește cerințele angajatorului, solicitantul este invitat la un interviu. Pentru o șansă mai mare de angajare, este recomandat să postezi CV-ul nu pe un site web, ci pe cel puțin 3-4 portaluri.

Unul dintre cele mai faimoase site-uri unde puteți găsi un post vacant se numește „Portalul interactiv al Centrului de ocupare a forței de muncă din Moscova”.

Găsirea unui loc de muncă folosind o agenție de recrutare

Agențiile de recrutare sunt organizații de selecție a personalului. Agențiile de recrutare ajută cu orientarea în carieră, pregătirea și corectarea CV-urilor, precum și distribuirea acestora. Multe firme mari de recrutare oferă formare pentru plasarea unui loc de muncă.

La contact agentii de recrutare Merită să ne amintim că ei percep o taxă pentru serviciile lor. În medie, va trebui să plătiți de la 10 la 35% din salariul anual estimat. Costul serviciilor unei agenții de recrutare din Moscova poate ajunge uneori la 60 de mii de ruble.

De asemenea, este de remarcat faptul că agenția selectează doar un post vacant, dar nu oferă locuri de muncă. Faptul de angajare depinde de angajator.

Cele mai bune organizații de recrutare din Moscova:

1. piatră de unghi. Această agenție a devenit cea mai bună în 2011. Organizația selectează personal de nivel superior și mediu. Costul serviciilor variază de la 18 la 20% din salariul anual al unui angajat.
2. "Ancoră". Agenția selectează posturi vacante pentru toți oamenii, indiferent de experiență de muncă și educație. Costul serviciilor este egal cu 20% din venitul anual.
3. Kelly Services. Organizația este angajată în selectarea locurilor de muncă permanente și temporare. Costul serviciilor – 25%.
4. "UNITATE". Această companie este cea mai activă pe piața de căutare a unui loc de muncă. Ea lucrează din 1999. Pentru servicii, agenția percepe de la 18 la 25% din venitul anual al angajatului.
5. „Ariva-HR”. Organizația recrutează pentru toate posturile vacante. Prin intermediul acestei agenții de recrutare puteți găsi atât un loc de muncă ca curățenie la Moscova, cât și un loc de muncă ca manager de top.
6. „Amalko”. Această organizație este specializată în selecția personalului casnic. Prin această agenție, fetele își pot găsi rapid și ușor de lucru ca dădacă, asistentă, guvernantă sau servitoare. Bărbaților li se oferă posturi vacante ca paznici, grădinari, majordom, șoferi etc. Costul serviciilor companiei este egal cu un venit lunar al unui angajat.
7. CAPITAL UMAN. Organizația este angajată în selecția personalului în domenii precum:

• Tehnologia de informație.
• Produse farmaceutice.
• Publicitate.
• Finanţa.
• Industrie.

Costul serviciilor companiei variază de la 20 la 25% din venitul anual al angajatului.

1. "Paraşutist." Organizația selectează angajați pentru cu amănuntul.
2. „TS Persona”. Această companie este angajată în selecția personalului pentru afacerile de restaurante.

Principalele reguli în căutarea unui loc de muncă

Inițial, o persoană trebuie să decidă ce funcție vrea să obțină și ce salariu vrea să primească.

Regulile de bază în găsirea unui loc de muncă sunt:

1. Persistenţă. Dacă mai mulți angajatori nu au răspuns la CV-ul tău, nu dispera.
2. Folosind diverse surse. Nu trebuie să vă limitați la căutarea doar pe Internet. Astăzi, multe posturi vacante sunt publicate în periodice si ziare.
3. Un CV bine scris este deja jumătate din succes. Ar trebui să fie scurt, dar informativ. CV-ul trebuie să evidențieze experiența de muncă și calitățile personale ale persoanei (avantaje și dezavantaje). La întocmirea documentului nu sunt permise erorile de ortografie sau stilistice. De acord, puțini oameni vor dori să angajeze un specialist analfabet care face greșeli în propriul CV.
4. Pregătirea corectă pentru un interviu. În timpul negocierilor, trebuie să-ți arăți tot profesionalismul. Ar fi util să aflați informații despre compania la care intenționați să lucrați.

Studenții de la Moscova vor putea găsi cu ușurință un post vacant pentru un promotor, curier, animator, ospătar, director de vânzări, agent de securitate, vânzător etc. Merită să ne amintim că aceste posturi sunt foarte laborioase și sunt slab plătite. Practic, plata pentru o zi lucrătoare nu depășește 1 mie de ruble.

De asemenea, în domeniul educației nu se va putea găsi un loc de muncă Loc de muncă bun. O femeie fără studii speciale își poate găsi un loc de muncă ca menajeră, spălătorie de vase, servitoare, chelneriță, asistentă medicală, au pair, vânzătoare etc. p.

Fără experiență, este puțin probabil să reușiți să obțineți un loc de muncă cu un salariu mare. Dar oamenii cu studii au șansa de a obține un loc de muncă care oferă oportunități de formare și mai departe creșterea carierei. Sunt cazuri când manageri obișnuiți sau chelneri au devenit directori și manageri după câțiva ani de muncă.

