Cum să scrieți un exemplu de scrisoare de motivație. Scrisoare de motivare pentru un stagiu: exemplu. Scopul scrierii unei scrisori

Dacă decideți să lucrați pentru o organizație serioasă sau să vă înscrieți într-o instituție de învățământ de prestigiu, veți avea nevoie nu doar de un CV, ci și de un eseu motivațional. Acest supliment este obligatoriu și trebuie să conțină o explicație a motivului pentru care ați fi cel mai bun candidat, precum și să reflecte aspirațiile și motivele care v-au determinat să aplicați pentru dvs.

Fii concis și convingător. Acest document ar trebui să trezească interesul în tine și să te distingă de ceilalți candidați.

Dacă istoria dvs. de mișcare în direcția subiectului eseu a început la școală, atunci vă recomandăm să indicați acest lucru în această scrisoare, condimentând povestea cu detalii interesante despre realizările tale.

Cum să scrii corect un eseu motivațional

Există anumite cerințe pentru întocmirea unui astfel de document. Amintiți-vă că textul trebuie să fie scurt, ușor de citit și încărcat emoțional. Mai jos sunt punctele care trebuie respectate:

eseu motivațional (exemplu)

„Ivanova Anna

Bd. Vatutina, 210/12

Moscova

135999, Rusia

[email protected]

Pe site-ul companiei dvs., am găsit informații despre un post vacant pentru un manager de resurse umane. Sper că experiența mea în acest domeniu va fi de folos companiei dumneavoastră.

Experienta existenta in domeniul selectiei si managementului personalului resurse umane, precum și abilitățile de a identifica cel mai bun potențial al angajaților și de a le atribui responsabilitatea pentru zona în care se află genetic, mi-au permis să obțin un succes semnificativ în cariera mea de manager de resurse umane.

Mi-am început cariera de recrutare încă din școală. În copilărie, a trebuit să selectez candidați pentru concursuri și programe de dezvoltare școlară, iar echipele mele au ocupat întotdeauna primele locuri onorabile. După școală, mi-am dat seama că selecția personalului este o activitate care mă interesează și vreau să mă dezvolt în această direcție, așa că alegerea universității nu a fost întâmplătoare.

Am primit educația de bază în management managerial la Academia de Management din Moscova, cu toate acestea, în fiecare an continuă să-mi îmbunătățesc calificările participând la cursurile „Maestru Managementul Resurselor Umane”.

După ce am studiat cu atenție cerințele pe care le puneți candidatului și gama de responsabilități ale acestuia, presupun că abilitățile și experiența pe care le-am dobândit vor permite companiei dumneavoastră să atingă noi culmi și productivitate, iar eu să-mi continui creșterea profesională și financiară.

Data

Ivanova Anna

Semnătura"

Un eseu motivațional trebuie să fie scurt, clar, veridic și logic în prezentare. Informațiile pe care le furnizați vor fi verificate și repetate de mai multe ori pe parcursul interviurilor dvs. de angajare. În orice caz, abilitatea de a scrie bine un eseu motivațional este doar jumătate din luptă. Este important să se potrivească cu ceea ce ați descris acolo.

Eseu motivațional despre societate

Există eseuri nu numai despre admiterea la un loc de muncă sau la o instituție de învățământ, ci și despre probleme decisive de orientare socială. În esență, este o schiță pe o anumită temă care reprezintă reflecția ta asupra unui anumit subiect sau problemă. Un eseu motivațional încurajează căutarea intelectuală, îți exprimă opinia liberă și poziția individuală asupra subiectului subiectului.

Când scrieți un eseu, trebuie să vă arătați nu numai informațiile sau competențele bune, ci și emoțiile, dorințele, sentimentele și experiențele personale. Când scrieți un eseu pe tema societății, vă extindeți viziunea într-o anumită direcție și îi ajutați pe cititori să privească problema și autorul eseului cu alți ochi.

Un eseu este considerat bun atunci când textul și mesajul său ajută la spargerea tiparelor viziunii obișnuite asupra lumii. O astfel de creație este menită să te ajute să înțelegi tu însuți o anumită problemă serioasă și să le transmită altora părerea ta.

