Cum să scrieți un exemplu de scrisoare de motivație. Scrisoare de motivație pentru un stagiu: un exemplu. Scopul scrierii unei scrisori

Dacă decideți să lucrați într-o organizație serioasă sau să intrați într-o instituție de învățământ prestigioasă, veți avea nevoie nu doar de un CV, ci și de un eseu motivațional. Acest addendum este obligatoriu și ar trebui să includă o explicație a motivului pentru care ați fi cel mai bun candidat, precum și să reflecte aspirațiile și motivele care v-au determinat să vă declarați.

Fii concis și persuasiv. Acest document ar trebui să trezească interesul în tine și să te distingă de ceilalți candidați.

Dacă istoria dvs. de mișcare în direcția subiectului eseu a început la școală, atunci vă recomandăm să indicați acest lucru în această scrisoare, condimentând povestea cu detalii interesante despre realizările tale.

Cum să scrii un eseu motivațional

Există anumite cerințe pentru pregătirea unui astfel de document. Amintiți-vă că textul trebuie să fie scurt, ușor de citit și plin de emoții. Mai jos sunt punctele care trebuie respectate:

eseu motivațional (exemplu)

Ivanova Anna

Prospect Vatutina, 210/12

Moscova

135999, Rusia

[email protected]

Pe site-ul companiei dvs. am dat peste informații despre un post vacant de manager de resurse umane. Sper că experiența mea în acest domeniu va fi de folos companiei dumneavoastră.

Experienta existenta in recrutare si management prin resurse umane, precum și capacitatea de a identifica cel mai bun potențial al angajaților și de a le atribui responsabilitatea pentru zona în care se află genetic, mi-au permis să obțin un succes semnificativ în cariera mea de manager HR.

Mi-am început cariera de recrutare la școală. Eu fiind, a trebuit să selectez candidați pentru concursuri și programe de dezvoltare școlară, iar echipele mele au ocupat întotdeauna primele locuri onorabile. După școală, mi-am dat seama că recrutarea este o ocupație care mă interesează, și vreau să mă dezvolt în această direcție, așa că alegerea universității nu a fost întâmplătoare.

Am primit educația de bază în management managerial la Academia de Management din Moscova, dar în fiecare an continuă să-mi îmbunătățesc abilitățile, urmând cursurile de Master în Managementul Resurselor Umane.

După ce am studiat cu atenție cerințele pe care le puneți candidatului și sfera responsabilităților acestuia, presupun că abilitățile și experiența pe care le-am dobândit vor permite companiei dumneavoastră să atingă noi culmi și productivitate, iar eu îmi voi continua creșterea profesională și financiară.

data de

Ivanova Anna

Semnătură"

Un eseu motivațional trebuie să fie scurt, clar, veridic și logic în prezentare. Informațiile pe care le furnizați vor fi verificate și repetate de mai multe ori în timpul interviurilor dvs. de angajare. În orice caz, abilitatea de a scrie bine un eseu motivațional este doar jumătate din luptă. Este important să se potrivească cu ceea ce ai descris acolo.

Eseu motivațional despre societate

Există eseuri nu doar despre angajare sau într-o instituție de învățământ, ci și întrebări decisive de orientare socială. În esență, este o schiță pe o anumită temă, care este reflecția ta asupra unui anumit subiect sau problemă. Un eseu motivațional încurajează căutarea intelectuală, îți exprimă opinia liberă și poziția individuală asupra subiectului întrebării.

Atunci când scrieți un eseu, trebuie să vă arătați nu numai cunoștințele sau competențele bune, ci și emoțiile, dorințele, sentimentele și experiențele personale. Când scrii un eseu pe tema societății, tu însuți îți extinzi viziunea în orice direcție și îi ajuți pe cititori să privească problema și autorul eseului cu alți ochi.

Un eseu este considerat bun atunci când textul sau mesajul ajută la spargerea tiparelor viziunii obișnuite asupra lumii. O astfel de creație este concepută pentru a vă ajuta să înțelegeți pe cont propriu o anumită problemă serioasă și să transmiteți părerea dvs. celorlalți.

Cum să scrii un eseu motivațional despre societate

1. Alegerea unui subiect, definirea unei probleme.
2. O selecție de material.
3. Proiect.
4. Completarea, realizarea versiunii finale a eseului.
5. Examinare.

