Fișa postului șefului spitalului. Șef de Medicină Descrierea postului. Descărcați descrierea postului

Fișa postului de medic șef adjunct pentru afaceri medicale[numele organizației, întreprinderii etc.]

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor acte juridice care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale aparține categoriei de manageri și se subordonează direct medicului șef.

1.2. În funcția de medic șef adjunct pentru afaceri medicale este acceptată o persoană cu studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de lucru în specialitate de cel puțin [valori] ani.

1.3. Medicul-șef adjunct trebuie să cunoască:

Constituţie Federația Rusă;

Legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul asistenței medicale, al protecției drepturilor consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;

Acte juridice de reglementare care reglementează circulația substanțelor puternice, psihotrope și droguri narcotice;

Regulamentul intern de muncă al instituției și documentația oficială care reglementează activitățile acesteia;

Organizarea economică şi activitati financiare instituții de sănătate;

Fundamentele activităților instituțiilor de sănătate și lucrătorii medicali in conditiile medicinei asigurarilor bugetare;

Statistica de sănătate a populației;

Criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației;

Organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale;

Fundamente teoretice, principii și metode ale examenului medical;

Procedura de întocmire a programelor de lucru și de plasament personalului medical;

Fundamente teoretice și organizarea asistenței medicale;

Organizarea reabilitării sociale și medicale;

Fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar-epidemiologic;

Organizarea educației sanitare, educației igienice a populației și propagandei imagine sănătoasă viaţă;

Etica medicală;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele Pedagogiei;

Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;

Fundamentele legislației muncii;

Norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

2. Responsabilitățile postului

Medic-șef adjunct pentru afaceri medicale:

2.1. Gestionează toate departamentele de tratament și diagnostic, cabinetele și laboratoarele.

2.2. Responsabil pentru calitatea procesului de diagnostic și tratament și de organizarea întregii activități organizatie medicala.

2.3. Efectuează inspecții programate și neprogramate ale stării procesului de diagnostic și tratament și, pe baza rezultatelor acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor.

2.4. Efectuează plasarea și organizarea muncii personalului medical și desfășoară activități pentru îmbunătățirea sistematică a calificărilor personalului medical și asistenței medicale.

2.5. Organizează utilizare eficientă principalele resurse ale unei organizații medicale.

2.6. Verifică documentația medicală, calitatea întreținerii acesteia, corectitudinea și adecvarea metodelor utilizate pentru examinarea și tratarea pacienților.

2.7. Asigură funcționarea competentă din punct de vedere tehnic de către personal a echipamentelor de diagnostic și tratament și a altor echipamente medicale.

2.8. Monitorizează introducerea la timp și pe scară largă în practică a noilor metode de examinare și tratare a pacienților.

2.9. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești.

2.10. Întocmește și monitorizează implementarea planurilor de lucru ale unei organizații medicale de către toate diviziile sale structurale.

2.11. Îmbunătățește sistematic calificările profesionale.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți propuneri conducerii superioare pentru a-și îmbunătăți activitatea.

3.3. Luați decizii în mod independent în limitele competenței dumneavoastră și organizați implementarea lor.

3.4. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități profesionale si exercitarea drepturilor.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Primiți informațiile și documentele necesare pentru a vă îndeplini responsabilități de serviciu.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. [Alte drepturi prevăzute legislatia muncii ].

4. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale este responsabil pentru:

4.1. Pentru nerespectarea sau execuție necorespunzătoare responsabilitățile lor de muncă prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

[denumirea funcției]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Această secțiune a site-ului NCC este dedicată formelor de lucru ale documentației de personal care reglementează relația dintre angajat și organizație. Textele propuse sunt documente reale, aprobate în prealabil, de personal de lucru care au fost întocmite de către angajații centrului nostru de personal și doamna Olga Vitalievna Jukova.
Dacă vă place stilul, puteți lua aceste mostre de fișe de post ca instrucțiuni, modificându-le în continuare pentru a se potrivi nevoilor individuale ale întreprinderii dvs. sau puteți plasa o comandă și încredințează această sarcină angajaților centrului nostru de personal.

