Acasă Călătorii Fișa postului șefului direcției planificare și economie. Fișa postului șefului direcției planificare și economie șef al departamentului planificare și economie a unei instituții bugetare

Fișa postului șefului direcției planificare și economie. Fișa postului șefului direcției planificare și economie șef al departamentului planificare și economie a unei instituții bugetare

eu. Dispoziții generale

1. Şef de planificare departamentul economic aparține categoriei de conducere.

2. În funcția de șef al direcției planificare și economie este numită o persoană care are studii superioare profesionale (economice sau inginerești și economice) și vechime în muncă de cel puțin 5 ani în specialitatea în domeniul planificarii economice.

3. Numirea în funcția de șef al departamentului de planificare și economie și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii la depunere se face prin ordin al directorului întreprinderii la depunere.

4. Șeful compartimentului planificare și economie trebuie să cunoască:

4.1. Legislativ și de reglementare acte juridice reglementarea producţiei şi a activităţilor economice şi financiare şi economice.

4.2. Materiale metodice privind economia întreprinderii.

4.3. Strategia și perspectivele de dezvoltare a întreprinderii.

4.4. Perspective de dezvoltare a industriei.

4.5. Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii.

4.6. Starea și perspectivele de dezvoltare ale pieței de vânzare pentru produse, lucrări (servicii).

4.7. Organizarea dezvoltării promițătoare și planurile curente producție- activitate economicăîntreprinderilor.

4.8. Procedura de elaborare a planurilor de afaceri.

4.9. Sistemul de standarde și indicatori economici ai întreprinderii.

4.10. Organizarea contabilității statistice, planificarea și documentația contabilă, termenii și procedura de raportare.

4.11. Metode analiză economică indicatori ai producției și activității economice a întreprinderii și a diviziilor acesteia.

4.12. Procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor de material și costurile forței de muncă, en-gros și preturi cu amanuntul.

4.13. Metode de determinare eficiență economică introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri pentru creșterea competitivității produselor, îmbunătățirea organizării muncii și a managementului.

4.14. Patriotic și Experiență de peste mări organizare raţională activitate economicăîntreprinderi într-o economie de piață.

4.15. Economia și organizarea producției, muncii și managementului.

4.16. Fundamentele tehnologiei de producție.

5.1. Reglementări privind departamentul de planificare și economie a întreprinderii.

5.2. Această descriere a postului.

8. În absența șefului departamentului de planificare și economie (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa unei astfel de persoane desemnate în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzatoare si raspunde de indeplinirea corespunzatoare a atributiilor care ii revin responsabilitatile.

II. Responsabilitatile locului de munca

Șef departament planificare și economie:

1. Gestionează activitatea de planificare economică la întreprindere, care vizează organizarea rațională a activității economice în conformitate cu nevoile pieței și oportunitățile de obținere. resursele necesare, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari eficiențe a întreprinderii.

2. Conduce elaborarea proiectelor de planuri curente de către diviziile întreprinderii pentru toate tipurile de activități în conformitate cu comenzile consumatorilor de produse, lucrări (servicii) și contracte încheiate, precum și justificări și calcule pentru acestea.

3. Participă la dezvoltarea strategiei companiei pentru a-și adapta activitatea economică și sistemul de management la condițiile economice interne și externe în schimbare în condițiile pieței.

4. Gestionează pregătirea planurilor integrate pe termen mediu și lung pentru producție, financiar și activitati comerciale(planurile de afaceri) ale întreprinderii, coordonează și leagă reciproc toate secțiunile acestora.

5. Asigură livrarea țintelor planificate către departamentele întreprinderii.

6. Organizează elaborarea standardelor tehnice și economice planificate progresive pentru costurile materiale și cu forța de muncă, proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele companiei, tarife pentru lucrări (servicii) ținând cont de cerere și ofertă și pentru a asigura cantitatea planificată de profit, întocmind estimări standard de produse și monitorizează introducerea în acestea a modificărilor curente ale prețurilor planificate și estimate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale și semifabricate utilizate în producție, costul estimat al produselor comercializabile.