Ultimul punct pe care aș dori să-l explic separat. Dacă trebuie să scrieți un eseu, atunci nu îl amânați cu o zi înainte de a trimite. Ar trebui să aveți suficient timp pentru a finaliza primele patru puncte, apoi recitiți-l de mai multe ori cu un interval de 1 zi. Când lași un text deoparte pentru o zi, atunci îl privești cu ochi proaspeți și faci ajustări.

O scrisoare de motivare pentru un loc de muncă este întocmită pentru a-i demonstra viitorului angajator motivația și interesul dumneavoastră pentru a lucra în această poziție. Despre cum să compun scrisoare de motivațieși ce ar trebui să conțină o scrisoare de motivație, veți învăța din acest ghid.

Scrisoare de motivație ca formulare, foarte des gresit folosit de angajatori care se așteaptă de fapt să . O scrisoare de motivare este mult mai des solicitată studenților și solicitanților pentru a determina conformitatea acestora cu cea aleasă. instituție educațională. O scrisoare de motivare este întotdeauna trimisă împreună cu CV-ul dumneavoastră.

Dacă viitorul tău șef, totuși, așteaptă o scrisoare de motivație de la tine, atunci scrisoarea de motivare constă și este compilată după cum urmează:

1. O scrisoare de motivație este întotdeauna unică

Pentru fiecare poziție specifică scrisoarea de motivare ar trebui să fie specială. Angajatorul trebuie să înțeleagă clar că scrisoarea dumneavoastră de motivare este scrisă special pentru acest caz particular. Prin urmare, nu ar trebui să trimiteți aceeași scrisoare de motivare la diferite poziții din diferite companii.

2. O scrisoare de motivație este adesea lăsată necitită

Primul paragraf este cel mai important și ar trebui să intereseze cititorul să-ți citească scrisoarea de intenție până la sfârșit. Mulți experți folosesc citate sau Fapte interesante. De asemenea, încă de la primul paragraf, scopul scrisorii dvs. și pentru ce post vacant aplicați ar trebui să fie clare.

3. Scrisoarea de motivație reflectă motivele și interesul dumneavoastră pentru muncă

De asemenea, în primul paragraf, trebuie să explicați clar și să transmiteți angajatorului de ce sunteți interesat nu numai de această poziție, ci, în general, ați ales această profesie. Dezvăluie-ți motivațiile pentru a lucra pentru această companie. Spuneți-ne despre motivația și beneficiile dvs., dar nu uitați să indicați ce veți aduce companiei.

4. Scrisoarea de motivație aparține unei persoane ambițioase și intenționate

Apoi, oferiți un rezumat al educației, abilităților și realizărilor dvs. Menționați, de asemenea, hobby-urile și interesele dvs., doar dacă sunt legate de specialitate. Cu siguranță ar trebui să includeți în scrisoare despre participarea/performanțelor dvs. la seminarii, competiții și așa mai departe. Este foarte important să vă descrieți clar punctele forte care va fi de interes pentru decident. Prezentați-vă ca o persoană orientată spre obiective, ambițioasă, versatilă, cu abilități de conducere. Dar nu exagera!

5. Scrisoarea motivațională îți dezvăluie planurile și obiectivele

Ultimul paragraf ar trebui să descrie clar beneficiile pe care le vei primi în urma atingerii scopului dorit. Cu cât compuneți mai convingător acest paragraf, cu atât sunt mai mari șansele de a atrage atenția. Puteți enumera meritele dumneavoastră specifice care ar putea fi utile în calea atingerii obiectivelor organizației.

O scrisoare de motivație ar trebui să se încheie cu recunoștință față de cititor pentru timpul petrecut și să radieze optimism, care ar trebui să lase cititorului o impresie bună și puternică de citire.

Exemplu: Vă sunt sincer recunoscător pentru timpul acordat și aștept cu mare optimism o invitație la un interviu și o întâlnire personală.

Amintiți-vă că scrisoarea de motivație nu trebuie să conțină erori, cuvinte prea complexe sau lungi și ar trebui să servească drept reclamă. Prin urmare, asigurați-vă că studiați înainte de a-l trimite unui viitor angajator.

