DESCRIEREA POSTULUI DIRECTORUL PENTRU PROBLEME TEHNICE

DESCRIEREA POSTULUI
00.00.0000 Nr. 00 (semnătură) (nume complet)
Unitate structurală: Departamentul tehnic
Funcția: Director al probleme tehnice
00.00.0000

1. Dispoziții generale
1.1 Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile DIRECTORULUI PENTRU PROBLEME TEHNICE.
1.2 Directorul tehnic face parte din categoria managerilor.
1.3 Directorul pentru Afaceri Tehnice este numit în funcție și eliberat din funcție, așa cum este stabilit de actualul legislatia muncii ordin prin ordin al directorului întreprinderii la prezentare.
1.4 Relații după poziție:
1.4.1 Raportare directă către directorul tehnic -
1.4.2. Raportare suplimentară către directorul întreprinderii
1.4.3 Oferă ordine angajaților departamentul tehnic
1.4.4 Angajatul este înlocuit
1.4.5 Salariatul înlocuiește

2. Cerințe de calificare Director Tehnic:

2.1. Învățământ profesional superior (tehnic).
2.2 experiență în muncă de cel puțin 5 ani
2.3 cunoștințe Materiale normative și metodologice privind pregătirea tehnică a producției.
Direcții și perspective de dezvoltare a sectoarelor economice și a întreprinderilor.
Capacități de producție și moduri de funcționare ale echipamentelor, reguli de funcționare a acestuia.
Metode de identificare și utilizare a rezervelor de producție.
Cerințe tehnice pentru materii prime, materiale și produse finite.
Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul proiectării procese tehnologiceși echipamente.
Organizarea pregătirii tehnice a producției.
Procedura de acceptare a echipamentului în exploatare.
Metode de determinare eficienta economica implementare tehnologie nouăși tehnologie, organizarea muncii, propuneri de raționalizareși invenții.
Experiența liderilor întreprinderilor interne și străine în domeniul pregătirii tehnice a producției, organizarea și managementul muncii.
Fundamentele legislației muncii.
Reguli și reglementări privind protecția muncii.
2.4 aptitudini?
2.5 cerințe suplimentare: experiență de lucru în pregătirea tehnică a producției în inginerie și tehnică posturi de conducere

3. Documente care reglementează activitățile directorului afacerilor tehnice

3.1 Documente externe:
Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.
3.2 Documente interne:
Carta întreprinderii, Ordine și instrucțiuni ale directorului întreprinderii (director tehnic); Reglementări privind departamentul tehnic, Descrierea postului Director Afaceri Tehnice, Regulamentul Intern al Muncii.

4. Responsabilitățile postului directorului tehnic

Director Tehnic:
4.1. Organizează pregătirea tehnică a producției sau a altor tipuri de activități de bază ale întreprinderii, asigură îmbunătățirea calității produselor, lucrărilor (serviciilor) și creșterea competitivității acesteia, reducerea materialelor și costurile forței de muncă pentru fabricarea produselor, producerea de lucrări (servicii).
4.2. Coordonează activitatea serviciilor tehnice ale întreprinderii pentru a testa noi mijloace tehnice, crearea și dezvoltarea de noi tipuri de produse, automatizarea complexă și mecanizarea producției, planificarea introducerii realizărilor științifice și tehnice, echipamente noi și tehnologie progresivă.
4.3. Gestionează planificarea actuală și viitoare dezvoltare tehnicăîntreprindere și baza sa de producție.
4.4. Supraveghează compilarea sarcini tehnice pentru proiectarea instalațiilor de producție nou construite, structurilor, mijloacelor tehnice, extinderea, dezvoltarea și reconstrucția celor existente, pentru introducerea echipamentelor de automatizare și mecanizare.
4.5. Analizează și coordonează documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor și raționalizarea locului de muncă.
4.6. Monitorizează încheierea și executarea contractelor legate de introducerea de noi echipamente, precum și finanțarea și corectitudinea calculelor de eficiență economică a măsurilor pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologii, noi tipuri de materii prime și produse finite.
4.7. Participă la dezvoltarea și implementarea tehnologiilor de economisire a resurselor, rate progresive de consum pentru principalele tipuri de materii prime și consumabile, la studiul cauzelor defectelor și eliberarea produselor de calitate inferioară, la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a calității de produse (lucrări, servicii) și multe altele utilizare eficientă capacitatea de producție.
4.8. În absența departamentelor independente de proiectare și tehnologie, îndeplinește funcțiile managerilor acestora.
4.9. Conduce activitățile departamentelor care se ocupă cu probleme de standardizare a produselor, informații științifice și tehnice, precum și organizarea lucrărilor de brevetare și invenție.
4.10. Gestionează angajații departamentului, coordonează și dirijează activitățile diviziilor întreprinderii care asigură pregătirea tehnică a producției.

