Literatură populară despre autorii de afaceri. Cele mai bune cărți pentru afaceri. Andrei Merkulov, Nikolay Mrochkovsky
Citirea constantă a cărților a fost remarcată ca unul dintre obiceiurile principale oameni de succes oameni ca Warren Buffett, Bill Gates. Indiferent dacă sunteți un antreprenor nou sau unul cu experiență, este întotdeauna important să rămâneți pe linia de plutire și să citiți cele mai bune cărți despre afaceri. Iată o listă de cărți de afaceri grozave de citit pentru a vă asigura că începeți 2018 cu piciorul bun și că veți avea succes.
„Startup fără buget” de Mike Mikalowitz
„Nu ai făcut afaceri în viața ta? Nu știi de unde să obții capital de pornire? Mare! Acum ai șansa să faci totul corect,” - așa își motivează Michael Mikalovits cititorii. Conceptele complexe din lumea afacerilor sunt prezentate în mod simplu și într-un limbaj clar cu un strop de umor, ceea ce face din carte o adevărată descoperire atât pentru antreprenorii începători, cât și pentru oamenii de afaceri mai experimentați.
„Metoda dovleacului. Cum să devii un lider în nișa ta fără buget, Mike Mikalovits
Inspirat de experiența cultivatorilor de legume, celebrul autor Michael Mikalovits a decis să împrumute metoda lor de cultivare a dovlecilor giganți și să o aplice în afaceri. Sună incredibil, nu? Acest mod neobișnuit de a privi lucrurile a dat roade: compania lui Mikalovits a devenit lider pe nișa sa cu o cifră de afaceri de milioane de dolari. În carte, autorul nu numai că își împărtășește propria experiență, dar oferă și povești de succes incredibile ale altor antreprenori cărora nu le era frică să folosească aceeași strategie.
“ ”, Logaster
Un ghid gratuit pentru întreprinderile mici despre crearea unei identități corporative, scris de autorii serviciului online Logaster. Sfat, exemple practice, servicii utile- într-un cuvânt, tot ce ai nevoie pentru a-ți crea propriul stil!
„Pornire pentru 100 USD. Creează un nou viitor făcând ceea ce îți place.” Chris Guilbeault
Din această carte veți învăța cum să transformați o idee de afaceri aparent neatractivă mina de aurși începe să obții mai multă satisfacție din munca și hobby-urile tale. Potrivit autorului însuși, această carte nu este despre afaceri, ci despre căutarea libertății, independenței și prosperității. Textul este ușor de citit și plin cu tabele utile și liste de verificare pentru autoevaluare.
Oferind fericire de Tony Hsieh
Tony Shea împărtășește cititorilor experiența sa de a conduce o afacere, iar această experiență este izbitoare în gama sa largă - de la deschiderea unei ferme de viermi până la o pizzerie. Scrisă într-un limbaj simplu și concis, cartea demonstrează o nouă abordare a cultura corporativă: Având grijă de fericirea și bunăstarea celorlalți, poți deveni tu însuți mai fericit.
Blue Ocean Strategy, Chan Kim, Rene Mauborgne
Această carte descrie în detaliu procesul de creare a așa-numitelor „oceane albastre” – spații de piață lipsite de concurență. Autorii Kim și Mauborgne au dezvoltat o serie de instrumente pentru explorarea și utilizarea acestor piețe - curba valorii, pânza strategiei, coridorul prețurilor de masă și altele. Dacă vrei să afli ce se ascunde în spatele acestor titluri interesante, atunci această carte este un must-have pentru colecția ta!
„Rework”, Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Rework este cartea ideală pentru cei care visează să-și deschidă propria afacere nu după un plan plictisitor, ci urmând propria strategie individuală. Din aceasta veți afla cum poate dăuna, cum vă puteți descurca cu ușurință fără investitori externi și de ce este mai bine să ignorați concurența. Pentru a-ți deschide propria afacere ai nevoie de mai puțin decât crezi. Fără birouri, întâlniri nesfârșite și documente!
« De la bun la grozav. De ce unele companii au reușit și altele nu de Jim Collins
În cartea sa, Collins identifică și analizează factorii datorită cărora unele companii au reușit să devină nu doar de succes, ci, fără exagerare, să intre în istorie. Care sunt criteriile pentru o astfel de „măreție”? În nouă capitole ale cărții, autorul examinează în detaliu probleme de management, politica de personal, activitati operationaleși comportamentul social. Poate că aceasta este șansa ta de a-ți face compania una dintre cele mai mari?
« Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii de Dale Carnegie
Bestsellerul lui Dale Carnegie rămâne actual și astăzi. Această carte a ajutat deja nenumărați oameni să obțină succes în afaceri și viața personală. 6 moduri de a determina oamenii să te placă, 12 strategii de persuasiune, 9 moduri de a schimba oamenii fără a provoca o reacție negativă și multe alte secrete. Un clasic, de citit obligatoriu chiar și în secolul XXI!
« Dilema inovatorului de Clayton Christensen
În cea mai bine vândută carte, Christensen explică de ce companii de succes, care, la prima vedere, fac totul bine, își pierd în continuare poziția de lider pe piață. Potrivit autorului, dacă managerii nu știu când și cum să se îndepărteze de abordările tradiționale de afaceri, atunci chiar și cel mai mult companie de succes va scădea inevitabil. Îndrăzneață, convingătoare și provocatoare, această carte conține sfaturi de afaceri valoroase pe care toți managerii, antreprenorii și liderii de proiect trebuie pur și simplu să le cunoască.
„Cum să faci bani fără a începe capital”, Serghei Azimov
Vrei să ieși din rutina ta de birou plictisitoare și slab plătită? V-ați săturat să lucrați 16 ore pe zi încercând să vă mențineți afacerea pe linia de plutire? Pe paginile cărții sale, antrenorul și antreprenorul de afaceri Serghei Azimov împărtășește secrete eficiente câștiguri și o abordare complet diferită a muncii. Datorită prezentării ușoare și extraordinare a materialului, autorul reușește să câștige încrederea cititorului încă de la primele pagini.
