Волонтерские программы за границей для профессионалов

Если учесть тот факт, что средняя продолжительность жизни в Японии составляет порядка 80 лет, то с помощью нехитрых математических вычислений можно понять, что после выхода на пенсию у человека есть еще 15-20 лет относительно свободной жизни. А ведь есть люди, которые живут и более 100 лет. Чем люди заполняют это время?

Этот вопрос волновал меня давно. Как минимум потому, что когда-нибудь я сама стану бабушкой-пенсионеркой. Ну и ко всему прочему у меня самой есть бабушка. Неизлечимый трудоголик с трудовым стажем более 45 лет, в 62 она решила уйти на пенсию. Такое ощущение, что многие советские люди не умели жить для себя. Так и моя бабушка. Вся ее жизнь была посвящена работе и воспитанию сначала одного ребенка, потом другого. В итоге ребенка давно уже нет в живых, внучка уехала сначала в другой город учиться, а потом вообще из страны. А потом и работы не стало.

Меня очень волновало, как она воспримет такие перемены и в чем найдет для себя новый смысл жизни. Первые полгода были очень тяжелыми: подъемы по привычке в 6 утра, постоянные душевные метания на тему "что делать?", которые выливались в глобальный ремонт квартиры несколько раз, засолку консервации с последующей раздачей всем родственникам, т.к. одному съедать такие объемы нереально. И хоть во всем этом и не было большой необходимости, я всегда относилась к ее "проектам" позитивно, т.к. человеку нужно постоянно чем-то заниматься, чтобы не скисать.

Спустя год-два после выхода на пенсию, она сказала, что только сейчас поняла, как это здорово - не работать, спать до 9 и делать, что хочешь. Но в общем она похожа на обычную пенсионерку маленького российского городка, ежедневная жизнь которой включает в себя поход по подругам и родственникам, просмотр всевозможных сериалов и придумывание себе хоть каких-нибудь занятий.

После этой картины японские пенсионеры производят иное впечатление: чаще всего это очень активные люди, которые наслаждаются жизнью. Мне иногда кажется, что у этих людей энергии больше, чем у меня. В попытках разгадать, в чем же заключается основное отличие пенсионера японского от пенсионера русского, я недавно побеседовала со своим давним знакомым - Ямасита-сан, который уже 12 лет на пенсии и в свои 75+ продолжает активно заниматься волонтерством.

Ямасита-сан, фото сделано 2 года назад, 75 лет

Первым делом я спросила, ждал ли он выхода на пенсию или для него работа тоже была основным смыслом жизни? И он, смеясь, сказал, что еще как ждал этого. Он работал еще в старой японской системе пожизненного найма, т.е. всю свою жизнь работал в одной компании. Менялась зарплата и задачи, но компания была одна. И последние 3 месяца он с нетерпением ждал начала свободной жизни, как он это называет. Пенсию человек себе заработал, свой долг перед государством выполнил, дети выросли. Теперь можно и собой заняться и делать то, что действительно хочется делать.

Здесь я вижу первое отличие между нашими пенсионерами. В 60 лет редко какой русский человек хочет идти учиться, осваивать ремесло или увлекаться новым хобби. Японцы же наконец находят время воплощать свои мечты: кто-то, устав от того, что недельный отпуск - это максимум, который у них был в жизни, едет путешествовать по миру; кто-то идет в школу фотографии, учится готовить блюда европейской кухни или учит языки.

Еще лет 7 назад, когда я была волонтером в международном центре, в моей группе японцев были 2 японских дедушки 65 и 70 лет, которые приехали в Россию учить русский язык. Им, как положено, сделали студенческие билеты, т.к. они официально являлись студентами Русской школы. Но часто в музеях у нас возникали проблемы: дедушкам не хотели давать скидку по студенческому. "Какие это студенты?", - говорили мне? "Это ж пенсионеры. А для пенсионеров у нас скидок нет. И не надо нам тыкать студенческими билетами".

Большое внимание пенсионеры уделяют физической активности. Очень часто они вступают в хайкинг-клубы и ходят вместе в походы и в горы. Во время подъемов такие пенсионеры нередко обгоняют меня, что всегда меня безумно удивляло.

