Exemplu de scrisoare de recomandare către un student de la un profesor. Scrisoare de recomandare pentru admiterea la universitate

Universități și școli de afaceri din lume. Sfaturi cheie pentru scrierea unei scrisori de recomandare:

1. Selectarea referenților (cei în numele cărora va fi scrisă scrisoarea de recomandare)

În culise, cu atât mai sus starea de la referent, cu atât mai solidă va arăta scrisoarea de recomandare. Comisia de admitere a oricărei universități sau fond de burse va acorda cu siguranță atenție acestui lucru.
În același timp, un criteriu mai important este că Cât de bine te cunoaște cu adevărat arbitrul?și vă poate evalua potențialul. Dacă alegi între decanul facultății care nu ți-a predat niciun curs și profesorul care ți-a predat o serie de discipline pe parcursul tuturor anilor de studiu, alege-l pe al doilea! O astfel de scrisoare de recomandare pare mult mai respectabilă în ochii comisiei de admitere.
Și, desigur, încercați să alegeți profesor la una dintre disciplinele tale cheie sau în specialitatea la care urmează să te înscrii.
Și dacă reușiți să combinați toate cele 3 condiții, atunci scrisoarea de recomandare va fi cea mai avantajoasă.

2.1 Cum să pregătiți textul mai ușor

Dacă profesorul ți-a spus să pregătești singur textul, atunci cel mai simplu mod de a face acest lucru este să faci asta culegând opinii din exterior. Chiar și colegii de clasă, prietenii, colegii te pot ajuta în acest sens - cei care te cunosc și îți pot aprecia potențialul și calitățile personale. Întreabă care sunt, după părerea lor, punctele tale forte, ce ar sublinia atunci când te caracterizează? Dacă este incomod să puneți această întrebare direct, atunci faceți un mic sondaj online (iQuestionnaire, SurveyMonkey etc.) și pur și simplu trimiteți-l prietenilor, explicând de ce aveți nevoie de el. Odată ce ai adunat mai multe opinii, vei avea deja o bază pentru scrisorile tale de recomandare.
În caz contrar, dacă te bazezi doar pe percepția ta, atunci îți va fi dificil să o pregătești pe a ta scrisoare de motivare, și două recomandări. Chiar dacă acest lucru are succes, puteți înțelege aproape întotdeauna că toate documentele au fost scrise de o singură persoană.

Faceți un plan, în care schițați ce detalii veți include în fiecare dintre scrisori: în eseul motivațional, în ambele scrisori de recomandare. Desigur, unele informații se vor suprapune în toate documentele, dar din moment ce se presupune că toate cele 3 scrisori au fost pregătite de la persoane diferite, în consecință, unghiurile ar trebui să fie diferite. Având o schiță generală, vă va fi mai ușor să știți ce să includeți în propriul eseu și ce să lăsați pentru fiecare dintre recomandări.

- Exemple specifice
O greșeală foarte frecventă în recomandări este de a enumera toate caracteristicile laudative posibile, separate prin virgule, fără a da niciun exemplu (văd adesea prin litere: „elevul s-a dovedit a fi capabil, talentat, muncitor, chibzuit, cu potențial ridicat și calități de lider ”). Aceasta este o scrisoare de greutate care nu are aproape niciun impact asupra comisionului.
Pentru a aduce aceste caracteristici la viață, este necesar să aduceți exemple concrete. Dacă este scris că elevul este orientat către obiective, acest lucru trebuie explicat; dacă profesorul consideră că elevul are calități de conducere, trebuie dovedit; Dacă vă recomandă să vă continuați studiile într-un program de master, trebuie să clarificați de ce. Exemplele fac caracteristicile cu adevărat credibile.

- Informații despre succese, realizări relevante pentru programul selectat
Volumul unei scrisori de recomandare este de obicei de 1 pagină de text, așa că pur și simplu nu există loc pentru a enumera toate meritele, succesele și caracteristicile. De aceea, textul scrisorii trebuie adaptat la cerințele programului.
Dacă, de exemplu, vă înscrieți în finanțe, atunci ar trebui să se pună un accent deosebit pe abilitățile analitice, pe capacitatea de a lucra cu numere și de a analiza o cantitate mare de informații. De obicei, site-urile web ale programelor în sine indică ce calități sunt în primul rând importante pentru solicitanți.

