domov Oblikovalec Dosežki v življenjepisu: primeri izpolnjevanja. Predloge življenjepisov za zaposlitev. In tudi vzorčni obrazci in primeri izpolnjenih življenjepisov (26 kosov) Dosežki nadzornika

Dosežki v življenjepisu: primeri izpolnjevanja. Predloge življenjepisov za zaposlitev. In tudi vzorčni obrazci in primeri izpolnjenih življenjepisov (26 kosov) Dosežki nadzornika

Kako izgleda vzorčni življenjepis nadzornika?

Primer življenjepisa nadzornika

Pravilen vzorec življenjepisa nadzornika

Samordina Elizaveta

Karierni cilj: Nadzornik
Želena raven dohodka: 45 tisoč rubljev

Datum rojstva: 11.10.1983
Namestitev: Sankt Peterburg, postaja podzemne železnice “Ploshchad Muzhestva”
Ni pripravljen na poslovna potovanja. Ni pripravljen na selitev.

Kontaktni podatki:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-pošta: [email protected]

Ključna znanja in veščine:

Vodenje prodaje, trženje, trženje;
Veščine dela z dokumentacijo, priprava predpisov, vodenje poročil;
Organizacija in nadzor promocij, ki spodbujajo povpraševanje;
Motivacija in usposabljanje osebja;
Dobro poznavanje prodajnih trgov.

Izkušnje:

09.2010–07.2015 Nadzornik

LLC "Antares" (www.antares.ru), Sankt Peterburg

Področje delovanja podjetja: trgovina na drobno z živili

Organizacija poslovanja trgovin, vodenje odpiranja novih poslovalnic;
Preverjanje dokumentacije, interakcija z inšpekcijskimi organi;
Razporeditev blaga po conah, vizualni merchandising;
Organizacija marketinških akcij in dogodkov.

dosežki:

Povečanje obsega prodaje za 20 %;
Odprtje 20 novih trgovin.

02.2005–06.2010 Vodja oddelka trgovanja

LLC "Ilana" (www.ilana.xyz), Vyborg (Leningrajska regija)

Področje delovanja podjetja: maloprodaja parfumov in kozmetike

Zaposlovanje in usposabljanje zaposlenih;
Zagotavljanje doseganja načrtovanih kazalnikov;
Delo z dokumenti;
Razvoj regulativnih dokumentov za trgovce.

dosežki: razvili sistem usposabljanja kadrov, ki je povečal učinkovitost zaposlenih za 20 %.

Izobrazba:

2014 Poslovna šola "Vizija", Sankt Peterburg

Usposabljanje za vodenje ekipe, certifikat

2011 Center za usposabljanje "Forsazh", Sankt Peterburg

Usposabljanje za prodajo na terenu, certifikat

2007 Sankt Peterburška humanitarna univerza sindikatov, Sankt Peterburg

Posebnost: "Ekonomija in management", visoka izobrazba, diploma

Dodatne informacije:

Tuji jeziki: Angleščina – srednja raven (B1).

poznavanje računalnika: Samozavesten uporabnik MS Office.

Dragi prijatelji! Piše Denis Povaga. Odločil sem se, da pripravim objavo za offline iskalce zaposlitve. Čeprav vam svetujem, da tudi na tem gradite kariero. Toda obstajajo bralci, ki izberejo poklic glede na svojo posebnost in iščejo življenjepis, da bi dobili službo.

Pogosto sem se selil v službe in iz njih. In vedno me je begalo, kako naj se kompetentno predstavim, da me bodo izbrali. Mislim, da je tvoja situacija podobna...

Postopoma sem začel razumeti, da v nobeni službi ne morem zaslužiti veliko denarja. In nekega lepega dne sem se popolnoma posvetil internetnemu poslu. Delam od doma zase in objavljam članke na tem blogu.

Najprej se spoznajmo. Moje ime je Denis Povaga. In ste na mojem blogu

Spodaj je popoln seznam in primeri življenjepisov. Prenesete lahko katerega koli, vse kar morate storiti pa je, da vnesete svoje ime, priimek, izpolnite zahtevana polja in ga pošljete delodajalcu. Najprej pa priporočam ogled komičnega videa o tem, kako se pravilno obnašati na razgovoru:

12 načinov, kako dobiti službo?

Seveda je to šaljiv video z YouTuba.

In spodaj lahko prenesete real delovni življenjepis.

Za udobje bom analiziral vsak poklic. In dal bom priporočilo, kako to storiti. In že vzamete informacije, ki so najbolj potrebne)) In če imate vprašanja, vprašajte v spodnjih komentarjih. Upam, da vam bo pregled pomagal!

torej. Začnemo.

Zakaj potrebujete življenjepis, ko se prijavljate na delovno mesto?

Ne povsod delodajalec ponuja takšno možnost izbire na podlagi življenjepisa. Toda samospoštljiva podjetja se odločijo za to metodo. In najprej poteka predhodni razgovor med tistimi, ki so izpolnili obrazce. To je lahko neposreden stik s podjetjem ali pa pošljete vprašalnik po elektronski pošti. V nekaterih primerih življenjepis sledi predlogi podjetja. To pomeni, da obstajajo vprašanja, ki zanimajo delodajalca, in bolj kompetentno izpolnite vprašalnik, večja je verjetnost, da boste delali z njimi. Teoretično je lahko 70 % uspeha odvisno od dobro izpolnjenega življenjepisa.

Predstavljajte si, da podjetje išče računovodjo, vendar je konkurenca za to mesto prevelika. Interesentov je toliko, da se prijavi več kot 100 ljudi na dan. A delodajalec ne potrebuje vseh, ampak le tistega računovodjo, ki je najbolje kos zadanim nalogam. Izberejo najboljše. In vaš življenjepis vam pomaga pri izbiri.