În corespondența de afaceri, o scrisoare de motivație este un document adresat unui potențial angajator. Numele ei sugerează că în scrisoarea sa pleacă un potențial angajat motive asta l-a determinat să răspundă la anunțul de locuri de muncă. În plus, o scrisoare de motivare bine scrisă va conține informații despre De ce inițiatorul acestuia poate fi de interes pentru angajator. În acest sens, o scrisoare de motivare și scrisoare de transmitere sunt asemănătoare între ele. Atenție: informații despre cum să scrieți o scrisoare de motivare pentru obținerea vizei ar trebui căutate în alte articole.

Pași

Partea 1

Examinați-vă cunoștințele și experiența și faceți o listă.Înainte de a începe să scrieți scrisoarea, acordați-vă câteva minute pentru a descrie experiența dvs. anterioară de muncă relevantă pentru postul de care sunteți interesat, precum și orice abilități care vă fac un candidat atractiv. Nu pierdeți timpul descriind aptitudini și experiență care nu sunt relevante pentru această postare de muncă. Trebuie să arăți de ce ar trebui să fii angajat pentru acest loc de muncă anume, și nu pentru orice loc de muncă în general.

• De exemplu, sunteți interesat de postul de specialist în tehnologia informației în institutie publica. Dacă aveți experiență de lucru legată de computere și tehnologia informației, aceasta ar trebui inclusă în listă. În același timp, nu trebuie să indicați munca într-un domeniu complet diferit - să spunem, dacă ați lucrat cu jumătate de normă pe o barcă de pescuit vara (chiar dacă aceasta este o experiență valoroasă pentru dvs. personal). În plus, ar trebui să includeți orice abilități pe care le aveți și care vă pot fi utile în acest loc de muncă, de exemplu, cunoștințe limbi de bază programare.

1. Evidențiați cele mai importante. Majoritatea surselor sunt de acord că o scrisoare de motivație ar trebui să fie cât mai clară și concisă posibil. Pentru a vă fi mai ușor să păstrați scrisoarea scurtă, încercați să condensați esența ei într-o singură propoziție (amintiți-vă cum ați învățat la școală pentru a evidenția ideea principală sau a scrie rezumate). Desigur, a scrie direct „Vreau să fiu angajat după această scrisoare” este stupid și urât, așa că concentrează-te pe ce ce ce înseamnă acest job pentru tine personal și profesional și cum poți reuși în această poziție.

   • Să zicem, în exemplul nostru de post de profesionist IT, scrisoarea de motivare poate fi rezumată astfel: „Scopul acestei scrisori este de a arăta cum îmi pot aplica abilitățile și experiența unică în rolul de specialist în tehnologia informației”. Cu siguranță nu vei fi atât de încrezător în tine încât să spui: „Scopul acestei scrisori este să arate că sunt cel mai bun și ar trebui să mă duci la această slujbă”.

2. Stabiliți de ce doriți să primiți acest muncă. Teoretic, un candidat pentru un post poate avea multe opțiuni din care să aleagă. Scrisoarea ta de motivare ar trebui să-i spună angajatorului nu numai de ce ești potrivit pentru acest loc de muncă, ci și de ce acest job te atrage mai mult decât pe alții. Cum se potrivește cu obiectivele tale personale și profesionale? Dacă explicați de ce preferați acest job față de toate celelalte, acesta este un mare plus din punctul de vedere al angajatorului, deoarece indică potențiala dvs. loialitate.

   • Nu fi prea deschis, dar nici nu minți. De exemplu, dacă banii sunt ceea ce vă atrag cel mai mult la locul de muncă, nu spuneți direct, deoarece majoritatea angajatorilor se vor întreba dacă să angajeze un angajat a cărui loialitate se măsoară doar prin salariu. În schimb, concentrează-te pe alți factori care fac ca poziția să fie atractivă pentru tine, chiar dacă nu sunt atât de semnificative: orele flexibile, dobândirea de experiență valoroasă, perspective dezvoltarea carierei etc.
   • De exemplu, dacă vorbim despre poziția menționată mai sus de specialist IT într-o agenție guvernamentală, putem spune că munca pentru stat îți oferă posibilitatea de a-ți folosi abilitățile în folosul societății. Este puțin probabil să spui: „Vreau acest job de dragul unui salariu bun și al unui pachet social”.