Российский пенсионер после выхода на пенсию резко сокращает двигательную активность. Ну за исключением тех, кто с апреля по октябрь вкалывает на даче. Часто лишний вес в этом возрасте дает боль в суставах, отдышку, повышенное давление, и человек решает меньше выходить из дома и побольше лежать, справляясь таким образом с болями и плохим самочувствием. Со временем это заканчивается тем, что даже поход в ближайший магазин требует много энергии и сил.

Наша беседа с Ямасита-сан состоялась во время подъема в сопку. Путь в обе стороны составляет почти 6 километров, и он совершает такие походы 2-3 раза в неделю. По его словам, в этом возрасте мышцы очень быстро ослабевают, если не давать им соответствующей нагрузки. Поэтому несколько раз в неделю, независимо от погоды, он идет в горы. На случай снега или дождя у него есть хороший комплект непромокаемой одежды и резиновые сапоги. В 77 лет он также все еще отлично водит машину. Никаких поблажек, т.к. как только начинаешь расслабляться, вернуться на старый уровень активности становится все сложнее и сложнее.

Японцы в общей массе уделяют большое внимание поддержанию хорошей физической формы в преклонном возрасте. Помимо походов многие также ходят в бассейн или в тренажерный зал. В каждом зале есть хоть одна бабушка лет 80, которая занимается с маленькими гантельками. А уж пенсионеров, которые занимаются ходьбой, вообще не пересчитать.

Волонтерство.

Ямасита-сан уже более 10 лет ведет активную волонтерскую деятельность. Он помогает иностранным студентам решать бытовые вопросы, устраивает экскурсионные поездки, редактирует переводы текстов, резюме и курсовых. Даже хорошо знающему японский язык студенту такая помощь часто пригождается. Также он помогает со съемом жилья, переездами, устраивает у себя дома различные вечеринки, водит студентов по ресторанчикам и всегда готов дать совет на любую тему.

В прошлом году у него умер отец, которому было 106 лет. И сейчас Ямасита-сан хочет сделать в пустой квартире ремонт, чтобы предоставлять возможность приезжающим студентам жить не в стандартном общежитии, а в традиционной японской квартире.

Зачем японскому пенсионеру волонтерство? Мотивы у всех разные, но главным образом такое занятие позволяет почувствовать свою нужность обществу. А в случае Ямасита-сан, постоянное общение с молодыми людьми помогает заряжаться энергией и чувствовать себя молодым.

Со времени нашей последней встречи прошло 2 года, поэтому я кратко рассказала обо всех изменениях в моей жизни (которых было очень много), а также поделилась планами на ближайшее будущее. "Как много всяких желаний в молодости!", - сказал он. На что я сказала: "А что, в старости уже таких желаний нет?". "В старости желаний тоже много", - сказал он. "И иногда их даже приходится искуственно создавать и поддерживать. Все это волонтерство и постоянная физическая нагрузка поддерживают желание и интерес к жизни, т.к. как только пропадает желание жить, наступает смерть".

Почему именно волонтерство? Ямасита-сан говорит, что вполне мог бы и не стать волонтером. Но однажды, во время его поездки в Штаты, он пытался найти полку с карри в огромном супермаркете. И к нему подошел какой-то человек и предложил помощь. И тогда он подумал, что также хотел бы помогать иностранцам в Японии. Ведь без знания японского и без понимания японских реалий иностранцам часто приходится сложно. Первый раз попадая в японский супермаркет и не зная иероглифов, иностранец может купить по ошибке соль вместо сахара или ломтики жаренного чеснока вместо миндаля.

Так Ямасита-сан и стал волонтером. Для таких людей здесь можно найти разные варианты работы. На вопрос "Чем бы вы занимались, если бы не помогали студентам?" он ответил, что водил бы группы в горы. Гид - это тоже распространенный вариант волонтерства.

Также, т.к. у него есть машина, он иногда помогает таким же как он пенсионерам ездить в больницу или закупает для них продукты.

Какие еще виды волонтерской работы мы с ним вспомнили навскидку?