Kako sestaviti in napisati pravi življenjepis?

Ampak tukaj je bolj zanimivo. Če imate možnost, da jo izpolnite po e-pošti, se ne bojte, da ne bo ostala neprebrana. Druga stvar je, da lahko ob pošiljanju dodatno pokličete podjetje in pojasnite ali sporočite, da sem vam poslal svoj profil za izbrani poklic.

Se pravi po eni strani klic te lahko dvigne nad druge tokrat. In drugič, poslali so te po e-pošti in dodatno potrdili, da obstajaš))

Izkazalo se je, da lahko izstopate med drugimi kandidati.

Naj vas ne bo strah povedati več v obrazcu, če obstajajo dodatna polja. O plači, kjer zahtevajo želeno, pa ni treba veliko pisati. Izberite medij. Čeprav se vam ta znesek morda ne zdi tako velik, se povečajo možnosti, da vas bodo izbrali. Navsezadnje se najprej zaposliš, sproti pa imaš zagotovljeno plačo in socialne ugodnosti. plastična vrečka. Seveda, če obstaja))

Glede izobraževanja. Napišite tiste, ki dejansko obstajajo. Ampak spet lahko lažete o tem, da obstaja nedokončano drugo visokošolsko izobraževanje na takšno in drugačno temo. In plus dodatni tečaji - navedite tiste, ki vas lahko razlikujejo v očeh upravitelja.

Pišite pošteno, a kjer je priložnost za olepšanje, se ne bojte pisati več. Ker bo glavni izbor temeljil na vprašalniku. To pomeni, da vas inšpektor morda osebno ne vidi kot lepega, toda od tega, kako lepo boste napisali svoj življenjepis, bo odvisno od vašega uspeha.

Zato izpolnite polja natančno, po točkah. Spodaj so primeri, pa tudi že pripravljene predloge za različne poklice.

Upoštevajte to pred glavnim življenjepisom lahko pošljete podpornega. Še posebej, če to storite prek elektronske pošte. Obstaja možnost ustvarjanja fizičnega življenjepisa. Se pravi, natisnite. In ko se prijavljate na delovno mesto, ne bodite sramežljivi povedati več o sebi in vse navesti na nekaj straneh. Na osebnem srečanju, če k vprašanju pristopite kompetentno, vam morda ne bo le všeč, ampak boste po razgovoru na vodjevi mizi pustili tudi osebni življenjepis s kontaktnimi podatki. 90% - da bodo izbrali tebe!

Glavna stvar je, da se priprave lotite resno.

Spremno pismo za življenjepis - kaj je to in zakaj je potrebno?

In ta stvar bo pomagala zagotoviti osnovni povzetek. Ne bi bilo prav, da bi svoj profil takoj poslali po e-pošti. Veliko bolj učinkovito je napisati spremno pismo, v katerem v nekaj vrsticah napišete, kdo ste in kako ste se odzvali na prosto delovno mesto (od kod prihajate, od kod ste se učili).

Samo informacija, kot - sem tak in tak, za vaše prosto delovno mesto pa sem izvedel iz oglasa v časopisu Rabota ali na spletni strani Avito. Navsezadnje lahko podjetje zagotovi več virov oglaševanja in s tem, ko vam pove, kje ste izvedeli za poklic, mu pomagate določiti svoje delovne poti.

To je ena od prednosti spremljajočega življenjepisa. In kar je najpomembneje, vloga pisma je, da bralca na drugi strani seznani z vašim glavnim povzetkom.

Na splošno velja, da ga je obvezno sestaviti, če pošljete vzorec po e-pošti, in ne nujno, če svoj življenjepis oddate osebno. Samo na osebnem srečanju ali po telefonu - z besedami lahko pojasnite, kdo ste, katero prosto delovno mesto vas zanima in od kod ste zanj izvedeli...

Primer spremljajočega življenjepisa:

Zdravo.

Moje ime je Ivanova Anna. Dovolite mi, da priložim vaš življenjepis za prosto delovno mesto - "Računovodja". Za poklic sem izvedela iz oglasa na spletni strani “ Avito". Pripravljen sem posredovati vse dodatne informacije, potrebne za obravnavo moje kandidature.

Najboljše želje,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Hvala v naprej!

p.s. Svoj življenjepis prilagam kot ločeno datoteko.

Univerzalni vzorec življenjepisa (za kateri koli poklic) + primer

Če potrebujete standardni obrazec, ga brezplačno prenesite. Obsega 2 strani. Prvi list vsebuje potrebne podatke o vas, drugi list pa dodatne veščine. Priročna in preprosta predloga. Nič ekstra. In to je mogoče uporabiti v katerem koli poklicu. A vseeno, če izberete določeno posebnost, si oglejte spodnje predloge. Morda izberite najboljšo možnost.

Kar se tiče prenosa. To je pdf format v elektronski obliki. To je oblika, v kateri pišem vse svoje . Odpre se na vseh napravah. Vendar besedila v njem ne boste mogli urejati. Zato ga lahko samo natisnete in nato previdno izpolnite s peresom. Primerno, če morate hitro natisniti in izpolniti na kraju samem.

In druga možnost, že dokončan primer. Urejamo ga lahko v urejevalniku besedil word. Uporabite to možnost za hitro urejanje. In mimogrede, potem lahko pravilno različico shranite v formatu pdf in nato to različico po pošti pošljete delodajalcu.

Prazno - (v formatu pdf)

Končano - (v formatu doc)

Vzorci za delo po poklicih v .doc (word) formatu

Tu pridemo do razdelka, kjer so vsi življenjepisi razdeljeni po poklicih. Za vsako posebnost vam bom dal tudi nekaj priporočil. Kako lahko svoje znanje in veščine na internetu uporabite za delo ne za delodajalca, ampak zase.