Instituția sanitară bugetară de stat

orașul Moscova „Clinica orașului nr. _

Departamentul de Sănătate al orașului Moscova"

Descrierea postului

Medic-șef adjunct pentru Unitatea Medicală a Filialei

1. Dispoziții generale

1.1. Prezenta fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile medicului-șef adjunct al Unității Medicale a filialei Instituției Bugetului de Stat „GP Nr. _ DZM” (denumită în continuare Instituția) și este o anexă la angajare. contracta.

1.2. Funcția de medic șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției aparține categoriei de manageri.

1.3. O persoană cu studii superioare medicale este numită în funcția de medic șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției. pregătire specială(recalificare profesională) în specialitatea „Sănătate publică și organizații de sănătate”, categoria de calificare sau grad științific și experiență în muncă posturi de conducere cel puțin 5 ani în sistemul de sănătate.

1.4. Medicul-șef adjunct al departamentului medical al unei ramuri a instituției trebuie să cunoască: Constituția și Codul civil al Federației Ruse, elementele fundamentale ale legislației Federației Ruse privind asistența medicală, inclusiv, fără a eșua, Legea Rusiei. Federația nr. 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă”, Ordinul nr. 541n al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse și alte acte juridice care reglementează domeniul medical, economic și financiar- activități economice ale instituțiilor de sănătate; Carta și structura instituției; procedura de mentinere a pontajelor; mijloace de comunicare, informatică și tehnologie organizațională; procedura si termenele limita de raportare; procedura de achiziție a echipamentelor, mobilierului, inventarului, rechizitelor de birou și procesării plăților pentru servicii; fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; cerințe pentru protecția muncii, securitatea la incendiu, apărarea civilă.

1.5. Medicul-șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției este numit și eliberat din funcție prin ordin al medicului șef al instituției în conformitate cu legislația în vigoare și cu Carta Instituției.

1.6. In activitatea sa, Medicul-sef adjunct al Unitatii Medicale a unei filiale a Institutiei raporteaza direct medicului-sef al institutiei, medicului-sef adjunct al Unitatii Medicale, iar in cazul absentei simultane a acestor persoane, sa persoana care acţionează în calitate de conducător al Instituţiei prin ordin al medicului şef.

1.7. În activitatea sa, medicul-șef adjunct al Unității Medicale a unei filiale a Instituției se ghidează după ordinele și instrucțiunile superiorilor săi. oficiali, Carta Instituției, regulamentul intern și prezenta fișă a postului.

1.8. Pe perioada absenței medicului șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției (vacanță, boală etc.), acesta este înlocuit de o persoană numită pe baza ordinului medicului șef, cu transferul tuturor puteri, drepturi și responsabilități.

1.9. Medicul-șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției, în conformitate cu Regulamentul privind comisia medicală permanentă, este membru al comisiei medicale permanente formată din subcomisii:

Despre organizarea suportului medical;

Conform examenului de invaliditate temporară;

Despre organizarea furnizării de droguri;

Pentru a studia decesele;

Pentru a oferi îngrijiri medicale de înaltă tehnologie.

Medicul-șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției își desfășoară activitățile în calitate de membru al comisiei medicale permanente în baza Reglementărilor actuale privind comisia medicală permanentă.

1.10. Pe teritoriul încredințat al filialei Instituției, toți angajații medicali și nemediciști subordonați direct sau indirect ai Instituției sunt obligați să respecte ordinele medicului șef adjunct al unității medicale a filialei în vederea respectării forței de muncă și producției. disciplina.

1.11. Medicul-șef adjunct al unității medicale a unei filiale a Instituției, în conformitate cu programul de serviciu aprobat, îndeplinește atribuțiile de administrator de serviciu în Instituție.