1. Всевозможные варианты туристических экскурсий и помощи туристам.
2. Помощь местным ГИБДД в уборке велосипедов (Здесь постоянно забирают на штраф-площадку припаркованные в неположенном месте велосипеды).
3. Укрепление лестниц в горах в труднопроходимых местах.
4. Сопровождение маленьких детей в детский сад.
5. Наблюдение на море за плавающими.
6. Бесплатное преподавание японского языка
7. Сопровождение слепых людей во время походов в горы.

Вариантов бесчисленное множество. Также бывает волонтерство в экстренных ситуациях, например, когда нужна помощь после землетрясений и прочих стихийных бедствий.

Ямасита-сан говорит, что особенно радуется тому, что студенты, даже заканчивая обучение, продолжают поддерживать с ним отношения. Моя подруга, которая нас и познакомила, приглашала его на свою свадьбу. И это не единичный случай. Ему вдвойне приятно наблюдать за тем, как скадывается жизнь еще недавно бывших студентов.

После нашей прогулки у меня появилась масса энергии. И не только потому, что он постоянно шутил: "Ты как настоящая журналистка - все записываешь. Давай устроим тебя работать в газету". Прежде всего я впитываю от таких людей жизненную философию, чтобы в 60 лет не оказаться среднестатистической русской бабушкой, целый день смотрящей сериалы.

Фотографии:

Projects Abroad PRO - это направление программ, разработанных специально для выпускников университетов, профессионалов и пенсионеров, желающих работать волонтером в развивающихся странах.

Вы можете выбрать волонтерскую программу для профессионалов в странах Африки, Азии, Восточной Европы, Латинской Америки и южной части Тихого океана. Программы могут длиться от двух недель до нескольких месяцев – вы сами определяете даты начала и завершения выбранного проекта.

Цель программ для профессионалов заключается в том, чтобы прислушаться к нуждам местных сообществ и применить знания и опыт волонтеров для того, чтобы максимально помочь и поддержать эти сообщества. Projects Abroad подбирает наиболее подходящий проект для каждого волонтера, ведь так важно, чтобы ваши знания принесли наибольшую пользу. Работая бок о бок с местными партнерами и сотрудниками-волонтерами, вы сможете применить свой опыт для улучшения качества жизни беднейших людей мира.

Если вы обладаете навыками или квалификациями, достойными особого внимания и хотите применить их в новой среде, то ознакомьтесь с предлагаемыми Projects Abroad PRO проектами ниже на этой странице.

Требования к волонтерам-участникам программ Projects Abroad PRO

Для участия в программах Projects Abroad PRO мы ищем уверенных в себе, доброжелательных и организованных людей с позитивным отношением к международной волонтерской работе. Каждая программа уникальна и требует от волонтеров обладанием определенными навыками. Однако, любой подходящий опыт будет принят во внимание в процессе рассмотрения вашей заявки. Мы ищем кандидатов, соответствующих одному из следующих параметров:

• Профессионалы на перерыве в карьере с дипломом в соответствующей области
• Пенсионеры с опытом работы в соответствующей области
• Выпускники университетов
• Профессионалы с двухлетним опытом работы в соответствующей области, но без диплома или университетской степени
• Индивидуумы с непрофессиональной квалификацией в соответствующей области. Пример допустимой квалификации:
  • UEFA coaching badge
• Пример квалификации, которая не будет принята нами:
  • Duke of Edinburgh Award

В некоторых странах необходимы знания испанского или французского языков на высоком уровне, так как вербальная коммуникация является основой успешных отношений с вашими партнерами по программе. Если вы сомневаетесь по поводу требований, то свяжитесь с нами любым удобным для вас способом. Контактные данные вы найдете ниже на этой странице.

Если вы не можете найти подходящую программу, то обязательно свяжитесь с нами . Мы постараемся организовать индивидуальную программу, где вы сможете использовать свои навыки и знания. Вы также можете связаться с нами, если считаете, что ваши знания могут пригодиться на программмах, но они не отвечают официальным требованиям.

Даже если вы не являетесь обученным профессионалом, вы можете принять участие в наших программах. .