Najprej najprej!

Vzorec življenjepisa računovodje

(doc format | 2 strani)

— Naj začnem z dejstvom, da če želite takšno delo, potem ste strokovnjak za to. Veliko bolj učinkovito in dolgoročno bolj donosno je začeti blog o računovodstvu. In ko ljudje začnejo obiskovati blog, postavite reklamne pasice - bodisi svoje storitve bodisi storitve partnerjev. Na primer pri izpolnjevanju izjav.

Na tem je mogoče zgraditi zelo donosen posel prek interneta. In če ne veste, me vprašajte in prenesite mojo knjigo brezplačno!

Vzorec življenjepisa za pravnika ali ekonomista

(doc format | 2 strani)

— Izberite tiste ključne besede v iskalnikih, ki se nanašajo na vašo temo. In med glavnim delom ali zvečer, posvetite 1-2 uri, napišite 1 koristen članek na dan. V 3-6 mesecih bo vaš blog zaslužil več kot vaša dnevna služba! Bolje je prodajati sebe in svoje znanje drugim ljudem na spletu, kot pa to početi zunaj spleta. Verjemite, če razumete tematiko pravnih storitev in ekonomije, boste hitro dosegli uspeh!

Vzorec življenjepisa za direktorja, vodjo

(doc format | 2 strani)

— Učite druge ljudi o osebni rasti in kako uspeti v svoji karieri. Kako upravljati osebje, voditi itd. Pišite o svojem znanju na svojem blogu, 1-2 članka vsake en ali tri dni. Čas bo minil in blog bo prinesel več kot tisto, kar zaslužite kot direktor, ki delate za nekoga!

Pakirajte znanje in ga prodajajte.

Vzorec življenjepisa za šefa

(doc format | 2 strani)

— Enako kot na vodstvenem položaju, preberite zgornja priporočila. Začnite svojo pot s pisanjem bloga na brezplačnem spletnem mestu WordPress. Ta sistem za upravljanje bloga je mesto, kjer se vodi moj blog. Prvič, preprosto je, in drugič, donosno! Poleg tega lahko izberete temo, ki vam je všeč. Naj bo to vaš hobi. kakšna je

Vzorec življenjepisa za vodjo prodaje

(doc format | 2 strani)

— Moj bog, če imate prodajne sposobnosti)). Čas je, da jih uporabite v spletnem trgovanju. Začnite blog in ustvarite lastne izdelke ter jih prodajajte. Kaj storiti, če svojega nimate? Vse je preprostejše, kot se zdi - priporočite podružnice. Če ste res odličen manager, potem vam bo vse uspelo.

Naredi prvi korak še danes!

Vzorec življenjepisa sekretarja

(doc format | 2 strani)

- Oh, če radi delate s papirji in se poigravate z dokumenti ... Čas je, da vse svoje znanje in veščine razkrijete na blogu. To pomeni, da boste dejansko tudi delali na računalniku, samo zase. Ustvarite osebni blog in preprosto objavljajte članke s ključnimi besedami iz iskalnikov. Samo ustvarjajte članke za ljudi, ne za robote! In vse se bo izšlo. In če ne, me vprašajte ... Navsezadnje tudi sam blogam))

Vzorec življenjepisa za bančnega uslužbenca

(doc format | 2 strani)

— Po eni strani je kul poklic biti bančni uslužbenec. A v resnici se vse le zdi čudovito. Tako ali drugače boste imeli šefa in morali boste zgodaj vstati in iti v službo. Kaj pravite, ne poskušam vas odvrniti - to je dobro prosto delovno mesto. Še posebej, ko se ljudem prodajajo posojila in dodatne storitve. Mora biti super zavajati podobne ljudi in biti plačan za to?

Ali ni lažje začeti blog na temo bank in ljudem svetovati, kako naj ne bodo prevarani, kako se znebiti posojil, kako odplačati hipoteko. Se pravi, resnično pomagati ljudem v bančnih zadevah, samo prek bloga. Kombinirate lahko besedilni in video format. Verjemite mi, to je donosna in obetavna smer.

Vzorec življenjepisa skrbnika

(doc format | 2 strani)

— Administrator ima po mojem mnenju čas, da se posveti bolj ustvarjalnemu udejstvovanju. Da, spet o spletnem mestu)). Verjemite mi, bolj zanimivo in donosno. Izberete lahko katero koli temo. In glede na publikacije, dobesedno 3-5 člankov na teden. Čez 3 mesece boste lahko pozabili na skrbništvo in postali sam svoj direktor!

Vzorec življenjepisa blagajnika

(doc format | 2 strani)

— Ali znaš upravljati z blagajnami in šteti denar? Potem lahko postanete bloger o finančni temi in preprosto pišete članke na podlagi iskalnih poizvedb. Vam ta tema ni všeč? Izberite katero koli, ki vam je pri srcu. Preberite ta blog, veliko pišem o tem, kako dobiti službo od doma...

Vzorec življenjepisa za prodajnega svetovalca

(doc format | 2 strani)

— Glede na to, kaj prodajate, lahko pregledujete izdelke prek interneta. Na primer, nazadnje v letu 2016 in bo dobil zagon v letu 2017 - ocene izdelkov in ocene. Lahko jih naredite v video ali besedilni obliki. In poleg te primerjave enega in drugega izdelka. In dobiček bo prišel iz oglaševanja. Začnite pisati blog še danes!