2. Responsabilitățile postului

Medicul-șef adjunct al secției medicale a unei filiale a Instituției este obligat să:

2.1. Asigura managementul direct al activitatilor filialeiInstituții prin șefi de departamente în conformitate cu Regulamentul unității structurale, funcțiile și atribuțiile acesteia, precum și în conformitate cu ordinul medicului șef privind repartizarea competențelor între medicul șef și adjuncții săi;

2.2. Organizați șicontrolează activitatea personalului medical al filialei Instituției atunci când acordă îngrijiri medicale populației, precum și verifică calitatea și accesibilitatea asistenței medicale acordate. Medicul-șef adjunct al Unității medicale a unei filiale, prin ordin al medicului șef al instituției sau al medicului șef adjunct al Unității medicale, poate fi angajat pentru a efectua astfel de lucrări pe teritoriul altor filiale. Instituții;

2.3. Să exercite controlul asupra activităților celorlalți angajați ai filialei Instituției atunci când efectuează lucrări de sprijinire a activităților sucursalei;

2.4. Realizați controlul general asupra respectării de către întreg personalul filialei a regulilor și reglementărilor sanitare și antiepidemice, sanitare și igienice, de securitate la incendiu și a altor regimuri în vigoare pe teritoriul filialei Instituției;

2.5. Utilizarea raţională a muncii şi resurse materiale filiala Instituției;

2.6. Organizați-vă munca în mod rațional, pregătiți-vă propriul loc de muncă în timp util și de înaltă calitate și mențineți ordinea pe tot parcursul zilei, respectați regulile reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor, principiile medicale, etica corporativăși deontologie;

2.7. Coordonează activitățile întregului personal medical și nemedical care acordă îngrijiri medicale populației de pe teritoriul filialei Instituției, coordonează de îndată cu șefii de secții modificările necesare în programul de programare a medicului;

2.8. Coordonează direcțiile fluxurilor, direcționează pacienții și organizează procedura de interacțiune cu compartimentele Instituției care asigură asistență medicală primară de nivelul doi în conformitate cu Regulamentul de organizare a acordării asistenței medicale primare populației adulte. sănătate la Instituție;

2.9. Coordonează implementarea programelor vizate de către medicii din ramura Instituției;

2.10. Efectuează sistematic tururi administrative ale tuturor sediilor sucursalei Instituției;

2.11. Monitorizarea și luarea imediată a măsurilor pentru eliminarea deficiențelor identificate în timpul monitorizării în acordarea asistenței medicale primare populației adulte din filiala Instituției, încălcările procedurii de dirijare a fluxurilor de pacienți în filiala Instituției și a procedurii de interacțiune cu departamentele Instituției. ;

2.12. Coordonează și controlează procedura de trimitere a pacienților spre examen medical și social;

2.13. Asigură organizarea corectă a selecției și trimiterii pacienților pentru tratament în sanatoriu;

2.14. Organizași controlează desfășurarea activităților preventive ale filialei Instituției, în special:

Efectuarea activității de educație pentru sănătate în rândul pacienților;

Formarea unei baze educaționale și metodologice pentru prelegeri publice și „Școli de sănătate”;

Susținerea de prelegeri și cursuri publice la „Școlile de Sănătate” în conformitate cu programul aprobat;

Organizarea examinării medicale a populației repartizate;

2.15. Monitorizează formarea grupurilor de dispensare pentru observare dinamică în conformitate cu reglementările aprobate, asigurând interacțiunea cu specialiștii locali;

2.16. Coordonează și controlează oportunitatea, eficiența și calitatea observării la dispensar a persoanelor înregistrate, în special a lucrătorilor întreprinderilor industriale, a adolescenților, a veteranilor de război și de muncă, a persoanelor care au fost bolnave de mult timp și frecvent;

2.17. Analizează eficiența acordării asistenței medicale primare populației repartizate în filiala Instituției și activitățile filialei Instituției legate de admiterea pacienților, inclusiv prin canale de finanțare extrabugetar;