- Caracteristici profesionale și calitati personale
Faptul că aveți abilități analitice bine dezvoltate, puteți absorbi o cantitate imensă de material profesional și aveți o stăpânire excelentă a metodelor de cercetare etc. - asta intereseaza in primul rand comisia de admitere. Dar, după ce au primit aceste informații, membrii comisiei vor să știe ce fel de persoană vine la ei. Acesta este un potențial viitor reprezentant și chip al universității noastre - cât de bine se potrivește el culturii noastre, imaginii universității noastre? Prin urmare, în scrisorile de recomandare este foarte important să indicați calitățile personale - cât de bine puteți lucra în echipă sau individual, cât de dezvoltate sunt abilitățile dvs. de comunicare... Aceste informații ar trebui să vă completeze în mod logic profilul și, desigur, ar trebui să se coreleze cu ceea ce ai scris în scrisoarea ta de motivare.

3.1 Alocați mai mult timp decât era de așteptat pregătirii recomandărilor
(de foarte multe ori va trebui să fiți de acord cu profesorul, care poate fi plecat, sau să așteptați o semnătură și un sigiliu în biroul decanului timp de o săptămână întreagă),

3.2 Verificați în prealabil în ce formă scrisorile de recomandare trebuie să fie furnizate tuturor universităților la care aplicați:
- într-un format liber sau într-o formă specială a universității la alegere,
- este suficient să scanezi recomandările online sau trebuie să trimiți originalele prin poștă,
- Este posibil să încărcați singur scrisori sau doar profesorul poate face acest lucru prin e-mailul oficial al universității.
Este mai bine să aflați toate acestea în avans, astfel încât să puteți înțelege imediat câte seturi de documente să pregătiți și în ce format.

3.3 După ce ați pregătit complet toate documentele principale (scrisoarea de motivare, CV și recomandări), verificați cât de logic sunt conectate toate informațiile, indiferent dacă există discrepanțe sau repetare excesivă. Aceasta este o „verificare a realității” înainte de a trimite un set de documente.

Structura scrisorii de recomandare ar trebui să fie după cum urmează:

Context

• În ce calitate și de cât timp recomandatorul îl cunoaște pe candidat?

Realizările candidatului

• O evaluare generală a abilităților candidatului care au jucat un rol important în procesul de învățare, sarcini, proiecte, cercetare sau responsabilitățile postului.

• Caracteristicile activităților și realizărilor candidatului în perioada de studiu sau de muncă menționată (aici puteți enumera premii, locuri de onoare, certificate etc.).

• Caracteristică punctele forte candidat, mai ales în comparație cu alți studenți sau colegi de muncă cu un background similar.

Calitatile personale ale candidatului

• Evaluarea motivației și maturității candidatului (mai ales atunci când vine vorba de intrarea într-un program de master sau doctorat).

• Caracteristici ale abilităților de conducere și comunicare, capacitatea de a lucra în echipă sau individual.

Concluzie

• În cele din urmă, recomandatorul trebuie să justifice de ce consideră că candidatul recomandat ar trebui să fie acceptat în programul de studii specificat sau să i se acorde o bursă.

• Urmează fraza că Informații suplimentare informații despre candidat pot fi furnizate la cerere.

• La final, sunt indicate numele de familie și inițialele recomandatorului, funcția și contactele acestuia (adresa de e-mail, număr de telefon).

Documentul trebuie semnat de către recomandator. Dacă este posibil, recomandarea poate fi tipărită pe antetul oficial al instituției în care își desfășoară activitatea recomandatorul. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna posibil, așa că puteți face fără el.

Scrisoare de recomandare va fi util studentului pentru admiterea la un program de master, pentru angajare sau transfer la altul instituție de învățământ. O lucrare cu recomandări poate fi scrisă de profesorul său, supraveghetor științific, capabil să caracterizeze corect elevul și să scrie recomandări utile pentru acesta.

O scrisoare de recomandare este foarte importantă pentru un student după absolvire. Absolventul nu are experiență, așa că profesorul instituției de învățământ își poate evalua cunoștințele, aptitudinile și caracterul. La cautare nou loc de muncă, recomandări scrise- Acesta este un plus util la un CV, pe lângă o diplomă de studii. Prin urmare, este recomandat ca după absolvirea universității să vă contactați profesorul cu o solicitare de a scrie o astfel de lucrare.