Если говорить о терминах, то благотворительность - это помощь социально незащищенным слоям населения: пожилым людям, детям-сиротам, малоимущим. Меценатство - это поддержка людей искусства: художников, писателей, актеров.

Начнем с благотворителей – точнее с тех, кого у нас называют волонтерами. Эти люди готовы помочь не деньгами, а делами. За последний год по всей стране таких добровольцев стало много.

Сегодня, например, активизировались волонтеры московского движения ВНУК. Перед Пасхой студенты и школьники выезжают к одиноким бабушкам и дедушкам, помогают им сделать уборку, моют окна. Акция называется "Чистый четверг" и продлится она до ближайшего четверга.

Для пенсионерки Анны Павловны приход волонтеров - приятная неожиданность. Живет одна, три года назад перенесла инсульт. С тех пор тщательно окна не мыла. Тяжело, и от высоты кружится голова. Помочь просит добровольцев.

Студенты Настя, Наташа, Андрей и Коля в волонтеры попали через сайт в интернете. С тех пор каждые свободные выходные помогают одиноким бабушкам и дедушкам. Сегодня у них 3 заявки в разных районах Москвы. К Пасхе пенсионеры в основном просят вымыть окна, но волонтеры готовы и убрать в квартире, и вынести мусор, и помочь с ремонтом.

По мнению волонтера Андрея Чеснокова, если ты не можешь оказать материальную поддержку, то помочь "физически" можно всегда: "Узнал на сайте волонтерской организации, решил помочь. Чтобы не было очень одиноко, у всех же разные ситуации: у кого-то хорошо, у кого-то – нет".

Помимо разовых акций, у волонтеров есть и постоянные обязанности. У каждого из них - подшефные бабушка и дедушка. К ним ребята ездят регулярно: помогают по хозяйству, привозят подарки и просто скрашивают одинокие будни.

"Ветеранам нужен уход и компания" - так расшифровывается аббревиатура волонтерской организации ВНУК. В этом году за уходом и компанией к добровольцам обратилось 207 человек. Узнают они об акции либо через совет ветеранов либо через своих родственников, которые живут далеко, приехать помочь не могут, но зато оставляют заявку на сайте.

Людмила Алексеевна и Владимир Васильевич сначала принимать участие в акции не хотели - мол, нас двое, справимся сами. К тому же к добровольцам привыкли относится с подозрением.

Людмила и Владимир Копыловы, пенсионеры: "Сейчас все акции проводятся для того, что чтобы что-то купить. Вот мы к вам придем - ковер почистим. Зачем?"

Волонтеры пенсионеров переубедили. Пока Владимир Васильевич сидит за книгой, ребята моют окно, а девочки - балкон.

Людмила и Владимир Копыловы, пенсионеры: "Мы просто счастливы, что к нам молодые пришли в гости, своих внуков не дождешься, вот чужих дождались! Спасибо вам, ребята!"

Акция "Чистый четверг" идет в Москве до 17 апреля. Чтобы принять в ней участие, как пенсионерам, так и волонтерам нужно отправить заявку на сайт или обратиться в центры социальной защиты.

Эти люди - волонтеры, или добровольные помощники: студенты, инженеры, учителя, журналисты, бизнесмены…

Волонтерство для них - больше чем хобби. Это потребность, образ жизни. Они трудятся безвозмездно - без зарплат, льгот и привилегий. Впрочем, дивиденды все же есть - счастливые глаза больного ребенка, который считает дни до встречи с тобой, «подшефная» бабушка из дома престарелых, которая плачет от радости, увидев тебя на пороге…

Не все же, в конце концов, меряется деньгами. И, если вы чувствуете потребность помогать другим, присоединяйтесь! Возможностей для этого много.

Помощь детям

Больницы

Многие маленькие пациенты месяцами лежат в больнице. Общаются только с врачами и родителями. О прогулке могут только мечтать. Живут в четырех стенах, да еще сражаются с тяжелейшими заболеваниями. Даже для взрослого - это серьезное испытание…

Но все меняется, когда приходят волонтеры. Они приносят праздник: можно дурачиться, рисовать, делать аппликации…

Казалось бы, пустяк. Но только не для ребенка, оторванного от мира. Творчество и общение с новыми людьми позволяют забыть о боли и страшном диагнозе.