Vzorec življenjepisa oblikovalca

(doc format | 2 strani)

- Oblikovalec? In poznate tudi grafične programe? Da, za vas ni cene. Na internetu ni dovolj strokovnjakov, ki bi lahko kompetentno poučevali vse skrivnosti oblikovanja. Uporaba programa, kot je Photoshop, in možnost obdelave slik ... pa tudi risanje - vse to je kul, verjemite! Ne samo, da lahko postanete vodilni v tej temi, ampak lahko tudi priporočite tečaje drugim in zaslužite denar. Vse to naredite prek svojega osebnega bloga.

Vzorec življenjepisa operaterja osebnega računalnika

(doc format | 2 strani)

— Spominjam se, da sem držal časopis in izbiral prosta delovna mesta za osebnega operaterja. Klical sem različne številke in iskal boljše pogoje. A veste, priznam, to ni resen poklic. Bolje je, da na blogu objavite svoje znanje o tem, kako hitro tipkati besedila ali kako delati v Wordu, Excelu itd. Povedal vam bom skrivnost, da so tečaji Worda in Excela zelo priljubljeni. Ali lahko uganete, da lahko zanje vzamete denar in s tem zaslužite?))

Vzorec življenjepisa natakarja

(doc format | 2 strani)

— Natakar, dobro delo za študente. Zdaj je čas, ko se želite posvetiti poklicu in zgraditi kariero. Ni pa perspektivnih področij, še manj velikih dobičkov. In če imate po službi ali ob koncu tedna nekaj ur prostega časa, potem začnite delati resnejše stvari. Potrebovali boste računalnik in internet. Objavite svoj dnevnik na spletu. In ne boste ostali neopaženi. Uporabite besedila in fotografije. Video po želji. Govorite o tem, kar veste, in preprosto povežite iskalne poizvedbe s svojimi mislimi. Da ne samo poimenujete članke, kakor želite, ampak točno tisto, kar ljudje iščejo. Lahko to storite!

Vzorec življenjepisa varuške

(doc format | 2 strani)

— In za varuške je preprosto "greh" brez spletne strani)) No, mogoče je najti nekaj ur na dan. Ne gre za nenehno trdo delo na blogu. ne! Glavna stvar je začeti. In na prvi stopnji, ja, boste morali več pozornosti nameniti svojemu otroku. Toda preden se zaveste, boste prek interneta ustvarili dodaten zaslužek. Na primer tema o otrocih, ali kuhanje ... ali kaj je vaš hobi?

Vzorec življenjepisa programerja

(doc format | 2 strani)

— Težko je reči o programerju, saj so ti ljudje običajno trdoglavi in že delajo na svojem projektu na spletu ali delajo z ekipo ali, v skrajnih primerih, za veliko denarja v dobrem podjetju. Mislim na plačo 500.000 tisoč rubljev ali več. V vsakem primeru pa je bolje postati sam svoj šef in razviti svoj projekt na temo informacijskega trženja. Samo ni vam treba poučevati programiranja, saj je tržni segment v tej temi ozek. Vzemite pa bolj splošno temo, ki jo razumete bolje kot drugi ... Zakaj pa ne?!

Vzorec življenjepisa voznika

(doc format | 2 strani)

-Kaj, pravi ... Delam kot taksist in mi je všeč)) Toda slišal sem za taksista, za katerega sem v 3 mesecih ustvaril spletno mesto z dohodkom 80.000 tisoč rubljev. In to pri povprečni plači voznika v njegovem mestu 12.000, ali misliš, da še dela kot voznik? Tudi vi razmišljajte o tem v prostem času. Ali pa vprašaj spodaj...

Vzorec življenjepisa inženirja

(doc format | 2 strani)

- preberite spodaj ...

Vzorec življenjepisa gradbenega delavca

(doc format | 2 strani)

— Gradbeništvo je ločeno vprašanje. Tam je toliko specialistov, da jih je za drobiž. Nekateri so polagalci ploščic, drugi električarji, tretji varilci, zaključevalci. In vsak razume svoje področje bolje kot drugi. No, poglej, v svoji knjigi je opisal, kako je ustvaril blog za svojega očeta in je pravkar objavil članke o elektriki?)) Danes je promet njegovega projekta 2400 obiskovalcev na dan. Še vedno dvomite, da lahko vaše znanje komu koristi? Nato si oglejte statistiko ključnih besed Yandex Wordstat ... Kaj ljudje iščejo o vaši temi. In koliko ljudi na primer na dan išče to ali ono zahtevo. Če želite kvalificirati, pred ključno besedo uporabite narekovaje in klicaj. Všečkaj to: «! tukaj je ključna beseda » . Nato dobljeno število prikazov na mesec (zgoraj) delite s 30 dnevi in ugotovite povprečno količino povpraševanja na dan.

Vzorec življenjepisa za učitelja, učitelja

(doc format | 2 strani)

»Za učitelje pa bi rad rekel, da je nastopilo novo obdobje poučevanja. Se pravi, če v razredu učite 20 ljudi hkrati, potem lahko na internetu zberete 1000 ljudi hkrati in jih učite. Kot učitelj na univerzi ali šoli si na primer na plači, v internetni sferi pa si plačan za vsakega študenta. To je lahko 1 tisoč rubljev za tečaj usposabljanja ali 30.000 rubljev. za trening. Koliko jih je lahko potrebnih, da zaposlite razred od 100 prijavljenih?)) Začnite z blogom, še danes!