Un alt motiv popular pentru obținerea unui astfel de document este admiterea la un program de master. Adesea, împreună cu alte documente, vi se cere să furnizați o scrisoare de recomandare din partea profesorului.

• parte titlu - data, locul înregistrării, informații despre destinatar, titlul documentului;
• partea principală - informații de bază despre autorul scrisorii și student, caracteristicile sale și recomandările pentru el;
• semnătura autorului.

Destinatarul trebuie indicat dacă se știe dinainte cui îi este destinată scrisoarea de recomandare. Dacă nu există astfel de informații, atunci acest detaliu este omis.

În partea principală, trebuie să indicați de la cine sunt scrise recomandările și pentru cine (numele complet al autorului scrisorii de recomandare, funcția sa, relația cu studentul, numele complet). Trebuie să indicați în ce facultate a studiat studentul recomandat, perioada de studiu și ce specialitate ați primit.

Prima parte a textului descrie cunoștințele și abilitățile studentului, descrie experiența dobândită în practică, succesul dobândirii cunoștințelor și performanța academică. În continuare, este dată o evaluare a personalității - modul în care interacționează cu alte persoane, gradul de conflict și caracteristicile principale sunt descrise. Toate aceste informații vă vor permite să obțineți cea mai completă imagine a elevului și să îi identificați punctele forte și punctele slabe.

Formularul semnat se preda studentului sau direct la destinatie.

Descărcați eșantionul gratuit

Când anii de studiu ai unui student se apropie de sfârșit, iar obținerea unei diplome este deja aproape, merită să te gândești la găsirea unui loc de muncă decent. O scrisoare de recomandare de la un profesor sau alt reprezentant al instituției de învățământ în care studentul a studiat va ajuta la accelerarea angajării. Un exemplu de scrisoare de recomandare poate fi descărcat mai jos.

Angajatorii se tem deseori să angajeze un tânăr specialist fără experiență de muncă, un student care nu își aplică cunoștințele în practică. Doar o diplomă de studii poate spune despre calitățile sale. Recomandările din partea universității vor ajuta un potențial angajator să-și imagineze mai clar calitati profesionaleși aptitudinile candidatului pentru postul vacant.

O scrisoare de recomandare de la un profesor poate fi utilă și unui elev atunci când se transferă la o altă instituție de învățământ. În mod tradițional, această lucrare este populară atunci când se transferă către instituții străine.

Recomandările sunt făcute de o persoană care este capabilă să întocmească o descriere obiectivă a elevului, să ofere o analiză a înclinațiilor, abilităților sale și să prescrie recomandări într-o direcție specifică, de exemplu, un profesor, supervizor.

Scrisoarea este un fel de caracteristică, scrisă în formă liberă și reflectând principalele calități ale unui potențial angajat sau student.

Documentul se intocmeste in formular scrisoare de afaceri. Formatul adresei este „student”, „tu”, „coleg”. Nu se folosesc expresii artistice. Întocmirea unei scrisori pe antetul companiei va fi un avantaj suplimentar pentru cea recomandată.

Partea cea mai dificilă este alegerea recomandatorului potrivit. Pentru un student, ar trebui să alegeți nu doar un profesor care ține un curs de prelegeri și l-a văzut de mai multe ori, ci o persoană cu care a lucrat mult timp și este capabil să ofere informatii complete despre student.

De regulă, ar trebui să începeți cu titlul. În continuare, este indicată perioada de cunoștință dintre recomandator și recomandat.

• nume de familie, prenume, patronimic;
• locul și perioada de studiu;
• specialitatea dobândită;
• calități morale;
• realizările personale (participarea la olimpiade, concursuri, concursuri);
• Disponibilitatea diplomelor de onoare primite în timpul studiilor.

Există mai multe cazuri când un student poate avea nevoie de o scrisoare de recomandare. În primul rând, este necesar pentru a finaliza un stagiu. Supraveghetorul sau supervizorul departamentului îl scrie pe un formular special, subliniind realizările și calitățile tale personale. În al doilea rând, astfel de scrisori sunt furnizate de universitățile care sunt implicate în plasarea absolvenților după absolvire. Să ne uităm la principalele caracteristici ale unei scrisori de recomandare pentru studenți.

