Фейсбук. ВКонтакте. Путешествия. Подготовка. Интернет-профессии. Саморазвитие
Поиск по сайту

Куда можно пойти работать после окончания. Просмотр полной версии. Три совета от рекрутов

Москва – город возможностей и перспектив. Согласно проводимым исследованиям, именно в столице РФ самые высокие зарплаты на территории РФ. Поэтому неудивительно, что многие жители провинциальных городков стремятся попасть в мегаполис и трудоустроиться с целью получения неплохого заработка.

Но как показывает практика, трудности с поиском работы в этом городе возникают не только у жителей других регионов, но и у самих москвичей. Они часто задаются вопросом, как найти работу в Москве с хорошим окладом и приемлемыми условиями труда. Изначально стоит отметить, что найти работу можно двумя способами:

  1. Самостоятельно.
  2. При помощи рекрутингового агентства.

Самостоятельно найти нормальную работу в столице РФ несложно. Но стоит изначально приготовиться к тому, что, скорее всего, придётся пройти не одно собеседование и потратить немало времени, сил и терпения. Московские работодатели очень избирательны в выборе наёмных работников, если речь идёт о высокооплачиваемых специальностях, ведь, как правило, на высокую заработную плату претендуют многие, поэтому нанимателям «есть из чего выбирать».

Немаловажным аспектом в поиске места трудоустройства является гражданство и наличие московской прописки (или московской области).

Как показывает практика, без прописки устроиться на высокооплачиваемую работу не просто сложно, а практически невозможно.

Это связано с тем, что большая часть высокооплачиваемых должностей предусматривает материальную ответственность, поэтому работодатели не хотят рисковать, принимая на работу человека, проживающего в другом городе. Предлагаем Вам

Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:

На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества. На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.

Fut.ru — на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.

Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию. Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование. Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум на 3–4 порталах.

Один из самых известных сайтов, на котором можно найти вакантное место, называется «Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы».

Поиск работы при помощи рекрутингового агентства

Рекрутинговые агентства – это организации по подбору персонала. Кадровые агентства помогают в профориентации, изготовлении и корректировке резюме, а также в их рассылке. Многие крупные рекрутинговые фирмы проводят тренинги по трудоустройству.

При обращении к кадровым агентствам стоит помнить, что они взимают плату за свои услуги. В среднем придётся заплатить от 10 до 35% от предположительного годового оклада. Стоимость услуг рекрутингового агентства в Москве иногда может достигать 60 тысяч рублей.

Стоит также отметить, что агентство лишь подбирает вакантное место, но не трудоустраивает. Факт приёма на работу зависит от работодателя.

Лучшие рекрутинговые организации города Москва:

  1. CORNERSTONE. Данное агентство стало лучшим в 2011 году. Организацией подбирается персонал высшего и среднего звена. Стоимость услуг колеблется от 18 до 20% годового жалованья наёмного работника.
  2. «Анкор». Агентство подбирает вакансии для всех людей, независимо от опыта работы и образования. Стоимость услуг равна 20% от годового дохода.
  3. Kelly Services. Организация занимается подбором постоянной и временной работы. Стоимость услуг – 25%.
  4. «ЮНИТИ». Данная фирма является наиболее активной на рынке поиска вакансий. Она работает с 1999 года. За услуги агентство взимает от 18 до 25% от годового дохода наёмного работника.
  5. «Арива-HR». Организация занимается подбором всех вакансий. Через это рекрутинговое агентство можно найти как место уборщицы в Москве, так и работу топ-менеджера.
  6. «Амалко». Эта организация специализируется на подборе домашнего персонала. Через данное агентство девушки могут быстро и легко найти работу няней, сиделкой, гувернанткой или горничной. Мужчинам предлагают вакансии охранников, садовников, дворецких, водителей и др. Стоимость услуг компании равна одному месячному доходу наёмного работника.
  7. HUMAN CAPITAl. Организация занимается подбором кадров в таких сферах, как:
  • Информационные технологии.
  • Фармацевтика.
  • Реклама.
  • Финансы.
  • Промышленность.

Стоимость услуг компании варьируется от 20 до 25% от годового дохода работника.

  1. «Скаймен». Организация подбирает сотрудников для розничной торговли.
  2. «TS Persona». Эта фирма занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.

Главные правила при поиске работы

Изначально человеку нужно определиться с тем, на какую должность он хочет устроиться и какую заработную плату получать.