3. Gândește-te de ce angajatorul ar trebui să te aleagă pe tine în locul altor candidați.În cele din urmă, scrisoarea ta de motivare ar trebui să-l convingă pe potențial angajator că dintre toate persoanele care aplică pentru job, ești cea mai buna alegere. Fă-ți timp să te gândești la modul în care tu, ca persoană, poți fi mai bun decât un alt candidat ipotetic cu exact aceeași experiență. Gândește-te la „intangibilul” pe care îl poți aduce. Iată câteva puncte de luat în considerare:

   • calitățile tale personale. Un alt candidat calificat poate pur și simplu să nu fie potrivit pentru poziție. De exemplu, în cu amănuntul deschiderea și abilitățile de comunicare sunt o cerință obligatorie.
   • Disponibilitatea dumneavoastră în termeni de timp. La diferite locuri de muncă există program diferit. În unele locuri, acesta este standardul de cinci zile timp de opt ore, în altele poate fi necesar să lucrezi seara sau în weekend.
   • calea ta de carieră. Un angajator are mai multe șanse să angajeze pe cineva pentru care această poziție reprezintă o continuare logică a carierei. Cu alte cuvinte, candidatul pentru care acest lucru este o „schimbare de curs” semnificativă, mai puțin de preferat, întrucât nu se știe dacă va dori să rămână pe ea mult timp.

Partea 2

1. Începeți cu un salut formal. O scrisoare de motivare este un document oficial, iar tonul ei ar trebui să fie adecvat încă de la început. În special, chiar și salutul (adresa de la începutul scrisorii) merită atenție. Prima impresie este foarte importantă, așa că începe cu bine. Cel mai bine este să scrieți într-o scrisoare direct celui care va lua în considerare candidații - șeful acestui departament sau șeful departamentului de personal (responsabilul HR): „Dragă/respectat (nume și patronimic)!”. Dacă nu cunoașteți numele, sunați la companie și întrebați sau folosiți salutul general „Bună ziua!” sau "Bună ziua!"

2. Prezentați-vă pe scurt. După salut, nu pierde timpul și începe imediat să explici cine ești, ce poți face și de ce te-ai decis să scrii. Partea introductivă constă, de obicei, dintr-un paragraf, lung de doar câteva propoziții. Amintiți-vă că destinatarul va trebui să citească zeci de scrisori motivaționale. Prin urmare, cu cât înțelege mai repede cine ești și de ce scrii, cu atât mai repede va trece la informații esențiale: experiența ta de lucru, abilitățile practice, calitățile personale etc.

   • Să revenim la exemplul nostru. Excelent partea introductivă, din care rezultă clar cine ești și din ce motiv aplici, constă în doar trei propoziții: „Numele meu este Tatyana Kuznetsova. Vă scriu ca răspuns la un anunț pentru un post vacant pentru un specialist în departament. tehnologia Informatiei postat pe site-ul dvs. Cu zece ani de experiență în domeniul tehnologiei informației și dragostea sinceră pentru munca mea, aș putea fi potrivit pentru această poziție.”

3. Povestește-ne despre experiența ta de lucru și despre relevanța acesteia pentru postul propus. Apoi enumerați cunoștințele și aptitudinile dvs. Începeți cu cariera, mai ales dacă este destul de impresionantă. Nu trebuie să intri în atât de multe detalii ca pe un CV; de obicei este suficient să scrii ceva de genul: „Timp de 5 ani am lucrat într-o funcție administrativă într-o firmă”. Lăsați o listă metodică a tuturor locurilor de muncă cu date de început și de sfârșit și o listă de responsabilități pentru rezumat. Încercați să continuați să scrieți concis și, dacă este posibil, să încadrați aceste informații într-un scurt paragraf.

   • Dacă nu aveți experiență de lucru relevantă (de exemplu, dacă aplicați pentru un post de nivel de intrare), nu vă faceți griji. În schimb, concentrați-vă pe cunoștințele, aptitudinile, calitățile personale, etica munciiși orice activități anterioare care v-ar putea beneficia. De exemplu, dacă este prima dată când vă ocupați de un loc de muncă ca bucătar la un restaurant local, puteți descrie experiența dvs. culinară (inclusiv cursuri de gătit sau școală), precum și locuri de muncă care nu sunt gătit în restaurante (cum ar fi ospătar).