7. Asigură întocmirea concluziilor asupra proiectelor de prețuri angro pentru produsele furnizate întreprinderii.

8. Oferă conducere:

8.1. Efectuarea unei analize economice cuprinzătoare a tuturor tipurilor de activități ale întreprinderii.

8.2. Desfasurarea activitatilor pentru utilizare eficientă investitii de capital, creșterea competitivității produselor fabricate, a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzarea produselor, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive.

9. Organizează controlul asupra implementării obiectivelor planificate de către diviziile întreprinderii, precum și contabilitatea statistică a tuturor indicatorilor de producție și tehnici și economici ai activității întreprinderii, întocmirea rapoartelor periodice în termenele limită, sistematizarea materialelor statistice.

10. Întocmește propuneri pe domenii specifice de cercetare de piață în vederea stabilirii perspectivelor de dezvoltare a întreprinderii, coordonează cercetările care vizează îmbunătățirea eficienței producției și activităților economice ale acesteia.

11. Împreună cu departamentul de contabilitate, asigură îndrumarea metodologică și organizarea lucrărilor de contabilitate și analiza rezultatelor activităților de producție și economice, elaborarea documentației contabile raționale.

12. Asigură elaborarea materialelor metodologice pentru planificarea tehnică și economică a activităților diviziilor întreprinderii, calculul eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice care vizează creșterea competitivității produselor, lucrărilor; (Servicii).

13. Organizează elaborarea documentației unificate, a standardelor economice, introducerea prelucrării mecanizate și automatizate a informațiilor planificate și contabile.

III. Drepturi

Șeful departamentului de planificare și economie are dreptul:

1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii și cu alte organizații pe probleme de producție, economice și financiare și economice.

2. Instalați responsabilitatile locului de munca pentru subalternii săi.

3. Înainta propuneri către conducere pentru îmbunătățirea producției și a activităților economico-financiare și economice ale întreprinderii.

4. Trimiteți spre examinare de către directorul întreprinderii:

4.1. Reprezentări privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților departamentului de planificare și economie.

4.2. Promoții:

Despre încurajarea angajaților distinși;

Aducerea la răspundere materială și disciplinară a abaterilor disciplinei industriale și a muncii.

6. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si devize, contracte si alte documente legate de activitatile departamentului de planificare si economice.

7. Interacționează cu liderii tuturor diviziuni structurale pe probleme de producţie şi activităţi economico-financiare şi economice ale întreprinderii.

8. Implicați specialiști din diviziile structurale ale întreprinderii pentru a participa la elaborarea planurilor pentru activitățile de producție, financiare și comerciale ale întreprinderii.

9. Aproba și semnează documente referitoare la producția și activitățile economico-financiare și economice ale întreprinderii (planuri, rapoarte etc.).

10. Desfășoară în mod independent corespondența cu subdiviziunile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența departamentului și care nu necesită decizia directorului întreprinderii.

IV. O responsabilitate

1. Şef departament financiar este responsabil:

1.1. Pe execuție necorespunzătoare sau neîndeplinirea lor atributii oficiale prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

1.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

1.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.


Şeful unităţii structurale

Descărcați descrierea postului
șef departament planificare și economie(.doc, 90KB)

I. Prevederi generale

II. Responsabilitatile locului de munca

Șef departament planificare și economie:

III. Drepturi

Șeful departamentului de planificare și economie are dreptul:

Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii și alte organizații pe probleme de producție, economice și financiare și economice.
Stabiliți responsabilitățile postului pentru angajații din subordine.
Trimite propuneri de îmbunătățire a producției și a activităților economice și financiare și economice ale întreprinderii spre examinare de către conducere.
Solicitați informațiile necesare de la diviziile structurale ale întreprinderii.
Trimite spre examinare de către directorul întreprinderii:
1. 5.1. Reprezentări privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților departamentului de planificare și economie.
2. 5.2. Promoții:
  - privind încurajarea angajaților distinși;
  - aducerea la răspundere materială şi disciplinară a încălcatorilor disciplinei industriale şi a muncii.
Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de activitatile departamentului de planificare si economice.
Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme de producție și activități economice și financiare și economice ale întreprinderii.
Implicați specialiști ai subdiviziunilor structurale ale întreprinderii pentru a participa la elaborarea planurilor pentru activitățile de producție, financiare și comerciale ale întreprinderii.
Aproba și semnează documente legate de producția și activitățile economico-financiare și economice ale întreprinderii (planuri, rapoarte etc.).
Desfășoară în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența departamentului și care nu necesită decizia directorului întreprinderii.

IV. O responsabilitate

Șeful departamentului financiar este responsabil pentru:
1. 1.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. 1.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. 1.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Șeful departamentului de planificare și economie este, de asemenea, responsabil personal pentru:
1. 2.1. Execuția intempestivă și de proastă calitate a documentelor în numele directorului întreprinderii, păstrarea necorespunzătoare a evidenței în conformitate cu regulile și instrucțiunile aplicabile, precum și utilizarea informațiilor de către angajații departamentului în scopuri neoficiale.

Adăugat pe site:

Descrierea postului
șeful departamentului de planificare și economie [denumirea organizației, întreprinderii etc.]

I. Prevederi generale

1.1. Șeful compartimentului planificare și economie aparține categoriei managerilor.

1.2. Numirea în funcția de șef al departamentului de planificare și economie și demiterea din acesta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea [director adjunct pentru probleme comerciale sau alt funcționar].

1.3. În funcția de șef al direcției planificare și economie este numită o persoană care are studii profesionale superioare (economice sau inginerești și economice) și cel puțin [valori] ani de muncă în specialitatea în domeniul planificarii economice.

1.4. Șeful compartimentului planificare și economie raportează [directorului întreprinderii, director adjunct pentru probleme comerciale].

1.5. În activitățile sale, șeful departamentului planificare și economie este condus de:

Legislativ și documente normative asupra problemelor muncii lor;

Materiale metodologice pe probleme relevante;

statutul întreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele și ordinele directorului întreprinderii (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

1.6. Șeful departamentului de planificare și economie ar trebui să cunoască:

Acte legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economico-financiare și economice;

Materiale metodologice referitoare la economia întreprinderii;

Strategia și perspectivele de dezvoltare a întreprinderii;

Perspective de dezvoltare a industriei;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;

Starea și perspectivele de dezvoltare ale pieței de vânzare pentru produse, lucrări (servicii);

Organizarea elaborării planurilor pe termen lung și actuale pentru producția și activitățile economice ale întreprinderii;

Procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

Sistemul de standarde și indicatori economici ai întreprinderii;

Organizarea contabilității statistice, planificarea și documentația contabilă, termenii și procedura de raportare;

Metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a întreprinderii și a diviziilor acesteia;

Procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și cu forța de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;

Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, măsuri pentru creșterea competitivității produselor, îmbunătățirea organizării muncii și a managementului;

Experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață;

Economia și organizarea producției și managementului muncii;

Fundamentele tehnologiei de producție;

Mijloace informatice, de comunicatii si comunicatii;

Legislația muncii a Federației Ruse;

Reguli și norme de protecție a muncii.

1.7. În absența șefului departamentului de planificare și economie (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite în modul prescris de către adjunctul desemnat, care este pe deplin responsabil pentru calitatea lor înaltă, eficientă și în timp util. implementare.