Femeile și bărbații fără experiență de muncă pot fi capabili să obțină un loc de muncă cu plăți zilnice. Posturi cu plată zilnică:

După absolvire liceu Fiecare persoană se confruntă cu o alegere dificilă viitoare profesie. Cineva știe deja exact ce specialitate vrea să stăpânească, cineva se îndoiește de alegerea lor, iar cineva alege să studieze la facultăți prestigioase ale instituțiilor de învățământ superior.

Astăzi unul dintre profesii prestigioase este profesia de avocat. Cu toate acestea, puțini oameni cunosc toate complexitățile, avantajele și complexitățile acestei specialități, pe care le vom lua în considerare în articolul nostru.

Dragă cititor! Articolele noastre vorbesc despre soluții tipice probleme juridice, dar fiecare caz este unic.

Daca vrei sa stii cum să vă rezolvați exact problema - contactați formularul de consultant online din dreapta sau sunați telefonic.

Este rapid și gratuit!

Unde să studiezi pentru a deveni avocat

Sistemul de învățământ juridic este astfel structurat încât îți permite să obții o educație atât într-o instituție de învățământ secundar (școală tehnică, colegiu), cât și într-o instituție de învățământ superior (universitare, academie). Poti urma studii medii de specialitate in domeniul jurisprudentei pe baza de studii medii scolare (dupa 9 sau 11 clase).

La finalizarea stagiului, tânărul specialist primește o diplomă cu calificarea de avocat și diplomă de asociat.

Totuși, pentru a ocupa pe viitor anumite funcții sau pentru a obține un certificat de avocat sau de notar este necesar să aveți studii superioare juridice. Prin urmare, mulți solicitanți fie depun imediat documente pentru admiterea la o instituție de învățământ superior, fie fac acest lucru după ce au primit o diplomă de la o școală tehnică sau o facultate. La universități, viitorii specialiști sunt pregătiți timp de cinci ani și li se acordă o calificare de avocat și o diplomă la absolvire.

(licență, specialist, master).

Educația juridică poate fi obținută atât la o instituție de învățământ generală, cât și la colegii și universități de specializare îngustă, de exemplu, o academie de drept sau o universitate de afaceri interne.

În universitățile generale, facultățile de drept sunt deschise ca divizii separate.

• Cu toate acestea, se consideră că pregătirea într-o instituție de învățământ juridic este de o calitate superioară, deoarece aceștia au în personalul lor nu doar candidați și conferențiari de științe juridice, ci și profesori și academicieni de științe.
• Dacă o universitate generală are o singură facultate de drept, atunci o universitate specializată oferă pregătire într-o varietate de facultăți:
• criminologie;
• drept civil;

Fiecare solicitant poate alege inițial pentru el însuși mai mult directie interesanta pentru studiu. Universitățile de afaceri interne formează personal pentru poliția criminală, anchetatori și experți criminaliști.

Pentru cei care doresc să se dedice științelor juridice, la Facultatea de Drept puteți obține o diplomă științifică (studii postuniversitare, studii doctorale), care vă permite să vă angajați în activități științifice, să predați științe juridice în institutii de invatamant.

Specificul profesiei

Specificul profesiei de avocat constă în principal în faptul că gama de activități și capacități profesionale ale unei persoane cu educație adecvată sunt destul de largă, deoarece se poate ocupa nu numai funcția de consilier juridic, ci și de judecător, procuror, investigator de poliție și se angajează în notariat privat sau în practică juridică. Mulți specialiști îmbină cu succes munca de avocat și predarea la universitate, transmițând nu numai cunoștințe teoretice, dar și abilități practice, abilități și experiență pentru studenți.

O altă caracteristică a acestei profesii este că fiecare avocat este specializat într-un domeniu specific al dreptului, de exemplu, un avocat penal, un avocat de familie sau de drept civil, un avocat care oferă asistenta juridicaîn înregistrarea întreprinderilor și așa mai departe. Merită evidențiat notarii în categorie separată specialişti în drept, întrucât numai un notar are dreptul, prin lege, de a certifica tranzacţiile notariale şi acţiunile notariale.

Și, în cele din urmă, avocatul este cel care poate acționa ca apărător al drepturilor omului ca individual, și legal, iar în unele cazuri soarta unei persoane depinde de asta.

Avantajele și dezavantajele de a fi avocat

Desigur, profesia de avocat a fost întotdeauna considerată prestigioasă, dar nu trebuie să uităm că și profesia de avocat este o muncă minuțioasă și dificilă.

Avantajele acestei profesii sunt că este avocatul care are cunoștințe mari în domeniul dreptului, legislației, cunoaște drepturile și libertățile omului, precum și modalități de a le proteja, decât alți specialiști.

Un alt punct pozitiv este remunerarea ridicată a lucrătorilor legali. Dar trebuie să țineți cont de faptul că doar un specialist experimentat și competent poate avea un salariu și un venit suficient de mari. Prin urmare, la început activitatea munciiÎn profesia de avocat, mulți avocați lucrează nu pentru venituri, ci pentru a câștiga experiență neprețuită și abilități practice.