Cum să scrii un eseu motivațional despre societate

1. Selectarea unui subiect, definirea unei probleme.
2. Alegerea materialului.
3. Proiect.
4. Completarea, realizarea versiunii finale a eseului.
5. Examinare.

Aș dori să explic separat ultimul punct. Dacă trebuie să scrieți un eseu, nu-l amânați decât cu o zi înainte de scadență. Ar trebui să aveți suficient timp pentru a completa primele patru puncte și apoi să le recitiți de mai multe ori la intervale de 1 zi. Când puneți deoparte un text pentru o zi, îl priviți cu ochi proaspeți și faceți ajustări.

Se întocmește o scrisoare de motivare pentru un loc de muncă pentru a-i demonstra unui viitor angajator motivația și interesul dumneavoastră pentru a lucra în această poziție. Despre cum să compun corect scrisoare de motivareși ce ar trebui să conțină o scrisoare de motivație, veți învăța din acest ghid.

Scrisoare de motivație, ca formulare, foarte des greşit folosit de angajatori care se așteaptă de fapt să . O scrisoare de motivare este mult mai des solicitată studenților și solicitanților pentru a determina potrivirea acestora pentru cei aleși instituție de învățământ. O scrisoare de motivare este întotdeauna trimisă împreună cu CV-ul dumneavoastră.

Dacă viitorul tău șef, totuși, așteaptă o scrisoare de motivație de la tine, atunci scrisoarea de motivare constă și este compilată după cum urmează:

1. O scrisoare de motivație este întotdeauna unică

Pentru fiecare poziție specifică scrisoarea de motivare trebuie să fie specială. Angajatorul trebuie să înțeleagă clar că scrisoarea dumneavoastră de motivație a fost întocmită special pentru acest caz specific. Prin urmare, nu ar trebui să trimiteți aceeași scrisoare de motivare la diferite poziții din diferite companii.

2. Scrisorile de motivație nu sunt adesea completate

Primul paragraf este cel mai important și ar trebui să intereseze cititorul să citească până la sfârșit scrisoarea de motivație. Mulți experți folosesc citate sau fapte interesante. De asemenea, încă de la primul paragraf, scopul scrisorii dvs. și pentru ce post vacant aplicați ar trebui să fie clare.

3. O scrisoare de motivație reflectă motivele și interesul dumneavoastră pentru muncă

De asemenea, în primul paragraf, trebuie să explicați clar și să transmiteți angajatorului de ce sunteți interesat nu numai de această poziție, ci, în general, ați ales această profesie. Dezvăluie motivele tale pentru a lucra în această companie anume. Vorbiți despre motivația și beneficiile dvs., dar nu uitați să indicați ce intenționați să aduceți companiei.

4. Scrisoarea de motivație aparține unei persoane ambițioase și intenționate

Următorul punct este să oferiți informații concise despre educația, abilitățile și realizările dvs. Menționați și hobby-urile și interesele dvs. numai dacă sunt legate de specialitatea dvs. Cu siguranță ar trebui să includeți în scrisoarea dumneavoastră informații despre participarea/performanțelor dvs. la seminarii, competiții și așa mai departe. Este foarte important să vă descrieți clar punctele forte, care va fi de interes pentru decident. Prezintă-te ca o persoană intenționată, ambițioasă, versatilă, cu abilități de conducere. Dar nu exagera!

5. O scrisoare de motivare îți dezvăluie planurile și vorbește despre obiectivele tale.

Ultimul paragraf ar trebui să descrie clar beneficiile pe care le veți primi în urma atingerii obiectivului dorit. Cu cât scrii mai convingător acest paragraf, cu atât șansele tale de a atrage atenția sunt mai mari. Puteți enumera realizări specifice pe care le aveți și care ar putea fi de ajutor în atingerea obiectivelor organizației.

Scrisoarea de motivație ar trebui să se încheie cu recunoștință față de cititor pentru timpul petrecut și să radieze optimism, care ar trebui să lase cititorului o impresie bună și puternică a ceea ce a citit.

Exemplu: Vă sunt sincer recunoscător pentru timpul acordat și aștept cu mare optimism o invitație la un interviu și o întâlnire personală.

Amintiți-vă că scrisoarea de motivație nu trebuie să conțină erori, cuvinte prea complexe sau lungi și ar trebui să servească drept reclamă. Prin urmare, asigurați-vă că îl studiați înainte de a-l trimite unui viitor angajator.