4. Enumerați-vă abilitățile care se potrivesc cu poziția. Experiența ta nu este totul; uneori, anumite abilități valoroase te pot face un candidat mai bun decât anii de experiență în poziții similare. Nu uita sa mentionezi orice cunostinte speciale care te vor face mai eficient in aceasta pozitie. Există multe articole pe care le puteți enumera aici. Iată doar câteva dintre ele:

   • Limbi straine. Vorbești vreo limbă la nivel fluent sau conversațional? Pentru companii internationale acesta este un mare plus.
   • Abilitati tehnice. Ai cunoștințe de bază de programare? Sunteți fluent în Excel? Ești pasionat de web design? Pentru companii sau proiecte din domeniul tehnologiei informației, aceste competențe sunt deosebit de solicitate.
   • Certificare specială. Ai permis de operator de stivuitor? Sudor? Permis de conducere a conduce un camion? Pentru muncitorii calificați, astfel de documente sunt necesare.

5. Explicați de ce ar trebui să fiți ales. Spre sfârșitul scrisorii de motivare, de obicei, merită să dedici câteva rânduri de ce tu, ca persoană, ești potrivit pentru acest job. Dacă nu ești deja familiarizat cu cultura companiei pentru care vrei să lucrezi, nu scrie că te vei încadra perfect în cultură corporatistă sau împrietenește-te instantaneu cu toată lumea. În schimb, concentrează-te pe trăsăturile care te fac un angajat valoros. Mai jos sunt enumerate tipurile de trăsături pe care ați putea dori să le menționați:

   • Calitati personale. Esti amabil si sincer? Te-ai înțeles bine cu colegii din funcția ta anterioară? Angajatorii preferă angajații care mențin o atitudine pozitivă și mențin moralul echipei.
   • Preferințe de comunicare. Ești un extrovertit vorbăreț, extrovertit? Sau un introvertit liniștit și concentrat? Obiceiurile tale de comunicare pot avea un impact major asupra performanței tale. atributii oficiale. Unele specialități necesită abilități excelente de comunicare, în timp ce altele nu.
   • Obiective și pasiune. Este această meserie legată de ceea ce îți place să faci? Te poate ajuta ea să realizezi ceea ce visezi? Angajatorii tind să angajeze pe cei care au o motivație personală puternică de a lucra.

6. Încheiați scrisoarea cu amabilitate, dar pe scurt. Când ai spus tot ceea ce te descrie ca un profesionist de înaltă calificare și un candidat ideal, sarcina ta este finalizată, așa că completează rapid scrisoarea păstrând politețea. Nu pierde timpul cu rămas-bun lung. Un potențial angajator va fi nemulțumit că trebuie să citească mai mult decât este necesar și cu siguranță nu va fi flatat de proza ​​ta înflorită.

   • În exemplul nostru, concluzia ar putea fi: „Ma puteți contacta la (număr) sau e-mail(adresa). Aștept răspunsul tău. Vă mulțumim pentru atenție. Cu stimă (nu este scrisă dacă scrisoarea începea cu „dragi(e)”), Tatyana Kuznetsova”

• Evitați să începeți fiecare propoziție cu „eu” („cred...”, „sunt sigur...”). Utilizarea constantă a primei persoane poate face nu numai impresie plictisitoare, ci și indiscretă.

SCRISOARE DE MOTIVAȚIE

Ofer următoarele informații despre mine: în 1997 am absolvit Universitatea Pedagogică de Stat din Kazan cu o diplomă în Istoria și Istoria Religiilor și am devenit profesor. În tot acest timp am lucrat în specialitatea mea.

Consider că principalul scop profesional este obținerea de rezultate înalte în diverse tipuri de activitate pedagogică. Aceasta necesită dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor prin autoeducare, autodezvoltare, o poziție activă de viață și dobândirea consecvenței.