Dezavantajele acestei profesii includ un grad ridicat de situații stresante și un risc ridicat de apariție a pericolului în acest proces. activitati profesionale avocati. Acestea pot fi situații stresante și periculoase pentru ofițerii de poliție, anchetatorii și criminologii care se confruntă cu infractori și cazuri penale complicate.

Nici activitatea unui avocat nu se desfășoară bine, deoarece de această persoană depinde cursul examinării unui caz în instanță și adoptarea unei hotărâri judecătorești sau a unei sentințe în legătură cu o persoană.

Locul de lucru

După ce a absolvit o universitate și a primit o diplomă, se deschid oportunități grozave pentru un avocat:

• munca în organe guvernamentale (instanță, parchet, poliție) sau instituții;
• sau lucrează într-o întreprindere privată.

Desigur, mulți specialiști tineri doresc să se angajeze imediat cabinet privat, dar în unele cazuri acest lucru nu este posibil prin lege.

Pentru a vă angaja în activități notariale sau de advocacy, pe lângă diploma de studii superioare juridice, trebuie să aveți experiență în domeniul dreptului. Prin urmare, puteți obține un loc de muncă într-un birou notarial sau într-o firmă de avocatură ca asistent notar, avocat sau avocat, ceea ce vă va permite să acumulați experiență și cunoștințe suplimentare.

Calitati cerute

Profesia juridică necesită anumite calitati personale. Un avocat trebuie să aibă:

• minte;
• gândire logică;
• aptitudini oratorice;
• atenție și scrupulozitate;
• capacitatea de a găsi rapid informațiile necesare.

Este foarte important să fii principial, cinstit, corect, să ai propriul punct de vedere și să-l poți dovedi, precum și să ai bune abilități de comunicare.

Dar cel mai important lucru pe care ar trebui să-l aibă fiecare activist pentru drepturile omului este dorința de a ajuta oamenii, de a le proteja drepturile și interesele, dragostea pentru profesia, legea și justiția lor. Un avocat adevărat va reprezenta interesele unei persoane și va lupta pentru drepturile sale nu de dragul primirii unei taxe bănești, ci de dragul justiției.

Remuneraţie

Remunerația pentru specialiștii juridici depinde de mulți factori:

• Locul de muncă - agenție guvernamentală, întreprindere privată sau activitate privată;
• experiență de lucru;
• Calificări și specializări;
• Costul serviciilor (pentru specialiști privați);
• Reputația avocatului, numărul de cazuri win-win etc.

Este imposibil să determinați și să preziceți cu exactitate nivelul salariului și al veniturilor atunci când alegeți o profesie juridică.

Dar dacă un avocat sau un avocat are, pe lângă pregătirea teoretică înaltă, experiență în domeniul juridic și practică de succes, de regulă, au nivel înalt venituri.

Avocat: muncă și carieră

Pentru mulți oameni ambițioși, construirea unei cariere este un element important în viață. În ceea ce privește profesia de avocat, aceasta deschide diverse căi de carieră. Acest lucru ar putea fi ca o creștere a carierei serviciu public de la un angajat obișnuit la șeful unui departament sau organizație, de la un procuror asistent la un procuror municipal sau regional. O altă opțiune pentru realizările în carieră este descoperirea proprie în viitor afaceri juridice– o firmă sau o firmă de avocatură.

Pentru unii, lucrul la o facultate de drept de prestigiu este o alegere prioritară, de unde o persoană poate începe activitate științifică de la un student absolvent al departamentului și, ulterior, a devenit academician de științe juridice.

Aș dori să remarc că profesia de avocat este una foarte interesantă, încurajând dezvoltarea și perfecționarea constantă, studiul și descoperirea de noi cunoștințe.

Și bineînțeles, ar trebui să te gândești să alegi această profesie doar dacă ai cu adevărat capacitatea pentru acest tip de activitate și o mare dorință de a proteja drepturile oamenilor, de a le fi de folos, de a acționa în conformitate cu litera legii. .

În ciuda situației economice dificile, este mult mai ușor să găsești un loc de muncă decent la Moscova decât în ​​orice alt oraș din țara noastră. Prin urmare, mulți cetățeni merg în capitală pentru a obține veniturile de care au nevoie pentru a trăi. În acest articol vom vorbi despre unde să mergem la muncă în timpul crizei din 2020 de la Moscova și despre cum să găsim un post bun promițător.

Unde să caut de lucru?

• Pentru a găsi, puteți folosi diferite surse:
• Internet;

Burse de muncă.

Recent, mulți cetățeni ai țării noastre caută de lucru pe internet. Pe Internet puteți găsi multe oferte de la diferite companii și organizații. Prin urmare, dacă nu v-ați decis încă unde este mai bine să mergeți la muncă la Moscova, încercați să căutați o opțiune potrivită pe site-uri specializate de angajare. Pregătește-ți CV-ul și urmărește cu atenție noile posturi vacante. De îndată ce apare o ofertă potrivită, sunați imediat angajatorul și aranjați un interviu cu acesta. Dacă găsești mai multe posturi vacante, nu te grăbi să aplici pentru un loc de muncă la prima ofertă. Poate poți alege un job mai atractiv, cu un salariu mare și conditii bune

Puteți obține răspunsul la întrebarea unde să mergeți la muncă în 2020 la centrul de angajare. Principala problemă este că bursele de muncă oferă posturi vacante care de cele mai multe ori nu îndeplinesc cerințele solicitanților. Prin urmare, dacă vrei să găsești un loc de muncă bun, bine plătit, bazează-te pe tine.