În corespondența de afaceri, o scrisoare de motivație este un document adresat unui potențial angajator. Numele ei sugerează că în scrisoarea lui potențialul angajat pleacă motive asta l-a determinat să răspundă la anunțul de angajare. În plus, o scrisoare de motivare bine scrisă va conține informații despre De ce compilatorul acestuia poate fi de interes pentru angajator. În acest sens, o scrisoare de motivare și scrisoare de intentie asemănătoare între ele. Atenție: informații despre cum să scrieți o scrisoare de motivare pentru obținerea vizei trebuie găsite în alte articole.

Pași

Partea 1

Examinați-vă cunoștințele și experiența și faceți o listă.Înainte de a începe să vă scrieți scrisoarea, acordați-vă câteva minute pentru a descrie experiența dumneavoastră anterioară de muncă relevantă pentru postul de care sunteți interesat, precum și orice abilități care vă fac un candidat atractiv. Nu pierde timpul descriind abilități și experiență care nu sunt relevante pentru post. Trebuie să arăți de ce ar trebui să fii angajat pentru acest loc de muncă anume și nu pentru orice loc de muncă în general.

• De exemplu, sunteți interesat de postul de specialist în tehnologia informației în agentie guvernamentala. Dacă aveți experiență de lucru legată de computere și tehnologia informației, aceasta ar trebui inclusă în listă. În același timp, nu trebuie să indicați munca într-un domeniu complet diferit - să spunem, dacă ați lucrat cu jumătate de normă pe o barcă de pescuit vara (chiar dacă aceasta este o experiență valoroasă pentru dvs. personal). În plus, trebuie să includeți aici orice abilități pe care le aveți și care vă pot fi utile în acest loc de muncă, de exemplu, cunoștințe limbi de bază programare.

1. Evidențiați cele mai importante lucruri. Majoritatea surselor sunt de acord că o scrisoare de motivație ar trebui să fie cât mai clară și concisă posibil. Pentru a vă fi mai ușor să vă păstrați scrisoarea concisă, încercați să-i condensați esența într-o singură propoziție (amintiți-vă cum ați învățat să evidențiați ideea principală sau să scrieți o declarație de teză la școală). Desigur, a scrie direct „Vreau să fiu angajat după această scrisoare” este stupid și urât, așa că concentrează-te pe ce Ce ce înseamnă jobul pentru tine personal și profesional și cum poți prospera în această poziție.

   • Să spunem, în exemplul nostru despre postul de specialist IT, scrisoarea de motivare se poate rezuma la ceva de genul: „Scopul acestei scrisori este să arăt cum îmi pot aplica abilitățile și experiența unică în rolul unei informații. specialist în tehnologie.” Cu siguranță nu vei fi atât de încrezător în tine încât să spui: „Scopul acestei scrisori este să arate că sunt mai bun decât toți ceilalți și că ar trebui să mă angajezi pentru această slujbă”.

2. Stabiliți de ce doriți să primiți exact acesta lucru.În teorie, un solicitant de locuri de muncă poate avea multe opțiuni din care să aleagă. Scrisoarea ta de intenție ar trebui să-i spună angajatorului nu numai de ce ești potrivit pentru job, ci și de ce acest job te atrage mai mult decât pe alții. Cum se aliniază cu obiectivele tale personale și profesionale? Dacă explicați de ce preferați acest loc de muncă față de toate celelalte, acesta este un mare plus din punctul de vedere al angajatorului, deoarece indică loialitatea dvs. potențială.

   • Nu fi prea sincer, dar nici nu înșela. De exemplu, dacă atracția ta principală pentru locul tău de muncă sunt banii, nu spune asta direct, deoarece majoritatea angajatorilor vor ezita să angajeze un angajat a cărui loialitate se măsoară doar prin salariu. În schimb, concentrează-te pe alți factori care fac poziția atractivă pentru tine, chiar dacă nu sunt atât de semnificative: orele flexibile, dobândirea de experiență valoroasă, perspective creșterea cariereiși așa mai departe.
   • De exemplu, dacă vorbim despre poziția menționată mai sus de specialist IT într-o agenție guvernamentală, putem spune că munca pentru guvern vă oferă posibilitatea de a vă folosi abilitățile în beneficiul societății. Este puțin probabil să spui: „Vreau acest loc de muncă pentru pachetul bun de salariu și beneficii”.