Основными правилами в поиске места трудоустройства являются:

  1. Настойчивость. Если несколько работодателей не отреагировало на резюме, не стоит отчаиваться.
  2. Использование различных источников. Не нужно ограничиваться поиском лишь на просторах интернета. Сегодня многие вакансии публикуются в периодических изданиях и газетах.
  3. Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Оно должно быть кратким, но информативным. Резюме должно высветлить опыт работы и личные качества человека (достоинства и недостатки). При составлении документа не допускаются орфографические или стилистические ошибки. Согласитесь, неграмотного специалиста, делающего ошибки в собственном резюме, мало кто захочет принять на работу.
  4. Правильная подготовка к собеседованию. На переговорах необходимо проявить весь свой профессионализм. Нелишним будет узнать информацию о компании, фирме, куда планируете устраиваться.

Студенты в Москве смогут беспроблемно найти вакансию промоутера, курьера, аниматора, официанта, менеджера по продажам, охранника, продавца и т. д. Стоит помнить, что данные должности являются весьма трудозатратными и низкооплачиваемыми. В основном выплата за один рабочий день не превышает 1 тыс. рублей.

В сфере образования также не удастся трудоустроиться на хорошую работу. Женщина, не имеющая специального образования, может найти место уборщицы, посудомойки, горничной, официантки, сиделки, помощницы по хозяйству, продавщицы и т. п. Мужчинам без образования предоставляются низкоквалифицированные специальности: строитель, грузчик, подсобный рабочий, водитель, официант и т. п.

Без опыта трудоустроиться на работу с высоким заработком также вряд ли получится. Но у людей с образованием есть шанс попасть на работу, предоставляющую возможность обучения и дальнейшего карьерного роста. Известны случаи, когда обычные менеджеры или официанты после нескольких лет работы становились директорами и управляющими.

Женщинам и мужчинам без опыта работы, возможно, трудоустроится на работу с ежедневными выплатами. Должности работы с ежедневными выплатами:

После окончания средней школы перед каждым человеком стоит непростой выбор будущей профессии. Кто-то уже точно знает, какую именно специальность он хочет освоить, кто-то сомневается в своем выборе, а кто-то выбирает обучение на престижных факультетах высших учебных заведений.

На сегодняшний день одной из престижных профессий является юридическая профессия. Однако, мало кто знает все тонкости, преимущества и сложности этой специальности, которые и рассмотрим в нашей статье.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Где учиться на юриста

Система юридического образования построена таким образом, что позволяет получить образование, как в учебном заведении среднего звена (техникум, колледж), так и в высшем учебном заведении (университете, академии). Получить среднее специальное образование по направлению правоведения можно на базе школьного среднего образования (после 9 либо 11 классов).

По окончании обучения молодой специалист получает диплом с присвоением квалификации юриста и степени младшего специалиста. Однако, для занятия в будущем определенных должностей или получения адвокатского, нотариального свидетельства необходимо иметь высшее юридическое образование. Поэтому многие абитуриенты либо сразу подают документы для поступления в высшее учебное заведение, либо же делают это после получения диплома в техникуме, колледже.

В университетах будущих специалистов обучают на протяжении пяти лет с присвоением по окончании Вуза квалификации юриста и степени (бакалавра, специалиста, магистра).

Юридическое образование можно получить как в учебном заведении общего профиля, так и в колледжах и Вузах узкой специализации, например, юридической академии или университете внутренних дел. В Вузах же общего профиля открыты отдельными подразделениями юридические факультеты.

Однако, считается, что обучение в учебном заведении юридической направленности более качественное, поскольку они имеют в своем штате не только кандидатов и доцентов юридических наук, но и профессоров и академиков наук.


Если Вуз общей направленности располагает лишь одним правовым факультетом, то специализированный Вуз предлагает обучение на самых разных факультетах:

  • криминалистики;
  • гражданско-правовом;
  • судебно-прокурорском;
  • международном и других.

Каждый абитуриент может изначально выбрать для себя более интересное направление для изучения. Вузы внутренних дел занимаются подготовкой кадров для органов криминальной полиции, следователей, и экспертов-криминалистов.

Для тех, кто хочет посвятить себя правовым наукам, на юридическом факультете можно получить научную степень (аспирантура, докторантура), позволяющую заниматься научной деятельностью, преподавать правовые науки в учебных заведениях.

Специфика профессии

Специфика юридической профессии заключается преимущественно в том, что круг деятельности и профессиональные возможности человека, имеющего соответствующее образование, достаточно широки, так как можно занимать должность не только юрисконсульта, но и судьи, прокурора, следователя полиции, заниматься частной нотариальной или адвокатской практикой. Многие специалисты успешно совмещают работу адвоката и преподавательскую деятельность в университете, передавая не только теоретические знания, но и практические навыки, умения и опыт студентам.