Lucrați fără experiență

Pe baza ultimelor rezultate sondaje de opinie desfășurate în capitală, mulți potențiali angajatori sunt pregătiți să angajeze angajați fără experiență de muncă. Îți pot oferi teste speciale dezvoltate de specialiștii companiei. Dacă cauți unde să mergi să lucrezi în Moscova fără experiență, crede în tine și începe să cauți locuri de muncă disponibile. Participă la interviuri, răspunde cu încredere la toate întrebările și cu siguranță vei reuși.

Cea mai simplă opțiune pentru bărbații care nu au nicio specialitate sunt muncitorii generali. șantiere de construcții, baze angro si diverse depozite. Astfel de profesii nu sunt foarte atractive pentru oameni, în special pentru tineri, dar în același timp garantează un salariu decent, stabil. Dacă nu vă este frică de munca fizică grea, puteți obține un loc de muncă, de exemplu, la un șantier mare. În timpul crizei, oamenii, ca într-un mediu economic stabil, continuă să construiască și să renoveze case, astfel încât să puteți găsi oricând un loc liber în această zonă.

Unități de catering

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă fără diplomă, încercați să obțineți un loc de muncă ca barman sau chelner într-o cafenea. Există multe unități diferite în capitală unde poți lua o gustare și o ceașcă de cafea, așa că găsirea unui astfel de loc de muncă cel mai probabil nu va avea probleme.

Desigur, multe cafenele funcționează într-un ritm frenetic, așa că va trebui să muncești din greu pentru a câștiga bani. Dar există și avantaje. Unele companii oferă angajaților lor înregistrare oficială și un pachet complet de beneficii. În plus, în multe instituții de prestigiu, personalul primește pregătire gratuită în cursuri de perfecționare. Uneori, barmanii sunt trimiși în străinătate pentru a putea face schimb de experiență cu colegii lor din alte țări.

Comerț

Acesta este un domeniu uriaș de activitate în care orice persoană care caută unde să meargă la muncă în timpul crizei din 2020 poate alege o opțiune potrivită. Cel mai adesea, solicitanților nu li se cere să aibă experiență sau cunoștințe speciale. Salariile vânzătorilor sunt medii, dar mulți cetățeni ai țării noastre sunt destul de mulțumiți de asta.

Există și reversul medalii. Unele companii au o fluctuație prea mare a personalului, iar aceasta poate fi după cum urmează: firme mici, și mare lanțuri de vânzare cu amănuntul. Aproape toată lumea știe despre asta, dar, indiferent de ce, merg la muncă în comerț. Cel mai bun pariu este să găsești un loc de muncă într-un magazin alimentar, supermarket sau farmacie.

Instituţiile guvernamentale

Dacă nu ți-e frică de un salariu mic al guvernului, poți obține un loc de muncă grădiniţă, școală sau orice altă instituție socială. Aceasta este o opțiune ideală pentru specialiștii care sunt interesați de unde pot merge să lucreze cu educația. Mulți tineri care au absolvit recent facultatea sunt atrași de stabilitate, securitate juridică și tot felul de garanții.

Unii experți cred însă că nu totul este atât de optimist în acest domeniu. În opinia lor, absolvenții de ieri obțin cel mai adesea locuri de muncă în agenții guvernamentale. Practic, își găsesc drumul în agențiile guvernamentale prin bursele de muncă sau își găsesc un loc de muncă pe cont propriu pentru a câștiga experiență. În plus, în institutii guvernamentale Sunt mulți angajați care au peste patruzeci de ani. Aceștia sunt oameni care nu pot obține un loc de muncă organizatii comerciale din cauza restricții de vârstă, prin urmare, agențiile guvernamentale sunt singura cale de ieșire din situație pentru ei.

Locuri de munca pentru fete

După cum știți, este mult mai ușor pentru bărbați să găsească de lucru decât pentru femei. Angajatorii se îndoiesc dacă sexul frumos are suficientă putere pentru o muncă activă intensă, așa că de cele mai multe ori acordă preferință bărbaților. În plus, este posibil ca o femeie să nu poată face față stresului sau să plece în concediu de maternitate.

Să încercăm să ne dăm seama unde poate merge o fată să lucreze în capitală? În principiu, orice profesie este potrivită pentru femei - avocat, medic, inginer informatician etc. Unele fete stăpânesc cu ușurință chiar și tipic profesii masculine. Este mult mai ușor să obții jobul pe care ți-l dorești dacă ai niște aptitudini profesionale.