II. Funcții

Următoarele funcții sunt atribuite șefului departamentului de planificare și economie:

2.1. Implementarea managementului muncii de planificare economică la întreprindere.

2.2. Organizarea lucrărilor de contabilitate și analiza rezultatelor activităților de producție și economice.

2.3. Contabilitatea tuturor indicatorilor întreprinderii, pregătirea raportării stabilite.

2.4. Suport metodologic al întrebărilor relevante.

2.5. Elaborarea documentației unificate de planificare, standarde economice.

2.6. Introducerea mijloacelor de prelucrare mecanizata si automatizata a informatiilor planificate si contabile.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, șeful compartimentului planificare și economie este obligat:

3.1. Să conducă munca de planificare economică la întreprindere, care urmărește organizarea rațională a activității economice, în conformitate cu nevoile pieței și cu posibilitățile de obținere a resurselor necesare, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari eficiențe a întreprinderii. .

3.2. Conduce elaborarea proiectelor de planuri curente de către diviziile întreprinderii pentru toate tipurile de activități în conformitate cu comenzile consumatorilor de produse, lucrări (servicii) și contracte încheiate, precum și justificări și calcule pentru acestea.

3.3. Participa la dezvoltarea unei strategii de intreprindere pentru a-si adapta activitatea economica si sistemul de management la conditiile economice interne si externe in schimbare in conditiile pietei.

3.4. Gestionează pregătirea planurilor cuprinzătoare pe termen mediu și lung pentru activitățile de producție, financiare și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii, coordonează și leagă reciproc toate secțiunile acestora.

3.5. Asigurați-vă că planurile sunt comunicate unităților de afaceri.

3.6. Să organizeze elaborarea standardelor tehnice și economice planificate progresive pentru costurile materiale și cu forța de muncă, proiecte de prețuri angro și cu amănuntul pentru produsele companiei, tarifele pentru lucrări (servicii), ținând cont de cerere și ofertă și pentru a asigura valoarea profitului planificată. , elaborarea calculelor standard ale produselor și monitorizarea introducerii acestora sunt modificările curente ale prețurilor planificate și estimate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale și semifabricate utilizate în producție, costul estimat al produselor comercializabile.

3.7. Asigurarea intocmirii concluziilor asupra proiectelor de preturi angro pentru produsele furnizate intreprinderii.

3.8. Să gestioneze efectuarea unei analize economice cuprinzătoare a tuturor tipurilor de activități ale întreprinderii și dezvoltarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, materiale, forță de muncă și resurse financiare, creșterea competitivității produselor fabricate, a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzarea produselor, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a costurilor neproductive.

3.9. Organizarea controlului asupra îndeplinirii sarcinilor planificate de către diviziile întreprinderii, precum și a contabilității statistice pentru toți indicatorii de producție și tehnici și economici ai activității întreprinderii, întocmirea la timp a rapoartelor periodice, sistematizarea materialelor statistice.

3.10. Întocmește propuneri pe domenii specifice de cercetare de piață pentru a determina perspectivele de dezvoltare a întreprinderii, coordonează cercetările care vizează îmbunătățirea eficienței producției și activităților economice ale acesteia.

3.11. Împreună cu departamentul de contabilitate, efectuează îndrumări metodologice și organizare a muncii în contabilitate și analiza rezultatelor activităților de producție și economice, elaborarea documentației contabile raționale.

3.12. Asigurarea elaborării materialelor metodologice pentru planificarea tehnică și economică a activităților diviziilor întreprinderii, calculul eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice care vizează creșterea competitivității produselor, lucrărilor (serviciilor). ).

3.13. Organizați elaborarea documentației unificate de planificare, standarde economice, introducerea prelucrării mecanizate și automatizate a informațiilor de planificare și contabilitate.

3.14. Gestionați angajații departamentului.

3.15. [Intrați după cum este necesar].

IV. Drepturi

Șeful departamentului de planificare și economie are dreptul:

4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.

4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității întreprinderii cu privire la aspecte relevante pentru activitățile sale, spre a fi luate în considerare de către conducere.

4.3. Semnează și avizează documentele de competența lor.

4.4. Să interacționeze cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii, să primească informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor.

4.5. Implicați specialiști ai diviziilor structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului).

4.6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4.7. [Intrați după cum este necesar].