2.18. Participă la dezvoltarea activităților administrative, de reglementare și documente metodologice legate de activitățile Sucursalei și ale Instituției, familiarizează cu promptitudine personalul filialei Instituției cu ordinele referitoare la activitățile Instituției;

2.19. Monitorizează conformitatea cu standardele, calitatea și procedurile de livrare servicii medicaleîn filialele situate pe teritoriul unei filiale a Instituţiei. Efectuați sistematic o evaluare expertă a dosarelor ambulatoriului;

2.20. Identificați în timp util și utilizați rapid rezervele ascunse, precum și implementați ultimele realizăriștiință și tehnologie care vizează îmbunătățirea calității muncii personalului și a culturii serviciilor;

2.21. Participa la pretinde munca impreuna cu administratia Instituţiile. Analizează în timp util cererile cetățenilor și oferă răspunsuri la acestea către administrația Instituției;

2.22. Organizarea și controlul activităților pentru furnizarea la timp și de înaltă calitate a pacienților din categoriile preferențiale medicamenteîn cadrul programului DLO;

2.23. Faceți exerciții sociale-reglarea psihologică în colectiv de muncă, promovează crearea unui mediu de afaceri, creativ și sprijină inițiativele angajaților, cunoaște și respectă cerințele Codului Muncii al Federației Ruse;

2.24. Implementeaza in acord cu administrarea Instituţiei măsuri de motivare și stimulare care vizează creșterea eficienței angajaților filialei Instituții;

2.25. Monitorizează respectarea de către întreg personalul Instituției situat pe teritoriul filialei Instituției cu disciplina muncii și executivă, principiile de etică medicală, corporativă și deontologie atunci când lucrează cu angajații, pacienții și vizitatorii filialei Instituției;

2.26. Monitorizați respectarea de către întreg personalul Instituției situate pe teritoriul sucursalei cu regulile și reglementările privind protecția muncii și reglementările de siguranță a muncii, dacă sunt detectate încălcări, luați imediat măsuri pentru eliminarea consecințelor, informați medicul șef al instituției despre incident. și să organizeze o anchetă oficială;

2.27. Monitorizează corectitudinea și promptitudinea completării, menținerii, stocării și înregistrării documentației referitoare la activitățile filialei Instituției;

2.28. Avizează documentele interne adresate administrației Instituției;

2.29. Monitorizează starea tehnică a sediului filialei Instituției, ia imediat măsuri pentru eliminarea deficiențelor identificate;

2.30. Întocmește și pune la dispoziție cu promptitudine administrației Instituției, precum și departamentului de statistică și tehnologia informației, informațiile și rapoartele solicitate privind activitățile filialei Instituției, activitățile desfășurate, inclusiv implementarea programelor țintă, precum și rezultatele de control;

2.31. Primește populația și angajații la ore stabilite în conformitate cu planurile și graficele;

2.32. Asigurați urgență îngrijire medicală pacienți, angajați și vizitatori ai filialelor Instituții;

2.33. Organizați munca subordonaților și să participe personal la activitatea filialei Instituţiile în situații de urgență;

2.34. Planificați, organizați, desfășurați și participați personal la întâlnirile forței de muncă a filialei și Instituții;

2.35. Urmați în mod regulat instruiri (briefing-uri, training-uri) privind măsurile de siguranță, salubritate industrială, igiena muncii, protecția împotriva incendiilor, funcționarea unei instituții medicale în condiții extreme, organizate de administrație Instituţiile în conformitate cu planurile aprobate.