5. Drepturile Directorului Tehnic

Directorul Tehnic are dreptul:
5.1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu ceilalți diviziuni structuraleîntreprinderi, organizații pe probleme de pregătire tehnică a producției și alte tipuri de activități de bază ale întreprinderii.
5.2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
5.3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției.
5.4. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de pregatirea tehnica a productiei.
5.5. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme activitati de productieîntreprinderilor.
5.6. Dați instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la problemele de pregătire tehnică a producției.
5.7. În limitele competenței dumneavoastră, semnați și vizați documente; emite, cu semnătura proprie, comenzi pentru întreprindere pe probleme de pregătire tehnică a producției.
5.8. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.
5.9. Faceți propuneri directorului întreprinderii cu privire la aducerea funcționarilor la răspundere materială și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor.

6. Responsabilitatea Directorului Tehnic

Directorul Tehnic este responsabil pentru:
6.1. Pentru performanță necorespunzătoare sau nerespectarea dvs responsabilități de serviciu prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
6.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

7. Condițiile de lucru ale Directorului Tehnic
7.1. Programul de lucru al șefului compartimentului tehnic se stabilește în conformitate cu
Reglementări interne de muncă stabilite în întreprindere.

8. Condiții de plată
Condițiile de remunerare a directorului afacerilor tehnice sunt stabilite în conformitate cu.

DESCRIEREA POSTULUI DIRECTOR TEHNIC

aprob

_____________________________ (Nume, inițiale)

(numele organizației, ________________________________

organizatoric - forma juridica) (director; altă persoană împuternicită

aproba fișa postului)

——————————————————————-

(numele instituției)

00.00.201_g. №00

1. Dispoziții generale

1.1 Această fișă a postului definește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile acelor directori ai _____________________ (denumite în continuare „întreprinderea”).

Numele instituției

1.2.Director Tehnic numit într-o funcție și demis prin ordin director general.

1.3.Directorul tehnic este subordonat.

1.4 În absența directorului tehnic, atribuțiile acestuia sunt atribuite unui alt funcționar, conform ordinului organizației.

1.5 Pentru postul de director tehnic este angajată o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 3 ani.

1.6. Directorul tehnic trebuie să știe:

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;

Perspectivele tehnice și dezvoltarea economicăîntreprinderi;

Tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;

Legislație și alte reglementări acte juridice reglementarea activității întreprinderii;

Reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;

Reguli de siguranță în timpul lucrărilor de reparații și construcții;

Reguli de securitate la incendiu și apărare civilă;

Reguli de salubritate si igiena industriala.

1.7 Directorul tehnic este ghidat în activitățile sale de:

actele legislative ale Federației Ruse;

Carta organizatiei, regulamentul intern al muncii, altele reglementări companii;

Ordine și instrucțiuni de la conducere;

Această descriere a postului.

2. Responsabilitățile postului

Directorul tehnic este obligat:

2.1 Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcție, controlează timpul și calitatea acestora.

2.2. Acceptați clădiri și echipamente noi și renovate.

2.3 Asigurarea funcționării tehnice a clădirilor și a echipamentelor.

2.4 Asigura finalizarea la timp a lucrarilor de reparatii si constructii si disponibilitatea, si daca este necesar, intocmirea documentatiei tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrari.

2.5 Asigurarea disponibilității materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, controlează utilizarea rațională a acestora.

2.6 Asigurarea monitorizării zilnice a funcționalității cablajelor electrice și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă, consumul justificat și economic de energie electrică.

2.7.Planifică și coordonează volumele, calendarul, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.

2.8.Asigurarea funcționării neîntrerupte a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere.