„Nu lucra cu nenorociți. Și ce să faci dacă sunt în preajma ta”, Robert Sutton
Autorul îi sfătuiește pe manageri cum să facă față comportamentului neproductiv al unor angajați „dificili”, în timp ce învață să beneficieze de ei. calități pozitive. Mai mult, cartea prevede exemple reale din experienta cele mai mari companii. Un stil de prezentare pe înțeles și uneori chiar plin de umor va face citirea acestei cărți o adevărată plăcere.
„Nu mai visați, treceți la treabă!” , Cal Newport
Cal Newport dezmintă cu îndrăzneală mitul de lungă durată conform căruia principalul lucru în afaceri este să găsești ceva care îți place cu adevărat. Autoarea dovedește că mulți oameni încep să-și iubească și să aprecieze munca abia în timp, chiar dacă la început li s-a părut departe de a fi ideală. Această carte este rezultatul conversațiilor cu zeci de reprezentanți dintre cei mai mulți diferite profesii, de la fermieri și scenariști la investitori și programatori independenți.
„Zero to One” de Peter Thiel
Potrivit autorului, cheia progresului continuu este capacitatea liderului de a gândi independent și de a lua decizii. Companiile lider de mâine vor putea evita concurența prin crearea de produse și servicii unice. Această carte are o viziune nouă, optimistă asupra progresului și inovației. Ea îi învață pe cititori să întrebe întrebările potrivite, care ne poate ajuta să vedem valoare în cele mai neașteptate lucruri.
„Never Eat Alone” de Keith Ferrazzi
Potrivit autorului, toți oamenii de succes sunt uniți de o singură calitate - capacitatea de a forma relații în așa fel încât să fie benefice pentru toți participanții. În cartea sa, Ferrazzi spune cum să construiți corect comunicarea cu colegii, prietenii și parteneri de afaceri. În diferite momente, strategiile descrise au fost folosite cu succes de Winston Churchill, Bill Clinton, Dalai Lama și alte puteri. Și după cum probabil știți, lucrurile cu adevărat bune nu își pierd relevanța în timp!
Cum să lucrezi patru ore pe săptămână de Timothy Ferriss
Cu siguranță mulți sunt familiarizați cu situația când munca se transformă într-o capcană și începe să necesite din ce în ce mai mult timp. Dacă vrei să scapi de rutină, să călătorești prin lume, să câștigi un venit de cinci cifre fără prea mult efort sau pur și simplu să muncești mai puțin și să-ți dedici mai mult timp, atunci această carte este biletul tău către o lume nouă, mai liberă și mai flexibilă.
Predictibil irațional, Dan Ariely
Cartea lui Dan Ariely este dedicată uneia dintre cele mai interesante și mai multe fațete ale economiei - economia comportamentală. Comportamentul consumatorului este irațional: ca răspuns la o serie de stimuli externi, aceștia iau adesea acțiuni erupții. Aflând despre 13 exemple de comportament previzibil de irațional al consumatorilor, veți descoperi 13 oportunități de a vă crește vânzările!
Cele șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți de Stephen Covey
Cartea lui Stephen Covey sugerează abordare integrată să rezolve personale şi probleme profesionale. Împărtășind perspective perspicace și povești de viață relevante, Covey împărtășește cum să trăiască după principiile dreptății, integrității și demnității umane. Aceste principii ne permit să ne adaptăm la schimbare și să profităm de oportunitățile pe care schimbarea le aduce cu ea.
Investitorul inteligent, Benjamin Graham
Deși această carte este despre investiții, Graham acordă o atenție deosebită psihologiei și tipurilor de temperament. La urma urmei, chiar și cele mai profitabile strategie de investitii se poate transforma într-un fiasco dacă investitorul nu are tipul adecvat de temperament. Dacă doriți să știți cât de stabili se deosebesc investitorii de investitorii antreprenori și ce stil de investiție este cel mai eficient, nu uitați să citiți această carte!
„Acționează ca un lider, gândește ca un lider” de Herminia Ibarra
În munca ei, Emilia Ibarra vorbește despre modul în care un manager la orice nivel poate deveni un lider schimbându-se treptat pe sine și mediul său de lucru. De exemplu, autorul sfătuiește să adere la un stil de conducere flexibil și să-ți extinzi cercul legături de afaceri. Oferind o varietate de teste de evaluare și sfaturi practice, această carte vă va ajuta să deveniți un lider mai eficient și să vă revigorați cariera. noua viata. Este timpul să înveți făcând!
„The Tipping Point” de Malcolm Gladwell
În lucrarea sa fascinantă, Gladwell explorează conceptul de „punct de vârf”, atunci când ideile, tendințele și modelele de comportament social par să debordeze și să se răspândească rapid. Cartea lui Gladwell poate fi comparată cu o poveste de aventură intelectuală, în care se simte admirație pentru puterea ideilor noi și convingerea autorului că o singură persoană extraordinară poate schimba întreaga lume.
„45 de tatuaje de manager”, Maxim Batyrev
Această carte, fără îndoială, merită titlul de cea mai neobișnuită de pe lista noastră. Titlurile capitolelor acestei cărți sunt numele tatuajelor autorului, fiecare dintre acestea simbolizând un anumit principiu de viață. „Tot ceea ce este în carte sunt greblele mele, umflăturile și tatuajele mele. Împărtășesc cu voi o parte din viața mea și sper că practica mea vă va fi de folos bun exemplu„, precizează autorul. Aici nu veți găsi concepte și teorii complexe. Toate recomandările lui Batyrev sunt simple și practice, dar în același timp bazate pe principii management eficient.
„Clienți pentru viață” de Carl Sewell
În cea mai bine vândută carte a sa, Sewell împărtășește secretul construirii unei baze clienți obișnuiți care va rămâne loial afacerii dvs. pe tot parcursul multi ani. Sewell aruncă o privire în profunzime asupra așteptărilor consumatorilor și angajaților moderni, demonstrând încă o dată că vechiul principiu bun de „Aflați ce își doresc clienții dvs. și oferiți-le” încă funcționează impecabil. Omul care deține al doilea cel mai mare dealer de mașini Cadillac din Statele Unite nu poate greși în astfel de chestiuni!