Dacă nu aveți educație specială, puteți utiliza una dintre cele trei metode:

1. Urmați cursuri de pregătire pentru a stăpâni o anumită specialitate;
2. Încercați să obțineți un loc de muncă într-o profesie care nu necesită abilități speciale;
3. Faceți contacte utile cu oameni care vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă.

Cele mai populare profesii pentru fete sunt secretarele, managerii, contabilii, reprezentantii de vanzari si avocatii.

Angajare pentru tineri

Tinerii nu trebuie să-și facă griji unde să meargă la muncă la Moscova. Multe companii sunt fericite să angajeze tineri cu pregătire la locul de muncă.

Fără experiență de muncă poți ocupa următoarele posturi:

• Consultant vanzari;
• Casier;
• Operator de telefonie;
• Manager.

Dacă un tânăr se manifestă cu partea cea mai bună, conducerea companiei îi va acorda cu siguranță atenție, ceea ce înseamnă că angajatului se vor deschide perspective largi de creștere a carierei.

Mulți tineri care vin pentru prima dată la Moscova pentru a câștiga măcar niște bani obțin locuri de muncă ca promotori. Ei dau departe produse publicitareîn locuri aglomerate. Fiecare angajat trebuie să distribuie un anumit număr de pliante pe zi. Uneori, promotorii poartă costume speciale pentru a atrage atenția oamenilor. În centrul capitalei se găsesc adesea hamburgeri sau hot dog-uri care invită trecătorii înfometați să viziteze un anumit stabiliment.

O altă opțiune comună în care să mergi la muncă fără experiență este serviciu de curierat. Aproape fiecare companie are nevoie de astfel de angajați. Dacă nu doriți să călătoriți în toată Moscova în fiecare zi, puteți găsi un loc de muncă ca curier districtual. În acest caz, vei livra într-o anumită zonă.

Antreprenoriat

Dacă nu găsești unde poți merge să lucrezi în Moscova, încearcă să devii singur angajator. Desigur, nu fiecare persoană are un spirit antreprenorial, dar dacă tot îl ai, poți să-ți organizezi propria afacere.

Această opțiune este perfectă pentru cetățenii care se întreabă. Daca nu ai capital de pornire, poți lua un împrumut de la o bancă sau poți încerca să obții asistență financiară gratuită de la stat. Cel mai important lucru este să alegeți direcția corectă de activitate. La Moscova, aproape toate nișele de pe piață sunt ocupate de antreprenori cu experiență, așa că dacă decideți să vă deschideți propria afacere, trebuie să fiți pregătit pentru concurență acerbă.

Profesie liberă

Pentru mulți rezidenți ai capitalei care sunt interesați, varianta alternativa poate fi o oportunitate de a face bani pe internet. Dacă vrei să lucrezi de acasă, gândește-te la ceea ce îți place să faci și apoi explorează cu atenție toate posibilitățile. Cel mai important lucru este dorința ta și întotdeauna va exista de lucru.

Cum să găsești un loc de muncă la Moscova? Fara experienta. Fără conexiuni.

Persoanele care au anumite abilități sau cunoștințe în programare, design sau auto-educare pot deveni freelanceri. Aici în lanțul de lucru există doar executantul și clientul care îl angajează pentru a îndeplini o anumită treabă. Puteți începe să scrieți texte, să traduceți sau să dezvoltați coduri de program. Cu cât un freelancer completează mai multe sarcini, cu atât ratingul său este mai mare. Odată cu ratingul, crește încrederea clienților, la fel și remunerația specialistului. Dacă nu găsești o opțiune potrivită, alege profesia de freelancer.

• Dacă doriți să ocupați un loc vacant bun, trebuie mai întâi să vă întrebați. Fii clar ce salariu vrei să primești și pentru ce post aplici. În plus, ar trebui să menționați în CV unde ați lucrat anterior, ați avut un stagiu sau ați vizitat cursuri suplimentare. Concentrează atenția angajatorilor asupra calităților și capacităților tale personale;
• În timpul interviului, este posibil să vi se pună întrebări care se referă la abilitățile dumneavoastră profesionale. Pentru a trece cu demnitate un astfel de test, culege cât mai multe informații despre poziția aleasă și pregătește răspunsuri aproximative;
• Înainte de interviu, studiați cu atenție toate cerințele angajatorului pentru solicitant. Dacă aveți întrebări despre muncă, este mai bine să le adresați telefonic;
• Pentru a obține un loc de muncă bine plătit, trebuie să aveți un permis de ședere la Moscova. În principiu, înregistrarea în regiunea Moscova va fi suficientă. Dacă nu aveți ocazia să vă înregistrați în capitală sau regiune, încercați să rezolvați această problemă la un interviu.
(33 au votat. Evaluare: 4,64 din 5)

Studiul la universitate presupune că imediat după absolvire te vei regăsi liber locul de munca in cadrul specialitatii alese. Cu toate acestea, organizațiile și guvernele au alte planuri.

Statul, la rândul său, rareori prezice corect numărul exact de specialiști necesari într-o anumită zonă. Deci nu este un fapt că veți avea suficient spațiu. Pe de altă parte, nimeni nu a anulat blat.