3. Drepturi

Medic-șef adjunct pentru Afaceri Medicale al unei filiale a Instituției are dreptul:

3.1. Luați decizii în limitele competenței dumneavoastră;

3.2. Primește informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor atribuite;

3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre examinare de către administrația Instituției;

3.4. Implica personal sau in numele Administratiei Institutiei specialisti ai Institutiei necesari indeplinirii sarcinilor atribuite si/sau sa le dea ordine si sa le solicite un raport privind executarea acestora;

3.5. Trimite propuneri de recompensare și impunere de penalități angajaților unei filiale a Instituției spre examinare de către Administrația Instituției;

3.6. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale Administrației Instituției privind activitățile acesteia;

3.7. Solicitați personal sau în numele Administrației Instituției de la toate direcțiile structurale și specialiștii Instituției informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor atribuite;

3.8. Participarea la activitatea asociațiilor medicale profesionale;

3.9. Îmbunătățiți-vă în mod regulat calificările profesionale, obțineți certificarea pentru a primi categoria de calificare pe baza legislației actuale a Federației Ruse;

3.10. Înlocuirea/combinarea posturilor din alte departamente ale Instituției în cazuri nevoile de producție, precum și funcția de medic șef adjunct cu executarea ordinului corespunzător de către medicul șef pe durata concediului de odihnă, în absența temporară sau îmbolnăvirea conducătorului imediat;

Medicul șef adjunct al Unității Medicale a unei filiale a Instituției folosește toate drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii RF.

4. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct al secției medicale a filialei răspunde de:

4.1. Respectarea legislatiei in vigoare si disciplina muncii in procesul de munca personal si pentru actiunile salariatilor direct subordonati;

4.2. Compilarea, aprobarea și furnizarea în timp util a informațiilor fiabile despre activitățile sucursalei Instituției către conducerea directă și, la cerere, către autoritățile de supraveghere ale statului;

4.3. Executarea la timp a ordinelor și instrucțiunilor medicului șef;

4.4. Organizarea procesului de prestare a serviciilor medicale personal și de către angajații unei filiale a Instituției în conformitate cu standardele în vigoare (proceduri, reglementări) pentru furnizarea de servicii medicale în măsura prevăzută de actuala Licență a Instituției;

4.5. Organizarea lucrărilor privind furnizarea suplimentară de medicamente pentru pacienții alocați din categoriile preferențiale;

4.6. Respectarea personală și de către toți angajații filialei Instituției a tuturor prevederilor regimurilor actuale din organizație (sanitar și igienic, antiepidemic, securitate la incendiu, protecția muncii etc.), regulilor și normelor de etică și deontologie medicală, regulile disciplinei de numerar;