Vzorec življenjepisa vzgojiteljice v vrtcu

(doc format | 2 strani)

— Lahko vodiš projekt o otrocih, objavim več objav na teden. Z iskalnimi nasveti boste začeli delati na privabljanju obiskovalcev. Čez nekaj časa življenjepis ne bo več potreben))

Vzorec življenjepisa zdravnika

(doc format | 2 strani)

- O zdravnikih ne morem reči ničesar. Navsezadnje je vse odvisno od osebe same in specialnosti zdravnika. Eno je, ko veš od A do Ž o hrbtenici in se lahko lotiš projekta na temo zdravljenja hrbtenice ali kako se znebiti bolečin v hrbtu ... Povsem nekaj drugega pa je, ko si kirurg. Tukaj, preden prenesete svoj življenjepis, lahko vprašate v spodnjih komentarjih, jaz pa vam bom dal priporočilo glede na vašo situacijo

Vzorec življenjepisa kuharja

(doc format | 2 strani)

— Tistim, ki ne marajo kuhati, je težko voditi kulinarično spletno stran. A kuharji z željo in strastjo do poklica preprosto morajo začeti objavljati svoje recepte. Na YouTubu je že veliko video blogerjev in veliko je spletnih mest na to temo. Vsak pa lahko izstopa med svojimi tekmeci. Odvisno od želje in ljubezni do tega posla. Dobri kuharji... na prste jih lahko prešteješ). In da bo projekt bolj donosen, poskusite izbrati nišo v kuhanju. To pomeni, da ne pišete o vseh jedeh, ampak o tistih, ki so namenjene zdravi prehrani in hujšanju. Ali pa poiščite sami, na blogih in o vseh jedeh, lahko zberete veliko prometa in dobro prikazujete oglase ...

(doc format | 2 strani)

— Iskreno povedano, ne vem, kako je mogoče to zadevo prenesti na internet. Če le bolj splošno, pišite o trgovini, postavitvi blaga. Ali pa vzemite bolj splošno temo. Morate pogledati statistiko in graditi na njej. Navsezadnje vam bo morda všeč druga smer in na podlagi nje izberite temo ... Vprašajte spodaj, povedal vam bom!

Vzorec življenjepisa nadzornika

(doc format | 2 strani)

-Tukaj je enako kot zgoraj ...

Vzorec življenjepisa prevajalca

(doc format | 2 strani)

- In sodobni prevajalci to počnejo - vodijo blog in objavljajo objave, kot so - kako se naučiti angleščine v 3 mesecih, kako razumeti angleščino itd. To pomeni, da pokrivajo ključne besede iz svoje niše in nato napišejo blog. Blog privablja obiskovalce, ki so vključeni v naročniške liste in prodajajo informativne izdelke. Z lastnim projektom gradijo informacijski posel. Priporočam!

Brezplačno prenesite vse obrazce za življenjepis. Posodobljeno 2018

No, za konec sem se odločil, da vse obrazce zapakiram v en arhiv v zip formatu, da lahko izberete ustrezno predlogo in jo spremenite za prosto delovno mesto, ki ga iščete.

Želim vam, da bi v življenju dobili dobro službo, in kar je najpomembneje, visoko plačo.

(zip arhiv | 419 kb.)

S spoštovanjem,
Denis Povaga

Življenjepis je kratek dokument, ki opisuje vas in vaše poklicne sposobnosti.

Ko sestavljate tako pomemben dokument, se prepričajte, da pišete samo resnico. Ne postavljajte se na piedestal. Biti mora kompetenten, jasen in jedrnat. Poskrbite za svoj videz, držite se uradnega stila.

Obseg besedila je 1-2 listov, ne več. Natisnite z lahko berljivo pisavo, poudarite pomembne točke in obvezno priložite fotografijo. Kar zadeva fotografijo, bi morala izgledati kot potni list. Izberite primerno fotografijo, s primerno obliko oblačila, ni potrebna celopostava (razen če je obvezna za delodajalca), ozadje fotografije je zaželeno nevtralno. Brez nepotrebne patetike dobiš službo, vedno si zapomni to.

Katere podatke mora vsebovati vaš življenjepis?

Življenjepis mora biti strukturiran in obstaja približen osnutek načrta. Spodaj je primer, poskusite se ga držati.

Oglejmo si vsako točko podrobno.

1. Osebni podatki – kaj naj bo v tem razdelku?

Polno ime - napišite polni priimek, ime, patronim.
Rojstni datum – navedite datum, mesec in leto rojstva v celoti (napišite s številkami).
Naslov stalnega prebivališča - za osebne namene je bolje navesti mesto in območje stalnega prebivališča. zaupnost, saj jo postavite na internetni portal.
Telefonska številka - napišite svojo mobilno številko, da vas hitro kontaktiramo.
E-pošta - če življenjepis pošljete sami, vam bomo odgovor poslali po e-pošti.
Zakonski stan - poročen/poročena, sam/neporočena, če so otroci in katero leto rojstva (neobvezno, a zaželeno).

primer:

Ivanova Ivanna Ivanovna

Namen življenjepisa: kandidat za delovno mesto kadrovskega inšpektorja

fotografija Datum rojstva: 19. november 1977

Naslov stalnega prebivališča: Rostov na Donu, ul. Lenina, 5, apt. 37.

Telefonska številka: +7834764368

2. Izobraževanje- V tem odstavku navedite, kakšno izobrazbo imate. Če jih je več, jih navedite po vrstnem redu. Obvezni so datum vpisa, datum diplome, ime izobraževalne ustanove, fakulteta, specialnost in pridobljena kvalifikacija.

primer:

2007–2009 Nacionalna tehnična univerza Donetsk

Fakulteta: prekvalifikacija

Specialnost: ekonomist

Kvalifikacija: specialist

1995–2000 Nacionalna univerza Donetsk

Fakulteta:

Posebnost: psiholog

Kvalifikacija: specialist

3–4 Delovne izkušnje, delovne sposobnosti – na kratko povzeti svojo delovno zgodovino.