„Afacerile sunt ca un joc. Grebla de afaceri rusești și decizii neașteptate”, Serghei Abdulmanov, Dmitri Kibkalo, Dmitri Borisov
În cartea lor „Business as a Game”, autorii împărtășesc secretele lansării și dezvoltării unor proiecte de afaceri de succes în Rusia. Particularități piata ruseasca, dezvoltare plan de afaceri eficient, relațiile cu investitorii și partenerii, determinarea mărimii salariilor, efectuarea interviurilor, interacțiunea competentă cu clienții - aceasta este doar o mică parte din problemele abordate în carte. Începe să citești de la orice capitol care te interesează!
„Și tocilarii fac afaceri”, Maxim Kotin
Cartea lui Maxim Kotin este construită în jurul unui personaj foarte real - Fyodor Ovchinnikov, care în urmă cu 10 ani a decis să-și deschidă propria afacere într-un mod neremarcabil. oraș rusesc. Putem spune că Ovchinnikov a devenit un simbol al miilor de ruși obișnuiți cărora nu le era frică să-și schimbe dramatic viața și să-și încerce mâna la antreprenoriat. Aceasta este o poveste a succeselor și eșecurilor întreprinderilor mici din Rusia la începutul anilor 2000. Este greu de imaginat o carte mai veridică despre această perioadă dificilă, așa că trebuie citită obligatoriu!
„Cum să devii om de afaceri”, Oleg Tinkov
Oleg Tinkov este proprietarul mai multor companii de succes, care s-a încercat într-o varietate de domenii de afaceri - de la fabricarea berii până la furnizarea de servicii bancare. Această carte conține sfaturi concise și practice pentru antreprenorii care doresc să își înceapă propria afacere și să obțină succes. Potrivit lui Tinkov, calitati obligatorii Pentru orice antreprenor, curajul și capacitatea de a controla riscurile sunt cheia. Dar chiar dacă aceste calități nu îți sunt pe deplin inerente, autorul sfătuiește să nu renunți și să încerci totuși mâna la afaceri. Această abordare este cu siguranță motivantă!
„Orice poate fi negociat” de Gavin Kennedy
Sfaturi utile pentru negocieri de succes atat in afaceri (imobiliare, contracte pe termen lung, companii) cat si la nivel de zi cu zi (cumpararea unui televizor, reparatii auto, comunicarea cu colegii). Cum să-ți prezinți propunerea în cea mai favorabilă lumină? Cum să te comporți dacă te confrunți cu șantaj? Cartea este interactivă și conține multe teste de evaluare. O lectură grozavă pentru cei care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de negociere!
„Startup fără tăieturi”, Ekaterina Inozemtseva
Cartea „Startup Uncut” oferă o privire sinceră asupra modernului afaceri rusești. Din ea veți învăța cum să evitați greșeli tipice, găsiți un investitor bun, rezolvați conflictele dintre parteneri și multe altele. Scopul acestei cărți este de a preda și motiva atât viitorii antreprenori, cât și pe cei care au deja propria lor afacere. Mai mult, cartea conține link-uri către ateliere utile, șabloane de documente și alte materiale bazate pe neprețuite experiență personală oameni de afaceri ruși.
„La naiba cu afacerile ca de obicei” Richard Branson
În munca sa, Branson le împărtășește cititorilor viziunea sa despre viitor. Potrivit autorului, este timpul ca oamenii să-și reconsidere valorile și să facă prioritate să nu facă bani, ci să aibă grijă de alți oameni și de planeta în ansamblu. Într-un mod ușor și convingător, autorul povestește cum companiile, folosindu-și resursele, pot face din această lume un loc mai bun. Și pentru o mai mare motivație, citează autorul povești reale antreprenori grijulii care pot servi drept exemplu pentru alții.
„Afacere de la zero. Metoda Lean Startup, Eric Ries
Potrivit autorului, majoritatea startup-urilor eșuează nu din cauza termenelor limită ratate sau a cheltuielilor mari. Companiile se închid pentru că oferă un produs sau un serviciu de care nimeni nu are nevoie. Ideea centrală a conceptului de lean startup este obținerea constantă feedback de la consumatori. În loc de dezvoltare plan de afaceri detaliat, compania trebuie să asculte nevoile clienților săi și, pe baza informațiilor primite, să își ajusteze strategia de dezvoltare.
"Lansare. Manualul fondatorului, Steve Blank, Bob Dorf
Această carte este instrucțiuni pas cu pas pentru cei care doresc să creeze un startup profitabil, scalabil, folosind o metodologie de dezvoltare a clienților orientată spre client. Acest concept, scris de însuși Steve Blank, este studiat în universități de top din întreaga lume. Pe cele 608 de pagini ale cărții veți găsi peste 100 de grafice și diagrame, 9 greșeli ireparabile antreprenori și multe altele.
Conducerea unui startup de Katherine Catlin și Jayna Matthews
Această carte este o adevărată enciclopedie de afaceri cu cinci sute de povești de succes ale antreprenorilor din diverse domenii de activitate. De unde știi când este timpul să-ți schimbi stilul de management? Ce schimbări personale sunt cheia succesului? De ce este periculoasă inacțiunea managerului pentru companie? Oferind răspunsuri detaliate la aceste întrebări și la alte întrebări, autorii explică strategia pas cu pas. creștere durabilă companiilor.
Îngeri, dragoni și vulturi, Simon Eklund
Cauți bani pentru startup-ul tău, dar piața de capital de risc ți se pare o pădure deasă? În această carte provocatoare și plină de spirit, veți afla cum își conduc afacerile și câștigă bani capitaliștii de risc, cum vă pot ajuta firma și ce alternative la capitalul de risc există. După ce a cercetat acest subiect în profunzime, Simon Ekland oferă un ghid profesionist care vă va oferi încrederea necesară pentru a căuta investitor de risc.
„Scrum. Management de proiect revoluționar de Jeff Sutherland
Nu vei găsi în această carte descriere detaliată cum să utilizați metodologia Scrum. Sutherland își propune o sarcină mai dificilă: analizează motivele eficacității acestei metodologii, răspunzând la întrebarea „de ce?” Cartea este de natură autobiografică: autorul povestește modul în care metodologia Scrum i-a fost utilă într-o mare varietate de domenii de activitate uneori neașteptate - de la servicii în Vietnam până la dezvoltarea tehnologiei ATM.