DESCRIEREA POSTULUI A MANAGERULUI
MEDIC ȘEF Adjunct PENTRU SECȚIA MEDICALĂ
1. Dispoziții generale
1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului medicului șef adjunct pentru afaceri medicale.
2. În funcția de medic șef adjunct pentru afaceri medicale este numită o persoană cu studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 3 ani.
3. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind asistența medicală; acte normative care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale; organizarea activitatilor economice si financiare ale institutiilor de sanatate; fundamente ale activităților instituțiilor medicale și ale lucrătorilor medicali în condițiile medicinei de asigurări bugetare; statistici privind sănătatea populației; criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; elementele de bază ale organizării unui serviciu de medicină pentru dezastre; bazele supravegherii sanitare și epidemiologice de stat; organizarea furnizării de medicamente pentru populație și unități de sănătate; fundamente teoretice, principii și metode de examinare medicală; organizarea de educație pentru sănătate, educație pentru igienă și promovarea unui stil de viață sănătos; elementele de bază ale eticii și deontologiei medicale; aspecte juridice ale practicii medicale; bazele legislației muncii; reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si apararea impotriva incendiilor.
4. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale este numit în funcție și demis prin ordin al medicului șef, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.
5. Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale se subordonează direct medicului șef.
2. Responsabilitățile postului
Gestionează departamente de diagnostic și tratament, cabinete și laboratoare. Asigură calitatea procesului de diagnostic și tratament și organizarea tuturor lucrărilor de examinare, tratament și îngrijire a pacienților. Efectuează inspecții programate și neprogramate ale stării procesului de diagnostic și tratament și, pe baza rezultatelor acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor. Analizează indicatorii de calitate ai instituției de sănătate. Verifică documentația medicală, calitatea întreținerii acesteia, corectitudinea și adecvarea metodelor utilizate pentru examinarea și tratarea pacienților. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești. Organizează pregătire avansată pentru medici și personalul de îngrijire medicală, revizuiri clinice, consultații și consultații. Introduce în practică metode și mijloace eficiente de prevenire, diagnostic și tratament, noi forme organizatorice de lucru pentru a oferi îngrijiri medicale și preventive. Asigură continuitatea îngrijirilor medicale. Monitorizează conformitatea cu cerințele reglementărilor interne ale muncii, ale normelor de siguranță și ale protecției muncii.
3. Drepturi
Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale are dreptul:
1. da ordine care sunt obligatorii pentru executare de către salariații din subordinea acestuia;
2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;
3. face propuneri conducerii instituției pentru încurajarea și aplicarea de sancțiuni angajaților instituției pentru activitățile lor;
4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea asistenței medicale;
5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;
6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt discutate probleme legate de activitatea sa;
7. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
8. îmbunătățiți-vă abilitățile.
Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
4. Responsabilitate
Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale este responsabil pentru:
1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;
2. organizarea muncii sale, executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la conducerea superioară, reglementărilor privind activitățile sale;
3. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;
4. respectarea reglementărilor interne, a regimului sanitar și antiepidemic, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;
5. mentinerea documentatiei prevazute de reglementarile in vigoare;
6. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;
7. asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia;
8. disponibilitatea de a lucra în situații de urgență.
Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, medicul șef adjunct pentru probleme medicale poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.
Institutul de Cercetare în Sănătate Publică și Management
Health MMA numit după. I.M.Sechenova
M.A.TATARNIKOV
04.08.2006

Acest formular poate fi tipărit din editorul MS Word (în modul layout page), unde opțiunile de vizualizare și imprimare sunt setate automat. Pentru a accesa MS Word, faceți clic pe butonul.

Pentru o completare mai convenabilă, formularul în MS Word este prezentat într-un format revizuit.

Forma aproximativă

__________________________
(numele angajatorului)
______________________________________________
(numele, adresa, OGRN, INN/KPP al angajatorului)

	AM APROBAT
	(numele postului de manager al angajatorului)
	(semnătura)
	"__ " ____ __ G.

Descrierea postului
Medic-șef adjunct al Spitalului Orășenesc de Afaceri Medicale

__________________________
(numele angajatorului)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Medicul-șef adjunct al unui spital orășenesc pentru afaceri medicale (denumit în continuare „Angajat”) este clasificat ca manager.

1.2. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile, îndatoririle, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (legăturile poziționale) ale Salariatului, criteriile de evaluare a calităților sale de afaceri și a rezultatelor muncii atunci când desfășoară activități în specialitatea sa și direct la locul de muncă în " ____ " (denumit în continuare "Angajatorul").

1.3. Un salariat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare.

1.4. Angajatul raportează direct ____ .

1.5. Angajatul trebuie să știe:

Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; acte juridice de reglementare care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; regulamentul intern de muncă al spitalului orășenesc și documentația oficială care reglementează activitățile acestuia; procedura de întocmire a programelor de lucru și de plasare a personalului medical; fundamentele teoretice ale organizării sănătăţii; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar-epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etica medicală; psihologia comunicării profesionale; fundamentale ale pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii; bazele legislației muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

____ .

1.6. Angajatul trebuie să îndeplinească cerințele de calificare pentru specialitatea „Organizația de asistență medicală și sănătate publică” stabilite prin Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 8 octombrie 2015 N 707n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici cu studii superioare în domeniul de formare „Sănătate și Științe Medicale”:

- Studii superioare - specialitate la una din specialitățile: „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Stomatologie”, „Îngrijiri medicale și preventive”;

- Pregătire într-un stagiu/rezidentat în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică” sau recalificare profesională în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică” dacă există pregătire în cadrul unui stagiu/rezidentat într-una din specialitățile grupelor extinse de specialități „Medicina clinică” sau „Științe ale sănătății” și medicină preventivă”;

- Pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani de-a lungul carierei.