Другой особенностью данной профессии является то, что каждый юрист специализируется на конкретной отрасли права, например, адвокат по уголовным делам, адвокат по семейному или гражданскому праву, юрист, оказывающий правовую помощь в регистрации предприятий и так далее. Стоит выделить нотариусов в отдельную категорию юридических специалистов, так как только нотариус по закону вправе удостоверять нотариальные сделки и нотариальные действия.

И наконец, именно юрист может выступать правозащитником интересов как физического лица, так и юридического, а в ряде случаев именно от него зависит и судьба человека.

Плюсы и минусы работы юристом

Безусловно, профессия юриста всегда считалась престижной, но не стоит забывать, что юридическая профессия – это также кропотливый и нелегкий труд.

Преимущества этой профессии в том, что именно юрист обладает большими знаниями в области права, законодательства, знает права и свободы человека, а также способы их защиты, нежели, чем другие специалисты.

Другим положительным моментом является высокая оплата труда юридических работников. Но нужно учитывать, что достаточно высокая заработная плата и доход может быть только у опытного и грамотного специалиста. Поэтому в начале трудовой деятельности по юридической специальности многие юристы работают не ради дохода, а для получения бесценного опыта и практических умений.

К минусам данной профессии можем отнести высокую степень стрессовых ситуаций и высокий риск опасности, возникающие в процессе профессиональной деятельности юристов. Это могут быть стрессы и опасные ситуации у работников полиции, следователей и криминалистов, сталкивающихся с уголовными преступниками, запутанными уголовными преступлениями.

Деятельность адвоката также не проходит спокойно, поскольку именно от этого человека зависит ход рассмотрения судебного дела и вынесения решения суда или приговора в отношении какого-либо лица.

Место работы

После окончания Вуза и получения диплома перед юристом открываются большие возможности:

  • работа в государственных органах (суд, прокуратура, полиция) или учреждениях;
  • либо работа на частном предприятии.

Конечно, многие молодые специалисты желают сразу заниматься частной практикой, но в некоторых случаях это невозможно в соответствии с законодательством.

Для занятия нотариальной или адвокатской деятельностью, кроме диплома о высшем юридическом образовании, необходимо иметь стаж в области права. А потому, можно получить трудоустройство в нотариальной конторе или адвокатском объединении в качестве помощника нотариуса, адвоката или юриста, что позволит обрести опыт и дополнительные знания.

Необходимые качества

Профессия юриста требует определенных личностных качеств. Юрист должен обладать:

  • умом;
  • логическим мышлением;
  • ораторским мастерством;
  • внимательностью и скрупулезностью;
  • умением быстро находить нужную информацию.

Очень важно быть принципиальным, честным, справедливым, иметь свою точку зрения и уметь доказать ее, а также обладать хорошими коммуникативными способностями.

Но самое главное, что должно быть в каждом правозащитнике – это желание помогать людям, защищать их права и интересы, любовь к своей профессии, закону и праву. Истинный юрист будет представлять интересы человека и бороться за его права не ради получения денежного гонорара, а ради справедливости.

Оплата труда

Оплата труда специалистов в области юриспруденции зависит от многих факторов:

  • Места работы – государственного органа, частного предприятия или частной деятельности;
  • Опыта работы;
  • Квалификации и специализации;
  • Стоимости услуг (для частных специалистов);
  • Репутации юриста, количества беспроигрышных дел и прочего.

Невозможно точно определить и предугадать размер заработной платы и уровень дохода при выборе профессии юриста.

Но если юрист или адвокат имеет, кроме высокой теоретической подготовки, опыт работы в правовой сфере и успешную практику, как правило, они имеют высокий уровень дохода.

Юрист: работа и карьера

Для многих амбициозных людей построение карьеры является важным элементом в жизни. Что же касается юридической профессии, то она открывает различные пути построения карьеры. Это может быть как карьерный рост на государственной службе от рядового служащего до начальника отдела либо организации, от помощника прокурора до прокурора города или области. Другой вариант карьерных достижений – это открытие в будущем собственного юридического бизнеса – адвокатской компании или фирмы.

Для кого-то же работа в престижном юридическом Вузе является приоритетным выбором, где человек может начать научную деятельность от аспиранта кафедры и впоследствии стать академиком правовых наук.

Хотелось бы отметить, что юридическая профессия – очень интересная, побуждающая к постоянному развитию и совершенствованию, изучению и открытию новых знаний. И конечно же, стоит задуматься о выборе данной профессии, только если действительно есть способности к этому виду деятельности и большое желание защищать права людей быть им полезным, действовать согласно букве закона.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, в Москве гораздо проще найти приличную работу, чем в любом другом городе нашей страны. Поэтому многие граждане отправляются в столицу, чтобы получить необходимый для жизни заработок. В этой статье мы поговорим о том, куда пойти работать в кризис 2020 в Москве и как занять хорошую перспективную вакансию.