V. Responsabilitate

Șeful departamentului de planificare și economie este responsabil pentru:

5.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a obligațiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Șeful organizației (întreprinderii) prin subordonare sau șeful unității structurale (serviciu de personal)

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Locuri de muncă șef al departamentului de planificare și economie post vacant șef al departamentului de planificare și economie din Moscova. Post vacant șef al departamentului de planificare și economie de la un angajator direct din Moscova anunțuri de angajare șef al departamentului de planificare și economie Moscova, posturi vacante agentii de recrutare la Moscova, caut un loc de munca Sef departament planificare si economic prin agentii de recrutare si de la angajatori directi, locuri vacante Sef departament planificare si economic cu si fara experienta de munca. Site-ul de anunțuri despre munca cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova locuri de muncă vacante șef al departamentului de planificare și economie de la angajatori direcți.

Lucrează la Moscova Șef al departamentului de planificare și economie

Site-ul de lucru Avito Moscova de lucru posturi vacante noișef departament planificare și economie. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătitșef departament planificare și economie. Căutați un loc de muncă ca șef al departamentului de planificare și economie din Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de posturi vacante din Moscova.

Avito locuri de muncă Moscova

Șef de lucru al departamentului de planificare economică pe șantier din Moscova, posturi vacante șef al departamentului de planificare economică de la angajatorii direcți Moscova. Locuri vacante în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Posturi vacante șef departament planificare și economie pentru femei.

1. Dispoziții generale

1.1. Șeful compartimentului planificare și economie aparține categoriei managerilor.

1.2. În funcția de șef al direcției planificare și economie este acceptată o persoană cu studii superioare profesionale (economice sau inginerești) și vechime în muncă de cel puțin 5 ani în specialitatea în domeniul planificarii economice.

1.3. Șeful departamentului de planificare și economie ar trebui să cunoască:

— acte legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economico-financiare și economice;

- materiale metodologice legate de economia organizației;

— strategia și perspectivele de dezvoltare a întreprinderii;

— perspectivele de dezvoltare a industriei;

- profilul, specializarea si caracteristicile structurii organizatiei;

- starea si perspectivele de dezvoltare a pietei de desfacere a produselor, lucrarilor (serviciilor);

- organizarea elaborării planurilor pe termen lung și actuale pentru producția și activitățile economice ale organizației;

- procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

- un sistem de standarde economice și indicatori ai organizației;

- organizarea contabilității statistice, planificarea și documentația contabilă, termenii și procedura de raportare;

- metode de analiză economică a indicatorilor de producție și activități economice ale organizației și diviziilor sale structurale;

- procedura de determinare a costului produselor (serviciilor) comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materialelor și forței de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;

- metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, măsuri de creștere a competitivității produselor (serviciilor), îmbunătățirea organizării muncii și a managementului;

- experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a organizației;

— economia și organizarea producției, a muncii și a managementului;

— bazele tehnologiei de producție;

- mijloace de informatică, comunicații și comunicații;

— bazele legislației muncii;

— Reglementări interne ale muncii;

— reguli de protecție a muncii și de securitate la incendiu;

— ________________________________________________________.

1.4. Șeful departamentului planificare și economie în activitățile sale este condus de:

- Carta (Regulamente) _______________________________________________;

(Numele companiei)

- această fișă a postului;

— ____________________________________________________

(alte acte și documente legate direct de muncă

_________________________________________________________.

Funcția șefului departamentului planificare și economie)

1.5. Raportează șeful direcției planificare și economie

direct ________________________________________________________.

(numele poziției capului)

1.6. În absența șefului departamentului de planificare și economie (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (un angajat desemnat în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate în legătură cu înlocuirea) .

1.7. ___________________________________________________.

2. Funcții

2.1. Gestionarea activității de planificare economică în organizație.

2.2. Asigurarea activităţii economice raţionale a organizaţiei.

3. Responsabilitățile postului

Șeful compartimentului planificare și economie îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Gestionează activitatea de planificare economică în organizație, care vizează asigurarea unei activități economice raționale în concordanță cu nevoile pieței și cu posibilitățile de obținere a resurselor necesare, identificând și utilizând rezervele de producție în vederea realizării celei mai mari eficiențe a organizației.