Детские дома

Понятно, что волонтеры не могут заменить детдомовскому ребенку маму или папу. Но у них и нет такой задачи. Зато они помогают сделать жизнь воспитанников радостной и насыщенной: устраивают всевозможные мастер-классы, выставки, концерты, развлекательные программы и праздники. Детям постарше помогают готовиться к сдаче ЕГЭ или ГИА, экзаменам в вузе.

Комментарий эксперта:

Светлана Небянская, руководитель фонда «Поверь в мечту»:

Наш фонд проводит выездные творческие мастер-классы для детей, которые не могут самостоятельно посещать занятия. Мы также ездим в больницы к детям с онкологией: рисуем, лепим, проводим для них встречи с интересными людьми. Конечно, быть волонтером - непросто, особенно в психологическом плане. Но ведь кто-то должен помогать. Новичкам мы советуем перед поездкой в больницу посмотреть фотографии детей (обычно фонды держат их в открытом доступе), взвесить свои силы и понять, готовы ли вы взять на себя такую ответственность. Радует лишь то, что, несмотря на все трудности, количество волонтеров в последние годы возросло. Но их по-прежнему не хватает.

Забота о стариках

Дома престарелых

Многие недоумевают: как волонтеры могут помочь старикам? Не будешь же с ними рисовать и играть? На самом деле «стар» радуется тому же, что и «млад»: играм в ручеек и шахматы, хороводам и песням. А также - гостинцам: пожилые очень любят пастилу, карамель и мармелад. Но самое главное - это, конечно, общение. Многие старики ощущают себя ненужными и одинокими, и волонтеры нередко становятся для них единственно близкими людьми.

Впрочем, помогать можно и по-другому - отремонтировать палату или создать в ней домашний уют, купить памперсы и впитывающие пеленки. Или же стать «внуком по переписке» - писать понравившимся бабушке или дедушке письма. Это не займет у вас много времени, но важно не бросать начатое: старики всегда ждут весточки от «внуков» и очень расстраиваются, если она не приходит.

Одинокие пенсионеры

Для того чтобы помочь одинокому пенсионеру, необязательно состоять в каком-то фонде. Наверняка у вас есть пожилая родственница или престарелый сосед, которым требуется помощь: купить продукты, убраться в доме, связаться с сервисной службой, если сломался холодильник или стиральная машина, - многие старики становятся абсолютно беспомощными, когда сталкиваются с бытовыми проблемами.

Комментарий эксперта:

Елизавета Олескина, директор фонда «Старость в радость»:

На волонтерах держится все: они ездят в дома престарелых, предоставляют машины, проводят концерты, дарят подарки, гуляют со стариками, ведь многие из них в одиночку не выходят на улицу. У нас существует горячая линия для пожилых людей: через нее мы помогаем одиноким пенсионерам. А для новичков устраиваем волонтерские четверги - встречаемся с теми, кто хочет помочь, объясняем, какая требуется помощь.

Кстати

Стать волонтером можно, обратившись в один из общественных благотворительных фондов. Вот лишь несколько из них:

• Благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам»
• Православный портал о благотворительности и социальной деятельности
• Благотворительный фонд «София»

Важно

Если у вас нет времени ездить к детям или старикам, помочь можно по-другому:

• Перечислить деньги на счет одного из благотворительных фондов. Даже если один человек отправит 50 рублей, в итоге наберется приличная сумма.
• Отнести в церковь детские вещи и игрушки. Их отдадут нуждающимся.
• Купить бездомному бутерброды и чай - это поможет ему согреться.
• Помочь старику донести тяжелые сумки до дома.
• Распространять информацию в соцсетях о благотворительных фондах и людях, которым требуется помощь.

В тему

Анетта Орлова, психолог:

Я никогда не была волонтером. Единственное, что я делала, - вела бесплатно обучение девочек в детских домах, ведь они совершенно не адаптированы к взрослой жизни.

У таких детей очень маленький социальный опыт, поэтому им нужна помощь, и я стараюсь оказать ее.