Datorită muncii asidue, am obținut un succes profesional semnificativ, am acumulat experiență, cunoaștere a tehnologiilor pedagogice și mi-am extins orizontul profesional. În multe privințe, acest lucru a fost facilitat de dorința de a învăța pe mine și de a-i preda pe alții. ÎN anul trecut Sunt șeful asociației raionale metodologice a profesorilor de istorie și științe sociale Kaybitsky districtul municipal, un tutore municipal pentru profesorii de discipline privind implementarea Standardului Educațional Federal de Stat, LLC, un expert în certificare.

Consider că mentorat este cel mai important mijloc de creștere a eficacității procesului educațional.

Un tutore poate satisface o cerere educațională specială a unui profesor, elev, părinte, oferind sprijin în învățarea lucrurilor noi.

El însuși trebuie să posede și să dezvolte competențe profesionale și personale. le am? Ce sarcini îmi propun pentru dezvoltarea lor?

Educ în mine necesarul pentru implementarea cu succes a activității pedagogicecalitati personaleprecum cultura comună, atitudinea prietenoasă față de oameni, autoorganizarea. Iau o poziție umanistă în raport cu studenții, arăt atenție la personalitatea elevului. Încerc să fiu un model de etică și cultură generală pentru ceilalți, învăț capacitatea de a percepe lumea interioară a studenților. Consider foarte important pentru eficacitatea predării ca lecțiile să aibă un nivel scăzut de anxietate în rândul elevilor și un mediu psihologic stabil, capacitatea unui profesor de a rămâne calm în cele mai neprevăzute situații, de a manifesta rezistență la stres.

ÎN domenii pentru stabilirea scopurilor si obiectiveloractivitate pedagogică, este important să poţi formula şi justifica scopurile şi obiectivele propriei activităţi pedagogice. Scopurile și obiectivele orelor sunt formulate atât pe baza cerințelor normative, cât și a vârstei și a caracteristicilor individuale ale elevilor. Mă străduiesc să stabilesc metodic corect și competent scopurile și obiectivele lecției, distribui constant materialul educațional, rezolv toate sarcinile pedagogice enunțate în timpul lecției. Folosesc tehnologii de învățare de dezvoltare care permit atingerea nivelului necesar de acceptare a obiectivelor elevilor.

Am un nivel bun de pregătire în implementarea competențelorasigurarea motivaţiei elevilor de a implementa activități de învățare . Am abilitățile de a motiva cunoștințe necesare pentru asta. Trezesc interesul pentru subiect la nivelul exemplelor vii din cuprinsul subiectului, folosind conexiuni interdisciplinare. Cuprind elemente ale semnificației practice a materialului pentru studenți, transformând sarcinile normative în altele semnificative personal. Folosesc motivația pozitivă (aprobare, laudă). Știu să creez situații de succes pentru elevii cu diferite niveluri de cunoaștere a materialului educațional. Folosesc comparația cu rezultatele personale din trecut pentru a motiva studenții. Subiectul preocupării principale pentru mine este un activ cognitiv creativ și Activitati practice elevi. Nivel bun motivaţia elevilor este demonstrată indirect de indicatori de performanţă.

În domeniul securitățiibaza informațională a activitățiiAm cunoștințele și abilitățile care îndeplinesc cerințele standardelor educaționale. Pe nivel inalt detin componenta de baza continutul materiei predate. decembrie 2015 USE sarciniîn istorie completat cu 98%. Prezint materialul studiat în mod logic, într-o formă convenabilă pentru asimilare, pe înțelesul elevilor de diverse abilități. Profitați activ de oportunități învăţare interactivă prin Internet, administrez clasa optivă virtuală „Istorie pentru toți”, comunitatea de profesori „Profesori de istorie și științe sociale, uniți-vă!” în sistemul „Învăţământul electronic în Republica Tatarstan”. Acest lucru extinde spațiul educațional și vă permite să rezolvați obiective de invatare prin includerea în noi activități. Pentru a ajuta elevii, o colecție de prezentări, materiale video, materiale audio, lucrări creative elevi.

Elevii participă activ la activitati extracuriculare pe subiect, se vizitează cercul istoric, clubul militar-patriotic „Feat”, pe care îl supraveghez.