„Atragerea investițiilor pentru startup” de Brad Feld, Jason Mendelsohn
Procesul de atragere a investițiilor este descris din punctul de vedere a doi investitori de risc care investesc în proiecte riscante și în curs de dezvoltare de mai bine de 40 de ani. Cum să dezvoltați o strategie de atragere a investițiilor reciproc avantajoasă? După ce criterii evaluează investitorii companiile? La ce termeni ai tranzacției ar trebui să acordați o atenție deosebită? Această carte va fi utilă tuturor: antreprenorilor ambițioși, investitorilor de risc și avocaților specializați în anumite tipuri de tranzacții.
Startup Weekend, Mark Neijer, Clint Nielsen, Frank Nuriga
Crezi că este imposibil să dezvolți un concept de startup cu drepturi depline într-un weekend? Această carte te va convinge de contrariul! Dacă adunați dezvoltatori, designeri, marketeri și alți specialiști la o singură masă, atunci în doar 54 de ore puteți obține o gamă întreagă de idei interesante, formați echipe competente și dezvoltați o strategie de creștere eficientă! Autorii au colectat pentru tine cele mai bune lucrări, lecții învățate prin încercări și erori și inspirație de la alte companii.
În căutarea unui model de afaceri, John Mullins, Randy Komisar
Poate părea surprinzător, dar majoritatea companiilor care ezită să se abată cu un pas de la strategia lor inițială sunt sortite eșecului. Și printre proiectele de succes există multe care acum seamănă doar vag cu ideea originală a fondatorilor lor. În acest ghid, veți afla de ce o tranziție treptată de la Planul A la Planul B este nu numai de dorit, ci și vitală pentru succesul afacerii dvs.
„Reguli pentru startup-uri profitabile” de Verne Harnish
În cartea sa de debut, Harnish notează că cele trei principii ale legendarului John Rockefeller - Priorities, Data and Rhythm - formează încă baza unui management eficient. Pe lângă aceste trei principii, companiile de vârf folosesc și Planul strategic de o pagină al Harnish. Deși cartea se adresează în primul rând proprietarilor de afaceri și directorilor superiori, conține idei și strategii universale pentru manageri de la toate nivelurile.
Dacă găsiți cărți grozave pe care le-am ratat și care ar trebui incluse în articol, vă rugăm să le adăugați în comentariile de mai jos!
„Deoarece suntem în domeniul investițiilor, selecțiile noastre de cărți sunt legate de investiții (surpriză?) și antreprenoriat. Aceste cărți vor fi de cel mai mare interes pentru antreprenorii în devenire. La urma urmei, la începutul călătoriei tale, ești interesat în primul rând de o literatură motivantă, dar realistă, care să ofere răspunsuri la cel mai bun mod de a lansa o afacere, cum să faci față primelor dificultăți și cum să continui să lucrezi în ciuda tuturor lucrurilor. Abia mai târziu, în stadiul dezvoltării companiei, veți avea nevoie de cărți precum „cum să gestionați o companie” și „ planificare financiară„. Multe dintre cărți nu sunt complet noi, dar merită cu siguranță citite.”
sub tăietură - top 10 cărți pentru startuperi conform lui Nikolai Lyakhovsky
1. Și tocilarii fac afaceri.Maxim Kotin (oz.by)
Și nu lăsa numele să te păcălească. Cartea este un fel de imn la antreprenoriat. Ea spune povestea unui tânăr om de afaceri rus care, prin exemplul său, arată că afacerea este perseverență, voință și rezistență remarcabilă. Mai mult, cartea este universală și va fi potrivită atât pentru afacerile online, cât și pentru cele offline - sistemele funcționează la fel: există un produs și există un client care are nevoie de acest produs. Apropo, finalul nu este ca în toate cărțile acestui gen: fără un Ferrari și un conac pe vreo insulă. Aceasta este o lectură obligatorie pentru oricine dorește să facă afaceri, iar eu sunt un susținător al ideii că orice startup este în primul rând o afacere și nimic altceva.
2. Strângerea de capital de risc pentru antreprenorul serios.Dermot Berkery (amazon.com)
Un ghid pentru persoanele care intenționează să se angajeze în investiții de risc și pentru cei care doresc să atragă capital de risc. Datorită cărții, veți putea înțelege logica unui investitor de risc și fie să atrageți resurse financiare companiei sau înțelegeți că încă nu aveți nevoie de ele pentru dezvoltare. Cartea este doar în engleză - nu am văzut versiunea în rusă. Expresia cheie din titlu este „antreprenor serios”, adică literatura va fi utilă acelor antreprenori care au trecut deja de stadiul înființării unei companii. Dacă doar creați un prototip și atrageți investiții în business angel, acesta este încă timp pierdut. Dar când compania începe să câștige bani și să arate o dinamică bună, nu uitați să citiți tovarășul Berkery.
3. Codul Durov.Povestea reală a VKontakte și a creatorului său.Nikolay Kononov (oz.by)
Era imposibil să ignori o carte despre un proiect mare și în același timp controversat de internet în CSI. A fost interesant să aflăm ce logică ghidează persoana care a fost și rămâne în frunte retea sociala. Drept urmare, putem desena ideea principală a cărții: atunci când faceți un startup social, atrageți cât mai multe fete frumoase (în general, mi se pare, toate domeniile în care există fete frumoase sunt pur și simplu sortite succesului). Ei bine, ceea ce este și evident este că Pavel Durov (adică totemul) este o persoană complexă, dar are propriul punct de vedere, care poate fi susținut sau nu.
4. Viața ca un startup.Construiește-ți o carieră în conformitate cu legile din Silicon Valley.Reid Hoffman și Ben Casnocha (oz.by)
Coperta este frumoasă, dar cartea nu conține niciun gând deosebit de valoros. Întreaga idee a cărții poate fi exprimată într-o singură propoziție: trebuie să „învârtiți”, să creați oportunități și să treceți de la cuvinte la acțiune cât mai repede posibil. Oh, da, și, desigur, LinkedIn vă va ajuta ca nimeni altcineva.
5. Propriul tău MBA. Autoeducatie 100%.Josh Kaufman (oz.by)
Un fel de MBA pentru manechini. Primele capitole pot fi intimidante, deoarece autorul aprofundează prea mult în povești despre cât de cool este cu adevărat. Dar cu cât citești mai departe, cu atât cartea devine mai inteligentă. Oricine nu are bani sau timp pentru a obține un MBA merită citit. Este mai ieftin decât să asculți lecții video de la oameni de afaceri de informații autohtoni despre cum să faci un milion (am înțeles deja cu toții că pentru asta trebuie să devii un om de afaceri cu informații și să înregistrezi aceeași lecție).