2.9.Monitorizați utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.

2.10. Informarea conducerii despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.11. Elaborarea și transmiterea spre aprobare a instrucțiunilor și propunerilor de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.

Directorul tehnic are dreptul:

3.1. Dă ordine și instrucțiuni numai pentru problemele care se încadrează în responsabilitățile sale funcționale.

3.2 Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au săvârșit încălcări grave ale normelor de siguranță și securitate la incendiu.

3.3. Solicita conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.4. Monitorizați respectarea regulilor de siguranță și securitate la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate în cazul încălcării acestora.

3.5.Informați conducerea întreprinderii cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților sale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.6. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii companiei referitoare la activitățile acesteia.

3.7. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și activitatea companiei.

4. Responsabilitate

Directorul Tehnic este responsabil pentru:

4.1 Nerespectarea instrucțiunilor, instrucțiunilor și ordinelor actuale pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.

4.2 Încălcarea reglementărilor interne de muncă, disciplina muncii, reglementări de siguranță și securitate la incendiu.

4.3 Neîndeplinirea, în timp util, cu neglijență a obligațiilor oficiale.

Alexander Lozhechkin, șeful Arhitectura de soluții la AWS EMEA Emerging Markets, spune pe pagina sa de Facebook. Editorii vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Interviul cu succes la Amazon este foarte dificil. Mai este de făcut, totuși...

Ar trebui să fie filantropii cerșetori, să fie o afacere și este rușinos să tratăm emoționalul în mod rațional.

Deschiderea și transparența este o altă modalitate de a dezvolta relații de încredere cu angajații. TINYpulse Engagement Research confirmă că angajații apreciază foarte mult atunci când compania are încredere în ei pentru a împărtăși informații importante. Când cercetătorii de la TINYhr...

aprob

[funcție, semnătură, nume complet.

Manager sau altul

Autorizat oficial

Aproba

[forma organizatorica si juridica, fisa postului]

numele organizației, [zi, lună, an]

întreprinderi] M.P.

Descrierea postului

Director general adjunct pentru probleme tehnice [numele companiei]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă si alte acte juridice care reglementeaza raporturile de munca.

1. Dispoziții generale

1.1. Directorul general adjunct pentru probleme tehnice este clasificat ca manager și raportează direct directorului general.

1.2. Directorul general adjunct pentru probleme tehnice este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.

1.3. Pentru funcția de director general adjunct pentru probleme tehnice este angajată o persoană cu studii superioare învăţământul tehnicși experiență de lucru în funcții de conducere de cel puțin [valori] ani.

1.4. În absența directorului general adjunct pentru probleme tehnice, atribuțiile sale oficiale sunt îndeplinite de [funcție].

1.5. Directorul general adjunct pentru probleme tehnice ar trebui să știe:

Fundamentele dreptului civil și comercial;

Acte legislative și de reglementare ale Federației Ruse referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, lucrările de construcție și reparații;

Tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;

Reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;

Reguli de siguranță în timpul lucrărilor de reparații și construcții;

Fundamentele legislației muncii a Federației Ruse;

Reglementări interne de muncă;

Norme si reguli de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu;

Etica comunicării în afaceri.

1.6. În activitățile sale, directorul general adjunct pentru probleme tehnice este ghidat de:

Legi și alte acte juridice de reglementare;

Carta intreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele, instrucțiunile și alte instrucțiuni ale Directorului General;

Această descriere a postului.

2. Responsabilitățile postului

Directorului general adjunct pentru probleme tehnice îi sunt atribuite următoarele atribuții de serviciu:

2.1. Organizarea muncii pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

2.2. Asigurarea functionarii tehnice a cladirilor si a echipamentelor tehnice.

2.3. Asigurarea disponibilității documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale întreprinderii.

2.4. Asigurarea finalizarii la timp a lucrarilor de reparatii si constructii si disponibilitatea si, daca este cazul, intocmirea documentatiei tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrari.

2.5. Organizarea planificarii lucrarilor de reparatii si constructii, control tehnic si financiar asupra calendarului si calitatii lucrarilor de reparatii si constructii.

2.6. Acceptarea facilităților noi și renovate.

2.7. Asigurarea disponibilității materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, monitorizarea utilizării raționale a acestora.