Datum sprejema in datum razrešitve s položaja (člen, po katerem je bila vaša pogodba o zaposlitvi odpovedana);
Ime podjetja, podjetja;
Zasedeni položaj;
Premestitve, sestanki, napredovanja (zelo pomembno, lahko spremljate karierno rast).

Ko navedete položaj, na kratko opišite delovne obveznosti.

Mnogi ljudje priporočajo, da ne pišete opisov delovnih mest, če se prijavljate na delovno mesto. Bolje pa je, da napišete, da je princip delovanja v vsakem podjetju enak, vendar so delovne obveznosti različne. Delodajalec mora najprej videti, kaj ste storili. Za boljšo predstavo svojega življenjepisa združite delovne izkušnje in delovne sposobnosti v en odstavek.

primer:

01.04.2005–01.08.2012

(7 let, 4 mesece) Phoenix LLC

Razlog za razrešitev: člen 38 delovnega zakonika Ukrajine - osebna želja.

Vodja kadrovske službe:

Vodenje kadrovske evidence (zaposlovanje, odpuščanje, premestitev, dopust, priprava osebja);

Vzdrževanje kartic T2.

5. Dosežki - ta razdelek je zelo pomemben.Če je prejšnji del življenjepisa predloga, se tukaj bolj potrudite. Odražajte vse dosežke, ki ste jih dosegli v prejšnji službi. Delodajalec želi videti rezultat vašega dela. Opišite določene podatke in jih po možnosti podkrepite s številkami.

Ne pozabite le, da podatki vsebujejo poslovne skrivnosti vašega prejšnjega delovnega mesta. Če delite takšne informacije, ne navajajte natančnih podatkov. In še več podrobnosti. Ne pišite: zagotavljanje, napredovanje, izvajanje - to nakazuje, da ste to ravno nameravali storiti in ste bili odpuščeni.

In če napišete: zagotovite, spodbujate, izvajate in hkrati potrdite v odstotkih, potem jih bo bolj zanimala vaša osebnost. Vaši rezultati so očitni. Zato vas lahko opišemo kot produktivno in ciljno usmerjeno osebo.

Bolje je, da navedete primer dosežkov iz zadnjega delovnega mesta ali prejšnjega, vendar ne pišite pred desetimi leti.

Pomembno je, da zapišete dosežke, ki ste jih dosegli v svojem poklicu. Ne pišite uspeha glavnega računovodje, če ste delali kot ekonomist. Včasih želite zamenjati poklic, takrat morate svoje zmage čim bolj približati novim ciljem karierne rasti.

Obstajajo poklici, kjer podjetju ni izjemnih storitev. Zaposleni vsak dan opravlja monotono, monotono delo, nato se uveljavite kot zanesljiv in odgovoren izvajalec.

Če ste pravkar diplomirali na visokošolski ustanovi in seveda nimate nobenih dosežkov, se ne prijavljajte na dobro plačano delovno mesto. Mnogi mladi strokovnjaki mislijo, da po končani fakulteti »zmorejo vse«.

Ne grabite zvezd z neba, vaš dosežek je želja po učenju in izboljšanju znanja.

Povečanje obsega prodaje izdelkov za 15 %;
Povečan mejni dobiček za 15 %;
Pritegnili potencialne stranke in dosegli pozitiven odnos do našega podjetja. Dokazal status zanesljivega partnerja. Prodajno področje: Usposobljene in deljene izkušnje z uspešnimi prodajnimi tehnikami;
Razvil učinkovit prodajni načrt, zaradi katerega se je prodaja povečala za 24 %.

Upravni položaj:

Prebila pot od tajnice do regionalne direktorice;
Izdelan celovit razvojni načrt podružnice;
Podružnico je organizirala iz nič in jo pripeljala do dostojne stopnje dobička.

Tehnične posebnosti:

Zagotovljena informacijska varnost;
Organiziral delo oddelka;
Razviti regulativni dokumenti o informacijski tehnologiji.

6. Računalniško znanje. Ne pišite v ta razdelek - izkušen uporabnik. Danes ima skoraj vsakdo znanje uporabe računalnika. Spet morate biti natančni. Opišite, s katerimi programi, pisarniškimi aplikacijami, sistemi delate. Nujno je, da ste izkušen uporabnik interneta, zdaj zelo pogosto delajo prek e-pošte, delajo na družbenih omrežjih itd.

primer:

Izkušen uporabnik: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), znanje dela z internetom (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) in elektronsko pošto (Outlook Express), grafični urejevalniki (Photoshop, CorelDRAW), profesionalni programi : CRM, BSCS, SAP, 1C:Enterprise 7 in 8. Poznavanje operacijskih sistemov Windows in Linux.

7. Osebne lastnosti. Karkoli tukaj napišete, vse lastnosti so dobre. Posebej cenjeni so: odgovornost, točnost, nekonfliktnost, komunikativnost, delavnost in natančnost. Vsak niz takih lastnosti vas označuje s pozitivne strani.

A ne glede na to, kaj napišete, ko pridete na razgovor, bo kadrovik že na prvi pogled ugotovil vaše kvalitete. In včasih bodo odkrili namesto vas. Zato pri sestavljanju osebnih lastnosti upoštevajte mnenja drugih in vsak poklic ima svoje lastnosti.

primer:

Pomočnik vodje: Natančnost, pozornost, prijeten videz, družabnost, kompetenten govor. Operater: kompetenten govor, odpornost na stres, točnost, odgovornost.

Prodajni svetovalec: prijaznost, družabnost, želja po zaslužku, visoka odpornost na stres.

8. Dodatne informacije. Tukaj lahko napišete informacije, ki se bodo osredotočale na vaše poklicne dejavnosti. Ne navajajte osebnih lastnosti, poklicnih sposobnosti, vse to je navedeno zgoraj. Omenite lahko znanje jezika, vozniško dovoljenje.