3. Gândește-te de ce angajatorul ar trebui să te aleagă pe tine în detrimentul altor candidați.În cele din urmă, scrisoarea ta de motivare ar trebui să-l convingă pe potențial angajator că, dintre toate persoanele care concurează pentru postul, tu ești cel potrivit. cea mai buna alegere. Fă-ți timp să te gândești la modul în care tu, ca individ, ai putea fi mai bun decât un alt candidat ipotetic cu exact aceeași experiență. Gândiți-vă la „materialele intangibile” pe care le puteți aduce. Iată câteva puncte de luat în considerare:

   • Calitățile tale personale. Un alt candidat calificat adecvat poate pur și simplu să nu fie potrivit pentru poziție. De exemplu, în comertul cu amanuntul cerință obligatorie este deschiderea și abilitățile de comunicare.
   • Disponibilitatea dumneavoastră în termeni de timp. La diferite locuri de muncă există program diferit. În unele locuri, acesta este un standard standard de cinci zile de opt ore, în altele poate necesita seara de lucru sau în weekend.
   • Calea ta de carieră. Un angajator are mai multe șanse să angajeze pe cineva pentru care această poziție reprezintă o prelungire logică a carierei. Cu alte cuvinte, candidatul pentru care această lucrare este o „schimbare de curs” semnificativă, mai puțin preferabilă deoarece nu se știe dacă va dori să rămână pe ea mult timp.

Partea 2

1. Începeți cu un salut formal. O scrisoare de motivare este un document formal, iar tonul ei ar trebui să fie adecvat încă de la început. În special, chiar și salutul (adresa de la începutul scrisorii) merită atenție. Prima impresie este foarte importantă, așa că începe cu bine. Cel mai bine este să vă adresați într-o scrisoare direct persoanei care va lua în considerare candidații - șeful acestui departament sau șeful departamentului de personal (managerul HR): „Dragă/respectat (nume și patronimic)!” Dacă nu cunoașteți numele, sunați la companie și întrebați sau folosiți salutul general „Bună ziua!” sau "Bună ziua!"

2. Prezentați-vă pe scurt. După salut, nu pierde timpul și începe imediat să explici cine ești, ce poți face și de ce te-ai decis să scrii. Introducerea constă de obicei dintr-un singur paragraf, lung de doar câteva propoziții. Amintiți-vă că destinatarul va trebui să citească zeci de scrisori de motivare. Prin urmare, cu cât înțelege mai repede cine ești și de ce scrii, cu atât mai repede va trece la informații esențiale: experiența ta de lucru, abilitățile practice, calitățile personale etc.

   • Să revenim la exemplul nostru. O parte introductivă excelentă, din care este clar cine sunteți și din ce motiv aplicați, constă în doar trei propoziții: „Numele meu este Tatyana Kuznetsova, vă scriu ca răspuns la un anunț pentru un post vacant pentru un specialist în departament tehnologia de informație, postat pe site-ul dvs. Cu zece ani de experiență în tehnologia informației și o pasiune autentică pentru ceea ce fac, aș fi potrivit pentru această poziție.”

3. Povestește-ne despre experiența ta de lucru și despre cum se potrivește cu postul propus. Apoi enumerați cunoștințele și aptitudinile dvs. Începe cu cariera ta, mai ales dacă este destul de impresionantă. Nu trebuie să intri în atât de multe detalii ca pe un CV; De obicei este suficient să scrii ceva de genul: „Timp de 5 ani am lucrat într-o poziție administrativă într-o companie”. Lăsați o listă metodică a tuturor locurilor de muncă cu date de început și de încheiere și o listă de responsabilități pentru CV-ul dvs. Încercați să vă păstrați scrisul concis și, dacă este posibil, încadrați aceste informații într-un singur paragraf scurt.