3.2. Conduce elaborarea proiectelor de planuri curente de către diviziile structurale ale organizației pentru toate tipurile de activități în conformitate cu comenzile de la consumatori de produse, lucrări (servicii) și contracte încheiate, precum și justificări și calcule pentru acestea.

3.3. Participă la dezvoltarea strategiei organizației pentru a-și adapta activitățile economice și sistemul de management la condițiile economice interne și externe în schimbare în condițiile pieței.

3.4. Gestionează pregătirea planurilor cuprinzătoare pe termen mediu și lung pentru activitățile de producție, financiare și comerciale (planuri de afaceri) ale organizației, coordonează și leagă reciproc toate secțiunile acestora.

3.5. Oferă aducerea țintelor planificate către diviziile structurale ale organizației.

3.6. Organizează elaborarea standardelor tehnice și economice planificate progresive pentru costurile materiale și cu forța de muncă, proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele organizației, tarifele pentru lucrări (servicii) ținând cont de cerere și ofertă și în scopul asigurării sumei planificate a profitului, elaborarea estimărilor standard de produse și monitorizarea introducerii acestora sunt modificările curente ale prețurilor planificate și estimate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale și semifabricate utilizate în producție, costul estimat al produselor comercializabile.

3.7. Oferă pregătirea concluziilor privind proiectele de prețuri angro pentru produsele furnizate organizației.

3.8. Gestionează efectuarea unei analize economice cuprinzătoare a tuturor tipurilor de activități ale organizației și dezvoltarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, resurselor materiale, forței de muncă și financiare, creșterea competitivității produselor (serviciilor), productivitatea muncii, reducerea producției costurile și vânzările de produse (servicii), creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a costurilor neproductive.

3.9. Organizează controlul asupra implementării obiectivelor planificate de către diviziile structurale ale organizației, precum și contabilitatea statistică pentru toți indicatorii de producție și tehnici și economici ai întreprinderii, întocmirea rapoartelor periodice la timp, sistematizarea materialelor statistice.

3.10. Întocmește propuneri pe domenii specifice de cercetare de piață pentru a determina perspectivele de dezvoltare a organizației, coordonează cercetările care vizează îmbunătățirea eficienței producției și activităților economice ale acesteia.

3.11. Împreună cu departamentul de contabilitate asigură îndrumarea metodologică și organizarea lucrărilor de contabilitate și analiza rezultatelor activităților de producție și economice, elaborarea documentației contabile raționale.

3.12. Oferă elaborarea materialelor metodologice pentru planificarea tehnică și economică a activităților diviziilor structurale ale organizației, calculul eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice care vizează creșterea competitivității produselor, lucrărilor. (Servicii).

3.14. Organizează elaborarea documentației de planificare unificate, standardelor economice, introducerea prelucrării mecanizate și automatizate a informațiilor de planificare și contabilitate.

3.15. Gestionează angajații departamentului.

3.16. ___________________________________________.

(alte sarcini)

4. Drepturi

Șeful departamentului de planificare și economie are dreptul:

4.1. Participa la discutarea proiectelor de decizii ale conducerii organizatiei.

4.2. Semnează și avizează documentele de competența lor.

4.3. Initiaza si tine intalniri pe probleme de productie, economice si financiare si economice.

4.4. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare de la unitățile structurale.

4.5. Efectuați verificări de calitate și promptitudine asupra misiunilor.

4.6. Solicitați încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea normelor, regulilor, instrucțiunilor stabilite; da instrucțiuni pentru corectarea deficiențelor și eliminarea încălcărilor.

4.7. Trimite spre examinare conducerii organizației idei privind admiterea, transferul și concedierea angajaților, promovarea angajaților distinși și cererea actiuni disciplinare angajaţilor care încalcă disciplina muncii şi producţiei.

4.8. Solicitați conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.