Kar zadeva hobije, je to trenutno zelo sporno vprašanje. Nekateri verjamejo, da hobiji ne vplivajo na poklicne kvalitete. Poglejmo to vprašanje.

Če ste zelo mlad strokovnjak, bo stolpec »Hobby« shranil vaš življenjepis. Ne pišite v splošnih frazah, pokažite svojo individualnost. Zato napišite hobije, ki so povezani s poklicno izobrazbo.

Da bo vaš življenjepis izstopal od drugih, napišite hobije, ki poudarjajo značaj, zagnanost in vztrajnost. Na koncu bi morali napisati hobi, vendar zelo previdno.

primer:

Dodatne informacije:

Znanje tujih jezikov: angleški, ruski, ukrajinski tekoče, španski, nemški s slovarjem. Vozniško dovoljenje B kategorije, vozniške izkušnje 10 let.

Hobiji: vezenje s perlicami, šah, šport.

Poglejmo zgornji primer hobija:

Vezenje s perlicami je zelo skrbno in natančno delo, kar pomeni, da se bo delo lotilo resno in previdno;
Šah – strateško razmišljanje;
Šport - športno zdrav zaposleni.

Življenjepis je umetnost. Zato upamo, da vam bodo naša pisna navodila pomagala pri uspešnem iskanju zaposlitve.

Raven sodobne trgovine se bistveno razlikuje od preteklih odnosov med prodajalci in kupci. Trenutno se je na trgu dela in v svetovnem gospodarstvu pojavilo veliko poklicev z nenavadnimi imeni za domače potrošnike. V zvezi s tem lahko pogosto slišite vprašanje: kdo je nadzornik in kaj dela?

To je ime zahodnega poklica, ki je postal del sodobnega gospodarskega sektorja. Na splošno predstavlja vodstvo nad skupino zaposlenih. V bistvu strokovnjaki tega poklica usklajujejo delo promotorjev, vodij in prodajnih predstavnikov. Da bi podrobneje razumeli, kaj pomeni nadzornik (kdo kaj počne in kdo to počne), je vredno razmisliti o opisu delovnega mesta tega zaposlenega.

Splošne določbe

Delavec, ki je zaposlen na tem delovnem mestu, je nižji ali srednji vodja. Njegova zaposlitev je neposredno odvisna od vodje komerciale in glavnega vodstva podjetja. Ko nadrejeni prejme ta položaj, je neposredno podrejen tem vodjem in ima možnost, da daje ukaze svojim podrejenim. V odsotnosti enega od podrejenih mora ta uslužbenec prevzeti njegovo mesto, vendar lahko njegovo mesto prevzame le oseba, ki jo imenuje direktor.

Za pridobitev tega delovnega mesta v podjetju mora kandidat pridobiti visoko strokovno izobrazbo. Delodajalci redko upoštevajo delovno dobo. Če pa ima zaposleni le srednjo specializirano izobrazbo in potrdilo o opravljenih tečajih za delo s podrejenimi, morajo biti njegove delovne izkušnje na vodstvenem položaju najmanj eno leto. Pri svojem delu se mora opreti na zakonske in podzakonske akte, odredbe vodstva, interne predpise, listino podjetja in navodila.

znanje

Glavni namen izvedbe razgovora za supervizorja je preveriti njegovo znanje in strokovnost. Delavec, ki se zaposli na to delovno mesto, mora poznati delovnopravno zakonodajo, osnove podjetništva, poslovanja in tržne ekonomije. Preden začne opravljati svoje funkcije, se mora seznaniti s strukturo in osebjem podjetja, ugotoviti profil njegovih dejavnosti, specializacijo in razmisliti o poti dolgoročnega razvoja. Poleg tega mora zaposleni ugotoviti, kako se vzdržuje kadrovska politika organizacije, po kateri strategiji se razvija in kateri tehnološki procesi potekajo v podjetju.

Za učinkovito opravljanje svojih nalog mora nadrejeni poznati splošno, delovno in posebno psihologijo, sociologijo, normo in čas dela svojih podrejenih ter metode za ocenjevanje kakovosti njihovega dela. Prav tako naj bi njegovo znanje vključevalo etiko poslovnega komuniciranja, metode reševanja kadrovskih, organizacijskih in vodstvenih problemov ter namen in pravila uporabe sodobne računalniške tehnologije za obdelavo informacij.

Funkcije

Prva stvar, ki jo naredi nadrejeni, je, da svojim podrejenim posreduje informacije o nalogah, ki jih morajo opraviti. Prav ta zaposleni preveri, ali so pripravljeni začeti delo in mednje porazdeli celotno količino dela. Koordinira delo in v primeru nepredvidenih okoliščin ali izpadov v celotnem procesu dela imenuje novega izvajalca, ki skrbi za nemoteno izvedbo dodeljenih nalog. Po potrebi zaposleni organizira zamenljivost zaposlenih v podjetju, mora določiti, katere naloge mora opraviti prednostno, spremlja, ali vsi zaposleni upoštevajo urnik dela, razporeja osebje, dodeljuje izmene, da zagotovi, da je pričakovani obseg nalog opravljen pravočasno. in na visoki ravni.

Odgovornosti

Odgovornosti nadrejenega vključujejo preverjanje, ali imajo njegovi podrejeni vse potrebne materiale, tehnologije in informacije, brez katerih ne bodo mogli opravljati nalog, ki so jim dodeljene. Preprečevati mora zastoje pri delu in skrbeti, da v delovnem procesu ne prihaja do izrednih situacij in zastojev.