Где искать работу?

Для того чтобы найти, можно использовать разные источники:

  • Интернет;
  • Биржи труда.

В последнее время многие граждане нашей страны ищут работу в интернете. В сети можно найти множество предложений от разных компаний и организаций. Поэтому, если вы еще не решили, куда лучше пойти работать в Москве, попробуйте поискать подходящий вариант на специализированных сайтах по трудоустройству. Подготовьте резюме и внимательно отслеживайте новые вакансии. Как только появиться подходящее предложение, сразу звоните работодателю и договаривайтесь с ним о собеседовании.

Если вы нашли несколько вакансий, не спешите устраиваться на работу по первому предложению. Может быть, вы сможете выбрать более привлекательную работу с высокой зарплатой и хорошими условиями. Но, в то же время, не стоит сильно увлекаться поиском, поскольку это может негативно отразиться на вашей репутации.

Ответ на вопрос, куда пойти работать в 2020 году, вы можете получить в центре занятости. Основная проблема заключается в том, что на биржах труда предлагают вакансии, которые чаще всего, не соответствуют требованиям соискателей. Поэтому, если вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, полагайтесь на самого себя.

Работа без опыта

По результатам последних социологических опросов, проведенных в столице, многие потенциальные работодатели готовы принять на работу сотрудников без опыта работы. Они могут предложить вам специальное тестирование, разработанное специалистами компании. Если вы ищете, куда пойти работать в Москве без опыта, поверьте в свои силы, и займитесь поиском свободных вакансий. Посещайте собеседования, уверенно отвечайте на все вопросы и у вас обязательно все получиться.

Самый простой вариант для мужчин, не имеющих никакой специальности – это разнорабочие на строительных площадках, оптовых базах и различных складах. Такие профессии не сильно привлекают людей, особенно молодежь, но при этом они гарантируют приличную стабильную заработную плату. Если вас не пугает тяжелый физический труд, можно устроиться на работу, например, на крупную стройку. Во время кризиса люди, как и в стабильной экономической обстановке, продолжают строить и ремонтировать дома, поэтому вы в любой момент сможете найти свободную вакансию в этой сфере.

Заведения общественного питания

Если вы ищете, куда можно пойти работать без образования, попробуйте устроиться в кафе барменом или официантом. В столице работает много различных заведений, в которых можно перекусить и выпить чашку кофе, поэтому с поиском такой работы, скорее всего, не возникнет никаких проблем.

Безусловно, многие кофейни работают в бешеном ритме, поэтому вам придется немало трудиться, чтобы заработать деньги. Но есть и преимущества. Некоторые компании предлагают своим сотрудникам официальное оформление и полный соцпакет. К тому же во многих престижных заведениях персонал проходит бесплатное обучение на курсах повышения квалификации. Иногда барменов отправляют за границу, чтобы они могли обменяться опытом со своими коллегами из других стран.

Торговля

Это огромная сфера деятельности, в которой любой человек, который ищет, куда пойти работать в кризис 2020 года, может подобрать подходящий вариант. Чаще всего от соискателей не требуют опыта или каких-то специальных знаний. Зарплата у торговых работников средняя, но многих граждан нашей страны она вполне устраивает.

Есть и обратная сторона медали. В некоторых фирмах присутствует слишком большая текучка кадров, причем это могут быть как небольшие компании, так и крупные торговые сети. Практически все об этом знают, но, не смотря, ни на что, идут работать в торговлю. Лучше всего найти работу в продовольственном магазине, супермаркете или аптеке.

Государственные учреждения

Если вас не пугает небольшая государственная зарплата, можно устроиться на работу в детский сад, школу или любое другое учреждение социального назначения. Это идеальный вариант для специалистов, которые интересуются, куда можно пойти работать с образованием. Многих молодых людей, которые недавно закончили вуз, привлекает стабильность, юридическая защищенность, а также всевозможные гарантии.

Но некоторые эксперты считают, что в данной сфере не все так оптимистично. По их мнению, на работу в государственные учреждения чаще всего устраиваются вчерашние выпускники. В основном они попадают в госструктуры через биржи труда или трудоустраиваются самостоятельно для того, чтобы набраться опыта. Кроме того, в государственных учреждениях работает много сотрудников, кому за сорок. Это люди, которые не могут устроиться в коммерческие организации из-за возрастных ограничений, поэтому госучреждения являются для них единственным выходом из ситуации.