Все зависит от состояния души, от многих разных факторов. Можно и в 50 лет быть старушкой, а можно и в 80 лет чувствовать себя человеком, имеющим возможность трудиться на благо других людей, интересующейся жизнью других людей. Поэтому мы задумали проект «Волонтеры серебряного возраста».

Первый раз команда появилась, когда они поехали на олимпиаду в Сочи в 2014 году. Наши волонтеры очень хорошо там себя проявили, с тех пор эта тема заявила о себе. И уже сейчас есть организации, которые занимаются спортивным волонтерством, экологическим волонтерством, волонтерством в проведении разных мероприятий различных организаций. Сегодня мы расскажем про социальное волонтерство, т.е. помощь людям, которые оказались в различных трудных ситуациях.

Не смотря на то, что наш проект очень молодой, уже есть опыт проб, ошибок и удач.

В Москве 2,5 миллионов человек старше 55 лет, в России около 40 миллионов человек старше 55 лет. Как вы думаете, сколько из них «волонтерит»? Волонтерство только начинается, резерв огромный, невостребованный. Мало того, нужно еще поменять и менталитет наш. К сожалению, очень много людей привыкли потреблять. Во всех социальных центрах, к которым мы обращались, мы не нашли отклик, потому что туда люди приходят с просьбами – дайте нам, нам надо, помогите нам. Но надо привить нашим немолодым людям, что только отдавая, мы получаем. У нас даже был проект под таким названием «Только отдавая, мы получаем».

Что сделано в России для вовлечения людей 55+ в волонтерство?

Когда мы начинали свой проект, мы поняли, что в нашей стране есть Межрегиональный ресурсный центр серебряного волонтерства в Санкт-Петербурге, Проект «Волонтеры серебряного возраста» оргкомитета Игр «Сочи-2014», Волонтерские проекты для пожилых ГБУ «Мосволонтер» в Москве и проект «Волонтеры Москвы 55+» Ассоциации «СВОД». Маловато для страны, нет?

Что нужно координатору для того, чтобы начать работу?

• Собеседование
• Обучение
• Клуб «Волонтеры серебряного возраста»
• Направление волонтеров в НКО

1.Собеседование

Очень важно на уровне провести собеседование. Мы даже разработали специальную анкету для волонтеров нашего возраста. Потому чтонужно знать мотивацию человека. Из человека, которому, например, «просто скучно дома», не получится хороший волонтер. Чаще всего такие люди уходят сразу. Как раз собеседование это и выясняет. Иногда будущий волонтер (чаще всего, мужчина) приходит на собеседование и бурно начинает рассказывать о себе – какой он молодец! Такой человек тоже не будет работать в команде. Вообще, у нас в стране с мужчинами-волонтерами дела обстоят неважно. Они могут быть большими молодцами, когда-то много и хорошо работали, у них богатый опыт, но к мотивации это не имеет никакого отношения. Одним словом, первичное на собеседовании у меня выявление мотивации. Также надо выяснить, какова ситуация со здоровьем у этого человека. Работает он или свободен постоянно. Кроме того, в анкету входят телефон, электронная почта, адрес. Паспортных данных мы не берем, они нам и не нужны. Небольшое значение имеет и профессия человека. Но в целом, если у человека есть что отдать, то его можно брать в любую команду. Если же у человека, не смотря на замечательное образование, нет желания отдавать, то не получится у него быть мотивированным, быть в команде.

Волонтеры серебрянного возраста должны быть надежными ответственными людьми, которые не подведут, но это на все 100% невозможно выявить на собеседовании. Здесь мы отсекаем самых-самых, но они больше проявляют себя потом в деле.

В последнее время для меня стало важным выяснять вероисповедание возможного волонтера. Эта тема щепетильная, но у нас было несколько малоприятных ситуаций, когда люди приходили из сект. Такие люди нацелены на несение своей вести, хотя мы всем говорим о том, что это не наша задача. Мы несем не религию, а любовь и помощь. Поэтому человек сектанского мировоззрения может нанести много вреда. Особенно в интернатах для пожилых людей.

Дальше у меня в анкете беседы по направлениям – куда бы человек хотел пойти со своей помощью, что ему интересно – работать с детьми или с пожилыми. Или ему больше интересна тема животных, или работа в музеях, например.