6. Atlas a ridicat din umeri.Trilogia Ayn Rand (oz.by)
Deși genul de ficțiune este un clasic. Povestea în sine, însă, este oarecum hiperbolică, dar cel puțin poate captiva intriga. Prin urmare, atunci când apare o criză în startup-ul tău, la locul de muncă sau în viața personală și trebuie să-ți distragi atenția, ia trilogia și vei uita rapid de necazurile și problemele tale și, poate, vei învăța ceva util. Și din nou, o carte despre antreprenoriat - dar nu mă pot abține, ne dorim cu adevărat să fie din ce în ce mai mulți antreprenori inteligenți în Republica Belarus.
7. Cum să devii om de afaceri.Oleg Tinkov (oz.by)
Tinkov este unul dintre cei mai extravaganți, dar, totuși, unul dintre cei mai talentați antreprenori din Rusia (nu a fost remarcat la licitațiile de împrumuturi pentru acțiuni - deși s-ar putea să regrete acum). În carte, el descompune principalele nuanțe ale oricărei afaceri - de la comerț la producție și servicii bancare (din fericire, experiența lui îi permite să facă acest lucru). Cum să-ți alegi nișa și la ce ar trebui să fii atent, adică dacă ești deja un antreprenor existent, cartea este puțin probabil să fie utilă. Dar pentru cei care se gândesc doar la propria afacere cartea merita citita.
8. Steve Jobs.Walter Isaacson (oz.by)
Probabil că este mai ușor să-i găsești pe cei care nu au citit această carte. Ceea ce am învățat personal este că oamenii talentați sunt întotdeauna foarte complexi și, deși lucrul cu ei este dificil, nu există nicio scăpare. La urma urmei, tocmai astfel de oameni ating culmi în viață - fie că este vorba de politică, afaceri sau știință. Prin urmare, învață să lucrezi cu oameni diferiti iar noi vom fi Zen pentru tine.
9. Lean Startup (afacere de la zero).Eric Rees (oz.by)
Cartea este foarte buna. Dar din nou, ideea principală poate fi exprimată în câteva propoziții. Startup-uri - nu încercați să faceți produsul perfect (oricum nu va funcționa). Este mai bine să-l lansați mai întâi și brut decât perfect, dar nimeni nu are nevoie de el (cine ar fi crezut?!). Și testați-vă întotdeauna ideea de pornire pe un prototip minim finisat. Acest lucru vă va economisi bani pe dvs. și pe investitor (ne-am dori foarte mult). În ciuda faptului că am vorbit deja despre ideea principală a cărții, recomand cu tărie să o citească celor care își încep propriul startup IT.
10. Cum să lucrezi 4 ore pe săptămână și să nu fii blocat în birou „de la clopoțel la clopoțel”, să trăiești oriunde și să te îmbogățești. Timothy Ferris (oz.by)
Deși cartea conține multe momente motivaționale atât de îndrăgite de autorii occidentali: mergeți mai departe și munciți, munciți. De asemenea, conține sfaturi excelente despre cum, de exemplu, să vă planificați mai bine munca, ziua și viața. Mai mult, cartea contine exemple concrete autorul, nu teorie generală privind managementul timpului. Este potrivit pentru viitorii milionari/miliardar. Frumusețea cărții este că arată clar că, pentru a gusta din toate bucuriile vieții, un milion nu este atât de necesar. De asemenea, puteți închiria un Ferrari sau Audi R8. Așa că nu faceți un startup de dragul banilor - faceți-o pentru suflet (nu chiar).
Astăzi în lume există o mulțime de cărți despre afaceri, dar sunt foarte puține cu adevărat interesante și educative. Cărțile de afaceri sunt utile de citit nu numai pentru startup-urile aspirante și actualii manageri, ci și pentru oricine dorește să-și construiască o carieră de succes. Citind cărți de afaceri, aflăm despre poveștile de succes, greșelile și dificultățile pe care le-au întâmpinat autorii din propria experiență și moduri eficiente solutii la aceste probleme.
Aceste cărți inspiră, motivează, schimbă viziunile asupra lumii, te pun pe gânduri și îi motivează pe unii să acționeze!
Am selectat pentru tine cele mai bune, după părerea noastră, publicații, pe care suntem bucuroși să le recomandăm pentru lectură. Citește și inspiră-te!
1. Henry Ford„Viața mea, realizările mele”
Această carte a călătorit în aproape toate statele. Este tipărită în multe limbi. Publicațiile ei s-au vândut la mare căutare peste tot.
Interesul arzător pentru ea a fost creat nu de hypeul publicitar artificial, ci de conținutul său - în spatele acestei cărți se află viața și opera unei persoane foarte grozave, în spatele ei se află experiența practică a creatorului unei producții fără precedent ca amploare și organizare. .
În cartea sa, Henry Ford împărtășește povestea sa de viață, opiniile sale despre managementul afacerilor, ideile sale în teoria managementului și, în general, în întreaga economie. Ideile sale sunt acum întruchipate în mii de companii care funcționează pe principiul introdus de Ford la începutul secolului XX.
2. Richard Branson « Afaceri goale »
Prima dintre cărțile lui Sir Richard, dedicată în întregime istoriei creației și particularităților conducerii afacerii sale. „În loc să pontific pe aceste pagini despre succesul meu, am scris pur și simplu adevărul despre companiile mele”, scrie Sir Richard.
Pe lângă povești sincere despre succesele și eșecurile grupului de companii Virgin, această carte este neprețuită cu sfaturi și citate din caietul unui adevărat antreprenor.
3. Golinei Vasily, Logaster „Cum se creează identitate corporativăși nu fă frâu"
Un ghid gratuit pentru afaceri mici pentru crearea unei identități de marcă. Sfaturi, exemple practice, servicii utile. Cartea este scrisă într-un limbaj simplu și ușor de înțeles despre ce este o identitate corporativă și cum o poate crea un antreprenor.
4. Robert Kiyosaki „Tata bogat Tată sărac”
„Fără educație nu vei obține nimic în viață!” – este cunoscută această zicală?