Mai este un moment pe care oricine va fi greu de prezis: criza. În vremuri dificile, companiile nu își pot permite să mențină nici măcar angajați cu înaltă calificare. Există concedieri masive. Așadar, unde poți obține un loc de muncă după facultate în astfel de condiții? La urma urmei, ai suficiente cunoștințe, dar experiența este o problemă. Și este mai probabil ca angajatorul să invite pe cineva care nu are ambiții, dar este de mult familiarizat cu activitățile dintr-un anumit domeniu.

Ce pot face studenții de ieri dacă nu obțin un loc de muncă după facultate? Așa este: muncă necalificată sau freelancer. Dar de asta ai plutit peste bietul tău creier atâția ani și te-ai gândit la finalizarea tuturor testelor, cursurilor și dizertațiilor?

Viața după absolvire: cum să obțineți un loc de muncă?

Chiar și în etapa de admitere, ar fi bine să monitorizezi datele despre ce institut este ușor pentru un tânăr specialist să se angajeze după. Cert este că există universități care ajută în găsirea unui loc de muncă pentru absolvenții de specialitate.

De asemenea, nu strica să urmăriți companiile. Unele organizații sunt interesate de un aflux de „carne” proaspătă tânără. Astfel de angajați sunt mai ieftini decât cei cu experiență și, în același timp, ca bonus, compania în persoana unui astfel de angajat primește tinerețe, entuziasm și dorință de a învăța. Chiar dacă plătești o sumă mică pentru munca ta, merită să mergi acolo, măcar pentru a câștiga experiență în domeniul tău.

Nu trebuie neglijate opiniile managerilor de HR care notează un nivel umflat de stima de sine și de valoare de piață la tinerii profesioniști.

Chiar dacă munca în vacanță a plătit mult mai mult decât îți oferă angajatorul, nu te grăbi să refuzi. Adesea, un salariu mic vine cu oportunități de carieră. Și acest lucru este mult mai important pentru tine în acest moment.

Nu uitați să fiți responsabil atunci când vă pregătiți pentru interviuri. Aflați în prealabil mai multe despre activitățile companiei. Și la întâlnire, încearcă să-ți demonstrezi toate avantajele. Anunțați angajatorul că sunteți interesat să lucrați pentru ei, chiar dacă nu aveți experiență în acest domeniu.

Cum își poate găsi un loc de muncă un absolvent de facultate fără experiență de muncă?

Puțini oameni știu că o criză este momentul ideal pentru ca un tânăr specialist care încă nu are experiență să își caute un loc de muncă.

Angajatorii nu pot păstra angajați cu experiență și foarte bine plătiți. Și aici sarcina ta este să te oferi unor astfel de angajatori în toată gloria ta. Convinge-l că vei face același lucru, dar pentru mult mai puțini bani.

Criza se va încheia mai devreme sau mai târziu și până atunci vei fi câștigat experiență și abilități care vor deveni baza pentru a cere o mărire de salariu.

Adesea, angajatorii sunt gata să compenseze lipsa de cunoștințe a unui angajat cu un salariu mic.

Dacă nu există loc de muncă în specialitatea dumneavoastră

De asemenea, se mai întâmplă că, chiar dacă ești de acord cu orice condiții, să nu-ți găsești un loc de muncă în specialitatea ta, dar să vrei totuși să mănânci.

Ce ar trebui să faci în acest caz:

• ridicați-vă toate conexiunile vechi dacă ați lucrat odată cu jumătate de normă în logistică, vânzări, call center sau externalizare;
• caută de lucru ca asistent sau asistent cu jumătate de normă;
• găsiți orice loc de muncă ușoară (curier, încărcător, consultant) și continuați să căutați de lucru, trimiteți CV-uri, mergeți la interviuri.

Apropo, este foarte dificil să găsești un loc de muncă în Anglia după facultate. Foști studenți trebuie să lucreze la McDonald's și să fie șomeri înainte de a găsi ceva potrivit. Principala diferență față de noi este că studenții străini sunt pregătiți pentru această situație.

Nu încerca să obții primul loc de muncă pe care îl întâlnești, dar ar trebui să fii atent cu ambițiile tale. E bine când știi valoarea ta. Dar de multe ori absolvenții fac aceeași greșeală: încearcă să-și găsească un loc de muncă cu un salariu pe piață care să corespundă acestei specialități.

Amintiți-vă: salariu mare– acesta este rezultatul muncii asidue, experienței acumulate și muncii constante asupra propriei persoane și antrenamentului avansat. Și, deși nu aveți acest lucru, este destul de firesc că veți primi de câteva ori mai puțin pentru aceleași funcții decât un coleg mai experimentat.

Apropo! Pentru cititorii noștri există acum o reducere de 10% la orice tip de lucrare

Iată câteva sfaturi utile, care te va ajuta să te remarci și să intri în „sufletul” angajatorilor.