Salariatul trebuie sa aiba o vechime in munca de cel putin 5 ani in specialitatea sa.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Lucrător:

2.1. Gestionează direct toate secțiile de tratament și diagnostic, cabinetele și laboratoarele incluse în structura spitalului orășenesc,

2.2. Responsabil pentru calitatea procesului de diagnostic și tratament și de organizarea tuturor activităților spitalicești privind examinarea, tratamentul și îngrijirea pacientului;

2.3. Rezolvă problemele de internare și externare a pacienților din spital;

2.4. Îndeplinește atribuțiile de medic șef al unui spital orășenesc în timpul absenței acestuia, inclusiv din cauza vacanței, într-o călătorie de afaceri și în perioada de incapacitate temporară de muncă;

2.5. Reprezintă angajații din subordinea acestuia pentru stimulente și face propuneri de aplicare a sancțiunilor persoanelor care încalcă disciplina munciiși îndeplinesc nesatisfăcător îndatoririle lor;

2.6. Elaborează și implementează activități care vizează:

- pentru introducerea la timp și pe scară largă în practică a noilor tehnologii medicale; principiile regimului medical și de protecție; nutriție terapeutică; metode de kinetoterapie și terapie de reabilitare;

- pentru a îmbunătăți rezultatele tratamentului imediat și pe termen lung;

- pentru reducerea mortalității postoperatorii și spitalicești, precum și a complicațiilor postoperatorii;

Instituție de învățământ de stat

„Universitatea de Stat Medicală din Volgograd”

Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse

(GOU VPO Universitatea Medicală de Stat din Volgograd a Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia)

APROBAT de: prorector pentru lucrări medicale al instituției de învățământ de stat de învățământ profesional superior a universității medicale de stat din Volga a Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia

_________________

„___” _______________ 20

Descrierea postului

Medic-șef adjunct pentru afaceri medicale

Nume unitate structurală

________________________________________________________

I. Prevederi generale

1.5.2. legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;

1.5.3. fundamente teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale;

1.5.4. sisteme de management și organizare a muncii în domeniul sănătății;

1.5.5. etica medicală; psihologia comunicării profesionale;

1.5.6. fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;

1.5.7. munca de birou, tipurile și formele de documentare, procedura de documentare a rezultatelor muncii efectuate;

1.5.8. statistici privind sănătatea populației;

1.5.9. bazele legislației muncii;

1.5.10. profilul și caracteristicile structurale ale clinicii;

1.5.11. procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și de muncă;

1.5.12. bazele medicinei asigurărilor;

1.5.13. criterii și indicatori de evaluare care caracterizează starea de sănătate a populației;

1.5.14. organizarea examenelor medicale și sociale;

1.5.15. organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților;

1.5.16. Fundamentele medicinei dezastrelor.

2.22 . Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.

III. Responsabilitățile funcționale ale medicului șef al unei organizații medicale:

·

·

·

·

·

·

·

·

·

·

IV. Drepturi

Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale are dreptul de a:

4.1 . Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii universității referitoare la activitățile acesteia.

4.2 . Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului spre luare în considerare de către conducerea universității.

4.3 . Raportați conducerii universității despre toate deficiențele în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale. activitati de productieîntreprindere (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

4.4 . cerere din partea șefilor de divizii structurale și a angajaților documentele necesareși informații.

V. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale este responsabil pentru:

5.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2 . Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

VI. Relații după poziție

În cursul activității sale, medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale intră în relații oficiale cu _______________________________________ pe probleme legate de activitățile sale.

Şeful unităţii structurale _________________________________ Nume complet

Șef departament HR ___________________________

Consilier general ________________________________

Am citit fișa postului și am primit o copie.

Numele complet

„____” ___________ 20___