În domeniul implementăriiprograme şi luarea deciziilor pedagogiceMă consider destul de competent. Actualizați intenționat metodologic și materiale didactice implicat activ în autoeducare.

acord mare atenție munca metodologica. Particip în mod regulat la lucrările consiliilor profesorale, seminarii, conferințe la nivel raional și republican.

Competență în domeniuorganizarea de activități educaționaleexprimată în capacitatea de a organiza activități creative de învățare a elevilor; să dezvolte modalități de colaborare activitate profesionalăși cooperare; implementează controlul și corectarea activităților educaționale. Însoțesc evaluarea pedagogică cu argumentare, arătându-le elevilor succesele și neajunsurile, folosind metoda evaluării reciproce.

Consider că un profesor modern ar trebui să se distingă printr-o atitudine creativă față de organizarea interacțiunii cu elevii, dorința de a manifesta abilități metodologice în activitățile lor, o atitudine responsabilă față de îndatoririle lor, capacitatea de a arăta o abordare creativă în rezolvarea diferitelor probleme pedagogice. .

Doar un profesor care lucrează la dezvoltarea propriilor competențe poate deveni un mentor pentru elevi și profesori.

Pentru a aplica pentru admiterea la orice universitate rusă, este suficient să absolvi liceu, depuneți pachetul de documente solicitat și promovați examenele de admitere. În funcție de rezultatele acestora, comisia de admitere evaluează gradul de pregătire al solicitantului și determină nivelul aptitudinilor sale sociale. Lucrurile sunt mult mai complicate.

Pe lângă furnizarea unui certificat și confirmarea nivelului de competență lingvistică (certificat), un viitor student trebuie să furnizeze o scrisoare de motivare pentru limba engleza.

O scrisoare de motivare pentru studii în străinătate este un document obligatoriu, conform căruia comisia de admitere a unei universități străine evaluează personal și calitate profesională solicitantului, precum și nivelul pregătirii sale teoretice în anul 2019. În plus, explică în cea mai mare măsură alegerea unei anumite specialități și dorința de a o studia.

Pentru solicitanții care au trecut cu succes testul și au obținut punctajul maxim pe acesta, scrierea unei astfel de fișe este o formalitate, deoarece este foarte probabil să intre oricum la universitate.

Un exemplu de scriere a unui eseu motivațional

Cu toate acestea, pentru persoanele cărora le lipsesc câteva puncte, poate fi o adevărată salvare și poate garanta intrarea într-o universitate. În cazul în care un student dorește să-și schimbe specialitatea, sau pentru admiterea la un program de master, acesta joacă, de asemenea, un rol major, deoarece explică motivul unei astfel de decizii.

Fișa de motivare pentru intrarea la universitate se redactează în formă liberă la persoana I sau sub formă de scurt interviu. Formatul dialogului presupune compilarea a 10-15 întrebări și răspunsuri consecutive la acestea. În ciuda caracterului arbitrar al scrisului, scrisoarea este un document oficial, căruia îi sunt prezentate anumite cerințe.

De regulă, acestea nu se referă la designul scrisorii, ci se referă la conținutul acesteia. Scrisoarea de motivare a solicitantului trebuie să conțină următoarele informații despre solicitant:

• unele fapte din biografie;
• explicația interesului pentru specialitatea aleasă;
• explicarea interesului pentru o anumită universitate;
• descrierea planurilor de viitor;
• contact direct cu reprezentanţii instituţiei de învăţământ.

Scrisoarea finalizată trebuie să îndeplinească neapărat toate aceste criterii. Nu este nevoie să oferiți informații uscate sau prea detaliate despre dvs. Toate informațiile ar trebui să fie exclusiv la obiectul problemei și să atingă un singur subiect - o dorință rezonabilă de a intra într-o anumită universitate. În același timp, conținutul său ar trebui să atragă atenția și să provoace dorința de a citi întreaga scrisoare până la capăt.

Lungimea medie a unui eseu sau dialog terminat este de 500-800 de cuvinte, dar poate fi extinsă până la 1200-1300 de cuvinte.

Alcătuirea unei fișe de motivație: observații introductive și informații biografice

Întocmirea unei foi de motivație în sine este o sarcină destul de simplă. Oricine îl poate scrie, iar acest proces în sine nu va fi dificil. Cu toate acestea, profesorii nu citesc cel puțin jumătate din fiecare dintre aceste creații. Scrisoarea nu trebuie doar să motiveze membrii comisiei să o citească, ci și să îndeplinească cerințe specifice.