1. Proiectează-ți CV-ul pentru a-l diferenția de concurenții tăi. Descrieți avantajele pe care le aveți pe care credeți că nu le au alții. Cunoașterea limbilor străine (cu cât mai multe, cu atât mai bine), cunoștințele excelente ale programelor și tehnologiei de birou etc. vor adăuga o anumită greutate CV-ului tău.
2. Chiar și în ultimii ani, începe să te educi. Urmați cursuri care nu sunt acoperite de programul universitar. Să fie cursuri obișnuite de gătit sau cursuri de conducere auto - aceste date vă vor ajuta să vă formați o părere despre tine, ca un tânăr specialist intenționat și capabil. Dacă este posibil, fă un stagiu în timp ce studiezi la acele întreprinderi care sunt renumite în regiunea ta. Acest lucru va ajuta la găsirea unui loc de muncă.
3. Încrederea în sine (notă: încrederea, nu încrederea în sine) este cheia pentru a obține un loc de muncă. Calmul, calmul și încrederea îi vor face pe angajator să știe că nu ești doar pregătit să obții acest job, ci și să atingi anumite înălțimi în acest domeniu. Și din moment ce tu însuți te vei ridica la un anumit nivel, atunci, în același timp, vei aduce compania cu tine. În timpul perioada de probă Arată-te ca muncitor, responsabil și eficient.

Ține minte: nu contează cât durezi la primul loc de muncă. Principalul lucru este să-l poți obține și atunci va fi o cu totul altă poveste. Ei bine, în timp ce te uiți, te uiți îndeaproape și te gândești, serviciul pentru studenți este gata să te ajute

Satul începe „Săptămâna vieții noi”. Pe parcursul a cinci zile, vom vorbi despre cum să ne schimbăm pe noi înșine și despre obiceiurile noastre și, de asemenea, vom încerca să ne schimbăm locul de muncă și să ascultăm sfaturile unui mentor. Primul material este despre ce domenii profesionale Reprezentanții profesiilor care nu sunt rezistente la criză pot pleca.

1. Unde să mergi pentru cei cu profesii nu foarte promițătoare

6. Angajații Village încearcă să obțină un loc de muncă.

Nu au început încă concedierile în masă ale angajaților, dar unele companii au început deja să își optimizeze personalul, scăpând de excesul de marketeri, secretare și alți specialiști, de la ale căror servicii, în principiu, se poate renunța. Unde se duc acești oameni? La solicitarea Satului, site-ul Job.ru și-a analizat baza de date de posturi vacante și a constatat că specialiștii PR șomeri postează adesea CV-uri pentru posturile de directori de vânzări, curatori sau profesori, specialiștii în resurse umane doresc să lucreze ca contabili, asistenți personali sau psihologi, bancă. casierii vor să lucreze ca colecționari sau economiști, secretari - asistenți, directori de vânzări sau manageri de aprovizionare. Dar nu este un fapt că vor fi solicitați într-un domeniu conex.

Am întrebat reprezentanții companiei și servicii de personal vorbiți despre locul unde pot merge la muncă reprezentanții unor profesii nu foarte populare și promițătoare.

Marina Adler
Șef departament HR al companiei de asigurări Intouch

De la medici la asigurători

În legătură cu reforma în domeniul sănătăţii, numărul persoanelor supuse reducerilor este cantitate semnificativă specialisti cu studii medicale. În opinia mea, unul dintre domeniile potențiale de tranziție pentru medici ar putea fi industria asigurărilor. Pentru noi, aceștia sunt cei mai valoroși potențiali candidați. Vindem produse de asigurare, cum ar fi polițe de călătorie și oferim, de asemenea, asigurări de accidente. Tocmai pentru soluționarea daunelor de asigurare pentru aceste produse căutăm mereu candidați cu studii și experiență medicală.

În general, asigurările reprezintă un segment de afaceri foarte ospitalier pentru specialiștii de diverse specialități. Nu este întotdeauna important pentru noi dacă o persoană a lucrat pentru o companie de asigurări înainte de a veni la noi sau nu - suntem întotdeauna gata să ne investim timpul în pregătirea unui specialist începător. De exemplu, îi invităm cu plăcere pe toți cei care sunt pregătiți să lucreze la telefon cu clienții companiei noastre. Avem o mulțime de exemple de cariere de succes: fosti profesori, și cofetari profesioniști și consultanți în frumusețe.

Natalia SalnikovaȘef Departament Evaluare și Dezvoltare a Personalului la 2GIS

Tatiana MayerȘef de resurse umane la Parallels
în Novosibirsk

De la administratorii de sistem la angajații corporațiilor IT

Administratorii de sistem nu sunt printre primii candidați la concediere, dar perspectivele de carieră în această profesie sunt mici. Dar pot aplica pentru posturi în servicii profesionale, de exemplu, într-un integrator de sisteme (adaptarea produselor software la nevoile clienților specifici, implementare și instalare la sediul clientului), în companii care dezvoltă propriile produse software - ca specialiști în migrare și upgrade-uri. În primul caz, pe lângă limba engleză, va trebui să aveți o bună cunoaștere a părții server a administrării sistemului și să înțelegeți specificul găzduirii și bazelor de date. Dacă doriți să vă recalificați ca tester, atunci cunoașterea metodelor de testare și o înțelegere de bază a limbajelor de programare vor fi utile. Există un singur sfat universal - alege ceea ce te interesează și apoi aprofundează subiectul. Dacă subiectul muncii nu este interesant, atunci există puține șanse de succes: mai devreme sau mai târziu angajatorul simte acest lucru și tu trăiești cu asta în fiecare zi.