2. Обучение.

Обучение тут конечно сильно сказано. Скорее это инструктаж, введение в курс дела. Во-первых, к нам приходят люди с уже определенным жизненным опытом. И мне нужно вставить этот опыт в определенную рамку. Мы разработали для себя определенные памятки и по ним проводим наши занятия. Тут нам очень помогает школа волонтеров. Н-р, мы рассказываем людям, что можно, а что нельзя в больнице. Но самое главное обучение, конечно же. Происходит на практике. У нас очень тесно связаны теория и практика.

3. Клуб «Волонтеры серебряного возраста».

Создать клуб по интересам при организации не просто желательно, это необходимо! Если вы у себя в организации будете заниматься командой волонтеров серебряного возраста, без клуба у вас ничего не получится. Клуб — это то место, где, во-первых, вы узнаете всех ближе. На встречах в клубе мы рассказываем о сложностях нашей работы, делимся опытом, определяем планы на неделю и проводим мастер-классы. Например, у нас в клубе свои мастерицы, мы валяем шерсть, делаем из нее различные вещички, которые потом на благотворительных базарах очень хорошо продаются. Деньги потом идут на лечение детей или в разные благотворительные фонды. Это такая радость – мы понимаем, что на этих встречах мы не только ерундой маемся, а делаем по-настоящему добрые дела. Половина людей у нас потом учат делать эти поделки детей в больницах. Все необходимое для этого – бумаги, лепки, ракушки – мы готовим у себя на клубе. Еще мы ходим вместе на экскурсии и какие-то мероприятия, которые интересны нашему возрасту – театр, кино, встречи с интересными личностями. Поэтому наш клуб пользуется успехом и помогает нам объединять нашу команду.

Наши волонтеры могут участвовать в проектах следующих направлений:

• — В Культурно-просветительских проектах;
• — Поддержка детей в Детских домах;
• — Социальная реабилитация людей с ограниченными возможностями;
• — Поддержка и социальная реабилитация бездомных;
• — Помощь детям с заболеваниями;
• — Поддержка пожилых людей в интернатах;
• — ЭКО проекты;

Продвижение проекта + выход на целевую аудиторию

Свои проекты можно продвигать через следующие учреждения:

• — Департамент культуры (дома культуры, библиотеки)
• — Департамент социальной помощи населения
• — Департамент здравоохранения
• — Департамент труда и занятости человека
• — Префектуры, управы районов
• — УСЗН
• — Центр социальной помощи
• — СМИ
• — Телепередачи
• — Интернет-ресурсы
• — Объявления
• — Социальная реклама

Исходя из статистики появления волонтеров-новичков за 10 месяцев проекта, эффективнее всего работает информирование через интернет-ресурсы – 22 %. На втором месте объявления в Центрах занятости населения – 20%. Также хорошо работает сарафанное радио (люди и другие СО НКО) – 13 процентов. Вопреки всем ожиданиям, хуже всего действует продвижение проекта через радио и телевидение – пришло всего 1% новичков и ни одного через объявление в газеты.

Перспективы

Для отдельных людей 55+

• — повышение востребованности в обществе
• — улучшение самочувствия и состояния здоровья
• — мотивация к активному образу жизни
• -удовольствие от совершаемых добрых дел

Для государства

• — повышение качества жизни населения(как тех, кому помогают волонтеры, так и самих волонтеров)
• -снижение расходов на медицинское и социальное обслуживание
• — повышение ВВП
• — уменьшение социальной напряженности в обществе, продвижение ценности добрых дел
• — выполнение гражданского долга перед старшими поколениями

Мой проект интересен тем, что он двояк. Помощь получает и волонтер 55+, который к нам приходит, он себя реализовывает, понимает, что он нужен другим людям, обществу. Они чувствуют свою значимость. И те, кому он в свою очередь оказывает свою помощь – дети, пожилые, собачки и т.д.

Что конкретно делают «Волонтеры серебряного возраста»?

Реальные дела. Наша социальная деятельность структурирована и регулярна.

Пилотный проект нашей организации