Ce indică ei în scrisoare?

Un reprezentant al universității notează când ai intrat, ce ai absolvit, ce discipline principale ai studiat și cum te-ai arătat. De asemenea, vă caracterizează calitățile personale și trage concluzii despre adecvarea dvs. profesională. În esență, recomandarea seamănă cu o caracteristică, dar este scrisă într-o formă mai liberă. Documentul în sine este tipărit pe antet oficial, asigurându-se că antetul și semnătura sunt formatate corect. Textul are de obicei o lungime mică, nu mai mult de o mie de caractere. 1.
Studentul Ovechkin V.G. A absolvit Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, Departamentul de Economie Aplicată, Facultatea de Economie. În timpul studiilor, s-a impus ca un student eficient, străduindu-se să-și îmbunătățească nivelul de cunoștințe și calificări. A avut note excelente la disciplinele de bază. Relațiile cu personalul s-au dezvoltat bine, a participat la evenimente educaționale și practice desfășurate de catedră.
Recomand Ovechkin V.G. ca stagiar la filiala regională a Ministerului dezvoltarea economică Federația Rusăîn oraşul Sankt Petersburg.

prorector adjunct pt munca educațională, doctor în economie, profesorul Platonov A.V. (data, semnatura)

2.
Studenta Vlasova M.N. a studiat la Departamentul de Matematică Superioară a Facultății de Științe ale Naturii din Moscova universitate de stat. În timpul studiilor, a participat activ la seminarii, conferințe și mese rotunde. A pregătit trei rapoarte și cinci articole pe această temă teza. ÎN la nivel personal s-a arătat exclusiv cu latura pozitiva: executiv, disciplinat, ia în serios orice muncă pe care o face.
Consider necesar să-l creditez pe Vlasov M.N. personalului departamentului în calitate de cercetător sau inginer junior.

Șeful Catedrei de Matematică Superioară, Doctor în Științe Fizice și Matematice, profesorul K.G

O scrisoare de recomandare este un document care este perceput în două moduri. În unele companii este tratat ca o relicvă din trecut, în altele (mai ales în Occident) este un „început în viață”, de exemplu, pentru un student. Într-un fel sau altul, această aplicație la CV-ul tău nu va fi de prisos.

Caracteristică

Un document scris în numele profesorului ar putea arăta cam așa:

Eu, profesor asociat Alexey Petrovici Petrov, sunt profesor al lui Alexander Dmitrievich Alekseev în perioada 2009-2013. la disciplinele „Turism internațional”, „Etică”, „Noile direcții ale turismului rusesc”. În timpul antrenamentului am notat nivel înalt cunoștințe despre Alexander Dmitrievich: examene scrise și orale promovate cu note „excelent”; participarea la conferințele studenților din oraș cu rapoarte: „Perspective pentru dezvoltarea turismului în Murmansk”, „Aducerea turismului regional la nivel internațional”, „Dezvoltarea turismului extrem în regiune”; finalizarea cu succes a pregătirii educaționale și practice în agentii de turism„Turneul Rusiei”, „În jurul lumii” ca manager.

Alexander Dmitrievich este studentul meu absolvent, proiectul său „Turism rural în regiunea Murmansk: perspective de dezvoltare” a primit un rating unanim de „5”. Studentul și-a desfășurat cercetările pe baza datelor și a anchetelor colectate personal, ceea ce conferă lucrării sale o mare valoare.

Sunt încrezător că Alexander Dmitrievich Petrov se va dovedi în viitorul său loc de muncă ca un angajat proactiv, responsabil și creativ.

• Statutul înalt al referentului, precum și menționarea cunoștințelor sale personale cu purtătorul.
• Includerea opiniilor „din exterior”: colegii elevului, profesorii, decanatul.
• Exemplele specifice ale realizărilor unui elev sunt un minim de caracteristici laudative nefondate.
• Succesele menționate ar trebui să rezoneze cu specificul postului căutat.
• Descrierea calităților profesionale, de afaceri și personale.

O scrisoare de recomandare este un document care poate ajuta un solicitant, mai ales în străinătate. Conținutul său substanțial, corect din punct de vedere stilistic și bine întemeiat servește adesea drept factor principal pentru luarea deciziilor angajatorului.