Работа для девушек

Как известно, мужчинам намного проще найти работу, чем женщинам. Работодатели сомневаются в том, хватит ли сил у представительниц слабого пола для напряженной активной деятельности, поэтому чаще всего отдают предпочтение мужчинам. Кроме того, женщина может не справиться со стрессами или уйти в декрет.

Давайте попробуем разобраться, куда можно пойти работать девушке в столице? В принципе, для женщин подходят любые профессии – юрист, врач, компьютерщик и прочее. Некоторые девушки легко овладевают даже типично мужскими профессиями. Намного проще получить желанную работу, если вы имеете какие-то профессиональные навыки.

Если же у вас нет специального образования, можно воспользоваться одним из трех способов:

  1. Пройти обучающие курсы, чтобы освоить какую-то специальность;
  2. Попробовать устроиться на работу по профессии, которая не требует каких-то особых навыков;
  3. Завести полезные знакомства с людьми, которые могут помочь с трудоустройством.

Самые востребованные специальности для девушек – секретари, менеджеры, бухгалтеры, торговые представители и юристы.

Трудоустройство для молодежи

Молодые люди могут не беспокоиться о том, куда пойти работать в Москве. Многие компании с удовольствием берут на работу молодежь с обучением прямо на рабочем месте.

Без опыта работы можно занять такие должности:

  • Продавец-консультант;
  • Кассир;
  • Оператор-телефонист;
  • Менеджер.

Если молодой человек проявляет себя с лучшей стороны, на него обязательно обратит внимание руководство компании, а это значит, что перед сотрудником откроются широкие перспективы карьерного роста.

Многие молодые люди, которые впервые попадают в Москву, чтобы заработать хоть какие-то деньги, устраиваются на работу промоутерами. Они раздают рекламную продукцию в оживленных местах. Каждый сотрудник должен раздать за день определенное количество листовок. Иногда промоутеры работают в специальных костюмах, чтобы привлекать внимание людей. В центре столицы часто встречаются ходячие гамбургеры или хот-доги, которые предлагают проголодавшимся прохожим посетить какое-то конкретное заведение.

Еще один распространенный вариант, куда пойти работать без опыта - это в курьерскую службу. В таких сотрудниках нуждается практически каждая компания. Если у вас нет желания ежедневно ездить по всей Москве, можно найти работу районного курьера. В таком случае вы будете выполнять доставку в пределах какого-то одного района.

Предпринимательство

Если вы не можете найти, куда можно пойти работать в Москве, попробуйте сами стать работодателем. Безусловно, далеко не каждый человек имеет предпринимательскую жилку, но, если она, все же, есть, можно организовать собственное дело.

Такой вариант прекрасно подходит для граждан, которые задаются вопросом, . Если у вас нет стартового капитала, можно взять в банке кредит или попробовать получить безвозмездную финансовую помощь от государства. Самое главное – правильно выбрать направление деятельности. В Москве практически все ниши на рынке заняты опытными предпринимателями, поэтому, если вы решитесь открыть свой бизнес, нужно быть готовым к жестокой конкурентной борьбе.

Свободная профессия

Для многих жителей столицы, которые интересуются, альтернативным вариантом может стать заработок в интернете. Если вы хотите работать на дому, обдумайте, чем вам нравится заниматься, после чего тщательно изучите все возможности. Самое главное – это ваше желание, а работа найдется всегда.

Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей.

Люди, которые имеют определенные навыки или знания в области программирования, дизайна или самообразования, могут стать фрилансерами. Это , где в рабочей цепочке присутствуют только исполнитель и заказчик, который нанимает его для выполнения определенной работы. Вы можете заняться написанием текстов, переводами или разработкой программных кодов. Чем больше задач выполнит фрилансер, тем выше его рейтинг. Вместе с рейтингом растет и доверие клиентов, а также оплата труда специалиста. Если вы не можете найти подходящий вариант, выберите для себя профессию фрилансера.