   • Dacă nu aveți experiență de lucru relevantă (de exemplu, dacă aplicați pentru un post de nivel de intrare), nu vă faceți griji. În schimb, concentrați-vă pe cunoștințele, aptitudinile, calitățile personale, etica munciiși orice activități din trecut care v-ar putea beneficia. De exemplu, dacă aplicați pentru un loc de muncă pentru prima dată ca bucătar la un restaurant local, puteți descrie pregătirea dvs. culinară (inclusiv cursuri culinare sau școală), precum și munca la restaurant care nu gătește (cum ar fi mesele de așteptare).

4. Enumerați-vă abilitățile relevante pentru post. Experiența ta nu este totul; Uneori, anumite abilități valoroase te pot face un candidat mai bun decât experiența ta în poziții similare. Asigurați-vă că menționați orice cunoștințe speciale care v-ar face mai eficient în această poziție. Există multe puncte pe care le puteți face aici. Iată doar câteva dintre ele:

   • Limbi straine. Vorbești vreo limbă la nivel fluent sau conversațional? Pentru companii internationale acesta este un mare plus.
   • Abilități tehnice. Ai cunoștințe de bază de programare? Sunteți fluent în Excel? Ești bun la design web? Pentru companii sau proiecte din domeniul tehnologiei informației, aceste competențe sunt deosebit de solicitate.
   • Certificare specială. Ai permis de operator de stivuitor? Sudor? Permis de conducere a conduce un camion? Pentru muncitorii calificați sunt necesare astfel de documente.

5. Explicați de ce ar trebui să vă aleagă. Spre sfârșitul scrisorii de intenție, de obicei, merită să dedici câteva rânduri de ce tu, ca persoană, ești potrivit pentru job. Dacă nu ești deja familiarizat cu cultura companiei în care vrei să te alăture, nu scrie că te vei încadra perfect cultura corporativă sau deveniți instantaneu prieteni cu toată lumea. În schimb, concentrează-te pe trăsăturile care te fac un angajat valoros. Mai jos sunt enumerate tipurile de trăsături pe care ați putea dori să le menționați:

   • Calități personale. Ești prietenos și sincer? Te-ai înțeles bine cu colegii din funcția ta anterioară? Angajatorii preferă angajații care mențin o atitudine pozitivă și mențin moralul echipei.
   • Preferințe de comunicare. Ești un extrovertit vorbăreț, extrovertit? Sau un introvertit liniștit și concentrat? Obiceiurile tale de comunicare pot avea un impact major asupra performanței tale. atributii oficiale. Unele specializări necesită abilități excelente de comunicare, altele nu.
   • Obiective și pasiune. Este această meserie legată de ceea ce îți place să faci? Te poate ajuta ea să realizezi ceea ce visezi? Angajatorii tind să angajeze pe cei care au o motivație personală puternică de a lucra.

6. Încheiați-vă scrisoarea cu amabilitate, dar pe scurt. Odată ce ai spus tot ce te descrie ca un profesionist cu înaltă calificare și candidatul ideal, sarcina ta este gata, așa că termină rapid scrisoarea, rămânând politicos. Nu pierde timpul cu rămas-bun lung. Un potențial angajator va fi nemulțumit că trebuie să citească mai mult decât este necesar și cu siguranță nu va fi flatat de proza ​​ta înflorită.

   • În exemplul nostru, concluzia ar putea fi: „Ma puteți contacta prin telefon (număr) sau prin e-mail(adresa). Astept raspunsul tau. Vă mulțumim pentru atenție. Cu stimă (nu este scrisă dacă scrisoarea începea cu „draga”), Tatyana Kuznetsova"

• Încercați să nu începeți fiecare propoziție cu „eu” („cred că...”, „sunt sigur...”). Utilizarea constantă a primei persoane poate crea nu numai o impresie plictisitoare, ci și o impresie lipsită de modestie.

SCRISOARE DE MOTIVAȚIE

Ofer următoarele informații despre mine: în 1997 am absolvit Universitatea Pedagogică de Stat din Kazan cu o diplomă în Istoria și Istoria Religiilor și am devenit profesor. În tot acest timp am lucrat în specialitatea mea.

Consider că principalul meu obiectiv profesional este obținerea de rezultate înalte în diverse sporturi. activitate pedagogică. Acest lucru necesită dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor prin autoeducare, autodezvoltare, o poziție de viață activă și obținerea consecvenței.