Zaposleni je dolžan odpraviti in preprečiti konflikte med podrejenimi, oceniti kakovost dela vsakega podrejenega posebej, da bi ugotovil, ali je smiselno dodeliti te naloge in ali je mogoče povečati število njegovih odgovornosti. Zahvaljujoč znanju psihologije delavce testira na lojalnost, uravnoteženost in stopnjo zaupanja. Odgovornosti nadrejenega vključujejo tudi analizo vedenja zaposlenih pri delu s strankami, preverjanje njihovega strokovnega ravnanja in poročanje podrejenim o napakah, ki so jih naredili, in o potrebi po njihovi odpravi.

Druge lastnosti

Med funkcijami tega vodje je treba poudariti dajanje navodil podrejenim glede obveznih nalog, preverjanje pripravljenosti za opravljanje različnih vrst dela, pa tudi spremljanje stanja zaposlenih, analizo njihove sposobnosti za opravljanje dela, ne da bi pri tem povzročil škodo. družbo, v primeru odpovedi ali zamenjave delavca pa je o tem vodenju dolžan obvestiti nadrejene.

Skrbi za pravočasno in učinkovito uporabo sistema nagrajevanja in kaznovanja zaposlenih ter z njimi vodi pogovore, ugotavlja vzroke za nezadovoljstvo z delom ter pomaga pri reševanju osebnih in korporativnih težav. Če eden od zaposlenih ni sposoben obvladati nalog, ki so mu dodeljene, organizira posebne dogodke za povečanje svoje strokovne usposobljenosti in, če to ne pomaga, vloži zahtevo vodstvu za odpustitev zaposlenega, ki zaostaja.

Druge odgovornosti

Pristojnosti nadrejenega vključujejo določanje meril in zahtev za kandidate za zaposlitev v podjetju ter izbiro kandidatov za položaj. Nove zaposlene mora predstaviti ekipi, jim zagotoviti vse, kar potrebujejo za navigacijo na novem delovnem mestu, in razložiti načela kadrovske in delovne politike podjetja.

Poleg tega mora zagotoviti medsebojno povezano delo svojega oddelka z drugimi oddelki organizacije, voditi evidenco o zaposlovanju svojih podrejenih in o delu, ki ga opravljajo. Zaposleni mora dokumentirati kakovost dela, pravočasnost njegovega zaključka in razloge za kršitev urnika dela za poročanje nadrejenim. Po potrebi samostojno rešuje nekatere težave svojih zaposlenih.

pravice

Opis delovnega mesta nadrejenega predvideva, da ima ta zaposleni pravico do dostopa do vseh osebnih zadev osebja, ki mu je podrejeno, da sodeluje pri razvoju in odobritvi načrtov podjetja, vključno s spremembami v oddelkih podjetja. Če pride do sprememb v proizvodni politiki, ima pravico sklicati ad hoc sestanek, da svojim podrejenim pojasni nove podatke. Poleg tega njegove pravice vključujejo možnost, da od vodstva zahteva, da svojemu oddelku zagotovi vse potrebne materiale, vire in informacije, potrebne za dokončanje dodeljenih nalog.

Vodja prodaje lahko od računovodske službe pridobi kakršne koli finančne podatke v zvezi s svojimi zaposlenimi, pa tudi predlaga materialne spodbude ali kazni posameznim delavcem za to, kako dobro in pravočasno opravljajo svoje naloge ter upoštevajo pravila podjetja.

Zaposleni ima pravico delovati kot posrednik med svojimi podrejenimi in višjim vodstvom v procesu reševanja proizvodnih vprašanj in konfliktov. Lahko izboljša svoje znanje, se seznani s potrebno dokumentacijo in tudi zahteva, da se njemu in njegovim podrejenim zagotovijo optimalni delovni pogoji v skladu z veljavno zakonodajo države.

Odgovornost

Poklic nadzornika predvideva, da je zaposleni, ki je prejel službo, odgovoren za kakovost in pravočasnost opravljanja svojih nalog, prav tako je odgovoren za delo podrejenega osebja, njihovo nepravilno opravljanje svojih funkcij in vse prekrške. Poleg tega je odgovoren za vse kršitve veljavne delovne, upravne in kazenske zakonodaje pri svojem delu. Lahko tudi odgovarja, če je zaradi njegovih dejanj ali napak njegovih podrejenih družbi nastala materialna škoda.

Spretnosti nadzornika

Kandidat za ta položaj mora imeti določene veščine in lastnosti. Zelo cenjeni so zaposleni s sistemskim razmišljanjem, ki znajo situacijo ne samo pogledati od zunaj, temveč tudi napovedati, v katero smer se bo razvijala. Zelo pomembno je razumeti strukturo trgovskega posla, poznati posebnosti področja, na katerem podjetje deluje, pa tudi imeti poslovni govor in se znati pogajati.

Kar zadeva osebne lastnosti, delodajalci resnično cenijo odpornost na stresne situacije, zahtevnost, sposobnost opazovanja in analiziranja dogajanja, pa tudi sposobnost, da ne izgubijo uspešnosti tudi v stresnih razmerah. Toda najpomembnejša stvar, na katero gledajo vodje podjetij, so vodstvene lastnosti prosilcev in njihova sposobnost organiziranja kolektivnega dela. No, ker so predstavniki tega poklica vodje na nižji ravni, je sposobnost poslušanja in izvajanja navodil vodstva cenjena nič manj kot ostali.

Zaključek

Nadzorniki so nižji menedžerji, večinoma podrejeni manjšemu kadru komercialistov. Menijo, da je ta položaj začetek karierne poti v podjetju in odpira velike možnosti za osebo. Z zasedbo tega položaja v podjetju zaposleni začnejo svojo pot do višjih vodstvenih položajev in pilijo svoje sposobnosti vodenja, načrtovanja in napredovanja.