  • Если вы хотите занять хорошую вакансию, нужно в первую очередь поинтересоваться, . Четко обозначьте, какую зарплату вы хотите получать, и на какую должность претендуете. Кроме того, нужно отметить в резюме, где вы до этого работали, проходили стажировку либо посещали дополнительные курсы. Акцентируйте внимание работодателей на своих личных качествах и возможностях;
  • На собеседовании вам могут задавать вопросы, которые касаются ваших профессиональных навыков. Чтобы достойно пройти такое испытание, соберите как можно больше информации о выбранной должности и приготовьте примерные ответы;
  • Перед собеседованием внимательно изучите все требования работодателя к соискателю. Если у вас возникают какие-то вопросы по поводу работы, лучше задать их по телефону;
  • Чтобы получить высокооплачиваемую работу, нужно иметь московскую прописку. В принципе подойдет и прописка в Подмосковье. Если у вас нет возможности прописаться в столице или области, постарайтесь решить этот вопрос на собеседовании.
  • (33 проголосовало. Оценка: 4,64 из 5 )

Обучение в университете предполагает то, что сразу после его окончания вы свободно найдете себе рабочее место в рамках выбранной специальности. Однако у организаций и правительства другие планы.

Государство со своей стороны редко правильно прогнозирует точное количество нужных специалистов в какой-то области. Так что не факт, что места вам хватит. С другой стороны и блат никто не отменял.

Есть и еще один момент, который сложно будет кому-то предугадать: кризис. В тяжелые времена компании не могут себе позволить содержание даже высококвалифицированных сотрудников. Идут массовые сокращения. Так куда же можно устроиться на работу после университета в подобных условиях? Ведь знаний-то у вас хватает, а вот с опытом беда. И работодатель пригласит скорее того, кто лишен амбиций, но уже давно знаком с деятельностью в определенной сфере.

А что остается вчерашним студентам, если не устроиться на работу после института? Правильно: неквалифицированная работа или фриланс. Но разве для этого вы парили свой несчастный мозг столько лет и корпели над выполнением всех контрольных, курсовых, дипломных?

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Еще на этапе поступления было бы хорошо промониторить данные о том, после какого института легко устроиться на работу молодому специалисту. Дело в том, что есть ВУЗы, которые помогают в трудоустройстве выпускников по специальности.

Также не мешает проследить за компаниями. Некоторые организации заинтересованы в притоке свежего молодого «мяса». Такие сотрудники стоят дешевле опытных, а при этом в качестве бонуса компания в лице такого работника получает молодость, энтузиазм и желание обучаться. Даже при условии небольшой оплаты вашего труда идти туда стоит, хотя бы для того, чтобы набраться опыта в своей сфере.

Не стоит пренебрегать мнениями HR-менеджеров, которые отмечают в молодых специалистов завышенный уровень самооценки и собственной рыночной стоимости.

Даже если работа во время каникул оплачивалась гораздо больше того, что вам предлагает работодатель, не спешите отказываться. Зачастую к маленькой зарплате прилагаются карьерные возможности. А это куда более важно для вас на данный момент.

Не забывайте ответственно подходить к подготовке к собеседованиям. Предварительно узнавайте подробности о деятельности компании. А на встрече постарайтесь продемонстрировать все свои преимущества. Дайте работодателю понять, что вы заинтересованы работать у них, хоть у вас и нет опыта в этой сфере.

Как найти работу выпускнику университета без опыта работы?

Мало кто знает, что кризис-идеальное время для поиска работы молодым специалистом, у которого еще совсем нет опыта.

Работодатели не могут содержать опытных и высокооплачиваемых сотрудников. И вот тут ваша задача – предложить таким работодателям себя во всей красе. Убедите его, что вы будете делать то же самое, но за гораздо меньшие деньги.

Кризис рано или поздно закончится, а к тому времени вы наберетесь опыта и навыков, которые станут основой к тому, чтобы попросить прибавки.

Зачастую работодатели готовы компенсировать отсутствие знаний у работника маленькой зарплатой.

Если нет работы по специальности

Бывает и так, что даже если вы согласны на любые условия, найти работу по специальности не получается а кушать-то хочется.

Что следует делать в этом случае:

  • поднять все старые связи, если вы когда-то подрабатывали в логистике, продажах, колл-центре, на аутсорсе;
  • искать работу помощником или ассистентом на неполный рабочий день;
  • найти любую черновую работу (курьером, грузчиком, консультантом) и продолжать искать работу, рассылать резюме, ездить на собеседования.

Между прочим, найти работу в Англии после университета тоже весьма нелегко. Бывшим студентам приходится и поработать в Макдональдсе, и побыть безработными прежде, чем они смогут найти что-то подходящее. Основное отличие от нас заключается в том, что иностранные студенты к этой ситуации готовы.

Не старайтесь устроиться на первое попавшееся вам место, однако и с амбициями следует быть осторожными. Хорошо, когда ты знаешь себе цену. Но часто выпускники делают одну и ту же ошибку: стараются найти работу с зарплатой на рынке, которая соответствует этой специальности.