2.8. Planificarea, coordonarea volumului și calendarul reparațiilor curente, precum și organizarea și asigurarea implementării la timp a acestora.

2.9. Asigurarea monitorizării zilnice a funcționalității rețelelor electrice, a echipamentelor electrice, a alimentării neîntrerupte, a consumului justificat și economic de energie electrică.

2.10. Asigurarea functionarii neintrerupte a sistemelor de echipamente de alimentare cu apa, incalzire, canalizare si ventilatie la intreprindere, monitorizarea consumului justificat si economic de apa si energie termica.

2.11. Elaborarea și transmiterea spre aprobare a instrucțiunilor și propunerilor de luare a măsurilor de îmbunătățire a siguranței la incendiu și situații de urgență, eliminarea încălcărilor de siguranță.

2.12. Efectuarea unei monitorizări zilnice (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru lucru, inclusiv a stării clădirilor, a spațiilor și a echipamentelor.

2.13. Informarea directorului general despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.14. Monitorizarea conformității de către angajați cu forța de muncă și disciplina de productie, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență.

2.15. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Directorul general adjunct pentru probleme tehnice are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.3. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate.

3.4. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de problemele activităților sale și ale activităților serviciilor și diviziilor subordonate.

3.5. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.6. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile serviciilor și diviziilor subordonate.

3.7. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității dvs. și a activității întreprinderii spre examinare de către directorul general.

3.8. Trimite spre examinare de către directorul general propuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților serviciilor și diviziilor subordonate, precum și propuneri privind încurajarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni contravenitorilor de producție și disciplina muncii.

Fișa postului a directorului tehnic este creată pentru a reglementa relațiile de muncă. Documentul descrie cerințele de calificare, cunoștințe necesareși aptitudini, procedura de numire și eliberare din funcție, subordonarea salariatului, îndatoririle funcționale, drepturile, responsabilitățile acestuia.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un director tehnic

eu. Prevederi generale

1. Directorul tehnic aparține categoriei „manager”.

2. Baza de numire în funcția de director tehnic sau demitere din aceasta este ordinul directorului general.

3. Directorul tehnic raportează direct directorului general.

4. În absența directorului tehnic, îndatoririle, drepturile și responsabilitățile sale funcționale sunt transferate altcuiva oficial, așa cum este raportat în ordinul pentru întreprindere.

5. O persoană care are studii superioareși cel puțin trei ani de experiență în funcții de conducere în domeniul relevant.

6. Directorul tehnic trebuie să cunoască:

• acte juridice de reglementare care reglementează activitățile întreprinderii;
• structura companiei, profilul și specializarea acesteia;
• perspectivele de dezvoltare a întreprinderii și a industriei în ansamblu;
• procedura de elaborare și implementare a strategiei de dezvoltare tehnică a companiei;
• metode si principii de conducere a activitatilor unei intreprinderi in conditii de piata;
• procedura de semnare și executare a contractelor de afaceri și financiare;
• normele si regulile de protectie a muncii.

7. Directorul tehnic este ghidat în activitățile sale de:

• legislația Federației Ruse;
• Statutul companiei;
• Reglementări interne ale muncii, alte acte normative ale întreprinderii;
• comenzi și instrucțiuni de la conducere;
• această fișă a postului.

II. Responsabilitatile postului de director tehnic

Directorul Tehnic îndeplinește următoarele responsabilități funcționale:

1. Contribuie la crearea nivelului necesar de pregătire tehnică a producției, la creșterea acesteia, la creșterea eficienței producției, a forței de muncă și la reducerea costurilor.

2. Asigură utilizarea atentă a resurselor.

3. Controlează calitatea și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, fiabilitatea acestora și conformitatea cu standardele actuale.

4. Gestionează dezvoltarea măsurilor de modernizare a întreprinderii.

5. Implementează introducerea de noi tehnologii, organizatorice, evenimente tehnice, cercetare și dezvoltare cercetare.

6. Desfășoară activități de îmbunătățire a calității produselor, de proiectare și implementare a echipamentelor de automatizare, de elaborare a standardelor pentru intensitatea forței de muncă a operațiunilor și a standardelor de consum de materiale pentru producerea acestora.