În biroul Parallels din Novosibirsk, am început să pregătim administratorii de sistem pentru a lucra în serviciul de asistență pentru produse software. Le-am oferit candidaților care au trecut cu succes interviul tehnic să studieze limba engleză în biroul nostru. Acest lucru ne-a oferit oportunitatea de a le evalua abilitățile de comunicare într-un mediu real înainte de angajare. Școala de engleză pentru administratori de sistem durează două-trei luni. Fiecare inginer se poate aprofunda în oricare dintre ele partea tehnica, sau într-o companie de consultanță, iar cineva poate merge pe calea managementului. În plus, deschidem periodic specializări restrânse, de exemplu, specialiști responsabili cu controlul calității serviciului. În medie, puteți câștiga mai mult din suport pentru produse decât din administrarea sistemelor.

Tatiana Baskina Director general adjunct al holdingului de personal „Ankor”

De la vânzător de turism la operatori de call center

Lucrătorii din industria de turism care interacționează zilnic cu o varietate de clienți, uneori dificili, se pot regăsi în vânzări și lucrează cu clienții în alte domenii. Experiența lor, nivelul ridicat de rezistență la stres, capacitatea de a comunica, oferă soluția optimă într-o manieră clară termenele stabiliteși rezolvarea situațiilor dificile va fi, de asemenea, solicitată în acele industrii care vor fi cel mai puțin afectate de criză. De exemplu, puteți încerca să lucrați într-un call center pentru o companie de telecomunicații sau să vă recalificați ca reprezentant medical.

Altul opțiune posibilă- acordați atenție domeniului comerțului online și marketingului pe internet. La urma urmei, consilierea unui potențial client cu privire la selecția sau promovarea unui produs nu este mai dificilă decât alegerea „turului ideal”.

Dacă sunteți încă un tânăr specialist, este timpul să vă gândiți la pregătirea pentru profesiile viitorului. O mulțime de lucruri interesante se vor întâmpla în tehnologii mobile, medicină, biologie și alte domenii. În plus, merită să acordați atenție sectorului public. Funcția publică are acum lideri cu o mentalitate nouă, modernă, cultura și sistemele de remunerare se schimbă. Și acest sector este cel mai stabil în ceea ce privește ocuparea forței de muncă.

Ekaterina Aludauri Director de operațiuni al serviciului Dnevnik.ru

De la marketeri la vânzători

În timpul unei crize, personalul administrativ, PR, marketingul și HR sunt primii tăiați. Ultimele trei specialități sunt oarecum legate de vânzări, promovare și analiză. Puteți trece la simplificarea funcționalității, să utilizați conexiuni stabilite anterior și să vă reprofilați ca vânzător - să vă implicați în vânzări directe, de exemplu. Un angajat care a lucrat în domeniul comunicațiilor are deja o bază de date de contacte și poate începe să interacționeze diferit folosind această bază de date. Trebuie doar să schimbați subiectul și metoda acestei interacțiuni.

Dacă o persoană concediată reușește să rămână într-o dispoziție rațională și pur și simplu să acționeze, atunci există toate șansele de a obține succes și de a câștiga și mai mult - în același domeniu de afaceri, dar la un nivel diferit. Aici, din punct de vedere tehnic, trebuie să acționezi fără a fi distras de emoții, iar oamenii au de obicei emoții în criză, și chiar și după concedieri, care nu sunt cele mai pozitive, oamenii alunecă în reflecție;

Evgheniei Dyachenko fondator al companiei Supl.biz

De la oameni de știință la antreprenori

Sunt fondatorul a patru companii, personalul total este acum de aproximativ cincizeci de oameni, iar în unele companii continui să recrutez personal cheie angajați. Am intrat în afaceri după ce m-am trezit nerevendicat ca om de știință.

În 2010, mi-am susținut teza de doctorat în științe fizice și matematice. Am studiat la Universitatea din Tomsk, apoi timp de un an și jumătate în Germania. După apărarea mea, am vrut să mă înscriu la studii postdoctorale la Universitatea Catalonia din Barcelona, ​​dar, din păcate, în acel an criza i-a lovit în mod deosebit și au decis să nu deschidă noi posturi postdoctorale. După aceea, am decis că, din moment ce nu era momentul să fac știință în Europa, eram interesat să mă încerc în afaceri, iar în 2011 am deschis prima mea companie, serviciul de asistență la distanță Smartfield. În prezent are treizeci de angajați. Fac si electronice platforma de tranzactionare pentru afaceri Supl.biz.

Călătoresc mult prin lume, comunic cu oameni grozavi la conferințe și întreb mulți oameni cum au atins asemenea înălțimi. Toate răspunsurile pot fi reduse la două. În primul rând, fă ceea ce îți place să faci. În al doilea rând, nu vă fie teamă să vă schimbați domeniul de activitate.