Помните: высокая зарплата – это результат тяжелой работы, набранного опыта и постоянной работы над собой, повышения квалификации. И пока этого у вас нет, совершенно естественно, что и получать за эти же функции вы будете в разы меньше, чем более опытный коллега.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

А вот несколько полезных советов, которые помогут вам выделиться и запасть в «душу» работодателям.

  1. Составьте свое резюме так, чтобы оно отличалось от ваших конкурентов. Опишите те свои преимущества, которых, по вашему мнению, нет у других. Определенный вес вашему резюме прибавят знания иностранных языков (чем больше – тем лучше), отличное знание офисных программ и техники и т.д.
  2. Еще на последних курсах начните заниматься самообразованием. Проходите курсы, которые не предусмотрены программой университета. Пусть это будут обычные кулинарные курсы или курсы вождения автомобиля – эти данные помогут составить о вас мнение, как о целеустремленном и способном к обучению молодом специалисте. Если есть возможность, проходите практику во время учебы на тех предприятиях, которые известны в вашем регионе. Это поможет при трудоустройстве.
  3. Уверенность в себе (заметьте – уверенность, а не самоуверенность) – это ключ к получению работы. Спокойствие, самообладание и уверенность дадут работодателю понять, что вы не просто готовы получить эту работу, но и достигнуть определенных высот в этой сфере. А раз уж вы сами собираетесь подняться на определенный уровень, то и компанию заодно за собой подтянете. Во время испытательного срока покажите себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного.

Запомните: не важно, как долго вы протянете на своем первом рабочем месте. Главное – уметь его получить, а дальше – это будет уже совсем другая история. Ну а пока вы подыскиваете, присматриваетесь и подумываете, сервис для студентов готов вам помочь

The Village начинает «Неделю новой жизни». В течение пяти дней мы будем рассказывать о том, как изменить себя и свои привычки, а также попробуем сменить работу и прислушаться к советам наставника. Первый материал - о том, в какие профессиональные сферы можно уйти представителям неустойчивых к кризису специальностей.

1. Куда пойти обладателям не очень перспективных профессий

6. Сотрудники The Village пытаются устроиться на работу

Массовые увольнения сотрудников ещё не начались, но некоторые компании уже начали оптимизировать штат, избавляясь от лишних маркетологов, секретарей и других специалистов, без услуг которых, в принципе, можно обойтись. Куда идут эти люди? По заказу The Village сайт Job.ru проанализировал свою базу вакансий и выяснил, что безработные пиарщики часто размещают резюме на должности менеджеров по продажам, кураторов или преподавателей, HR-специалисты хотят работать бухгалтерами, персональными ассистентами или психологами, банковские операционисты - коллекторами или экономистами, секретари - ассистентами, менеджерами по продажам или завхозами. Но не факт, что они будут востребованны в смежной области.

Мы попросили представителей компаний и кадровых служб рассказать о том, куда можно пойти работать представителям не очень востребованных и перспективных профессий.

Марина Адлер
руководитель HR-направления страховой компании Intouch

Из врачей в страховщики

В связи с реформой здравоохранения под сокращение попадает значительное количество специалистов с медицинским образованием. На мой взгляд, одной из потенциальных сфер перехода медиков может стать страховая индустрия. Для нас это ценнейшие потенциальные кандидаты. Мы продаём такие страховые продукты, как полисы выезжающим за рубеж, а также предлагаем страхование от несчастных случаев. Как раз для урегулирования страховых случаев по этим продуктам мы всегда ищем кандидатов с медицинским образованием и опытом.

В целом страхование очень гостеприимный сегмент бизнеса для специалистов самых различных специальностей. Для нас не всегда принципиально, работал до прихода к нам человек в страховой компании или нет - мы всегда готовы инвестировать своё время в обучение начинающего специалиста. К примеру, мы с радостью приглашаем всех, кто готов работать на телефоне с клиентами нашей компании. Примеров успешной карьеры у нас очень много: отличными продавцами становились и бывшие учителя, и профессиональные кондитеры, и консультанты красоты.

Наталия Сальникова руководитель отдела оценки и развития персонала компании 2GIS

Татьяна Майер руководитель отдела персонала Parallels
в Новосибирске

Из сисадминов в сотрудники IT-корпорации

Системные администраторы не находятся в числе первых претендентов на увольнение, но перспективы карьерного роста в этой профессии невелики. Но они могут претендовать на позиции в профессиональном сервисе, например в системном интеграторе (адаптация программных продуктов под потребности конкретных клиентов, развёртывание и установка на территории заказчика), в компаниях - разработчиках собственных программных продуктов - на позиции специалистов по миграции и апгрейдам. В первом случае, помимо английского, потребуется иметь хорошее знание серверной части системного администрирования, понимать специфику хостинга и баз данных. Если хочется переквалифицироваться в тестировщики, то будут полезны знания методов тестирования и базовое понимание языков программирования. Универсальный совет только один - выбирайте то, что интересно именно вам, и далее углубляйтесь в тему. Если предмет работы не интересен, то шансов на успех мало: это рано или поздно чувствует работодатель, а вы живёте с этим каждый день.