7. Implementează măsuri pentru prevenirea și reducerea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor și crearea condițiilor de muncă sigure.

8. Oferă pregătire de înaltă calitate a producției în Termen limită, exploatarea, repararea si modernizarea utilajelor.

9. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, tehnologia, disciplina inginerească, standardele de protecție a muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu și cerințele autorităților de supraveghere.

10. Încheie contracte de dezvoltare tehnologie nouă producție, proiecte de reconstrucție, renovare și modernizare echipamente, mecanizare și automatizare a producției, controlează dezvoltarea acestora, revizuiește și implementează proiecte de renovare tehnică, întocmește cereri pentru achiziționarea de echipamente.

11. Asigură pregătirea documentației tehnice relevante (desene, specificații, specificații tehnice, harti tehnologice) la timp.

12. Coordonează lucrările privind activitățile de brevetare și invenție, standardizarea și certificarea produselor, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, furnizarea de instrumente de control și măsurare.

13. Contribuie la protejarea priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătirea informațiilor pentru brevete și obținerea drepturilor de proprietate intelectuală.

14. Desfășoară activități de îmbunătățire a abordărilor privind organizarea producției, muncii și managementului bazate pe introducerea de noi mijloace tehnice.

15. Stabilește cercetare științifică, testare de tehnologie, lucru în domeniul informației științifice și tehnice, raționalizării și invenției.

16. Organizează măsuri de îmbunătățire a calificărilor muncitorilor și a personalului inginer. Promovează îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.

17. Gestionează serviciile tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele activităților acestora, starea disciplinei muncii în structurile subordonate.

III. Drepturi

Directorul tehnic are dreptul:

1. Oferiți ordine și instrucțiuni angajaților întreprinderii cu privire la problemele din sfera responsabilităților lor funcționale.

• aplicarea sancțiuni disciplinareîn legătură cu angajații companiei care au comis încălcări ale reglementărilor de siguranță și ale altor standarde;
• îmbunătățirea muncii dvs. și a întreprinderii în ansamblu.

3. Primiți informații despre proiectele de decizii ale conducerii companiei legate de activitățile acesteia.

4. Informați conducerea întreprinderii despre toate deficiențele identificate în cursul activităților sale și elaborați propuneri pentru eliminarea acestora.

5. Solicitați conducerii companiei să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

6. Solicitați departamentelor întreprinderii să furnizeze materialele necesare îndeplinirii sarcinilor sale.

IV. Responsabilitate

Directorul Tehnic este responsabil pentru:

2. Cauzarea de pagube materiale, pierderi intreprinderii, contrapartidelor acesteia, angajatilor si statului.

3. Încălcarea prevederilor hotărârilor, regulamentelor și altor acte de conducere ale societății.

4. Dezvăluirea de informații confidențiale, date personale, secrete comerciale.

5. Execuție necorespunzătoareîndatoririle lor oficiale.

6. Acțiuni contrare normelor și regulilor stabilite de societate.

7. Infracţiuni săvârşite în cursul activităţii lor.

8. Încălcarea reglementărilor de securitate, disciplina muncii, apărarea împotriva incendiilor, reglementările interne de muncă.

9. Efectuarea de actiuni neautorizate de conducere.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Director adjunct pentru afaceri tehnice

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile directorului adjunct pentru afaceri tehnice [denumirea organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Directorul adjunct pentru Afaceri Tehnice raportează direct la [denumirea funcției managerului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice aparține categoriei de manageri, conduce activitatea tehnică a Societății și se află în subordinea:

• îngrijitor;
• energie;
• electrician

1.5. Director adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:

• organizare adecvată munca tehnicaîn conformitate cu programele (planurile) aprobate ale Companiei;
• performanța și disciplina muncii angajaților;
• siguranța documentelor (informațiilor) care conțin informații care constituie un secret comercial, alte informații confidențiale, inclusiv datele personale ale angajaților Companiei;
• asigurarea conditiilor de lucru sigure, mentinerea ordinii si respectarea regulilor de securitate la incendiu in spatiile de productie.

1.6. În funcția de director adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani.