Au trecut de mult vremurile când educația era necesară pentru a atinge bogăția și obiectivele. Cartea lui Robert Kiyosaki „Tată bogat Tată sărac” este exact despre asta. În această carte, autorul susține că școlile și universitățile nu predau viața reală și nu arată căi de a obține bogăție. În carte, într-un limbaj simplu și accesibil, autoarea vorbește despre secretele îmbogățirii și alfabetizarea financiară. .
5. Ayn Rand „Atlasul a ridicat din umeri”
Cartea lui Ayn Rand poate fi cu ușurință clasificată drept o „cititură obligatorie”. Pentru mulți antreprenori, această carte este Biblia, rațiunea misiunii lor și dreptul lor la mândrie; această carte schimbă viziunea asupra lumii, formează o viziune holistică asupra lumii și oferă răspunsuri la întrebări despre sensul vieții umane și semnificația socială a antreprenoriatului. Acesta este un apel la a fi curajos, puternic și persistent.
6. Richard Branson „La naiba cu totul, ieși acolo și fă-o!”
Cartea lui Branson este un manifest al vieții, al acțiunii, al riscului. Crezul autorului său este să ia totul din viață. Asta înseamnă să nu-ți fie frică să faci ceea ce vrei. Nu contează deloc dacă aveți suficiente cunoștințe, experiență sau educație. Viața este prea scurtă pentru a fi irosită cu lucruri care nu-ți aduc plăcere. Dacă ai capul pe umeri și suficient entuziasm în inimă, vei putea atinge orice scop. Dacă îți place ceva, fă-o. Dacă nu vă place, renunțați fără ezitare. Cartea poartă o mare încărcătură de optimism, înțelepciune și credință în capacitățile fiecărei persoane.
7. Maxim Kotov „Și tocilarii fac afaceri”»
Cartea lui Maxim Kotov „Și tocilarii fac afaceri” a deschis o nouă perspectivă asupra afacerilor și a fundamentelor sale. Mulți oameni, după ce au citit această carte, au decis să-și deschidă propria afacere. Acesta nu este doar un ghid al conceptului de a construi o afacere. Aceasta este o carte care vă întoarce lumea interioară.
Pe parcursul cărții, cititorul empatizează cu personajul principal și râde cu el. Aceasta este o piesă uimitoare care merită atenție.
8. Tony Hsieh „Oferirea fericirii”. De la zero la un miliard»
Această carte conține mai multe povești deodată, una mai incendiară decât cealaltă. Autobiografia unuia dintre cei mai străluciți tineri oameni de afaceri din ultima vreme, care și-a început prima afacere la vârsta de nouă ani. Istoria dezvoltării companiei sale Zappos, care în zece ani a accelerat de la zero la o cifră de afaceri de un miliard de dolari. Și, cel mai important, povestea despre cum Tony și asociații săi au reușit să construiască o afacere care mulțumește cu existența sa nu numai proprietarilor, ci și tuturor celor implicați în companie - de la angajați și clienți până la furnizori și parteneri. Despre toate planurile și încercările, erorile și curiozitățile, principiile și poruncile lui Zappos - prima mână și la persoana întâi. Cartea va mulțumi pe toți cei interesați de poveștile de succes. companiile moderne
și principii pentru crearea unei afaceri puternice. »
9. Igor Ashmanov „Viața în interiorul unei bule. Cum poate supraviețui un manager într-un proiect investit?
Cartea vorbește despre munca autorului la compania Rambler din 1999 până în 2001. O perioadă interesantă cu etape de creștere rapidă și o scădere bruscă a interesului pentru proiectele de investiții pe Internet. Autoarea descrie în detaliu și cu umor situația care s-a dezvoltat în companie în acest moment.
10. Guy Kawasaki „Startup. 11 cursuri de master de la fostul evanghelist Apple și cel mai îndrăzneț capitalist din Silicon Valley”
„Dacă motto-ul tău este: Destul de vorbă – spune-mi ce trebuie să fac, atunci ai ajuns la locul potrivit”. – asta spune Kawasaki însuși despre cartea sa.
Puteți afla mai multe despre cum să postați corect posturile vacante pe blogul nostru:
1. Ce puteți face pentru a vă asigura că același angajat vă vede postul vacant?
2. Cum să nu te încurci servicii suplimentare site-ul?
Există multe cărți despre afaceri. Există puține cărți bune despre afaceri. Revistă Timp au selectat 25 de publicații care au pregătit mai multe generații de manageri de succes și rămân relevante. Ce cărți ai pe desktop?
#1 Epoca absurdului (1989), Charles Handy
Profesor London Business School vorbește despre schimbări dramatice în viața cotidiană și profesională a oamenilor. Noile tehnologii schimbă regulile și modurile tradiționale de lucru. Cartea se numește profetică, deoarece zeci de ani mai târziu gândurile lui Handy au devenit și mai relevante.
# 2 Construit pentru a dura. Succesul companiilor vizionare (1994), Jim Collins, Jerry Porras
Autorii studiază succesul giganților de afaceri ( Disney, 3M, Sonyși altele) și încearcă să înțeleagă cum reușesc să iasă în evidență față de ceilalți. Raționamentul îi conduce pe Collins și Porrasak la ideea că nu atât liderii sunt importanți, ci cultura corporativă potrivită.
#3 În competiție pentru viitor (1996), Gary Hamel și K. K. Prahalad
Această carte oferă revoluționarilor instrumentele și conceptele pentru a combate apărătorii trecutului. Hamel și Prahalad vorbesc despre planificare strategică, că ar trebui să fie emoțional, intenționat și nu doar analitic. Cartea vorbește mult despre competențele de bază ale companiei și despre nevoia de a anticipa schimbările din industrie, și nu doar de a se adapta la nou.
# 4 Strategie competitivă. Techniques for Industry and Competitor Analysis (1980), Michael Porter
De treizeci de ani încoace, această carte este punctul de plecare pentru managerii care se gândesc la profitabilitate pe o piață competitivă.
#5 Inteligența emoțională (1995), Daniel Goleman
De ce oamenii cu IQ-uri diferite au rezultate la fel de bine la locul de muncă? Totul este despre autocontrol, persistență și motivație - cu alte cuvinte, inteligență emoțională. Goleman spune cum asta inteligența emoțională poate fi dezvoltat. Ideile din carte au migrat fără probleme la standardele de evaluare a angajaților.