Datorită munca grea Am obținut un succes profesional semnificativ, am câștigat experiență, cunoștințe despre tehnologiile pedagogice și mi-am extins orizonturile profesionale. Acest lucru s-a datorat în mare parte dorinței de a mă învăța și de a-i preda pe alții. ÎN ultimii ani Sunt șeful asociației metodologice regionale a profesorilor de istorie și studii sociale din Kaybitsky districtul municipal, tutore municipal pentru profesorii de discipline pentru implementarea Standardului Educațional Federal de Stat LLC, expert în certificare.

Consider că mentorat este cel mai important mijloc de creștere a eficacității procesului educațional.

Un tutore poate satisface cererea educațională specială a unui profesor, elev sau părinte, oferind sprijin în învățarea lucrurilor noi.

El însuși trebuie să posede și să dezvolte competențe profesionale și personale. le am? Ce sarcini îmi propun pentru dezvoltarea lor?

Cultiv în mine ceea ce este necesar pentru implementarea cu succes a activităților didactice.calitati personale, cum ar fi o cultură comună, o atitudine prietenoasă față de oameni, auto-organizare. Iau o poziție umanistă față de studenți și acord atenție personalității elevului. Încerc să fiu un exemplu de etică și cultură generală pentru cei din jurul meu, învăț capacitatea de a percepe lumea interioară a studenților. Consider că este foarte important pentru eficacitatea învățării ca lecțiile să aibă un nivel scăzut de anxietate în rândul elevilor și un mediu psihologic stabil, capacitatea profesorului de a rămâne calm în cele mai neprevăzute situații, și de a manifesta rezistență la stres.

ÎN domenii de stabilire a scopurilor si obiectivelorÎn activitatea pedagogică, este important să poți formula și justifica scopurile și obiectivele propriei activități pedagogice. Scopurile și obiectivele orelor sunt formulate atât pe baza cerințelor normative, cât și a vârstei și a caracteristicilor individuale ale elevilor. Mă străduiesc să stabilesc metodic corect și competent scopurile și obiectivele lecției, să distribui în mod consecvent materialul educațional și să rezolv toate sarcinile pedagogice enunțate în timpul lecției. Folosesc tehnologii de învățare de dezvoltare care îmi permit să ating nivelul necesar de acceptare a obiectivelor elevilor.

Am un nivel bun de pregătire în implementarea competențelorasigurarea motivaţiei elevilor de a implementa activități educaționale . Am abilități de motivare, am cunoștințe necesare pentru aceasta. Stimulez interesul pentru subiect la nivelul exemplelor vii din conținutul subiectului, folosind conexiuni interdisciplinare. Cuprind elemente de semnificație practică a materialului pentru studenți, transformând sarcinile normative în altele semnificative personal. Folosesc motivația pozitivă (aprobare, laudă). Sunt capabil să creez situații de succes pentru elevii cu diferite niveluri de competență în materialul educațional. Folosesc comparația cu rezultatele personale din trecut pentru a motiva studenții. Principala preocupare pentru mine este activă creativă cognitivă și activitati practice elevilor. Nivel bun Motivația elevilor este dovedită indirect prin indicatori de performanță.

În domeniul furnizăriibaza de informatii pentru activitatiAm cunoștințe și abilități care îndeplinesc cerințele standardelor educaționale. Pe nivel înalt detin componenta de baza continutul materiei predate. În decembrie 2015 Teme de examen de stat unificat a finalizat 98% din istorie. Prezint materialul studiat în mod logic, într-o formă ușor de învățat, care este pe înțelesul elevilor cu abilități diferite. Folosesc activ oportunitățile învăţare interactivă prin Internet, administrez opțiunea virtuală „Istorie pentru toată lumea”, comunitatea de profesori „Profesori de istorie și studii sociale, uniți-vă!” în sistemul „Învăţământul electronic în Republica Tatarstan”. Acest lucru extinde spațiul educațional și vă permite să rezolvați obiective de învăţare, prin includerea în activități noi. Pentru a ajuta elevii, o colecție de prezentări, materiale video, materiale audio, lucrări creative elevilor.

Elevii participă activ la activități extracurriculare la subiect frecventează clubul istoric, clubul militar-patriotic „Podvig”, pe care îl conduc.