1.7. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:

• legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
• tehnologii pentru lucrări de construcții și reparații;
• reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
• reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile și reglementările privind protecția muncii;
• reguli de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.

1.8. În perioada de absență temporară a directorului adjunct pentru afaceri tehnice, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul postului adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Directorul adjunct pentru afaceri tehnice îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

2.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.

2.3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale întreprinderii.

2.4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.

2.5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, tehnice și control financiar pentru calendarul și calitatea lucrărilor de reparații și construcții.

2.6. Acceptă facilități noi și renovate.

2.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.

2.8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.

2.9. Monitorizează și asigură starea bună a ascensoarelor, respectarea regulilor de funcționare a acestora și efectuarea de inspecții preventive și reparații la timp.

2.10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentare neîntreruptă, consum justificat și economic de energie electrică.

2.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de echipamente de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere.

2.12. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și a energiei termice.

2.13. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.

2.14. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru lucru, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.

2.15. Informează șeful Societății despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.16. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.

2.17. Asigură că ordinele administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului adjunct pentru afaceri tehnice sunt aduse la cunoștința angajaților și la executarea acestora.

2.18. Nu acordă interviuri, nu organizează ședințe sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea șefului Societății.

Dacă este necesar, directorul adjunct pentru afaceri tehnice poate fi implicat în îndeplinirea atribuţiilor sale de serviciu cu ore suplimentare, prin decizie a directorului organizaţiei, în modul prevăzut de legislaţia muncii.

3. Drepturi

Directorul adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul:

3.1. Oferă ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizați conformitatea cu regulile de siguranță și siguranță la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.

3.3. Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au comis încălcări grave ale normelor de siguranță și securitate la incendiu, disciplina muncii, precum și privarea acestora de bonusuri pe baza rezultatelor muncii lor.

3.4. Faceți propuneri șefului Societății pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functii de muncași sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea activității directorului adjunct pentru afaceri tehnice se realizează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității directorului adjunct pentru afaceri tehnice este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al Directorului Adjunct Afaceri Tehnice se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Societate.

5.2. Datorită necesitatea de productie Directorul adjunct pentru afaceri tehnice este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, directorului adjunct pentru afaceri tehnice i se pot asigura vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de serviciu.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, directorului adjunct pentru afaceri tehnice i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „__” _______ 20__

I. Prevederi generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului adjunct pentru afaceri tehnice.
2. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului.
3. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general.
4. În funcția de director adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani.
5. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
6. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:

• legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
• tehnologii pentru lucrări de construcții și reparații;
• reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
• reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile și reglementările privind protecția muncii;
• reguli de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.

1. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.
2. În perioada de absență temporară a directorului adjunct pentru afaceri tehnice, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitățile postului

Director adjunct pentru afaceri tehnice:

1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale întreprinderii.
4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.
5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
6. Acceptă facilități noi și renovate.
7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.
8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.
9. Monitorizează și asigură starea bună a ascensoarelor, respectarea regulilor de funcționare a acestora și efectuarea de inspecții preventive și reparații la timp.
10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentare neîntreruptă, consum justificat și economic de energie electrică.
11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de echipamente de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.
13. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru lucru, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.
14. Informează directorul despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.
15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
16. Asigură că ordinele administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului adjunct pentru afaceri tehnice sunt aduse la cunoștința angajaților și la executarea acestora.
17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea directorului întreprinderii.

III. Drepturi

Directorul adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul:

1. Oferă ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2. Monitorizați conformitatea cu regulile de siguranță și siguranță la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.
3. Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au comis încălcări grave ale regulilor de siguranță și securitate la incendiu, disciplina muncii, precum și privarea acestora de bonusuri pe baza rezultatelor muncii lor.
4. Faceți propuneri directorului general al întreprinderii pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.

IV. Responsabilitate

Directorul adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:

1. Pentru neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.
2. Pentru informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
3. Pentru nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor de la director.
4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.
5. Pentru starea reglementărilor de siguranță și respectarea regulilor de securitate la incendiu la întreprindere.
6. Pentru divulgarea secretelor comerciale.
7. Pentru neconservare, deteriorare a bunurilor și altele bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea s-a produs din vina directorului adjunct pentru afaceri tehnice.