#6 E-Myth Revisited: De ce majoritatea întreprinderilor mici eșuează și ce să facă în privința asta (1985), Michael E. Gerber
Există un mit conform căruia o persoană bună tehnică sau operațională poate conduce la fel de bine o întreagă afacere. Gerber distruge acest mit și demonstrează că șeful unei afaceri trebuie să fie un manager și antreprenor eficient.
#7 Enciclopedia managementului (2001), Peter Drucker
Drucker a creat singur teoria managementului. Ideile lui erau înaintea timpului lor. Probabil că merită să începeți să vă familiarizați cu lucrările sale cu această carte.
# 8 A cincea disciplină. Artă și practică organizație de autoînvățare(1990), Peter Senge
Majoritatea ghidurilor de management se bazează pe cercetări specifice și pe analiza datelor. Dar nu această carte. Senge a preluat-o după meditația de dimineață. El descrie cinci discipline pentru o companie inteligentă. Dar cel mai important dintre ele este al cincilea, care este legat de „gândirea sistemelor”.
#9 First Break All the Rules (1999), Marcus Buckingham, Kurt Coffman
Autorii îi îndeamnă pe lideri să-și personalizeze stilul și să nu picteze pe toată lumea cu aceeași pensulă. Pentru a ajunge la această concluzie, Buckingham și Coffman au realizat peste 80 de mii de interviuri cu cei mai buni manageri. Cartea conține multe alte sfaturi utile.
#10 Target (1999), Eliyahu Goldratt
Cartea este vizibil diferită de alte bestselleruri de afaceri. În primul rând, autorul său nu este un titan al industriei, nu este un profesor de școală de afaceri și nici măcar un consultant. El este un fizician. În al doilea rând, acesta nu este un manual, ci un roman. Personajul principal, Alex Rogo, se confruntă cu „teoria constrângerilor” și încearcă să îmbunătățească funcționarea companiei. Cartea a fost deja retipărită de mai multe ori.
# 11 De la bun la grozav. De ce unele companii reușesc și altele nu... (2001), Jim Collins
Cum devin companiile nu doar de succes, ci și profitabile și pentru o lungă perioadă de timp? Pentru a răspunde la această întrebare, Collins s-a scufundat profund în experiențele a 1.400 de companii Fortune 500. El a descoperit șapte ingrediente pentru succes.
#12 Guerrilla Marketing (1984), Jay Conrad Levinson
Gherilele au schimbat felul în care oamenii gândeau despre război, iar cartea lui Levinson a schimbat modul în care companiile mici gândeau la progres. Cum să concurezi cu giganții? Folosește-ți capul, nu mușchii. Douăzeci și cinci de ani mai târziu, adevărate imperii de afaceri cresc pe baza ideilor lui Levinson.
# 13 Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii (1936), Dale Carnegie
Succesul financiar depinde în proporție de 15% de cunoștințele tehnice și 85% de capacitatea de a conduce oameni, spune autorul, care s-a autointitulat un simplu om din sat. Sfatul din carte este destul de simplu, dar acest lucru nu l-a împiedicat pe Carnegie să vândă mai mult de 30 de milioane de exemplare în timpul Marii Crize.
# 14 Latura umană a întreprinderii (1960), Douglas McGregor
McGregor a schimbat modul în care companiile gândesc despre managementul personalului propunând două teorii. Teoria X presupune că toți angajații sunt în mod inerent leneși. Teoria Y conform căreia angajații pot fi ambițioși și motivați. Conducerea, potrivit lui McGregor, trebuie să creeze condiții pentru ca subalternii să se străduiască pentru mai mult.
# 15 Dilema inovatorului. (1997), Clayton Christensen
Această carte nu este despre succes, ci despre eșec. Profesor Harvard Business School explică de ce odată companiile de succes au dat faliment și ce se întâmplă cu cei care închid ochii la noile tehnologii și tendințele pieței. Lecția principală a cărții este să te adaptezi devreme și des, chiar dacă asta înseamnă că profiturile de astăzi scad.
# 16 Change Ahead (1996), John Kotter
Cei care nu se schimbă eșuează. Kotter conturează cele opt etape ale schimbării organizaționale și oferă fiecărei etape exemple din propria sa practică extinsă de consultanță. În plus, autorul explică diferența dintre cineva care gestionează schimbarea și cineva care o conduce.
# 17 Cum devin liderii (1989), Warren Bennis
O carte a unui guru al conducerii este percepută nu ca un manual de afaceri, ci ca o modalitate de a te înțelege pe tine însuți. Bennis vorbește despre lipsa de conducere și numește această problemă o „boală socială”. În carte, el spune cum să tratezi această boală.
#18 Out of Crisis (1982), W. Edward Deming
În această carte a fost formulată pentru prima dată ideea management general calitate (TQM). Munca lui Deming a revoluționat producția americană. Cartea vorbește despre 14 principii cheie de management care erau contrare multor standarde ale vremii, dar sunt acum acceptate ca normă.
# 19 Anii mei la General Motors (1964), Alfred Sloan
Autorul a îndreptat GM din 1923 până în 1946 și a transformat compania în cea mai mare corporație din lume. Avocații GM au împiedicat multă vreme publicarea cărții, temându-se că dezvăluirile lui Sloan vor servi drept bază pentru procesele împotriva companiei. Această carte este încă considerată lectură obligatorie în multe școli de afaceri din întreaga lume.
#20 One Minute Manager (1982), Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
Această carte subțire cu adevăruri de afaceri simple (criticii au folosit cuvântul „simplu la minte”) a cucerit imediat inimile publicului mondial. Autorii recomandă ca managerii eficienți să „prindă oamenii care fac lucrurile bine” și să recompenseze comportamentul bun cu laude de un minut. Comportamentul rău ar trebui, de asemenea, marcat cu o mustrare de un minut.
# 21 Reproiectarea corporației. Manifest pentru o revoluție în afaceri (1993), Michael Hammer, James Champy
Diviziunea muncii care a alimentat cândva creșterea tinerilor corporații americani trage acum afacerile în jos, susțin autorii. Hammer și Champy solicită regândirea structurii afacerilor și fuzionarea unor profesii într-una singură. Există păreri că cartea este implicată în disponibilizările masive ale companiilor din anii 1990. În era digitală, ideile din carte sună și mai adevărate.