În domeniul implementăriiprograme şi luarea deciziilor pedagogiceMă consider destul de competent. Actualizez intenționat metodologic și materiale didactice, este implicat activ în autoeducație.

Sunt foarte atent munca metodologica. Particip în mod regulat la consiliile profesorilor, seminarii și conferințe la nivel raional și republican.

Competență în domeniuorganizarea de activități educaționalese exprimă în capacitatea de a organiza activități educative creative ale elevilor; formulează modalități de îmbinare activitate profesionalăși cooperare; implementează controlul și corectarea activităților educaționale. Însoțesc evaluarea pedagogică cu argumentare, arătându-le elevilor succesele și neajunsurile și folosesc metoda evaluării reciproce.

Consider că un profesor modern ar trebui să se distingă printr-o atitudine creativă față de organizarea interacțiunii cu elevii, o dorință de a demonstra măiestrie metodologică în activitățile sale, o atitudine responsabilă față de îndatoririle sale și capacitatea de a arăta o abordare creativă a rezolvării diverselor probleme pedagogice.

Doar un profesor care lucrează pentru a-și dezvolta propriile competențe poate deveni mentor pentru elevi și profesori.

Pentru a vă califica pentru admiterea la orice universitate rusă, este suficient să absolviți liceu, depuneți pachetul de documente solicitat și promovați examenele de admitere. Pe baza rezultatelor acestora, comisia de admitere evaluează gradul de pregătire al solicitantului și determină nivelul aptitudinilor sale sociale. Lucrurile sunt mult mai complicate.

Pe lângă furnizarea unui certificat și confirmarea nivelului de competență lingvistică (certificat), viitorul student trebuie să furnizeze o scrisoare de motivare pentru engleză.

O scrisoare de motivare pentru studii în străinătate este un document obligatoriu, conform căruia comisia de admitere universitate străină evaluează personal şi calitati profesionale solicitantului, precum și nivelul pregătirii sale teoretice în 2019. În plus, explică cel mai bine alegerea unei anumite specialități și dorința de a o studia.

Pentru solicitanții care au trecut cu succes testul și au obținut punctajul maxim, scrierea unei astfel de fișe este o formalitate, deoarece este probabil să fie admiși la universitate.

Un exemplu de scriere a unui eseu motivațional

Cu toate acestea, pentru persoanele cărora le lipsesc mai multe puncte, poate deveni o adevărată salvare și poate garanta admiterea la o universitate. În cazul în care un student dorește să-și schimbe specialitatea, sau pentru admiterea la un program de master, acesta joacă, de asemenea, un rol vital, deoarece explică motivul unei astfel de decizii.

O fișă de motivare pentru intrarea într-o universitate este scrisă în formă liberă la persoana I sau sub forma unui scurt interviu. Formatul dialogului presupune alcătuirea a 10-15 întrebări și răspunsuri secvențiale la acestea. În ciuda caracterului arbitrar al scrisului, scrisoarea este un document oficial pentru care sunt prezentate anumite cerințe.

De regulă, acestea nu se referă la designul scrisorii, ci se referă la conținutul acesteia. Scrisoarea de motivare pentru trebuie să conțină următoarele informații despre solicitant:

• unele fapte din biografie;
• explicația interesului pentru specialitatea aleasă;
• explicarea interesului pentru o anumită universitate;
• descrierea planurilor de viitor;
• contact direct cu reprezentanţii instituţiei de învăţământ.

Scrisoarea finalizată trebuie să îndeplinească toate aceste criterii. Nu este nevoie să oferiți informații uscate sau prea detaliate despre dvs. Toate informațiile ar trebui să fie exclusiv relevante pentru esența problemei și să acopere un singur subiect - o dorință rezonabilă de a se înscrie la o anumită universitate. În același timp, conținutul său ar trebui să atragă atenția și să vă facă să doriți să citiți întreaga scrisoare până la capăt.

Lungimea medie a unui eseu sau dialog terminat este de 500-800 de cuvinte, dar poate fi depășită până la 1200-1300 de cuvinte.

Întocmirea unei fișe de motivare: observații introductive și prezentarea informațiilor biografice

Alcătuirea unei foi de motivație în sine este o sarcină destul de simplă. Oricine îl poate scrie, iar procesul în sine nu este dificil. Cu toate acestea, profesorii nu termină de citit cel puțin jumătate din fiecare dintre aceste creații. Scrisoarea nu trebuie doar să motiveze membrii comisiei să o citească, ci și să îndeplinească cerințe specifice.