Este foarte important ca acesta să nu aibă un caracter ofensiv sau familiar și să fie ușor de perceput.

Prima parte a scrisorii pentru a studia la o universitate străină nu ar trebui să conțină numai majoritatea informațiilor importante, ci și să fie interesantă de citit. Povestea începe cu note biografice. În același timp, acestea trebuie să fie furnizate în așa fel încât să reflecte și să explice pe deplin dorința de a studia într-o anumită specialitate. În plus, începutul scrisorii de admitere în magistratură trebuie scris cu sinceritate și din suflet, pe baza experienta personala omul și viziunea sa asupra lumii.

O poveste personală nu este o parte obligatorie a narațiunii, deoarece uneori sunt suficiente date biografice de bază, cum ar fi numele, locul nașterii și educația de bază. Dacă a existat pregătire în cursuri de limbi străine, atunci trebuie indicat și acest fapt, precum și rezultatul obținut la finalul acestora.

Cu toate acestea, a avea o poveste de viață care ți-a schimbat dramatic viața crește semnificativ șansele ca o scrisoare să fie citită în întregime. Ea trezește un interes general pentru poveste și încurajează studiul în continuare al acesteia. Un bun exemplu ar fi o descriere a tradițiilor familiei, cum ar fi următoarele:

Numele meu este Petr Yakimov, sunt originar din orașul Tula. Nu se poate spune că din copilărie am visat să construiesc clădiri rezidențiale și nu mi-a plăcut să mă joc cu cuburi. Cu toate acestea, când tatăl meu și cu mine am început să construim un garaj la vârsta de 13 ani, nu mi-am putut imagina în ce se va dezvolta. Sunt atât de dependentă ornamente decorative toți pereții și tavanul care odată pentru totdeauna au decis să devină arhitect.

O astfel de introducere este un exemplu bunînceputul scrisorii, deoarece conține toate informațiile necesare despre solicitant și încurajează cunoașterea ulterioară cu acesta.

Cum să scrieți o scrisoare de motivație, uitați-vă la videoclip.

Structura și conținutul părții principale a fișei de motivare

Apariția interesului pentru o anumită specializare este bună, dar este necesar să explicăm de ce alegerea a căzut asupra acestei instituții anume. De exemplu, un astfel de opus ar putea arăta astfel:

Bunicul meu a luptat cu Germania în al Doilea Război Mondial, iar tatăl meu a slujit în RDG. Pe această bază, în familie au apărut de mai multe ori diverse certuri. Prin urmare, în copilărie, am hotărât pentru mine că nu voi merge niciodată în această țară. Cu toate acestea, ajungând la vârsta de 15 ani, mi-am dat seama că Germania de astăzi este semnificativ diferită de cea anterioară și este un stat avansat în domeniul educației. Numai aici pot să mă realizez pe deplin și să învăț toate subtilitățile artei arhitecturale și inginerești.

După ce ați explicat interesul pentru universitate, trebuie să vă descrieți planurile de viitor pentru a sublinia oportunitatea. O mostră din această parte a eseului ar putea arăta astfel:

Studiijoacă un rol important în viața mea. Cu toate acestea, autorealizarea și aplicarea informațiilor primite este un aspect mult mai semnificativ pentru mine. Înțeleg foarte bine că cunoștințe teoretice Nimic fără experiență practică. Prin urmare, pe viitor am de gând să continui să lucrez la auto-îmbunătățirea abilităților de construcție și vreau să obțin un loc de muncă într-una dintre cele mai importante agenții de design germane.

Partea finală a scrisorii de motivare este un apel către comisia de selecție și institutul în ansamblu. În această parte a scrisorii, cel mai bine este să faceți fără cuvinte mari și lingușiri, ci pur și simplu să exprimați în câteva cuvinte adevărul despre atitudinea față de o anumită universitate și de cetățenii unui stat străin în general. În cele mai multe cazuri, 1-3 propoziții sunt complet suficiente pentru a finaliza cu succes o scrisoare de motivație pentru admiterea la studii sau pentru a intra într-un program de master.