В новосибирском офисе Parallels мы стали готовить системных администраторов к работе в службе сопровождения программных продуктов. Кандидатам, успешно прошедшим техническое собеседование, мы предлагали изучать английский у нас в офисе. Так мы получили возможность оценить их коммуникативные навыки в реальной обстановке до приёма на работу. Школа английского для сисадминов длится два-три месяца. Каждый инженер может углубляться либо в техническую часть, либо в консалтинговую, а кто-то может пойти по управленческой стезе. Кроме того, у нас периодически открываются узкие специализации, например специалисты, отвечающие за контроль качества сервиса. В службе сопровождения продуктов можно в среднем зарабатывать больше, чем в области системного администрирования.

Татьяна Баскина заместитель гендиректора кадрового холдинга «Анкор»

Из продавца туров в операторы кол-центра

Работники туриндустрии, ежедневно общающиеся с самыми разными, порой непростыми клиентами, могут найти себя в продажах и на клиентской работе в других сферах. Их опыт, высокий уровень стрессоустойчивости, умение общаться, предлагать оптимальное решение в чётко установленные сроки и разрешать сложные ситуации будет востребованно и в тех отраслях, которые менее других пострадают в кризис. Например, можно попробовать поработать в кол-центре телекоммуникационной компании или переквалифицироваться в медицинского представителя.

Ещё один возможный вариант - обратить внимание на сферу онлайн-торговли и интернет-маркетинга. Ведь проконсультировать потенциального клиента в части выбора или продвижения товара ничуть не сложнее, чем подобрать «идеальный тур».

Если вы ещё молодой специалист, самое время подумать об обучении профессиям будущего. Много всего интересного будет происходить в мобильных технологиях, медицине, биологии и других областях. Кроме того, стоит обратить внимание на государственный сектор. На госслужбе сейчас появились руководители с новым, современным менталитетом, меняется культура и системы вознаграждения. И этот сектор - самый стабильный с точки зрения трудоустройства.

Екатерина Алудаури операционный директор сервиса «Дневник.ру»

Из маркетологов в продавцы

В кризис в первую очередь сокращают административный персонал, PR, маркетинг и HR. Три последние специальности так или иначе связаны с продажами, продвижением, аналитикой. Можно двигаться к упрощению функционала, использовать наработанные ранее связи и перепрофилироваться в продавца - заниматься прямыми продажами, например. У сотрудника, работавшего в сфере коммуникаций, уже есть база контактов, и он может начать по-другому по этой базе взаимодействовать. Нужно только поменять предмет и способ этого взаимодействия.

Если уволенному человеку удаётся оставаться в рациональном настроении и просто действовать, то есть все шансы прийти к успеху и зарабатывать даже больше - в той же сфере бизнеса, но на другом уровне. Тут технически нужно действовать, не отвлекаясь на эмоции, а эмоции обычно у людей в кризис, да ещё и после сокращения, не самые позитивные, народ скатывается в рефлексию.


Евгений Дьяченко основатель компании Supl.biz

Из учёных в предприниматели

Я основатель четырёх компаний, общий штат сейчас около пятидесяти человек, и в некоторых компаниях продолжаю набирать ключевых сотрудников самостоятельно. Я ушёл в бизнес, после того как оказался невостребованным как учёный.

В 2010 году я защитил кандидатскую диссертацию по физико-математическим наукам. Я учился в Томском университете, а потом полтора года - в Германии. После защиты хотел поступить в постдокторантуру университета Каталонии в Барселоне, но, к сожалению, в тот год по ним особенно сильно ударил кризис, и новые позиции постдоков решили не открывать. После этого я решил, что раз сейчас не время заниматься наукой в Европе, то мне интересно попробовать себя в бизнесе, и в 2011 году открыл свою первую компанию, сервис удалённых ассистентов «Смартфилд». Сейчас в ней работают тридцать сотрудников. А ещё занимаюсь электронной торговой площадкой для бизнеса Supl.biz.

Я много путешествую по миру, общаюсь на конференциях с великими людьми и у многих интересуюсь, как они добились таких высот. Все ответы можно свести к двум. Во-первых, занимайтесь тем, что вам нравится делать. Во-вторых, не бойтесь менять сферу деятельности.