#22 The Seven Habits of Highly Effective People (1989), Stephen R. Covey
Este una dintre cele mai bine vândute cărți de afaceri din toate timpurile. Este curios că spune foarte puțin despre afaceri și management. Dar vei citi șapte maxime ușor de digerat care te vor ajuta în viața de afaceri.
# 23 Curs Six Sigma. Cum General Electric, Motorola și alte companii de top din lume își modernizează meșteșugurile (2000), Peter S. Pandy, Robert P. Newman, Roland R. Cavenagh
MotorolaŞi General Electric Six Sigma a fost dezvoltat în anii 1970-1980, iar în anii 2000 metoda de management a devenit larg răspândită.
#24 Sistemul de producție Toyota (1988), Taiichi Ohno
După al doilea război mondial inginer Toyota Taiichi Ohno căuta o modalitate de a aduce fabricile japoneze mai aproape de cei trei mari din America. Rezultatele muncii sale au schimbat industria prelucrătoare pentru totdeauna. Taiichi Ohno și managerii săi au dezvoltat un sistem lean manufacturing„, ceea ce a ajutat Toyota să devină lider mondial în industrie. În carte, Ono vorbește despre cele mai importante etape ale inovației.
# 25 Cine mi-a furat brânza? (1998), Spencer Johnson
O altă carte subțire de pilde. Se citește în maxim 30 de minute. Ideea este simplă: schimbare pentru că este inevitabil. Directorii companiei cumpără cartea cu camionul și înmânează copii angajaților, astfel încât aceștia să nu fie copleșiți atunci când se confruntă cu circumstanțe în schimbare. S-au vândut în peste 20 de milioane de exemplare.
Fotografii cu anunțul:pixabay.com
Cărțile sunt viața noastră. De la ei învățăm nu numai povești de dragoste incredibilă sau călătorii împreună cu autorii în locuri misterioase, ci și dobândim cunoștințe. Site-ul nostru web conține cea mai bună bibliotecă online de cărți de afaceri. Fără înregistrare, puteți descărca gratuit literatură de afaceri în formatele fb2, rtf, txt, epub, pdf, citiți online și cumpărați cartea care vă place.
Dacă doriți să vă scufundați în lumea banilor, finanțelor, economiei și analizei, atunci trebuie să citiți cărți de afaceri. Aici veți găsi literatură de la autori străini și autohtoni, clasificate după popularitate, care abordează o varietate de subiecte, întrebări și probleme și oferă soluțiile lor. Datorită unor astfel de informații, vei putea să-ți analizezi activitățile, să-i evidențiezi punctele forte și punctele slabe și să schimbi radical situația în bine.
Datorită acestei literaturi, veți putea:
- analizați piețele din țara dumneavoastră și din întreaga lume;
- găsiți direcția potrivită pentru afacerea dvs.;
- să analizeze activități, să găsească probleme și să le rezolve cu succes;
- afla cum oameni celebri lumea a obținut succesul și și-a primit averile;
- studiază psihologia comunicării. Veți putea înțelege mai bine oamenii, veți ști ce își doresc clienții și partenerii și veți putea conduce cu succes prezentări;
- poți deveni mai încrezător în tine. Învață să influențezi oamenii, să le captezi starea de spirit și dorințele. Drept urmare, nu vei fi doar un om de afaceri de succes, ci și un excelent conversator care știe ce vrea și știe cum să realizeze.
Nu presupuneți că este ușor să vă creați propria afacere. Suficient pentru a colecta oameni buni, care va face treaba principală și tot ce trebuie să faceți este să dați ordine și să culegeți beneficiile. De fapt, există număr mare capcanele cu care fiecare manager trebuie să se confrunte mai devreme sau mai târziu.
Este și mai dificil să găsești direcția de dezvoltare a afacerii tale și să ocoli toate colțurile ascuțite care pot dăuna afacerii tale. Literatura de la cei mai buni analiști și oameni de afaceri din întreaga lume despre analiza de afaceri va ajuta în acest sens. Veți putea să vă analizați munca, să găsiți modalități de îmbunătățire a activităților, produselor și serviciilor, să întocmiți un plan de afaceri, să identificați problemele și să le rezolvați cu ușurință. Cărțile despre analiza de afaceri vă vor ajuta să răspundeți la multe întrebări.
Cărțile de afaceri nu numai că te vor ajuta să-ți gestionezi compania în mod competent și să-i promovezi dezvoltarea, dar îți vor permite și să ieși corect din situații dificile, să cunoști secretele afacerii și să le folosești eficient.
Chiar dacă nu ai propria companie, dar vrei să devii un excelent specialist în domeniul tău de activitate, literatura de afaceri îți va fi extrem de utilă. Orice loc de muncă nu înseamnă doar îndeplinirea anumitor sarcini și sarcini, ci și comunicarea cu superiorii, colegii și însoțitorii. Acest lucru necesită cunoștințe în domeniu psihologia afacerilor. Nu numai că vei deveni un excelent conversator, dar vei putea și influența deciziile oamenilor, vei fi încrezător în tine, în munca ta, persuasiv și îi vei impresiona pe ceilalți ca fiind o persoană serioasă și înțeleaptă în care se poate avea încredere.
Biblioteca noastră online conține doar cele mai bune cărți despre economie, analiză de afaceri și psihologie în afaceri. Veți găsi, de asemenea, bestselleruri de la cei mai buni autori ai lumii care au ajutat mulți oameni să devină mai de succes și mai inteligenți în afaceri.
Secțiunea „Cărți de afaceri” conține cea mai bună și mai interesantă literatură despre afaceri și abordări moderne lui, despre finanțatori, economiști și analiști din întreaga lume care au avut succes în demersurile lor. Am selectat o evaluare a cărților după popularitate și le puteți descărca gratuit, citi fără înregistrare sau cumpăra literatură care a devenit foarte utilă și interesantă pentru cititorii din întreaga lume.
Aici poți descărca gratuit cele mai bune cărți despre un plan de afaceri în formate convenabile pentru tine - fb2, rtf, txt, epub, pdf.