Este foarte important ca acesta să nu fie ofensator sau familiar în natură și să fie ușor de înțeles.

Prima parte a unei scrisori pentru a studia la o universitate străină nu ar trebui să conțină numai majoritatea informațiilor importante, ci și să fie interesantă de citit. Povestea ar trebui să înceapă cu note biografice. În același timp, acestea trebuie să fie furnizate în așa fel încât să reflecte și să explice pe deplin dorința de a studia într-o specialitate anume. În plus, începutul unei scrisori de admitere la un program de master trebuie să fie scris cu sinceritate și din inimă, pe baza experiență personală omul și viziunea sa asupra lumii.

Istoria personală nu este o parte necesară a narațiunii, deoarece uneori sunt suficiente informații biografice de bază, cum ar fi numele complet, locul nașterii și pregătirea de bază. Dacă a existat pregătire la cursuri de limbi străine, atunci trebuie indicat și acest fapt, precum și rezultatul obținut la finalul acestora.

Cu toate acestea, a avea o poveste din viața reală care ți-a schimbat dramatic viața crește semnificativ șansele ca scrisoarea să fie citită în întregime. Acesta alimentează interesul general pentru poveste și încurajează studiile suplimentare. Un bun exemplu va fi o descriere a tradițiilor de familie precum următoarea:

Numele meu este Peter Yakimov, sunt originar din orașul Tula. Nu se poate spune că din copilărie am visat să construiesc clădiri rezidențiale și nu mi-a plăcut să mă joc cu cuburi. Cu toate acestea, când la vârsta de 13 ani, tatăl meu și cu mine am început să construim un garaj, nu mi-am putut imagina în ce se va dezvolta. Sunt atât de purtat finisaj decorativ toți pereții și tavanul, că odată pentru totdeauna am decis să devin arhitect.

O astfel de introducere este bun exempluînceputul scrisorii, deoarece conține toate informațiile necesare despre solicitant și încurajează cunoașterea ulterioară cu acesta.

Cum să scrieți o scrisoare de motivație, urmăriți videoclipul.

Structura și conținutul părții principale a fișei de motivare

Apariția interesului pentru o anumită specializare este bună, dar este necesar să explicăm de ce alegerea a căzut asupra acestui institut. De exemplu, un astfel de opus ar putea arăta astfel:

Bunicul meu a luptat cu Germania în al Doilea Război Mondial, iar tatăl meu a slujit în RDG. Pe această bază, în familie au apărut de mai multe ori diverse dispute. Prin urmare, în copilărie, am decis pentru mine că nu voi merge niciodată în această țară. Cu toate acestea, ajungând la vârsta de 15 ani, mi-am dat seama că Germania de astăzi este semnificativ diferită de cea anterioară și este un stat avansat în domeniul educației. Numai aici voi putea să mă realizez pe deplin și să învăț toate complexitățile artei arhitecturale și inginerești.

După ce v-ați explicat interesul pentru universitate, trebuie să vă descrieți planurile viitoare pentru a sublinia fezabilitatea. O mostră din această parte a eseului ar putea arăta astfel:

Studiijoacă un rol important în viața mea. Cu toate acestea, autorealizarea și aplicarea informațiilor primite este un aspect mult mai semnificativ pentru mine. Înțeleg perfect asta cunoștințe teoretice- nimic fără experiență practică. Prin urmare, în viitor plănuiesc să continui să lucrez la auto-îmbunătățirea abilităților de construcție și vreau să obțin un loc de muncă la una dintre cele mai importante agenții de design germane.

Partea finală a scrisorii de motivare este un apel către comisia de selecție și institutul în ansamblu. În această parte a scrisorii, cel mai bine este să evitați cuvintele zgomotoase și lingușirile, ci pur și simplu să exprimați în câteva cuvinte adevărul despre atitudinea față de o anumită universitate și de cetățenii unui stat străin în general. În cele mai multe cazuri, 1-3 propoziții sunt complet suficiente pentru a finaliza cu succes o scrisoare de motivație pentru admiterea la studii sau la o diplomă de master.